2020廉洁谈话记录内容3篇

2020廉洁谈话记录内容3篇1要增强学习意识，提高本身综合素质。

学习是增长才华、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。

领导干部要增强学习意识，酷爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到榜样作用。

要围绕提高执政能力加强学习，依照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强本身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高本身综合素质。

2要增强自律意识，培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“3个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必定要求。

要自觉抵制诱惑，模范遵照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，履行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪门邪道，时刻注意检点自己，严格束缚自己，做到“4慎”：慎初，坚决避免迈向腐化腐化的第1步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在8小时之外都自觉管好自己，不论人前人后、明里私下，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当1回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。

要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神寻求。

3要增强公正意识，公正规范使用权利。

权利是1把双刃剑，用得好可以为人民大众谋福祉，用得不好，害已害人。

我们要做1名诚实正直的领导干部，公正规范使用权利。

公正出自公心，正直源于正气。

要把正气作为修身立命之本，把正气看做是1种人品，1种修养，1种气节，做到以心正服人。

公正规范使用权利，重点在于监督：1要勇于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;2要加强自我监督，要时时想到自已经是人民的公仆，手中的权利是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权利为自己谋取私利;3要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不弄“1言堂”、“小圈子”，不弄个人说了算，遵守用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行动不越轨。

4要增强争先意识，争做优秀领导干部。

要寻求高尚的品格，建立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“5个榜样”：1是做勤政为民的榜样，做到身体力行，努力践行动人民服务的主旨;2是做爱岗敬业的榜样，以更加勤恳的工作风格和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;3是做科学发展的榜样，尊重规律、应用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民大众的意愿;4是做开辟创新的榜样，不怕艰苦，锐意创新，克服沿袭守旧、固步自封的思想，以开放的思惟，创新的理念，抓落实、抓突破;5是做勇争1流的榜样，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。

要保持1颗强烈的事业心，增强工作的责任感，建立良好的工作风格和“官风”，做1名优秀的领导干部，不孤负组织和领导的期望。

同志们，廉洁从政是对1名领导干部最基本的要求。

这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的1次廉政教育，是1次从政提示，是组织的关心和爱惜，更是对各位健康成长的殷切期望。

刚才，我从4个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不单单是1次与大家交心谈心的进程，也是1次探讨如何做人、处事、为官的进程，更是1次相互勉励、共同提高的进程。

最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!2020廉洁谈话记录内容·21、近期目标今年是在新的工作岗位工作的第1年，是熟习工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的1年，这1年中必须做到“1个转变，1个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。

转变工作角色:参加工作近10年了，但是自己从事的工作1直都相对单1，以致于对其他行业的工作所知甚少，以致陌生，县政府办公室作为全县的核心机构，工作触及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出之前在部门的思惟方式，摆正自己的位置，建立全局意识，切实转变工作角色。

明确工作职责:依照办公室对自己工作安排，尽快熟习自己的工作和职责，1是熟习县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求;2是熟习县政府办公室整体工作及相干业务年初工作目标，明确工作任务;3虚心听取办公室其他同志的指点，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序;4要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。

2、中期目标在明确工作职责、工作任务，熟习工作方的条件下，明年，必须进1步加强本身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“3个提升”。

提升政治素质:1是要善于从政治角度看问题。

不管面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持苏醒头脑。

2要保持政治敏锐性。

密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐掌控各项方针政策划向，保持工作的主动性。

3是要建立高尚的政治品格。

做到眼界宽阔、胸怀广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。

提升业务能力:1是提升写作能力。

加强理论学习，重视平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。

2是提升语言表达能力。

加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。

3是提升办事能力。

准确领会工作内容，勤于思考，能依照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。

提升工作绩效:虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效力，优良的完成各项工作。

认真做好调研、信息报送等工作，能逾额完成办公室下达的工作目标。

3、远期目标加强学习，确保思想上的先进和风格上的良好;加强锻炼，增进服务意识和业务水平进1步的提高。

服从组织、领导安排，善于思考、积极创新，能独立且出色完成各项工作。

4、工作措施1、加强学习。

学习是历史使命，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为毕生任务和长时间实践的行动，要通过学习到达“身强体健”。

1方面要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表”重要思想的学习，应用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下工夫，增强贯彻党的指点思想的自觉性和坚定性。

另外一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统1。

2、踏实工作。

只有踏实工作，才能创造事迹，只有艰苦奋斗，工作才会不是1句空话。

坚持“两个务必”是1个党员的根本风格，不管在任什么时候候都要坚持艰苦奋斗，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。

不论甚么时候都应以饱满的热忱，充分的干劲，投入工作中，切切实实履好职，认认真真服好务。

3、善于调研。

调研是保证自己头脑苏醒，认识超前，工作进步的有效途径。

在繁忙的事务工作中，自己应公道安排，抽出时间对自己所从事的工作进行调查研究，从不同的途径了解自己的工作情况，针对实际工作中存在的薄弱环节,改进工作方法。

要善于调研,乐于调研，通过调研不断丰富自己的知识结构，加强自己对全县社会经济发展和各个方面工作的熟习，提高处理工作的能力。

4、勇于创新。

创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，令人始终充满活力与生气。

作为1名党员、1名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效力、工作质量，更应在工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地展开工作。

新的工作、新的挑战，新的出发点、新的机遇。

我相信，在单位领导的指点下，在办公室其他同志的帮助下，通过自己的不懈努力，1定会正确面对挑战，掌控机遇，使自己不断进步，成为1名新情势下合格的办公室工作人员。

2020廉洁谈话记录内容·3今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新招录的公务员进行1次廉政谈话。

首先，我对大家表示庆祝!能够经过剧烈竞争，考入省国土资源厅，成为1名光荣的国家公务人员，当属不容易。

新的岗位，代表了新的责任、新的使命。

今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的进程，也是警示教育的进程，目的是告知大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。

教育在先，预防在前，是对公务员真实的关心，真实的爱惜。

廉洁自律是对党的目标的寻求和社会公共利益的保护而要求每个公务人员具有的基本素质。

加强廉洁自律是对每位公务员特别是党员干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的客观体现，也是做1名人民满意公务员的重要内容。

1、国土资源反腐倡廉情势分析最近几年来，在厅党组的领导下，全省国土资源系统高度重视党风廉政建设，坚持“教育、制度和科技”3管齐下，积极实行监督检查职责，惩治和预防腐败体系建设扎实推动,从源头上防治腐败工作力度进1步加大，政盛行风建设成效明显，营建了“风清气正、干净干事”的良好氛围。

当前国土资源系统干部职工队伍主流是好的。

但是，作为政府1个重要的宏观调控和行政执法部门，国土资源管理部门不可避免地成为社会关注的焦点、矛盾的集中点。

国土资源部门具有行政审批审核权、行政执法权、大额资金调配权，权利的诱惑无处不在，腐败的风险无处不在，国土资源领域已成为腐败易发多发的高危行业。

特别是随着经济社会快速发展，土地和矿产资源的稀缺，供需矛盾日趋加重，致使利益调和难度和诱惑加大，管理环境愈来愈复杂，引发腐败的环节愈来愈多。

全省国土资源系统反腐倡廉情势依然10分严峻，可以归纳为“3高1多”。

“3高”就是：①社会关注程度高，国土资源管理部门有1定的权利，已成为人民大众、纪检监察、检察机关高度关注的行业;②来信来访率高，主要是反应基层干部风格和投诉征地补偿不到位等问题;③领导干部和热门岗位工作人员案发率高，最近几年来因背法背纪背规被查处的人员平均每个月就有3个人。

“1多”：就是引发腐败的因素增多。

人民网调查显示，官场10大高危岗位调查：国土局长居首位。

省纪委对105以来腐败案件分析，国土资源系统排第3位。

第1位是公安系统，第2是建设工程系统。

最近几年来，全国各地(江西3个副厅长案、辽宁顺城分局局长罗亚平案、浙江检察机关立案侦察的国土系统贪污贿赂、渎职侵权犯法案已达61件67人，其中有15位正、副局长。

)相继产生了1些腐败案件，在社会上引发强烈反响。

我省国土资源系统也陆续产生了聂云祥案、张洪春案、伍福元案、陈寿斌案等，暴露出国土资源管理机制和制度方面存在漏洞，严重影响了国土资源部门的形象，侵害了党和政府的公信力，引发社会广泛关注，人民大众反应强烈。

中央领导同志对国土资源领域腐败问题治理工作高度重视，胡锦涛总书记，温家宝总理，李克强副总理，中央纪委贺国强书记、何勇副书记等屡次作出重要指示，要求我们采取切实有效措施，加大国土资源领域腐败问题治理力度。