100元创立一家上市公司
企业家高德康成功故事
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1.靠自己成功的事例
2.靠自己成功的故事
3.因为兴趣而成功的故事
4.草根成功创业故事
5.菜场创业故事
高先生缔造名牌、兴业报国,是颇具传奇色彩的中国民营企业家,也是中国品牌国际化坚定不移的推动者。先后被授予发展中国服装事业特殊贡献功臣、中国纺织功勋企业家、中国服装行业功勋奖章、中国羽绒服装专家、中国青年志愿者特别贡献奖、全国优秀企业家、中国纺织服装领军人物等荣誉,多次受到党和国家领导人的亲切接见。高先生对社会及商界贡献卓越、成绩斐然,近年来先后获评CCTV中国经济年度人物、品牌中国年度人物、中国十大创业领袖、全球华人领军人物、福布斯全球时尚界25华人、中国杰出质量人等殊荣。
高德康原是江苏常熟白茆镇山泾村的一个农民,贫困的家境使他只读完小学就辍学在家,好在他有一个裁缝手艺的父亲,聪颖好学的高德康跟着父亲学做衣服,学得一手绝活。几十年后,在中央电视台2006中国经济年度人物评选财富论坛的演播现场,高德康作为嘉宾接受了财富论坛主持人陈伟鸿的“刁难”,为节目观察员之一的中央电视台节目主持人董卿女士在现场用10分钟时间制作了一件礼服,赢得满堂喝彩。
接下来,一切都那么顺风顺水,市场捷报频传,从1995年“波司登给你亲人般的温暖”,到1996、1997年“波司登使四海成为一家”,到1998年立志“创世界名牌,扬民族志气”,再到现在的“世界品牌,民族骄傲”,波司登每年都以成倍的速度发展,到2006年已连续12年全国销量遥遥领先同行,占据了中国防寒服市场的半壁江山。
高先生1976年以8台缝纫机起家创业,是伴随改革开放成长起来的农民企业家。从事服装生产和经营三十多年间,他以对服装市场的敏锐洞察力和永不满足的进取精神,使其创立的波司登成长为亚洲规模最大、技术最先进的品牌羽绒服装制造商,成为国内消费品领域唯一统揽“中国世界名牌产品”“全国质量奖”“中国工业大奖”的企业。
商经知法考真题1

题目:1.玮平公司是一家从事家具贸易的有限责任公司,注册地在北京,股东为张某、刘某、姜某、方某四人。
公司成立两年后,拟设立分公司或子公司以开拓市场。
对此,下列哪一表述是正确的【模拟题】A.在北京市设立分公司,不必申领分公司营业执照B.在北京市以外设立分公司,须经登记并领取营业执照,且须独立承担民事责任C.在北京市以外设立分公司,其负责人只能由张某、刘某、姜某、方某中的一人担任D.在北京市以外设立子公司,即使是全资子公司,亦须独立承担民事责任2.甲、乙、丙成立一家科贸有限公司,约定公司注册资本100万元,甲、乙、丙各按20%、30%、50%的比例出资。
甲、乙缴足了出资,丙仅实缴30万元。
公司章程对于红利分配没有特别约定。
当年年底公司进行分红。
下列哪一说法是正确的?【模拟题】A.丙只能按30%的比例分红B.应按实缴注册资本80万元,由甲、乙、丙按各自的实际出资比例分红C.由于丙违反出资义务,其他股东可通过决议取消其当年分红资格D.丙有权按50%的比例分红,但应当承担未足额出资的违约责任3.赵、钱、孙、李、周共同出资设立甲公司,其中赵持股1%,钱持股2%,孙持股17%,李持股30%,周持股50%。
孙与好友左某签署代持股协议,约定由左某实际出资并享有投资收益。
周某担任公司的董事长。
公司章程规定,持股比例低于5%的股东不得查阅公司的会计账簿。
对此,下列说法正确的是?【模拟题】A.赵有权查阅公司的会计账簿B.孙无权查阅公司的会计账簿C.左某有权查阅公司的会计账簿D.李某有权查阅并复制公司的会计账簿4.李桃是某股份公司发起人之一,持有14%的股份。
在公司成立后的两年多时间里,各董事之间矛盾不断,不仅使公司原定上市计划难以实现,更导致公司经营管理出现严重困难。
关于李桃可采取的法律措施,下列哪一说法是正确的?【模拟题】A.可起诉各董事履行对公司的忠实义务和勤勉义务B.可同时提起解散公司的诉讼和对公司进行清算的诉讼C.在提起解散公司诉讼时,可直接要求法院采取财产保全措施D.在提起解散公司诉讼时,应以公司为被告5.唐宁是沃运股份有限公司的发起人和董事之一,持有公司15%的股份。
著名企业家介绍
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个人荣誉
张近东积极参加光彩事业,做出了一系列贡献:2000年12月出资500万元设立“苏宁教育基金”; 2000年出资30万元兴建希望小学;2001年6月出资30万元开展“苏宁希望之星”活动,全省范围内资 助140名贫困大学生;2001年10月向南京市社会福利院赠送3万元的家用电器;2002年6月向南京市社 会福利院捐资10万元。2004年被评为“2004年度中国民营经济十大风云人物”。 2000年12月出资500万元设立“苏宁教育基金”; 2000年出资30万元兴建希望小学; 2001年6月出资30万元开展“苏宁希望之星”活动,全省范围内资助140名贫困大学生; 2001年10月向南京市社会福利院赠送3万元的家用电器; 2002年6月向南京市社会福利院捐资10万元; 被评为“2004年度中国民营经济十大风云人物”; 2004年7月21日,苏宁电器连锁集团股份有限公司首发2500万股股票将正式登陆深圳证券交易所中小 企业板; 2009年,“苏宁”已发展成为拥有近1000家连锁企业、110000多名员工、年销售额达近1000亿元, 仅次于国美电器的全国第二大电器连锁销售集团。为苏宁电器连锁集团董事长; 2009年,张近东以个人财富27亿美元,名列福布斯全球富豪榜第234位; 2009年,张近东以280亿人民币,名列胡润百富榜第10位; 2010年,47岁的张近东以45亿美元福布斯富豪排行榜第176 位; 2010年5月14日,“2010新财富500富人榜”, 以303.3 资产排名第七位; 2010年10月28日,《福布斯》中国富豪榜资产排名第四位; 2011年,《福布斯》中国富豪榜资产排名第九位。
个人荣誉
大学毕业后,朱保国曾在商店里工作两年,后入一家化工厂做化工技术员,并以5000元 参股一个小型化工厂。 10年前朱保国带着价值11,000美元的美容处方从家乡来到深圳,今天他旗下有五大主要保 健美容品牌。今年初太太集团在多数竞争者中冲出重围,成功收购了一家销售额是太太集 团两倍的医药企业——丽珠药业。去年集团的销售收入达8200万美元(2000年8100万美元), 有2000名员工。 1985-1986年河南新乡市第五化工厂技术员。 1986-1992年河南飞龙精细化工制品有限公司总经理。 1992年朱到新乡机床厂与外商合资的一家深圳企业担任总经理。邓小平南巡讲话以后,朱 保国用9万元购买了新乡一位老中医发明的女性保健口服液配方,开始创办自己的企业生产 “太太口服液”。 1992年至今创建深圳爱迷尔食品有限公司(即现在的深圳太太药业股份有限公司)任董事长 兼总经理。 1993年起,朱逐步将公司股份收购到个人名下,并开始涉足制药领域。 1997年起“太太”开始涉足制药领域。 2001年6月,“太太药业”在沪挂牌上市,朱保国家族持有“太太药业”74.2%股份。 2002年“太太”获得了另一家医药上市公司“丽珠集团”的控制权。 2002年3月,“太太药业”收购香港著名洋参品牌“鹰牌”的所有者“健康药业”。 2003年朱保国将“太太药业”更名为“健康元药业”,为进一步巩固其在保健品市场的地 位,朱保国又在山东设立一家药业公司,并斥资5000万元把洋参知名品牌“喜悦”收归旗 下。同时他还出资5000多万元与人合作筹建“大地财产保险”,加速进入保险行业。
华为发展史
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华为发展史01.第一阶段:低调发育:1987年-1991年,由于是创立之初,所以发展的比较平缓。
1987年,任正非与五位合伙人共同出资2万元,在深圳成立了华为公司。
在创立初期,由于资金以及技术都不太够,所以那时候华为的战略主要是“低调发展”战略。
而凭借之前积累下来的人脉,当时的华为成为了一家生产电话交换机(PBX)的香港公司的销售代理。
1989年,积累资金后的华为开始自主开发PBX。
但由于成立不久,所以直到1991年公司也才二十多人。
当时华为的策略是坚持单一产品的持续开发与生产,销售策略则是“农村包围城市”,之后通过低成本的方式迅速抢占了市场。
02.第二阶段:站稳脚跟:1992-1995年,在这一阶段,华为逐渐成长为一家中大型通信企业。
1992年,华为开始研发并推出农村数字交换解决方案。
当年华为的销售额首次突破1亿人民币,员工数也相比前一年的20人翻了10倍,达到了200人。
组织结构也开始从直线性的组织结构转变为直线参谋职能制的组织结构,除了有业务流程部门,也有了支撑流程部门。
1994年,华为推出C&C08数字程控交换机,销售规模相比1992年翻了8倍,达到8亿人民币,员工人数也翻了3倍,达到600多人。
1995年,销售额再翻一倍,达到了15亿人民币。
同年,华为还成立知识产权部、同时还在北京成立研发中心。
在此阶段,华为在大陆地区彻底站稳脚跟,业务遍布全国各地。
03、第三阶段:由内到外:1996-2005年,在这一阶段里,华为逐渐走出国门,成为一家业务遍布全球的通信公司。
1996年,华为与长江实业(李嘉诚创立)旗下的和记电讯合作,提供以窄带交换机为核心的“商业网”产品。
也让华为的C&C08机打入香港市话网(94年发布的),同时也开通了许多国内未开的业务。
1996年1月,华为进行了第一次大规模人力资源体系建设,华为市场部集体辞职,所有正职干部都要提交两份报告:一份是述职报告,一份为辞职报告,采取竞聘方式进行答辩。
2023年中级会计职称之中级会计经济法题库练习试卷B卷附答案

2023年中级会计职称之中级会计经济法题库练习试卷B卷附答案单选题(共30题)1、下列有关企业所得税税收优惠的表述中,不正确的是()。
A.企业从事海水养殖的所得,减半征收所得税B.企业承包国家重点扶持的公共基础设施项目取得的所得可以享受“三免三减半”优惠C.符合条件的居民企业技术转让所得,超过500万元的,对于超过的部分减半征收所得税D.企业安置残疾人员所支付的工资可以加计100%扣除【答案】 B2、王某、高某、范某三人共同投资设立了一家有限责任公司,注册资本为100万元。
王某以房屋作价40万元出资,已在限期内交付并办理了产权转移登记手续;高某以知识产权作价30万元出资。
范某以30万元货币出资。
均已在限期内缴纳完毕。
后来经调查发现,范某的出资乃是违法犯罪所得,对范某犯罪行为处罚时,就其股权处置的下列表述中,正确的是()。
A.直接从公司账户中划扣30万元,补偿受害人损失B.直接从公司账户中划扣30万元,强制公司办理减资手续C.直接从公司账户中划扣30万元,并要求其他股东补足该30万元D.将范某的股权拍卖,以拍卖款补偿受害人损失【答案】 D3、2021年10月15日,钱某与孙某签订房屋租赁合同,约定如果钱某出国定居,钱某现住房将出租给孙某,租期10年。
该房屋租赁合同目前属于()。
A.未成立、未生效的合同B.已成立、未生效的合同C.未成立、已生效的合同D.已成立、已生效的合同【答案】 B4、甲企业为增值税小规模纳税人,2017年7月,甲企业销售自己使用过3年的小货车,取得含税销售额41200元;销售自己使用过的包装物,取得含税销售额82400元。
根据增值税法律制度的规定,甲企业当月应缴纳的增值税税额为()元。
A.2400B.3600C.2800D.3200【答案】 D5、关于公司设立分公司和子公司,下列说法正确的是()。
A.分公司和子公司都不具备法人资格B.分公司具备法人资格,子公司不具备法人资格C.分公司不具备法人资格,子公司具备法人资格D.分公司和子公司都具备法人资格【答案】 C6、(2020年真题)根据票据法律制度的规定,下列汇票中,无须提示承兑的是()A.未记载付款日期的汇票B.见票后定期付款的汇票C.出票后定期付款的汇票D.定日付款的汇票【答案】 A7、(2015年真题)根据合伙企业法律制度的规定,有限合伙人退伙后,以特定的财产对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业的债务承担责任。
任正非励志故事
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任正非励志故事任正非,华为技术有限公司创始人、总裁。
下面是店铺给大家整理的任正非励志故事,供大家参阅!任正非励志故事篇1低调的华丽当他执意要挑战跨国巨头时,对手说他自不量力;当他提出要做世界顶级公司时,别人说他异想天开;当他喊出要发展一批"野狼"时,同行无不以异样的眼光看他;然而他却正在改写中国企业的生存法则;他领导的华为开始成为跨国巨头最危险的竞争对手-他就是从军营走出的华为技术有限公司创始人、总裁任正非。
任正非1982年从部队转业,1988年借来两万元人民币在深圳创立华为技术公司。
他选择走技术自立、发展高新技术的实业之路,与业界巨头一争高下,20年时间把华为打造成全球第二大电信设备制造商和服务商,并跻身世界500强,成为中国高科技企业的标杆,华为所走过的路正在成为众多中国企业学习的经典教材。
在任正非的带领下,22年来,华为一路高歌猛进,创造着各种各样令人瞠目结舌的神话。
然而任正非却始终保持着"神龙见首不见尾"的神秘色彩,他是当今中国最低调的企业家。
但是,尽管任正非似乎刻意地保持着自己的低调行为,他不事张扬、谨言慎行的个性,仍随着华为在从一个胜利走向另一个胜利的扩张中,不断地为人所认识和了解,有人说任正非的低调行为造就了华为的传奇,而他还被人们冠上了"土狼"、"硬汉"、"华为教父"等各种各样的头衔。
2005年,任正非被美国《时代周刊》评为"影响世界的100位名人",他是唯一入选的中国企业家。
《福布斯》杂志这样评价:"任正非是一个很少出现在公众视野中的人物,却是国际上最受人尊敬的中国企业家。
"2008年,任正非荣膺《中国企业家》杂志评选的"2008年度中国最具影响力企业领袖终身成就奖",中国企业家杂志社社长刘东华这样评价他:"任正非几乎是中国最有静气和最有定力的一位企业家。
高级财务会计习题库(附参考答案)
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高级财务会计习题库(附参考答案)一、单选题(共30题,每题1分,共30分)1、财产保险赔款支出的原则是()A、定额给付B、实报实销C、足额补偿D、在保险金额范围内补偿损失正确答案:D2、甲公司于2021年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租入机器设备一台,租期为4年,设备价值为200万元,预计使用年限为12年。
租赁合同规定:第1年免租金,第2、3、4年的租金均为32万元,并于每年年初支付。
根据上述资料,2021年甲公司应确认的租金费用为()万兀A、50B、32C、OD、24正确答案:D3、下列关于合并财务报表与企业合并方式之间的关系的表述中,不正确的是()oA、创立合并的情况下,不涉及合并财务报表的编制B、企业合并必然要求编制合并报表C、控股合并的情况下,必须编制合并财务报表D、吸收合并的情况下,不涉及合并财务报表的编制正确答案:B4、属于未发现探明经济可釆储量的钻井勘探支出,应作的会计处理为()oA、借:管理费用贷:油气勘探支出B、借:油气开发支出贷:油气勘探支出C、借:勘探费用贷:油气勘探支出D、借:油气资产贷:油气勘探支出正确答案:C5、某油气企业某项油气资产的预计弃置费用为130万元,假定经折现后的现值为100万元,则在该油气资产初始计量时,油气资产和预计负债的入账价值分别为()A、130万元和130万元B、100万元和130万元C、130万元和100万元D、100万元和100万元正确答案:D6、甲公司为一家需要编制季度财务报告的企业,但无须单独披露第四季度财务报告,假设企业在第四季度对固定资产折旧年限的估计作了A、中期会计报表附注B、年度财务情况说明书C、第三季度会计报表附注D、年度会计报表附注正确答案:D7、下列合同不属于金融工具的是()oA、利率互换B、发行股票C、经营租赁D、融资租赁正确答案:C8、某公司融资租入1台设备,租赁期5年,入账价值为90万元,担保余值为10万元。
该承租人在租赁开始日无法确定租赁期届满时能否取得该租赁资产的所有权。
史玉柱背景资料
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史玉柱背景资料1963年,史玉柱出生于安徽省怀远县,父亲是县公安局干部,母亲是工人。
1980年9月,史玉柱进浙江大学数学系读书。
1984年7月,大学毕业,分配到安徽省统计局工作,负责数据处理与分析,开始编制软件。
1986年,史玉柱开发出统计系统软件包,在全国统计年全上向全国推广使用。
1987年9月,史主柱作为统计局第三梯队人选被派至深圳大学攻读硕士研究士,开始研制M6401。
1989年7月,史玉柱研究生毕业,辞去原工作,携4千元钱在深圳市开始他的创业生涯。
与蔡玮共同承包天津大学深圳科工贸发展公司电脑部。
8月2日,付4,000元在《计算机世界报》上作一个8400元的广告(余额在15天内付清):“M—64O1,历史性的突破”。
8月15日,第一次收到三笔货款,共15820元。
9月底,产品销售收入达10万元,再次全部投入广告宣传。
1990年1月M—6401为史玉柱的电脑部挣回第一个100万元。
1—5月,史玉柱与伙伴自我封闭150天,在深圳大学学生公寓开发完成M—6402文字处理系统软件。
但回到宝安大厦临时住处时,家具不翼而飞,妻子不辞而别。
后到法院办理离婚手续。
决心创办自己的公司,但在深圳未果。
1991年春,史玉柱创办的珠海巨人新技术公司成立,他向朋友们宣布:“巨人要成为中国的IBM,东方的巨人”。
8月,新产品M—6403开发成功。
10月,史玉柱突发奇想,以只要订购10块巨人汉卡就可提供往返路费为条件,邀请全国各地200多名电脑经销商,参加全国巨人汉卡连锁销售会议。
会议总投入仅有的几十万元,结果建立了一个全国性的销售网络。
1992年,巨人高科技集团公司成立,史玉柱持股90%,注册资本1.19亿元,下设8个分公司,是当时仅次于四通的中国第二大民营企业。
年销售M—6403汉卡2.8万套,产值1.6亿元,利润3500万元。
1993年,正值全国房地产热,史玉柱决定建18层的自用办公大楼,总投资2亿元。
但此想法一闪而过,设计出来的方案是38层。
阿米巴经营管理模式分析

阿米巴经营管理模式分析阿米巴的商业模式是Inamori先生创建的一套商业管理模式;正是这种商业模式,使得稻盛不衰在40年的时间里徒手创建了两家财富500强企业,使它们能够在一系列全球性的毁灭性危机中从一个危机转变为另一个危机,并继续取得成功;“阿米巴管理”被广泛誉为“世界上最先进、最有效、最人性化、最值得学习和推广的管理模式”;那么,阿米巴的商业模式是什么它的魅力和价值在哪里这篇文章将给我们一个解释;改革开放30年来,中国企业从无到有,从小到大;随着企业的发展,集团化和规模化已经成为中国企业的一个新术语;根据2011年500强企业发布的数据,如果中国企业想进入中国500强企业,门槛值从2002年的20亿增长到2011年的亿,增长136%;随着我国企业的大规模发展,企业管理改革成为一个新的课题;这次管理改革不是简单的对原有商业模式的叠加,而是不断创造员工活力;那么如何创造这种活力呢华为任正非提出流程再造、组织变革,让人听到炮兵决策的声音;海尔张瑞敏提出自我管理,人人成为利润创造者;联想创始人柳传志提出将联想打造成一个没有家族的家族企业;这些都是新时期中国企业管理改革的先驱,并收到了良好效果;我也是一名管理顾问,多年来一直在思考如何形成企业员工的自我管理;2011年7月,我有幸参加了在日本举行的稻留大学第十九届世界大会,并聆听了稻留茂在日本举办的京瓷哲学与阿米巴管理分享会;对在日本经营阿米巴的企业的调查给我留下了深刻的印象;接下来我想谈谈我个人的一些想法;一、阿米巴经营模式的本质在中国经常听到企业家说,企业经营规模小的时候,企业家能够知道企业每位员工叫什么名字、什么特性,甚至有些员工家里几口人都知道,企业管起来比较简单;但是随着企业经营规模的扩大,员工越来越多,虽然有的企业家兢兢业业,但还是力不从心,对规模化的企业管理感到头疼,觉得遇到了管理天花板;稻盛和夫初创的京瓷也有类似困惑,但是他从非洲的一种阿米巴的变形虫得到启发,提出了阿米巴经营模式;这个变形虫是一种单细胞动物,具有细胞分裂繁殖灵活易变等特性;这种阿米巴经营模式的本质就是将企业分割成众多小的组织体阿米巴,各个阿米巴独立核算、独立经营,并培养具有经营意识的领导人,让全体员工参与到企业经营中,实行类似家庭账本式管理;二、阿米巴经营单元的构建划分阿米巴单元是阿米巴经营的开始;企业进行阿米巴划分的前提条件有三点:第一、要建立企业内部的信任关系;实施阿米巴经营的公司的内部信任关系不仅要体现在企业家和员工之间,而且还要体现在员工之间,这个信任是基础,一旦发现哪些员工数据造假,那么就违背了京瓷哲学,他们将会受到严厉惩罚;第二、要培养全体员工的经营意识,在京瓷把员工工作称为“员工经营”,企业的各项管理制度是按照经营的理念来进行设计的;第三、要保证数据的准确性和及时性,京瓷很多当天的经营数据第二天早上就出来,而且这些数据会直接让每个阿米巴在第一时间了解;划分阿米巴经营单元规模大小的原则主要是阿米巴必须能独立完成任务,有独立的核算组织,同时,又不能因为组织的拆分影响公司的整体目标和经营计划;阿米巴划分的决策权力在于其直接的上级管理者,只要管理者认为有必要且该团体满足成为阿米巴的条件就可以进行划分;因此,根据管理者划分思路的不同,存在多种阿米巴划分方式;在京瓷公司,有些阿米巴是管理者根据工序流程进行划分的,有些则根据团队成员的协作和配合进行划分;有些阿米巴只有几个人,是被管理者根据条件细化的结果,有些虽然人数较多,但会被管理者作为一个阿米巴;阿米巴经营的过程中,还需要根据市场动态和运行情况对阿米巴进行调整,可能将原有的一个阿米巴拆分成多个阿米巴,或者将多个阿米巴合并成为一个阿米巴;阿米巴的调整决定一般是管理者根据单位时间核算表的结果做出的,得到现场肯定的调整决定能够立即付诸实施;三、阿米巴经营模式生存土壤——京瓷哲学经营企业最终是经营人才,经营人才的核心是经营人心,当企业规模扩大,员工人数增加,员工的思想统一是企业能够产生合力的基础;阿米巴经营模式虽然是将企业划分成很多小经营单元,但是这些小单元不是各自为政,而是有着统一思想的同心力,这个思想就是“京瓷哲学”,这也是阿米巴能否成功的根基和土壤,一旦失去京瓷哲学来谈阿米巴经营模式,就像是无根之木,最终会死亡的;京瓷哲学的核心归结到“做人何为正确”,她强调在“敬天爱人”的理念下从事经营活动,这个思想是将企业经营哲学与企业实际管理有效融合,她的立意高远,视角宽广,而非某些企业“自我”的企业文化,这种哲学是人类社会长期形成的伦理观、道德观和社会规范,经营业务时要无愧于心,要不被社会观念所鄙视,所以很多企业就直接学习京瓷哲学;为了践行京瓷哲学,京瓷有整套的哲学落地措施,使这种理念在员工的身上血肉化;通过调研,京瓷公司主要通过下面步骤来使哲学落地:第一,制作京瓷手册,人手一本,对新入职的员工进行京瓷哲学的培训;第二、每日举行晨会,晨会会选择1-2名员工轮换讲述对京瓷哲学理解与在实践工作中的践行;第三、企业领导者每月与员工一起开空吧这个是日语,意思是在联谊会中讨论企业发展问题及对策,有点群策群力的意思;其实京瓷哲学落地方式并不独特,关键是将简单的问题重复去做,反复地刺激和多次地重复,使之深入人心;四、阿米巴经营模式核心——管理会计核算1、实效数据是管理会计基础阿米巴经营模式是以数据管理为基础,数据可以使得简短的对话变得更加具体;各级领导人和员工通过数据可以易如反掌地把握经营现状,并在此基础上,在短时间内进行更加具体地沟通,及时采取相应措施;数据化管理的关键是实绩一出来就立刻讨论,并采取相应措施;人在工作中往往有很多想法,但时间一长就很容易忘记;在京瓷,领导者将年度计划、月度计划分解,得到日计划;数据都在车间前面贴着;员工在每天晨会时会获得前一天的总生产、达成率、单位时间核算、良品率等实绩,同时指出当前的问题及当天的工作任务,所有的成员都边听边做笔录;晨会等会议上的反复传达,使全体员工对核算变得非常敏感,而且会对手头的工作所创造的利润产生浓厚的兴趣;2、单位时间核算是管理会计核心阿米巴经营的目标只有一个,那就是“单位时间内追求销售额最大化和经费最小化”;单位时间核算制度是京瓷公司独创的一种会计体系,让不懂财务的员工也能轻松的核算;单位时间核算制度见下图一:图一:单位时间核算制度第一、部门独立核算,阿米巴经营要求各部门独立核算,这个独立核算让他们自行决策,这样部门就变成了小的经营体;部门核算表体现了一个“细”字;仅仅涉及到一个部门的经营,一张单位时间核算表就有五十个项目左右;包括收入管理,经费管理和时间管理的内容,每一项都清晰地用金额来表示,划分详细,例如,经费管理中的水电费被划分成了水费和电费两项以进行区分;单位时间核算表是经营的晴雨表;每一个阿米巴将每天经营的数据填写到表格中,由部门进行汇总,计算出本阿米巴的单位时间附加价值;通过纵向和横向的比较,得出当天经营优劣的结论;第二,透明核算;阿米巴核算的透明表现在任何员工都可以查看单位时间核算表的核算结果,而一般企业经营特别是上市公司的披露环节,会计核算结果只有管理者知道;员工,特别是第一线的人员,只有在了解了经营成绩时才能产生主人翁的意识,才能紧密团结工作,将实现经营目标视为己任;第三、内部购销制度;物资在阿米巴的部门之间以及同一个部门的不同阿米巴之间流转,都可以通过购销的方式;也就是一个阿米巴和另一个阿米巴的买卖关系;这些在阿米巴之间进行购销的半成品的定价一般是根据工序的单位时间以及销售给客户的最低价进行倒推;具体情况见表一:表一:京瓷内部购销实际案例阿米巴经营是以客户为始端,通过内部订货方式实现物资和资金的流动,通过层层分解,由销售部门收取佣金;例如一件产品100元,阿米巴A用了3个单位时间,阿米巴B用了4个单位时间,阿米巴C用了3个单位时间,总生产总值100元,那么阿米巴管理者通过协商就会将内部购销价格设定为:阿米巴B用30元从阿米巴A处购得物资,阿米巴C用70元从B处购得物资,阿米巴C市场卖价为100元;其中,阿米巴A的工序生产总值就是30元,阿米巴B的生产总值是70元减去对A公司的内部采购30元,剩余40元就是其生产总值,阿米巴C的100元对外发货价减去对阿米巴B的70元公司内部采购,生产总值为30元;内部价格的制定是阿米巴业绩和利润的关键;但是任何制度都有不尽完美之处,因为定价问题,阿米巴之间可能出现矛盾;在阿米巴之间出现矛盾的时候,就由高层的管理者本着做人的原则进行断定;具体情况见表二:表二:内部购销问题解决方案第四,每日核算;单位时间核算制度以天为单位,每天进行核算;这不同于国际通用以月、季、年为单位进行事后统计的审计报表;阿米巴核算能够进行每日的结算,这种高效的核算方式使得管理者和现场员工都能第一时间得到统计数据,及时地了解市场动向,迅速地调整经营计划,增强了企业的灵活性;3、利润体系是管理会计的目标阿米巴经营的目标是每个阿米巴都是利润创造者,都是利润主体,她改变传统企业责任中心的划分,如图二;图二:利润管理体系传统责任划分一般分为成本中心、利润中心等,而阿米巴经营要求利润源于制造部门,销售部门收取佣金,是制造部门与客户中介;五、阿米巴模式在中国实践的几点思考1、中国与日本员工价值观的差异日本文化中有一个很坚韧的元素,剑客武士有一股“成则王败则亡”的信念;企业员工也自始至终,对他们来说,一个工作可能陪伴他们一生,跳槽在日本很罕见难度也非常大;在中国改革开放30年来,经济获得快速发展,人才流动也很正常,员工跳槽成本很低;2、中国与日本管理模式的差异当代中国的管理模式来源于欧美的管理;西方国家崇尚自由的个人主义,强调个人业绩;近代中国文化中的资源按劳分配理念影响着几代人,员工崇尚多劳多得;海尔公司发明“自主经营体”,一种激励员工创造超额利润并且归员工所有的制度;与此相对,阿米巴模式是一种团结的经营模式,全体员工共同经营;日本企业创立阿米巴模式薪酬管理的特点就在于员工的薪酬与他所创造的单位时间附加价值不相关;薪酬与员工的资历相关而不是他所创造的附加价值的直接体现,这一点不容易被中国员工所理解;3、中国与日本员工工作回报的差异在企业文化中,中国员工对物质的要求高,企业更多是满足员工的物质满足,精神方面的追求更多的是依靠家庭来体现;大部分中国员工本着打工者的心态,他们工作的目的只为一份养家的工资和生活来源;而日本企业提供的是物质满足和精神满足的结合,对员工来说,工作是毕生的最高追求,他们会为工作献身;总之,阿米巴经营模式充分发挥了企业管理的两种力量:无形力量——企业文化;有形力量——自主经营,实现员工群策群力,上下同欲,并发挥每个员工的积极性和创造性,通过这个经营体的积极性和创造性,实现企业规模越来越大,经营载体越来越小;。
对赌协议 释义及案例(蒙牛、徐工等)2

对赌协议即“估值调整机制(Valuation Adjustment Mechanism(VAM))”,是指投资者(委托方)与融资者(代理方)对于企业未来经营绩效的不确定性“暂不争议”,而是约定:根据运营的实际绩效调整企业的估值,从而重新划定双方的利润边界。
对赌一词听来刺激,其实和赌博无甚关系。
对赌协议是投资方与融资方在达成协议时,双方对于未来不确定情况的一种约定。
如果约定的条件出现,投资方可以行使一种权利;如果约定的条件不出现,融资方则行使一种权利。
所以,对赌协议实际上就是期权的一种形式。
通过条款的设计,对赌协议可以有效保护投资人利益,但由于多方面的原因,对赌协议在我国资本市场还没有成为一种制度设置,也没有被经常采用。
但在国际企业对国内企业的投资中,对赌协议已经被广泛采纳。
在创业型企业投资、成熟型企业投资中,都有对赌协议成功应用的案例,最终企业也取得了不错的业绩。
研究国际企业的这些对赌协议案例,对于提高我国上市公司质量,也将有极为现实的指导意义。
三种应用类型1.创业型企业中的应用摩根士丹利等机构投资蒙牛,是对赌协议在创业型企业中应用的典型案例。
1999年1月,牛根生创立了“蒙牛乳业有限公司”,公司注册资本100万元。
后更名为“内蒙古蒙牛乳业股份有限公司”(以下简称“蒙牛乳业”)。
2001年底摩根士丹利等机构与其接触的时候,蒙牛乳业公司成立尚不足三年,是一个比较典型的创业型企业。
2002年6月,摩根士丹利等机构投资者在开曼群岛注册了开曼公司。
2002年9月,蒙牛乳业的发起人在英属维尔京群岛注册成立了金牛公司。
同日,蒙牛乳业的投资人、业务联系人和雇员注册成立了银牛公司。
金牛和银牛各以1美元的价格收购了开曼群岛公司50%的股权,其后设立了开曼公司的全资子公司——毛里求斯公司。
同年10月,摩根士丹利等三家国际投资机构以认股方式向开曼公司注入约2597万美元(折合人民币约2.1亿元),取得该公司90.6%的股权和49%的投票权,所投资金经毛里求斯最终换取了大陆蒙牛乳业66.7%的股权,蒙牛乳业也变更为合资企业。
公司金融_四川大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年

公司金融_四川大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年1.在公司治理中,公司股东和经理人之间的冲突主要表现在哪个方面?参考答案:两者的目标不一致2.某投资方案贴现率为16%时,净现值为6.12,贴现率为18%时,净现值为-3.17,则该方案的内部收益率为()参考答案:17.32%3.一家公司估计其平均风险的项目的WACC为10%,低于平均风险的项目的WACC为8%,高于平均风险的项目的WACC为12%。
假设以下项目互相独立,请判断该公司应该接受哪个项目?()参考答案:项目X风险低于平均值,内部收益率(IRR)为9%4.内部收益率法(IRR)的主要缺点在于()参考答案:用百分比来表示5.在原始投资额不相等的多个互斥方案决策时,不能采用的决策方法为参考答案:内部收益率法6.项目A和项目B要求初始投资25000元,项目A未来4年的现金流为5000元,10000元,7000元,4988元,项目B未来4年的现金流为0,5000元,9730元,28000元,假定基准折现率为10%,以下论述哪个正确?()参考答案:项目B的内部报酬率比项目A高7.下列哪一项不是主计长办公室主要负责的事项?参考答案:财务计划8.内部报酬率IRR和获利能力指数PI可以用来评估互斥项目。
参考答案:错误9.净运营资本常常与短期财务决策的制定联系在一起。
参考答案:正确10.增加现金的活动有()参考答案:增加长期债务_减少固定资产_增加权益_增加流动负债11.公司可以利用许多程序来管理现金的收账和支付,以此来加速现金收账和延缓现金支付。
下列属于加速收账的方法是()参考答案:锁箱的使用_电汇_集中银行12.下列关于净营运资本的说法不正确的是()参考答案:净营运资本越多,长期偿债能力越强13.下列关于净营运资本,计算不正确的有( )。
参考答案:净营运资本=股东权益-非流动负债+非流动资产14.关于现金周期下面说法正确的是参考答案:现金周期=经营周期-应收账款期间15.短期现金流的管理涉及成本最小化,最主要的包括以下哪一项?参考答案:短缺成本16.A公司普通股刚刚支付了每股2元的红利,股票价格当前为100元每股,可持续增长率为6%,则该公司普通股的资本成本为()。
法人股大王刘益谦
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法人股大王刘益谦从做皮包起步,靠认购国库券、炒原始股发家,以大量囤积法人股成名,从未错过中国股市任何一次暴富机会的刘益谦是新理益投资集团的董事长,并通过集团控股了上市公司天茂集团(000627)以及两家保险公司。
今年,他斥资50多亿参与六笔定向增发,而他和妻子王薇十年来在艺术收藏上也是出了名的挥金如土。
11月5日发布的2009福布斯中国富豪榜上,刘益谦以36.9亿元的身家排名第196位。
有人说,刘益谦的身家被低估了,他的财富版图到底是怎样构建的,他的创富路径是如何勾勒的,他到底有多少不为人知的财富,这些疑团通过梳理将会慢慢消散。
发家第一个100万,来自100股豫园商城(600655)原始股刘益谦1963年生于上海老城厢一个普通的家庭,初中毕业后便踏上社会,跟自己一个做皮包生意的亲戚学做皮具制造。
1984年,刘益谦在上海老城隍庙的豫园附近租赁了一个十几平米的商铺,干起了百货批发兼零售。
经营百货期间,上海街头的出租车零星出现,刘益谦买了两辆出租车,一辆自己开,一辆雇人开,同时从事个体出租生意。
在上世纪八十年代后期,刘益谦走出了利用手中闲钱进行投资理财的第一步,他投资的品种是国库券。
而刘益谦赚到第一个100万,是炒豫园商城原始股。
因为有在豫园经商的经历,当豫园商城发行股票时,刘益谦用手中的1万元闲钱以每股100元的价格买进豫园商城100股原始股。
“后来这只股票最高涨到每股1万元,我捂到最高价出手的。
”刘益谦说。
让刘益谦一飞冲天的则是1992年上海发行的“股票认购证”,炒认购证既是刘益谦积累亿万身家的关键一战,直到今天他还清楚记得改变了无数人命运的认购证总数量是207万张。
作为上海滩第一批认购证的大炒家,其中只有100张认购证是刘益谦自己出资3000元买下的,其它的成千上万张都是他“空手”套来的。
他介绍说,当时大多数人炒认购证的目的是赚取差价,而没有搞清楚这个东西的真正价值实际上在于中签后可以认购股票,因此中签率才是关键。
《经济法》教学案例库
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《经济法》教学案例库案例,某县以盛产苹果闻名,为发展本地经济,县政府鼓励农民种植苹果,经过政府广泛动员和技术部门扶持,农民种植的几万亩苹果获得了丰产,外地的水果批发商闻讯赶来与当地农民签订合同,在短短十几天,苹果价格上涨很多。
当地政府看到价格可观,于是发布一个决定,农民不得擅自将苹果卖给外地客户,由政府收购苹果。
果农表示不满,政府称是为了本地经济建设,双方争执不下,诉至法院。
问:县政府做出决定的行为是否有效?与经济法基本概念、原理有哪些不相合之处?案例一,张丽华是一个个体工商户,她与另外两个出资人共同发起设立了一家丽华网络电脑有限责任公司,由该公司收下了她全部的产业,不过公司没有给她现款,而是给她股份和债权,张丽华几乎拥有了公司全部的股份(除3000股以外)。
公司成立后,由于经营管理不善,最终解散,张丽华要求公司偿还她对公司的投资,但公司的一些债权人和另外两个出资人认为,公司成立前和公司成立后的经营几乎完全一样,且张丽华拥有大部分股份,所以认为该公司实际上是张丽华的私营企业,张丽华与公司之间不存在资金偿还问题,为此,双方发生了纠纷。
问:该纠纷应如何处理?案例二,深圳梁某因业务往来欠下浙江石某350万元债务,1999年6月,石某因多次催讨未果而诉至法院,经法院审理梁某还款,在执行的过程中,发现梁某的财产不足以执行,但梁某曾与另六家单位共同发起设立了一家有限责任公司,梁某出资了200万元,于是,石某申请对其在公司的财产强制执行。
问:人民法院是否应接受石某的执行请求?案例二,2003年5月,飞扬商业有限责任公司等七家企业达成协议,共同投资设立一家有限责任公司,草拟的公司章程中规定:新企业的名称为“明光家具有限责任公司”;公司注册资本为200万元,飞扬公司出资60万元人民币,其他6家企业以货币、实物、土地使用权等方式出资,在明光家具有限公司的出资中,货币出资已经存入明光公司临时帐户上,实物、土地使用权办理了财产转移手续,并经过权威机构验资,出具了验资证明。
白手起家的成功人士马化腾
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白手起家的成功人士马化腾马化腾的简介:中文名:马化腾外文名:Pony别名:小马哥国籍:中国星座:天蝎座出生日期:1971年10月29日毕业院校:深圳大学计算机与软件学院主要成就:改变中国SNS现状,1998年创立腾讯公司,成立腾讯慈善基金会。
代表作品:腾讯QQQQ号码:10001广东汕头人,腾讯主要创办人之一,现担任公司控股董事会主席兼首席执行官,被称为“QQ之父”,曾在深圳大学主修计算机及应用,于1993年取得深大理学学士学位。
1998年和好友张志东注册成立“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。
20xx年马化腾当选中国经济十年商业领袖,腾讯入选《财富》“全球最受尊敬50家公司”。
《福布斯》20xx年福布斯中国富豪榜单,以403.2亿元位列第四。
马化腾成功人士马化腾白手起家的事迹:马化腾,英文名Pony,1971年10月29日出生于海南省东方市。
马化腾出身富裕,其父亲马陈术生于1940年,潮汕人,曾担任交通部海南八所港务局副局长,深圳市航运总公司总经理,深圳市盐田港集团有限公司副总经理等,1997年还曾为盐田港上市公司的董事,至退休。
其母亲黄惠卿,在腾讯公司创立时曾拥有60%的股份,并很长时间担任深圳市腾讯计算机系统有限公司法人代表。
虽然家庭富庶,但马化腾的创业资本更多是来自自己的积累。
童年时,当时马化腾的父母在东方市(原属广东省,海南建省后划归海南省)工作,1984年读初二时马化腾随家人迁至深圳。
后就读于深圳大学,毕业于该校计算机系计算机专业。
马化腾的惠多站叫Pony-soft,Pony是马化腾在大学期间为自己取的英文名字,英文意思是小马驹,腾讯的员工喜欢私下谈话称其为“小马哥”,而当面则叫他pony。
马化腾是潮汕人,10来岁随父母到深圳,他的家庭条件很好,他的父亲曾经代管过一段时间腾讯公司的财务,马化腾的父亲每次来公司的时候,都开一辆奔驰500,黑色的,很气派,现在至少要120多万,当年就更远不只这个价。
融资决策案例—EBIT-EPS分析

融资决策案例—EBIT-EPS分析融资决策案例—EBIT-EPS分析案例⽬的:融资决策中的难点是确定企业的最佳资本结构,⽽资本结构的管理⼯具之⼀便是EBIT—EPS分析。
但是这种分析在教学中⽐较难以理解,本案例的⽬的之⼀就是通过⼀个企业的融资实例来理解EBIT——EPS分析⼯具,并懂得灵活地应⽤它。
但是本案例带给我们的不⽌这个,对于中国的理财者来说,这个案例引⼊了不少新的观念,这些观念包括:偿债基⾦,固定财务费⽤,EBIT——EPS——PE——P和债务之间的关系,企业价值的计算⽅式,以及在不同经济状况和债务⽔平下企业现⾦流的管理等。
通过本案例,晦涩难懂的融资理论变得鲜活了起来,并且可以引起⼈们对不同经济状况和经营⽔平下合理筹资的深⼊思考。
下,税款为为5.4万美元,在融资⽅案2下,税款为26.5万美元;(4)其他现⾦⽀出为70万美元。
在融资⽅案1下,税款案例描述:案例描述:在融资⽅案a.两种融资⽅案下的固定财务费⽤分别为多少?b.在经济萧条年份的年末,两种融资⽅案下的现⾦余额预计各为多少?c.综合上述问题和你对FCI公司期望的现⾦余额⽔平的了解,你会向FCI公司推荐哪种融资⽅案?解答过程:本案例的解答试图通过苏格拉底式的问答来完成,这种⽅式可以启动⼈们已有知识,并在此基础上通过⾃我演绎来完成。
案例中的主⾓是FCI的财务主管M.Jordan和风险投资公司的风险投资家两个⼈,他们的对话解决了本案例提出的所有问题。
案例环境:在FCI公司财务主管接待室(旁边可以有个秘书来记录,也可以有个旁听者)M.Jordan:FCI公司准备涉⾜⾃⾏车整车销售,因为这⽅⾯的需求⽐较旺盛,尤其是⾼档⾃⾏车的销售市场前景很好,但创⽴需要1000万美元的资⾦,想请你们公司加⼊,您意下如何?风险投资家:这个业务的确不错,但是风险也不⼩。
这样,根据⾏业经验和未来经济、经营状况,我提供两个融资⽅风险投资家:这个业务的确不错,但是风险也不⼩。
顺丰创始人王卫的创业故事
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顺丰创始人王卫的创业故事王卫,这个“令马云害怕的男人”获得了很多人的认同与尊重,一个只有高中文化、从快递小哥做起的穷小子逆袭成亿万富翁。
下面小编为大家整理了顺丰创始人王卫的创业故事,欢迎阅读与借鉴,谢谢。
他的企业就在我们身边,随时为我们服务,我们却从来不知道他是谁;别人用火车、轮船运货送快件,他早就已经启用自己的航班,今发明至。
而他本人,却穿着最低调的衣装,隐身在人潮之中,潜心研究着企业继续发展、前进的方向。
他,永远追着时光跑,不断在为中国的快递提速;他,就是顺丰快运的掌门人——王卫。
故事1:番禺码头的挟带人王卫出生于上海。
20世纪90年代,十几岁的王卫刚踏入社会,起初只是在叔叔的手下做小工锻炼自己。
没多久,他便尝试着自己开工厂,做生意。
所谓初生牛犊不怕虎,他敢想敢做,看到别人做什么生意赚到钱了,他就去模仿。
可惜运气不好,没能瞎猫碰到个死老鼠,开工厂、做生意均以失败告终。
那时候,他经常往返于香港与大陆之间,见多了香港寸土寸金的商业环境,也感慨于钢筋水泥城市中的巨大生活压力,但他的脑子、他的视线,包括他的触觉,都始终还是在逡巡着一切能给他带来机会的事物。
在广东一带,出入香港的往来业务越来越频繁,而政策环境的限制,导致双边物流瓶颈,出入境要报关,要花大量的时间。
这样,王卫每次从顺德往返深圳就会受朋友之托,带个文件过去,捎个小零件回来,基本上没有“空手而归”过。
王卫倚靠着他这几年来练就的敏锐触觉,很快嗅出“发送快件”的商机。
只要有需要,就会有市场,有公司需要一个王卫挟带物品,就会有很多公司需要很多个王卫来运送物品。
24岁的王卫,毫不迟疑地抓住了这样一个机会,把好友一召唤,零零碎碎五个人,就风风火火地注册了公司——顺丰快运。
所有注册资本和投资本钱,就是他跟父亲预支的10万块。
1993年,王卫正式当上老板的同时,也正式当上了自己的业务员。
每天一大清早,他就和他的伙伴们开始四处奔波揽件,哪家公司有文件、有物品要发到香港的,直接打电话给他们,他们上门去取。
励志的名人故事素材(优秀6篇)
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励志的名人故事素材(优秀6篇)每个人身上都会有不一样的故事,那你知道有哪些励志的名人故事吗?牛牛范文为您精心收集了6篇励志的名人故事素材,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
著名人物励志故事300字作文精选五篇一新中国涎生的消息传到美国以后,已是伊利诺大学终身教授的华罗庚,享有优厚的薪俸、汽车、洋房、荣誉,但这一切再也羁绊不住他那颗炽热的爱国之心。
他毫不犹豫地响应祖国的号召,回到自己祖国参加社会主义建设事业。
当他路过香港时,他写了一封长达万言的公开信,情真意切地呼吁爱国知识分子放弃国外优越的物质生活,投入祖国的怀抱。
他在信中说:“梁园虽好,非久居之乡。
归去来兮!为了抉择真理,我们应当回去,为了国家民族,我们应当回去,为了为人民服务,我们也应当回去,就是为了个人出路,也应当早日回去,建立我们的工作基础,为我们伟大的祖国的建设和发展而奋斗。
”在公开信问世后的二十五年漫长岁月里,无论是天空晴朗的时光,还是在风雨如晦的年月,他都始终恪守着自己的诺言,为祖国的繁荣昌盛奋斗不息,向人们展示了他“祖国中兴宏伟,死生甘愿同依”的爱国热心。
五次创业失败之后……上大学的时候我就埋下了想要创业的种子。
大学期间,我在湖南省化学工程研究所做兼职实验员,接触了一些和产品研发相关的东西,觉得挺好玩的。
当时就有一个朴素的想法:做一个自己的企业,把这些好玩的东西变成产品,另一方面这也是我们学工科的人一条好的出路。
一毕业,我一腔热血带着技术跑到了江苏泰兴,帮一个企业做地板胶,还真做成了。
他们给了我2000块钱的服务费,虽然钱比较少,但特别开心,毕竟是我挖到的第一桶金。
沿着这条路,我又找到宁波一家工厂,帮他们做砂管胶,用技术改良了产品的性能。
他们除了给我工资,还付了一些技术费用。
钱也不多,但也算一次“微创业”。
2000年,我和一个高中同学跑到舟山,正式合伙成立了一家公司,我当时才27岁,担任总经理,心里特别没底,没什么规划,就是抱着试试看的想法,希望挣一些钱,改善改善生活。
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100 元创立一家上市公司 100 元创立一家上市公司 作者木瓜 100 元创立一家上市公司?看到这个标题, 读者或许都会说开玩笑吧。
这还真不是开玩笑, 确确实实有人靠 100 元钱创立出了一家上市公司。
说起来还真让人感觉到有些不可思议。
那么让我们来看看这不可思议的事是如何发生的。
1983 年 6 月,21 岁的简伟文从华南理工大学工学压力加工专业毕业 了。
当年的大学毕业生国家是包分配的,他被分配到了广东机械研究所当 了一名助理工程师。
他的工作就是研究一些工业模具的设计。
不过,他在广东机械研究所没干多久,只干了两年多时间。
1985 年,简伟文就考到了他母校的研究生。
1988 年,简伟文硕士毕业后没有回到原单位工作,而是去了一家香港 人兴办的养殖场。
养殖场与工业模具加工是风马牛不相及的两回事,简伟文在养殖场自 然是发挥不了什么作用。
因此,简伟文也只是待了两年,在 1990 年便辞职了。
辞职回家后, 简伟文正闲在家里没事做, 不料竟有事找到他头上来了。
一家企业需要设计并制作一整套模具,因找不到技术人员,便去了广 东机械研究所,人家告诉他,这种技术难度要求很高的活只有简伟文能够 拿得下,于是这家企业便找到了简伟文。
或许是这家企业急需这套模具,他们找到简伟文后,只是简单地把设 计要求和完成的时间告诉简伟文,然后把一份未填金额的空白合同给了简 伟文,并说模具的制作费是多少都由简伟文自己填。
这份合同写明了一共是 13 副模具,交货时间是 45 天后。
虽然简伟文是搞模具设计的,但是从未生产制作过模具,而且他也没 有机床设备和场地等,所以要完成这个合同还真是不容易。
不过,简伟文也没想这么多了,他首先是要把模具的设计图弄出来。
那时候, 简伟文刚刚结婚不久, 家里只剩下的家当就只有 100 块钱了。
简伟文没有犹豫,他拿出这 100 元钱购买了设计模具所需要的图纸、 制图用具等,开始了模具的设计。
没几天,简伟文便把 13 副模具的设计图全部画出来了。
他找到了厂家,让厂家先付出一部分定金。
厂家也很慷慨,马上给了简伟文一笔定金。
简伟文拿到这笔钱后,立即采购了原材料。
没有设备和场地,他便借了轻工学校的实习车间,缺乏工人,他就只 好找来朋友给当帮工。
经过一个多月奋战,简伟文终于按时成功制作出了 13 副模具。
交完货后,简伟文在那份空白的合同书上填下 35 万元。
因他把一些成本计算出来后,觉得赚 1 万块就行了,于是便选择只填 35 万元。
这 1 万元的利润就是简伟文赚下的第一桶金。
虽然现在的 1 万元不算什么,但是在那个时候 1 万块算是一笔非常大 的财富了,当时甚至还有"万元户"一说。
拿着这赚到手的 1 万块钱,简伟文决定成立自己的一个模具加工厂。
于是,简伟文到武汉买了几台二手的机床设备,运到老家广东南海, 办起了自己的第一个五金模具厂。
有一次,一家乡镇企业的业务负责人跑来找简伟文,请求帮助他们攻 克一个圣诞钟的难题。
这种圣诞钟结构比较复杂,是靠 12 个继电器通过程序控制来敲打不 同音节,演奏多首圣诞歌。
这家乡镇企业无法做出音调准确、音质清脆、回声悠扬的小铁钟。
简伟文接下了这笔业务。
接受任务后,简伟文带着圣诞钟的样品来到自己的母校找研究金属材 料的老教授请教。
这位老教授仔细看了圣诞钟半天,表示没有办法解决简伟文的难题。
简伟文又跑到自己以前工作过的广东机械研究所,想请以前的同僚想 想办法。
然而,以前的同事们一听说圣诞钟,个个都摇着头,表示无能无力。
从外面跑一圈回来,问题根本没解决,简伟文决定自己动手来解决难 题。
简伟文借来一只烧蜂窝煤的铁炉子,反复琢磨,寻找回声的原理和工 艺构成。
在不断研究试验之后,简伟成终于攻克了圣诞钟的难题。
他和那家乡镇企业签订了协议,共同生产和销售这批出口圣诞钟。
简伟文的工厂很快把自己要制作的模具和部分零件全部生产出来并 交给了那家乡镇企业。
然而,让人感到意外的是,当这家乡镇企业把圣诞钟总装成功后准备 发往海外市场时,在海关却遭到竞争对手的阻拦,声称该产品已涉嫌侵犯 了国外的知识产权。
经过竞争对手的这么一折腾,结果使得与简伟文合作的这家乡镇企业 也耍起了无赖,以合作最终未能完成销售为借口,单方面废除了合同。
这个合同一撕毁,简伟文投入的几十万加工费就打了水漂。
第一次与人合作生产圣诞钟就以亏损几十万而宣告失败了。
俗话说,失败是成功之母,此话还确实不假。
次年,有一家香港公司在生产圣诞钟时,同样遇到音调不准、音质不 高的情况。
香港公司生产的这款圣诞钟还是每套 16 个铜钟组成的,音调合格率 只有 46 简伟文得知这一情况后,主动去联系这家港资企业。
由于简伟文已经有足够的经验解决这一难题,因此底气也就非常足, 他让港商先付 10 万元预付款,保证把产品合格率由 46 提高到 90 以上。
当第一批产品送到港资公司时,产品质量确实非常高,完全达到了 90 以上。
香港老板很高兴,便与简伟文签订了合作协议。
这回简伟文与香港公司的合作却很成功,第一年就赚了 200 万,接下 来的两年多时间,简伟文又赚了好几百万。
圣诞钟让简伟文又赚到了他创业的第二桶金。
在简伟文的五金模具厂发展到了一定的规模之后,他开始考虑要把自 己的事业做得更大才行。
一次,简伟文在借用广东轻工进出口公司的名义谈出口业务时,偶尔 接触到了一家美国电饭堡经销商,得知该公司想在广东发展第二家供货商, 简伟文二话没说,便把这个机会揽到手了。
做模具的要改成做电饭堡,这对于简伟文的五金模具厂来说一点都不 难。
在设备上并不需要增添多少,在技术上难度也并不大,甚至比做模具 还要简单些。
1993 年 6 月, 简伟文把自己的五金模具厂改组成南海立邦电器有限公 司,开始进入家电行业,专门生产电饭堡。
公司开始时只是为美国的商家做贴牌产品,每生产一只电饭堡利润只 有区区 5 块钱。
不过,简伟文并没有嫌弃低额的利润,他深知要想在家电行业迅速做 大做强,前期的起步阶段是需要努力去学习和不断发展完善的。
经过 10 多年一步一个脚印地稳步发展,简伟文的南海立邦不再是一 个只生产电饭堡的小企业了,而是成为厨房小家电 7 大系列产品,几十种 型号、数百种规格的小家电生产企业。
凭借着多年积累的研发和生产能力,公司还与三洋、东芝已结成战略 合作伙伴关系,成为日本三洋小规格电脑电饭煲产品在中国大陆地区唯一 的合作伙伴,及日本东芝电饭煲、电磁炉、电煎板、电热水瓶等合作产品 在中国大陆地区唯一的合作伙伴。
2006 年,公司开始开发商用智能厨房电器系列产品,采用国内外先进 的理念和数字控制等技术, 结合中西烹调习惯, 为中国餐饮业提供人性化、 智能化的商用厨房电器和设备,以智能、节能、环保、安全、标准五大目 标,推动世界中餐厨房电器设备的革命。
这年 7 月,简伟文把南海立邦电器有限公司正式整体变更为广东伊立 浦电器股份有限公司。
2008 年 7 月 16 日,简伟文的伊立浦电器股份有限公司正式登陆深圳 中小板股票市场,成为一家中小板上市公司。
按当天的收盘价 1216 元算,简伟文身价达到近 10 亿元人民币,成为 名副其实的亿万富翁。
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