杭州abcde类人才标准
浙江高中学考等级划分标准
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浙江高中学考等级划分标准一,学考必修学科等级计算方法各科原始分满分为100分。
100分~90分为A级,89分~75分为B级,74分~60分为C级,59分及其以下为D级。
单科C级及其以上的比例一般控制在95%以上。
二,学考选修学科等级计算方法各科原始分满分为120分,根据考生成绩按比例折换成相应的等级。
A级为前20%(含20%)的考生(前5%为A+),B级为前20%至前50%(含50%)的考生(前20%至25%为B+),C级为前50%至前90%(含90%)的考生,D级为90%以后的考生。
三,学考必修学科的成绩从应届高考之年起算,三年有效;学考选修学科的成绩当年有效。
四,学考必修科目考试只要有一项科目为D等者(信息技术考试不合格视作D等),将不能填报高考普通类志愿。
五,学考第一次报名参加必修科目考试单科成绩每得到一个A 等级,则可在高考总分中加1分,如得4个A,则可以加5分。
2高中学考难不难高中学考其实不是很难,大部分的同学都能通过,只有一小部分的同学可能会补考,每个地区的出题都是不一样的,评分标准也不一样,学考是非常简单的考试,通过也是很容易的。
一般学考是分为四个等级的,如果是在24分以下,是没有等级分的,只有达到C级,才能通过考试,如果你的分数低是D级,那么可能你就通不过考试了,C及是50分到69分,D级是25分到49分,分数把控还是非常严格的,如果是艺术生,一般只需要达到D级就可以了。
学考对报名者有严格的要求,几类考生可以参加考试:全市普通高中高二在籍生必须参加学考;有不合格科目的普通高中高三学生及其他考生应该参加考试;社会上其他人员可以自愿参加学考。
3高中学考成绩的用处学考成绩合格,获得普通高中学生毕业证高二参加学考的成绩会作为普通高中毕业生发放的重要依据,也是其他社会人员高中同等学力认证的必要条件。
学考每个科目达到合格的最低标准为C等级(每个省份有差异),全部是C等级以上,则成绩合格,毕业时,发放高中毕业证书。
杭州人才认定标准abcde(2019最新版)
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杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)C类:部分人才包括1.省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省政府“西湖友谊奖”获得者;杭州市杰出人才和杰出青年人才;军队杰出专业技术人才奖获得者。
2.全国技术能手;省级工艺美术大师;省级非物质文化遗产传承人;钱江技能大奖获得者;省首席技师;国家技能人才培育突出贡献奖获得者;具有国家级教练员资格,曾获奥运冠军的教学骨干或奥运冠军的教练员;世界技能大赛金牌获得者;省级技能大师工作室领衔人;浙江省“百千万”高技能领军人才(杰出技能人才);培养产生世界技能大赛获奖选手的专家;全国导游大赛一等奖获得者。
3.全国文化企业30强提名企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);文化部“国家动漫政府奖”获得者(指获奖作品的导演、编剧);全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖(剧作奖、导演奖、编导奖、音乐创作奖、舞台美术奖和表演奖)获得者;中国文化艺术政府奖群星奖获得者;中国电影“华表奖”个人创作奖获得者;中国电视飞天奖单项奖获得者及一等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前3位);中国广播电视节目奖一等奖获得者(主创人员);中国国际动漫节“金猴奖”综合奖金奖获奖作品的导演、编剧(排名前3位);儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者;科幻文学“雨果奖”单项奖(包括最佳长篇、最佳中长篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳编辑奖、最佳美术奖)获得者;国家广电总局科技创新奖一等奖(排名前3位完成人);浙江省文化创新团队核心成员(领衔人);文化部优秀专家;中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);中国出版政府奖优秀出版人物奖获得者;王选新闻科学技术奖(人才奖)终身成就奖、杰出人才奖;近5年,在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家;近5年来,担任并完成国家社科基金重大或重点项目负责人。
杭州市abcde类人才认定标准
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杭州市abcde类人才认定标准一、A类人才1. 诺贝尔奖获得者。
2. 国家最高科学技术奖获得者。
3. 菲尔兹奖、图灵奖、沃尔夫数学奖等国际性重要奖项获得者;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人(前三位);中国政府“友谊奖”获得者。
4. 中国科学院院士;中国工程院院士;外籍院士。
5. 相当于上述层次的顶尖人才。
二、B类人才1. 享受国务院特殊津贴专家;国家级百千万人才工程有突出贡献中青年专家;国家级人才培养计划人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人(非前三位);全国杰出专业技术人才;“改革先锋”称号获得者;“百千万人才工程”国家级人选;中华技能大奖获得者。
2. 省(部)级人才工程第一层次人选;省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人(非前三位);世界500强企业主要经营管理人才(担任部门经理或相当职务以上);中国企业500强主要经营管理人才(担任部门经理或相当职务以上)。
3. 浙江省“万人计划”杰出人才;杭州市突出贡献引进人才;杭州市大运河文化带建设“1022”工程领军人物。
4. 取得相当于上述层次的业绩者。
三、C类人才1. 省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人(非前三位);中国专利金奖(须为专利发明人或设计人,下同)获得者;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市十大产业年度创新人物(共10名)。
2. “钱江学者”特聘教授;博士生导师;全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者等荣誉称号的入选者;“省高校优秀学科带头人”;浙江省“钱江人才计划”个人入选者;浙江省青年科技奖获得者;浙江省教学成果一等奖获得者(前三位)。
3. 高级(正高)正常申报且评审通过的杭州市自然科学学术带头人;杭州市社会科学学术带头人。
区、县(市)级特聘专家。
杭州人才认定标准abcde
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《杭州市高层次人才分类目录》杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
A类:国内外顶尖人才。
主要包括:1、诺贝尔奖获得者。
2、国家最高科学技术奖获得者。
3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4、中国科学院院士;中国工程院院士。
5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6、国家“万人计划”杰出人才人选。
7、相当于上述层次的顶尖人才。
B类:国家级领军人才。
主要包括:1、中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。
2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;全国宣传文化系统“四个一批”人才;中国政府“友谊奖”获得者;浙江省“万人计划”杰出人才人选。
3、国家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者。
4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖)。
5、世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理;世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家;全国文化企业30强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)。
6、浙江省科学技术重大贡献奖获得者;浙江省特级专家。
7、梁思成奖获得者。
8、相当于上述层次的领军人才。
C类:省级领军人才。
主要包括:1、省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省政府“西湖友谊奖”获得者。
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杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
A类:国内外顶尖人才。
主要包括:1、诺贝尔奖获得者。
2、国家最高科学技术奖获得者。
3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4、中国科学院院士;中国工程院院士。
5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6、国家“万人计划”杰出人才人选。
7、相当于上述层次的顶尖人才。
B类:国家级领军人才。
主要包括:1、中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。
2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才;中国政府“友谊奖”获得者;浙江省“万人计划”杰出人才人选。
3、国家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;国家级技能大师工作室领衔人;茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者;功勋飞行员。
4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖);国家科技重大专项技术总师;近 5 年来,担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
5、世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家;全国文化企业30强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);年销售收入50 亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在100 万元以上;上年度纳税 5 亿元(含)以上制造业或纳税 5 亿元(含)以上国家级高新技术企业主要经营管理人才(指董事长、总经理),且上年度工资性收入在200 万元(含)以上。
整理杭州abcde类人才标准_杭州市高层次人才分类
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杭州abcde类人才标准
整理表
姓名:
职业工种:
申请级别:
受理机构:
填报日期:
杭州市高层次人才分类
偏才专才认定申请表
(以“相当于*类人才”为条件申请认定专用,与杭州市高层次人才分类认定申请表同时填写)
(本表所填内容不得涉及国家秘密)
申请类别:
申请人姓名:
专业类别:
产业类别:
工作单位:
杭州市人力资源和社会保障局
2017年10月
填表说明
一、专业类别为:自然科学研究、技术研究与开发、医疗卫生、经济社会研究、哲学社会科学研究、宣传文化、教育教学教练执训、其他行业。
产业类别按:信息产业、节能环保产业、健康产业、旅游产业、时尚产业、金融产业、高端装备制造业、文化产业、教育、卫生、农业、其他产业。
二、申请人填写本表1-9项内容、签字承诺,经在单位公示无异议后,经单位盖章、行业主管部门推荐后,转换成pdf 格式,上传申报系统,与认定申请表、相关附件材料原件一起送受理部门审核,受理部门核对原件无误后将相关材料送市人力社社保局人才开发处。
三、所填内容要求真实、有据可查。
排名用“名次/总人数”表示,如2/8表示该共有8个参与人,申请人选排名第2。
经济效益可以从年产值、年利润、年税金等方面进行简述。
四、本表可以从高层次人才申报管理系统中下载。
五、本表式按A4纸印制,一式1份。
附件2 杭州市高层次人才分类认定审核部门
整理丨尼克
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杭州abcde类人才认定标准
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杭州abcde类人才认定标准杭州ABCDE类人才认定是指杭州市为了加快高新技术产业和战略性新兴产业发展,吸引和留住高层次创新创业人才,制定的人才认定标准。
通过认定,具备ABCDEF等人才标准的人员可以享受相应的政策优惠和支持。
一、A类人才标准:1. 具有博士学位,且从事学术、科研、创新创业工作3年以上;2. 具有硕士学位,且从事学术、科研、创新创业工作5年以上;3. 指导或参与国家级或省级重大科技项目研究的项目负责人或核心成员;4. 具有明显的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;5. 其他具有较高创新创业能力和经济社会效益的人员。
二、B类人才标准:1. 具有硕士学位,且从事学术、科研、创新创业工作3年以上;2. 取得博士后研究人员资格;3. 具有较高的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;4. 其他具有较高创新创业能力和经济社会效益的人员。
三、C类人才标准:1. 取得硕士学位,且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作3年以上;2. 取得博士后研究人员资格;3. 具有一定的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;4. 其他具有一定创新创业能力和经济社会效益的人员。
四、D类人才标准:1. 具有本科学历,且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作5年以上;2. 具有一定的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;3. 其他具有一定创新创业能力和经济社会效益的人员。
五、E类人才标准:1. 具有本科学历,且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作3年以上;2. 具有一定的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;3. 其他具有一定创新创业能力和经济社会效益的人员。
以上是杭州ABCDEF类人才认定的标准。
对于符合标准的人才,杭州市将提供一系列政策支持和优惠措施,包括财政资金补贴、创业投资扶持、人才公寓保障等。
同时,还会为人才提供便利的创新创业环境,包括科研设施和资源、创业孵化基地等支持。
杭州abcde类人才标准
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杭州abcde类人才标准E类人才1、具有正高级职称,直接可评为E类人才。
所谓正高,即教授级高级工程师。
2、具有副高级职称+授权专利发明人前三人(或承担区市级课题、科研项目,或制定行业标准等),直接可评为E类人才。
所谓副高,即高级工程师。
其他的条件不用多看,基本上就是有了高级工程师,加一个专利,即可,其他的不用多看了,一般能评个高级工程师的,专利肯定是少不了的。
3、具有高级技师职业资格+授权专利发明人前三人,直接可评为E类人才。
高级技师比如钳工、车工、铣床工、电工等工种的最高技能等级。
4、行业标准、省级地方标准的第一起草人;中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者(须为专利设计人,前3位完成人);省专利奖优秀奖获得者。
5、具有博士学位+授权专利发明人前三人(或承担区市级课题、科研项目,或制定行业标准等),直接可评为E类人才。
D类人才1、浙江省“151”人才工程第二层次、军队“百千万人才工程”第二层次人才、杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选。
2、正高级职称(教授级高级工程师)+授权专利(前3位完成人)(或区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目等);3、市技能大师工作室领衔人或省级高技能人才创新工作室领衔人或省技术能手或杭州市首席技师或特级技师职业资格+成果(获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文);4、大企业大集团高管(中国500强、中国民营企业500强、上市公司、杭州工信经济企业百强榜企业等)。
5、省科学技术进步奖(二等奖)以上、市科技进步奖(科学技术奖)一等奖、国家标准的第一起草人、中国专利银奖以上、省专利奖金奖。
C类人才1、省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省政府“西湖友谊奖”获得者;杭州市杰出人才和杰出青年人才;军队杰出专业技术人才奖获得者。
杭州市ABCDE类高层次人才落户办理细则
![杭州市ABCDE类高层次人才落户办理细则](https://img.taocdn.com/s3/m/0fb8cd4d854769eae009581b6bd97f192279bffc.png)
杭州市ABCDE类高层次人才落户办理细则杭州市是我国经济发展最快的城市之一,吸引了全国各地的高层次人才前往发展。
为了更好地吸引和留住高层次人才,杭州市出台了A、B、C、D、E类高层次人才落户办理细则。
首先,A类高层次人才是指在国内外知名高校、科研院所、著名企事业单位工作的教授、研究员、技术专家等。
他们在自己的领域内有较高的知名度和影响力,对我国的科技发展起到了关键作用。
对于A类高层次人才的落户,杭州市提供了更多的优惠政策和便利条件。
他们可以享受到额外的住房补贴,子女教育优先等福利待遇,并且可以直接申请永久居住证。
其次,B类高层次人才是指在各个领域有较高技术水平和资历的人才。
他们可以是企事业单位的高级管理人员、项目负责人、技术骨干等,也可以是自主创业的成功人士。
对于B类高层次人才的落户,杭州市提供了购房补贴、子女入学优惠等政策,以及享受医疗保险、社会保障等福利待遇。
C类高层次人才是指在各个领域具有较高专业技能和工作经验的人才。
他们可以是技术工人、高级技师等,也可以是医生、教师等。
对于C类高层次人才的落户,杭州市提供了租房补贴、子女教育补贴等政策。
同时,他们可以享受养老金、医疗保险、社会保障等福利待遇。
D类高层次人才是指在各个领域具有一定专业技能和工作经验的人才。
他们可以是技术工人、助理工程师等。
对于D类高层次人才的落户,杭州市提供了就业推荐、培训机会等政策。
他们可以参加各类职业培训,提高自己的技术能力和就业竞争力。
最后,E类高层次人才是指在创新创业领域具有突出成就和创造力的人才。
他们可以是科研人员、企业家等。
对于E类高层次人才的落户,杭州市提供了创业支持、资金扶持等政策。
他们可以享受到一定程度的创业资金支持和税收优惠等待遇。
以上是杭州市针对A、B、C、D、E类高层次人才的落户办理细则的介绍。
杭州市通过提供一系列政策和待遇,旨在吸引更多的高层次人才前来杭州发展。
同时,这些政策也有助于提升杭州市的科技创新能力和经济竞争力。
专技人员工程专题学时(人工智能专题讲座)答案
![专技人员工程专题学时(人工智能专题讲座)答案](https://img.taocdn.com/s3/m/4d4322fbf605cc1755270722192e453610665bc7.png)
人工智能专题讲座(一)单选题(共10题,每题3分)1、(C),为落实《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》,加快人工智能产业发展,国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、中央网信办制定了《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》。
A、2016年1月12日B、2017年7月12日C、2016年5月18日D、2017年5月18日2、2017年,国务院印发了《新一代人工智能发展规划》,其中提到主攻方向是(D)。
A、提升人工智能技术B、扩大人工智能应用场景C、引进人工智能人才D、提升新一代人工智能科技创新能力3、(B)是规范类脑计算算法基本模型、性能和应用,为人工智能系统提供新的计算架构,提高人工智能处理复杂问题的能力。
A、机器学习标准B、类脑智能计算标准C、知识图谱标准D、量子智能计算标准4、“十四五”规划纲要提出,分级分类推进新型(C)建设,将物联网感知设施、通信系统等纳入公共基础设施统一规划建设,推进市政公用设施、建筑等物联网应用和智能化改造。
A、智慧农村B、智慧交通C、智慧城市D、智慧物流5、杭州市提出,要打造电子商务、视觉智能、人工智能、云计算、大数据、物联网、区块链等具有国际竞争力的数字产业集群。
推动智能网联汽车等若干个(C)先进制造业集群发展。
A、十亿级B、百亿级C、千亿级D、万亿级6、人工智能通用芯片主要用于(B)使用。
A、降低能耗B、GAN推断C、深度学习D、测试终端7、“十四五”规划纲要提出,加强社会治安防控,编织全方位、立体化、智能化社会安全网,推进(B)大数据智能化平台建设。
A、司法B、公安C、法院D、城管8、(C)训练指在后台进行训练。
A、在线B、智能C、离线D、行为9、下列不属于人机交互标准的是(D)。
A、智能感知C、多模态交互D、生物特征描述10、(C)阶段非常接近于人的智能,需要脑科学的突破。
A、弱人工智能B、中级人工智能C、强人工智能D、超级人工智能多选题(共10题,每题4分)1、智能芯片标准包括(ABCDE)。
杭州人才认定标准abcde
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杭州市高层次人才分类目录杭州市高层次人才为5个层次:A国内外顶尖人才B国家级领军人才C省级领军人才D市级领军人才E高级人才A类:国内外顶尖人才主要包括:1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.国家“万人计划”杰出人才人选。
7.相当于上述层次的顶尖人才。
B类:国家级领军人才主要包括:1.中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。
2.国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才;中国政府“友谊奖”获得者;浙江省“万人计划”杰出人才人选。
3.国家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;国家级技能大师工作室领衔人;茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者;功勋飞行员。
4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖);国家科技重大专项技术总师;近5年来,担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
5.世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家;全国文化企业30强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在100万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才(指董事长、总经理),且上年度工资性收入在200万元(含)以上。
杭州人才认定标准abcde-杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)
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杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
A类:国内外顶尖人才主要包括:1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.相当于上述层次的顶尖人才。
官方公告:/art/2019/8/16/art _1256345_37022328.htmlB类:国家级领军人才主要包括:1.中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。
2.等等等3.国家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;国家级技能大师工作室领衔人;茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者;功勋飞行员。
4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖);国家科技重大专项技术总师;近5年来,担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
5.世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家;全国文化企业30强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在100万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才(指董事长、总经理),且上年度工资性收入在200万元(含)以上。
杭州市abcdef类人才标准
![杭州市abcdef类人才标准](https://img.taocdn.com/s3/m/cf99e8347ed5360cba1aa8114431b90d6c85892f.png)
杭州市的人才标准主要分为ABCDE类,具体标准如下:
A类:国内外顶尖人才,主要包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、国外相应最高学术权威机构会员(或称“院士”)等。
B类:国家级领军人才,主要包括享受国务院特殊津贴专家、国家级奖励获得者等。
C类:省级领军人才,主要包括省部级奖励获得者、省部级青年拔尖人才等。
D类:市级领军人才,主要包括杭州市“131”人才工程重点资助人选、副省级城市的市学术技术带头人、市级专业技术拔尖人才、具有博士学位的副高及以上职称的创新型专业技术人才等。
E类:市级高级人才,主要包括其他具有正高专业技术职务任职资格的专业技术人才、杭州市“131”人才工程资助人选等。
F类:其他高层次人才,主要包括具有副高专业技术职务任职资格,并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的专业技术人才;具有高级技师职业资格并符合主导产业紧缺岗位的专业技能人才等。
需要注意的是,以上标准可能随着时间和政策的变化而有所调整,具体的人才标准以杭州市政府的相关文件为准。
2024年企业服务部第一季度培训测试卷
![2024年企业服务部第一季度培训测试卷](https://img.taocdn.com/s3/m/8cab319988eb172ded630b1c59eef8c75fbf95b1.png)
2024年企业服务部第一季度培训测试卷(测试时间60分钟,满分100分)注:本次测试内容主要以第一季度培训内容为主,50道客观题共100分。
★每台手机仅能作答一次,请谨慎答题。
1、国家高新技术企业的创新能力评价应达到()分。
[单选题] *A、≥60B、>60C、≥70D、>70(正确答案)2、浙江省科技型中小企业认定成功后,奖励()万元。
[单选题] *A、2B、0C、3(正确答案)D、43、临平区雏鹰企业认定成功后,有哪些补贴? [单选题] *A、研发补贴、房租补贴、贷款贴息(正确答案)B、研发补贴、房租补贴C、房租补贴、贷款贴息D、研发补贴、贷款贴息4、杭州市雏鹰企业认定成功后,奖励()万元。
[单选题] *A、15B、20(正确答案)C、25D、305、对新引进的国家重点支持领域高新技术企业一次性奖励()万元,其中:市里给()万元,区里给()万元。
[单选题] *A、60,10,50B、60,50,10C、60,15,45(正确答案)D、60,45,156、浙江省科技型中小企业从事研发和相关技术活动的科技人员占企业当年职工总数的比例原则上不低于() [单选题] *A、15%B、10%(正确答案)C、5%D、20%7、限上贸易中的住宿餐饮业的入库标准是() [单选题] *A、年营收超500万,税率13%B、年营收超500万,税率6%C、年营收超200万,税率9%D、年营收超200万(正确答案)8、规上服务业中的“居民服务、文体娱乐、社会工作”的入库标准是() [单选题] *A、年营收超2000万,税率13%B、年营收超1000万,税率13%C、年营收超500万,税率6%(正确答案)D、年营收超1000万,税率6%9、规上工业的入库标准是() [单选题] *A、年营收超2000万,税率13%B、年营收超2000万,税率13% ,财务做账有成本科目(正确答案)C、年营收超2000万,税率6%D 、年营收超2000万,税率6%,财务做账有成本科目10、2023年国Q申报,创新人才学历要求() [单选题] *A、本科B、硕士C、博士(正确答案)11、2023年国Q申报,入选后,人才需要落地()后即可提交到岗核查材料 [单选题] *A、3个月(正确答案)B、6个月C、9个月12、2023年国Q创业人才的企业工资薪金补贴为() [单选题] *A、0万元(正确答案)B、最高300万元C、最高500万元13、2023年省Q创新人才年龄需在()以下 [单选题] *A、80周岁B、70周岁C、60周岁(正确答案)14、杭州市“西湖明珠工程”包含() [单选题] *A、市QB、市Q、市WC、市Q、市Q、市团(正确答案)15、专精特新企业每年几月前进行年度信息更新 [单选题] *A、4.30(正确答案)B、3.30C、5.30D、4.2016、某企业正在进行国高复审,可通过什么方式申报创新型中小企业? [单选题] *A、直通车-国高资质B、自评分60以上(正确答案)C、自评分70以上D、自评分65以上17、专精特新中小企业和专精特新小巨人资金奖励分别是 [单选题] *A 、20 100(正确答案)B、50 100C、100 20D、 10 2018、企业可以通过什么荣誉直通车条件认定创新型中小企业 [单选题] *A、国家高新技术企业(正确答案)B、省科小C、区研D、国科小19、国家高企认定有效期为() [单选题] *A、1年B、2年C、3年(正确答案)D、4年20、创新型中小企业每年会有几批认定 [单选题] *A、1B、2C、3D、4(正确答案)二、多选题(共10题,每题4分)1、企业从浙江省科技型中小企业往上申报杭州市雏鹰企业,对企业的要求有哪些变化? *A、知识产权方面要有提升,市雏鹰至少要获得一项Ⅱ类及以上知识产权(正确答案)B、企业从事研发和相关技术活动的科技人员占企业当年职工总数的比例,从10%增加到15%(正确答案)C、市雏鹰增加了对于销售额的要求,申报时企业上年度销售额在5000万元(含)以下(正确答案)D、市雏鹰增加了对于企业研发经费的要求,上年度研发投入不低于50万元,上年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例也要符合对应要求(正确答案)2、企业认定国高的好处有() *A、税收减免。
杭州abcdef类人才认定标准
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杭州abcdef类人才认定标准
在杭州市的人才分类标准中,A类人才主要指具有国际视野和领先技术的高端创新人才;B类人才是指具有较强创新能力和市场竞争能力的中青年人才;C 类人才是指具有一定行业内影响力和竞争力的技能人才;D类人才是指具有稳定就业和扎根地方的新生代人才;E类人才是指在紧缺专业领域有着过硬技能的急需人才;F类人才是指具有一定行业经验和技能的普通人才。
这些评价标准主要根据个人学历、职称、个人荣誉、工作履历等多方面因素综合判定。
杭州abcde类人才认定标准
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杭州abcde类人才认定标准杭州市人才认定标准是根据国家政策和杭州市人才发展需要制定的,旨在选拔和支持具备特殊专业技术能力和创新创业能力的人才。
人才认定标准分为ABCDE五个等级,分别是A级、B级、C级、D级和E级,各级别需满足不同的条件和要求。
A级人才是指在相关领域具备卓越的专业技术能力,并具有承担国家级及以上科研项目或重大技术攻关项目能力的人才。
其认定条件主要包括:获得国家级及以上科技奖励、国内外高水平学术会议或刊物发表的文献、国内外著名大学及研究机构的任职或研究经历等。
同时,需要具有承担国家级及以上科研项目或重大技术攻关项目的能力和实现经济或社会效益的项目成果。
B级人才是指在相关领域具有较高的专业技术能力,并具有承担省部级科研项目或重大技术攻关项目能力的人才。
其认定条件主要包括:获得省部级科技奖励、国内外一流学术会议或刊物发表的文献、具备一定自主创新能力、具备承担省部级科研项目或重大技术攻关项目的能力等。
C级人才是指对相关领域具有一定专业技术能力,并具有承担市级科研项目或重大技术攻关项目能力的人才。
其认定条件主要包括:具有市级科技奖励、在一定范围内的学术会议或刊物发表的文献、具备一定自主创新能力、具备承担市级科研项目或重大技术攻关项目的能力等。
D级人才是指在相关领域具有较强的专业技术能力,并具有承担县(市、区)级科研项目或重大技术攻关项目能力的人才。
其认定条件主要包括:具有县(市、区)级科技奖励、在一定范围内的学术会议或刊物发表的文献、具备一定自主创新能力、具备承担县(市、区)级科研项目或重大技术攻关项目的能力等。
E级人才是指在相关领域具有一定的专业技术能力,并具有一定的创新意识和创新能力的人才。
其认定条件主要包括:具有市级及以下科技奖励、在一定范围内的学术会议或刊物发表的文献、具备一定的创新意识和创新能力等。
总之,杭州市人才认定标准按照人才的专业技术能力和创新创业能力对人才进行分类认定。
杭州abcde类人才认定标准
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一、背景介绍杭州市作为我国的互联网科技中心之一,吸引了大量优秀的人才前来发展。
为了更好地吸引和留住高端人才,杭州市政府制定了abcde类人才认定标准,以便为这些人才提供更好的生活和工作条件。
本文将对杭州市abcde类人才认定标准进行深入探讨,以便让更多的人才了解相关政策。
二、abcde类人才认定标准的具体内容1. 定义abcde类人才是指在杭州市工作生活的外籍人才中,具有卓越工作成就和创新能力,对杭州市经济社会发展做出突出贡献的人才。
2. 认定条件(1)对于技术类人才,需具有博士学位或技术领域内的国际顶尖水平,且在相关领域有显著的成果。
(2)对于商业类人才,需在在国内外知名企业或机构担任高级管理职位,且其管理能力和商业智慧在杭州市有显著影响力。
(3)对于创新创业类人才,需拥有国际领先的自主研发成果或大规模产业化项目,且在杭州市过去三年内已投入实际运营。
(4)对于艺术文化类人才,需在国际上享有盛誉,作品在其领域内有显著影响力,并已在杭州市取得重要成果。
(5)对于教育科研类人才,需在国际知名高校或科研机构担任重要职位,且在杭州市具有重要的教学或科研成果。
3. 申报流程(1)个人申报申请人需提供相关材料,并在规定的时间内将申请材料提交至杭州市相关部门进行审核。
(2)单位申报单位需对abcde类人才进行推荐,并提供相关证明材料进行申报。
4. 认定条件杭州市abcde类人才认定委员会将对申请材料进行审核,并根据认定标准进行评定。
5. 认定结果通过认定的abcde类人才将享有相关政策优惠,包括税收优惠、子女教育等。
三、政策优势1. 税收优惠通过abcde类人才认定的人员,将享受杭州市相关税收优惠政策,减轻个人负担。
2. 子女教育认定的abcde类人才的子女将获得更好的教育资源,包括入学资格优先,相关的教育费用优惠等。
3. 居住条件杭州市政府将为认定的abcde人才提供更好的居住条件,包括租房补贴、购房补助等。
幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制度
![幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/dff431f2f9c75fbfc77da26925c52cc58ad69054.png)
幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制度幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制度范文为维护广大老百姓接受公平教育的权利,维护幼儿园的良好形象,应制定规范的幼儿园招生管理制度。
下面店铺为大家整理了有关幼儿园招生管理制度的范文,希望对大家有帮助。
幼儿园招生管理制度篇1为进一步规范幼儿园招生工作,保障幼儿、家长和托幼机构的合法权益,根据中华人民共和国《幼儿园管理条例》、《杭州市学前教育促进条例》等规定,结合杭州市区实际,制定本管理办法。
一、招生对象入园当年的8月31日(含)前已经年满三周岁的杭州市区(简称“市区”,下同)户籍幼儿和符合条件的进城务工人员子女。
二、报名时间各类幼儿园招生均采取统一时间、现场报名的方式,为每年6月第一周的双休日。
三、招生原则1.属地管理原则:市区常住户口幼儿由户籍所在区教育行政部门、符合条件的进城务工人员子女由居住地(以居住证和临时居住证为依据)所在区教育行政部门负责就近(相对就近)安排入园。
进城务工人员子女入园条件按照《进城务工人员子女在杭入园管理暂行办法》(杭政办函〔2010〕315号)执行。
2.“就近入园”和“住、户一致优先”原则:市区户籍幼儿户口与父母户口、家庭住房三者一致,由户籍所在教育服务区幼儿园优先安排入园。
符合条件的进城务工人员子女,居住地、工作地、社会保险缴纳地三者一致的幼儿,由居住地所在区教育行政部门在同类幼儿中优先安排。
四、招生过程(一)制订计划幼儿园依据法律法规、有关政策的规定和区教育行政部门核定的办园规模制订招生计划。
各幼儿园招生计划由区教育行政部门核准后统一公布。
各区教育行政部门应在招生前将招生工作的有关政策、办法、招生计划、招生的幼儿园名录、招生咨询监督电话在门户网站一级栏目下予以公告,并通过街道、社区等多种渠道向社会公布。
各幼儿园应在园区门口或网站上公布招生通告。
通告应包括以下内容:幼儿园招生计划、招生班级数、报名时间、报名时应携带的材料、收费标准、咨询电话。
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杭州abcde类人才标准2019年修订的杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
A类:国内外顶尖人才主要包括:1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.国家“万人计划”杰出人才人选。
7.相当于上述层次的顶尖人才。
B类:国家级领军人才主要包括:1.中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。
2.国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才;中国政府“友谊奖”获得者;浙江省“万人计划”杰出人才人选。
3.国家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;国家级技能大师工作室领衔人;茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者;功勋飞行员。
4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖);国家科技重大专项技术总师;近5年来,担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
5.世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家;全国文化企业30强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在100万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才(指董事长、总经理),且上年度工资性收入在200万元(含)以上。
6.浙江省科学技术重大贡献奖获得者;浙江省特级专家。
7.梁思成奖获得者;全国工程勘察设计大师。
8.相当于上述层次的领军人才。
C类:省级领军人才主要包括:1.省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省政府“西湖友谊奖”获得者;杭州市杰出人才和杰出青年人才;军队杰出专业技术人才奖获得者。
2.省“千人计划”人选;省级宣传文化系统“五个一批”人才;通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省卫生领军人才、军队“百千万人才工程”第一层次人才培养对象;杭州市全球引才“521”计划入选人才。
3.全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模;省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、省高校教学名师;国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师;近5年担任并完成教育部人文社会科学重点研究基地重大项目或哲学社会科学研究后期资助重大项目负责人;教育部中小学国家课程标准修订核心专家组成员,教育部课程指导委员会学科组委员,教育部国家统编教材核心专家组成员;青年长江学者;省级名中医;省级医学会专业委员会主任;省工程勘察设计大师;全国老中医药专家学术继承指导老师;专科排名全国前10名医院的市级以上重点学科带头人;获“全国卫生健康(计生)系统先进工作者”称号且具有正高级卫技专业技术职务的卫技人才;获安全飞行金质奖章飞行员;近5年来,担任并完成教育部哲学社会科学重大攻关项目第一负责人;近5年来,担任并完成国家优秀青年科学基金项目负责人。
4.全国技术能手;省级工艺美术大师;省级非物质文化遗产传承人;钱江技能大奖获得者;省首席技师;国家技能人才培育突出贡献奖获得者;具有国家级教练员资格,曾获奥运冠军的教学骨干或奥运冠军的教练员;世界技能大赛金牌获得者;省级技能大师工作室领衔人;浙江省“百千万”高技能领军人才(杰出技能人才);培养产生世界技能大赛获奖选手的专家;全国导游大赛一等奖获得者。
5.中国500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界500强企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等);获得国家级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才;国家级金融研究机构主要负责人;担任国家级重大金融政策规划主要起草人或主持国家级重点金融工程、重大金融项目的研究和建设工作的金融专家;年销售收入30亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在70万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等),上年度工资性收入在150万元(含)以上。
6.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者(前3位完成人);省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(一等奖)获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者(前3位完成人);鲁班奖获得者(前3位完成人);国际标准的召集人;省哲学社会科学优秀成果奖一等奖(第1位完成人);中国专利金奖获得者(须为专利发明人,前3位完成人)。
7.全国文化企业30强提名企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);文化部“国家动漫政府奖”获得者(指获奖作品的导演、编剧);全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖(剧作奖、导演奖、编导奖、音乐创作奖、舞台美术奖和表演奖)获得者;中国文化艺术政府奖群星奖获得者;中国电影“华表奖”个人创作奖获得者;中国电视飞天奖单项奖获得者及一等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前3位);中国广播电视节目奖一等奖获得者(主创人员);中国国际动漫节“金猴奖”综合奖金奖获奖作品的导演、编剧(排名前3位);儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者;科幻文学“雨果奖”单项奖(包括最佳长篇、最佳中长篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳编辑奖、最佳美术奖)获得者;国家广电总局科技创新奖一等奖(排名前3位完成人);浙江省文化创新团队核心成员(领衔人);文化部优秀专家;中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);中国出版政府奖优秀出版人物奖获得者;王选新闻科学技术奖(人才奖)终身成就奖、杰出人才奖;近5年,在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家;近5年来,担任并完成国家社科基金重大或重点项目负责人。
8.相当于上述层次的领军人才。
D类:市级领军人才主要包括:1.杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。
2.杭州市宣传文化系统“五个一批”人才;杭州市钱江特聘专家计划人选;通过综合考评的浙江省“151”人才工程第二层次、军队“百千万人才工程”第二层次人才、杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、浙江省卫生创新人才培养对象。
3.省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀;全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导老师;全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师;国家级教学或技能比赛一二等奖获得者;全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者;全国省级医学会专业委员会副主任,省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任;杭州市名中医;获安全飞行银质奖章飞行员;特级飞行员。
4.取得正高级专业技术职务任职资格后,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);从事博士后科研项目结题后,获设区市级以上科技成果(奖励),取得授权发明专利(前3位完成人),制定行业标准或国家标准(前3位完成人);近5年在四大高校排行榜(泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名)任一榜单排名前100位大学或近5年在基本科学指标数据库(ESI)排名前1‰学科取得海外博士学位,且在海外连续工作三年以上,并在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文(第一作者或通讯作者)。
5.杭州市技能大师工作室领衔人;省级高技能人才创新工作室领衔人;省技术能手;杭州市首席技师;具有特级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文;曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员;具有国家级教练员资格,曾获世界冠军的教学骨干或世界冠军的教练员;培养产生世界技能大赛获奖选手的教练;浙江省“百千万”高技能领军人才(拔尖技能人才);全国导游大赛二等奖、全省导游大赛一等奖获得者。
6.杭州市大企业大集团(上市公司、入选杭州工信经济企业百强榜等)主要经营管理人才(指公司的董事长、总经理);中国500强企业、中国民营企业500强任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等);全国金融行业前10强在杭法人主要经营管理人才;获得省级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才;入选全国500强企业的金融机构的首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家;在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理;获得杭州市级以上金融创新奖的团队负责人;年销售收入10亿元以上集成电路企业中高级管理人员和技术研发骨干,且年工资性收入在50万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业中层正职管理和技术人才,且上年度工资性收入在100万元(含)以上。
7.省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(二等奖)获得者(前3位完成人);省级教学成果一、二等奖获得者(前3位完成人);设区市级(含厅级)科技进步奖(科学技术奖)一等奖获得者(前3位完成人);国家标准的第一起草人;省哲学社会科学优秀成果奖二等奖(第1位完成人);中国专利银奖、中国外观设计金奖(须为专利发明人或设计人,前3位完成人);省专利奖金奖获得者(须为专利发明人或设计人,前3位完成人)。