xxx有限公司组建工会组织的筹备工作方案
组建工会组织的筹备工作方案
组建工会组织的筹备工作方案一、工会组织筹备背景和目标为了保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定，建立和谐劳动关系，公司决定组建工会组织。
工会组织的目标是为员工提供合法合规的权益保障和服务，促进和谐劳动关系的建立。
二、筹备工作的总体安排1.确定筹备工作的时间节点和目标：明确筹备工作从现在开始的时间节点，按照计划依次完成各项工作，并明确筹备工作的最终目标。
2.筹备组织的设立：组建一支筹备组织，负责协调各项筹备工作，包括人员组织、工作安排、宣传推广等，确保筹备工作有序进行。
3.筹备预算的编制：根据工会组织的规模和功能需求，编制筹备工作的预算，包括筹备费用、办公设备、宣传材料等。
4.确定工会组织的组织形式和结构：根据公司现有的组织架构和员工情况，确定工会组织的组织形式和结构，包括成立总工会、分工会，以及选举工会委员会等。
5.拟定工会组织章程：制定工会组织章程是工会组织的基础，包括组织宗旨、组织结构、会员权益与义务、工会主席和委员的选举和任期等，确保工会组织的运行符合法律法规和公司规定。
6.人员选拔和培训：根据工会组织的需要，选拔和培训适合工会工作的人员，负责具体工会事务的办理。
7.宣传和推广：通过内部会议、传单、海报、公告等方式宣传工会组织的设立和宗旨，提高员工对工会组织的认知度。
8.规划工会活动和服务：制定工会活动和服务的规划，包括组织员工培训、庆祝节日活动、组织文娱活动等，增加员工的凝聚力和对工会组织的认同感。
9.监督和评估：定期对工会组织的运行情况进行监督和评估，根据评估结果进行调整和改进。
三、筹备工作的具体内容和步骤1.筹备组织的设立确定筹备组织的负责人，并组建筹备组织，明确各职责，包括组织人员、制定工作计划和安排、协调工作进度等。
2.制定筹备预算根据工会组织的具体需求，制定筹备预算，包括经费预算、办公设备预算、宣传材料预算等，确保筹备工作的顺利进行。
3.确定工会组织的细则制定工会组织的组织形式和结构，包括总工会和分工会的设立，以及工会委员会的选举和任期等。
组建工会组织的筹备工作方案范例
组建工会组织的筹备工作方案范例××公司组建工会组织的筹备工作方案根据我国《工会法》和全总、××市委、市总工会关于进一步加强工会工作的有关精神，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织职工共谋企业发展，拟筹建××公司工会组织。
具体筹备方案如下。
一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开二、成立工会筹备组1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。
×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。
2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。
三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置1.依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究同意，公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。
2.委员候选人的条件。
(1)是中国工会会员。
(2)坚持党的路线、方针和政策。
坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。
热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。
(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。
(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。
四、委员候选人推荐的办法1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。
组建工会组织的筹备工作方案
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：付召达副组长：卢国荣成员：公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: 卢国荣副组长：宋云成员：廖敏王家珍王雨二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2．选举工会会员代表。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、工作背景随着公司的不断发展壮大，为了更好地维护员工的合法权益，促进企业的和谐稳定发展，根据相关法律法规和上级工会的要求，决定成立工会筹备组，为公司工会的正式成立做好前期准备工作。
二、筹备组的职责1、宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高员工对工会的认识和加入工会的积极性。
2、开展工会会员的发展工作，组织员工填写入会申请表，办理入会手续。
3、进行工会筹备期间的各项调查研究工作，了解员工的需求和意见，为工会工作的开展提供依据。
4、制定工会筹备期间的工作计划和工作制度，明确筹备组各成员的工作职责和分工。
5、筹备召开工会会员（代表）大会，做好会议的各项准备工作，包括会议文件的起草、会议的组织安排等。
6、向上级工会报告筹备工作进展情况，接受上级工会的指导和检查。
三、筹备组的组成筹备组组长：＿____筹备组成员：＿____、＿____、＿____、＿____、＿____四、工作步骤1、宣传动员阶段（时间：＿____至_____）（1）召开筹备组第一次会议，明确筹备组各成员的工作职责和分工，制定筹备工作的时间表和路线图。
（2）通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传工会的相关知识和成立工会的意义，提高员工对工会的认识和了解。
（3）组织员工召开座谈会，听取员工对成立工会的意见和建议，解答员工的疑问。
2、会员发展阶段（时间：＿____至_____）（1）印发工会会员申请表，组织员工填写申请表，办理入会手续。
（2）对申请入会的员工进行资格审查，确定工会会员名单。
（3）建立工会会员档案，对会员的基本信息进行登记和管理。
3、制度建设阶段（时间：＿____至_____）（1）制定工会筹备期间的工作制度，包括会议制度、财务制度、档案管理制度等。
（2）起草工会会员（代表）大会的选举办法、工会委员会的工作制度等文件。
4、筹备会议阶段（时间：＿____至_____）（1）确定工会会员（代表）大会的代表名额和代表产生办法，组织选举产生代表。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、背景和目的随着企业规模的不断扩大和员工数量的增加，为维护员工的合法权益、改善劳动条件，成立工会已成为当务之急。
本工作方案旨在确立成立工会筹备组的工作职责和流程，为顺利成立工会奠定基础。
二、工作职责1. 确定工会筹备组成员：工会筹备组由志愿者组成，包括员工代表和管理层代表。
工会筹备组成员应具备组织能力、沟通能力和法律意识。
2. 明确工作计划：工会筹备组应制定详细的工作计划，明确每个阶段的任务和时间节点。
3. 调研和信息收集：工会筹备组需要调研员工的需求和关切，收集员工信息，为工会成立提供数据支持。
4. 编制工会章程和规章制度：工会筹备组应根据国家相关法律法规，编制工会章程和规章制度，确保工会的合法性和有效性。
5. 组织选举：工会筹备组负责组织选举工会主席和其他工会职务，确保选举的公正和透明。
6. 工会注册：工会筹备组负责办理工会注册手续，与相关政府部门协商并办理相关手续。
7. 建立工会档案：工会筹备组应建立员工档案和工会会员档案，保存相关文件和资料。
8. 宣传和培训：工会筹备组负责宣传工会的作用和职责，组织培训活动，提高员工对工会的认知和参与度。
三、工作流程1. 组建工会筹备组：由企业管理层和员工共同组建工会筹备组，确定工作组成员。
2. 制定工作计划：工会筹备组根据实际情况，制定详细的工作计划，包括任务分工和时间节点。
3. 调研和信息收集：工会筹备组组织调研员工需求和关切，收集相关员工信息和数据。
4. 编制工会章程和规章制度：工会筹备组负责编制工会章程和规章制度，征求意见并最终确定。
5. 组织选举：工会筹备组组织工会主席和其他职务的选举，确保选举结果的公开、公正和透明。
6. 工会注册：工会筹备组与相关政府部门联系，办理工会注册手续。
7. 建立工会档案：工会筹备组建立员工档案和工会会员档案，保存相关文件和资料。
8. 宣传和培训：工会筹备组进行工会宣传，组织员工参加相关培训活动。
某公司工会筹备方案(含全套准备表格提示)
****有限公司工会第一次会员代表大会筹备工作方案****有限公司工会筹备组，贯彻落实总公司工会（津盐总工﹝2007﹞1号）关于“认真做好筹备工作，抓紧召开会员代表大会”的文件精神，在公司党委的领导下，结合公司的实际情况，制定组建公司工会的实施方案如下：一、筹备工作1.宣传学习。
筹备组将《工会法》（附件1）和《工会法》知识问答题（附件2）附上各单位（部门）工会文件传阅单（附件3）印发给职工，并上传到**网方便大家学习。
通过学习使职工认识到组建工会的必要性，了解工会的性质、地位、作用以及会员的权利与义务。
2.发展会员⑴向公司本部和各分公司等单位发放《工会会员登记表》（93份），由职工本人逐项进行核校，摸清会员现有的实际情况；⑵组织新入会员工填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》（附件4），办理职工入会手续；⑶建立健全公司工会会员登记表、花名册（附件5）、组织关系介绍信（附件6）、会员会籍管理办法（附件7）等档案。
⑷发放工会会员证（附件8）。
3.建立工会小组（可参考党支部的设置）。
每个小组设工会小组长1人，由会员直接选举产生，组长应热心工会工作，在员工中有一定威信。
4.对各工会小组及会员（女会员）名单进行造册（附件9）。
5.选举产生会员代表。
制定工会会员代表条件（附件10），按照“200人以下的基层工会，会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定，以工会小组为单位，选举产生会员代表。
代表结构兼顾中层以上干部、一般干部、工会工作者、工会积极分子、标兵、一线职工及女职工等各层面，确定第一次会员代表大会代表名额分配方案（附件11）。
对选出的会员代表进行登记（附件12）和造册（附件13）。
6.筹备组对会员代表资格进行审查。
7.预选产生工会委员会和经费审查委员会委员（附件14）。
在公司党委的领导下，预选出第一届工会委员会（由5至7人组成：主席、副主席、组织委员、文体（宣传）委员、生活委员、劳保委员、女工委员和第一届经费审查委员会（由3人组成：主任1人、委员2人）。
组建工会组织的筹备工作方案
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：付召达副组长：卢国荣成员：公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: 卢国荣副组长：宋云成员：廖敏王家珍王雨二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2．选举工会会员代表。
组建工会组织的筹备工作方案86487
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：付召达副组长：卢国荣成员：公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: 卢国荣副组长：宋云成员：廖敏王家珍王雨二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2．选举工会会员代表。
组建工会组织的筹备工作方案说明
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：付召达副组长：卢国荣成员：公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: 卢国荣副组长：宋云成员：廖敏王家珍王雨二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2．选举工会会员代表。
xxx有限公司组建工会组织的筹备工作方案(精)
xxxx有限公司组建工会组织的筹备工作方案根据我国《工会法》和扬州市委,市总工会关于加强和改善新时期工会工作的有关精神, 为更好地协调劳资关系, 依法推进职工与企业的合法权益, 组织职工共谋企业发展, 拟筹建 xxx 有限公司工会组织。
具体筹备方案如下:一、公司员工(代表大会拟于 2014年 2月 22日下午召开。
二、成员工会筹备组1、经公司党委同意, 筹备组由 xx 、 xx 、 xxx 三位同志组成, 其中徐富莲任组长,负责组建工会的全面工作。
xxx 同志负责宣传和发展会员, xxx 同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。
2、公司工会筹备组在公司党委和上一级工会的领导下,在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织, 并依托公司行政管理体制,建立工会小组。
三、工会委员会,经费审查委员会,女职工委员会,劳调委员会的设置1、依据《中国工会章程》的有关规定,经公司党支部研究同意,公司第一届工会委员会设主席 1名,副主席 1名,委员 3名,经费审查委员会主任 1名,委员 2名,女工委主任 1名,委员 2名,劳调委主任 1名,委员 2名。
2、委员候选人的条件(1是中国工会会员(2坚持党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,身体力行“三个代表”重要思想。
热心工会工作,热心为职工说话办事,作风正派,具有较强的事业心和参政议政能力,群众基础好。
(3工会主席候选人不能是经审会候选人。
(4经费审查委员会候选人具有一定的财务知识。
四、委员会委员候选人推荐的办法1、各分工会或工会小组推荐工会“三委”委员候选人建议名单, 并将确定的候选人名单上报公司工会筹备组。
也可由同级党组织和上级工会推荐委员候选人再征求各分工会小组意见。
2、工会筹备组对各小组推荐上报的工会“两委”委员候选人建议名单或征求的一件进行综合平衡, 征求同级党组织和上一级工会意见。
3、工会筹备组将征求意见后的建议名单下发各小组讨论, 达成共识后正式报上一级工会审批。
组建工会组织的筹备工作方案
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：付召达副组长：卢国荣成员：公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: 卢国荣副组长：宋云成员：廖敏王家珍王雨二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2．选举工会会员代表。
关于成立公司工会的筹备方案3篇
关于成立公司工会的筹备方案3篇依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
关于成立xx公司工会的筹备方案·1一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开二、成立工会筹备组1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。
×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。
2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。
三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置1.依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究同意，公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。
2.委员候选人的条件。
(1)是中国工会会员。
(2)坚持党的路线、方针和政策。
坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。
热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。
(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。
(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。
四、委员候选人推荐的办法1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。
2.工会筹备组对各小组推荐上报的工会“三委”委员候选人名单进行综合平衡，征求同级党委和上一级工会意见。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、背景简介随着我国经济的不断发展，劳动者的权益保障和福利待遇成为了社会关注的焦点。
为了更好地维护员工的合法权益，促进企业与员工之间的良好沟通与合作，我公司决定成立工会筹备组，该筹备组将致力于推动工会组织的建设和发展。
二、组织目标1. 建立健全的工会组织机构筹备组的首要任务是制定一套完善的工会组织机构，包括工会委员会、工会职工代表大会等职能部门，明确各部门的职责和权限。
2. 维护员工的合法权益工会筹备组将积极协调企业和员工之间的关系，维护员工的合法权益，包括薪酬福利、工作条件、劳动保护等方面的问题，并与企业管理层进行有效的沟通与协商。
3. 加强职工培训和职业发展工会筹备组将组织职工进行各类培训，提升职工的技能和知识水平，推动职业发展，为员工提供更多的职业发展机会和平台。
三、工作计划1. 筹备组建立通过内部选拔和公开招聘，确定一支由积极向上、责任心强的员工组成的筹备组，以确保工会组织的顺利成立和运行。
2. 宣传和动员筹备组将通过内部宣传和员工动员活动，向全体员工介绍工会的作用和意义，增强员工对工会组织的认同感和支持度，为工会筹备工作打下基础。
3. 工会章程编制制定工会章程是工会组织的基础工作。
筹备组将就工会组织的定位、工作职责、成员权益和运行机制等方面进行细致的论证和研究，确保工会章程的合理性和可操作性。
4. 工会委员会选举在工会筹备工作完成后，通过公开透明的选举方式，选举产生工会委员会成员，确保工会组织的民主性和代表性。
5. 职工代表大会召开工会筹备组将组织召开职工代表大会，让全体员工参与到工会组织的建设中，讨论并通过工会章程，选举监察委员会成员，并讨论相关的各项权益和福利安排。
6. 建立工会活动组织机构为了更好地进行工会活动，筹备组将建立各类工会活动组织机构，包括文体活动组织委员会、职工健康促进委员会等，丰富职工的业余生活、提高员工的身心健康水平。
7. 配备工会经费筹备组将联系企业管理层，确定工会经费的配备与使用方式和依据，以确保工会组织的运转所需。
组建工会组织的筹备工作方案
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：付召达副组长：卢国荣成员：公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: 卢国荣副组长：宋云成员：廖敏王家珍王雨二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2．选举工会会员代表。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
关于成立XXX工会筹备组工作的方案为了更好地维护企业职工的合法权益，促进企业的和谐发展，我们决定成立XXX工会筹备组。
本方案旨在规范工会筹备组的工作流程，保证工会的正常成立和运营。
一、工会筹备组的成立工会筹备组的成立是为了协助企业正式筹备工会组织，本着服务、自愿、自治、民主原则，努力确立发挥工会组织的作用，增进企业内部的劳资关系，推进企业社会责任的落实，为企业发展贡献力量的宗旨。
二、工会筹备组的任务1. 组织筹备会议：筹备组会在企业组织的引导下，召集由企业全体职工自愿参加的职工代表会议，就成立工会事宜进行讨论并征求意见，确立筹备工作的要求和工作制度。
2. 确定筹备组成员：成立工会筹备组后，要根据规定的程序，选出筹备组成员。
工会筹备组成员应由企业全体职工自愿参加，人数不得少于5人，组长由成员自行推选确定。
3. 筹备过程中的宣传：筹备组会根据工作需要，通过公告、发言、通报等方式，向全体职工广泛宣传筹备工会的作用、工会组织的优势以及相关政策法规等内容。
4. 筹备工作文件的准备：筹备组会依据相关规定，准备筹备工作的文件，如工会章程、选举规则、经费管理制度等，确保工会筹备工作正常开展。
5. 筹备组选举工作：筹备组要组织开展工会筹备组内部的选举工作，确定工会筹备组的组长和其他职务人员。
三、工作计划1. 第一阶段：筹备组成立及工作计划制定（1周）组织召开企业职工代表会议，公布筹备工会的目的、方式、计划，并征求职工意见。
2. 第二阶段：组织筹备（2周）确定筹备组成员，展开宣传工作，编制筹备工作文件，开展内部选举等。
3. 第三阶段：工会成立（1周）按照程序进行选举，完成工会成立手续，接收工会注册登记证书，正式成立工会。
四、工会筹备组的运作1. 工作时间：根据工作需要，筹备组每周至少开会一次，探讨、解决工作中遇到的各种问题，通报企业管理层代表关于工会筹备工作的要求和指示。
2. 工作地点：工会筹备组的工作地点在企业内部，根据需要可以选择相应的场所。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
关于成立XXX工会筹备组工作的方案工会是维护和保障职工合法权益的组织，是劳动者自我组织的重要形式之一。
为了更好地保护本单位职工的利益，促进劳资关系的和谐发展，我们决定成立XXX工会筹备组，以协助成立工会并开展相应工作。
下面是我们的工作方案：一、筹备阶段：1. 向单位领导汇报成立工会筹备组的提议，并争取支持和协调相关工作。
2. 成立工会筹备组，并明确组织的定位、任务和职责。
3. 组织人员，确定筹备组成员，并制定分工方案。
二、准备材料：1. 收集有关工会组织与活动的法律法规、政策文件，并进行仔细研究。
2. 建立档案，收集单位职工的基本信息，包括姓名、职位、工作时间、联系方式等。
3. 调查了解单位职工的需求和意愿，尤其是在劳动条件、待遇、福利等方面的关切点。
三、广泛宣传：1. 制定宣传计划，明确宣传内容和方式。
2. 制作宣传资料，包括标语、海报、工会章程等，并进行发放。
3. 在单位范围内开展宣传活动，如现场讲解、座谈会等，以增加职工对工会组织的了解和认同。
四、成立工会：1. 向单位领导提出成立工会的申请，包括提供准备工作的材料和调查结果。
2. 组织选举工会主席、副主席及其他职务，并按照工会章程进行选举程序。
3. 完成工会章程的起草和修改，经过讨论和修改后，进行最终的审核和批准。
五、开展工会活动：1. 组织维权行动，处理职工的投诉和纠纷，并与单位进行沟通和协商。
2. 开展员工培训，提高职工的素质和技能水平。
3. 组织职工参与企业决策和管理，提供职工表达意见和建议的平台。
六、建立合作关系：1. 与其他工会组织进行联系和交流，了解其他单位工会组织的经验和做法。
2. 参加地方工会组织的培训和交流活动，提高工会筹备组成员的素质和能力。
3. 积极参与工会行业内的交流和合作，共同维护职工权益。
七、定期评估和改进：1. 制定定期评估的指标和方法，对工会活动进行评估和总结。
2. 根据评估结果，及时调整工作重点和方法，不断改进工会活动的效果和质量。
组建工会组织的筹备工作方案
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：付召达副组长：卢国荣成员：公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: 卢国荣副组长：宋云成员：廖敏王家珍王雨二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2．选举工会会员代表。
组建工会组织的筹备工作实施方案
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：付召达副组长：卢国荣成员：公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: 卢国荣副组长：宋云成员：廖敏王家珍王雨二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2．选举工会会员代表。
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xxxx有限公司组建工会组织的筹备工作方案
根据我国《工会法》和扬州市委，市总工会关于加强和改善新时期工会工作的有关精神，为更好地协调劳资关系，依法推进职工与企业的合法权益，组织职工共谋企业发展，拟筹建xxx有限公司工会组织。
具体筹备方案如下：
一、公司员工（代表）大会拟于2014年2月22日下午召开。
二、成员工会筹备组
1、经公司党委同意，筹备组由xx、xx 、xxx三位同志组成，其中徐富莲任组长，负责组建工会的全面工作。
xxx同志负责宣传和发展会员，xxx同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。
2、公司工会筹备组在公司党委和上一级工会的领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理体制，建立工会小组。
三、工会委员会，经费审查委员会，女职工委员会，劳调委员会的设置
1、依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党支部研究同意，公司第一届工会委员会设主席1名，副主席1名，委员3名，经费审查委员会主任1名，委员2名，女工委主任1名，委员2名，劳调委主任1名，委员2名。
2、委员候选人的条件
（1）是中国工会会员
（2）坚持党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。
热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。
（3）工会主席候选人不能是经审会候选人。
（4）经费审查委员会候选人具有一定的财务知识。
四、委员会委员候选人推荐的办法
1、各分工会或工会小组推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人名单上报公司工会筹备组。
也可由同级党组织和上级工会推荐委员候选人再征求各分工会小组意见。
2、工会筹备组对各小组推荐上报的工会“两委”委员候选人建议名单或征求的一件进行综合平衡，征求同级党组织和上一级工会意见。
3、工会筹备组将征求意见后的建议名单下发各小组讨论，达成共识后正式报上一级工会审批。
xxx有限公司工会筹备组
2014年2月16日。