第一部分召开首届职工代表大会的工作程序
企业职工代表大会工作程序
企业职工代表大会工作程序一、职工代表大会建立程序首届职工代表大会召开前应成立筹备机构，由企业党组织、行政和工会方面人员组成。
筹备工作主要任务是：起草职工代表大会制度实施办法（或提出修改草案）；起草职工代表大会的工作报告和有关工作情况的说明；研究确定大会中心议题；听取职工关于召开职工代表大会工作的意见、建议。
职工代表大会换届改选适用本程序。
（一）职工代表大会的工作程序1、依据法律及有关规定，党组织或企业工会与企业经营管理方协商，作出建立职工代表大会制度的决定。
2、建立筹备工作领导机构和工作机构，由企业党、政、工方面人员组成。
3、进行大会宣传。
对建立职工代表大会的重要性和必要性、职工代表大会的性质、职权、任务，职工代表的条件、权利、义务等进行宣传。
4、制定职工代表选举方案和选举办法。
5、选举职工代表，划分代表团（组），选举各代表团（组）长。
6、征集职工代表大会的议题。
企业工会在听取职工群众等多方意见的基础上，与企业经营管理方协商，并提请党组织会（未建立党组织的企业，提请筹备工作领导机构）讨论形成对职工代表大会议题的初步意见。
7、向同级党组织（未建立党组织的企业，向筹备工作领导机构）汇报职工代表选举及组团情况；提出大会主席团候选人建议名单（草案）及各专门工作委员会（小组）的组成人员名单（草案）；提出召开职工代表大会日程安排，主要议题草案，党委（或筹备工作领导机构）做出决定。
8、召开职工代表团（组）长联席会。
通过职工代表大会主席团候选人建议名单（草案）和专门工作委员会（小组）组成人员名单（草案）和选举办法（草案）；讨论通过大会的主要议题，确定大会召开的具体时间。
9、征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。
10、有关部门将拟提请职工代表大会讨论、审议、通过或者决定的文件和材料至少在预备会议召开前7天发给职工代表，在广泛征求意见的基础上修改完善，再交工会。
11、召开职工代表大会预备会议。
选举大会主席团；由工会负责人汇报本届（次）职代会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议；通过代表资格审查委员会（小组）作的代表资格审查情况报告；通过职代会议题和议程；决定大会的其他有关事项。
首届职工代表大会工作程序
首届职工代表大会工作程序
一、召开党政工联席会议
1、通报以下内容：经队党支部研究决定于*月*日左
右召开我队首届职工代表大会。
2、讨论通过《职工代表大会制度实施细则》
3、讨论通过《第一届第一次职工代表大会筹备方案》
二、将《职工代表大会制度实施细则》、《第一届第一次职工
代表大会筹备方案》报送上级工会组织
三、按照《第一届第一次职工代表大会筹备方案》中附件1
的代表名额分配方案，各选区向大会筹备领导小组提出本选区候选人名单，经党支部会议审核通过后，开始进行职代会代表选举。
四、*月*日左右召开职代会预备会，预备会由大会筹备领导
小组主持
1、按照《第一届第一次职工代表大会筹备方案》中附
件2的代表团组成名单，各个代表团成立。
2、各个代表团选举出各自代表团团长
3、讨论通过大会主席团成员名单，并报党支部审核同
意。
4、由大会筹备领导小组组长汇报本届职代会的筹备情
况
5、讨论通过大会的主要议题
6、讨论通过大会的日程安排，确定大会召开的具体时
间
7、分发大会所需材料、文件。
五、召开职代会正式会议。
1、由队长作行政工作报告；
2、由队考评委员会主任宣读新的《考核细则》，提请大
会审议；
3、各代表团分组讨论以上报告、细则，提出意见和建议；
4、大会秘书组起草大会决议，经主席团审议后提交大会
审议。
第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案
第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案I. 背景作为一家企业，公司员工的权益得到保障是十分必要的。
公司所属的工会作为员工权益的保护者，需要发挥更大的作用，积极地参与公司决策，体现员工的民主权利。
为此，公司拟定举行第一届职工代表大会暨工会会员代表大会，为员工提供了一个表达意见和参与决策的平台。
为保证会议的顺利进行，公司拟定了筹备工作方案。
II. 目的1. 邀请公司内职工代表和工会会员代表参与筹备工作，做好各项工作，确保大会的顺利进行；2. 确定会议的主题和议程，满足员工的需求，体现民主权利；3. 保证会议的安全、有序和公正；4. 加强员工间的沟通和合作，有助于促进公司的发展。
III. 筹备工作方案一、组织筹备工作小组筹备工作小组由公司领导和推荐的员工代表、工会会员代表组成，根据会议的主题和议程，制定会议计划和安排，负责会场的布置和装饰，调配会议所需物品和设备等。
二、确定会议主题和议程确定会议的主题和议程是会议策划的关键环节，它直接关系到会议的质量和效果。
根据公司的实际情况和员工的需求，确定会议的主题和议程，并结合公司领导的演讲和专家的报告，使会议的内容更加丰富多彩。
三、邀请主讲人和专家为确保会议的质量和效果，公司将邀请多名主讲人和专家参与会议，为职工代表和工会会员代表提供专业的指导和建议，从而加强对员工权益的保护和维护，达到会议的预期目的。
四、会议现场布置和装饰会议现场的布置和装饰需要体现公司的文化和氛围，创造舒适、温馨的氛围，营造出良好的工作氛围。
在会议现场布置和装饰时，应根据会议的主题和议程，悬挂公司的标志和宣传海报，加入适当的绿色植物和配饰等。
五、会议安全和保障会议安全是会议策划中必须考虑的因素之一，确保会议的安全与有序的进行是保障员工权益的重要保障。
所以，在会议期间，应派出专人负责现场的安全和保障工作，保证设备和物品的安全和保障人员的服务。
六、会议记录和报告会议记录和报告是会议策划和过程中的必备因素，对于会议的进展和结果进行全方位的记录，对于会议的后续工作也具有重要意义。
职工代表大会工作制度
职工代表大会工作制度职工代表大会工作制度第一章总则第一条为了充分发挥(以下简称本社)工会组织的职能作用和职工代表大会在审议重大决策、监督管理人员、维护员工合法权益方面的权利和作用，调动广大员工共同办好邯郸市城市信用社的积极性、创造性，支持地方经济建设，特制定本制度。
第二条本社职工代表大会是本社实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的组织机构。
本社工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，工会在党委统一领导下独立负责地开展工作。
行政领导班子应积极支持工会工作。
第三条本社职工代表大会接受党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的各项政策，正确处理好国家、集体和员工的三者关系，在国家法律和地方法规规定的范围内行使职权。
第四条职工代表大会应积极支持行政领导班子正确行使经营管理决策和统一指挥，行政领导班子须尊重和支持职代会在法律法规范围内正确行使职权及职代会做出的各项决议。
第五条职工代表大会实行民主集中制。
第二章职权第六条依据《公司法》、《工会法》的规定，股份合作制企业职工代表大会与股东大会可合并召开，称为职工(股东)(代表)大会，是企业的最高权力机构，行使下列职权：1、制定、修改本社章程;2、选举、罢免董事会成员或经理，审议批准董事会或经理的;3、选举、罢免监事会成员或监事，审议监事会或监事的工作报告;4、审议批准本社的中长期发展规划，年度生产经营计划，年度财务预决算方案，固定资产投资方案，企业财产处理方案，增减股权设置方案，企业变更注册资本，合并、分立、修正和清算方案，员工培训计划;5、审议批准本社的利润分配及亏损弥补方案;6、审议本社业务招待费使用情况并决定本社职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、公益金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项;7、审议决定本社的集体草案、工资协议草案和职工奖惩办法及其他重要;8、评议、监督、推荐本社各级管理人员，并提出奖惩、聘任或解聘的建议;9、本社职工代表大会上，由行政领导与工会主席签订集体合同或工资协议，为本社发展的共同目标，互相承担义务，保证贯彻执行。
首次职工代表大会
首次职工代表大会首次职工代表大会：集团第一届第一次职工代表大会提案表xx集团第一届第一次职工代表大会提案表类别：□生产经营管理□改革、分配□规章制度□劳动保护□生活福利代表团：配电业务板块编号：续表说明：一事一案一表，至少两名职工代表附议。
首次职工代表大会：XX年第一次职工代表大会关于召开公司首XX工代表大会的通知为推进公司民主化进程，加快和谐企业创建，经公司研究决定于XX年5月31日召开XX年第一次职工代表大会，会期一天。
现将有关事项通知如下。
一、参加对象正式代表2人和列席代表4人。
二、会议时间、地点和安排1、上午8：30，所有与会代表先集中公司大会议室开预备会，后集体讨论，讨论内容为行政工作报告、主席团名单、职代会决议草案、《工资专项集体合同》、《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》等。
2、下午2：30，在公司六楼会议室举行公司职代会。
大会议程是：听取并审议刘志刚总经理的工作报告；听取公司党委书记刘志刚和上级领导讲话；通过三项合同及大会决议。
三、会前工作和大会期间要求1、为保证大会圆满召开，决定在公司范围内征集提案和合理化建议，提案请于5月10日前送到公司工会，提案表格可综合办公室领取。
2、各正式代表、列席代表要事先安排好工作，准时到会并集中精力开好会议。
【首次职工代表大会】二o一三年五月六日公司职工代表大会名单代表：曹云明、徐晓羽首次职工代表大会：XX职工代表大会方案方案一：职工代表大会方案为了进一步贯彻落实《工会法》。
充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。
使医院的整体管理水平得对较大的提高，根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况，依照《职工代表大会条例》规定，报院党委审批，决定进行职工代表换届选举工作，特制定本方案一、成立换届选举工作筹备组职代会换届工作在院党委的领导下进行。
为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：组长：副组长：成员：二、职工代表的比例、结构和条件职工代表的比例依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全院职工总数的xx%，医院现有职工xxx人，应产生代表xxx人，医院班子成员xxx人、工会委员xxx人，党办主任、院办主任工会办各xxx人，共xxx人，占代表指标在各系统选举，余下xxx名代表按xxx%的比例分到各科室进行推荐上报。
职工代表大会章程
公司职工代表大会章程(由第一届职工代表大会第一次会议全体通过)第一章总则第一条为加强和完善本厂的民主管理制度，落实职工参与民主管理和民主监督的权利，充分发挥职工的积极性和创造性，确保本厂生产与生活的正常良好进行, 根椐《工会法》、山东省《企业法》的有关精神，结合本厂实际，制定本章程。
第二条职工代表大会是本厂实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是厂长联系群众、依靠群众办好工厂的重要途径。
厂职工代表大会委员会是厂职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第三条职工代表大会接受高新区上级党委的思想政治领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，正确处理国家、单位和职工三者的利益关系，并在国家法律规定的范围内行使职权。
第四条职工代表大会支持厂长依法行使管理决策和统一领导行政业务工作的职权，动员和教育职工以主人翁的态度工作，严格遵守各项规章制度，积极完成各项任务。
第五条厂长保障职工代表大会依法行使民主管理的权利，定期向职代会报告工作，听取意见，负责处理职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，接受职工代表大会的监督。
第六条职工代表大会要不断健全和完善自身民主管理制度，职工代表大会及职工代表有审议本厂重大决策、监督评议领导干部、维护职工合法权益等方面的权利。
第七条职工代表大会实行民主集中制。
第二章职权第八条职工代表大会根据国家政策和法规，行使下列职权：(一)定期听取厂长的工作报告，讨论审议由行政领导提出的涉及厂改革发展的重要议案，并提出意见和建议；(二)审议职工奖惩办法等涉及职工利益的重要规章制度，并提出意见和建议；(三)审议与职工生活福利有关的重大事项，并提出意见和建议；(四)结合年度考核，参与评议、监督本厂厂级行政领导干部。
(五)其他法律、法规规定的须经职代会讨论、审议和决定的事项。
第九条职工代表大会的任务：(一)协同党、政部门抓好物质文明和精神文明建设，坚持疏导和正面教育的方法，对职工进行思想、纪律和职业道德教育；(二)充分调动科技人员为主体的广大职工的积极性和创造力，促进本厂的改革、发展和稳定，多出成果、多出人才、多出效益；(三)密切联系广大职工，维护职工合法权益，如实反映职工的意见和要求。
职工代表大会操作规程.
斯凯菲尔电子（苏州）有限公司职工代表大会操作规程（2011年10月25日公司首届一次职工代表大会通过）第一章总则第一条为更好的规范实施《江苏省企业民主管理条例》，规范职工代表大会（以下简称职代会）制度，保障职工民主管理权利，促进劳动关系和谐发展，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规和《江苏省职工代表大会操作规程》的有关规定，结合斯凯菲尔电子（苏州）有限公司（以下简称公司）实际，制定本操作规程。
第二条职代会是公司实行职工民主管理的基本形式，工会是职代会的工作机构。
职代会的操作遵循民主集中制原则。
第三条公司职工总数超过一百人时，建立职代会制度；公司职工总数不足一百人时，应当召开职工大会，每年至少召开一次。
第四条两会合一：按照全总有关规定中"职代会与工会会员代表大会可以结合进行","届期可一致"的要求。
公司职代会与会员代表大会进行两会合一,以便于管理和操作。
（一）代表合一: 在选区代表选举时,两会代表的身份可以重合,并一起分配代表名额,同时推荐候选人,同步安排选举，实行"两会合一"代表的身份,统称为职工代表(兼会员代表)。
对因特殊原因的非会员职工(必须与公司签订劳动合同者)在两会代表的身份不能完全重合的情况下,可作为列席代表参加职代会，列席代表由工会提名，职代会通过。
（二）会期合一:工会在研究全年工作目标时,应对"两会合一"统筹考虑,协调安排,同步进行;一般情况下,工会会员代表大会由工会研究决定会期，职工代表大会由工会和行政协调决定会期;特殊情况下,可在时间上稍稍错开,但总体时间还是一致的。
（三）内容合一:"两会合一"召开时,在会议内容上可以兼容。
两会代表可共同听取行政工作报告、财务工作报告等有关报告,可听取工会工作报告、工会经费审查等有关报告;两会代表可共同组织讨论会议的有关报告,并在职代会履行和行使应有职权;对未能同时兼任两会代表身份的代表,在行使权力(表决权)时应按代表性质和会议内容有所区分。
第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案（大全）
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第一篇：学校教职工代表大会制度一、学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主参与学校管理的一种组织形式。
学校要定期召开教职工代表大会。
二、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令。
在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。
三、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。
四、教职工代表大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党支部审查批准产生。
凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理分配，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表总名额占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60%。
五、教职工代表大会每三年一届，每学期召开一次。
每次会议必须有三分之二以上代表出席。
遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
六、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。
学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作及会议期间的会务工作。
七、教职工代表大会行使以下五项职权：(一)听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
召开职工代表大会的程序
召开职工代表会议的程序1、职代会筹备领导小组的通知2、职工代表大会制度实施方案3、选举办法4、代表资格审查报告5、选票6、职工代表选举结果报告7、职工代表花名表8、民主评议领导干部制度9、职工代表提案、述职、考核、评议制度（后附相关表格）10、职工代表提案征集的通知11、职工代表提案答复的通知12、职代会筹备工作情况报告13、职代会开幕词14、职代会议程15、会议主持词16、职代会上的讲话17、工会工作报告18、财务工作报告19、集体合同履行情况报告20、劳动保护工作条例实施细则21、职工代表大会决议22、职代会闭幕词召开首届工会会员（代表）大会程序1、宣布大会开幕。
2、全体起立奏国歌。
3、致开幕词。
4、宣读中阳县总工会关于成立中阳县宝源选煤有限公司基层工会的批复文件。
5、宣读通过选举办法。
6、通过监票员、计票员名单（监票员1人、计票员2人）。
7、宣读工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人名单。
8、监票人清点到会代表人数。
9、监票人检查票箱、上锁、加封。
10、清点选票、发放选票。
11、报告三委发出的票数和剩余票数并由监票人当众剪角作废。
12、监票人宣读填写选票注意事项的说明。
13、填写选票、投票。
14、监票人开启票箱，计票人清点选票、计票并报告。
15、宣读选举结果（候选人得票必须过到会人数的半数以上方可当选）。
16、当选的委员代表作表态发言。
17、上级领导讲话。
18、致闭幕词。
19大会闭幕（奏国际歌）。
中学第一届职工代表大会操作流程
中学第一届职工代表大会操作流程一、大会背景为了加强学校民主管理，提高学校管理水平，促进学校和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《学校教职工代表大会规定》，我校决定召开第一届职工代表大会。
本次大会旨在听取教职工对学校工作的意见和建议，讨论并通过学校重要决策，充分发挥教职工的民主参与和监督作用。
二、大会目标1.增进教职工对学校工作的了解，提高教职工参与学校管理的积极性。
2.收集教职工对学校工作的意见和建议，促进学校改进工作，提高管理水平。
3.增强学校的凝聚力和战斗力，为学校的发展奠定坚实基础。
三、大会时间2022年10月15日四、大会地点学校会议室五、大会流程1.开幕式校长发表讲话，介绍大会意义、目标，并对大会的顺利召开表示祝愿。
2.工作报告校长作学校工作报告，汇报过去一年的工作成果及未来发展规划。
3.提案审议会议代表对教职工提交的提案进行审议，讨论并表决通过提案。
4.选举产生职工代表大会委员会会议代表选举产生职工代表大会委员会，负责职工代表大会的日常工作。
5.闭幕式六、注意事项1.会议代表应提前做好准备工作，认真研读学校工作报告，为大会的顺利召开提供有力保障。
2.会议代表应严格遵守会议纪律，按时参加会议，积极参与讨论，共同为学校的发展出谋划策。
3.会议代表应认真履行自己的职责，充分发挥民主监督和参政议政的作用，为学校的发展贡献力量。
4.会议代表应关注学校的发展，关心教职工的切身利益，积极为学校改革和发展提出建设性意见和建议。
七、后续工作1.职工代表大会委员会要充分发挥作用，定期召开会议，了解和解决教职工关心的问题。
2.学校要重视职工代表大会提出的意见和建议，及时采纳，改进工作，提高管理水平。
3.职工代表大会委员会要定期向教职工汇报工作情况，接受教职工的监督。
4.学校要为职工代表大会提供必要的支持，确保职工代表大会的正常运行。
通过本次职工代表大会的召开，我们相信我校的民主管理工作将得到进一步加强，学校的发展也将更加和谐、稳健。
2021国企集团公司职工代表大会制度
2021国企集团公司职工代表大会制度职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。
今天为大家精心准备了2021国企集团公司职工代表大会制度，希望对大家有所帮助!2021国企集团公司职工代表大会制度第一章总则编辑第一条根据中华人民共和国宪法第十七条“国家坚持社会主义的民主原则，保障人民参加管理国家，管理各项经济事业和文化事业，监督国家机关和工作人员”的规定，所有企业必须在实行党委领导下的厂长负责制的同时，建立和健全党委领导下的职工代表大会制，发扬职工群众主人翁的责任感，保障职工群众当家作主管理企业的民主权利。
第二条职工代表大会(或职工大会)是企业实行民主管理的基本形式，是职工群众参加决策和管理、监督干部的权力机构。
第三条职工代表大会遵照党的方针、政策和国家的法律、指令，在党委领导下行使职权，正确处理国家、企业和职工个人三者利益关系，协调企业内部矛盾，保证完成国家计划和各项任务，办好社会主义企业。
第四条职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第二章职权编辑第五条企业职工代表大会根据国家的政策、法令和计划要求，行使下列职权：(一)讨论审议厂长的工作报告、生产建设计划、财务预决算，以及重大挖潜革新改造方案和经营管理方面的重大问题，并作出相应的决议。
(二)讨论决定企业劳动保护措施资金、职工福利基金、奖励基金的使用，以及职工奖惩办法、职工住宅分配方案等有关职工切身利益方面的问题。
(三)讨论通过企业体制改革事项、工资调整方案、职工培训计划和全厂性的重要规章制度。
(四)监督企业各级领导干部和工作人员。
对工作一贯努力并卓有成绩的干部，提请上级机关予以表彰、奖励;对有特殊贡献的干部，建议上级机关予以提职、晋级。
对不负责任、造成损失的干部，建议上级机关予以批评、处分或罢免;对严重失职和违法乱纪的干部，建议党的纪律检查机关和国家政法机关严肃处理。
第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案
第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案一、会议背景与目的1.背景分析：随着公司不断发展壮大，职工队伍日益庞大，为了更好地维护职工权益，发挥职工主人翁精神，提高公司管理水平，我们决定召开此次大会。
2.会议目的：充分发挥职工代表大会制度的作用，让职工积极参与公司民主管理，为公司发展献计献策。
二、筹备工作小组1.组长：由公司高层领导担任，全面负责筹备工作的领导与协调。
2.成员：各部门负责人、人力资源部、工会相关人员等，具体负责筹备工作的实施。
三、筹备工作内容1.会议时间与地点时间：待定（预计在2023年X月X日）地点：公司大会议室2.会议议程（1）听取公司领导关于公司发展情况的报告；（3）选举产生新一届工会委员会；（4）表彰先进工作者；（5）其他事项。
3.会议材料准备（1）收集各部门关于公司发展的意见和建议；（3）准备工会委员会候选人名单；（4）准备表彰材料。
4.会议通知与报名（1）制定会议通知，明确会议时间、地点、议程等信息；（2）将会议通知发送至各部门，要求各部门负责人转发至全体职工；（3）各部门负责人负责收集报名信息，并将报名名单汇总至筹备工作小组。
5.会议场地布置（1）提前联系会议场地，确保场地设施齐全；（2）布置会场，包括主席台、音响设备、投影仪等；（3）准备会议用品，如笔记本、笔、水杯等。
6.会议接待与服务（1）安排工作人员负责会议接待，包括签到、引导、解答疑问等；（2）提供茶歇服务，确保与会人员休息期间有充足的食物和饮料；（3）安排专业人员负责音响、投影等设备的调试和运行。
7.会议宣传与报道（1）制定会议宣传方案，通过公司内部网站、公众号等渠道进行宣传；（2）会议期间，安排专人进行现场报道，及时发布会议动态；（3）会议结束后，整理会议纪要，发布会议成果。
四、筹备工作进度安排1.第一阶段：筹备工作启动（2023年X月X日至X月X日）2.第二阶段：会议材料准备（2023年X月X日至X月X日）3.第三阶段：会议通知与报名（2023年X月X日至X月X日）4.第四阶段：会议场地布置与接待安排（2023年X月X日至X月X日）5.第五阶段：会议召开与报道（2023年X月X日）五、注意事项1.确保筹备工作按时完成，避免出现拖延现象；2.做好会议保密工作，确保会议内容不外泄；3.注重会议质量，确保会议效果；让我们携手共进，为第一届职工代表大会暨工会会员代表大会的圆满召开共同努力！注意事项：1.时间节点把控：筹备工作涉及众多环节，每个环节都有明确的时间节点，稍有延误就可能影响整体进度。
学校首届一次职工代表大会议程
学校首届一次职工代表大会议程
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Xx 首届一次职工代会议程
一、正式大会议程（第一阶段）
1、工会主席主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效；
2、宣布大会开始，全体起立，奏《国歌》；
3、领导致开幕词；
4、校工会主席致词；
5、年度工作报告；
6、年度财务工作报告；
7、作关于十一五规划、管理办法和分配办法的报告；
8、作公开办法的报告
二、分组讨论（第二阶段）
各组讨论审议工作报告、财务报告、十一五规划、公开办法、管理办法和分配办法；
审议教代会执委会委员名单；
各组长汇报讨论情况。
三、正式大会议程（第三阶段）
1、通过监票人、计票人名单——（没有意见，鼓掌通过）；
2、表决通过xx学校教职工管理办法和分配方案；
3、选举xx学校首届教代会执委会；
①主持人宣读“选举办法”——（没有意见鼓掌通过）；
②选举：总监票人主持选举；
清点到会人数；
清理票箱；
计票人领发选票；
总监票人对选票填写时的有关注意事项进行说明；
填写选票；
投票：按顺序投票；
工作人员清点选票——宣布选举有效；
计票——总监票人公布得票情况，将计票结果报告主持人；
主持人宣布选举结果；
4、方绪明致大会决议；
5、奏国际歌，大会闭幕。
第一届教职工代表大会第一次会议会议议程
杜堂学区第一届教职工代表大会第一次会议议程宣布大会开始，奏《中华人民共和国国歌》。
1、定陶区杜堂镇张华栋镇长致开幕词。
2、定陶区教育督导室副科级督学赵明主任致贺词。
3、定陶区杜堂学区刘忠保主任做学区工作报告。
4、定陶区杜堂学区德育管理中心中学部主任刘善华主任公布《杜堂学区教师绩效考核执行办法》。
5、定陶区杜堂学区德育管理中心小学部魏忠诚主任公布《杜堂学区教师轮岗交流管理条例》。
6、定陶区杜堂学区教职工代表讨论、审议有关条例。
7、定陶区杜堂学区教代会主席宣布讨论审议结果。
8、杜堂学区吕达书记致闭幕词。
杜堂学区第一届教职工代表大会第一次会议主持词尊敬的各位领导、各位代表：大家上午好!受组织委托，今天由我主持杜堂学区第一届教职工代表大会，我首先隆重介绍在主席台就坐的领导。
今天莅临大会现场的领导有：定陶区教育局副局长李兆峰局长、杜堂镇副镇长张华栋镇长、区政府教育督导室副科级督学赵明主任、定陶区教育局老干股宋林刚股长、杜堂学区主任刘中保主任，杜堂学区吕达书记。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会场。
杜堂学区第一届教职工代表大会第一次会议应到代表55 人，实到52 人,超过应到代表的三分之二,符合《中华人民共和国工会法》规定，会议可以进行。
今天的大会共有8项议程：1、定陶区杜堂镇张华栋镇长致开幕词。
2、定陶区教育督导室副科级督学赵明主任致贺词。
3、定陶区杜堂学区刘忠保主任做学区工作报告。
4、定陶区杜堂学区德育管理中心中学部主任刘善华主任公布《杜堂学区教师绩效考核执行办法》。
5、定陶区杜堂学区德育管理中心小学部魏忠诚主任公布《杜堂学区教师轮岗交流管理条例》。
6、定陶区杜堂学区教职工代表讨论、审议以上几个条例，办法。
7、定陶区杜堂学区教代会主席宣布讨论审议结果。
8、杜堂学区吕达书记致闭幕词。
下面我宣布杜堂学区第一届教职工代表大会第一次会议现在开始，全体起立，奏国歌——请坐下。
一、大会进行第一项，请定陶区杜堂镇张华栋镇长为大会致开幕词。
首届职工代表大会会议纪要
首届职工代表大会会议纪要
会议记录：首届职工代表大会
时间：2020年8月19日14:00-15:00
地点：公司会议室
参会人员：共计29人，包括主席团成员和职工代表。
会议议程及主要内容：
1.主席团统计到会代表人数，实到代表29人，缺席5人。
2.主席团执行主席报告出席会议人数，宣布会议开始。
3.工会主席介绍职工代表大会产生背景和积极意义，并向
大会汇报代表推荐和选举过程情况等。
4.执行主席宣读及解释职工代表的权利与义务。
5.全体职工代表审议公司职工代表大会相关的制度文件。
6.主席团推荐专门工作小组人员名单，全体职工代表表决。
7.全体职工代表审议表决公司关乎职工利益的重要制度文件。
8.代表自由发言和提出建议。
9.表决通过大会决议事项。
10.致闭幕词，宣布职代会会议结束。
会议审议表决事项：
全体职工代表民主审议、表决和通过了主要的职代会制度和公司重要制度文件，具体表决结果如下：
1.《职工代表大会制度》：同意29人，不同意人，弃权人，表决通过。
2.《职工代表大会代表选举办法》：同意29人，不同意人，弃权人，表决通过。
3.《职工代表大会专门工作小组工作细则》：同意28人，不同意人，弃权1人，表决通过。
同时，推荐和通过职工代表大会的组织机构设置及相应人选。
4.《关于职代会代表代表权利义务适用范围的说明》：同
意29人，不同意人，弃权人，表决通过。
5.《员工行为监察考评管理办法》：同意29人，不同意人，弃权人，表决通过。
首届职工代表大会工作程序
首届职工代表大会工作程序
一、召开党政工联席会议
1、通报以下内容：经队党支部研究决定于*月*日左
右召开我队首届职工代表大会。
2、讨论通过《职工代表大会制度实施细则》
3、讨论通过《第一届第一次职工代表大会筹备方案》
二、将《职工代表大会制度实施细则》、《第一届第一次职工
代表大会筹备方案》报送上级工会组织
三、按照《第一届第一次职工代表大会筹备方案》中附件1
的代表名额分配方案，各选区向大会筹备领导小组提出本选区候选人名单，经党支部会议审核通过后，开始进行职代会代表选举。
四、*月*日左右召开职代会预备会，预备会由大会筹备领导
小组主持
1、按照《第一届第一次职工代表大会筹备方案》中附
件2的代表团组成名单，各个代表团成立。
2、各个代表团选举出各自代表团团长
3、讨论通过大会主席团成员名单，并报党支部审核同
意。
4、由大会筹备领导小组组长汇报本届职代会的筹备情
况
5、讨论通过大会的主要议题
6、讨论通过大会的日程安排，确定大会召开的具体时
间
7、分发大会所需材料、文件。
五、召开职代会正式会议。
1、由队长作行政工作报告；
2、由队考评委员会主任宣读新的《考核细则》，提请大
会审议；
3、各代表团分组讨论以上报告、细则，提出意见和建议；
4、大会秘书组起草大会决议，经主席团审议后提交大会
审议。
首届职工代表大会会议纪要
首届职工代表大会会议纪要一、会议时间2020年8月19日14:00-15:00二、会议地点公司会议室三、参会人员职工代表：罗鹏、蒋鹰、杨妃、肖雪琴、王粤红、慕中霞、侯建林、汪玲、刘美良、付宇、李仁平、冉将军、谢莎莎、巩静、杨红、黄丹丹、马锐梅、代学玲、车莉、申彩霞、殷光虹、娄宇平、李瑶、王蒙、吴梅、李应龙、杜刚、杨韬、洪霞，共计29人。
其中主席团成员为杨红（执行主席）、黄丹丹、李应龙、付宇、李仁平，由杨红主持会议，马锐梅负责会议记录。
四、会议议程及主要内容（一）主席团统计到会代表人数。
本次会议应到代表34人，实到代表29人，缺席5人。
（二）主席团执行主席报告出席会议人数，超过应到会人数三分之二以上，宣布会议开始。
（三）工会主席介绍职工代表大会产生背景和积极意义，并向大会汇报代表推荐和选举过程情况等。
（四）执行主席宣读及解释职工代表的权利与义务。
（五）全体职工代表审议公司职工代表大会相关的制度文件。
（六）主席团推荐专门工作小组人员名单，全体职工代表表决。
（七）全体职工代表审议表决公司关乎职工利益的重要制度文件。
（八）代表自由发言和提出建议。
（九）表决通过大会决议事项。
（十）致闭幕词，宣布职代会会议结束。
五、会议审议表决事项本次会议中，全体职工代表民主审议、表决和通过了主要的职代会制度和公司重要制度文件，具体表决结果如下：（一）《职工代表大会制度》。
审议表决采用举手表决形式，同意29人，不同意0人，弃权0人，表决通过。
（二）《职工代表大会代表选举办法》。
审议表决采用举手表决形式，同意29人，不同意0人，弃权0人，表决通过。
（三）《职工代表大会专门工作小组工作细则》。
审议表决采用举手表决形式，同意28人，不同意0人，弃权1人，表决通过。
同时，推荐和通过职工代表大会的组织机构设置及相应人选（组长1名，组员2名）。
1.规章制度专门工作小组：组长杨红，组员冉将军、李应龙。
2.女职工专门工作小组：组长洪霞，组员黄丹丹、付宇。
成立工会、工会换届、召开职代会程序
成立工会的一般程序及有关材料一、筹备工作的一般程序1、在党委领导下成立筹备委员会或筹备小组。
2、发展会员，划分工会小组；会员在200人以上的单位选举会员代表。
3、推选工会委员候选人；推选工会正副主席候选人报党委及上级组织部门审批。
4、向上级工会（市直单位的上级工会是市总工会，县区属单位的上级工会是县区总工会）报告工会筹备情况。
5、上级工会要及时予以批复。
二、召开成立大会的一般程序1、召开预备会议：汇报工会筹备工作报告；通过大会主席团名单；通过大会各项议程；通过代表资格审查报告。
2、召开成立大会：（会标：××××工会成立大会）主持人宣布大会开始；宣读上级工会批复；介绍参会领导。
大会议程有9项：第一，奏《国歌》；第二，汇报筹备情况；第三，通过选举办法；第四，选举；第五，新当选的工会主席表态发言；第六，上级工会领导讲话；第七，党委书记讲话；第八，奏《国际歌》；第九，工会揭牌仪式。
（根据实际，可适当减少）三、成立大会的有关材料1、关于成立工会的请示：中共××××委员会文件×××字[××××] ××号××××关于成立工会的请示×××总工会：××××成立于××××年××月，属……，现有职工×××名，公司位于……，注册资本××万元，流动资本××万元，主要经营项目为……，党政领导人配备……，主管部门为……。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规的要求，我们将组建工会组织。
工会委员会暂定由××人组成，同时成立经费审查委员会。
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第一部分召开首届职工代表大会的工作程序
一、成立筹备委员会(工作组)
召开首届职工代表大会，须在党委的组织领导下先期成立筹备委员会(工作组)，筹备委员会可下设资格审查、提案等小组具体负责相关工作。
筹备委员会(工作组)成员由党、政领导和工、青、妇等组织的负责人以及科技人员代表等组成。
二、选举职工代表
(一)召开首届职代会时职工代表的产生，应按照筹备委员会(工作组)预先分配给各部门的人数、比例及身份要求，由职工民主推荐选举产生。
同时选举产生出各部门的职工代表小组组长。
(二)在代表大会召开前，职工代表资格审查小组负责审查各部门上报的职工代表资格，将资格审查结果报筹备委员会(工作组)，并进行公示。
审查的主要内容是：是否符合当选条件、选举过程是否遵守民主程序、是否存在不正当选举行为等。
对不符合规定的，应重新进行选举。
三、确定列席代表和特邀代表
列席代表一般是指不是正式代表的所领导、管理部门的负责人和研究生中具有代表性的有关人员。
特邀代表一般是指上级单位领导、兄弟单位的来宾以及本单位离退休人员中具有代表性的人员。
列席代表和特邀代表由筹备委员会确定。
列席代表和特邀代表出席职工代表大会，参加讨论，但没有选举权、被选举权和表决权。
四、选举大会主席团
(一)召开首届职工代表大会时，应选举大会主席团，由大会主席团主持正式会议。
(二)大会主席团成员包括科技人员、管理人员、支撑人员的代表和党、政、工、青、妇等各方面主要负责人，其中科技人员应超过二分之一。
(三)大会主席团候选人名单由筹备委员会及各代表小组协商提名。
(四)在职工代表大会预备会议上，代表可以无记名投票方式，也可采取举手表决方式，选举大会主席团成员，经与会二分之一以上职工代表通过方可当选。
(五)大会主席团实行集体领导，坚持民主集中制。
大会主席团执行主席轮流主持会议。
(六)大会主席团设主席1人、副主席若干人，大会秘书长1人。
视具体情况也可设立若干工作小组，负责大会期间的具体工作。
(七)大会主席团的主要任务是：主持会议。
组织大会的召开、选举、表决；讨论、审核确定大会的议程、重要文件和事项；审议大会的决议和重要决定；听取和处理各个职工代表小组对各项议案的意见建议等。
五、召开预备会议
首届职代会预备会议分为两个阶段。
第一阶段，由职代会筹委会(工作组)主持。
(一)确认职工代表大会召开的有效性。
由主持人向大会报告应参加会议的正式代表人数和实际到会正式代表人数。
当实际到会的正式代表人数为应到会的正式代表人数的三分之二以上时，即可宣布大会开会。
(二)大会通过代表资格小组所作的代表资格审查报告。
(三)筹备委员会(工作组)向大会汇报大会筹备情况。
(四)大会表决通过大会主席团成员建议名单。
(五)大会表决通过提案工作委员会(组)成员建议名单。
(六)召开新产生的大会主席团会议。
主席团会议内容为：
1.确定大会主席团执行主席名单；
2.提出正式会议议程；
3.确定常设主席团成员候选人名额及产生办法。
第二阶段，由大会主席团主持。
(一)宣布大会主席团执行主席名单。
(二)通过大会的议程和各项议题。
(三)对常设主席团成员候选人提名及产生办法进行说明。
由于职代会常设主席团与工会委员会合署办公，还应对工会经费审查委员会成员候选人的提名及产生办法进行说明。
(四)决定大会的其他事项。
(五)明确代表的分组及各小组召集人。
(六)部署会议讨论内容和各代表小组讨论时间、地点，要求。
各代表小组讨论常设主席团选举办法(草案)及对常设主席团成员候选人名单的意见。
小组讨论后，由组长向大会主席团汇报讨论情况。
六、召开正式大会
大会主席团按照预备会议通过的议程主持大会。
会议分为两个阶段，第一阶段：会议
(一)大会执行主席报告出席大会的职工代表是否符合法定人数，即实际到会的正式代表人数为应到会代表人数的三分之二以上。
(二)主持人介绍与会来宾；宣布大会开幕，奏(唱)国歌。
(三)所党委领导向大会致词。
(四)来宾致词。
(五)所长作任期目标报告、年度工作报告等。
(六)有关负责人做财务资产工作等专题报告。
(七)职代会提案工作委员会(组)负责人作职工代表提案征集情况报告。
(八)职工代表就专门问题进行质询。
(九)分组讨论。
以职工代表小组为单元，大会主席团成员分别参加到本代表小组。
对大会报告和各项决议草案进行讨论；对常设主席团选举办法进行讨论；酝酿常设主席团成员候选人名单。
(十)各代表小组召集人负责将职工代表的讨论发言整理归纳，并向大会主席团汇报。
(十一)大会交流。
听取各代表小组意见和建议，视情况也可安排职工代表自由发言。
第二阶段：选举
(一)通过常设主席团选举办法、通过总监票人、监票人名单
(二)选举常设主席团。
选举工作由大会总监票人组织实施。
(三)对于形成的大会决议和各项草案进行表决。
表决可采取举手通过或无记名投票。
(四)宣布选举结果。
(五)新当选的常设主席团代表致闭幕词。
(六)奏(唱)国际歌。
(七)宣布大会结束。