街道领导班子述职报告终稿

**街道2019年领导班子述职报告

2019年**街道全面落实区委、区政府的决策部署,切实突出党组织的政治功能和政治优势，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以推进融合党建均衡发展为重点，以推进人居环境优化、文明风尚养成、特殊群体权益保障等为目标，全力提升基层治理能力和基层服务水平。各领域事业取得长足发展。现将街道2019年工作汇报如下：

一、党的建设和领导班子建设工作

1.加强班子建设，发挥政治核心作用。一是突出政治引领功能。全面落实党建责任制，形成党工委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。对“三重一大”事项实行集体讨论、充分听取各方意见和建议。坚持思想建党和制度治党并重，用制度管人，用机制激励人，坚持分工负责，团结协作，有效推进了党政班子高效有序运转。二是加强学习教育，提高政治素质。严格执行“三会一课”制度、积极开展主题党日活动，切实抓好对党员的教育管理；班子成员自觉参加双重组织生活，接受党内和居民群众监督。街道党工委召开专题会议安排部署“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，举办为期一周的主题教育读书班，讲授党课12堂。讲主题教育专题党课5堂，形成调研报告5份，建立检视整改问题台账8条。辖区党员撰写了主题教育学习心得及学习笔记。三是坚持民主集中制，完善党工委议事规则。坚持“三重一大”事项通过班子集体讨论决定。召开党工委会议21次，传达上级党委全面从

严治党有关工作部署8次，专题研究11次，讨论“三重一大”事项38次。坚决实行财务双审双签、牢牢坚持一把手末位表态。

2.抓党的建设，不断夯实基层党建基础。一是推进在职党员“到社区报到，到家门口服务”活动。在我街道登记在册、参与活动的社区在职党员有40余人。分别认领能与自身工作相结合的岗位，实行双重管理。今年，解决各种民生诉求20余件。年内新成立一家社会组织党组织——***事务所党支部，向辖区“两新”党组织选派党建指导员3名，组织集中学习培训2次，常态化开展“两新”党组织特色党建活动15次。二是抓好党员干部教育工作。对街道4个远教站点，进行了规范化建设。在春节、国庆节、七一等重大传统节日期间，对辖区2名建国前老党员和25困难党员群众进行走访慰问，并在纪念建党98周年主题党日活动中为辖区党员庆祝“政治生日”，让党员干部和广大人民群众切实感受到党中央的关怀和党组织的温暖。三是加强廉政宣传和警示教育。强化主体责任，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强廉政宣传和警示教育，打造廉政文化，促使班子成员“明廉警省，自律正身”。

3.推进区域化融合党建工作。按照“一核心三融合”党建工作模式，组建**街道大工委，充分发挥各领域党组织在资源、人力、专业等方面优势服务居民，开展理论学习、帮贫扶困等融合互动活动50余次，受益群众3000余人。

二、宣传思想和意识形态工作

1.严格落实意识形态工作责任制。建立由街道党工委书记任组长的意识形态工作协调领导小组，进一步落实主体责任、第一

责任人责任和“一岗双责”规定。深入贯彻落实区委关于意识形态工作的决策部署。召开意识形态工作分析研判会2次，形成分析研判报告2篇。

2.推进理论学习制度化，突出提升学习力。制定《**街道党工委理论中心组学习计划》，明确10个学习专题。全年中心组集中学习13次，研讨发言12（人）次。用好“学习强国”平台，定期提醒督促所属党员每天认真坚持，提升党员干部学习的兴趣，形成你追我赶的学习氛围。

3.加强新闻舆论引导，营造良好舆论环境。讲好“**故事”。**街道现有微信公众号5个，累计发布各类信息514篇，在《**日报》《走进**》等主流媒体刊发稿件90篇，在政府网站发布70篇。建立党务政务工作群39个，新媒体平台6个，围绕中心工作和群众文化活动，发送公众信息1200余条。

4.抓基层讲堂建设，打造基层讲堂示范点。街道现有基层讲堂5个均达到了“九有”标准。重点打造“**大讲堂”，组建了讲师志愿服务团队，进行“点单式”宣讲。今年开展各类宣讲26次。“**讲堂”创新性地利用社区多功能室打造“红色放映厅”，每周定期播放公益电影，观影人数累计达到2000余人（次）。

5.深入开展新时代文明实践活动。街道新时代文明实践站、所全部挂牌完成，走在了全区同类单位的前列。目前，组建志愿者队伍28个，注册志愿者6042人，开展各类活动536次。10月份联合辖区单位在“***”小剧场召开大型文艺汇演和榜样典型评选活动，评选出精神文明建设先进集体5个、精神文明建设先进个人5名、文明楼院（小区）4个、文明楼道8个单元、文

明家庭8户、**好人8名。

6.增强政治意识，提升舆论引导。坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，建立68人的网评员队伍，对网评员业务培训2次，密切关注涉及本辖区的舆情动态，全年无网络舆情发生。

三、党风廉政建设工作

1.压实“两个责任”，持续净化机关政治生态。党工委将主体责任落到实处。年初召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，制定了“两个责任”清单，确保责任不留死角。班子会议研究三重一大事项38次。持续提升纪工委监督执纪水平，全年纪工委参与办案11件，主办案件5件，扫黑除恶件1件。充分运用“四种形态”，班子成员廉政谈话分管全覆盖，全年街道党纪处理1人，警示谈话1人，通报批评7人，从严从实加强基层纪检干部队伍建设。

2.深入开展专项整治工作。督查落实中央八项规定精神，全年机关社区未发现违反中央八项规定精神问题。力戒破除形式主义、官僚主义，列为日常监督重点，重点整治过度留痕、推诿扯皮和拖沓敷衍等问题。深入开展开展民生领域腐败问题专项行动，创新开展了民生领域腐败问题即“四官”专项整治工作专题问询会4次，涉及主要民生股室，累计提出问题48个，下发整改4份。推动三务公开提档升级，兼顾上墙和上网同时公开，持续发挥居务监督委员会作用，全年开展“居务监督公开日”16场，累计参与500余人，紧盯居民关心的老旧小区改造、低保、廉租房等热点问题公开。加强日常监督，对全年阶段性重点民生