EN 焊接责任人专业谈话整理
焊工的工作责任和团队合作
焊工的工作责任和团队合作焊工是工程中非常重要的职业之一。
他们负责将金属部件进行熔接，以确保结构的牢固和安全。
在他们的工作中，具有以下的工作责任和团队合作是非常重要的。
工作责任1. 安全意识：焊工必须时刻保持对自身安全和周围人员的关注。
他们应该熟悉并遵守所有相关的安全规定和程序，如佩戴适当的保护装备、确保工作场所的清洁和整齐等。
安全意识：焊工必须时刻保持对自身安全和周围人员的关注。
他们应该熟悉并遵守所有相关的安全规定和程序，如佩戴适当的保护装备、确保工作场所的清洁和整齐等。
2. 技术熟练：焊工应该具备扎实的技术知识和技能，包括不同类型的焊接方法和设备操作。
他们需要根据工程要求进行正确的选择和实施焊接技术，以确保良好的焊接质量。
技术熟练：焊工应该具备扎实的技术知识和技能，包括不同类型的焊接方法和设备操作。
他们需要根据工程要求进行正确的选择和实施焊接技术，以确保良好的焊接质量。
3. 质量控制：焊工应该对焊接质量有高度的关注。
他们应该进行良好的焊接监测和质量检查，确保焊接部位无明显缺陷，并符合相应的标准和规范。
质量控制：焊工应该对焊接质量有高度的关注。
他们应该进行良好的焊接监测和质量检查，确保焊接部位无明显缺陷，并符合相应的标准和规范。
4. 团队合作：焊工通常在团队中工作，与其他工种密切合作。
他们应与其他团队成员保持良好的沟通，并配合其他工种的工作安排和需求。
团队合作：焊工通常在团队中工作，与其他工种密切合作。
他们应与其他团队成员保持良好的沟通，并配合其他工种的工作安排和需求。
团队合作1. 沟通：焊工应积极参与团队沟通，与其他成员分享关于焊接工作的信息和意见。
他们应与团队成员保持良好的协调，确保工作进展顺利。
沟通：焊工应积极参与团队沟通，与其他成员分享关于焊接工作的信息和意见。
他们应与团队成员保持良好的协调，确保工作进展顺利。
2. 互相支持：团队成员应该彼此支持，在需要帮助或有问题时互相合作。
焊工应与其他团队成员建立良好的合作关系，共同解决工作中的挑战。
从事焊接工作的发言稿简短
从事焊接工作的发言稿简短
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我是一名从事焊接工作的职业工人，非常荣幸能够站在这里向大家分享我的工作经验和所见所闻。
焊接作为一项重要的制造工艺，对于各个行业的发展起到了至关重要的作用。
它的应用范围广泛，涵盖了航空航天、汽车制造、建筑工程等众多领域。
作为一名焊接工人，我深知焊接工作的重要性和责任。
在我的工作中，我始终以安全第一为原则，严格遵守相关的操作规程和操作规范，确保安全生产。
同时，我也不断努力提升自己的专业技能，不断学习新的焊接技术和工艺，以适应不断发展和变化的市场需求。
在焊接工作中，我经常需要面对各种复杂的焊接任务和挑战。
通过沟通协作和团队合作，我与同事们共同解决了许多难题，并完成了许多重要的焊接项目。
这些经验使我更加坚定了对焊接工作的热爱和信心。
同时，我也看到了焊接工作所面临的一些问题和挑战。
焊接质量的要求越来越高，不仅需要保证焊接强度，还要保证外观美观和无缺陷。
因此，在工作中，我们需要不断提升自己的技术能力和质量意识，不断创新和改进工艺，提高产品的质量和竞
争力。
最后，我想说的是，作为一名焊接工人，我将继续努力工作，不断提高自己的技能和素质，为推动企业的发展做出更大的贡献。
我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够取得更好的成绩。
谢谢大家！。
焊工安全工作交流材料
焊工安全工作交流材料焊工安全工作交流材料：尊敬的各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这里与大家分享有关焊工安全工作的交流内容。
焊工作为一个重要的工种，在现代工业生产中起着至关重要的作用。
然而，焊接过程中也存在一定的危险因素，必须高度重视焊工的安全工作。
首先，我想强调的是安全意识的重要性。
安全意识是指将安全问题始终放在首位，时刻保持警惕和高度的责任感。
安全不是一时的行为，而是需要我们养成长期的工作习惯。
每个焊工在接受培训时都要重视学习相关的安全知识，理解焊接过程中各个环节的危险因素和安全防护措施。
只有真正理解和掌握这些知识，我们才能在工作中正确应对突发情况，保证个人的安全。
其次，我想谈谈在焊工作中的安全防护措施。
焊工作为一个高温高压环境下的工作，存在着严重的安全隐患。
因此，在进行焊接工作前，我们必须要穿戴好相应的安全防护用品，比如焊接面罩、防护服、耳塞和手套等，以确保个人的安全。
另外，焊接过程中产生的废气和烟尘也会对健康造成不良影响，所以在工作场所必须配备好通风设施，以保证空气的流通。
同时，我们还要注意使用合适的焊接设备和工具，确保设备的完好和安全。
如果发现设备有任何异常，应立即停止工作并报告相关负责人进行处理。
此外，我想提到工作环境的重要性。
保持一个良好的工作环境不仅可以提高工作效率，还可以减少工作中的事故发生。
工作场所应保持整洁、宽敞，并且有合适的照明，以确保我们在工作时能够清晰地看到工作环境和操作对象。
另外，工作场所应远离易燃物品和危险物品，以防止火灾和爆炸事故的发生。
我们每个人都应该时刻关注周围的工作环境，并根据需要采取相应的安全措施。
最后，我想提醒大家在工作交流中的重要性。
无论是新入职的焊工还是有多年经验的老员工，我们都应该经常与同事们进行交流，并借鉴彼此的经验和教训。
通过交流，我们可以了解不同工作环境中存在的安全风险，并找到相应的预防措施。
同时，交流也可以加强团队的凝聚力，共同努力打造一个安全和谐的工作氛围。
电焊维修经验交流发言稿
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在电焊维修方面的经验和心得。
电焊维修是工业生产中不可或缺的一环，它关系到产品的质量和企业的效益。
以下是我多年来在电焊维修方面的一些心得体会，希望能对大家有所启发。
首先，我认为安全意识至关重要。
电焊维修过程中，安全始终是第一位的。
我们要严格遵守操作规程，穿戴好防护用品，如防护眼镜、手套、口罩等，确保自身安全。
同时，要关注周围环境，避免因高温、高压等因素造成事故。
其次，熟练掌握电焊维修技能。
电焊维修需要一定的技术功底，以下是我总结的几点：1. 熟悉各种焊接方法：如手工电弧焊、气体保护焊、熔化极气体保护焊等，了解各种焊接方法的特点和应用范围。
2. 掌握焊接材料：熟悉各种焊接材料，如焊条、焊丝、焊剂等，了解其性能和选用原则。
3. 熟练操作焊接设备：掌握焊接设备的操作方法，如电流、电压、气体流量等参数的调整。
4. 熟悉焊接缺陷的产生原因及预防措施：了解焊接过程中可能出现的缺陷，如气孔、夹渣、裂纹等，掌握预防措施。
5. 熟练进行焊接质量检验：学会使用焊接检验仪器，如超声波探伤、磁粉探伤等，确保焊接质量。
第三，注重实际操作经验积累。
在电焊维修过程中，我们要善于总结经验，不断提高自己的操作技能。
以下是我总结的几点：1. 做好焊接前的准备工作：对焊接部位进行清洁、打磨，确保焊接质量。
2. 严格控制焊接参数：根据焊接材料、焊接方法、焊接部位等因素，合理调整焊接参数。
3. 注意焊接过程中的温度控制：避免过高或过低温度对焊接质量的影响。
4. 熟练掌握焊接技巧：如焊接速度、焊接角度、焊接顺序等，提高焊接效率。
5. 做好焊接后的检查工作：对焊接部位进行检查，确保焊接质量。
第四，加强团队协作。
电焊维修工作往往需要多人协作完成，我们要学会与同事沟通，共同解决问题。
以下是我总结的几点：1. 建立良好的沟通机制：定期召开会议，交流工作经验，分享心得体会。
2. 相互学习，共同进步：鼓励同事之间互相学习，提高整体技术水平。
焊接岗位责任制
焊接岗位责任制
在焊接工作中，岗位责任制是非常重要的，它能够明确每个员工在工作中的职责和任务，确保工作的顺利进行和质量的保障。
本文将从几个方面来详细介绍焊接岗位责任制的重要性和实施方法。
一、明确岗位职责
1.1 焊接工作人员的职责是什么？
1.2 焊接工作质量的责任归属于哪个岗位？
1.3 如何确保每个岗位的责任清晰明确？
二、安全生产责任
2.1 焊接工作中的安全生产责任是什么？
2.2 如何做好焊接工作中的安全生产管理？
2.3 如何确保每个员工都能够遵守安全操作规程？
三、质量保障责任
3.1 焊接工作中的质量保障责任是什么？
3.2 如何建立和完善焊接工作的质量保障体系？
3.3 如何确保每个员工都能够严格执行质量标准和要求？
四、团队合作责任
4.1 焊接团队中的团队合作责任是什么？
4.2 如何促进团队成员之间的良好合作和沟通？
4.3 如何确保每个团队成员都能够发挥自己的作用，共同完成任务？
五、持续改进责任
5.1 焊接工作中的持续改进责任是什么？
5.2 如何建立和推动焊接工作的持续改进机制？
5.3 如何确保每个员工都能够积极参与持续改进工作，不断提高工作水平和效率？
总结：焊接岗位责任制对于确保焊接工作的顺利进行和质量的保障至关重要。
通过明确岗位职责、安全生产责任、质量保障责任、团队合作责任和持续改进责任，可以有效提高焊接工作的效率和质量，确保工作的顺利进行。
希望每个焊接工作者都能够认真履行自己的责任，共同努力，为焊接事业的发展贡献自己的力量。
焊工的岗位责任制
焊工的岗位责任制
通常包括以下几个方面：
1. 安全责任：焊工需要遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
他们需要熟悉和遵守相关的安全操作规定，正确佩戴个人防护装备，如安全帽、眼镜、手套等，使用安全设备，如消防器材等，并及时报告和处理安全隐患。
2. 质量责任：焊工需要对自己的工作质量负责。
他们需要熟悉和掌握焊接工艺规范，正确选择和使用焊接材料和设备，确保焊接接头的质量符合要求。
3. 维护责任：焊工需要定期检查和维护焊接设备，确保设备的正常运行。
他们需要及时发现设备故障并进行维修，以保证焊接工作的顺利进行。
4. 生产责任：焊工需要按照生产计划进行生产任务，确保按时完成焊接工作。
他们需要掌握焊接工艺、工艺参数和焊接操作技能，以提高生产效率和质量。
5. 协作责任：焊工需要与其他相关部门和人员进行有效的沟通和协作，确保焊接工作与其他工作的衔接和配合。
他们需要及时向主管或相关负责人报告工作进展和问题，以便及时采取解决措施。
综上所述，焊工的岗位责任制涵盖安全责任、质量责任、维护责任、生产责任和协作责任等方面，通过履行这些责任，确保焊接工作的安全、质量和效率。
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焊接工程师经验交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在焊接工程领域的经验和心得。
在此，我要感谢公司给予我这个交流的平台，感谢领导和同事们对我的关心与支持。
下面，我就结合自己的工作经验，从以下几个方面进行发言。
一、焊接工程师的角色与职责焊接工程师是焊接领域的专业技术人员，主要负责焊接工艺设计、焊接过程控制、焊接质量控制以及焊接设备的维护与管理等工作。
具体来说，焊接工程师的职责包括：1. 负责焊接工艺设计，包括焊接方法、焊接材料、焊接参数等的选择与确定。
2. 制定焊接操作规程，确保焊接过程安全、稳定、高效。
3. 负责焊接质量控制，对焊接过程进行监督，确保焊接质量符合要求。
4. 对焊接设备进行维护与管理，确保设备正常运行。
5. 参与焊接技术的培训与交流，提高团队整体技术水平。
二、焊接工程师所需具备的技能作为一名优秀的焊接工程师，需要具备以下技能：1. 熟悉焊接原理、焊接方法、焊接材料等相关知识。
2. 掌握焊接工艺设计、焊接过程控制、焊接质量控制等方面的技能。
3. 具备较强的动手能力和问题解决能力。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 关注焊接技术的发展动态，不断学习新知识、新技术。
三、焊接工程师工作经验分享1. 焊接工艺设计焊接工艺设计是焊接工程师的核心工作之一。
在设计焊接工艺时，需要考虑以下因素：（1）材料性能：根据不同材料的性能，选择合适的焊接方法、焊接材料。
（2）结构要求：根据结构形状、尺寸、载荷等因素，确定焊接顺序、焊接方向。
（3）生产效率：在保证焊接质量的前提下，尽量提高生产效率。
（4）成本控制：合理选择焊接材料和焊接设备，降低焊接成本。
2. 焊接过程控制焊接过程控制是保证焊接质量的关键。
在实际操作过程中，应注意以下几点：（1）严格按照焊接工艺规程执行，确保焊接参数的准确性。
（2）加强对焊接设备的维护与管理，确保设备正常运行。
（3）对焊接过程进行实时监控，及时发现并解决焊接过程中出现的问题。
焊接岗位责任制
焊接岗位责任制引言概述：焊接岗位责任制是一种重要的管理制度，它对于保障焊接工作的质量和安全至关重要。
本文将从六个大点来阐述焊接岗位责任制的重要性和实施方法。
正文内容：1. 焊接质量的责任1.1 焊接质量的重要性：焊接质量直接关系到产品的安全性和可靠性。
1.2 焊接操作人员的责任：焊接操作人员应具备专业知识和技能，严格按照规定的工艺操作，确保焊接质量。
1.3 焊接监督人员的责任：焊接监督人员应进行焊接质量的检查和监督，及时发现并纠正问题。
2. 焊接安全的责任2.1 焊接安全的重要性：焊接工作涉及高温、电流等危险因素，如果安全措施不到位，容易引发事故。
2.2 焊接操作人员的责任：焊接操作人员应严格遵守安全操作规程，佩戴个人防护用具，确保自身安全。
2.3 焊接监督人员的责任：焊接监督人员应对焊接现场进行安全检查，确保安全措施的有效实施。
3. 焊接材料的责任3.1 焊接材料的选择：焊接材料的选择应符合相关标准，确保焊接接头的质量。
3.2 焊接材料的存储和保管：焊接材料应存放在干燥、通风的地方，避免受潮和腐蚀。
3.3 焊接材料的使用：焊接材料应按照规定的方法和比例使用，避免材料浪费和影响焊接质量。
4. 焊接设备的责任4.1 焊接设备的检查和维护：焊接设备应定期进行检查和维护，确保设备的正常运行。
4.2 焊接设备的使用：焊接设备应由具备相应资质的人员操作，避免操作不当导致事故发生。
4.3 焊接设备的安全保护：焊接设备应配备相应的安全保护装置，确保操作人员的安全。
5. 焊接环境的责任5.1 焊接环境的整理：焊接现场应保持整洁，避免杂物和易燃物干扰焊接工作。
5.2 焊接环境的通风：焊接现场应具备良好的通风条件，排除有害气体和烟尘。
5.3 焊接环境的安全措施：焊接现场应设置相应的安全标志和警示标识，提醒人员注意安全。
6. 焊接质量和安全的监督与评估6.1 焊接质量和安全的监督：公司应设立相应的质量和安全监督部门，对焊接工作进行监督和检查。
焊接岗位责任制
焊接岗位责任制引言概述：焊接岗位责任制是一种组织管理模式，旨在明确焊接工作的责任分工，确保焊接工作的质量和安全。
本文将从五个方面详细阐述焊接岗位责任制的内容。
一、焊接工作责任分工1.1 焊接工作任务分配：根据工作需要和员工的技能水平，将焊接工作任务分配给相应的员工。
负责人应根据员工的专业能力和经验，合理安排工作任务。
1.2 焊接工作流程管理：明确焊接工作的流程，确保每个环节的责任人清楚自己的工作职责，避免工作流程中的漏洞和失误。
1.3 焊接工作协作配合：焊接工作往往需要多个人员协同完成，因此需要明确各个岗位之间的配合关系，确保焊接工作的顺利进行。
二、焊接工作质量控制2.1 焊接工艺规范：制定并贯彻焊接工艺规范，确保焊接工作符合相关标准和要求。
负责人应对焊接工艺进行评估和审核，确保工艺的合理性和可行性。
2.2 焊接材料选择：负责人应根据焊接工艺要求和材料特性，选择合适的焊接材料，并进行质量检查和验收，确保材料的质量符合要求。
2.3 焊接工艺控制：负责人应对焊接工艺参数进行监控和调整，确保焊接过程中的温度、速度等参数符合要求，从而保证焊接质量。
三、焊接工作安全管理3.1 安全操作规程：制定并贯彻焊接工作的安全操作规程，确保员工在焊接过程中遵守安全规定，使用个人防护装备，防止事故的发生。
3.2 环境安全管理：负责人应对焊接工作现场进行安全评估，排除安全隐患，确保焊接过程中的环境安全，防止火灾和爆炸等事故的发生。
3.3 应急预案制定：制定并贯彻焊接工作的应急预案，确保在突发情况下能够及时采取措施，保护员工的安全。
四、焊接工作质量评估4.1 检测设备管理：负责人应对焊接工作所需的检测设备进行管理和维护，确保设备的准确性和可靠性。
4.2 质量检查和验收：负责人应对焊接工作进行质量检查和验收，确保焊接质量符合要求，并及时纠正不合格的焊接工作。
4.3 质量记录和分析：负责人应对焊接工作的质量记录进行整理和分析，及时发现问题，提出改进措施，提高焊接工作的质量。
焊工工作发言稿
焊工工作发言稿各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是一名焊工，今天我有幸在这里发言，与大家分享我的工作经验和心得。
首先，我想谈谈作为一名焊工的职责和使命。
作为一名焊工，我们的职责就是使用焊接设备和工具，对金属进行焊接，将分开的金属材料连接在一起，创造出各种金属结构和产品。
我们的工作不仅仅是执行施工图纸上的要求，更重要的是用我们的技术和智慧，确保焊接接头的质量和可靠性。
我们的使命就是为社会创造价值，保证焊接工作的安全和质量。
作为一名焊工，我们的工作并不容易。
首先，焊接是一项技术含量很高的工作，需要我们具备扎实的理论知识和专业的技能。
我们要了解不同金属材料的物理性质和化学性质，熟悉焊接设备的操作原理和保养方法。
只有掌握了这些知识，我们才能够在实际工作中做出正确的判断和决策，确保焊接接头的质量。
其次，焊接工作需要我们具备良好的身体素质和心理素质。
焊接作业是一项体力劳动，需要我们长时间保持站立或者弯腰的姿势，需要我们经常面对高温的焊接火花和有害气体的侵袭。
这就要求我们具备健康的体魄和坚韧的意志，保持良好的工作状态和心理素质。
在日常工作中，我们还需要具备团队合作的精神和沟通能力。
焊接作业往往需要多个人协作完成，我们要与其他工种的工人进行密切配合，共同完成任务。
同时，我们还要与监理、设计师以及施工单位进行有效的沟通，了解他们的需求和要求，确保我们的工作符合规范和要求。
作为一名焊工，我们还需要不断学习和提升自己的专业能力。
技术是不断发展和更新的，我们要了解和掌握最新的焊接技术和设备，不断提高我们的技能水平。
同时，我们还要积极参加培训和学习，通过不断学习来深化对焊接理论和实践的理解，不断提升自己的综合素质。
此外，焊接作业具有一定的风险和危险性。
我们要时刻注意安全，严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
我们要戴好防护用具，使用合格的焊接设备和材料，确保工作环境安全。
同时，我们还要了解和掌握应急处置措施，提高我们的应急反应能力，努力避免和处理意外事故。
EN719-焊接监督-任务和责任
EN719-焊接监督-任务和责任引言焊接是工业生产中非常重要的工艺之一。
焊接技术的不断发展，促进了各种焊接设备的更新和升级。
焊接的质量和安全性是很重要的，所以焊接监督是必不可少的一项工作。
本文将详细介绍EN719标准下焊接监督的任务和责任。
EN719标准简介EN719是欧洲标准化组织（European Norms，EN）发布的一项标准，它规定了通过质量保证的或检验的过程来监督电弧焊、气焊、光束焊和熔覆焊等类型的焊接工作。
在EN719标准中，焊接监督员负责监督焊接过程的质量、完整性和安全要求。
本文将重点介绍EN719标准下的焊接监督员的任务和责任。
焊接监督员的任务焊接监督员是负责监督焊接过程中所有重要环节的专业人员。
其中，其主要任务如下：确认工程设计焊接监督员需要确认焊接设计是否满足所需质量和安全标准。
他们应该与工程师、焊接材料供应商、设备制造商/供应商等人员沟通，并从中确定意见。
确认所选材料是否合适确定焊接设计后，焊接监督员应该从所选材料供应商处获取有关材料(such as welding materials, electrodes, and filler metals)的认证文件和其他必要的资料。
焊接监督员应检查这些材料的性能和质量标准是否符合规定要求。
检查焊接设备焊接监管员必须确保焊接设备及其使用方面的规定满足相关标准，包括焊接机器的类型、质量和设置参数等。
他们还需要检查设备是否设置合适、维护是否得当以及其他可能影响焊接过程的因素。
测量和审核焊接缺陷焊接监督员负责检查焊接过程中可能出现的缺陷，并对最终完成的焊接进行审核和核对。
这将帮助确定焊接是否符合质量要求。
焊接缺陷可能会影响焊接过程，例如裂纹、气孔等。
协助建立和实施焊接程序焊接监督员需要确保焊接程序明确、清晰，与工程要求一致。
他们应该与焊接工艺人员合作，确保焊接过程控制在稳定的参数范围内。
跟踪验收流程和相关文件焊接监督员负责验证焊接过程是否符合业界标准。
电焊工岗位安全生产责任制
电焊工岗位安全生产责任制
是指电焊工在工作中应当承担的安全生产责任。
1. 电焊工个人责任：电焊工应当具备良好的职业素养和职业道德，遵守安全生产规章制度，严禁违章操作。
在工作中，电焊工应当正确使用和维护电焊设备，定期检查设备的性能和安全状况，确保设备正常运行。
电焊工应当采取必要的防护措施，如佩戴防护眼镜、手套等，确保自己的人身安全。
2. 上级领导责任：电焊工的上级领导应当组织进行安全生产培训，提高电焊工的安全意识和技能水平。
上级领导应当定期检查电焊设备的安全状况，并及时处理设备的故障和隐患。
上级领导还应当定期组织安全检查和隐患排查，确保工作场所的安全环境。
3. 企业责任：企业应当建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，明确电焊工的安全生产责任。
企业应当提供安全生产培训和技术支持，定期开展安全演练和应急预案练习，提高员工的安全意识。
企业还应当购买必要的安全保险，为电焊工提供安全保障。
4. 监管部门责任：监管部门应当加强对电焊工的安全生产监管，定期进行安全检查和评估，发现隐患及时督促企业整改。
监管部门还应当发布安全生产法律法规，管理电焊工从业行为，保障电焊工的合法权益。
总之，电焊工岗位安全生产责任制是一项重要的制度安排，通过明确各方的责任和义务，能够有效预防和减少电焊工岗位的安全事故发生，保护电焊工的生命安全和身体健康。
EN 焊接责任人专业谈话整理
焊接企业认证常见问题（一）通用问题1、焊接企业想取得国际资质（ISO3834、DIN18800、EN15085），需具备什么条件答：焊接企业想取得国际资质（ISO3834、DIN18800、EN15085），需要满足的条件很多，如：a）人员方面，焊工必须具备ISO9606-1或ISO9606-2资质，焊接操作工必须具备EN1418或ISO14732资质，焊接监督人员必须具备国际焊接工程师等资质，焊接检验人员必须具备国际焊接质检人员资质，无损检测人员必须具备EN ISO 9712或ISO9712资质等；b）焊接工艺评定必须按照ISO 15614系列标准进行，焊接工艺规程必须满足ISO15609的要求等；除此之外，还要满足材料、设备、厂房等方面的要求。
我们会在咨询时帮助企业满足这些条件，但前提条件是企业具有资质的焊接监督人员，如国际焊接工程师（IWE），国际焊接技师（IWS）等。
2、焊接企业想请WTI对企业进行（ISO3834、DIN18800、EN15085）认证咨询，需要做那些准备工作答：企业应发出正式书面的传真介绍企业的相关信息，包括：企业名称，地址，产品介绍，所申请的认证，并留下联系人的电话/传真/电子邮箱等必要信息。
并且填写企业概况表和焊接接头汇总表。
启动认证咨询工作，必须要具备国际焊接工程师或国际焊接技师（依据不同企业认证级别）。
3、焊接企业想取得ISO3834认证，是否需要先取得ISO9000认证答：对于此项没有强制要求，但是对于想取得ISO3834认证的企业必须满足其标准规定的要素，要有企业焊接质量体系文件。
4、焊接企业已经通过了ISO9000认证，那么该公司的焊接生产应满足什么条件答：强调ISO3834不是替代ISO9001:2008质量管理体系，它是当ISO9001:2008应用在焊接制造时的十分有用的辅助体系，它也遵守ISO 9000：2008质量管理体系——基础及术语。
通过了ISO9000认证的焊接企业，应满足ISO3834-1中的要素要求，具体情况可以依据ISO3834-2~5.注：15085针对轨道车辆焊接5、ISO3834-2与EN15085-2有什么区别答： ISO3834-2是金属材料熔化焊的质量要求——第二部分：完整质量要求，此标准可适用于所用熔化焊的生产企业；而EN15085-2是针对轨道车辆及其部件的焊接企业资格认证，限制了生产领域，但是对于基本的质量体系还是建立在ISO3834之上，但有了很多具体的要求，例如，焊接人员资质和数量的要求、无损检测人员的资质要求等。
关于焊接工艺和焊接工艺评定的对话(最全)word资料
关于焊接工艺和焊接工艺评定的对话(最全)word资料关于焊接工艺和焊接工艺评定的对话问：我们平时在谈及焊接时，经常听到，工艺、工艺守则、工艺规范、工艺纪律、工艺设计、工艺规程、工艺文件、工艺流程、工艺参数、工艺管理……，一连串的“工艺”；还有焊接工艺评定、焊接工艺评定报告，PQR、WPS等等。
有时候不免有些混淆，不知道该如何正确理解和区分？答：这个问题涉及的内容很多，有的还存在一个习惯叫法的问题，我们一起探讨吧。
问：好的，那我们首先从“工艺”两字说起。
答：所谓“工艺”，是指，利用生产工具对原材料、半成品进行增值加工或处理，最终使之成为成品的方法与过程。
制定工艺的原则，主要从产品的使用性、安全性，技术上的先进性、经济上的合理性几个方面考虑。
由于工厂的设备能力、工人技术水平以及生产经验习惯都不同，即使同一种产品，不同的工厂制定的工艺可能是不同的；甚至同一个工厂在不同时期的工艺也可能不同。
就某一产品而言，工艺不是唯一的，且没有好坏之分。
这种不确定性和不唯一性，和现代工业的其他元素有较大的不同，反而类似艺术。
所以，有人将工艺理解为“做工的艺术”。
问：那么焊接工艺有什么特殊性呢？答：焊接生产过程中，利用焊接设备、工具，手段，按照一定的程序及技术规定，将金属原材料焊接加工成为构件、结构的方法与过程，称为“焊接工艺”。
具体地讲，是针对特定的钢材类别，使用特定的焊接材料，特定的焊接方法、接头形式、焊接位置、焊接设备、焊前准备加工，装配、预热、后热措施、焊接顺序、焊接操作、焊后热处理，以及焊接电流、电弧电压和焊接速度等工艺参数的一整套组合条件。
由于焊接工艺是影响产品质量和制造效率、成本的决定因素，正确的焊接工艺的制定，需要大量前期的研究或经验的积累，某些焊接工艺包含着特殊、重要的内容，所以，焊接工艺往往作为企业的一种“know-how”，非常的宝贵，一般不予公开，甚至作为“专利”加以保护。
问：焊接工艺文件究竟指的是哪些文件呢？答：焊接“工艺文件”是描述焊接工艺，指导焊接生产的文件，是确保焊缝质量满足接头设计要求的保证。
电焊班谈心谈话记录
电焊班谈心谈话记录时间：20xx年9月20日地点：村部三楼会议室谈话人：杨xx 李xx谈心内容：杨xx：按照公司的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
您先给帮助帮助我，如何?李xx：作为一名党龄不长的党员，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足。
这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，我们一起共勉。
杨xx：也行啊。
李xx：一是要严格遵守各项规章制度，不能自由散漫。
二是认真开展批评与自我批评。
三是要增强组织观念，积极参加组织活动，如果因为有事不能参加，回来后要及时补课。
四是加强政治理论学习。
五是虚心接受别人的意见建议，积极做出相应的调整。
六是要及时缴纳党费。
七是要牢记宗旨，在本职岗位上闪光发热。
八是要勤于钻研，开拓创新，做一流的工作。
九是要严以律己，增强责任，做合格的共产党员。
杨xx：你的党龄不长，加上我常年在外做上班，我们了解不太多，平时沟通比较少，这应该说也是我们的缺点。
借这和机会我，我也谈点体会，开展先进性教育活动以来，我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。
通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺，还有在各方面的不足，要通过这次活动的促进一定要使自己有一个大的提高和进步。
经过这几天自查和征求意见，自己存在的主要问题是：政治理论学习的自觉性较差，运用理论去指导实际工作的能力不足：业务知识掌握得不全，工作业务能力有待进一步加强：有敬业精神，也有工作主动性，但工作方式方法上存在问题：与职工群众之间的相互交流、沟通不够：把握全局工作力度需加强，有些亟需要理顺的事情没有理顺。
通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。
李xx：我认为，做一流的工作是共产党员的本色，是先进性的具体体现。
作为企业的每一位党员都应该把党的事业与个人平凡的工作岗位紧密联系起来，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。
工程技术总工对安全责任谈心的谈话记录范文
工程技术总工对安全责任谈心的谈话记录范文在探讨工程技术总工对安全责任的谈心谈话时，我们不得不提及一个核心议题——如何确保工程项目的安全。
这不仅是一个技术问题，更是一个关乎生命和财产安全的社会问题。
以下是我对这一主题的一些思考和见解。
我们必须认识到，工程安全是每一个工程师的责任。
这不仅仅是因为他们的工作直接关系到建筑物、机械设备等实体的安全稳定，更是因为一旦发生安全事故，后果不堪设想。
因此，作为工程技术总工，我们有义务将安全放在首位，时刻保持警惕，确保每一项工作都符合安全标准。
仅仅有责任心还不够。
在实际工作中，我们还需要掌握一些实用的安全知识和技能。
例如，了解各种建筑材料的性质和使用方法，熟悉设备的操作规程和维护要求，掌握紧急情况下的应对措施等。
只有这样，我们才能在遇到突发情况时迅速做出正确的判断和处理，最大限度地减少事故的发生。
除了专业知识外，沟通和协调能力也是保障工程安全的重要因素。
在工程项目中，我们往往需要与不同的团队成员和合作伙伴进行合作。
在这个过程中，有效的沟通和协调能够确保信息的准确传递，避免误解和冲突的产生。
良好的沟通能力也能够帮助我们及时解决问题，提高团队的整体效率。
持续学习和自我提升也是保障工程安全的关键。
随着科技的发展和行业的变化，新的技术和方法不断涌现。
作为工程技术总工，我们需要保持敏锐的洞察力，及时了解和应用这些新技术和方法。
我们还应该不断学习新的安全知识，提高自己的专业素养，以适应不断变化的工作环境。
在谈到如何预防安全事故时，我认为最重要的是建立健全的安全制度和流程。
这包括制定明确的安全规范、建立严格的安全检查制度、加强安全培训和教育等。
通过这些措施，我们可以确保每一位员工都能够遵守安全规定，减少因疏忽大意而导致的安全事故。
仅仅依靠制度和流程是不够的。
我们还需要关注员工的心理状态和情绪变化。
在高压的工作环境中，员工可能会面临巨大的压力和挑战。
这时，我们需要给予他们足够的关爱和支持，帮助他们调整心态，保持积极向上的工作态度。
焊接安全责任承诺书
焊接安全责任承诺书
我作为一名焊接工人，深知焊接作业的危险性和重要性，为了保障自身和他人的生命财产安全，保证焊接质量，我郑重承诺如下：
一、认真学习和严格遵守国家和企业的安全生产法律法规、规章制度和操作规程，不违章作业，不盲目蛮干，做到安全第一，预防为主。
二、在焊接作业前，认真进行安全检查，确认作业环境安全，正确使用焊接设备和安全防护用品，保证作业过程中的安全。
三、严格遵守焊接作业的安全操作规程，正确操作焊接设备，不擅自改变焊接参数，不违规操作，做到安全、高效、优质焊接。
四、在焊接作业过程中，保持警惕，发现安全隐患及时上报并处理，不冒险作业，不忽视安全警告，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
五、积极参加安全生产培训和学习，提高自身的安全意识和安全技能，不断提升自己的焊接水平和安全意识。
六、爱护焊接设备和安全防护设施，定期进行检查和维护，保证设备设施的正常运行和安全使用。
七、在焊接作业过程中，严格遵守防火、防爆、防毒、防辐射等相关安全规定，做好个人防护，防止职业病的发生。
八、在发生焊接事故时，立即启动应急预案，及时报告，积极参与事故救援和处理，做到快速反应，妥善处理。
九、积极参与安全生产管理和监督，对安全生产中的问题提出建议和意见，共同营造良好的安全生产环境。
十、严格遵守本承诺书的各项规定，如有违反，愿意承担相应的责任和后果。
我已充分了解并自愿遵守本承诺书的各项规定，将以实际行动履行自己的安全责任，为企业的安全生产做出贡献。
承诺人：（签名）
日期：年月日。
焊工安全生产责任
焊工安全生产责任
焊工在进行焊接作业时，需要遵守相关的安全生产责任，确保自身的安全和作业的顺利进行。
以下是焊工安全生产责任的要点：
1. 遵守安全操作规程：焊工要熟悉和遵守相关的安全操作规程，包括焊接工艺、操作流程、设备使用等。
不得擅自修改或忽视安全规程，保证作业的安全性和有效性。
2. 保证个人安全：焊工要佩戴个人防护装备，包括防护眼镜、防护面罩、防护手套、防护鞋等，以防止火花飞溅、辐射热和化学物质对身体的伤害。
同时要注意保持个人卫生和健康状态，避免疲劳和脱水等不适症状。
3. 防止火灾和爆炸：焊工在操作过程中要注意防止火花飞溅和电弧引发的火灾，并保持作业区域的通风和清洁。
避免与易燃物质和有害物质接触，确保作业环境的安全。
4. 安全使用设备：焊工要对焊接设备进行定期检查和维护，确保其正常运行，并使用合适的焊接材料和焊接电流。
在操作过程中要注意电源和气源的安全，并遵守相关的操作指导和安全要求。
5. 报告和解决安全隐患：焊工在发现安全隐患或事故风险时，应立即上报负责人，并采取相应的措施进行处置，以减少伤害和损失。
总之，焊工在进行焊接作业时，要始终保持高度的安全意识，严格遵守相关的安全规程和要求，确保自身的安全和作业的安全进行。
维修焊工岗位责任制
维修焊工岗位责任制
维修焊工岗位责任制
1、认真学习，提高焊接技术水平，牢固树立为生产全心全意服务的思想。
2、坚持“安全第一，质量第一”的原则。
做到文明生产，积极学习业务技术，不断提高业务素质。
3、严格遵守各项规章制度，坚持八小时工作制，不迟到，不早退。
服从安排听从指挥，按时完成领导交给的各项任务。
严格执行各项安全操作规程。
4、负责维修品的修、补、焊等工作，按有关技术规范作业。
5、负责所使用的焊接设备的保管、维护和工具的保管、改制工作。
6、注意节约原材料、能源。
在保质保量，确保安全的基础上，能使用的坚决修复使用，降低修理成本，工作完毕及时关电、关气。
7、积极配合有关人员搞好技改工作。
8、完成领导交办的其它工作。
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焊接岗位责任制
焊接岗位责任制一、背景介绍焊接是一种常见的金属加工工艺，广泛应用于创造业、建造业等领域。
为了保证焊接工作的质量和安全，建立一套科学的焊接岗位责任制非常重要。
本文将详细介绍焊接岗位责任制的制定和实施。
二、责任制的制定1.明确责任主体焊接岗位责任制的主要责任主体包括焊接工、班组长、生产主管和质量管理部门。
每一个责任主体的职责和权限应明确规定。
2.制定岗位责任清单根据焊接工作的特点和要求，制定焊接岗位责任清单，明确每一个责任主体的具体职责和工作内容。
例如：- 焊接工的责任：按照工艺要求进行焊接操作，保证焊缝质量和焊接强度。
- 班组长的责任：监督和指导焊接工的工作，确保工作安全和质量。
- 生产主管的责任：组织和协调焊接工作，安排人员和资源。
- 质量管理部门的责任：对焊接工作进行质量检查和监督，提出改进意见和措施。
3.明确责任界限和权限在制定焊接岗位责任制时，需要明确责任主体的界限和权限。
例如，焊接工可以进行常规焊接操作，但需要报告班组长和质量管理部门；班组长可以指导焊接工的工作，但不能超越自己的权限进行决策。
4.建立考核和奖惩机制为了确保焊接岗位责任制的有效执行，应建立相应的考核和奖惩机制。
对于履行职责良好的人员，可以赋予表扬和奖励；对于违反责任制的人员，应采取相应的惩罚措施。
三、责任制的实施1.制定培训计划为了提高焊接工的技能水平和责任意识，应制定相应的培训计划。
培训内容包括焊接技术、安全操作规程、质量要求等方面。
2.组织培训和考核根据培训计划，组织焊接工进行培训，并进行相应的考核。
惟独通过培训和考核的焊接工才干上岗作业。
3.建立工作记录和检查制度建立焊接工作记录和检查制度，记录每一个焊接工的工作情况和质量情况。
定期进行焊接质量检查，及时发现问题并采取措施加以解决。
4.定期评估和改进定期评估焊接岗位责任制的执行情况，发现问题并及时改进。
可以通过员工满意度调查、工作效率评估等方式进行评估。
四、效果评估通过实施焊接岗位责任制，可以达到以下效果：1.提高焊接质量：明确责任主体，加强质量管理，减少焊接缺陷。
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焊接企业认证常见问题（一）通用问题1、焊接企业想取得国际资质（ISO3834、DIN18800、EN15085），需具备什么条件？答：焊接企业想取得国际资质（ISO3834、DIN18800、EN15085），需要满足的条件很多，如：a）人员方面，焊工必须具备ISO9606-1或ISO9606-2资质，焊接操作工必须具备EN1418或ISO14732资质，焊接监督人员必须具备国际焊接工程师等资质，焊接检验人员必须具备国际焊接质检人员资质，无损检测人员必须具备EN ISO 9712或ISO9712资质等；b）焊接工艺评定必须按照ISO 15614系列标准进行，焊接工艺规程必须满足ISO15609的要求等；除此之外，还要满足材料、设备、厂房等方面的要求。
我们会在咨询时帮助企业满足这些条件，但前提条件是企业具有资质的焊接监督人员，如国际焊接工程师（IWE），国际焊接技师（IWS）等。
2、焊接企业想请WTI对企业进行（ISO3834、DIN18800、EN15085）认证咨询，需要做那些准备工作？答：企业应发出正式书面的传真介绍企业的相关信息，包括：企业名称，地址，产品介绍，所申请的认证，并留下联系人的电话/传真/电子邮箱等必要信息。
并且填写企业概况表和焊接接头汇总表。
启动认证咨询工作，必须要具备国际焊接工程师或国际焊接技师（依据不同企业认证级别）。
3、焊接企业想取得ISO3834认证，是否需要先取得ISO9000认证？答：对于此项没有强制要求，但是对于想取得ISO3834认证的企业必须满足其标准规定的要素，要有企业焊接质量体系文件。
4、焊接企业已经通过了ISO9000认证，那么该公司的焊接生产应满足什么条件？答：强调ISO3834不是替代ISO9001:2008质量管理体系，它是当ISO9001:2008应用在焊接制造时的十分有用的辅助体系，它也遵守ISO 9000：2008质量管理体系——基础及术语。
通过了ISO9000认证的焊接企业，应满足ISO3834-1中的要素要求，具体情况可以依据ISO3834-2~5.注：15085针对轨道车辆焊接5、ISO3834-2与EN15085-2有什么区别？答：ISO3834-2是金属材料熔化焊的质量要求——第二部分：完整质量要求，此标准可适用于所用熔化焊的生产企业；而EN15085-2是针对轨道车辆及其部件的焊接企业资格认证，限制了生产领域，但是对于基本的质量体系还是建立在ISO3834之上，但有了很多具体的要求，例如，焊接人员资质和数量的要求、无损检测人员的资质要求等。
6、焊接工艺评定（WPQR）是什么？如何做？答：焊接工艺评定是为了验证企业焊接产品所使用的焊接工艺，包括所使用的母材与填充材料，焊剂，保护气体等，也包括主要的焊接参数，如焊接电流、焊接电压、焊接速度等，是否能够焊出合格的产品。
从工艺方法上保证企业的产品的质量。
做焊接工艺评定时，首先由企业的焊接工程师编制一份预备焊接工艺规程（pWPS），然后让一名合格的焊工在该pWPS的指导下焊接一个试件，然后对该试件进行必要的无损检测和破坏性检测，如果检测结果均合格，说明该焊接工艺是合格的，企业可以按照该焊接工艺进行生产。
7、WPS是什么？WPQR是什么？它们是什么关系？答：WPS是焊接工艺规程的英文缩写，WPQR是焊接工艺评定报告的英文缩写。
WPQR是评定WPS是否合格的最终结果，WPS必须有支持它的WPQR才可以用于生产。
在一份WPQR的指导下，可以编制很多WPS。
8、WPQR的有效期为多少？般要求重新做。
9、焊接企业资格认证的评审时主要评审哪些内容？答：主要评审分为三部分：文件评审，现场评审和专业谈话（主要与企业焊接责任人进）。
10、什么样的人员（具备何种资质）可以作为取得国际资质的焊接企业的焊接监督责任人？答：根据企业认证级别不同，所要求的焊接责任人员级别也不同。
人员资质分为4个级别：a）工程师级别（国际焊接工程师，欧洲焊接工程师）；b）技术员级别（国际焊接技术员，欧洲焊接技术员）；c）技师级别（国际焊接技师，欧洲焊接技师）；d）工长级别（国际焊接技士）。
11、焊接企业的图纸是母公司或主承包商提供的，该企业是否需要进行焊接结构设计评审？答：有必要。
首先，不可能保证外来图纸就没有错误；其次外来设计在实际生产中所需要的焊接工作量，工装是否本企业满足等，都需要提前考虑评审，在设计评审中还要总结出，所要在开工之前完成的工作试件数量。
12、技术评审时需要评审哪些内容？答：可参考ISO3834 考虑的技术要求应包括：a）母材技术条件及焊接接头性能；b焊缝的质量及合格要求；c）焊缝的位置，可达性及次序，包括试验和无损检测的可达性；d）焊接工艺规程、无损检验规程及热处理规程；e）焊接工艺评定所使用的方法；f）人员的认可；g）选择、标识及(或)可追溯性，（如材料、焊缝）；h）质量控制管理，包括某个独立检验机构的介入；i）试验及检验；j）分承包；k）焊后热处理；l）其它焊接要求，如焊接材料的批量试验、焊缝金属的铁素体含量、时效、氢含量、永久衬垫、喷丸、表面加工、焊缝外形；m）特殊方法的使用，如单面焊时不加衬垫获得全焊透；n）坡口及焊缝的尺寸、细节；o）在车间或其它地方施焊的焊缝；p）有关工艺方法应用的环境条件，如很低的大气温度条件或任何有必要提供保护的有害气候条件等。
13、要求评审的主要内容有哪些？答：a）将采用的产品标准及所有附加要求；b）法定及常规要求；c）制造商确定的所有附加要求；d）制造商满足描述要求的能力。
14、用Q235B做焊工考试合格后，实际可以焊接Q345材料，是否用Q235B做工艺评定，也可以焊接Q345材料？答：不可以，工艺评定替代范围与焊工考试覆盖范围不一致。
工艺评定参考ISO15614系列，焊工考试参考ISO9606。
15、铝合金生产中对温度和湿度有何要求？答：铝合金焊接车间要保证温度大于5度，湿度小于小于70% (我司为温度5°-30°，温度65%)16、铝合金生产可以与碳钢相互接触吗？答：不可以，铝合金材料从储存到机加工，到运输，到焊接全过程都要保证与碳钢隔离，防止腐蚀，保证材料属性。
17、铝合金是否可以同不锈钢放在一起？答：可以。
18、焊接责任人员职责分工表应按照什么标准划分？答：应按照ISO14731 , 标准执行划分，落实职责，明确分工。
19、企业的冲床和剪床又得加工碳钢又得加工铝合金和不锈钢怎么办？答：在加工碳钢后，用丙酮擦洗刀头和模具即可。
20、企业焊材库房有何要求？答：作业区要求温度在5℃以上，湿度小于70％。
环境不符合要求，不能进行焊接作业，当湿度超过60%而小于70%之间时，操作人员需随时关注湿度。
夏季多雨季节湿度易超标，需多关注。
21、什么是DVS规程？答：DVS规程是德国焊接委员会所发表的相关文章。
推荐性文献，非强制要求。
一定条件时可能会升级为标准。
22、工作试件4个作用答：证明焊缝质量、验证工艺、焊工水平、验证结构的可达性。
23、关于10204 3.1证书对金属产品的检验证书要求 3.1是指证书级别3.1 由9001认证的企业非生产部门出具的有使用单位、产品批号、生产日期报告3.2 有第三方机构出具的实验报告的证书2.1 不用提及测试结果的一般证书不用批号2.2 有测试结果的证书不用批号2.3 双方商定的特定证书不用批号EN 10204认证是指金属产品材料认证，它的作用是声名检验结果与订单要求一致。
一般有两种形式的证书：1、EN 10204-3.1证书如果一个金属材料厂通过了ISO 9001认证，且发证机构是欧盟的认证机构，则这个工厂可以向其客户签发EN10204-3.1材料证书。
金属材料厂作为卖家，向买家签发材料证书。
证书上必须体现工厂的客户名称，即有明确的买家。
一个买家需要一张证书。
如果这个金属材料厂没有通过ISO9001或者ISO9001的发证单位不是欧盟认证机构，这个工厂则没有权利签发EN10204-3.1证书，必须向第三方认证机构申请EN10204-3.2证书。
2、EN 10204-3.2证书EN10204-3.2的签发机构必须是欧盟授权机构。
经过对工厂的买家所购的产品类型进行相关测试后，以第三方的身份向工厂的买家声名检验结果与订单相符合。
EN10204-3.2证书是向客户证明其产品符合欧洲材料规范的有效证书，一般对于出口的大型设备、压力设备等产品，都需要其原材料供应商提供EN10204-3.2证书，来证明设备上所采用的原材料是符合欧洲规范的。
EN10204证书适用于任何金属材料，比如钢材、焊接件等产品。
2.1 2.2属于基于非规定检验的检验文件2.1____符合合同的声明“2.1”（Declaration of compliance with the order “type 2.1”）生产厂声明其供应的产品符合合同的要求（不包括试验结果）的文件。
2.2____试验报告“2.2”（Test report “type 2.2）生产厂声明其供应的产品符合合同的要求的文件，且文件中提供基于非规定检验的试验结果。
3.1 3.2基于规定检验的检验文件3.1____ 检验证明书3.1（Inspection certificate 3.1”type 3.1”）由生产厂出具的声明其提供的产品符合合同要求并提供试验结果的文件。
试验单元的选取和试验按照产品标准、官方条例、相应技术法规和/或合同的规定进行。
该文件由生产厂授权的独立于生产部门的检验代表批准。
如果生产厂执行了可追溯性步骤并提供了相应符合要求的检验文件，就允许生产厂递交在原始产品或其收到的产品上获得的试验结果的检验证明书 3.1。
3.2 ____检验证明书3.2（Inspection certificate 3.2”type 3.2”）生产厂授权的独立于生产厂的检验代表以及由需方授权的检验代表或官方条例指派的检查人员出具的文件，其中声明了产品与合同要求的一致性，并包括试验结果。
如果生产厂执行了可追溯性步骤并提供了相应符合要求的检验文件，就允许生产厂递交在原始产品或其收到的产品上获得的试验结果的检验证明书 3.2。
EN15085认证相关问题（二）1、EN15085-2中规定按照什么原则划分认证级别？答：原则上是按照焊缝质量等级来划分认证级别的，如CL1级企业可以焊接从CPA到CPD所有级别的焊缝；CL2级企业可以焊接CPC2到CPD级焊缝，等等。
但也规定一些重要的部件，无论其焊缝质量级别是什么，都需要按照CL1级认证，如转向架、底架、牵引、制动等部件。
2、CL2级企业是否允许焊接CPC1级别的焊缝？答：标准规定是允许的，但其检验级别必须按照CT1级来进行才可以。