市场部工作总结总结

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市场部工作总结

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市场部工作总结•相关推荐市场部工作总结范文(精选11篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。

为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编精心整理的市场部工作总结范文(精选11篇),希望对大家有所帮助。

市场部工作总结篇120xx年即将过去,市场部在集团公司领导的正确指挥下和各部门的紧密协作下,各项工作得以顺利开展,全力以赴保障了各销售分公司销售业务的开展,市场销售业绩取得了新的飞跃,集团公司全年完成新增订单5.3亿元,货款回收完成了3.2亿元,为了改善市场部工作,同时也为了在今后的工作中减少失误,现将20xx年的工作成绩与不足总结如下:一、市场工作回顾及分析(一)、年度工作要点列表(二)、工作分析:1、市场调研工作本年度市场部在6月和12月共组织大型市场调研活动两次,取得了如下调研成果。

(1)通过对各子分公司销售公司市场调研及销售市场预测,明确了主要客户群体、市场区域、销售规模,为公司产品不间断生产和产品库存、生产计划生产下达制定了详细的生产计划,编制了下达了《20xx年x月-20xx年x月生产计划》,对销售、生产工作起到了指导性作用。

(2)通过对各子分公司销售市场的调研预测,针对预测的各种项目进行了分析,针对公司产品结构进行了分析,大部分项目对小管出流工程材料相对减少,有针对性地减少了生产计划的下达,防止库存物资积压,减少公司损失。

2、市场推广活动(1)市场部在本年度通过实施“大禹”品牌推广活动,投入10多万资金在定西、武威、酒泉、内蒙等市场设立了多处户外广告牌,在直接拉动销售的基础上极大地促进了市场渠道的拓展和“大禹”品牌的建设及推广。

(2)通过联系组织内蒙、天津、酒泉、定西等公司参加了北京、内蒙、陕西、天津等地展览会宣传了企业。

3、广告宣传活动在专业网站、期刊杂志以及省市人民广播电台发布产品广告,大大支援了销售活动,同时也促进了品牌价值的提升。

市场部部门工作总结参考范文(5篇)

市场部部门工作总结参考范文(5篇)

市场部部门工作总结参考范文____年,我们公司市场部根据总公司的安排与部署,在省公司下达的规定指标基础上,充分挖掘潜力,层层分解任务,强化业务管理,以人为本,注重人员培训,加强业绩考核,到____月份为止,全市业务收入____万元,总排名全省跃居第____位,宽带业务增加____户,普通电话添增____户,取得了良好的业绩,现将____年工作总结如下:二、基础管理方面:落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作,有效的避免了业务收入和成本的流失。

从元月份开始,市场部按照内控流程要求,调整了原来对县区公司进行周稽核的制度,改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对县公司一级稽核情况现场核查。

对每周稽核情况进行通报,对不符合要求的做法通报批评,每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核,起到了很好的效果。

我公司现金流差额连续半年在全省属于情况地市之一,没有因现金流差额影响考核收入。

为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查,严格封堵每个漏洞。

为清理长期欠费、控制当期欠费,市场部根据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于____%的考核目标。

对欠费回收情况进行周通报、月通报。

在与县区公司的共同努力下,到____月份系统内本年新增长期欠费清理完毕,当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额,从连续____个月调帐超过万元,达到____月份的元。

为掌握资源情况,避免资源浪费,市场部安排支撑中心每月对各县区资源情况进行抽查、通报,____月份又进行了现场检查。

今年市场部接手物料管理以来,在网络部的大力支持下改进了管理方式,把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对照,使物料管理形成闭环。

为实现终端回收、重复利用,要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。

市场部部门工作总结8篇

市场部部门工作总结8篇

市场部部门工作总结8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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市场部个人工作总结标准范文(7篇)

市场部个人工作总结标准范文(7篇)

市场部个人工作总结标准范文一、个人工作总结归纳以下几点:1.一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展;2.积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;3.工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划;____分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;5.在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;6.在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作;7.对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行;8.“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以模仿;二、部门工作总结____年____月____日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着计划,再执行,最后是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出,迎接总部考核。

在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今年的招生业绩基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在项目学费上往下调,这给我们的市场带来一定的冲击。

我们稳站当地市场那是一个必然性。

下面我对我们部门的工作做一下归纳1.部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是开展市场工作人员严重不足;2.部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本上掌握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强。

由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。

3.部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;4.部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划,市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;5.部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力还有待提高;6.整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;7.以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。

市场部2024年工作总结6篇

市场部2024年工作总结6篇

市场部2024年工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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市场部工作总结6篇

市场部工作总结6篇

市场部工作总结6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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市场部2024年终工作总结(5篇)

市场部2024年终工作总结(5篇)

市场部2024年终工作总结转眼间,____年来到尾声,进入到各项工作的收官阶段,经过一年忙碌而紧张的工作,我们市场部的工作整体完成俩人____年的预期目标,为我们品牌在新市场的扎根做出了应有的贡献,现对我们新市场的开拓工作____年的整体工作状况做以下年度总结:1.立足市场,抓住机遇抢占市场。

我们从整体的经营战略上考虑,在新设的市场业务区内安排____名业务员从事整体开拓工作,所辖业务范围包括锦州,葫芦岛,盘锦,阜新,朝阳,赤峰六个地级市,地域广,线路长。

加之我们是新入住的品牌产品,在区域的市场份额非常低,为了抢占市场,打压竞争对手,区域的兄弟们时刻保持清晰头脑,理顺工作思路,积极寻找市场的突破口。

在开拓市场的过程中,大家切实发扬了雅致的“四千精神”,对区域建设项目进行了全面摸底,掌握第一手资料,不论走东西____公里,还是走南北____公里;不论是tg项目,还是重点项目,哪里有契机,哪里就有辽西雅致业务员的身影;哪里有竞争,哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。

同时,大家还利用各种途径和方法,广泛搜集客户信息,广交客户朋友,理性沟通,睿智谈单,灵活运用了“先交朋友,再谈业务。

做一笔业务,交一个朋友”的谈单及客服理念,让客户从使用的效果上和心理上认可并接受我们的产品,为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实基础。

一份辛劳,一份收获,截止目前,锦州区域完成产值____万元,市场占有率超过____%。

2.跟进监管监理,执行规定,保证工作的规律性,计划性。

抓好管理,是提高业务质量的重要保证,也是最大限度提高工作效率,降低业务风险的主要措施。

业务管理工作永远离不开销售,也离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。

为了有效提高管理效果,我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来,通过管理来激发大家的工作热情,规范大家的业务行为。

主要做到:(1)抓业务员心态和思想的管理。

区域的业务员来自不同的地方,也有不同的背景,基础和习惯,平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。

市场部工作总结精选15篇

市场部工作总结精选15篇

市场部工作总结精选15篇市场部工作总结1即将过去,取得了一点收获,临近年终,对市场部的工作做一下总结。

目的在于吸取教训,提高业绩,我们有信心也有决心把13年的市场开发工作做的更好。

一、市场部年终总结三原色市场部成立于12月初。

由于公司除店面运营以外其他营销方式并没有形成可以参考的规章制度、营销策略、市场拓展方式和产品价格培训系统,市场部成立之初(第一周)主要以建立健全部门机制,熟悉公司产品价格体系为主。

团队建设方面;制定了详细的全国营销中心计划、销售人员绩效考核标准、销售薪资制度、年度工作计划、团队文化等,由于公司销售人员招聘在12月不是很理想,市场部销售团队组建遇到了很大的问题。

目前市场部建制,经理1名,客户经理1名,网络推广1名,只完成了市场部团队建设计划的百分之二十。

市场拓展方面;市场部12月对鑫乐汇商区、雷捷家居广场、102国道、纳丹堡商区、步行街商区进行了逐户的陌生拜访。

客户拜访数量500余次,其中有需求的客户50个。

签约客户10个。

其中102国道二次业务开发2个(片片鱼合同总额810元、东门饭店合同额140元),剩余8家为市场部业务开拓。

12月市场部业绩总额9元,刘春雨16020元,门宇坤4089元。

销售业绩方面并不理想。

虽然存在102国道改造信息统计、客户确认、效果图设计、招标办协调和天气等一些客观因素,但是市场部主要问题有以下几点:1.产品知识和价格系统熟悉程度不够,13年度必须加强。

改进措施如下:部门内训对产品系统逐一进行分析并进行案例对正,同时定期申请总经办进行详细的产品及价格培训。

2.客户经理工作强度不够,缺乏思考能力和目标及时间管理能力。

改进措施如下:13年元月开始市场部将不折不扣的执行既定安度市场营销计划,增加工作强度,要求市场部每一个员将业绩目标分解到每一天,每日工作计划表体现当日业绩目标,意向客户数量目标,需求客户数量目标和客户拜访数量目标,严格按照每日工作计划进行市场推进,当天未完成目标计划次日加倍,连续一周未完成目标计划的赞助50元成长基金。

精品市场部年终工作总结11篇

精品市场部年终工作总结11篇

精品市场部年终工作总结11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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市场部门个人工作总结五篇范文

市场部门个人工作总结五篇范文

市场部门个人工作总结五篇范文工作总结报告就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

以下是小编整理的市场部门个人工作总结,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

市场部门个人工作总结1一:东北区域与华南区域市场的现状(一)辽宁省的一些情况辽宁省的市场情况在上次报告中已经陈述过,因而不再提及重复的内容。

以下是辽宁省总代理创下销售奇迹的一个剖析。

自从辽宁省签订总代合同以后,销售业绩翻了几倍,创下辽宁省业绩的新高,针对这个情况,我与总代理共同去寻找造成业绩猛增的原因,并总结去一套成功的经验,向其它区域推广,让其它地区也能获得业绩较大的增长。

带着这个想法我们分析了这个现象。

总结出以下几点。

第一个原因:公司用对了政策,选对了合作者,也选对了市场。

第二个原因:该总代理操作市场的能力,和对我司的信心,积极推广,改变原来的批发价格,价格下调了一些。

第三个原因:当地是一个经济环境比较好,玩具业发达,市场潜力巨大。

第四个原因:我们走访了各个城市,做了一翻宣传,和市场服务。

第五个重要的原因:近两面个月进入了全年的销售旺季。

最后的结论是:这种高速增长的结果的后面包含了稳定的增长,和不稳定的增长,明年开年就会进入平稳的市场状态,不再参杂了过年这种消费高峰的原因素。

业绩可能出现大幅下滑。

不过预计明年的销售状况会比上年同期的销售业绩高出很多。

只不过增长幅度没这么大。

(二)吉林省的一些情况与吉林省签订总代合同后,业绩都出现了一定的攀升,从各方观察总代,该总代已经开始重视我们了,并在行动上开始有一些小的细节动作,预计明年我们的合作关系会进入更加紧密的状态。

合作意愿会进一步变成的实际行动,并且业绩会步入稳定的增长时期;同时由于公司政策变动,引发了李洪日对公司的不满,并且停止进货以示不满。

(三)黑龙江省的市场情况黑龙江省是一个面广,人口多,经济环境不差的省份,但上个月的销售业绩并不称得上理想,上个月是全年销售的一个月。

市场部2024年度工作总结(4篇)

市场部2024年度工作总结(4篇)

市场部2024年度工作总结时光荏苒,年已画上句号。

回首过去的一年里,在老总的关怀和指导下、在公司各部门的大力支持下、在本部门人员的共同努力下,市场部全年共完成订单,相比年有所增长,但仍有待于进一步提高,因此我们要不断总结,因为没有总结就没有提高。

现将本部门年的工作总结如下:一、做好本职促进步做好本职工作,认识自己的工作范围、工作性质、工作环境,工作起来才会有目标、有动力、有责任。

进入市场部已经了,担任本部门经理一职。

通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在这段时间内已逐步熟悉工作的程序、方向,提高了工作能力,在工作中能够有一个清晰的工作思路,努力完成好本职工作,争取本部门取得更大的进步。

1.以公司为原点,树立主人翁心态公司是销售的原点,是我们销售工作的保障,所以我们必须树立主人翁心态。

在工作中,本部门人员能够响应公司号召,时刻牢记:公司发展壮大,个人才能有升展空间。

所以在公司内部工作中,本部门人员能够积极配合公司完成如包装、剪线等任务;在对待客户的过程中,本部门人员能够时刻牢记老总经常说的“业务就是半个老板”、“君子有所为有所不为”等等,严格要求自已,不为一已私利,损害公司利益。

2.以客户为中心点,建立良好合作关系3.以个人为发展点,确立工作重点突破方向二、面对问题求发展俗话说:“成绩不说跑不了,问题不说不得了”。

在现实工作中,我们不能避免问题的出现,但是出现问题,我们必须坦然面对,无论是自身存在的问题,或是部门内部的问题,还是客户提出的问题,最终,我们需要针对问题,努力克服,在不足中寻求发展。

1.自身存在问题(1)管理方面经验欠缺,在今后的工作中需要多向学习。

(2)个人原则性过强,对于某些问题,灵活处理性不够。

2.部门内部存在的问题(1)部门员工同客户沟通的能力有待于提高,与公司内部人员相互协调的能力有待于加强。

(2)业务员的业务能力还需要提升,重点表现在报价及执行公司规定不坚决上面。

3.客户提出的问题(1)部分订单货期不及时,其主要原因是本公司有时物料采购周期过长。

2024年市场部工作总结精选(6篇)

2024年市场部工作总结精选(6篇)

2024年市场部工作总结精选以下是我对今年的工作总结:一、业务运营与拓展我部已设计并实施了业务收入和扩张策略,以指导和推动各区域的执行。

今年,基于公司高层的指示,我们在省级公司的年度收入目标基础上,制定了全市的收入目标,并将其具体分配到各个区域。

考虑到各区域市场潜力的差异,我们还制定了各项业务的详细发展计划。

为确保这些计划的顺利实施,我们按季度和月度对计划进行了细化,并定期评估完成情况。

我们与区域公司共同分析完成情况,讨论成功经验,分析未达目标的原因,及时解决出现的问题和困难。

二、运营管理基础我们强化了对营业账款、退款、拆机、欠费清理、客户资料和资源管理等关键环节的审计和核查,有效防止了收入和成本的流失。

三、绩效管理与激励我们优化了绩效考核机制,通过多元化的策略促进业务保有量和增长量,从而提升收入。

在省公司绩效考核方案制定后,我部与上级部门积极沟通,针对续费率和流失率等指标的计算方法进行了深入探讨。

最终,我们根据公司领导的指导和公司实际情况,制定了针对用户拆机、停机、零费用用户等的考核策略,有效防止了客户流失,同时也激发了长期零费用用户的活跃度,节省了资源,提高了收入,同时也减少了业务发展成本。

四、存在的挑战与困难1. 目前,我们主要精力集中在基础资料的梳理上,导致在市场营销、业务宣传、市场研究和人员培训等方面的支持力度不足,影响了区域公司的业务发展。

2. 省级公司的系统升级导致我们的一些报表需求无法满足,这在计算绩效指标、分析经营数据时给市公司和县区支持部门带来了额外的工作压力。

以上是对今年工作的总结,我们将持续改进,以克服现有问题,提升工作效率和效果。

2024年市场部工作总结精选(二)时光荏苒,一年光阴已逝,博寿堂中医院市场部在医院的成长历程中亦稳步发展。

现对本年度市场部的工作成果进行如下总结:一、工作成果展示今年,我们成功获得了____次的媒体曝光,其中《滨海时报》对我院进行了____篇的专题报道,滨海电视台对我院进行了____次的电视报道,滨海广播电台的报道次数为____次。

市场部年终工作总结15篇

市场部年终工作总结15篇

市场部年终工作总结15篇市场部年终工作总结1我于年进入市场部,并被任命市场部主管,和公司一起度过了一年的岁月,现在我将这期间的工作做个年终总结。

我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。

前期就是通过我们打出去的每一个电话,来寻找意向客户。

为建立信任的关系,与每个客户进行交流、沟通。

让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮助他们为主,本着“我们能做到的就一定去做,我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。

这样,在业务工作基本完成的情况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。

而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。

取得下次合作的机会。

就像春节前后,我部门员工将工作衔接的非常好,丝毫不受外界因素的干扰,就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情,不管是客户追踪还是服务,依然能够坚持用心、用品质去做。

2022年的工作及任务已经确定。

所有的计划都已经落实,严格按照计划之内的事情去做这是必然的。

相信即便是在以后的过程中遇到问题,我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。

在懵懂中走过来。

我自己也是深感压力重重,无所适从。

但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。

他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。

也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。

过去的已经过去。

每一年都是一个新的起点,一个新的开始。

在今年的工作中,以“勤于业务,专于专业”为中心,我和我组成员要做到充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采取多样化形式,多找书籍,多看,多学。

开拓视野,丰富知识。

让大家把学到的理论与客户交流相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式,然后相辅相成,让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。

为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。

同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。

以“带出优秀的团队”为己任,要站在前年、去年所取得的经验基础之上。

市场部工作总结15篇

市场部工作总结15篇

市场部工作总结15篇市场部工作总结1长江水世界市场部自5月份组建以来,在公司领导的正确指导下,各部门的通力配合下,进行了开园前的筹备工作、开园中的营业磨合期至开园后的日常工作,尽管市场部人员组织时间较短,但各成员还是能从大局出发,积极参与部门的各项工作,特别在开园前的紧张阶段,加班加点没有怨言,市场部充分发挥每个人的特长,从发现问题到解决问题再到总结问题,全员都在不断的探索前进中,组成了较理想的团队。

现将工作向公司领导汇报:一、营收分析:克服不利,团队建设初见成效今年营业受天气影响比较大,台风雨天气接二连三,在84天的营业时间里,台风、阴雨天总共有37天,截止10月7日入园总人数为某某某人,营收元, 10个双休日(7月16—9月30日)入园人数占到总入园人数的48.88%,假日经济明显;旅行社团队游客由7月份入园人数不到7.24%增长到8月份24.28%,9月份的35.62%,景区入园人数显着的增长,保障了团队游客入园的持续性,提升了景区的整体消费水平,入园比例如下:港澳地区游客占46%,江门占30%,中山占17%,其他(深圳、珠海、佛山、顺德、广州、东莞、茂名)占7%。

二、广告宣传:多种投放,实际效果参差不一长江水世界的宣传从开园前到现在共从12个项目开展,中山、江门、广州的宣传费用在元,自驾车统计总数在15031台,各地区收到的宣传效果不一,目前能比较直观的评估的是网络广告、优惠券的促销,例如在中山旅游网上发布广告的日期是7月13日,到目前为止的浏览量是39880次,平均每天是797.6次。

这个浏览量在网络广告上来说,其量不算高,但对比费用、浏览量来说,这个中山旅游网的性价比还是较高的。

但同时网络对负面消息的传播速度也是惊人,例如oncity网上一则关于长江水世界员工与游客发生矛盾的帖子,经过市场部监测短短6个小时内点击超过一万次,这就要求我们今后要更加关注网络带给我们的影响。

开园前后,媒体的软文报道分别有南方都市报(5期)、信息时报(2期)、中山日报(4期)、中山商报(4)、羊城地铁报(1)、香港文汇报(1)、大公报(1)澳门商报(1)、南方日报(1)、中国旅游报(1)、羊城晚报(1)、广州日报(1)的报道,总共23篇软文报道;另外中山网2篇视频报道。

2024年市场部工作总结(七篇)

2024年市场部工作总结(七篇)

2024年市场部工作总结时间荏苒,光阴如梭,我们已悄然抵达一年的终点。

回顾____年,我们经历了诸多挑战,也收获了丰硕的成果和喜悦。

在总行的正确领导和全力支持下,以及分行的科学指导和本支行的不懈努力,我们坚决贯彻执行总行年度工作会议精神,明确任务目标和工作重点,审时度势,坚定信念,锐意创新,狠抓落实,各项业务稳步发展,主要业务保持健康发展态势,成功实现了年初设定的目标。

一、主要任务完成状况截至____月份,(完成情况)二、主要工作执行情况(一)强化对关键客户的深度分析,制定精准营销策略(二)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,持续优化信贷结构为提升长期发展潜力,我们自年初起就高度重视加快贷款营销,积极争取扩大贷款规模,以驱动对公存款业务和结算业务的发展。

我们一是对优质客户加大授信,主动营销贷款;二是强化项目贷款营销;三是增加低风险的按揭贷款和个人消费贷款投放,通过增量调整,优化存量,实现贷款结构的合理调整。

在贷款管理基础工作中,我们以严格执行预警预报制度为核心,全面提升信贷资产管理水平。

(三)创新客户维护活动形式我们加强与客户间的沟通交流,及时向客户传递有价值的信息,增强客户对我行的认知。

同时,我们组织各种有意义的活动,以把握营销机遇。

总结是推动工作进步的重要动力。

我们定期对工作进展和完成情况进行总结,积累经验,为未来的工作奠定坚实基础,及时发现并解决存在的问题。

唯有不断总结,才能将有益的经验积累起来,融会贯通,形成强大的工作工具和营销体系。

尽管我们取得了显著的成绩,但仍面临一些挑战,如存款结构不合理,信贷投放速度较慢,手续复杂,影响了业务的进一步拓展和效益提升。

这些都是我们需要在今后工作中着力解决的问题。

在新的一年,我们将继续深入贯彻总行年度工作指导,坚持以发展为首要任务,加强风险控制,不断提升自身能力,努力提升市场份额,确保各项业务发展目标的顺利完成。

(一)多途径、多策略吸收存款我们将加大存款营销力度,提高工作的积极性和主动性,创新营销策略,拓宽吸存渠道,密切关注行业动态,提供具有竞争力的营销支持,增强与客户的沟通,减少存款流失。

市场部工作总结及计划5篇

市场部工作总结及计划5篇

市场部工作总结及计划5篇对过去的工作进行总结是为了未来更好的工作,少走些弯路,汲取些经验。

下面小编给大家带来关于市场部工作总结及计划5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

市场部工作总结及计划1 经过不到2个月的努力,市场部由组建到迅速开展工作,得到院长的大力支持,尤其是_院长直接领导市场部,在全院配合下,取得了较大成绩。

__年的基础性工作包括:市场部工作人员的招聘和组建,岗位职责的确定,医院各类张帖宣传资料的更新;广告的设计和制作;网站的设计和制作;医院动态的编写和发放;策划了二个大型义诊免费活动。

在12月28日与街道办联合搞一个大型文艺晚会,宣传医院文化。

与各街道办、新市派出所、嘉禾派出所、新市小学开展了联谊。

数据:开展大型义诊9场,发放宣传资料7万余份,制作公交广告30个,印制健康宣传小资料7。

5万份,制作电瓶车广告13辆,市场部新进人员4名(包括主任)。

一、存在的主要问题1、人员:市场部还缺2人编制。

一人专跑社区、工厂联系体检,一人从事文字编辑策划。

服务中心还缺1人协作顾客服务。

2、医院服务虽然有所改进,但整体服务还差,尤其是医护人员的服务态度还存在问题。

3、医院客户工作流程还未建立。

4、病员客户数据库还未建立,未充分利用既有客户资料。

5、导医培训未到位。

6、市场部整体工作效率不高,个别人员工作无主动、无积极性,自由散漫。

二、20__年主要工作计划1、建立有活力、有创新的市场营销队伍,工作要求务实、创新、高效,明确各自职责和具体工作任务。

2、建立医院内部市场客服体系,包括医患的客户资料档案、回访处理,对潜在客户的开放,对不满意客户的准确解释。

3、建立标准规范的服务体系,包括服务标准、服务礼仪、服务语言,规范医护人员语言行为。

4、创建《新健康》半月刊5、新市医院网站开通,及时更新最新内容条件成熟6、进一步拓展街道路口宣传、开发占领嘉禾地区及基地1——2个。

7、加强社区宣传,拟在10个社区内建立宣传橱窗,并定期更新内容。

市场部工作总结(通用6篇)

市场部工作总结(通用6篇)

市场部工作总结(通用6篇)市场部工作总结1很对时候很多事情不是说过了就过了,时间往往带着他的选择性令我们不自觉地刻录和记下一些东西。

回想,依然还残留着往事的碎片和影子,一些自己的思想观点积累还存心头,现将一些自己的积淀记录如下:一、工作中的三大关键词:1、主动提升自己的市场悟性;对于市场部人员来说,如果没有市场悟性,就意味着行尸走肉,很难有大的希望,因为市场永远是变化的,仅靠以前在学校里学的那点理论知识是没办法拿出来混饭吃的,必须凭着自己的悟性不断地进步,才能努力去一个真正的市场部人。

我充分利用多次走访市场、每次都参加销售会议的机会,主动与市场一线紧密接触,突破曾经的长期呆在办公室,打打电话,写写文字,查阅相关,看看报纸等等通过这些渠道掌握市场信息的窠臼,努力主动地独立思考,不断地进行分析与总结,立志炼就专业的眼光,把对白酒市场刻意的观察变成一种职业的习惯。

2、保证足够的时间在工作上;我利用正常上班的时间、部分加班的机会保证有足够的时间投入在学习上,学习工作能力,努力思考追究一种别人无法取代、各地都可以运用的能力,虽然现在短时间内看不到特别明显效果,但是我相信投入肯定有回报。

3、健康平和的心态;虽然我们处在市场部,学历等等比部分区域经理/业务人员高,投入时间为部分区域经理/业务人员的几倍,待遇却没有业务人员高,更没有其它所谓的一些东西,但是我心态很端正平和。

即使是在投入了很多时间很多精力仍然不能让领导完全满意的情况下,都是告慰自己业务人员可以半个月就把业绩完成,但优秀的市场人员却不得不加班;优秀的业务员可以不长的一段时间内把业绩做到200%,但是没有一个市场人员优秀到可以达到__0分满意的客观情况,尽管这样的情况经常发生,每次都是尽全力保证自己的心态平和。

回顾自己__年,自己主要是跑了一些地方,进行了一些市场调研;参加多次销售会议和行业性会议,提出了一些观点,做了一些基础性事务性工作。

对照自己的表现发现我个人还有很多不足,如在业务上,还没有达到精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风,虽然__年我一直在努力,但是发现自己还是没有什么能拿出来说的实在成绩,提出的一些建议不够系统,没有给市场提出更多行之有效的办法……__年将会通过努力会有效改观。

2024年市场部年终工作总结范文(六篇)

2024年市场部年终工作总结范文(六篇)

2024年市场部年终工作总结范文时光荏苒,一年光阴已逝,博寿堂中医院市场部在医院的成长历程中亦稳步发展。

现对本年度市场部的工作成果进行如下总结:一、工作成果展示我们成功获得了____次的媒体曝光,其中《____时报》对我院进行了____篇的专题报道,____电视台对我院进行了____次的新闻报道,同时,____广播电台也对我院进行了____次的广播宣传。

二、现存工作挑战1、在部门及制度建设层面,市场部在应对变化时面临挑战,目前策划主管和营销主管的职位空缺。

网络推广主管的职位随着____的加入得到了改善,但营销主管和策划主管的人选仍在寻找中。

我们考虑扩大市场专员队伍,每位主管应配备____名高效专员。

然而,寻找、培养和留住营销人才是我们的主要难题,需要深入探讨解决方案。

2、在市场推广和专家协作方面,我们认识到需要更深入理解专家的专业优势和医疗项目的市场潜力。

过去一年,市场部一直在学习和提升,以期在项目推广中更好地融入市场观点。

如何建立更紧密的协作机制,以及如何将项目本地化以提升效益,是我们面临的持续挑战。

三、未来工作规划总体来看,博寿堂中医院的市场部已初具规模,并在市场推广和品牌建设中发挥着积极的作用。

新的一年,我们将策划并举办不少于____场的义诊和讲座活动,目标新增会员人数达到____人。

同时,我们将优化市场部的人力资源配置,更加专注于开发高端客户。

随着医保的正常运行,市场部的工作重点将转向这一领域。

新的一年,市场部将以更专业、更高效的姿态,为医院的发展贡献力量。

2024年市场部年终工作总结范文(二)全年共接待游客约____万人次,门票收入总计____万元。

现对____年度市场部的工作总结如下:一、深化媒体合作,强化宣传效应,显著提升景区知名度。

二、聚焦活动营销,依托品牌活动与节庆庆典,有效集聚人气。

三、清晰界定市场板块,构建高效营销团队,激发营销活力,加强与各地旅行社的紧密联系,依据市场动态灵活调整营销策略。

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市场部工作总结
以下是市场部工作的总结。

你可以参考一下,希望对你有所帮助。

首先,营销系统信息网络的建设有效地开发、维护和运营信息网络,这无疑是公司非常规发展的一项非常重要和紧迫的任务。

市场部门是这项工作的实施者,是中心枢纽,在连接公司决策领导人、商务部领导人、实际和潜在业主、各海外办公室人员和信息网络成员方面发挥着特殊作用。

为此目的:
1.部门召开了多次会议,认真讨论如何实现公司的年度目标,充分调动每个人对行晓工作的全部热情和主观能动性,充分发挥他们的才能。

并对部门人事工作内容做出了更明确的分工。

2.努力提高信息管理团队精神,明确公司整体协调工作要求。

航晓事业必须依靠全体人员的共同努力,高度服从指挥,统筹协调,才能保持可持续发展和健康发展。

因此,教育本部门人员加强与办公室的沟通与协调,并与其他部门人员合作,是一项日常工作。

同时,督促办公室不仅要做好业主的售前服务工作,还要提高服务意识,为企业内其他部门提供允许的工作范围或方便的信息。

3.根据年初设定的目标,组织市场部相关人员监督和协助各办公室加强市场信息网络。

针对各办公室的具体工作实施信息网络评估体系,制定评估计划,明确具体的量化标准。

4.组织实施营销系统中营销开发助理和销售工程师的培训,使他们的个人综合素质在短短10天左右的时间内有了显著提高,为他们将来服务航晓、投身航晓打下了坚实的基础。

今年上半年,发展信息网有212名成员。

共报告了274条有价值的信息。

今年上半年,计划了两次正式培训,共计65人次。

其中,马小平、周洪平、陈勉知等人经过培训后去了各个办公室担任领导。

第二,杭萧的品牌推广工作品牌是对企业整体实力的综合回应,每个成功的企业都有一个响亮的品牌。

杭萧的品牌效应在今年上半年的商务交往中发挥了关键作用。

这主要是由于公司的高层决策领导一直高度重视,多年来一直在不断开展高投入品牌推广工作。

由于品牌影响力的增加,业主接受杭萧产品的概率大大增加,营销开发助理在宣传自身企业和钢结构性能方面的投资也将逐渐减少。

作为公司的品牌推广职能和领导部门,市场部充分利用各种行业协会、展会和各种媒体开展长期、大规模、细致、有效的品牌推广工作。

通过精心组织和精心策划,安徽航晓钢结构有限公司在南京和合肥召开了由中国建筑钢结构委员会和省建设厅主要领导参加的大型推广会,取得了预期的效果。

由于非典的
影响,计划中的福建省会福州股份公司组织的品牌推广将推迟到下半年。

三、业主与合作单位的客户接待工作客户接待工作是一项复杂而非常重要的工作。

它不仅是许多实际和潜在客户了解行晓的重要窗口,也是公司展示其外部形象和综合实力的平台。

与公司业务的联系作为润滑剂起着至关重要的作用,有时甚至直接决定着业务的成败。

在安排客户接待工作时,首先要从思想上高度重视工作,热情真诚地对待每一位客户。

第二,必须毫无怨言地奉献自己的休息时间,毫无保留地付出自己的辛勤劳动作为先决条件,并且要有始有终,一如既往地坚持下去。

第三,我们可以发扬总经理提出的“一美元”的精神,力所能及地降低接待成本,消除接待中的一切浪费,把节约成本作为我们自己工作的方向和目标。

然而,这并不是说接收费用会以牺牲接收效果为代价而无限期减少。

在努力节约开支和保证接待效果的同时,把握一个度。

一方面,它与相关的主要餐饮、酒店、娱乐等企业签订了协议,并获得了最大折扣。

另一方面,我们权衡每一个环节和步骤,厉行节约。

这将使这项工作得到商务部和办公室领导和工作人员的充分肯定,并得到客户的良好评价。

今年上半年,它接待了99批客户,共计401人。

四、日常行政工作和内部管理工作
1.杭州市营销技术系统的日常管理工作已经成为市场部的工作职能之一。

部门人员为此投入了大量的时间和精力。

然而,经过努力工作,不仅大大降低了日常管理费用,而且使这项复杂烦琐的工作更加有序严谨,赢得了广大领导和员工的一致好评。

2.成本管理:市场部负责审核和报销营销系统各部门和杭州总部的成本。

我们可以严格按照公司制定的各种制度来控制各种费用。

同时,建立了营销系统中办公用品的采购和申请制度。

做好杭州总部的财务管理工作。

3.办公室人员的解聘和招聘:为改善年初办公室的管理,商务部、招标办共同制定了详细的办公室管理制度,并进行月度考核。

那些不称职的人将被淘汰。

到6月底,总共将有12人被驱逐出境。

同时,我们将招聘更多的人才,并与人力资源部和营销系统中的其他部门合作开展招聘工作。

上半年,招聘了26名各类人才,填补营销系统各部门的职位空缺。

4.建立和完善营销体系和部门管理体系:为了使营销体系的管理水平适应公司快速发展的需要,营销部门建立和完善了一系列工作体系、标准、工作指令等。

上半年。

其中,《来客参观生产基地制度》(配备《来访客户参观生产基地线路图》)、《前台值班制度》和《信息网络管理细则及考核办法》对日常管理的正常化都起到了重要作用。

特别是ISO9000
管理体系三级文件的编制包括《市场部工作职责》、《市场部人员工作职责》和《客户接待工作规定》。

使营销系统和营销部门的管理逐步走向规范化、标准化、系统化和科学化。

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