后勤服务集团安全工作管理暂行办法(通用版)
后勤服务集团安全工作管理办法(标准版)
后勤服务集团安全工作管理办法(公司内部协议书、合同模板)甲方:**单位或个人乙方:**单位或个人签订日期: **年**月**日签订地点: **省**市**地后勤服务集团安全工作管理办法第一章总__ 则第一条__ 为了加强和规范后勤服务集团(以下简称集团)安全生产工作的领导和安全生产监督管理,防止和减少安全生产事故,保障集团财产及员工的安全与人身健康,根据《国家安全生产法》和中华人民共和国公安部关于《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合集团实际,依据《武汉大学后勤服务集团安全质量监察工作管理办法》制定本办法。
第常管理是否符合安全规范,防火、防盗、防投毒措施是否得当;(七) 现金、票据管理;(八) 有毒、有害、易燃、易爆物资的使用与管理;(十) 各类机械、运输设备有无带病运行;(十一)各岗位人员执行规定的情况和突发事件的预案准备情况;(十二)其它安全管理工作情况。
第二十一条__ 安全质量监察部对各安全重点部位的消防安全管理工作每月进行检查。
第二十二条__ 集团各单位的安全员对自己所管辖的区域应当每日巡查。
第二十三条__ 集团各单位的各级安全检查人员应当认真填写检查记录,并在记录上签名;第二十四条__ 每月28日前,集团各单位将本月检查情况以书面形式报集团安全质量监察部,内容包括:本月检查重点、每次检查实施人、检查内容、检查结果、问题处理情况及责任人的处理情况。
第七章奖惩办法第二十五条__ 集团按年度对各单位的安全管理工作进行综合量化测评,测评结果纳入单位的工作绩效。
(一) 考核、测评工作由集团安全工作领导小组组织实施;(二) 集团各单位自我测评工作每学期进行一次;(三) 综合量化考核、测评的项目为:1、组织落实;2、制度健全;3、责任明确;4、制度落实;5、岗位培训;6、持证上岗;7、问题整改;8、隐患排除;9、事故发生;10、事故处理。
第二十六条__ 凡制度健全、职责明确、责任到位,一年中无安全事故,经年度考核、测评为前六名的单位或班组,集团予以表彰、奖励。
后勤部门安全管理制度
一、总则为加强后勤部门安全管理,保障公司员工的生命财产安全,预防安全事故的发生,提高后勤部门安全管理水平,特制定本制度。
二、安全责任1.后勤部门负责人为本部门安全管理第一责任人,全面负责本部门的安全管理工作。
2.后勤部门所有员工必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司各项规章制度,切实履行安全生产职责。
3.后勤部门员工应积极参加安全教育培训,提高安全意识,掌握必要的安全知识和技能。
三、安全管理措施1.安全教育培训(1)后勤部门负责人应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
(2)新员工入职前,应进行安全教育培训,确保其具备必要的安全知识和技能。
2.安全检查(1)后勤部门负责人应定期组织安全检查,发现问题及时整改。
(2)对重要设备、设施进行定期维护保养,确保其正常运行。
3.安全设施(1)后勤部门应配备必要的安全防护设施,如消防器材、安全标志等。
(2)对安全防护设施进行定期检查、维护,确保其完好有效。
4.应急预案(1)后勤部门应根据实际情况制定应急预案,明确应急组织、职责、措施等。
(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
5.安全记录(1)后勤部门应建立健全安全记录,包括安全检查记录、事故报告、整改措施等。
(2)安全记录应完整、准确、及时。
四、事故处理1.发生安全事故后,后勤部门负责人应立即组织抢救,并按规定报告公司领导。
2.对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
3.对事故责任人进行严肃处理,追究其责任。
五、附则1.本制度由后勤部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
后勤部门安全管理制度旨在保障公司员工的生命财产安全,提高后勤部门安全管理水平。
各部门、各岗位应认真贯彻落实本制度,共同努力,共创安全、和谐的工作环境。
后勤服务总公司安全管理办法
后勤服务总公司安全管理办法第一章总则第一条为了加强总公司的安全管理,预防和减少各类安全事故的发生,保障员工生命财产和公司财产安全,根据消防法、食品安全法、安全生产法、高等教育法等法律、法规,制定本办法。
第二条本办法适用于总公司下属各单位及全体员工,驻公司内其他单位的安全管理,按照本办法的有关规定执行。
第三条公司安全管理工作遵循预防为主、防消结合的方针。
采取逐级管理,层层负责的管理方式。
安全管理部门和安全员应切实履行安全管理职责,确保消防、食品和生产安全。
第四条单位主要负责人是本单位安全管理第一责任人,对本单位安全管理工作负责。
第五条安全管理以提高员工安全意识和安全操作能力为主要措施,以安全教育培训为主要手段。
每年定期或不定期举行消防安全、食品安全培训,生产安全培训由各单位将内容纳入岗位(岗前)培训中进行。
第六条公司各单位和员工应当依法履行保护安全设施、预防安全事故、维护安全工作的义务。
第七条总公司安全管理部门依法履行对各二级单位,驻公司内其他单位安全工作的管理职责,检查、指导和监督各单位开展各项安全工作,督促、检查各单位建立健全并落实安全责任制和安全管理制度及安全隐患的整改。
第二章安全责任第八条总公司安全管理责任人,全面负责总公司安全管理工作,履行下列安全职责:(一)贯彻落实各项法律、法规和规章,批准实施总公司安全责任制、总公司安全管理制度;(二)批准安全年度工作计划、年度经费预算,定期召开总公司安全工作会议;(三)提供安全工作的经费保障和组织保障;(四)组织开展安全检查和重大安全隐患整改,及时处理涉及安全的重大问题;(五)与总公司各二级单位负责人签订安全责任书;(六)组织制定安全应急预案;(七)法律、法规规定的其他安全职责。
第九条分管公司安全的公司领导是安全管理人,协助公司主要负责人负责安全工作,履行下列安全职责:(一)组织制定公司安全管理制度,组织、实施和协调公司各单位的安全工作;(二)组织制定安全年度工作计划;(三)审核安全工作年度经费预算;(四)组织实施安全检查和隐患整改;(五)督促落实各项安全设施、器材的维护、维修及检测,确保其完好有效,确保疏散通道、安全出口、消防车通道畅通;(六)组织管理志愿消防队等消防组织;(七)组织开展员工安全知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和安全应急预案的实施和演练;(八)协助总公司安全责任人做好其他安全工作。
后勤服务集团安全工作管理办法
后勤服务集团安全工作管理办法一、总则为加强后勤服务集团的安全管理工作,防范各种安全风险,确保员工和企业财产的安全,制定本管理办法。
二、安全管理组织后勤服务集团设立安全管理部门,负责制定和实施安全管理制度,对安全工作进行监督和检查。
安全管理部门应该有丰富的安全管理经验和专业的安全知识。
安全管理部门应该制定安全检查计划,并定期检查各部门的安全工作情况,及时发现和处理安全隐患。
三、安全管理制度后勤服务集团应当制定安全管理制度,规范各项安全工作。
安全管理制度内容包括:1.工作流程制定各项业务的安全工作流程,包括安全标准、操作规范等。
在企业运营过程中,必须按照规定的流程操作,不能随意更改。
2.应急预案制定应急预案,明确应急措施和人员职责等,以应对突发事件。
应急预案要定期演练,提高应急能力。
3.安全培训加强安全培训,提高员工的安全意识。
安全培训内容应包括安全知识、规范操作等。
4.安全防护设施保障各种安全防护设施的正常运行,加强设施维护和保养,确保设施的完好性和有效性。
5.安全管理考核建立安全管理考核制度,加强对各部门的安全工作考核,及时发现问题,纠正不足。
四、安全管理责任制建立安全管理责任制,明确各级领导和员工的安全管理职责。
1.领导责任集团领导是安全工作的第一责任人,应当高度重视安全工作,制定安全管理制度,加强安全培训,督促各部门落实安全措施。
2.部门责任各部门负责本部门的安全工作,配合安全管理部门做好安全检查工作,认真履行安全管理职责,及时汇报安全情况。
3.员工责任每位员工都是安全管理工作的参与者和责任人,要严格遵守安全管理制度,遵循规范操作流程,积极参与安全培训。
五、安全检查和整改安全管理部门应制定安全检查计划,定期对各部门进行安全检查,及时发现和处理安全隐患。
对发现的安全隐患,要及时整改和处理,确保安全生产。
安全隐患整改后,要重新检查确认。
六、安全事故处理如发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速组织人员进行救援。
后勤服务公司安全管理制度
一、总则1. 为加强后勤服务公司安全管理,保障公司员工及服务对象的生命财产安全,预防和减少安全事故的发生,根据国家有关法律法规和行业标准,结合我公司实际情况,特制定本制度。
2. 本制度适用于我公司全体员工、服务对象及承包商等相关人员。
二、安全责任1. 公司法定代表人对本公司的安全生产负全面领导责任。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任。
3. 员工对本人的安全工作负直接责任。
4. 承包商对其施工范围内的安全工作负直接责任。
三、安全管理措施1. 安全教育培训(1)公司定期组织员工参加安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)新员工入职前必须接受安全教育培训,考试合格后方可上岗。
2. 安全生产检查(1)公司定期开展安全生产大检查,对发现的安全隐患及时整改。
(2)各部门负责人每月至少组织一次本部门安全生产检查,对发现的安全隐患及时上报。
3. 安全生产设备设施管理(1)公司应确保安全生产设备设施符合国家标准,定期进行维护保养。
(2)员工应按照操作规程使用设备设施,不得擅自拆卸、改装。
4. 安全生产规章制度(1)公司应建立健全安全生产规章制度,明确各部门、各岗位的安全职责。
(2)员工应严格遵守安全生产规章制度,不得违反操作规程。
5. 应急预案(1)公司应制定应急预案,明确事故发生时的应对措施。
(2)员工应熟悉应急预案,提高应急处置能力。
6. 安全生产投入(1)公司应确保安全生产投入,为安全生产提供必要的物质保障。
(2)各部门应合理使用安全生产资金,提高资金使用效益。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定,造成安全事故的,视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
3. 对造成重大安全事故的,依法追究相关责任人的法律责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
后勤服务公司安全管理制度旨在加强公司安全管理,提高员工安全意识,保障公司员工及服务对象的生命财产安全。
后勤工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强后勤工作安全管理,保障后勤工作顺利进行,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位后勤工作的所有部门、岗位及员工。
第三条后勤工作安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第二章安全责任第四条单位负责人对本单位后勤工作安全负总责,各部门负责人对本部门后勤工作安全负直接责任。
第五条后勤工作人员应严格遵守国家法律法规、行业标准和本单位的各项安全规章制度,确保自身和他人的安全。
第六条各部门应建立健全安全责任体系,明确各级人员的安全职责,层层落实安全责任。
第三章安全教育培训第七条单位应定期组织后勤工作人员进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第八条新员工上岗前,必须进行岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。
第九条定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动,提高员工的安全操作技能。
第四章安全生产第十条后勤工作场所应保持整洁、有序,设备设施应符合国家规定的要求。
第十一条定期对设备设施进行维护保养,确保设备设施安全运行。
第十二条加强消防管理,确保消防设施完好有效,消防通道畅通。
第十三条加强用电安全管理,严禁私拉乱接电线,严禁使用非标电器。
第十四条加强危险化学品管理,严格执行“五双”管理制度(双人保管、双人验收、双人领取、双人使用、双人销毁)。
第十五条加强交通安全管理,严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
第五章应急管理第十六条建立健全应急预案,明确应急组织机构、职责和程序。
第十七条定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第十八条发生安全事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施,减少事故损失。
第六章考核与奖惩第十九条单位应定期对后勤工作安全进行考核,考核结果作为各部门、岗位及员工评优评先的重要依据。
第二十条对在后勤工作安全管理中做出突出贡献的部门、岗位及个人,给予表彰和奖励。
后勤服务部安全管理制度
一、总则1. 为加强后勤服务部安全管理,保障员工生命财产安全,维护单位正常工作秩序,特制定本制度。
2. 本制度适用于后勤服务部全体员工及外来人员。
二、安全责任1. 后勤服务部负责人对本部门的安全工作全面负责,负责制定、实施和监督本部门的安全管理制度。
2. 各岗位员工应认真履行岗位职责,严格执行本制度,确保本岗位的安全。
三、安全管理内容1. 物资管理安全(1)严格物资采购、验收、入库、出库、报废等环节,确保物资质量。
(2)易燃、易爆、剧毒等危险品实行专库储存,专人负责,定期检查,确保储存安全。
(3)建立健全物资账目,做到账实相符。
2. 设施设备安全(1)定期对办公、生活设施设备进行检查、维护,确保设备正常运行。
(2)非专业人员不得随意操作设备,操作人员应持证上岗。
(3)严格执行设备操作规程,确保操作安全。
3. 消防安全(1)定期开展消防安全培训,提高员工消防安全意识。
(2)严格执行消防安全制度,确保消防设施完好、通道畅通。
(3)定期进行消防演练,提高员工应急处置能力。
4. 交通安全(1)驾驶人员必须持有有效驾驶证,严格遵守交通法规。
(2)车辆定期进行维护保养,确保车辆安全行驶。
(3)行驶过程中,注意观察路况,遵守交通信号,确保行车安全。
5. 人员安全(1)加强员工安全教育,提高安全意识。
(2)定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
(3)员工必须佩戴劳动防护用品,确保人身安全。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)明确各级安全责任,层层落实。
(2)定期开展安全检查,发现问题及时整改。
2. 安全培训制度(1)定期组织员工参加安全培训,提高安全意识。
(2)对新员工进行岗前安全培训,确保其具备基本安全知识。
3. 安全检查制度(1)定期开展安全检查,发现问题及时整改。
(2)对重点部位、关键环节进行重点检查,确保安全。
4. 安全奖惩制度(1)对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励。
(2)对违反安全规定、造成安全事故的员工进行处罚。
后勤服务公司安全管理制度
一、总则为了加强后勤服务公司的安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高后勤服务质量,特制定本制度。
二、安全管理职责1. 公司成立安全管理委员会,负责全公司的安全管理工作。
2. 各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人,负责本部门的安全生产工作。
3. 员工应自觉遵守安全管理制度,履行安全生产职责。
三、安全管理制度1. 安全教育培训制度(1)新员工入职前必须接受安全教育培训,合格后方可上岗。
(2)定期组织员工参加安全知识培训,提高员工安全意识。
2. 设备安全管理制度(1)设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行。
(2)设备操作人员必须经过专业培训,取得操作资格。
3. 交通安全管理制度(1)驾驶员必须取得相应驾驶资格,严格遵守交通法规。
(2)车辆应定期进行保养,确保车辆性能良好。
4. 用电安全管理制度(1)严禁私拉乱接电线,使用电器设备时应确保安全。
(2)定期检查用电线路,确保用电安全。
5. 消防安全管理制度(1)建立健全消防设施,确保消防设施完好有效。
(2)定期开展消防安全演练,提高员工消防安全意识。
6. 食品安全管理制度(1)采购食材必须符合国家食品安全标准。
(2)食品加工、储存、运输等环节应严格执行食品安全操作规范。
7. 事故报告与处理制度(1)发生安全事故时,应立即报告上级领导。
(2)对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
四、安全考核与奖惩1. 对各部门、员工的安全工作进行检查考核,考核结果与绩效挂钩。
2. 对在安全工作中表现突出的部门、员工给予表彰和奖励。
3. 对违反安全管理制度、造成安全事故的部门、员工,按照相关规定进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由后勤服务公司安全管理委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
后勤服务集团安全工作管理暂行办法通用版
管理制度编号:YTO-FS-PD217后勤服务集团安全工作管理暂行办法通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards后勤服务集团安全工作管理暂行办法通用版使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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第一章总则第一条为了加强和规范后勤服务集团(以下简称集团)安全生产工作的领导和安全生产监督管理,防止和减少安全生产事故,保障集团财产及员工的安全与人身健康,根据《国家安全生产法》和中华人民共和国公安部关于《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合集团实际,依据《武汉大学后勤服务集团安全质量监察工作管理办法》制定本办法。
第二条安全工作管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
第三条建立健全集团安全工作的组织网络和监督检查制度。
第四条集团主管领导为安全工作第一责任人,对集团的安全工作全面负责;集团各单位的主管领导是本单位安全工作的第一责任人,对本单位的安全工作全面负责;集团员工对本岗位的安全生产负责。
第二章组织机构第五条集团成立安全工作领导小组,组长由集团总经理担任,副组长由集团党委书记和集团分管安全工作的负责人担任,集团党、政、工会的负责人及集团各单位的主要负责人为小组成员,办公室设在集团安全质量监察部。
后勤服务中心安全管理制度
一、总则为确保后勤服务中心各项工作安全、有序、高效地进行,预防和减少各类安全事故的发生,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
二、安全责任制1. 主任为后勤服务中心安全生产第一责任人,全面负责安全生产管理工作。
2. 副主任协助主任负责安全生产工作,负责分管部门的安全生产管理工作。
3. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人,负责本部门的安全生产工作。
4. 员工应严格遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。
三、安全教育培训1. 后勤服务中心应定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训,合格后方可上岗。
3. 定期组织员工参加各类安全知识竞赛、应急演练等活动,提高员工应急处置能力。
四、安全检查与隐患排查1. 后勤服务中心应建立健全安全检查制度,定期对各部门、各岗位进行安全检查。
2. 各部门负责人应定期对本部门进行安全检查,发现隐患及时整改。
3. 建立隐患排查治理台账,对排查出的隐患进行分类、分级、登记,并跟踪整改。
五、消防安全管理1. 后勤服务中心应建立健全消防安全管理制度,明确消防安全责任。
2. 定期开展消防安全检查,确保消防设施完好有效。
3. 员工应掌握消防安全知识,熟悉消防器材的使用方法。
六、交通安全管理1. 后勤服务中心应加强交通安全管理,确保车辆行驶安全。
2. 驾驶员应遵守交通规则,严禁酒后驾车、疲劳驾驶。
3. 定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全性能。
七、食品安全管理1. 后勤服务中心应建立健全食品安全管理制度,确保食品卫生安全。
2. 严格执行食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生规范。
3. 加强对食品原料的检验检测,确保食品安全。
八、应急处置1. 后勤服务中心应建立健全应急预案,明确应急响应程序。
2. 员工应熟悉应急预案,掌握应急处置技能。
3. 发生突发事件时,立即启动应急预案,组织救援和处置。
九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
后勤公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强后勤公司安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合我公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于后勤公司所有员工、项目、设施和设备。
第三条后勤公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任制第四条后勤公司实行安全生产责任制,明确各级领导和各部门、岗位的安全责任。
第五条公司总经理对本公司的安全生产负全面领导责任;各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任;员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第六条各部门、岗位应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,确保安全生产目标的实现。
第三章安全生产管理第七条后勤公司应建立健全安全生产管理制度,包括但不限于以下内容:1. 安全生产目标、任务和措施;2. 安全生产规章制度和操作规程;3. 安全生产教育和培训;4. 安全生产检查和隐患排查;5. 安全生产事故报告、调查和处理;6. 应急救援和演练。
第八条后勤公司应定期对安全生产进行检查,发现问题及时整改,确保安全生产。
第九条后勤公司应加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十条后勤公司应加强安全生产隐患排查,及时发现并消除安全隐患。
第四章安全生产事故处理第十一条后勤公司发生安全生产事故时,应立即启动事故应急预案,组织抢救,并按规定报告事故。
第十二条事故发生后,后勤公司应迅速组织事故调查,查明事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
第十三条事故调查和处理结果应向员工通报,对事故责任人进行严肃处理。
第五章附则第十四条本制度由后勤公司安全生产管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
后勤部门安全管理制度
一、总则为确保公司后勤部门工作安全、有序、高效,保障公司财产安全,保障员工人身安全,特制定本制度。
二、安全责任1. 后勤部门全体员工应严格遵守国家有关安全生产的法律法规,增强安全意识,自觉履行安全生产责任。
2. 后勤部门负责人对本部门安全生产工作全面负责,对本部门的安全生产责任制落实情况进行监督检查。
3. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责,严格执行操作规程,确保安全生产。
三、安全管理制度1. 安全生产教育培训(1)后勤部门新员工入职前,必须进行安全生产教育培训,培训合格后方可上岗。
(2)定期对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全检查与隐患排查(1)后勤部门每月至少进行一次全面安全检查,对检查中发现的安全隐患,及时整改。
(2)各岗位员工应定期对所在岗位进行安全隐患排查,发现隐患及时报告。
3. 事故报告与处理(1)发生安全事故时,当事人应立即报告后勤部门负责人。
(2)后勤部门负责人应立即组织调查,查明事故原因,提出整改措施。
4. 安全生产设施与设备管理(1)后勤部门应定期对安全生产设施与设备进行检查、维护、保养,确保其正常运行。
(2)严禁私自拆除、改装安全生产设施与设备。
5. 防火、防爆、防毒(1)后勤部门应加强防火、防爆、防毒措施,定期进行消防、防爆、防毒演练。
(2)严禁在易燃、易爆、有毒场所吸烟、使用明火。
6. 交通安全(1)后勤部门车辆驾驶员应持有相应驾驶证,严格遵守交通规则。
(2)车辆行驶过程中,严禁超速、超载、酒后驾驶。
四、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人或集体,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人或集体,视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由后勤部门负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
【安全制度】后勤总公司安全生产管理暂行办法(WORD18页)
科技学院后勤总公司安全生产管理暂行办法第一章总则第一条为了进一步加强和规范后勤总公司安全生产管理,防止和减少安全事故的发生。
根据国家《安全生产法》、《劳动法》和重庆市及学校安全生产有关规定,结合公司的具体情况,特制定本暂行办法。
第二条后勤总公司各中心及员工,以及在校内从事后勤生产经营活动的单位及个人均应遵守本暂行办法。
第三条贯彻安全第一、预防为主的安全生产工作方针,公司各中心应当严格学校、公司和行业管理部门的各项安全管理规章制度,履行安全职责,在服务经营活动中,应当牢固树立安全是最大的经济,安全是最大的节约,安全是最大的创收的观念,为学校提供安全优质的后勤保障服务。
第四条公司总经理是公司安全生产第一责任人,对公司安全生产负全面领导责任;公司各中心主任是本中心的安全生产第一责任人,对本中心安全生产负全面责任。
第五条后勤分工会依法组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督,维护后勤员工在安全生产方面的合法权益。
第六条公司所有员工有获得安全生产保障的权力,并应当依法履行安全生产方面的责任和义务。
第二章安全生产职责第七条公司总经理要履行下列安全职责:(一)、建立、健全公司的安全生产责任制;(二)、建立、健全公司安全生产规章制度和操作规程;(三)、保证公司安全生产投入的有效实施;(四)、督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产事故隐患;(五)、组织制定公司的生产安全事故应急救援预案;(六)、在安排和审定年度工作计划时,将安全技术措施纳入计划,按规定提取和使用劳动保护措施费用;(七)、及时、如实报告生产安全事故。
第八条分管安全生产工作副总经理的安全职责:(一)、协组总经理做好公司安全生产的事故预防工作,对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任。
(二)、组织公司管理干部学习安全生产法规、标准及有关文件,结合公司安全生产情况,制定保证安全生产的具体方案,并组织实施。
(三)、协助总经理召开公司安全生产工作例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
后勤部安全工作管理办法
后勤部安全工作管理办法为了进一步加强和规范后勤部安全管理工作,避免各类事故的发生,根据后勤部的业务范围及安全防范重点部位的实际情况,特制定以下安全工作管理办法。
一、总则(一)后勤部安全工作成立安全工作小组,由后勤部长全面负责,为后勤部第一责任人。
综合办公室、餐饮、水电、公寓教室的主管作为各单位安全责任人,全面负责所属各单位的安全管理工作,向第一责任人负责。
(二)后勤部安全工作的主要内容为:职工的安全教育和培训;落实防盗、防火、防人身伤害、防毒等防范措施;落实安全生产、经营、服务制度;预防意外事故的发生;处理各类安全事故。
(三)后勤部各单位应当严格遵守上级管理部门的各项安全管理制度,贯彻预防为主、防治结合的安全工作原则,履行安全职责,保障后勤服务。
二、安全职责(一)安全工作小组履行以下安全职责:1.拟订年度安全工作计划,组织实施日常安全管理工作。
2.组织制订或修订安全管理制度,规范安全操作程序,并检查督促落实。
3.组织实施安全检查和安全隐患整改工作。
4.在职工中组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训工作。
5.查处各类安全事故。
(二)安全责任人职责:1.贯彻执行后勤部安全工作管理办法及有关规定,保障办法及规定的落实。
2.制定和实施本单位年度安全工作计划。
3.确定本单位各级安全责任,制定、完善和组织实施各项安全制度。
4.组织本单位安全检查,消除安全隐患,及时处理和上报安全工作中出现的各类问题。
5.在员工中组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训。
6.落实后勤部安全工作小组的其它安全管理工作。
(三)实行承包、租赁或委托经营管理时,所在单位应当在订立的合同中依照有关规定明确各方的安全责任;承包、租赁或者委托经营管理的单位或个体应当遵守本办法,在其使用、管理范围内履行安全职责。
三、安全宣传教育和培训(一)后勤部下属各单位应当通过多种形式,经常性的开展安全宣传教育,宣传教育和培训的内容包括:1.学习有关安全法规、安全制度和安全管理措施。
后勤工作的安全管理制度
一、总则为确保后勤工作安全、有序、高效地开展,保障公司员工的生命财产安全,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、安全管理职责1. 公司领导对本单位的安全工作全面负责,定期组织召开安全工作会议,部署、检查、督促安全工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任,负责本部门的安全管理,确保本部门工作场所的安全。
3. 各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任,严格遵守安全操作规程,发现安全隐患及时报告。
三、安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训,经考核合格后方可上岗。
3. 各部门应组织本部门员工进行岗位安全操作规程的培训。
四、安全检查与隐患排查1. 公司定期进行安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
2. 各部门应每月至少进行一次安全检查,发现安全隐患及时上报公司安全管理部门。
3. 员工应积极参与安全隐患排查,发现隐患及时报告。
五、安全设施与防护用品1. 公司应按照国家标准配备必要的安全设施和防护用品。
2. 员工应正确使用安全设施和防护用品,确保自身安全。
3. 安全设施和防护用品应定期检查、维护,确保其正常使用。
六、事故处理与报告1. 发生安全事故时,事故单位应立即启动应急预案,组织救援。
2. 事故发生后,事故单位应立即向公司安全管理部门报告,并配合相关部门进行调查处理。
3. 事故单位应按照事故调查处理规定,对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
七、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和集体,依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由公司安全管理部门根据实际情况予以补充和完善。
后勤公司安全管理制度
后勤公司安全管理制度第一章总则第一条为了保障后勤公司员工的生命财产安全,维护公司的正常运行秩序和财产安全,提高公司员工的安全意识和自我保护能力,制定本制度。
第二条本制度适用于后勤公司所有员工,包括全职员工、临时员工和外来劳务人员。
所有员工都应严格遵守本制度的规定。
第三条公司将持续加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
公司将定期检查安全管理制度的执行情况,发现问题及时整改,保障公司的安全生产。
第四条公司将建立健全的安全管理机制,设立安全管理部门,明确安全管理人员的职责和权限,确保安全工作得到有效的指导和管理。
第五条公司将建立完善的安全防范制度,包括消防安全、事故应急处理、危险品管理等方面的制度,保障员工的安全。
第二章安全责任第六条公司领导是安全工作的第一责任人,应当为员工提供安全工作所需的资源和支持,制定公司的安全发展规划和制度,并对公司的安全工作负总责。
第七条安全部门负责公司的安全管理工作,包括安全教育培训、安全检查、事故调查处理等工作。
安全部门应当建立健全的安全管理制度,定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第八条各部门负责安全工作的全面落实,要根据公司的安全管理规定,制定部门的安全工作计划,并定期开展安全检查和隐患排查,确保员工的安全。
第九条公司员工是公司安全管理工作的基础和主体,应当严格遵守公司的安全制度和规定,加强安全意识和自我保护能力,保障自己和他人的安全。
第十条公司将根据员工的安全工作表现,对其进行奖惩,激励员工积极参与安全管理工作,提高安全意识和自我保护能力。
第三章安全管理制度第十一条公司将建立完善的消防安全制度,包括消防设施的维护和使用、消防演习、火灾预防等内容,确保员工的生命财产安全。
第十二条公司将建立完善的安全生产管理制度,包括职业卫生管理、隐患排查和整改、事故应急处理等内容,保障员工的安全。
第十三条公司将建立危险品管理制度,包括危险品的存储、运输、使用等方面的管理,确保危险品安全使用。
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( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改后勤服务集团安全工作管理暂行办法(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process后勤服务集团安全工作管理暂行办法(通用版)第一章总则第一条为了加强和规范后勤服务集团(以下简称集团)安全生产工作的领导和安全生产监督管理,防止和减少安全生产事故,保障集团财产及员工的安全与人身健康,根据《国家安全生产法》和中华人民共和国公安部关于《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合集团实际,依据《武汉大学后勤服务集团安全质量监察工作管理办法》制定本办法。
第二条安全工作管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
第三条建立健全集团安全工作的组织网络和监督检查制度。
第四条集团主管领导为安全工作第一责任人,对集团的安全工作全面负责;集团各单位的主管领导是本单位安全工作的第一责任人,对本单位的安全工作全面负责;集团员工对本岗位的安全生产负责。
第二章组织机构第五条集团成立安全工作领导小组,组长由集团总经理担任,副组长由集团党委书记和集团分管安全工作的负责人担任,集团党、政、工会的负责人及集团各单位的主要负责人为小组成员,办公室设在集团安全质量监察部。
第六条集团各单位设立安全工作小组、消防队,各班组或各部门设立安全员,履行所辖区域(部位)日常的安全管理职责。
第三章安全工作职责第七条集团各单位必须认真执行上级有关部门的各项安全管理制度,贯彻“预防为主、防治结合”的安全工作原则,履行安全职责。
第八条集团安全质量监察部在集团安全工作领导小组的领导下,在履行本部门职责的同时,履行下列安全管理工作职责:(一)组织制定或修订安全管理制度,并对集团各单位安全工作进行监督管理;(二)对集团各单位落实综合治理和安全生产的情况进行监督检查,提出安全隐患整改意见;(三)对集团各单位的安全员进行业务指导和工作督查,组织员工开展安全知识的宣传教育和安全技能培训;(四)组织调查各类安全事故,提出处理意见;(五)定期收取集团所属各单位的安全检查报告并及时通报有关信息,公布检查、评选(比)结果,提出安全工作整改和奖、惩意见;(六)受理集团各单位安全管理工作的建议、意见和投诉;(七)落实集团安全工作领导小组委托的其它安全管理工作任务。
第九条集团各单位必须履行下列安全管理工作职责:(一)执行集团安全管理办法及有关规定,保障各项安全管理制度、措施在本单位的贯彻和落实;(二)制定、实施本单位年度安全工作计划、安全管理工作量化考核办法和实施细则;(三)组织制定本单位安全生产规章制度、安全生产事故应急救援预案,确定本单位各级和各岗位的安全管理责任,完善和组织实施本单位的安全管理制度和安全操作规程;(四)督促、检查本单位的安全生产工作,排除安全生产事故隐患,建立安全预警机制和安全工作报告制度,及时处理和上报安全工作中出现的各类问题;(五)对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能;(六)在与承包、承租经营户订立的合同中,应明确各方的安全管理责任。
(七)落实集团安全工作领导小组布置的安全管理工作任务;第十条集团员工必须履行下列安全生产工作职责:(一)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负责;(二)在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;(三)在作业过程中,对不能当场排除的安全隐患或出现安全问题,要及时报告。
第四章安全防范内容第十一条集团的安全防范内容主要包括:防火、防盗、防毒、生产和设备安全、食品卫生安全、网络通讯安全。
(一)防火。
集团各单位要加强员工消防安全知识培训,使全体员工掌握必要的消防知识,对重要服务场所须按消防规范配备消防器材,定期对消防设施进行检查和维护,消除安全隐患,制定消防突发事件处理预案,定期演练;(二)防盗。
集团各单位要加强对管理范围内各经营服务场所、库房贵重物资的管理与防护,财务部门要严格按照有关管理规定控制现金库存量;(三)生产和设备安全。
集团各单位要认真落实安全作业责任制,严格执行安全操作规程,提高员工自我保护意识,防止意外人身伤害,对特种作业人员要严格执行持证上岗制度;对特种设备(锅炉、压力容器、变压器、电梯、储油罐等)按照国家有关规定做好年检工作;(四)食品卫生安全。
集团各从事餐饮服务的单位要确保食品卫生安全,严把进货关,严禁出售不合格食品,严格执行食品卫生安全操作规程,防止食物中毒事件的发生;餐饮工作人员必须定期进行体检;(五)网络通讯安全。
集团各单位要加强对计算机和计算机网络系统的管理,保证网络通讯系统的保密、安全,严禁利用计算机和通讯系统从事危害网络通讯安全的违法犯罪行为;(六)安全值班制度。
集团各单位要建立值班制度,要明确相应的责任,做好值班记录。
第十二条饮食服务公司、物业管理服务公司、接待服务公司、商贸发展公司、供热中心、园林与环卫服务中心等单位,在做好常规的安全管理工作的基础上,对安全重点部位,应当制定行之有效的防范措施。
第五章安全工作管理第十三条集团各单位必须将安全管理工作列入本单位工作的重要日程。
建立健全安全生产管理责任制,组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程;落实安全生产、经营、服务制度;制定并落实各项常规和应急的防范措施,预防意外事故的发生;及时处理各类安全事故。
第十四条集团安全工作领导小组对各单位的安全管理责任人及安全员,每年组织一次安全培训。
第十五条集团各单位要通过多种形式,积极开展员工的安全教育和培训,营造出人人负有安全责任、人人对安全认真负责的局面。
其宣传教育和培训的内容包括:(一)学习有关安全法规、安全制度和安全管理规则;(二)了解本单位安全的薄弱环节;(三)掌握有关消防设施的性能,学习灭火器材的使用方法;(四)学习防火、防盗、防毒、防人身伤害、防煤气泄漏等基本防范知识和技能,掌握报火警、扑救初起火灾和自救逃生的基本知识、技能;提高判断、处理事故的能力。
第十六条集团各单位要加强对员工的安全教育及管理。
对本单位内部发生的和涉及本单位的群体纠纷现象,必须第一时间内向有关领导做出反馈,不得隐瞒迟误,以免造成矛盾激化。
第十七条集团各单位必须加强用人管理。
聘用员工要坚持“先审后用”的原则。
各单位在招聘人员时,必须坚持“三证”(身份证、婚育证、务工证)齐全,不得录用“三证”不全者,杜绝出现聘用人员的违法犯罪行为。
第六章安全工作检查第十八条集团各单位必须制定严格的检查制度并逐级落实到位。
第十九条集团安全工作领导小组每年采取定期和不定期两种方式,对各单位安全工作进行全面检查。
定期检查时间规定为:每学期结束前;国家法定节假日(元旦、春节、五·一、十·一)前。
不定期检查根据工作需要随时进行。
其检查内容为:(一)各单位安全管理制度的建立、完善和执行情况;(二)单位假期值班安排情况;(三)各类安全隐患的查处;(四)消防、防盗设施和器材的齐备及有效情况和安全标识的完好情况;(五)已被确定的各类安全隐患的整改情况;(六)安全自查的记录;(七)安全员、消防队员履行职责的情况;(八)要害、重点场所(部位)的工作秩序;(九)其它需要检查的内容。
第二十条集团各单位对安全重点部位,应当每周一小查,每月至少全面检查一次,其检查的内容包括:(一)安全重点部位的安全员岗位职责履行情况;(二)防盗设施是否完好,值班人员是否到位;(三)用水、用电、用气有无违章情况;(四)消防设施、器材和消防安全标志是否到位、齐备、有效;(五)施工现场是否有安全防护措施和明显标识,施工人员的人身安全保障措施是否到位;(六)餐饮、食品营销场所的安全管理是否到位,食品的采购、制作、储运和日常管理是否符合安全规范,防火、防盗、防投毒措施是否得当;(七)现金、票据管理;(八)有毒、有害、易燃、易爆物资的使用与管理;(十)各类机械、运输设备有无带病运行;(十一)各岗位人员执行规定的情况和突发事件的预案准备情况;(十二)其它安全管理工作情况。
第二十一条安全质量监察部对各安全重点部位的消防安全管理工作每月进行检查。
第二十二条集团各单位的安全员对自己所管辖的区域应当每日巡查。
第二十三条集团各单位的各级安全检查人员应当认真填写检查记录,并在记录上签名;第二十四条每月28日前,集团各单位将本月检查情况以书面形式报集团安全质量监察部,内容包括:本月检查重点、每次检查实施人、检查内容、检查结果、问题处理情况及责任人的处理情况。
第七章奖惩办法第二十五条集团按年度对各单位的安全管理工作进行综合量化测评,测评结果纳入单位的工作绩效。
(一)考核、测评工作由集团安全工作领导小组组织实施;(二)集团各单位自我测评工作每学期进行一次;(三)综合量化考核、测评的项目为:1、组织落实;2、制度健全;3、责任明确;4、制度落实;5、岗位培训;6、持证上岗;7、问题整改;8、隐患排除;9、事故发生;10、事故处理。
第二十六条凡制度健全、职责明确、责任到位,一年中无安全事故,经年度考核、测评为前六名的单位或班组,集团予以表彰、奖励。
第二十七条经年度考核、测评为前六名单位的安全工作第一责任人,集团给予表彰、奖励。
第二十八条凡在安全管理工作中成绩突出的安全员、消防队员和一线职工,由各单位评定并提出表彰和奖励的意见报集团审批。
第二十九条奖励方式为:集团通报表扬、表彰、物质奖励。
第三十条集团对各单位实行安全事故责任追究制。
对于在安全工作中失职、渎职、违反安全管理规定或有关规章制度的行为,给予相应处罚。
对发生安全事故,经调查确定为责任事故的,除了对事故单位的事故责任人予以追究外,还要追究事故单位主管领导人的责任。
第三十一条凡出现下列情况之一者,追究安全管理责任人、负责人和安全员的管理责任:(一)安全管理制度不健全、责任落实不到位,防范措施不当,防范设施不到位,经检查、督促改进不力者;(二)上岗人员未进行安全培训,致使当事人违章操作造成事故者;(三)对安全隐患排除不力、不及时,导致事故发生者;(四)在事故处理过程中指挥不当者;(五)因失职、渎职从而发生盗窃、火灾、人身伤害、中毒等事件,并造成了社会影响和直接经济损失者;(六)发生事故隐瞒不报者。