(完整版)计件工资工价制定标准

各部门计件工资工价制定标准

1、依照每周上班7天，周一至周六每天上班11小时，周日上班8个

小时统计。按照深圳地区2012年基本工资1500元计算：

a.基本资料

1500÷21.75÷8=8.62（元/小时）；

周一到周五加班：8.62×1.5=12.93（元/小时）；

周六、周日加班：8.62×2=17.24（元/小时）；

b.周一到周五工资：（8×8.62+3×12.93）×5=538.75（元）；

周六周日工资：19×17.24=327.56（元）；

c.一周工资合计：538.75+327.56=866.31（元）；

2、按照周一至周六每天上班/加班11小时，周日上班8小时统计，

每周上班时间74小时；

3、各部门计件工资标准时薪的计算：866.31÷74=11.71（元/小时）；

4、计件工资工价的计算：标准时薪÷每小时产量；

5、因公司不包吃，住宿也会有一定的水电费产生，各部门在制5、定

标准时薪时，根据不同的工位及技术含量的大小，标准时薪在11.71

元的基础上会有一定的上浮；

6、依焊接部机械手焊接车间为例，干部制定的标准时薪是12.6元，

根据每个工位的标准工时统计出每小时产量，标准时薪÷每小时产量

=工价。

以上请董事长批示，谢谢！

总经办：王定春

2013-1-9