班长岗位职责

班长岗位职责

班长主要工作内容为指导监督、协调领导、检查记录、养护维修器械工具、安排集体工作、物料管理、协助培训和人员招聘。

1、班长每周五下午3点到办公室汇报本周工作完成情况及下周工作计划。同时展示本周工作进度表及检查情况表、物料消耗统计表。

2、对于以后在主管及科长以上的检查中出现的问题，班长作为第一责任人直接处罚。

3、环卫班长每周定期对环卫工作细节进行检查、班长切实起到督导作用。环卫班长依照行事历日期节点必须做对应项目的检查并体现在工作记录中，如每周三下午检查垃圾桶，并在工作记录中记录检查结果。

4、绿化工作的卫生清理工作需在区域工作结束后的当天完成，最长不超过两天，否则对班长进行处罚。清理内容包括浇地使用后的水带、除草后的杂草清理、修剪后的树枝清理、移栽后的周边及树坑处理、花后修剪的的碎屑清理、除萌后的枝条清理、喷药后的包装清理、整地后的砖头及废土堆处理。

5、按要求进行出入库登记，丢失物品照价赔偿。

6、环卫班长对临时发放的工具进行集中管理，丢失将对第一责任人进行处罚。（薅锄、小铁铲、铁钎等）。

7、每月3日前提报上月考勤，15日前报下月所需物料。绿化班长3日前提交季度考核评分单。

8、员工请假2天（含）以上请示科长、主管。

9、环卫班长酌情考虑各区域工作量安排人员替工，清掏水渠者、本区域当日工作任务重者不安排替工，对于拒不服从安排者当日按旷工计算，班长应及时监督督促替班质量。

10、绿化班长每月为每位员工下发工作任务。按月任务完成情况进行季度考核。

园区环境科

二零一五年七月六日