【2020节后复产培训】8.轨道交通专场节后复工安全教育培训(企业内部培训)

合集下载

节后复工安全教育培训

节后复工安全教育培训
节后复工安全教育培训是指在春节假期结束后，针对员工进行一系列安全教育和培训
活动，以防止工作中发生意外事故和保障员工的安全。

以下是一个节后复工安全教育
培训的内容建议：
1. 意识培养：培训员工正确的安全意识和责任感，强调安全第一，预防为主的原则。

2. 安全规章制度：介绍和强调企业内部的安全规章制度，包括工作时间、考勤制度、
劳动纪律等方面的规定，使员工清楚各项规定，并知道如何正确操作。

3. 预防火灾：教育员工预防火灾，包括禁止在办公区吸烟、正确使用电器设备、定期
检查电线电器设施等方面的知识。

4. 事故预防：培训员工避免事故发生，包括正确使用工具和机器设备、遵守操作规程、正确穿戴个人防护用品等方面的知识。

5. 紧急情况处理：教育员工在紧急情况下的正确处理方法，包括火灾、地震、自然灾
害等突发情况的逃生方式和应急措施。

6. 职业病预防：培训员工认识和防范职业病，介绍各类职业病的病因、症状及防治措施。

7. 人身安全与防范：提醒员工加强人身安全意识，防范盗窃、抢劫等犯罪行为，特别
是在上下班途中的注意事项。

8. 应急演练：进行应急演练，包括火灾逃生演练和急救知识培训。

让员工学会正确应
对突发状况，提高应急反应和处理能力。

通过这些培训，能够提高员工的安全意识，预防事故的发生，确保节后复工期间的工作和生活安全。

节后复工复产培训

是布匹、棉、麻、丝、绸及纸张的(燃点约200度)刽子手!
三、消防安全注意事项
常见火灾起因
1、生活用火的不慎
一名醉酒的男子横卧在床上，手中没有熄灭的烟头突然掉在地上，很快整个房间被火包围。闻讯赶来的消防员发现，醉酒男子在火中已经停止了呼吸。
三、消防安全注意事项
1、生活用火的不慎
二、危险作业注意事项
3.4高处作业安全技术-作业后
作业前作业中
作业后
1、作业现场清扫干净，作业用的工具、拆卸下的物件及余料和废料应清理运走。
2、临时用电的线路应由具有特种作业操作证书的电工拆除。
二、危险作业注意事项
4、受限空间作业
4.1 受限空间定义：
是指封闭或者部分封闭，未被设计为固定工作场所，人员可以进入作业，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。例如涂装厂前处理储槽、污水处理站地下水池、压力容器罐等。
常见火灾起因
预防措施：不要随意玩火；不要乱扔烟头，不要卧床抽烟；明火照明时不离人，不要用明火照明寻找物品；电热毯、充电器等离人时要断电。
三、消防安全注意事项
2、电线、电器
常见火灾起因
导致火灾的原因：电线老化、短路过载、接触不良等。
特性：隐蔽性、突发性、迅速成灾性。预防措施：不要乱拉乱接电线，保险丝不可用铜、铁丝代替；使用电炉、电暖器时，要注意安全；离开宿舍或睡觉时，应检查电器具是否断电。
一、安全生产注意事项
1、节后综合症
要做到“人到场，心到岗”
一、安全生产注意事项
1、节后综合症
停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。

节后复工安全教育培训内容

节后复工安全教育培训内容新年伊始，春节假期已经告一段落，大家纷纷回到工作岗位，投入到新的工作中。

然而，随着疫情持续存在，我们必须格外重视节后复工的安全教育培训内容，以确保员工的健康和安全。

下面就让我们一起来看看节后复工安全教育培训的重要内容。

首先，对于新冠病毒的防控知识是必不可少的。

在节后复工的过程中，公司需要对员工进行新冠病毒的防控知识培训，包括病毒的传播途径、防护措施、症状识别等方面的内容。

员工要做好个人防护，保持社交距离，勤洗手，佩戴口罩等，降低感染的风险。

其次，安全生产知识也是必不可少的一部分。

在节后复工时，公司需要重点强调安全生产知识，包括工作场所的安全防范、危险源的识别和排除、应急预案的制定和演练等方面的内容。

员工要严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，做好风险预防，确保工作场所的安全。

另外，心理健康教育也是不容忽视的一环。

在经历了长时间的假期后，员工可能会出现焦虑、压力等心理问题。

因此，公司需要加强心理健康教育，帮助员工调节心理状态，保持积极向上的心态。

可以通过心理健康知识讲座、心理咨询服务等形式，关心员工的心理健康，增强员工的工作幸福感和归属感。

最后，员工个人卫生常识也是需要重点宣传的内容。

在节后复工时，加强员工个人卫生的宣传教育，在食品安全、个人卫生等方面做好相关知识的普及。

员工要养成良好的生活习惯，保持环境整洁，健康饮食，增强自身的免疫力，减少疾病传播的风险。

综上所述，节后复工安全教育培训内容包括新冠病毒的防控知识、安全生产知识、心理健康教育和员工个人卫生常识等方面。

公司需要针对员工的实际情况和工作特点，制定相应的教育培训计划，确保员工在安全、健康的环境中工作，促进企业的稳定发展。

希望大家能够牢记安全第一，健康至上，共同为企业的发展贡献力量。

愿我们在新的一年里取得更加辉煌的成绩！。

节后复工安全教育培训

节后复工安全教育培训在这个特殊的时期，首先希望大家都能够健康平安地回到工作岗位上。

为了确保大家的工作和生活安全，公司决定进行一次节后复工安全教育培训，希望大家能够提高安全意识，做好各项防护措施。

1. 新冠病毒防护知识：大家都知道新冠病毒是一种高度传染的病毒，因此我们需要了解如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防护知识，从而降低感染风险。

2. 个人防护措施：在工作场所，我们需要做好个人防护，包括佩戴口罩、使用消毒洗手液、勤洗手、避免聚集等，尽量减少病毒传播的可能。

3. 疫情期间的工作安排：公司会根据疫情防控的需要，采取弹性工作制度、分批上班、错时就餐等措施，希望大家能够理解和配合。

4. 应急预案：在疫情期间，公司也会建立完善的应急预案，包括如何应对有发热症状的员工、如何进行疫情防控等，希望大家熟知相关流程。

最后，希望大家能够认真对待这次安全教育培训，做好自身的防护工作，共同维护工作场所的安全和稳定，让我们一起为公司的发展贡献力量。

祝大家工作顺利，身体健康！尊敬的员工：接着上文，作为一家负责任的企业，我们十分重视员工的安全和健康。

在这个特殊的时期，疫情防控是我们最为关注的焦点之一。

因此，我们会更加关注员工的健康状况，增强疫情防控意识，保障大家的工作和生活安全。

5. 健康监测：为了及时发现有发热、咳嗽等症状的员工，公司将会对员工实行健康监测的措施。

如果有身体不适的情况，建议及时向公司汇报，并主动求医治疗。

6. 清洁消毒：公司将加强工作场所的清洁消毒措施，保持空气流通，定期对公共区域进行消毒。

同时，也请大家在工作之余，注意对自己所在的区域进行清洁和消毒，共同维护工作环境的卫生与安全。

7. 心理健康：疫情对于我们的生活和工作都造成了一定的影响，而心理健康也同样重要。

公司会提供一定的心理健康辅导和支持，帮助员工调整心态，保持积极向上的心情。

8. 家庭防护：我们也呼吁员工关注家庭成员的健康情况，建议员工在家中也做好疫情防控工作，以保障家庭成员的身体健康。

节后复工安全培训教育

节后复工安全培训教育2022年春节将至，作为企业的管理者，我们迎来了一年中最重要的时刻——节后返工。

在这个时候，我们需要对员工进行全面的安全培训教育，以确保他们在复工后的工作中能够遵守安全规范，保障自身和他人的安全。

一、安全意识的重要性在进行安全培训之前，首先要向员工宣传安全意识的重要性。

安全意识是保障员工安全的基础，只有具备足够的安全意识，才能在工作中时刻保持警惕，避免事故的发生。

二、防范节后返工安全风险1. 室内安全节后返工时，要注意仔细检查电线、插座等电器设备是否正常，是否存在安全隐患。

同时，检查灭火器、疏散通道等消防设施是否完好，并对员工进行相关使用方法的培训。

2. 室外安全对于在室外工作的员工，要加强对道路交通安全的教育，包括安全行车、行人过马路注意事项等，确保他们在路上的安全。

3. 防范疫情传播鉴于当前的疫情形势，加强疫情防控是非常重要的。

在节后返工时，要对员工进行疫情防控知识的培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等相关要求。

三、安全事故案例分析与预防1. 安全事故案例分析通过对以往的安全事故案例进行分析，可以深刻认识到安全的重要性。

通过案例分析，让员工了解事故原因及其严重后果，引起他们对安全问题的高度重视。

2. 安全事故预防针对不同环节的安全风险，要制定相应的预防措施。

比如，在设备操作方面，要规定明确的操作流程和注意事项，确保员工在操作中遵循规范。

在办公环境方面，要定期进行设备巡检、应急疏散演练等，提高员工的应急处理能力。

四、应急演练与处置在日常工作中，安全事故仍有可能发生，因此进行应急演练是非常必要的。

通过模拟真实场景，让员工在应急情况下能够迅速做出正确的反应，确保事故得到及时有效的处置，最大程度地减少损失。

五、建立安全监控体系为了确保安全工作的顺利进行，我们需要建立起完善的安全监控体系。

通过安全监控设备的安装和视频监控，可以实时监测工作区域的安全状况，并及时发现和解决潜在的安全问题。

节后复产复工安全生产培训

节后复产复工安全生产培训随着春节假期的结束，各行各业陆续迎来了新一轮的复工复产。

为了确保生产经营活动的稳定进行，保障员工和企业的安全，必须加强安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

本文将就节后复产复工安全生产培训方案进行探讨，希望对企业复工复产安全生产工作提供参考和支持。

一、加强安全生产政策法规宣传首先，企业应当加强对安全生产政策法规的宣传。

复工复产之际，业主或主管部门应当成立安全生产领导小组，并明确各级安全生产管理人员的职责和权利。

通过会议、宣传栏、培训班等形式，向员工普及安全生产法律法规，强调不安全行为的危害性，激发员工的安全意识。

二、开展安全生产技能培训其次，企业应当开展安全生产技能培训。

通过专业的安全生产培训机构或者内部专家，向员工传授事故防范、应急避险等方面的技能。

比如针对火灾、台风、地震等突发事件，员工应当了解逃生通道、灭火器的使用方法，以及紧急求救的流程等。

三、设立安全生产演练课程此外，企业还应当设立安全生产演练课程。

通过定期组织消防演练、应急疏散演练等活动，检验员工的应急处理反应，及时纠正漏洞，提高员工的自救互救能力。

同时，演练过程中还可以发现设备故障、器材缺陷等安全隐患，及时消除隐患，确保生产环境的安全。

四、建立安全生产档案管理最后，企业应当建立完善的安全生产档案管理制度。

记录每一次安全生产培训、演练的内容和结果，设立员工安全档案，及时更新员工的安全生产技能和知识。

在实际工作中，加强对员工的安全检查，发现问题及时整改，提高安全生产管理水平，推动企业高质量发展。

总结来说，节后复产复工是每个企业都要面对的挑战，安全生产是企业的生命线。

只有加强安全生产培训，提高员工的安全福利意识，才能确保企业的稳定生产，保障员工的身体健康。

希望广大企业能够重视安全生产工作，建立健全的管理制度，共同创造一个安全稳定的生产环境。

节后复工安全教育培训内容三篇

节后复工安全教育培训内容三篇节后复工安全教育培训内容一篇近期，很多工厂陆续复工了，无论是公司方，还是员工方，最关心的就是复工后，如何确保员工的安全!毕竟这不是小事，那么我们就根据工厂的实际做法来看看如何做。

一、疫情应急预案要做好。

既然是为了保证安全，那么依据什么去做，总要一个执行性的东西。

公司的疫情防控是哪些人去管理执行、他们的职责分别是什么、每天要做哪些防疫管控工作、出现了紧急情况如何应对?这是最基础的工作。

二、要了解全部员工的行动轨迹，对员工做好培训。

仅公司知道如何防控疫情还不够，全体复工的员工也得熟悉。

那么公司要安排相应的培训，并且对员工做要求，比如带口罩、自我消毒等防护措施，毕竟个人防护是最重要的。

而且员工最近14天去过哪里，公司一定要排查清楚，最好能确保员工都自我隔离了14天以上，这样最安全。

三、防疫物资一定要准备齐全。

如果是工厂，口罩这块按照员工没人每天2个口罩，至少要准备未来7天的量;消毒液也是一样，并且准备好喷洒用具;测量体温的工具就不用多说了。

四、说说最重要的，公司的实际行动应该要这样！1、每天对公司范围进行消毒，正常来说，至少两次，并且确保公司内部通风，确保环境无异常后，方可让员工进入。

2、员工进出公司范围必须测体温、双手消毒，不定时巡查监督员工时刻带口罩，这是非常关键的。

3、禁止员工进行一切聚集性活动，下班后原则上要求员工返回住处，并减少外出。

4、取消公司内部集体活动，比如开会可以采用视频形式，或者开会人员保持间隔1米以上，且减少会议时间。

会议结束后，应对会议室及桌椅消毒。

5、上班期间，也要保持员工之间尽量间隔1米以上。

6、不允许外出用餐，不建议点外卖，在食堂用餐也要做好隔离，保持1米以上距离。

7、疫情期间，不安排外来人员进入公司区域，如必须，则需要报备后按员工的规定来。

以上回答，希望可以帮到您!《北京市安全生产条例》规定的是六个月，如果所在企业属于变化较大的类型，比如常遇到新设备/新工艺/新材料/新技术/新产品等问题时，时间可以再缩短些。

节后复工复产安全培训内容【5篇】

节后复工复产安全培训内容【5篇】节后复工复产安全培训内容篇1一、安全常识：1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。

2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。

4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。

5、电气安装十不准原则：1）、无证电工不准装接电气设备和开关；2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。

6、安全帽的正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。

二、现场作业安全要求：1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。

3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。

进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。

在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。

4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。

工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。

5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。

严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。

节后复工复产安全生产培训

节后复工复产安全生产培训随着春节的结束，各行各业纷纷展开了节后复工复产的工作。

而在这个时节，安全生产培训显得尤为重要。

只有通过培训，员工才能提高安全意识，减少事故的发生，确保生产工作的顺利进行。

一、注意休息和饮食节后复工复产之际，员工们可能都会感觉精神不济，身体疲惫。

在这时，及时休息和合理饮食是非常重要的。

只有身心得以充分恢复，才能以饱满的状态投入到工作中。

此外，工作过程中也要保持适当的休息，避免长时间连续作业，以免造成身体不适。

二、加强安全生产意识在复工复产之际，企业应当加强安全生产意识的培训。

员工们应该了解生产过程中可能存在的安全隐患，并学习如何正确使用劳动工具，如何应对突发事件。

只有加强安全意识，员工才能更好地保护自己，保障生产工作的安全顺利进行。

三、规范操作流程在复工复产之初，企业应当对操作流程进行规范。

员工需要了解各项操作规程，掌握正确的操作方法。

在进行生产操作时，要按照规定的程序和步骤进行，严禁违章操作。

只有规范操作流程，才能有效防范事故的发生。

四、定期检查和维护设备在复工复产之后，企业应当定期检查和维护生产设备。

确保设备运行正常，不存在安全隐患。

定期检查不仅可以提前发现设备问题，及时进行修复，还可以延长设备的使用寿命，保障生产过程的顺利进行。

五、加强危险源排查企业在复工复产之际，应当加强对危险源的排查。

对可能存在的安全隐患进行排查，及时消除隐患。

应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理责任，确保安全管理到位。

只有全面排查危险源，才能有效防范事故的发生。

六、增加安全演练在复工复产之后，企业应当增加安全演练的频率。

通过定期进行安全演练，可以提高员工应急反应能力，增强危险处置能力。

同时，也可以检验安全预案的有效性，及时完善安全管理措施，确保安全生产工作的顺利进行。

节后复工复产安全生产培训，对于企业和员工来说至关重要。

只有加强安全生产意识，规范操作流程，定期检查设备，加强危险源排查，增加安全演练，才能有效保障生产工作的安全进行。

节后复工安全生产培训

节后复工安全生产培训
随着节假日的结束，各行各业即将迎来节后的首个工作日。

在这一
时刻，安全生产问题显得尤为重要。

为了确保员工安全，预防各类事
故的发生，下面就给大家介绍一些节后复工安全生产培训的重要内容。

首先，员工应该全面了解企业的安全生产政策和规定，承担起自己
的责任。

安全生产政策是企业对员工在工作中应该遵守的一系列规定，员工要认真学习并严格遵守，做到知法守法，依法生产。

其次，员工要接受必要的安全生产培训，了解工作中可能存在的危
险和隐患，掌握正确的安全生产知识和技能。

只有经过培训，员工才
能提高自身的安全防范意识，做到安全第一，预防为主。

另外，企业应该加强对生产设备和场所的检查维护工作，确保设备
处于良好的工作状态，不存在各类安全隐患。

同时，建立健全的安全
生产管理机制，明确责任分工，加强监督检查，及时发现问题并及时
解决，确保安全生产工作不留死角。

最后，要营造良好的安全生产氛围，鼓励员工积极参与安全生产，
提出改进建议，共同维护工作场所的安全。

只有全员参与，共同努力，才能确保工作场所的安全，保障员工的生命安全和财产安全。

综上所述，节后复工安全生产培训是非常重要的，需要企业和员工
共同努力，才能确保工作场所的安全，预防各类事故的发生。

希望大
家都能重视安全生产问题，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

祝
愿大家工作顺利，平安无事！。

【春节】复工复产安全培训(2020)

同时，节后复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护。化粪池、污水池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关规定；特别是禁止违规使用易燃易爆有机溶剂擦洗地面、清洁机器，避免引起火灾事故，如必需使用，则须经过审批，并严格做好防护措施。
这是我们想要的。。。
新招、调岗员工的岗前安全教育全覆盖。生产员工的岗位操作基础知识、复工装置、开工安全要点再教育全覆盖特种作业人员、管理人员安全专项培训全覆盖建立培训教育台帐，做到人人过关
节后复工主要安全措施
4、开展一次安全专题班前会（收心会）
班组是企业安全管理的基本单元，是安全管理的“前沿阵地”，抓好班组安全建设至关重要。各单位要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会，班组长带领班组成员作出安全承诺，开展交心谈话，了解节后大家的身体和心理状态，一起分析工作中面临的风险，相互提醒，自觉做到“四不伤害”。
节后复工安全生产的不利因素
人的方面物的方面管理方面
人的方面（86条）劳动纪律（7条）工艺纪律（17条）其他纪律（26条）特殊作业（36条）
人心不在厂设备停用后故障率上升各级领导普遍心态抢抓“开门红”
物的方面（102条）工艺专业（27条）设备专业（37条）仪表专业（23条）设计专业（15条）
节后复工主要安全措施
5、开展一次全面安全检查
复工前必须对生产、运行系统，管道、阀门、仪表等生产设备，通风除尘、污水处理设施，应急报警、防爆装置等职业安全健康设施进行一次全面检查，确保处于完好适用状态。
复工前必须对人员配置、安全教育培训、应急逃生和避险、安全管理体系运作等情况进行认真检查，及时消除隐患。
工作任务？
节后复工主要安全措施

节后复工复产安全生产培训

如何“治好”节后综合症?
停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢
1
慢适应以前有规律的作息时间。
做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。
2
多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
——节后复工主要危险因素——
节后综合征
01
冒险心理
02
惰性心理
03
侥幸心理
04
逞能心理
05
麻痹心理
——节后复工主要危险因素——
施)未经审查或验收同意不得开工生产。
各地各单位要加强对复产复工企业重点部位和关键环节的监督检查，及时组织专家进行评估和验
2
收，做到合格一个、复产一个;特别是要将员工安全教育培训情况作为复产复工的一项重要条件，
达不到复产复工条件的，一律不得开工。
按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,对验收把关不严、检查不细引发事故的，要严肃追
2
钮、阀门、扳手、把柄等的操作)，奔跑作业等。
——节后易发生的不安全行为——
不安全行为
1 安全装置失效 2 拆除了安全装置 3 调整的错误造成安全装置失效
4 安全装置堵塞 5 安全装置作用失效
——节后易发生的不安全行为——
不安全行为
使用不安全设
备
临时使用不牢固的
设施
使用无安全装置的设备
——节后易发生的不安全行为——
落实安全生产主体责任
复工生产时，企业主要负责人和安全管理人员应及时到位，组织召开安全
1
生产会议，研究制定切实可行的节后复工复产方案；
特别是涉危化品、锂电池、粉尘等高危行业，须严格落实各项安全管理制
2
度，要制定应急处置预案并加强演练。

节后复工安全教育培训

节后复工安全教育培训在春节长假结束之后，随着企业和机构逐渐恢复正常运营，节后复工安全教育培训显得尤为重要。

在这个关键时刻，如何确保员工们能够平稳、安全地适应工作状态，提高自我保护意识，防范各类潜在安全风险，成为了每个企业必须重视的问题。

本文将从复工前的心理准备、安全意识培养、个人防护措施等方面探讨节后复工安全教育培训的重要性与具体措施。

春节长假通常是员工放松心情，从繁重的工作中解脱出来的时刻。

而节后复工后，突然转变到紧张有序的工作状态，对于员工来说可能需要一定的心理准备。

因此，在复工之前，企业可以组织针对性的心理调适培训，通过心理专家的引导，帮助员工缓解紧张情绪，调整好心态，做好从休闲状态到工作状态的过渡。

除了心理准备外，安全意识的培养也是节后复工安全教育培训的重要内容。

员工在放假期间可能外出旅游或外出拜访亲友，接触到不同的环境和人群，潜在风险也会随之增加。

因此，在复工前，企业可以开展安全知识培训，包括宣传消防安全、交通安全、食品安全等方面的知识，提醒员工在工作和生活中注意安全，时刻保持警惕，避免意外事件的发生。

另外，个人防护措施也是节后复工安全教育培训不可忽视的一环。

随着新冠疫情的变异与蔓延，疫情防控仍然是当前的重中之重。

在复工前，企业应加强员工对于疫情防控知识的培训，要求员工严格遵守防疫措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，做好个人防护工作。

同时，企业也应做好疫情防控物资的储备和消毒工作，确保员工的安全和健康。

总的来说，节后复工安全教育培训是企业应该高度重视的工作。

通过对员工心理、安全意识和个人防护措施的培训，可以提高员工对于安全问题的关注度和应对能力，有效减少各类安全风险的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

企业要积极组织各类培训活动，制定详细完善的安全教育方案，做好相关预案的制定和应急演练，全面提升员工的安全意识和应对能力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

愿每一位员工在节后复工后都能够顺利安全，工作顺利，生活幸福。

2020年复工安全教育培训

机械设备和用电安全知识
一般机械设备的危险因素及防护
1、一般机械设备危险
机械设备危险主要针对设备的运动部分，比如传动机构核刀具，高速运动的工件和切屑。如果设备有缺陷、防护装置失效或操作不当，则随时可能造成人身伤亡事故。
传动装置的危险机械传动分为齿轮传动、链传
动和带传动。由于部件不符合要求，如机械设计不合理，传动部分和突出的转动部分外露、无防护等，可能把手、衣服绞入其中造成伤害。链传动与皮带传动中，带轮容易把工具或人的肢体卷入；当链和带断裂时，容易发生接头抓带人体，皮带飞起伤人。传动过程中的摩擦和带速高等原因，也容易使传动带产生静电，产生静电火花，容易引起火灾和爆炸
粉尘
烟
烟通常指当金属或其它物质受热熔化、气化后迅速冷却所产生的悬浮于空中的非常小的的固体颗粒, 粒度在1微米以下。
雾是指悬浮于空气中的液体微粒，多为蒸汽冷凝或液体喷散所形成。
雾
呼吸性粉尘
能够进入肺脏深层，并会永远停留在体内的颗粒物；
粒径在7微米以下；导致各类尘肺病。
毒气是指在室温下以气态形式存在的有害物。它可以从气源不被察觉地、快速地扩散很远。
（2）工作场所没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是作业者的行为。
（3）作业过程中应把安全工作落实在实处，如果没有工作行为的实质改变，所有的安全活动都是纸上谈兵。
（4）各级领导既要对上级负责，又要对下属员工负责，严守安全原则，千方百计实现安全生产目标。
（5）人人遵章守纪是实现安全和效益的决定因素。（6）各级管理人员须亲自进行安全检查，各类隐患必须
事故的四大特性
因果性：
事故的因果性是指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。引起事故的原因是多方面的。在伤亡事故调查分析过程中，应弄清事故发生的因果，找出事故发生的原因，这对预防类似的事故重复发生将起到积极作用。

企业节后复工安全教育培训

企业节后复工安全教育培训随着春节假期的结束，各大企业纷纷开始迎来节后复工的繁忙时期。

为了保障员工的生命安全和健康，企业必须加强节后复工安全教育培训，提升员工的安全意识和应急能力。

以下是关于企业节后复工安全教育培训的相关内容。

一、安全生产意识培训企业在节后复工时，需要对员工进行安全生产意识培训。

员工应该了解各类生产设备的安全操作规程，熟悉应急措施和逃生通道，掌握事故预防知识和自救互救技能。

只有提升员工的安全意识，才能有效降低工作中的安全事故率，确保生产过程的安全稳定。

二、防疫知识培训随着新冠疫情的蔓延，企业必须重点强化员工的防疫意识和知识培训。

员工应该掌握正确的洗手方法、佩戴口罩技巧和保持社交距离等防疫要求，严格执行企业的疫情防控措施，做好个人防护工作。

只有全员参与，才能有效遏制疫情传播，保障员工健康。

三、安全生产演练培训为了检验员工的安全应急能力，企业需进行安全生产演练培训。

通过模拟火灾、疏散、泄露等事故场景，让员工学会如何正确使用灭火器、逃生绳等安全设备，提高从容面对突发事故的应变能力。

只有通过实践演练，才能真正做到心中有数，应对自如。

四、责任落实培训企业在开展安全教育培训时，必须明确相关责任人员的责任分工和执行情况。

各级领导要履行安全生产第一责任人的职责，及时检查安全防护设施的完好性和操作规程的有效性；安全管理员要加强日常巡查和隐患排查，及时整改安全隐患；员工要严格执行各项安全规定，积极参与安全培训和演练。

只有每个人承担起自己的责任，企业的安全生产才能得到有效保障。

综上所述，企业节后复工安全教育培训至关重要。

只有通过不断加强员工的安全意识培训、防疫知识培训、安全生产演练培训和责任落实培训，才能有效降低安全事故的发生率，确保企业的生产经营活动顺利进行。

企业应该把安全生产工作摆在重要位置，切实保障员工的安全和健康。

生命安全无小事，让我们共同努力，共建和谐企业。

节后复工安全教育培训

防范安全事故发生
适应节后生产特点
节后复工时期，员工可能存在思想松懈、注意力不集中等问题，通过培训帮助员工调整状态，适应节后生产特点。
通过培训，使员工掌握必要的安全知识和操作技能，有效预防和减少安全事故的发生。
培训内容和安排
安全法规及规章制度
学习国家、地方及企业有关安全生产的法规、规章和制度，明确各自的安全职责。
推动安全文化建设，营造全员参与的安全环境。
THANKS
感谢观看
REPORTING
员工身心状态检查
了解员工节后的身心状态，关注员工是否有疲劳、情绪不稳定等状况。
对员工进行心理辅导，帮助员工调整心态，以良好的精神状态投入到工作中。
对员工的身体状况进行评估，确保员工没有患有影响安全工作的疾病。
PART 04
节后复工安全培训与演练
REPORTING
安全意识培养与教育
01
02
节后复工安全知识回顾
REPORTING
安全生产法律法规
《中华人民共和国安全生产法》
01
明确安全生产的基本原则、管理体制、企业主体责任等。
《生产安全事故报告和调查处理条例》
02
规定生产安全事故的报告、调查和处理程序。
《安全生产许可证条例》
03
要求企业取得安全生产许可证，确保具备安全生产条件。
危险源辨识与风险评估
生产车间/班组
负责节后复工期间的安全生产工作，严格执行安全操作规程，及时发现和报告安全隐患，确保生产过程中的安全。
加强现场安全监管与督导
定期开展安全检查
节后复工前，应对生产设备、电气线路、消防设施等进行全面检查，确保设备设施完好有效。

节后复工复产安全培训

节后复工复产安全培训1、节后综合症刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是节后综合症，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。

2、现场隐患现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长，风、雨、雪严重影响其安全性，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致事故发生。

3、尾项施工特点尾项目施工，零星活多，作业面广，而且人们的安全意识容易淡化，往往在这个阶段容易发生事故，如2015年9月17日，南京地铁四号线TA17标尾项施工，主要是注浆和清理，同时还有一些尾项消缺，但就在施工生产深度交叉发生的高处坠落死亡事故就是一个深刻的教训。

4、其他还有，今年施工任务的特点是高处作业多，而且作业面积小，作业环境复杂；固定电源、临时电源混用；还有设备吊装；都是危险性的作业。

1、安全教育(项目部需开展收心会，主要强调现场安全纪律)集中组织开展《安全生产法》学习活动集中组织开展安全生产法咨询日活动集中组织开展安全生产执法自查活动集中组织开展《安全生产法》警示教育活动2、危险源更新对于工程收尾这一特殊阶段，必须适时地组织专职安全员和各专业技术人员进行一次安全隐患大排查，根据工作内容及作业计划进行第二次危险源辨识，查找危险因素，针对可能发生工伤事故的苗头，采取防控措施，对辨识出来的危险因素要向员工进行安全教育和交底。

3、排查隐患在工程收尾阶段，因为点多面广，人员分散，作业环境复杂，交叉作业有偶然性，所以专职安全员和管理人员必须加强施工过程中安全巡检工作，查隐患、查违章、差防护、查操作，发现问题立刻对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件，斜撑和剪刀撑、扣件螺栓等关键部位严格检查，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。

对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查，使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固，确保作业机械的安全性。