安全生产责任制及”一岗双责”制度

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一岗双责制度一岗双责安全生产责任制

一岗双责制度一岗双责安全生产责任制

一岗双责制度:一岗双责安全生产责任制随着我国经济的快速发展和工业化水平的不断提高,安全生产问题也越来越受到关注。

为了保障职工的生命财产安全,遏制和减少各类安全事故的发生,国家制定了一系列法律、法规和规章制度,其中一岗双责制度是其中重要的一项。

一岗双责制度的概念一岗双责制度是指在生产过程中,对于每个工作岗位来说,既有责任人,又有检查人,双方共同承担安全生产责任的制度。

在一岗双责制度下,责任人负责制订安全操作规程,严格执行生产任务,并保证在其负责的生产过程中不发生安全生产问题;检查人则负责对所管理的岗位进行现场检查,及时发现并排除隐患。

一岗双责制度的实施必要性•有效保障职工的安全生产权益•改善安全生产检查的制度不健全问题•有助于加强对安全生产管理的全面覆盖•可以促进企业内部透明和信息公开一岗双责制度的具体实施在企业内部,实施一岗双责制度主要需要从以下几个方面入手:1.确定责任人和检查人准确确定一岗双责制度下的责任人和检查人是实施该制度的首要步骤。

对于每个生产岗位,需明确指定责任人和检查人,并将任职责和职责范围等纳入到制度辖内。

2.制定安全操作规程负责人应该根据工作岗位的实际情况,制定出相应的安全操作规程。

规程内容应该明确、具体、可操作性强、适合该岗位的特点。

3.安全生产培训责任人应该定期组织岗位内部的安全生产培训,增强职工们的安全意识和安全操作技能。

同时,企业也可以安排专门的安全培训课程,提高员工的自我保护能力。

4.安全检查和防范检查人应该加强对所管理的岗位的安全检查和防范,及时发现和解决安全隐患,并向责任人反馈工作的检测结果。

一岗双责制度的优势•全面提高生产安全水平•加强岗位内部管理•形成了别具特色的生产管理模式•优化了企业劳动力结构一岗双责制度的不足•有部分未能完全落实•落实过程中产生的监管成本巨大总结一岗双责制度是企业加强安全生产管理、有效保障生产安全的重要制度。

实施该制度需要企业内部健全的管理架构和明确具体的责任分配,管理人员加强培训和检查。

安全生产责任制和一岗双责规定(三篇)

安全生产责任制和一岗双责规定(三篇)

安全生产责任制和一岗双责规定是我国安全生产工作的重要制度措施,旨在推动各级政府、企事业单位和个人对安全生产承担起责任,形成全员参与、全面负责的安全生产管理体系。

本文将从定义、主要内容、作用与意义四个方面对安全生产责任制和一岗双责规定进行详细论述。

一、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指通过明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产中的责任分工,实现全员参与、全面负责的安全生产管理制度。

安全生产责任制要求各级政府应加强对安全生产工作的领导和监督,企事业单位负有主体责任,个人要承担自身安全和他人安全的责任。

二、安全生产责任制的主要内容1. 各级政府的责任:各级政府要加强安全生产工作的组织领导和监督管理,制定并完善相关法律法规、政策措施,推行安全生产标准化管理,提供必要的技术支持和经费保障,并定期进行安全生产检查和评估,确保安全生产工作的持续稳定进行。

2. 企事业单位的责任:企事业单位是安全生产责任制的主要承担者,应严格执行国家安全生产法律法规和标准,建立健全安全管理体系,明确安全生产职责和工作流程。

企事业单位要加强员工安全教育培训,完善安全生产责任制度,定期组织安全生产检查和演练,及时消除安全隐患,保障职工人身安全和劳动环境的安全。

3. 个人的责任:每个人都应对自己的安全负有责任,要自觉遵守安全生产规章制度,做好自我防护,提高安全意识和应急反应能力。

个人要积极参与安全培训,不随意操作设备、机器,遵循工作程序,自觉保护他人的安全,如发现不安全行为或隐患应及时报告。

三、一岗双责规定的定义一岗双责规定是指企事业单位中的职工在工作岗位上不仅要完成工作任务,还要同时肩负起安全责任,即一岗双责。

职工要履行岗位职责的同时,也要积极参与安全管理,识别和消除安全隐患,确保工作过程中的安全。

四、一岗双责规定的主要内容1. 岗位责任:各级企事业单位要制定明确的岗位责任制度,明确每个岗位所承担的工作职责和安全责任,并将其纳入绩效考核体系。

安全生产责任制和一岗双责规定(2篇)

安全生产责任制和一岗双责规定(2篇)

安全生产责任制和一岗双责规定第一章总则第一条为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本公司各级领导、职能部门、生产班组安全生产工作职责,根据《____安全生产法》及有关安全法律法规,结合本公司安全生产工作实际,制定本制度。

第二条安全生产实行“一岗双责”制度。

“一岗双责”制度是指本公司各级领导、职能部门、各班组不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。

第三条公司总经理是公司安全生产工作的第一负责人,对安全生产工作负全面责任;分管生产的领导是安全生产工作的主要负责人,各职能部门、各班组负责人是本部门、本班组安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第二章安全生产责任制第四条公司各级领导、职能部门、各班组安全生产职责如下:一、公司总经理安全生产职责:(一)总经理是公司安全生产第一责任人,对公司安全生产全面负责;(二)执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定;(三)定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的问题,安排部署安全生产有关工作;(四)建立健全和落实本单位安全生产责任制度,____制定本单位安全生产规章制度、操作规章;(五)____制定并实施职业病危害因素防治管控措施;(六)依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;(七)按照规定足额提取和使用安全生产费用,投保安全生产责任保险,保证公司安全生产投入的有效实施;(八)根据公司生产经营特点,____排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患,建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统,建立完善事故隐患排查治理体系,有效防范生产安全风险,及时消除事故隐患;(九)____制定公司的生产安全事故应急救援预案,并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案;(十)建立应急救援____,完善应急救援条件,并开展应急救援演练;(十一)及时、如实报告生产安全事故,____事故抢救,配合事故调查,不得在事故调查处理期间擅离职守;(十二)实行安全生产目标管理,定期向职工大会、股东会报告安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求;(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文《安全生产责任制及一岗双责制度范本》第一章总则第一条为强化安全生产责任制和一岗双责制,提高企事业单位安全生产管理水平,维护员工的人身安全和财产安全,保障社会的稳定和可持续发展,制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作,包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。

第三条企事业单位应根据本制度的要求,建立健全安全生产责任制和一岗双责制,实行分级管理、层层负责。

第四条安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合,实行绩效考核和激励措施,落实责任人的权责。

第二章安全生产责任制第五条企事业单位应指定安全生产责任人,具体分为以下几个层级:(一)单位负责人:全面负责企事业单位的安全生产工作,确保安全生产方针和目标的实现,提供必要的资源和支持。

(二)安全生产主管领导:负责制定安全生产规章制度和管理制度,组织实施安全生产工作,确保各项安全措施的有效实施。

(三)安全生产管理人员:负责执行安全生产规章制度和管理制度,组织实施安全生产工作,协助安全生产主管领导完成其职责。

(四)安全生产岗位责任人:负责本岗位的安全生产工作,对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制,落实安全操作规程和操作技能培训。

第六条安全生产责任人应当具备以下基本条件:(一)具有较高的政治素质和道德品质,具备较强的工作责任感和使命感。

(二)熟悉本单位的工艺流程和生产设备,了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。

(三)具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能,能够独立进行安全风险评估和应急处置。

第七条安全生产责任人应当履行以下职责:(一)落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。

(二)制定本层级的安全生产目标和计划,组织实施和监督。

(三)组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

(四)识别和评估本岗位的安全风险,制定相应的风险防控措施。

(五)及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。

公司各岗位安全生产一岗双责制度(三篇)

公司各岗位安全生产一岗双责制度(三篇)

公司各岗位安全生产一岗双责制度第一章总则第一条为加强公司安全生产管理,切实保障员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全部员工,包括管理人员、技术人员、操作人员及其他各类员工。

第三条公司将实施一岗双责制度,通过明确各岗位责任,增强员工安全意识,形成全员参与、共同治理的安全管理格局。

第四条公司将建立健全安全管理机构和工作机制,明确各级安全管理人员的职责和权限,确保安全生产工作的正常运行。

第二章安全生产责任第五条公司安全生产责任制包括全员安全生产责任和各级领导安全生产责任。

第六条全员安全生产责任是指公司全体员工在工作中应切实履行安全生产职责,增强安全意识,做到安全第一。

第七条各级领导安全生产责任是指公司各级领导在工作中应切实履行安全生产职责,发挥领导作用,确保安全生产工作的顺利进行。

第八条公司领导班子成员是全员安全生产责任的表率,应在工作中始终把安全工作放在首位,坚决执行安全管理制度,并对安全责任制度的落实情况进行监督考核。

第三章安全生产岗位责任第九条公司所有岗位均应设立安全生产责任,明确各岗位的安全责任,切实落实岗位安全生产措施。

第十条根据各岗位的特点和工作内容,制定相应的岗位安全生产责任,包括但不限于以下方面:1. 确保岗位设备的安全运转,定期进行设备检查和维护;2. 开展安全培训,提高员工安全意识和自我保护能力;3. 制定安全操作规程,确保员工按规定操作,减少事故的发生;4. 强化岗位安全巡查和监督检查,及时发现和排除安全隐患;5. 及时报告和处理安全事故和安全事件,组织事故调查,总结经验教训;6. 配合公司的安全检查、评审和审计工作,按时完成各项安全工作任务。

第十一条各岗位负责人要认真履行安全生产责任,确保员工的安全和安全生产的顺利进行。

第四章安全教育和培训第十二条公司将定期开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

安全生产责任制一岗双责安全生产

安全生产责任制一岗双责安全生产

安全生产责任制一岗双责1、一岗双责和安全生产责任制有什么不同“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同来研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人自员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

两者的是规定不zd同的岗位制度,因此这两个制度是完全不同的制度。

2、企业实行安全生产一岗双责,是怎样一岗双责制度:百是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职度责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”“抓生产必须抓安全”的原则履行问安全生产职责。

公司安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门答负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务回内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分答管工作范围内的安全生产工作。

3、建筑施工中,项目安全生产责任制如何体现”一岗双责,党政同责“?为进一步明确和更好落实企业安全生产职责,积极构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作格局,确保企业生产安全持续发展。

根据公司要求,结合企业实际情况,特制定安全生产“党政同责、一岗双责”制度。

一、明确党政领导干部安全生产工作职责(一)党总支主要负责人工作职责:厂党总支部书记对全厂安全工作全面负责。

高度重视安全生产工作,将需要党总支决策的安全生产事项放到重要议事日程,研究部署安全发展规划、重点工作、协调解决安全生产体制和日常安全工作及班子队伍建设、宣传教育培训、安全管理考核等重大问题。

一岗双责安全生产责任制度(3篇)

一岗双责安全生产责任制度(3篇)

一岗双责安全生产责任制度为进一步加强安全生产工作,全面落实安全生产责任,形成完善的责任体系,有效防范安全事故的发生。

根据上级要求,结合我局领导班子分工,决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。

一、“一岗双责”的范围及责任“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。

(一)社管局主要领导的职责社管局主要领导是全局安全生产第一责任人,对全局安全生产负总责。

主要职责是:贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策;____制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施;建立健全安全管理工作制度,落实安全管理责任制;安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作;安排部署安全预警机制建设;将安全生产工作列入重要议事日程,每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议,及时解决安全生产工作中存在的重大问题。

(二)社管局班子成员职责对所分管科室的所有安全工作,负具体领导责任,主要职责是:根据国家安全生产法律、法规,协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实;____协调有关部门,解决所分管方面的安全生产管理重大问题;督促所分管科室抓好安全教育和培训工作;____开展有关安全生产检查,及时消除事故隐患;____实施有关安全生产专项整治;____开展有关重大危险源的监控工作;落实有关安全预警机制建设工作;监督分管范围内安全生产责任制的落实;督导分管部门抓好安全生产执法工作;____领导对有关安全事故的查处工作。

领导班子成员的具体责任范围局长。

全面监督管理全局安全生产工作,对分管的教育系统安全生产工作,负具体领导责任。

副局长。

分管安全生产日常工作,对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。

副局长:对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。

副主任科员:对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。

二、“一岗双责”安全生产责任制要求(一)加强领导,落实责任为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐,切实加强对行动的____领导,我局成立安全生产领导小组,局长为组长,副局长和副局长为副组长,教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。

公司各岗位安全生产一岗双责制度(5篇)

公司各岗位安全生产一岗双责制度(5篇)

公司各岗位安全生产一岗双责制度为进一步加强公司安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

各单位负责人(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、经理安全生产“一岗双责”1、总经理岗位职责:(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。

(2)组织指挥公司的日常经营管理工作,在委托权限内,以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

(3)审核以单位名义发布的各种文件。

(4)领导单位建立各级组织机构,并按单位战略规划进行机构调整,决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。

(5)领导单位制定各种规章制度,并深入贯彻实施。

(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

(7)健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值。

(8)健全单位财务制度,检查分析各种财务报表和每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,掌握车队营运状况。

(9)加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

(10)搞好员工的思想政治工作,定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,加强员工队伍的建设。

2、总经理安全生产工作职责(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

“一岗双责”工作制度(4篇)

“一岗双责”工作制度(4篇)

“一岗双责”工作制度一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

二、站长是安全生产工作的第一责任人,全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

一岗双责制度。

认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作,____防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。

6、制定全站的事故应急救援预案,建立事故救援体系,落实应急救援措施并定期____演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。

一岗双责制度。

8、实行安全生产目标管理,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。

定期公布全站安全生产情况,认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,____实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。

2、认真____落实安全生产目标,加强督促检查,掌控目标任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。

3、____安全检查工作,责令安全部门限期整改事故隐患。

4、____开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动;落实安全教育和技术培训工作;总结先进经验、表彰先进____和个人。

一岗双责安全生产管理工作制度范文(五篇)

一岗双责安全生产管理工作制度范文(五篇)

一岗双责安全生产管理工作制度范文安全生产一岗双责管理制度为加强安全工作的领导,落实安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。

一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

二、厂站长是安全生产工作的第一责任人,全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。

6、制定全站的应急救援预案,建立应急救援体系,落实应急救援措施并定期组织演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。

8、实行安全生产目标管理,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。

定期公布全站安全生产情况,认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对本站安全工作中出现的问题,及时主持研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。

安全生产“一岗双责”责任制定(四篇)

安全生产“一岗双责”责任制定(四篇)

安全生产“一岗双责”责任制定安全生产“一岗双责”责任制是指在企业、单位的工作岗位上,每一位员工都要同时承担安全生产的责任和岗位职责。

具体而言,安全生产“一岗双责”责任制的制定应包括以下几个方面:1.明确岗位职责:企业应明确每个岗位的职责和工作内容,包括安全生产工作在内。

每个员工在就职时应明确了解自己的岗位职责,并且应定期进行岗位职责培训和学习。

2.安全责任制度:企业应制定安全责任制度,明确每个岗位对安全生产的具体责任,包括工作过程中的安全防范措施、应急救援措施等。

3.安全生产教育培训:企业应定期开展安全生产教育培训活动,确保每个员工都具备安全生产的必要知识与技能。

员工应学习预防事故的方法、安全操作规程、应急处理流程等。

4.绩效考核与奖惩机制:在安全生产“一岗双责”责任制下,企业应建立相应的绩效考核与奖惩机制。

对于履行安全生产责任良好的员工应给予奖励,而未能履行责任或发生安全事故的员工则应受到相应的惩罚。

5.监督与检查:企业应建立科学有效的监督与检查机制,确保安全生产责任的全面落实。

监督与检查部门应定期对各项安全生产责任的履行情况进行检查,发现问题及时纠正。

通过制定安全生产“一岗双责”责任制,可以明确每个员工的安全生产责任,提高员工对安全生产的认识和重视程度,减少事故发生的可能性。

同时,也能使企业形成良好的安全生产管理体系,为员工提供安全的工作环境。

安全生产“一岗双责”责任制定(二)大同管理所“一岗双责”安全生产责任制度一、为全面认真落实好全所领导干部和职工岗位的安全生产责任制,强安全生产管理,防范生产安全事故发生,促进生产经营健康、协调、和谐、稳定、安全发展,定期开展安全生产责任制考核。

根据大庆地区防洪工程管理处安委会____《大庆地区防洪工程管理处安全生产“一岗双责”暂行规定》(庆防安委发﹝____﹞____号)____通知要求,结合实际,制定本制度。

二、管理所安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责。

安全生产一岗双责制度(5篇)

安全生产一岗双责制度(5篇)

安全生产一岗双责制度为加强安全生产工作的领导,落实安全生产监管责任,安全生产工作“一岗双责”责任制实施办法____通知,结合我局实际,制定本制度。

一、本制度适合我局局属各单位,机关各科室。

二、安全生产工作实行“一岗双责”制度,各单位负责人要按照“谁主管,谁负责”的原则,抓好工作职责范围内的安全生产工作。

三、局长是全局安全生产工作的第一责任人,负责全局安全生产工作,并履行以下职责:1、抓好安全生产工作法律、法规、方针、政策及县委县政府安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实。

2、建立健全并落实全局安全生产工作责任制。

3、将安全生产工作纳入水利管理工作的重要议事日程,及时研究解决全局安全生产工作中的重大问题。

4、及时对全局的安全生产工作作出部署及督促检查。

5、落实全局安全生产控制指标并加强考核,建立约束、激励机制。

四、局分管安全生产工作的负责人具体负责全局安全生产工作,履行以下职责:1、负责安全生产法律法规政策和各项具体工作的贯彻落实,____开展安全生产检查专项整治、重大隐患排查等各项活动。

2、定期深入生产一线检查安全生产工作。

3、监控安全生产专项目标,责令有关单位限期整改重大安全隐患。

4、督促局安全生产监管机构加强自身建设,提高安全生产监管能力和水平。

5、发生安全生产事故时,按规定启动相关工作应急预案。

五、局分管其他工作的负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任,履行以下职责:1、负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及县委县政府有关安全生产的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。

2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时____实施,同时督促检查。

3、督促分管单位认真履行工作范围内的安全生产监管职责,____开展安全生产督促检查、安全隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时,及时赶赴事故现场,____协调事故抢险救援和善后工作。

六、局属各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人,全面负责本单位安全生产工作,履行以下职责。

安全生产责任制和一岗双责规定

安全生产责任制和一岗双责规定

安全生产责任制和一岗双责规定
安全生产责任制是指企业内部建立并实施安全生产相关的责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权限。

其原则是“谁主管、谁负责,谁经营、谁负责,谁作业、谁负责”。

安全生产责任制要求企业内部明确责任人,划分责任区域,明确各级管理人员和员工的安全职责,并建立相应的激励、追责和问责机制。

一岗双责规定是指在企事业单位中,每个人在履行自己岗位职责的同时,也要承担起安全责任,包括自己的安全和周围工作环境的安全。

每个岗位的工作人员不仅要熟悉并遵守自己岗位的安全操作规程和规定,还要具备基本的安全防护知识和技能。

一岗双责规定强调了每个人对于自身安全和工作环境安全的责任,通过明确责任和义务,推动全体员工的安全意识和责任意识的提高。

在工作中,每个人都要认真履行自己的职责,同时也要关注和发现工作环境中的安全隐患,并及时采取相应的措施进行整改和防范。

安全生产责任制和一岗双责规定的实施,可以推动企业安全生产管理的规范化和有效性,有效降低生产事故的风险,保护员工的生命安全和身体健康,维护企业和社会的安全稳定。

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2024年安全生产“一岗双责”制度范文(五篇)

2024年安全生产“一岗双责”制度范文(五篇)

2024年安全生产“一岗双责”制度范文双责制度,即一岗双责制度,明确规定项目部各级领导及相关部门在完成本职业务工作的同时,需承担业务范围内安全目标管理的责任,遵循“谁主管、谁负责”的原则,切实履行安全生产职责。

单位在职人员作为本单位安全生产的第一责任人,需对安全生产工作负全面责任;分管领导为主要负责人,相关部门负责人为直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1. 严格遵守并执行国家及交通厅公司关于安全生产的法律法规、规章制度,积极贯彻落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2. 强化对安全生产工作的领导,将安全生产纳入重要议事日程,定期召开安全生产会议,及时解决安全生产中的重大问题,并实施相应的奖惩机制。

3. 建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,明确安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的副职领导有效开展工作,并对责任制落实情况进行监督检查。

4. 组织制定各类突发事件应急救援预案,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

5. 主持重、特大伤亡事故的调查分析工作,提出改进措施并督促实施,以防范类似事故再次发生。

6. 负责执行安全生产的日常管理工作,督促相关部门协助项目经理召开安全生产领导小组会议,分析安全生产形势,对重特大事故隐患进行整改,并责令相关部门进行督察,确保整改措施得到有效落实。

7. 认真抓好分管业务范围内的安全生产工作,在发生重特大安全事故时,积极配合上级单位进行调查处理,并督促有关部门按规定的时间和程序上报事故情况。

二、财务科“一岗双责”职责1. 严格遵守并执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度,确保其在财务工作中的贯彻落实。

2. 根据安全生产工作的实际需要,确保安全生产所需费用在计划和资金上得到落实和保障,并监督经费的合理使用。

3. 指导、检查安全费用计划的落实情况,严格执行安全领导小组对单位和个人的奖罚决定。

安全生产责任制及”一岗双责”制度(5篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度(5篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条:为加强运输生产安全管理,明确安全生产责任,强化全员安全意识,依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求,结合我司生产经营实际情况,特制定本制度。

第二条。

公司实行安全生产岗位责任制度,坚持“谁主管、谁负责”,“谁在岗、谁负责”的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则,坚持分级管理,各负其责,自上而下,逐级监管的原则。

第三条。

公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。

安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工,不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产责任。

第四条。

按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。

第五条。

通过层层签订《安全责任书》的形式,明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。

第六条。

公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任第七条。

公司法人是安全生产的第一责任人,对公司的安全生产全面负责。

第八条。

公司总经理是公司安全生产的主要责任人,对安全生产负直接责任。

第九条:公司安技部经理对安全生产负具体责任。

第十条:公司其他领导班子成员及员工,对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。

二、考核与激励第十一条。

公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评,作为奖惩和评先的依据之一。

第十二条。

员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。

第十三条。

凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人,一律不能在本年度参与评优评先。

第十四条。

凡怠于发行安全其职责玩忽职守,造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的,公司将依据有规定严格责任追究。

具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。

安全生产责任制及”一岗双责”制度(2)安全生产责任制指的是企业领导对安全生产工作负有全面责任,并将责任明确到具体岗位上,落实安全生产工作的各项措施和要求。

2024年安全生产“一岗双责”制度样本(六篇)

2024年安全生产“一岗双责”制度样本(六篇)

2024年安全生产“一岗双责”制度样本为强化医院管理安全,预防安全事故,并促进业务高效发展,依据“谁主管,谁负责”及“安全与生产并重”的原则,特明确医院法定代表人为安全生产首要责任人,各科室负责人则直接承担其科室及分管业务范围内的安全生产责任。

为确保“两手抓、两手硬”的落实,特制定本一岗双责制度。

第一条:一岗双责,即领导干部需同时负责队伍管理与业务推进,实现一岗双责。

第二条:一岗双责的责任主体涵盖高层及中层管理成员,包括主要负责人及其副职。

第三条:明确各层级责任人的具体职责范围。

院长对全院工作及人员负总责;高层管理成员对分管领域的工作及人员负责;中层管理成员则负责本部门的工作及人员。

此责任延伸至工作时间之外。

第四条:责任人需定期或不定期对其职责范围内的工作进行监督检查,重点检查各项制度的执行情况。

具体安排如下:院长每半年至少对全院工作进行一次全面督查,并视情况开展不定期督查。

高层管理成员每季度至少对分管领域进行一次定期督查。

中层管理成员每月召开部门会议,回顾并检查当月一岗双责落实情况,并适时进行队伍建设和业务工作的督查。

第六条:高层管理成员需每半年向院党组汇报一岗双责落实情况;各部门主要负责人则每季度向分管领导汇报本部门一岗双责责任落实情况。

第七条:强调交心谈心工作的重要性,明确交心谈心的范围及频次要求。

第八条:鼓励领导之间、部门之间、干部职工之间及内外部之间广泛开展交心谈心活动,时间与次数不限。

第九条:要求责任人督查工作及交心谈心活动均需有书面记录,以备查考。

第十条:责任人在督查及交心谈心中发现的问题,应及时处理或上报,确保问题得到妥善解决。

第十一条:对一岗双责落实到位、全年无问题的责任人给予奖励,具体金额根据层级设定。

第十二条:对一岗双责落实不到位、出现问题的责任人给予相应处罚,包括取消评先选优资格、扣发奖金等。

第十三条:将责任人责任范围内干部职工的业务表现作为其晋级、晋职及评先选优的重要依据。

安全生产责任制一岗双责范文(三篇)

安全生产责任制一岗双责范文(三篇)

安全生产责任制一岗双责范文公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强公司安全生产工作,保障员工人身安全和财产安全,制定本责任制。

第二条公司全体人员必须遵守国家有关安全生产法律法规,树立安全第一的思想,增强安全意识,从自身做起,履行安全生产责任。

第三条公司领导干部是全面负责安全工作的第一责任人,全体员工均应参与安全生产工作,共同为安全生产贡献力量。

第四条公司将安全生产纳入日常管理,加强安全培训与教育,建立健全安全管理制度,全面推进安全责任制落实。

第五条实行安全风险评估和隐患排查制度,定期开展安全检查,发现安全隐患及时整改,确保安全生产工作不断改进。

第六条公司鼓励员工提出安全生产改进建议,对有效改进措施给予奖励和表彰。

第二章安全管理责任第七条公司董事长对公司安全生产工作负总责,主要职责如下:(一)主持制定公司安全生产方针和目标,并进行动态调整和监督;(二)组织落实安全生产责任制,确保安全生产责任的层层传导;(三)组织安全生产培训,提高全体员工安全意识和安全能力;(四)推动安全管理制度建设和应急预案制定;(五)认真落实安全风险评估和隐患排查制度,定期组织安全检查;(六)加强与相关监管部门的合作,及时了解国家和地方有关安全生产政策,并及时向公司员工传达;(七)对安全事故进行调查,总结教训,提出改进措施。

第八条公司总经理是公司安全工作的直接责任人,主要职责如下:(一)切实履行安全管理职责,制定公司安全管理制度和操作规程;(二)组织落实安全责任制,确保安全管理责任的层层传导;(三)组织开展安全检查和隐患排查,发现安全隐患及时整改;(四)组织安全培训和教育,提高员工安全意识和应急处理能力;(五)推动公司各部门安全目标的完成,定期对安全工作进行评估和整改;(六)组织调查分析安全事故,总结经验教训,提出改进方案;(七)与相关监管部门保持密切联系,及时报告安全事故和安全管理情况。

第九条公司各部门负责人是本部门的安全管理责任人,主要职责如下:(一)负责制定并组织实施本部门的安全管理制度和操作规程;(二)组织落实安全责任制,确保安全责任的传递和履行;(三)组织本部门的安全培训和教育,提高员工安全防范意识;(四)负责本部门的安全风险评估和隐患排查,确保安全隐患及时整改;(五)定期对本部门的安全工作进行评估和整改,推动完成安全目标;(六)配合公司组织调查安全事故,总结安全经验,提出改进建议。

2024年煤矿“一岗双责”安全生产责任制(三篇)

2024年煤矿“一岗双责”安全生产责任制(三篇)

2024年煤矿“一岗双责”安全生产责任制为加强医院管理安全工作,防范安全事故的发生,有效提高业务发展,按照“谁主管,谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定,医院法人代表是履行安全生产的第一责任人,各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。

真正做到“两手抓、两手硬”,特制定一岗双责制度第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。

第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。

第三条一岗双责责任人的责任,院长对全院工作和人员负责,高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责,中层管理成员对本部门工作和人员负责。

责任人的责任延伸到八小时以外。

第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。

(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况,各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面;(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上;(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上;(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上;(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。

第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。

第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。

一岗双责”安全生产责任制度(五篇)

一岗双责”安全生产责任制度(五篇)

一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强道路旅客运输安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合我公司的生产经营实际,制定本制度。

第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是指所属公司管理人员、部门各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确公司各单位及层级的安全生产责任。

第四条公司及所属部门行政正职是本单位的安全生产直接责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。

第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章领导安全生产责任管理制度第七条总经理安全生产“一岗双责”职责一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,____落实相关管理部门的工作部署和要求。

安全生产第一责任人。

二、建立健全本单位安全生产责任制,____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人,配备专职安全管理人员。

四、按规定足额提取安全生产____,保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

六、____开展本单位的安全生产教育培训工作。

七、____开展安全生产标准化建设。

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安全生产责任制及”一岗双责”制度
总则
第一条:为加强运输生产安全管理,明确安全生产责任,强化全员安全意识,依据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规及集团公司的要求,结合我司生产经营实际,特制定本制度。

第二条:公司实行安全生产岗位责任制度,坚持“谁主管、谁负责”,“谁在岗、谁负责”的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则,坚持分级管理,各负其责,自上而下,逐级监管的原则。

第三条:公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。

安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工,不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产责任。

第四条:按集团公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。

第五条:通过层层签订《安全责任书》的形式,明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。

第六条:公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任
第七条:公司经理是安全生产的第一责任人,对公司的安全生产全面负责。

第八条:分管安全的副职是公司安全生产的主要责任人,对安全生产负直接责任。

第九条:安全管理人员对安全生产负具体责任。

第十条:公司其他领导班子成员及员工,对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。

二、考核与激励
第十一条:公司月度考评组按照公司月度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评,作为奖惩和评先的依据之一。

第十二条:员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。

第十三条:凡年度安全生产不达标或不合格的单位和个人,一律不能在本年度参与评优评先。

第十四条:凡怠于发行安全其职责玩忽职守,造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的,公司将依据有规定严格责任追究。

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