天津行业协会商会建设标准
如何成立协会
建立行业协会的条件和流程行业协会是指从事同样性质经济活动的经济组织，为保护共同的合法经济利益而自发组织的非营利性社会集体。
行业协会建立分两个阶段：一、行业协会筹办建立（一）行业协会申请筹办提交的资料1、筹办申请书。
其内容包含：（1）建立该社会集体的必需性及可行性；（2）社会集体的主旨和业务范围；（3）社会集体的活动地区及活动方式；（4）活动资本和经费根源渠道；地方性的社会集体须有 3 万元以上活动资本。
（5）社会集体拟发展的会员及散布状况。
申请人向登记管理机关提交的筹办申请书须有主要倡始人或许发起单位署名盖印。
2、办公住处使用权证明。
申请筹办的社会集体的主要做事机构所在地为住处，如住处房子是自行购置的，应供给产权证明，如是租用的，应供给租用合同样使用权证明。
住处的产权证明或许使用权证明应包含使用限期、面积、住处地址、邮政编码及联系电话等内容。
3、验资报告。
验资报告是证明申请筹办的社会集体的活动资本状况文件。
验资报告应由法定的社会验资机构、会计师事务所出具。
4、倡始人（倡始单位）和拟任人的基本状况。
一定有 8 家以上倡始单位。
倡始人和拟任负责人的基本状况包含工作简历、身份证明、身份证复印件（拟任负责人是指拟任社团会长、副会长、秘书长。
涉外人员不可以任主要负责人）。
倡始单位需供给本单位简介、营业执照复印件和近两年经营状况证明。
5、章程草案行业协会章程请按《行业协会章程示范文本》规范。
章程范本请在顺德民间组织网表格下载” 栏目中下载。
6、拟会员名册（ 50 家单位会员以上）。
7、填写《筹办建立社会集体申请表》（一式二份）。
（二）申报受理1、由倡始人持上述所有文字资料，报请民间组织登记管理机关批准筹办建立。
2、社团登记管理机关自收到申报筹办建立的所有资料之日视为正式受理。
（三）筹办建立审批登记管理机关自正式受理之日起20 日内作出同意和不同意的决定。
在此时期：1、登记管理机关将审察申报资料的真切性和合法性包含对申报内容的实地观察并召开主要倡始人会谈会认识状况。
天津市民政局关于印发天津市行业协会商会负责人任职管理办法（试行）的通知
天津市民政局关于印发天津市行业协会商会负责人任职管理办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】天津市民政局•【公布日期】2016.06.29•【字号】•【施行日期】2016.06.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文天津市民政局关于印发天津市行业协会商会负责人任职管理办法（试行）的通知各市属行业协会商会：为加快转变政府职能，实现行业协会商会与行政机关脱钩，促进行业协会商会健康稳定发展，根据《社会团体登记管理条例》和《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅关于印发天津市行业协会商会与行政机关脱钩工作方案的通知》(津党厅〔2015〕61号)等有关规定，结合《民政部关于印发〈全国性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)〉的通知》(民发〔2015〕166号)要求，现将《天津市行业协会商会负责人任职管理办法(试行)》印发你们，请遵照执行。
2016年6月29日天津市行业协会商会负责人任职管理办法(试行)第一条为规范我市行业协会商会负责人任职管理，促进行业协会商会健康有序发展，根据《社会团体登记管理条例》和《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅关于印发天津市行业协会商会与行政机关脱钩工作方案的通知》(津党厅〔2015〕61号)有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于按照《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅关于印发天津市行业协会商会与行政机关脱钩工作方案的通知》(津党厅〔2015〕61号)中参加脱钩的行业协会商会。
其它行业协会商会参照执行。
第三条行业协会商会负责人是指在行业协会商会中担任理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长等职务的人员。
第四条行业协会商会负责人应当具备以下基本任职条件：(一)坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线方针政策；(二)遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；(三)具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况；(四)身体健康，能正常履责，年龄界限为70周岁；(五)具有完全民事行为能力；(六)无法律法规禁止任职的其它情形。
行业协会商会评估指标体系和评分标准
有工作人员管理、任用、考核、培训制度及薪酬标准并认真执行，缺一项扣 2分
5
定期对工作人员培训，每年不少于一次
5
工资管理 （20分）
与专职工作人员签订劳动合同，未落实的扣5分
10
执行有关薪酬和社会保障规定，未落实的扣5分
5
监事出席会员（代表）大会，列席理事会、常务理事会、会长办公会议，相关的会议纪要有监事签字确认
5
建立社会监督机制，如通过新闻媒体或网站向社会公开信息等，并接受其监督
5
办事机构 （15分）
设立秘书处（办公室）并认真履行职责
5
秘书长为聘任的，得5分；选任且专职的，得5分；选任不专职的，得3分；无秘书长的，不得分
10
近两年，年平均收入达到200万元以上的15分、100-200万元的13分、80-100万元的11分、60-80万元的9分、40-60万元的7分，10-40万元的得5分，10万元以下的不得分
15
支出与结余（15分）
近两年，行业协会商会服务性收入大于会费收入的得15分；小于50%的得12分；无服务性收入的得10分；年末结余资金小于注册资金的不得分
行业协会商会评估指标体系和评分标准
评估指标（1000分）
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
四级指标
满分
依法办会（140分）
法人资格（55分）
法定代表人 （5分）
法定代表人按章程规定产生、无刑事犯罪记录、未兼任其他社团法定代表、年龄符合章程规定。有一项不符合的不得分
5
名 称 （5分）
有悬挂单位招牌
5
印 章 （5分）
按时参加年检
5
连续3年以上年检合格的，得5分；上年度年检合格但3年内曾有过不合格的，得2分；上年度年检不合格或未参检的不得分
天津市民政局关于进一步加强和规范市级社会组织财务管理的通知
天津市民政局关于进一步加强和规范市级社会组织财务管理的通知文章属性•【制定机关】天津市民政局•【公布日期】2022.12.30•【字号】津民函〔2022〕34号•【施行日期】2022.12.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文天津市民政局关于进一步加强和规范市级社会组织财务管理的通知津民函〔2022〕34号各市级社会团体、社会服务机构（民办非企业单位）：为进一步规范我市社会组织财务管理，更好地推动社会组织健康有序发展，结合我市市级社会组织近年来抽查审计工作中发现的实际问题，现就进一步加强和规范市级社会组织财务管理通知如下：社会组织应当严格按照《中华人民共和国会计法》《民间非营利组织会计制度》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》等有关法律法规规定，规范自身的财务行为，加强自身的财务管理。
社会组织必须自觉接受业务主管单位、登记管理机关、财政、审计和相关部门的监督管理。
对抽查审计中发现的问题，社会组织要及时制定整改措施,明确整改时限，确保问题整改到位。
为指导社会组织进一步做好财务管理工作，我局制定了《天津市市级社会团体和社会服务机构（民办非企业单位）财务管理有关规定（试行）》，请遵照执行。
附件：天津市市级社会团体和社会服务机构（民办非企业单位）财务管理有关规定（试行）2022年12月30日附件天津市市级社会团体和社会服务机构（民办非企业单位）财务管理有关规定（试行）第一章总则第一条为规范市级社会团体和社会服务机构（民办非企业单位）（以下简称“社会组织”）财务行为，加强社会组织财务管理监督，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》《民间非营利组织会计制度》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》等制定本规定。
第二条本规定适用于社会组织，包括依照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国慈善法》《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》在天津市民政局登记的社会团体、社会服务机构（民办非企业单位）。
行业协会的归位、规范及职能的发挥——谈天津市实施《行业
行业协会的归位、规范及职能的发挥——谈天津市实施《行业协会管理办法》天津社科院 刘文智为适应市场经济不断发展的需要，把行业协会真正办成民间自治组织、规范行业协会行为，使行业协会的职能得到充分发挥，今年7月14日，天津市出台了《天津市行业协会管理办法》、《中介机构管理办法》和《关于行业协会与行政机关脱钩的实施意见》。
这三个文件是按照市政府的要求，由有关部门组成的行业协会立法调研小组，在调查、研究实际情况和学习、借鉴外地改革经验的基础上制订的。
这意味着天津市的行业协会向民间化的道路上迈出了重大的一步，使行业协会的工作有法可依、具体行为有章可循，为行业协会的健康快速发展提供了法制保障。
目前，民间组织已成为社会组织结构的重要部分，而行业协会则是当前各类民间组织中发展最迅速、门类最齐全、作用也日益明显的社团组织。
近年来，国家和地方各有关部门也将行业协会作为优先培育发展的一类社团组织。
2002年至2003年，天津市政府转发市民政局《关于社会团体优化结构调整布局工作的意见》，对行业协会进行了整合、调整和规范。
2004年在全市行业协会中开展了“示范行业协会创建活动”。
通过树立典型、交流经验，有力地推动了行业协会的规范化建设和职能作用的发挥。
一、行业协会的归位势在必行我国的行业管理机构的发展目前正处在国家体制变革交替的过程中，面临不少困难，亟待解决的就是地位不顺问题。
行业协会本来是市场与政府联系的纽带，但由于不少企业对政府的依赖观念没有改变，而且目前我国大多数行业协会受政府控制程度较高，尚未形成独立运作机制，所以职能上也存在着诸多不顺畅之处。
行业协会应该是由行业内自发形成的代表行业利益的组织，但由于行业协会对政府体系的依附程度较高，无法起到为本行业利益发出呼声、为政府决策建言献策的作用，很难实现真正意义上的行业管理。
天津市的行业协会虽然进行了一些改革和整顿，但基本的状况仍不尽如人意，和上述情况一样，具体表现在：一是行政化倾向严重。
行业协会商会评估评分标准
四级 指标 满分
专家评判
评判说明
查看产生法定代表人的会议纪要和决议。 协会商会成立以来，法定代表人未发生变更： 口法定代表人由会员(代表)大会选举产生，2/3以上会员(或会员代表)出席，出席会员(或会员代 表)半数以上表决通过，且法定代表人未兼任其他社会团体法定代表人 按照章程规定产 法定代表人 生，未兼任其他社 （10分） 会团体的法定代表 人 口会员(代表)大会会议出席人数、表决人数违反章程规定或法定代表人兼任其他社会团体法定代 表人 法定代表人发生变更： 口会员(代表)大会2/3以上会员(或会员代表)出席，出席会员(或会员代表)半数以上通过或理事会 2/3以上理事出席，2/3以上出席理事表决通过，且法定代表人未兼任其他社会团体的法定代表人 基础条件 (100分) 法人资格 (40分) 净资产不低于登记 的活动资金数 活动资金(10 分) 有独立的银行账号 5 口会员(代表)大会或理事会会议出席人数、表决人数违反章程规定或法定代表人兼任其他社会团 体法定代表人 核对资产负债表中上年末净资产数额。 5 口上年末净资产不小于登记的活动资金数 口上年末净资产小于登记的活动资金数 查看开立独立银行账户情况。 口开立独立银行账户 口未开立独立银行账户 查看名称牌匾悬挂情况。 名称（6分） 悬挂协会名牌匾 6 口名称牌匾悬挂于办公场所外 口名称牌匾悬挂于办公场所内 口未悬挂名称牌匾
第 6 页，共 33 页
查看分支、代表机构登记证书。 按规定办理登记事 项 5 口设立分支、代表机构按规定办理登记事项或未设立分支、代表机构 口设立分支、代表机构未按规定办理登记事项 查看分支、代表机构管理办法制定情况。 口未设立分支、代表机构 制定分支机构(代 表机构)管理办法 并有效执行 5 口有分支、代表机构管理办法和分支、代表机构工作计划、总结 口有分支、代表机构管理办法或有分支、代表机构工作计划、总结 口未制定分支、代表机构管理办法和分支、代表机构工作计划、总结或设立分支、代表机构未按 规定办理登记事项 查看分支、代表机构活动情况。 根据协会授权开展 活动、发展会员 5 口分支机构根据协会授权开展活动、发展会员 口未设立分支、代表机构；分支机构未经授权发展会员；分支、代表机构开展活动时有未冠以协 会商会名称情况；设立分支、代表机构未按规定办理登记事项；上述四项有一项 查看相关材料。 党组织建立情况： 口按党章规定要求，独立、联合建立党组织或不具备建立条件未建立党组织 党组织(10 按规定建立，活动 分) 正常，工作有效 10 口具备条件但未建立党组织 党组织活动与工作情况： 口党组织活动丰富，工作材料齐全 口党组织活动较少，工作材料不够全面 口不能提供党组织活动与工作材料或未建立党组织 有与业务工作相适 应的工作人员，其 中专职工作人员 定岗聘员(20 (不含离退休返 分) 聘)5人以上，且与 专职工作人员签订 劳动合同 查看工作人员花名册、工资表、劳动合同等资料。 口专职工作人员达N5人且与全部专职工作人员签订劳动合同 10 口专职工作人员达N5人或与全部专职工作人员签订劳动合同 口专职工作人员少于5人且未与全部专职工作人员签订劳动合同 注：专职工作人员指除返聘和工作关系在其他单位的人员外，在协会商会领取薪酬的工作人员。
推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见
推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见一、前言当前，在市场经济的发展过程中，各行各业面临着日益激烈的竞争和复杂多变的市场环境。
为了维护行业的良性发展、提高行业协会商会的整体形象和声誉，我们有必要加强诚信自律建设。
本文主要从以下几个方面提出具体意见。
二、加强行业协会商会的自律意识1.制定行业协会商会的行为规范，明确组织成员的职责和行为准则。
2.加强对行业协会商会成员的教育和培训，提高他们的诚信意识和职业道德水平。
3.定期开展诚信自律相关的专题研讨和交流活动，促进行业协会商会之间的沟通和学习。
三、建立行业协会商会的自律机制1.成立行业协会商会的自律委员会，负责协调和处理会员单位的诚信问题。
2.建立投诉举报机制，鼓励行业协会商会成员及时向委员会举报不诚信行为，确保自律机制的有效执行。
3.对于发现的不诚信行为，及时采取合理、公正的纠正措施，维护行业诚信形象。
四、推动行业协会商会的诚信建设1.深化行业协会商会之间的合作，开展联合行动，共同推动行业诚信建设。
2.明确行业协会商会的核心价值观和宗旨，强化社会责任感，树立诚信文化。
3.建立行业协会商会的诚信评价体系，对会员单位进行诚信评估，公开诚信评级结果。
五、强化对不诚信行为的惩戒力度1.建立行业协会商会黑名单制度，对严重不诚信行为的组织和个人进行公开曝光。
2.配合市场监管部门，探索建立行业协会商会的不良信息共享平台，加强对不诚信行为的监管和打击。
3.对于涉嫌违法犯罪的行为，及时报案、移交公安机关处理，保护行业协会商会的合法权益。
六、加强行业协会商会诚信宣传和引导1.建立行业协会商会诚信宣传机制，加强对外宣传，展示行业的诚信形象和自律努力。
2.利用各类媒体平台，开展行业诚信宣传活动，引导社会舆论关注行业协会商会的诚信建设。
七、总结行业协会商会作为行业自律组织，应当以诚信自律建设为重点，通过加强自身的规范、机制、宣传等方面的努力，确保行业的良性发展和稳定。
希望各行业协会商会积极采纳本文所提的意见，共同推动诚信自律工作的深入开展，为行业的可持续发展做出积极贡献。
成立行业协会的条件和流程
成立行业协会的条件和流程【正文】一、引言行业协会是一个以服务和代表某一特定行业利益的组织，其主要目的是促进行业内企业的合作与发展。
成立行业协会有助于行业内企业之间的信息共享、资源整合以及政策协调，对于行业的健康发展具有重要意义。
本文将介绍成立行业协会的条件和流程。
二、条件成立行业协会需要满足以下条件：1. 具有一定规模的行业：成立协会的行业必须拥有足够的企业数量和规模，以确保协会可以代表行业内多数企业的利益。
此外，行业内企业的分布也应该较为广泛，避免出现个别地区或个别企业过于集中的情况。
2. 行业内的自愿参与：协会的成立需要行业内企业的自愿参与和支持。
行业内企业应当具备一定程度的合作意愿和共同利益，愿意通过协会来推动行业的发展和整体利益的提升。
3. 法律法规的支持：成立协会需要符合国家相关法律法规的规定，并且行业协会的宗旨和活动应当符合国家法律法规的要求。
相关政府部门的支持和批准也是成立行业协会的必要条件之一。
三、流程成立行业协会的流程一般可以分为以下几个步骤：1. 筹备组织确定组织筹备小组，由行业内的代表企业或相关专业机构的专家组成。
筹备小组应当明确组织的宗旨、任务和规模，制定详细的工作计划，并组织筹备活动。
2. 召开筹备会议筹备小组根据筹备工作计划，召集相关企业和机构的代表，召开筹备会议。
会议上应当对协会的宗旨、组织结构、会费等进行讨论和确定，并选举产生行业协会的负责人和管理机构。
3. 注册登记筹备小组根据国家相关法律法规的规定，准备相关注册材料，如组织章程、申请表等，并按照规定的程序和要求进行注册登记。
注册登记后，协会成为一个独立的法人组织，具备一定的法律地位和资格。
4. 开展运营注册登记完成后，协会可以正式开始运营。
协会应当按照制定的工作计划和章程，开展各项服务和活动，维护会员的利益，促进行业的合作与发展。
同时，协会还需要积极与政府部门、相关机构和其他行业协会进行交流与合作。
四、总结成立行业协会需要具备一定的条件，包括行业规模、自愿参与和法律法规支持等。
行业协会与商会管理制度
行业协会与商会管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范行业协会和商会的管理行为，提升组织效果，加强服务本领，促进会员企业之间的沟通与合作，订立本规章制度。
本制度依据行业协会与商会组织章程、法律法规及相关规定。
第二条适用范围本制度适用于全部本企业下属的行业协会与商会。
第二章组织机构第三条主席团1.主席团是行业协会和商会最高决策机构，由各协会和商会主席构成。
2.主席团负责订立协会和商会的发展战略、规划和年度工作计划。
3.主席团定期召开会议，讨论紧要事项，并作出相应决策。
第四条理事会1.理事会是行业协会和商会中心层的管理机构，由各协会和商会的常务副主席构成。
2.理事会负责执行主席团的决策，协调各协会和商会之间的工作，促进资源共享与协同发展。
3.理事会每年至少召开四次会议，会议形式可以是实体会议或网络会议。
第五条秘书处1.秘书处是行业协会和商会的常设机构，由秘书长领导，并设专业部门。
2.秘书处负责行业协会和商会的日常管理工作，包含会员管理、会务组织、活动策划、信息发布等方面。
3.秘书处应建立健全档案管理制度，保护会员信息的安全和机密。
第三章会员管理第六条会员资格1.会员应属于行业协会和商会所代表的行业范围，并具备符合相关法律法规的资格。
2.会员应填写会员申请表，并供应相关证明料子，经秘书处审查合格后，可以成为会员。
第七条会员权益1.会员有权参加行业协会和商会组织的各项活动，包含会议、培训、调研等。
2.会员有权享受行业协会和商会供应的各类服务，包含信息咨询、政策解读、业务支持等。
第八条会员义务1.会员应遵守行业协会和商会的章程和规章制度，乐观参加各类活动，支持行业协会和商会的工作。
2.会员不得损害行业协会和商会的声誉，不得从事损害行业利益的活动。
第九条会费管理1.会员应依照行业协会和商会的规定缴纳会费，缴费时间为每年的1月至3月。
2.会员未定时缴纳会费的，应依照规定的滞纳金进行补缴，逾期超出半年未缴费的，将被视为自动放弃会员资格。
关于行业协会商会的提案
关于行业协会商会的提案一、背景介绍行业协会商会作为促进行业发展的组织，在经济社会发展中发挥着重要作用。
它们为企业提供了一个交流合作的平台，推动行业创新发展，维护行业权益，提升行业形象。
然而，目前我国行业协会商会的建设与发展还存在一些问题，亟需改进和完善。
二、问题分析1.组织形式单一：现有的行业协会商会大多以非营利组织的形式存在，缺乏市场化运作和经营管理的理念，导致其服务能力和市场竞争力不足。
2.服务内容单一：行业协会商会过于注重行业信息发布和政策解读，对会员企业的技术支持、市场推广、人才培养等方面的服务不够到位。
3.会员参与度低：部分行业协会商会存在会员参与度不高的问题，会员企业对协会商会的活动和服务缺乏兴趣和积极性。
4.品牌建设不足：行业协会商会在品牌建设方面存在欠缺，缺乏统一的标识和形象，限制了其在行业内的影响力和竞争力。
三、解决方案1.改革机制：建立行业协会商会的市场化机制，引入市场经济运作的理念，增强其服务能力和市场竞争力。
同时，加强协会商会的组织建设，提高管理水平和效率。
2.拓展服务内容：行业协会商会应加强技术支持、市场推广、人才培养等方面的服务，提供全方位、多层次的支持和帮助，满足会员企业的需求。
3.提升会员参与度：协会商会应注重会员企业的参与和互动，组织丰富多样的活动，提供有吸引力的服务，增强会员企业的归属感和获得感。
4.加强品牌建设：行业协会商会应注重品牌建设，制定统一的标识和形象，提升行业协会商会的知名度和信誉度，增强其在行业内的影响力和竞争力。
四、实施计划1.成立专门的改革工作小组，负责协会商会的改革和发展工作，制定具体的改革方案和时间表。
2.加强对协会商会工作人员的培训和管理，提高其专业素质和服务意识。
3.加强与相关部门和机构的合作，共同推进行业协会商会的改革和发展。
4.加强对会员企业的宣传和沟通，提高其对协会商会工作的了解和参与度。
5.加强对行业协会商会品牌建设的投入，提升其形象和影响力。
行业性社会团体评分标准-中国社会组织
附件2行业协会商会评估指标一、基础条件（100分）（一）法人资格（40分）1．法定代表人（10分）按照章程规定产生，未兼任其他社会团体的法定代表人2．活动资金（10分）净资产不低于登记的活动资金数有独立的银行账号3．名称（6分）悬挂协会商会名称牌匾4．办公条件（14分）有独立办公用房具备相应的办公条件（二）章程（10分）5．制定程序（5分）章程经会员（代表）大会表决通过6．章程核准（5分）章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准（三）登记和备案（20分）7．变更登记（10分）名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续8．备案（10分）负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等按规定办理备案手续（四）年度检查（30分）9．年度检查（30分）按时参加年检，每年年检合格二、内部治理（380分）（五）发展规划（30分）10．发展规划（30分）制定中长期发展规划，有效落实规划制定年度工作计划和总结重大活动制定详细方案（六）组织机构（100分）11．会员（代表）大会（10分）按章程规定的时限、条件和程序召开，切实履行职责12．理事会（常务理事会）（40分）理事、常务理事按规定的条件和程序产生、罢免按期换届，召开次数符合章程规定按照规定履行职责民主决策、按章办事13．办事机构（20分）设置合理、职责明确、运转协调有健全的规章制度，有与机构相适应的专职工作人员14．分支机构、代表机构（20分）根据业务发展需要，明确设立标准，合理设置机构，有效开展工作按规定办理登记事项制定分支机构、代表机构管理办法并有效执行根据协会授权开展活动、发展会员15．党组织（10分）按规定建立且活动正常，工作有效（七）人力资源（80分）16．定岗聘员（20分）有与业务工作相适应的工作人员，其中专职工作人员（不含离退休返聘）5人以上，与专职工作人员签订劳动合同工作人员本科以上学历者达到一定比例建立工作人员聘用和管理制度17．考核任用培训（15分）建立科学有效的奖惩制度，人员任用公平公正公开，定期开展培训具有中级以上职称的工作人员占一定比例定期参加社会组织管理知识培训18．工资福利（10分）建立合理的薪酬管理制度，落实各项社会保险政策19．领导班子建设（35分）按章程规定的程序选举产生并履行职责年龄符合章程规定秘书长为专职，公开聘任或按章程选举产生无现职公务员兼任对秘书长进行年度绩效考核具有本科以上学历，在行业内具有较大影响力（八）财务资产（140分）20．财务人员配备（20分）配备具有从业资格证书的会计人员，按规定参加培训或后续教育会计机构负责人(或会计主管人员)具有中级以上技术职称21．执行《民间非营利组织会计制度》（20分）执行《民间非营利组织会计制度》账务处理准确及时核算合规实行会计电算化管理22．财务管理（30分）经费来源和资金使用符合政策法规和章程规定制定符合《内部会计控制规范》和本单位实际情况的财务会计管理制度并有效执行财务各项支出审批符合规定的程序资产管理规范有效23．分支机构、代表机构及实体的管理（20分）对外投资和举办实体履行必要决策程序,资料保存完整分支机构收支纳入协会商会会计报表因特殊原因独立核算的分支机构管理规范24．会费管理（20分）会费标准经会员（代表）大会制定会费专用收据使用符合规定25．税务及票据管理（10分）依法进行税务登记，按期进行纳税申报各种票据使用、管理规范26．财务监督（20分）按规定进行年度审计、法人离任或换届审计年度财务报告向会员大会（会员代表大会）报告,并主动接受监督（九）档案、证章管理（30分）27．档案管理（10分）有档案管理规定，档案资料齐全，整理有序，交接手续完备28．证书管理（10分）有效执行证书使用管理规定各种证书均在有效期内、证书保存完好办公场所悬挂登记证书正本29．印章管理（10分）有效执行印章保管和使用制度，印章保管有专人负责三、工作绩效（370分）（十）提供服务（160分）30．服务行业、会员（80分）开展行业调查、统计，发布行业信息组织交易会、展览会、研讨会等活动组织相关培训和继续教育提供技术、经济、管理、法律、政策等各项咨询提供行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定等创办行业性报刊有相应的网站31．服务政府（50分）参与制定相关法律法规，向政府提出政策建议并被采纳参与制定行业标准、行业发展规划、行业准入条件、行业技术规范等行规行约承接政府转移职能，接受政府委托项目或购买服务协助政府推进行业劳资和谐，促进生产安全，加强劳动保护32．服务社会（30分）积极开展慈善、救助、环保等公益活动在国家重大突发公共事件中发挥积极作用倡导会员企业履行社会责任，利用行业优势服务社会公众（十一）反映诉求（50分）33．维护权益（50分）代表本行业参与行业性集体谈判向政府部门反映涉及会员和行业利益的事项，提出有关经济政策和立法的建议代表本行业企业进行反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作提出有关行业发展建设性的意见并予以实践且社会效果明显（十二）规范行为（85分）34．行业自律（85分）制定并实施行规行约制定行业内争议处理规则并组织实施制定并组织实施行业职业道德准则制定实施行业质量检查制度实施行业自律惩戒制度公开行业检查和处罚信息配合有关部门打击假冒伪劣，维护消费者权益和行业整体利益按规定开展行业内评比达标表彰活动（十三）行业影响力（75分）35．行业覆盖率（40分）会员数量占行业一定比例会员产值占行业一定比例会员涵盖多种所有制企业会费收缴率超过50%36．国际影响力（35分）参加国际组织并担任职务，履行有关国际义务参与国际标准和规则制定开展长期稳定的国际合作项目四、社会评价（150分）（十四）内部评价（80分）37．会员评价（30分）会员对协会商会的服务性、非营利性、诚信度、创新性、凝聚力和发挥作用的评价会员对协会商会民主管理的评价会员对协会商会领导班子的评价38．理事评价（30分）对协会商会的民主管理、服务性、非营利性、诚信度、创新性、凝聚力和发挥作用的评价39．工作人员评价（20分）对协会商会领导班子的评价、对协会商会工作环境和福利待遇的评价、对协会商会理念的认同（十五）外部评价（70分）40．登记管理机关（20分）对协会商会规范性、诚信度、凝聚力、发挥作用的评价41．业务主管单位（20分）对协会商会规范性、诚信度、凝聚力、发挥作用的评价42．政府有关部门（10分）对协会商会规范性、诚信度、凝聚力、发挥作用的评价43．新闻媒体（10分）对协会商会公信力、社会声誉和影响力的评价44．公众评价（10分）对协会商会公信力、社会声誉和影响力的评价。
天津市行业协会商会服务高质量发展专项行动实施方案-全文及解读
天津市行业协会商会服务高质量发展专项行动实施方案为充分发挥我市行业协会商会服务优势和独特作用，落实《民政部办公厅关于开展行业协会商会服务高质量发展专项行动的通知》（民办函［2023）57号），以实际行动助推天津高质量发展，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和党中央关于经济工作的一系列重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，引导和推动行业协会商会完整、准确、全面贯彻新发展理念，在着力扩大国内需求、完善市场经济基础制度、建设现代化产业体系、提高全要素生产率、提升产业韧性和安全水平、推进高水平对外开放等方面积极作为，助力加快构建新发展格局和突出做好稳增长、稳就业、稳物价等工作，积极主动在我市“十项行动”中展现行业协会商会风采，为实现经济运行持续整体好转、推动高质量发展取得新突破，服务全面建设社会主义现代化国家开好局起好步贡献力量。
（二）基本原则坚持党建引领、服务大局。
充分发挥行业协会商会党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策，深入践行高质量发展要求，稳妥应对新时代新征程上的机遇与挑战，引领广大会员始终坚持围绕中心、服务大局，将行业协会商会独特作用与主动融入天津“十项行动”相结合，持续助力经济社会高质量发展。
坚持系统观念、协同推进。
充分发挥市区两级登记管理机关、业务主管单位、行业管理部门和行业协会商会的积极性、主动性、创造性，强化部门配合和政社协同，完善行业协会商会综合监管体系建设，更好发挥行业协会商会联系政府、企业、市场的重要桥梁纽带作用，更好发挥行业协会商会服务引领功能和专业协调优势，高度重视行业协会商会作为中国特色社会主义市场经济体系重要组成部分、加强和改善行业管理与市场治理的重要支撑力量的工作定位，推动形成服务高质量发展的工作合力。
坚持服务发展、释放活力。
按照“发扬天津社会组织主场优势，发挥行业协会商会主角作用，发掘优秀单位个人主力效能”的工作思路，持续提升行业协会商会专业水平和服务能力，推动行业协会商会聚焦高质量发展重点难点问题和突出薄弱环节，着力挖潜力、扩需求、促循环、增动能、稳预期、优环境，更好地为企业、行业、产业提供智力支撑和发展支持，助力经济运行总体回升和持续向好。
天津市民政局关于印发天津市社会团体内部管理制度指引的通知
天津市民政局关于印发天津市社会团体内部管理制度指引的通知文章属性•【制定机关】天津市民政局•【公布日期】2022.12.30•【字号】津民函〔2022〕33号•【施行日期】2022.12.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文天津市民政局关于印发天津市社会团体内部管理制度指引的通知津民函〔2022〕33号各市级社会团体:为进一步完善以章程为核心的社会组织法人治理结构，不断规范社会组织内部治理，强化社会组织行为自律，防范化解社会组织领域风险隐患，结合我市社会组织高质量发展的工作要求，市民政局对《天津市社会团体内部管理制度指引》的有关内容进行了修订、完善，现将该制度指引印发你们,请各社会团体在相关业务主管单位或党建领导机关的指导下参照落实。
《天津市民政局关于印发〈天津市社会团体内部管理制度指引〉的通知》（津民发〔2013〕83号）同时废止。
附件：天津市社会团体内部管理制度指引2022年12月30日附件天津市社会团体内部管理制度指引1. 社会团体分支（代表）机构管理制度2. 社会团体会员管理制度3. 社会团体理事会制度4. 社会团体监事制度5. 社会团体负责人管理制度6. 社会团体诚信自律制度7. 社会团体工作人员管理制度8. 社会团体印章与文件管理制度9. 社会团体信息公开制度天津市（社团名称）分支（代表）机构管理制度（示范文本）第一条为进一步加强本团体分支（代表）机构的规范管理，促进其健康有序发展，依据《社会团体登记管理条例》、业务主管单位、登记管理机关对社会团体分支（代表）机构的有关要求以及本团体章程制定本制度。
第二条本团体的分支机构，是指本团体根据章程宗旨和业务范围，按照会员特点、业务类别、财产划分等设立的，在本团体授权范围内开展相关活动的机构。
分支机构名称一般为天津市××（本团体全称）×××分会，或称天津市××（本团体全称）××专业委员会/工作委员会/专项基金管理委员会。
成立行业协会的条件和流程
成立行业协会的条件和流程行业协会是指从事相同性质经济活动的经济组织，为维护共同的合法经济利益而自愿组织的非营利性社会团体。
行业协会成立分两个阶段:一、行业协会筹备成立〔一〕行业协会申请筹备提交的材料1、筹备申请书。
其内容包括：〔1〕成立该社会团体的必要性及可行性；〔2〕社会团体的宗旨和业务范围；〔3〕社会团体的活动地域及活动方式；〔4〕活动资金和经费来源渠道；地方性的社会团体须有3万元以上活动资金。
〔5〕社会团体拟开展的会员及分布情况。
申请人向登记管理机关提交的筹备申请书须有主要发起人或者发起单位签名盖章。
2、办公住所使用权证明。
申请筹备的社会团体的主要办事机构所在地为住所，如住所房屋是自行购置的，应提供产权证明，如是租用的，应提供租用合同等使用权证明。
住所的产权证明或者使用权证明应包括使用期限、面积、住所地址、邮政编码及联系等内容。
3、验资报告。
验资报告是证明申请筹备的社会团体的活动资金状况文件。
验资报告应由法定的社会验资机构、会计师事务所出具。
4、发起人〔发起单位〕和拟任人的根本情况。
必须有8家以上发起单位。
发起人和拟任负责人的根本情况包括工作简历、身份证明、身份证复印件〔拟任负责人是指拟任社团会长、副会长、秘书长。
涉外人员不能任主要负责人〕。
发起单位需提供本单位简介、营业执照复印件和近两年经营情况证明。
5、章程草案行业协会章程请按?行业协会章程示范文本?标准。
章程范本请在顺德民间组织网表格下载〞栏目中下载。
6、拟会员名册〔50家单位会员以上〕。
7、填写?筹备成立社会团体申请表?〔一式二份〕。
〔二〕申报受理1、由发起人持上述全部文字材料，报请民间组织登记管理机关批准筹备成立。
2、社团登记管理机关自收到申报筹备成立的全部材料之日视为正式受理。
〔三〕筹备成立审批登记管理机关自正式受理之日起20日内作出批准和不批准的决定。
在此期间：1、登记管理机关将审查申报材料的真实性和合法性包括对申报内容的实地考察并召开主要发起人座谈会了解情况。
协会成立条件及规范指引
协会成立条件及规范指引1.目的：为了发扬和宣传公司的企业文化，丰富员工的业务生活，促进员工之间的沟通与交流。
2.适用范围：全体员工。
3.协会成立的条件3.1前提：以一定的兴趣爱好为基础，包括文体活动，或技术爱好等，服从公司的监督管理，遵守公司各项管理制度。
3.2发起人：由1名以上发起人，发起人必须热爱协会工作，善于沟通与交流，具有一定的组织管理能力。
3.3有规范的名称。
协会的名称应当与其性质相符，能准确反映其特征。
3.4 有明确的章程。
4.协会成立的程序4.1 申请材料：凡拟成立协会组织，其发起人须上交申请材料一份，材料内容包括：4.1.1 《黎明网络协会成立申请表》一份,内容应包括协会的名称、类型、发起人、主要活动、成立的宗旨与目的。
4.1.2 协会章程一份。
章程要明确规定本协会性质、宗旨、任务、组织机构和原则；成员的资格及权利和义务；活动范围和活动方式；组织管理制度；负责人的条件、权限等；其它应说明的事项。
4.2 公司审批：4.2.1 经营管理部负责人对申报材料进行全面审核，对成立该协会的必要性进行审批。
4.2.2 审批通过后，由公司发布统一通告，并对新成立的协会及其负责人在内部网公示。
4.2.3技术爱好型协会经审批通过后，可指定或邀请公司技术骨干对协会工作进行专业指导。
5.成员及职责5.1 成员数量：文体活动型协会不少于10人，技术学习型协会不少于3人。
5.2 协会下设会长、副会长以及会员。
会长：负责本协会的全面工作，制定协会活动计划与安排，并配合公司组织集体活动；及时了解和反馈会员的思想；调动会员的积极性、主动性，协调各方关系。
副会长：与会长一同组织协会活动、处理协会相关工作，并及时在公司内部网发布活动消息和组织相关报道。
会员：参与、组织协会组织的各种活动，共同促进协会发展。
6.协会活动6.1活动形式：协会可自由安排定期或不定期举行活动，但每次举行活动前，均需在内部网发布活动通知。
6.2 活动成员：公司协会遵循开放的原则，除专业技术类协会外，公司全体员工均可报名参加各协会组织的各种活动。
行业协会 团体标准
行业协会团体标准
行业协会团体标准是行业协会、学会、商会等社会组织按照一定程序制定并发布的，主导机构是行业协会。
相较于国家标准、行业标准和企业标准，团体标准的制定周期更短（3-6个月），可以快速响应市场，且质量和权威性更高、实用性更强。
具体来说，行业协会团体标准的特点包括：
1. 发布主体：行业协会团体标准的发布主体是行业协会，而行业标准的发布主体是国务院部委。
2. 适用群体：行业协会团体标准主要供协会成员或其他被授权使用的企业使用，而行业标准是供全国全行业选择使用。
3. 制定周期：行业协会团体标准的制定周期为3～6个月，相较于行业标准的2～3年制定周期更短。
4. 侧重点：行业协会团体标准侧重于贴合市场，可以快速响应市场需求，尤其适用于当下新产品、新技术、新服务。
而行业标准则更侧重于保基本，属于全行业比较常见的产品、服务或技术，确保基本面有标可用。
此外，制定团体标准需要专业机构专业人员来制定。
目前国内比较权威的要数京云标准，京云标准是一家专业且专注从事于标准制定的权威机构。
以上内容仅供参考，如需获取更多信息，建议查阅团体标准制定相关的书籍或咨询标准化专家。
行业协会商会自身建设指南 编制说明
行业协会商会自身建设指南编制说明下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!行业协会商会自身建设指南1. 引言行业协会和商会在促进行业发展和会员利益保障中扮演着重要角色。
天津：自律练内功,服务塑品牌
管理工作 ， 提高其规范化运作水平 ， 构建 行业协 会商会信 用体系建 设 ，
是 完善管理 制度建设 。天津 市紧密 赞扬道 。 围绕行业协会商会规范发展 的需要 ，
新 婚 的 李 先 生 入 住 刚 装 修 好 的
充分发 挥行业协 会商会在完 善社会 积 极 建 立 完 善 行 业 协 会 商 会 的 自 我 新 房 不 久 ，就 出 现 了 浑 身 无 力 、 头 主义 市场监管 体制 、推进社 会主义 管理制度体系 ， 包括会员大会制度 、 现代化 建设和全面 建成小康 社会中 议事 决策 、人事 管理 、财 务管理 、 痛 昏沉 、嗓子肿 痛的现象 ，到 医院 全面检查却没 有发现病症 。在一 次
境 达 标 ，身 体 也 恢 复 了 健 康 。小 两 企业合法权益等方面发挥重要作用 ， 表交给前 台营业员 ，要用 它质押借 口 终 于 安 心 无 忧 入 住 ，继 续 过 上 了 切 实地做到 为会员企业 提供服务 、
款 ２万元 。 正在当班的两位营业员 ，
一
甜甜蜜蜜的新婚生活 。
持 做 实 活 动 载 体 ，完 善 管 理 制 度 ，
注重 服务品质
任务措施 、工作保障 、责任落实 “ 五
提高社会 公信力
“ 《 家居热点 》 栏 目贴近家庭生
加 强 舆 论 引 导 ，扎 实 推 进 行 业 自律 到 位 ”，保证 自律 与诚信建 设活动
与 诚 信 建 设 活 动 有 效 开 展 。以 “ 加 的顺利开展 ，在全 市的行业 协会商 活， 帮助我们清除了身边 的危 险， 是 强 其 自身 建 设 ，改 进 行 业 协 会 商 会 会 范 围 内取 得 良好 的 活 动 效 果 。三 服 务 民 生 的 好 栏 目。 ” 李 先 生 由 衷 地
行业协会商会制度化建设
行业协会商会制度化建设行业协会商会的制度化建设是其从创立走向成熟，管理从“人治”走向“法治”的必经阶段和必然路径。
这一过程旨在强化协会商会内部的制度化意识，确保参与者遵章守纪，形成思想的统一和行动上的一致，从而推动协会商会的长治久安、内部资源的有效整合，以及影响力的进一步扩大。
以下是行业协会商会制度化建设的关键方面：完善规章制度：规章制度是协会商会运作的基础，包括《章程》以及各项内部管理制度，如人事、财务、档案、资产、活动管理、机构管理等。
这些制度应明确、具体，并符合相关法律法规的要求。
落实民主选举和差额选举制度：通过民主选举和差额选举，确保协会商会的领导层具有广泛的代表性和公信力。
同时，建立健全会员（代表）大会、理事会和监事会（监事）制度，形成相互制衡的治理结构。
实行信息公开：协会商会应主动向会员公开年度工作报告、财务工作报告、会费收支情况等重要信息，增加透明度和公信力。
同时，也应向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、承接政府转移职能以及政府购买服务事项等信息，自觉接受会员、新闻媒体和社会公众的监督。
推行诚信承诺：协会商会应签署诚信承诺书，并向社会公开承诺内容。
围绕服务内容、方式、对象和收费标准等进行公开承诺，做到不强制入会，不强行服务，不超出章程规定的业务范围开展活动。
建立健全行业诚信自律机制：通过制定行业标准和行为规范，引导会员单位自觉遵守市场规则，维护行业秩序。
同时，建立奖惩机制，对诚信守法的会员单位给予表彰和奖励，对违法违规的会员单位进行惩戒和处罚。
切实加强行业信用建设：通过建立信用档案、开展信用评价等方式，推动行业信用体系的建设和完善。
加强与政府部门的沟通协作，共同打造良好的行业信用环境。
总之，行业协会商会的制度化建设是一个系统工程，需要协会商会自身、政府部门、会员单位以及社会各界的共同努力和支持。
通过不断完善制度、落实民主、加强监督、推行诚信、建立自律机制和加强信用建设等措施，推动行业协会商会的健康、有序、规范发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
天津市行业协会标准化建设标准目次1 范围2 规范性引用文件3 天津市行业协会建设标准3.1 机构、场所、活动资金、工作人员3.1.1机构性质3.1.2名称3.1.3办公条件3.1.4活动资金3.1.5工作人员3.1.6组织管理制度、执行机构产生的程序3.1.7理事会（常务理事会）3.1.8监事或监事会3.1.9负责人的条件、产生及罢免程序3.1.10办事机构设置和管理3.1.11党组织建设情况3.2 内部管理3.2.1章程的制定与修改3.2.2行业协会登记和备案事项3.2.3年度检查3.2.4财务资产管理3.2.5档案、证章管理3.3行业协会职能3.3.1沟通职能3.3.2自律职能3.3.3服务职能3.3.4对外交流职能3.3.5行业影响力3.4社会形象3.4.1内部认可度3.4.2外部认可度3.4.3新闻媒体认可度3.4.4社会认可度1 范围：本标准适用于依法成立天津市行业协会。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所用的修改单）适用于本文件。
《社会团体登记管理条例》（国务院第250号令）《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》（国办发[2007]36号）《天津市社会团体登记管理规定》（天津市人民政府令第61号）、《天津市行业协会管理办法》（天津市人民政府令第90号）民政部《全国性行业协会商会评估指标》3 天津市行业协会标准化建设标准3.1 机构、场所、活动资金、工作人员3.1.1机构性质行业协会是指经依法批准成立、由同一行业经济组织及相关单位和个人自愿组成、自律管理的行业性社会团体。
3.1.2名称3.1.2.1名称规范名称包含地域名、正确表述业务范围、反映协会的性质。
例：天津市XXXXXX行业协会3.1.2.2悬挂单位牌匾在协会办公场所门口或明显建筑物上悬挂单位牌匾。
3.1.3办公条件3.1.3.1住所有独立、固定的办公住所。
行业协会办公住所为专供其独立使用，持有产权证或租赁协议或由单位（个人）无偿提供的证明。
办公面积不低于30平方米或人均办公面积不低于10平方米。
3.1.3.2具备基本的办公设施具有满足基本办公需要的办公设备，包括电脑、打印机、传真机、复印机，具备上网功能。
拥有注册邮箱或网站，能够实现办公自动化和网络信息传递。
3.1.4活动资金具有稳定的经费来源，各项会费、资助、有偿服务收入来源合法，净资产不低于登记的活动资金数额，有独立的银行账号。
3.1.5工作人员行业协会及其下属办事机构、分支机构工作人员应为专职，实行劳动合同制度，其工作和保险福利待遇，参照本市有关规定执行，落实各项社会保险政策，为专职工作人员缴纳社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险，以及公积金。
有条件的还要缴纳补充养老保险费，建立年金制度，并可进行职称评定。
3.1.6组织管理制度，执行机构产生的程序3.1.6.1会员（代表）大会按规定时限和民主程序召开会员（代表）大会每届最长五年，会员（代表）大会应每年召开一次，经理事会或1/3以上会员（代表）提议可以召开临时大会。
会员（代表）大会须有2/3以上的会员（代表）出席方能召开。
3.1.6.2 大会按法律和章程规定的职权履行职责会员（代表）大会的决议须经到会会员（代表）半数以上表决通过方能生效。
涉及章程的修改和废止；会长、法定代表人、理事或者监事等人员的产生和罢免、协会的分立、合并与自行解散；及其他涉及会员基本权益的重大事项的需经2/3以上会员（代表）表决通过方能生效。
3.1.6.3表决章程规定的有关事项决议经出席会员（代表）表决，表决方式符合法律和章程的规定表决方式：以不记名投票方式选举。
3.1.6.4会员（代表）大会制作并保存了会议记录、会议决议3.1.7理事会（常务理事会）3.1.7.1产生、罢免程序符合有关规定（选举、换届改选、罢免、增补）。
理事的产生和罢免均需通过会员（代表）大会，并经2/3以上会员（代表）表决通过方为有效。
理事人数较多时可设立常务理事会，常务理事由理事会选举产生，常务理事的人数不得超过理事人数的1/3，常务理事由理事会罢免。
3.1.7.2召开理事会或常务理事会次数符合法律和章程的规定理事会每年至少召开一次，经会长或1/3以上理事提议可以召开临时会议；常务理事会每年至少召开两次，经会长或1/3以上常务理事提议可以召开临时会议。
3.1.7.3理事会或常务理事会议召集方式、到会人数、表决人数符合法律和章程的规定理事会（或常务理事会）需有2/3以上理事（或常务理事）出席方能召开，其决议均需经到会理事（或常务理事）2/3以上表决通过方能生效。
3.1.7.4章程规定的有关事项决议经出席理事（或常务理事）表决，表决方式符合法律和章程的规定表决方式：无记名投票3.1.7.5理事（或常务理事）会议制作并保存了会议记录、会议决议，并由参会理事（或常务理事）签名3.1.8监事或监事会3.1.8.1按规定的条件和民主程序产生、罢免监事（或监事会）是社会团体的监督机构，监督理事会和常务理事会的工作、社会团体财务管理等情况。
监事会一般由3人（或5人）组成。
监事的产生和罢免由会员（代表）大会2/3以上会员（代表）表决通过方能生效，监事（或监事会）的每届任期同会员（代表）大会一致，连任不超过两届。
监事不得兼任理事。
3.1.8.2履行监督职能监事（或监事会）的职责为：向会员（代表）大会报告工作，列席理事会和常务理事会并监督其工作，监督协会财务管理情况和会费的收取和支出，接受会员投诉，组织调查取证工作等。
监事（或监事会）可以提议召开理事会。
3.1.9负责人的条件、产生及罢免程序3.1.9.1按照章程规定的程序选举产生并履行职责负责人包括:会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长、分会会长（主任委员）和副会长（副主任委员）。
法定代表人、会长（理事长）需由2/3以上会员（代表）表决通过。
会长（理事长）候选人、副会长（副理事长）、秘书长、分会会长（主任委员）和副会长（副主任委员）由理事会选举产生或罢免。
选举方式：无记名投票选举产生，逐渐实行差额选举。
各位领导成员要按照章程和有关规定认真履行职责。
3.1.9.2负责人任职年龄规定会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长最高任职年龄不得超过70岁。
3.1.9.3会长（理事长）一般为法定代表人人选。
不兼任其它社会团体的法定代表人3.1.9.4会长（理事长）要求为企业家，在行业内有较大影响力和号召力。
3.1.9.5负责人成员中无现职国家公务员兼任3.1.9.6秘书长为专职，可通过选举、聘任或向社会公开招聘等方式产生。
3.1.9.7负责人每届任期5年，同一人连续担任同一职务不超过两届。
3.1.10办事机构设置与管理3.1.10.1行业协会办事机构的设立办事机构是协会内部设立的承办社团日常事务的机构，具体是指秘书处、办公室、财务部等工作部门。
3.1.10.2机构职责明确、运转协调设立的办事机构建立了具体职责或分工，并能实现正常运转，同时各部门之间能够相互协作。
3.1.10.3办事机构配备专职工作人员3.1.10.4建立健全的规章制度建立与协会工作相适应的各项规章制度，包括民主选举制度、民主决策制度、财务管理制度、日常管理制度、信息披露制度、重大活动报告制度以及专项制度等。
3.1.10.5分支机构的设置与管理3.1.10.5.1行业协会根据业务开展情况，依据业务范围的划分或者会员组成的特点，设立分支机构。
分支机构可分为分会、专业委员会、工作委员会等。
但不得设立地域性分支机构。
分支机构不得再设立分支机构。
3.1.10.5.2行业协会拟设立分支机构，应当经业务主管单位审查同意，向登记管理机关提交分支机构的名称、业务范围、场所和主要负责人等情况的文件，办理登记手续后方可开展活动。
分支机构的名称应冠以本协会的名称。
可在章程规定的原则下制定自己的管理办法，并有效执行。
3.1.10.5.3分支机构按照协会授权开展活动，发展会员3.1.11党组织建设情况3.1.11.1组织建设凡有正式党员（含未接转组织关系的流动党员、兼职党员）3名及以上的行业协会，要单独建立党组织；正式党员不足3人的，要按照“业务相近、地域相邻、便于活动”的原则，采取单位联建、挂靠组建、区域或行业统建等方式，建立党组织。
对没有正式党员的，由业务主管单位党组织负责选派党建工作指导员，负责指导行业协会党建工作。
3.1.11.2党组织书记行业协会党组织书记要求党性强，政治素质好，科学发展能力强；带头贯彻民主集中制、促进班子团结，抓好班子建设及党组织按期换届；抓好党员队伍建设、做好发展党员工作；党组织书记遵章守法，廉洁自律，在党员群众中威信高。
3.1.11.3工作机制、制度贯彻执行党的路线方针政策，坚决落实中央和市委决策部署；坚持围绕单位中心任务抓党建促发展的工作思路；围绕行业协会章程制定年度党建工作计划并认真落实。
要健全党组织制度，坚持落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，实行党建工作目标管理，完善“领导班子参与社会组织重大决策机制”、建立“党组织维护各方利益机制”和“党组织工作考核评议机制”。
3.1.11.4党务工作党员活动有场所，党务工作机构有挂牌，党组织工作有经费，配备有专兼职党务工作人员。
3.2 内部管理3.2.1章程的制定与修改3.2.1.1章程制定符合民主程序章程经会员（代表）大会表决通过。
章程草案或章程修改建议需提交会员（代表）大会审议，并由2/3以上会员（代表）表决通过方能生效。
会后，要有会议纪要3.2.1.2章程经登记管理机关核准章程的制定或修改后在规定期限内经登记管理机关核准，行业协会章程经会员（代表）大会通过后15日内报登记管理机关核准。
3.2.2行业协会登记和备案事项3.2.2.1按规定办理变更手续行业协会的名称、业务范围、住所、活动资金、法定代表人、业务主管单位发生变化的，按规定时间办理变更登记3.2.2.2按规定备案3.2.2.2.1负责人、公章、办事机构、银行账号行业协会的银行账号应在开立后7日内向业务主管单位和登记管理机关备案。
行业协会刻制公章后，应向登记管理机关备案，负责人、办事机构变化或新增后，应向登记管理机关备案。
3.2.2.2.2会费标准行业协会的会费收取标准需提交会员（代表）大会审议，并由2/3以上会员（代表）表决通过后，需报业务主管单位、登记管理机关备案后，领取会费票据。
3.2.2.2.3重大活动事先报告行业协会举行的会员大会或会员代表大会；重要的理事会、常务理事会；换届、改选、增补主要负责人会议；重大的庆典纪念活动；经社团登记管理机关批准的行业协会分支机构成立大会；涉及重大政治、经济、理论等方面的跨组织、跨地区的学术活动以及较大影响的社会活动；涉外活动等应在举办活动3日前向业务主管单位和登记管理机关行政执法部门报告，并于活动结束后将总结报业务主管单位和登记管理机关。