员工入职协议书范本
工厂员工入职合同范本3篇
工厂员工入职合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_____________________单位地址：_____________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：___________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方入职甲方公司工作事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期满，经甲方考核合格，正式录用。
二、工作内容及地点甲方根据公司业务发展需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责所要求的工作内容。
工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
如遇加班，应按照国家法律法规执行。
2. 休假制度：按照甲方规定的休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
具体请假事宜需提前向直接上级汇报并办理请假手续。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体薪资数额及支付方式按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利：根据公司福利政策，员工可享受带薪年假、社会保险等福利。
具体福利政策按照甲方公司规定执行。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在就职期间，应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的行为。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在就职期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
离职后仍需履行保密义务。
员工入职劳务合同范本6篇
员工入职劳务合同范本6篇篇1员工入职劳务合同范本甲方（公司名称）:地址：法定代表人：电话：联络人：乙方（员工姓名）:身份证号码：联系电话：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，就乙方入公司工作相关事宜达成如下协议：一、工作职责1.乙方入职后将担任（职位名称），工作地点为公司办公场所，负责（工作内容）等相关工作。
2.乙方应按照公司相关规定履行相关工作职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2.工作地点为公司办公场所。
三、薪酬和福利1.公司支付乙方的月工资为人民币（具体数字），每月的工资按时发放；2.公司为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定向乙方支付其他福利；3.公司为乙方提供工作餐和年度假期。
四、保密责任乙方在公司工作期间涉及到公司的商业秘密以及其他机密信息，应当尽到保密责任，不得泄露给外部人员。
五、解雇和合同终止1.乙方在试用期满后，若工作表现符合公司要求，将正式成为公司的员工；2.公司有权在法定情况下解雇乙方，乙方也有权根据相关法定程序解除与公司的劳务合同。
六、其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年；2.本合同履行过程中如有争议，应本着友好协商的原则解决；3.甲乙双方均应遵守国家相关劳动法律规定。
甲方（公司代表）：乙方（员工）：签字日期：签字日期：备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2员工入职劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就乙方入职甲方公司，订立以下劳务合同，并遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方将被聘用为（具体岗位），工作内容主要包括（具体工作内容）等。
2. 乙方就职后应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，圆满完成分配的工作任务。
新员工入职聘用协议书参考范本（五篇）
新员工入职聘用协议书参考范本甲方：乙方：甲方因生产需要，聘用乙方为本公司的工作人员，经双方平等自愿协商一致签订如下合同。
一、乙方基本条件：1、政治思想好，职业道德强、身体健康。
2、熟悉、掌握本职工作的安全操作规程和一定的工作技能。
3、遵纪守法、遵守厂纪厂规，服从管理，办事认真。
二、聘用期限：1、自____年____月____日至____年____月____日止。
聘用期满后，经甲乙双方协商，并经甲方认定符合“聘用条件”者续聘，但必须重新签合同。
2、因本行工作特殊性，聘用人员必须每人交纳5000元保证金。
期间按银行同期利息付给乙方。
如解聘保证金本息一次退还。
如续聘保证金不退，直至解聘。
利息每年结一次。
三、工作职责及待遇：1、甲方划村由乙方承包。
乙方负责村的抄表收费管道维修等一切涉水事务。
维修材料由甲方提供，乙方应填写领料单并说明去处，但领取￠20的材料，乙方必须用现金购买，甲方提供成本价。
当日接报当日修复，不得拖延。
农户负担以外的收取材料费，全额上交公司，否则按收取材料费10倍罚款。
2、每村水费收取每个月一次。
于月内开始，抄表时间每村为10天，收费时间为10天，每延误1天，扣工资10元，抄表收费率100%。
所收取水费及时如数上交甲方，乙方不得滞留，否则将每日交纳3‰滞纳金。
3、抄表收费结束后甲方组织复查，凡复查漏抄水表，抄表不准的发现一户扣乙方基本工资10元。
4、乙方基本工资分工两村每月元分工一村每月元。
分成按收费提成，实施区域供水后分成为10%提成。
工资采用收交水费结清当日发放。
5、聘用期间甲方给乙方购买农保险，人身意外伤害保险各一份，农保手续由乙方办理，农保费凭发票到甲方领取。
人身意外险，乙方非因公患病或伤亡及相关误工费用由乙方自行负责承担。
元手机话费。
发现工作期间关机或电话通了不接，则发现一次扣手机话费元。
其它福利根据本公司经济效益综合考虑。
四、工作纪律：1、乙方必须遵纪守法，遵守职业道德，服从甲方领导，听从分配坚持出勤。
2024年新员工入职协议书范本5篇
2024年新员工入职协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司相关事宜达成以下协议：一、协议基本信息1. 入职时间：_______年_____月_____日。
2. 职位名称：_____________。
3. 工作地点：_____________。
4. 合同期限：自入职之日起至_____年_____月_____日。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保持职业操守。
3. 乙方的工作内容、职责和工作地点等可能因甲方业务需要调整，乙方应服从甲方的安排。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和激励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家法定的带薪休假、年假等休假制度。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，以确保乙方适应工作岗位。
2. 甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学习，提升个人能力。
3. 乙方在甲方工作期间取得的职业资格证书、专业技能证书等，甲方将给予相应的奖励和支持。
五、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以免泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 若乙方违反甲方的规章制度、违反职业道德或违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供应有的待遇或条件，乙方有权要求甲方履行或解除劳动合同。
2023年新员工入职协议书范本3篇
2023年新员工入职协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（新员工）：__________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议规定的岗位上履行工作职责，岗位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 乙方享有国家法定的休假权利，如年假、病假等。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有智力成果均属于甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、客户资料等泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议任何条款，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。
3. 乙方有严重违纪行为的，甲方可以解除本协议。
4. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
入职协议书范本6篇
入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为：____________________________，其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。
乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。
二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：____________________________。
乙方需按时到岗，遵守甲方的出勤规定。
工作时间按照甲方的相关规定执行。
加班和调休按照公司政策执行。
三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。
四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。
五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织，或擅自转让给他人。
六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
试用期为____个月，试用期满后经评估合格后转正。
合同期满经双方同意可续签。
七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
合同期内，乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。
离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。
如有违反公司制度和规定的行为，甲方有权扣除相应款项。
涉及违约金的，需按照合同规定执行。
正规入岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，结合公司实际情况，决定设立以下岗位，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议：第一条协议双方1.1 甲方为依法注册、合法存续的独立法人或其他组织，住所地为______，法定代表人为______。
1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为______。
第二条岗位设置与职责2.1 乙方同意接受甲方安排，担任以下岗位：岗位名称：______岗位类别：______岗位职责：（1）______；（2）______；（3）______；（4）______；2.2 乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间和地点，以认真负责的态度完成上述岗位职责。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。
3.2 乙方的工作地点为______。
第四条工资待遇4.1 乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。
4.2 乙方的基本工资为每月______元，岗位工资为每月______元，绩效工资根据公司绩效考核结果确定。
4.3 乙方每月工资发放日为______日。
4.4 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护与福利5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
5.2 甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等假期。
5.3 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
第七条离职与解除合同7.1 乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方提前______天书面通知甲方；（2）甲方未履行本协议约定的义务，经乙方书面催告后______日内仍未履行；（3）乙方因不可抗力导致本协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。
新员工入职合同协议书范本（3篇）
新员工入职合同协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为公司的新员工，双方经友好协商，本着自愿平等、公平合理原则，达成以下《新员工入职合同协议书》（以下简称“协议”）：第一条合同目的为规范双方的权益与义务，明确双方主要事项，制定本协议。
第二条入职岗位及薪酬甲方将乙方聘为公司xx部门的职位（具体岗位）。
乙方的薪酬由甲方按照公司规定的薪酬制度进行支付。
第三条工作地点和工作时间乙方工作地点为公司所在地（详细地址）。
工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
第四条工作内容乙方需要完成甲方分配的工作任务，并按照公司规章制度、工作流程及相关要求进行工作。
第五条试用期乙方入职后，将执行一个试用期，试用期为3个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第六条保密义务乙方在公司工作期间，对于公司的商业秘密以及知识产权相关事宜都应保密，不得泄露或向任何第三方透露。
第七条福利待遇乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体待遇按公司规定执行。
第八条工作纪律乙方在公司工作期间，应遵守公司规章制度和工作纪律，配合公司工作的顺利进行。
第九条违约责任如乙方违反本协议约定的任何项，在经过甲方书面警告后，仍未加以改正的，甲方有权解除本协议，并进行相应的法律追究。
第十条解除合同1. 乙方如要解除本协议，应提前30日书面通知甲方，并经甲方同意方可解除。
2. 甲方若要解除本协议，应提前30日书面通知乙方，并支付经济补偿。
第十一条其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可继续协商延期。
2. 双方如对协议内容有异议，应协商解决，协商不成功时，可以通过法律途径解决。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：新员工入职合同协议书范本（二）甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方为经营（公司业务）的公司，乙方申请加入甲方，并愿意按照甲方的要求从事工作，双方经协商一致，达成以下合同协议。
员工入职劳动合同范本8篇
员工入职劳动合同范本8篇第1篇示例：员工入职劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（新员工姓名）鉴于甲方是一家（公司主营业务），乙方同意接受甲方的邀约，就甲方公司招聘的（职位名称）职位入职，并签订本合同。
双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议：一、工作内容乙方入职后，将按照甲方公司相关规定，认真完成公司交代的工作任务。
职位涵盖范围详见附件。
二、工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间以公司规定为准。
三、工资和福利1. 乙方入职后，享有公司提供的基本工资和绩效奖金等福利。
2. 公司提供员工社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。
3. 入职三个月后，乙方可以参加公司提供的培训和学习计划，提升自身能力。
四、保密协议乙方在公司服务期间，对公司涉及的商业秘密和机密信息有保密义务，不得对外泄露。
一经发现，公司有权终止与乙方的劳动合同，并追究法律责任。
五、解雇及离职1. 乙方在服务期间，如有违反公司规定或不能胜任工作的情况，公司有权解除劳动合同。
2. 若乙方有离职意向，需提前一个月书面通知公司，并经公司同意后可以离职。
提前解除劳动合同需支付相应违约金。
六、其他事项1. 乙方在公司服务期间需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 本合同自双方签字生效，并有效期为一年。
双方需在到期前15天内商议是否续签合同。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（新员工姓名）：以上为员工入职劳动合同范本，双方签字为有效。
希望新员工在公司工作期间，能够遵守公司规定，积极完成工作任务，共同发展公司事业。
祝您工作愉快！第2篇示例：员工入职劳动合同范本甲方：___________（公司名称）地址：___________（公司地址）法定代表人：___________联系电话：___________鉴于甲方需要聘用人员，乙方愿意加入甲方，并共同遵守下列规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议。
员工入职协议书的范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2 甲乙双方同意，在合同期满前____个月，甲乙双方可协商一致，续签本合同。
1.3 乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方，并办理离职手续。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方担任以下岗位：____________________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。
2.3 乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位或个人，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
三、工作地点3.1 乙方工作地点为：____________________。
3.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假4.1 乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作____小时。
4.2 乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3 乙方在法定休息日及法定节假日加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
五、劳动报酬5.1 乙方月工资为人民币____元，按月支付。
5.2 甲方每月____日为工资支付日。
5.3 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.4 甲方根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资。
六、社会保险及福利6.1 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
6.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）住房公积金；（2）带薪年休假；（3）节日福利；（4）生日福利；（5）员工体检。
新员工入职聘用协议书范本(八篇)
新员工入职聘用协议书范本聘用单位（甲方）_____公司单位性质：有限责任地址：_____受聘人（乙方）：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起，年月止，为期两年。
其中试用期为六个月。
试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同第二条工作内容1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。
2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。
3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管理。
4、乙方应认真按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
第三条工作条件和保护1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作安全和健康。
2、按国家规定，对乙方进行工作安全教育培训。
3、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方根据工作情况给予乙方奖励。
第四条工作纪律1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。
第五条工作报酬和时间经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标（见生产销售计划），完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元（人民币陆万元）。
1、按月支付乙方四千元整（4000元），剩余部分年终考核后，以其他方式支付。
2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。
3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。
第六条保险福利待遇1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。
入职意向协议书范本通用(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________联系电话：________________________法定代表人：____________________乙方（应聘者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任公司员工，双方经友好协商，达成如下意向协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在入职事宜中的权利、义务和责任，确保双方在劳动合同签订前建立良好的合作关系，为后续劳动合同的签订和履行奠定基础。
二、入职意向1. 乙方同意加入甲方，担任以下岗位：岗位名称：____________________岗位职责：____________________工作地点：____________________2. 乙方确认已充分了解该岗位的工作内容、工作要求及工作环境，并表示愿意接受。
三、入职时间1. 乙方同意在收到甲方录用通知之日起____个工作日内到岗工作。
2. 甲方应在乙方到岗前，向乙方提供必要的入职培训和指导。
四、薪资待遇1. 乙方入职后的基本工资为人民币____元/月，具体工资结构及发放方式由甲方另行制定。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、试用期1. 乙方入职后，将进入试用期，试用期为____个月。
2. 在试用期内，甲乙双方均有权解除本协议，无需支付违约金。
3. 试用期内，乙方如有违反公司规章制度或不能胜任工作等情况，甲方有权解除本协议。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
员工入职的协议书范本6篇
员工入职的协议书范本6篇第1篇示例：员工入职协议书尊敬的新员工：首先感谢您选择加入我们公司成为我们的一员。
希望在今后的工作中，我们能够共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天。
为了明确我们之间的权利和义务，特制定本入职协议书，现将协议内容告知于你，请您仔细阅读并签字确认。
一、入职时间您将于________(具体日期)正式入职，入职后您将按照公司规定上班时间参与工作。
二、工作内容您将担任________(具体岗位)职务，您的工作内容包括但不限于________(详细说明工作内容)。
在工作过程中，您需要完成公司交待的各项任务，并且需遵守公司的相关规定和制度。
三、薪酬待遇您的薪酬将按照公司相关规定执行，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金等，公司将按照相关规定和制度定期发放工资，具体的薪酬待遇以公司薪酬条例为准。
四、保密义务在您加入公司后，您将接触到公司各类机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等。
您需严格遵守公司的保密规定，不得随意提供、泄露公司的机密信息，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、离职事宜如果您因故需要离职，请提前向公司提交书面请假，并在离职前________(具体天数)书面通知公司。
离职时需如实交代工作情况、交接资料，并完成公司的相关离职手续。
六、其他事项1. 公司将为您提供必要的工作条件和培训，帮助您快速适应新岗位。
2. 公司将按照相关规定为您办理社会保险、公积金等相关事宜。
3. 公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，鼓励您不断学习、进步。
希望您在公司的工作中能够努力学习、不断进步，与公司共同成长，共同创造更好的未来。
特此协议书，供参考。
新员工签字确认：_______________________第2篇示例：员工入职协议书范本协议书编号：xxxxx甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议的目的为规范员工入职流程，明确双方权利义务，特制订本协议。
二、入职日期乙方自本协议签订之日起正式进入甲方工作，具体入职日期为__________。
员工入职的协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。
2. 协议期满，如甲乙双方同意继续合作，应提前________日书面通知对方，并重新签订劳动合同。
二、工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方担任________岗位，具体工作内容如下：（1）________；（2）________；（3）________。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3. 乙方在工作中应积极学习，提高自身业务水平，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作________天，每天工作________小时。
2. 乙方每周至少享有________小时的休息时间。
3. 国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按国家及地方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方入职后，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：________元/月。
2. 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。
3. 乙方享有以下福利待遇：（1）国家规定的带薪年休假；（2）国家规定的探亲假、婚假、丧假等；（3）节日慰问金；（4）其他由甲方提供的福利待遇。
五、社会保险及福利1. 甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
2. 甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
员工入职协议范本下载5篇
员工入职协议范本下载5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下入职协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益，确保乙方在甲方公司工作的顺利进行。
二、工作内容及岗位1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位职责，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的岗位安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方的规定，制定公司的工作时间和休息休假制度。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，甲方应保障乙方的合法权益。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的有关规定，制定公司的薪酬制度。
2. 乙方的基本工资、津贴、奖金等福利待遇，按照甲方规定执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应履行保密义务。
六、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证在甲方工作期间所完成的成果，不侵犯他人的知识产权。
七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的经营活动。
2. 竞业限制的期限、范围等具体事项，由双方协商确定。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
十、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
员工入职的协议书范本(精选5篇)
员工入职的协议书范本（精选5篇）员工入职的协议书范本1甲方：乙方：身份证号码：根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
1、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日。
2、乙方工作任务如下：3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬：甲方按元（人民币）/月（大写：元整）5、协议的解除变更续签：①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康，又不能改善乙方可解除协议。
③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议。
④任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方。
⑤任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按规定予以赔偿。
6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。
7、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：年月日年月日员工入职的协议书范本2甲方：乙方：__________________________一、劳动合同期限1、固定期限。
从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
其中包括试用期__个月，从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、无固定期限。
从_____年__月__日起至法定终止条件出现止。
其中试用期__个月，从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任务为期限。
从_____年__月__日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点1、甲方安排乙方在________工作地点从事_________工作（岗位）。
2、甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
新员工入职聘用协议书范本(五篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
新员工入职简单版协议书范本(6篇)
2. 体检价格与结算 价格为每人每次 154.5 元/人，体检项目：详见附件。 3.服务程序 甲方员工来中心体检需空腹，体检结束后，乙方提供早餐，甲方需将 体检人员信息在体检前一天以电子邮件形式告知乙方。甲方员工至乙方体 检中心前台后，出示身份证，报出公司名称，前台予以办理体检项目，现 场缴费后进行体检。
者，本公司将通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通
甲方:
知其终止试用。
乙方：
A. 试用期间不满 15 天离职的公司不付给工资.
为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作心情，和确保劳动
B. 试用内超过 15 天而不满 30 天离职的，基本工资以 50%的结算〔补
纪律和管理程序运做实施，促使公司员工工作正常开展，特拟订本协议如 助、补贴不予计算〕
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新员工入职简单版协议书范本（6 篇）
新员工入职简洁版协议书范本〔精选 6 篇〕 在日新月异的现代社会中，男女老少都可能需要用到协议，协议协调 着人与人，人与事之间的关系。协议到底怎么写才合适呢？以下是为大家 整理的新员工入职简洁版协议书范本〔精选 6 篇〕，仅供参考，盼望能够 关心到大家。
责承当 %，即人民币 元。
向甲方所在地的人民法院起诉。
培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：
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乙方(员工)：
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甲方：
地址：
乙方：身份证号码：
地址：
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为。
二、试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。
三、如在第一周培训期终止试用，无工资；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，无补助。
四、乙方的转正薪资为底薪元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付，提成按照公司的制度给付）。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)。
八、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十一、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十二、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。
同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追。