黑龙江省公务员考试面试历年真题汇总

黑龙江省公务员考试面试历年真题汇总
2006年3月1日黑龙江省公务员面试题
1、你经过调查。

写了一份调查报告，但你的领导确有不同的意见，请问你怎么处理？
2、现在考公务员是个热门，领导让你写一篇有关此事的调查报告，你会针对哪些人调查，怎样写！
3、一家百货着火，烧死数人，该省省长公开道歉，对此事负责，你的看法？
4、你在路边帮助了一位生病的老人，送他到医院，老人的家人赶到确说是你撞伤了老人，你怎么处理？
2006年2月28日黑龙江省公务员面试题
1、你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。

2、一次有益的面试为题编一段话。

3、你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理
4、一幅漫画，让你谈一下反应的问题。

（主要是医疗药品管理混乱，医德医风，。

上面画的是一个大夫和病人之间的对话。

）
2006年2月27日黑龙江省公务员面试题
1.一个人和你积怨和深，现在要你和他一起做一件事，你怎么办？
2.用小王正在看新闻联播，旅游，编一个故事。

3.市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动，由你组织，你如何组织？
4.我国京剧团在美国演出受到欢迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年2月26日黑龙江省公务员面试题
1.老魏是一位老同志，工作能力强，性格耿直，对现在年轻人的很多作法都看不习惯，如果你是新同事小王，你怎样做能和老魏成为好朋友？
2.编一个故事，以“一个春暖花开的日子”开头，到“原来是一场误会”结束。

要求：情节曲折，内容合理，思想向上等。

3.你是一位人事处的工作人员，上班以后发现有3件事情等待你处理，事情如下，你怎样安排？
第一，公务员考试笔试已结束，面试的名单已出来了，你要拟定一份面试计划，在下班前交给领导审阅，供领导参考。

第二，现在还有18名进入面试的考生没有通知到，必须在今天将他们通知到，不然会耽误他们参加面试。

第三，有一批老干部要在今天上午体检，这件事情是由你负责的，你必须到场。

（这道题较长，考试时提供题笺，可以思考2分钟再做答）
4.现在社会上有这样一件事引起争论“一位出租车司机为了救治伤员，闯了红灯”，有人说：“这位司机为了救人情有可原。

”有人说：“这位司机闯了红灯，应该受到处罚。

“你对这件事怎么看待？
2004年5月22日黑龙江省公务员面试题
1、对于现在的一些大学生认认真真的学习专业知识，但是没有找到好的工作，而有些人不好好的学习，通过社会关系找到了好的工作，对于这种现象你怎么看？
2、单位领导让你组织单位人员去开发区参观，你打算怎么组织？
3、假如你在单位里提出了合理化建议，你的同事很支持你，但是你的领导却反对，你打算怎么办？
4、你怎么样尽快和陌生人拉近关系？
1、我国非法音像制品，非法出版物屡禁不止，就这种现象谈谈你的看法 ?有什么合理建议？
2、组织我市的抗美援朝老兵联宜会，你如何组织
3、你为单位做出了成就，可另外一个同事去领功，领导表扬了他，你怎么处理
4、你有一份很重要的文件要送到省里，你和同事在到开往省会的长途车上，发现两名在逃通缉犯，你该怎么做
黑龙江公考乡镇公务员面试题
1.一道听力题，几位乡镇领导的谈话，要求归纳一下。

2.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

3.如果有群众来集体上访，而此时分管领导正在开会，你作为秘书会怎么做？
4.作为一名大学生会有许多就业岗位，为什么会选择到农村工作呢？
5.“三个代表”的主要内容是什么？
6.作为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工作？
7.某县领导要治理荒山，题了四个字，光这四个字就耗费了农民大量的人力、物力、财力，你怎么看？
8.某县领导想把本县经济搞上去，提高农民收入水平，你在职能部门工作，你准备怎么做？
9.有两位同事工作能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就可以了，你是如何看待他们之间的竞争的？
结构化面试试题
1.请用3分钟左右的时间谈你过去的一些学习和生活的经历以及你为什么报考这个职位？
2.假设你是某高校一名教师，近期将从韩国来30名学生参加一个汉语学习短期班，为期三周。

学校决定让你来安排此次培训班，你打算如何做？
3.假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法？
4.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
5.在西部大开发中，有人认为最缺乏的是人才；有人认为最缺乏的是资金；有人认为缺乏的是观念的更新。

你认为在西部大开发中，最缺乏的是什么？为什么？
6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？
7.假如你在毕业前一年就已经联系好一个你非常想去的工作单位，并从知识、能力等方面进行了充分的准备，但毕业时却由于其它原因未能如愿。

在这种紧迫的情况下，你又通过艰辛的努力去联系了一个相对清贫而内心并不情愿从事的工作单位，并为此做出了郑重承诺。

就在即将签署协议之前，一年前联系的单位又同意接收你，假定你决定仍到该单位工作。

在这种情况下，你会怎么办？
8.有人认为，想进机关当公务员的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求四平八稳、上进心不强的“二流”学生，你怎么看？
9. 好，面试就到这，请问你还有没有要对我们讲明的其它问题？
江苏：2007年公务员考试7月3日面试题详解
一、请结合实际，分析造成许多大学生不勤俭节约的主要原因是什么？
要素：综合分析能力
要点：原因很多，主要来自三个方面：1、自身的因素。

2、家庭的因素。

3、社会的因素。

1、从大学生自身讲，没有吃过苦，不知道节俭的重要性，节俭意识及观念淡薄，好面子、讲排场、比阔气行为时有发生。

2、从当代大学生家庭讲，独生子女居多，家庭条件比过去要好，从娇生惯养，没有形成好的节俭习惯。

上大学后，来自家庭的经济基本有保障，父母的不节俭行为也对大学生有一定的影响。

3、从社会环境看，全社会勤俭节约的观念淡薄，节俭教育得不到应有的重视，勤俭节约的手段也不多，倡导节俭的相关机制不够完善等。

二、现在让你来负责组织南财大学生曾经组织的“饥饿体验活动”，希望活动能开展得更广泛、深入，也更有成效？
要素：沟通与协调能力
要点：一是要分析清楚南财大学生会组织“饥饿体验活动”愿参加的原因，以及不支持这个活动的各种观点。

要使活动开展得更广泛、更有成效，关键是要让活动的意义更鲜明，策划更新颖，能把态度模棱两可或不情愿参加的学生吸引到活动中来。

二是要认真研究分析大学生的特点，结合在校生的不节俭的行为，通过走访有关单位、教师、学生，广泛听取开展“饥饿体验活动”的意见及建议。

如果大家觉得活动名称不够贴切，意见不够鲜明，则可以把活动名称改成更好的，也可以重新策划活动内容和过程，只要能达到节俭教育的实际效果才是最重要的。

三是活动，内容和过程必须是切实可行，不铺张浪费，不搞花架子；统筹考虑知名人士支持讲话，宣传方式(发放宣传品、板、纸，校园广播，校园网，校刊)，参加者宣誓等方式。

三、如果你组织的“饥饿体验活动”开展得很成功，有记者正在对你采访时，有人当着记者的面指出你组织的这个活动更多的只是形式和花架子，实际意义并不大。

面对这种局面，你会怎么做？
要素：情绪稳定性
要点：活动的实际意义大与不大，不能由个人说了算，而是要靠活动的参与者日后的行为是否比以前更节俭来说明。

对别人提出的反对意见，可以反驳，可以解释，可以采纳，也可以不理睬，只要陈述的理由合情合理，具有说服力和可行性即可。

四、假如你同宿舍一位同学平时就大手大脚，铺张浪费，他自己还经常向你借钱去请客、买奢侈品、炒股，这时你将如何与他相处？要素：责任与进取要点：一是通过自己勤俭节约的行为去影响他，号召同宿舍的其他同学自觉做到勤俭节约。

二是通过适当的方式向这位同学说明大手大脚、铺张浪费的严重程度与危害。

三是适当控制借给他钱的数量，有必要时要让他途。

如果确实是生活与学习必需的，则借给；如果确实他有铺张浪费之行为，下不为例。

四是以上措施如果没有效果，则要将此事向班级辅导员老师报告。