节能减排及环保管理制度

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环境保护节能减排责任制及考核管理办法

环境保护节能减排责任制及考核管理办法一、背景介绍随着全球气候变化的加剧和生态环境的恶化，环保节能减排成为了全球关注的热点问题。

为了保护环境、节约能源、减少二氧化碳排放，许多国家纷纷制定了环境保护节能减排责任制及考核管理办法。

本文将重点探讨环境保护节能减排的责任制和考核管理办法。

二、环境保护节能减排责任制1. 政府责任政府在环境保护节能减排工作中扮演重要角色。

政府有责任制定相关政策，通过立法和监管手段确保企业和个人履行环境保护责任。

政府部门应加强监督执法，依法严惩环境污染、能源浪费行为，并建立相应的激励机制。

2. 企业责任企业是环境保护节能减排责任的主体。

企业应加强技术创新，研发高效节能的生产工艺和设备。

同时，企业应采取积极措施减少和处理废弃物排放，推行循环经济模式。

对于环境违法企业，应依法追责，并处以相应的罚款和刑事责任。

3. 公民责任公民及个人也应承担环境保护节能减排责任。

每个人都应培养环保意识，垃圾分类，养成低碳生活的习惯。

公民还可以通过公益活动和志愿者服务参与到环境保护和节能减排行动中。

三、考核管理办法1. 考核指标为了推动环保节能减排工作的落实，需要建立科学合理的考核指标。

考核指标应包括企业的环境保护技术水平、能源利用率、废弃物排放情况等关键指标。

此外，还可以引入碳排放指标作为考核的依据，鼓励企业降低碳排放。

2. 考核流程考核流程应具备科学性和公正性。

政府部门应成立独立的考核机构，负责制定考核办法和程序。

考核结果应向社会公开，并对不合格的企业实施问责措施。

同时，还应鼓励先进的环保节能减排企业，给予适当的奖励和荣誉。

3. 考核奖惩制度为了激励企业和个人积极履行环保节能减排责任，可以建立考核奖惩制度。

对达到和超过考核指标的企业，可以获得相应的财政奖励和减免税费的优惠政策。

而对于未达标的企业，则应按照政策规定进行罚款、停产整顿等处罚。

四、结论环境保护是全球共同的责任，节能减排是保护地球家园的重要举措。

自来水行业节能减排和环境保护管理制度

自来水行业节能减排和环境保护管理制度自来水行业作为供应城市居民日常生活用水的重要行业，其节能减排和环境保护工作至关重要。

随着全球资源日益紧缺和环境污染问题日益严重，自来水行业必须积极采取措施，推动节能减排，实施环境保护管理制度，促进行业可持续发展。

一、节能减排措施1. 优化供水管网结构：对供水管网进行综合评估，优化管网布局和水力特性，减少水流阻力，降低供水压力，从而减少用水能耗。

此外，采用新材料和先进技术，提高管网的密封性和耐久性，减少渗漏和损耗。

2. 推广智能水表和节水器具：智能水表的应用能够实现精确计量和用水分析，帮助用户合理使用水资源。

同时，推广高效节水器具如节水龙头、节水喷头等，降低家庭用水量，减少能耗。

3. 增加再生水利用率：自来水行业应积极推广再生水利用技术，将污水处理后的水资源再利用于非饮用用途，如冲洗马桶、灌溉等，减少对淡水资源的依赖，达到节约用水的目的。

4. 采用能源高效设备：自来水行业在采购和更新设备时，要选用能源利用率高、耗电量低的设备，如高效泵站、低能耗的净水设备等，降低能耗和二氧化碳排放。

二、环境保护管理制度1. 健全污水处理体系：自来水企业应建立完善的污水处理体系，确保所有污水经过预处理、生化处理等过程，达到排放标准再进行排放，避免对水环境的污染。

2. 加强水资源保护：自来水行业应积极参与水资源管理和保护，强化河流和水源地的保护措施，减少污染物的排放，确保供水水源的水质安全。

3. 完善环境监测体系：自来水企业应建立环境监测体系，定期对供水水源和排水口进行监测和评估，及时发现和解决环境问题，并定期向相关部门和社会公众公布监测结果。

4. 推动循环经济：自来水企业可以推动废水资源的回收利用，将废水中的有价值的物质进行回收再利用，减少对环境的污染和资源的浪费。

5. 多方合作与信息共享：自来水行业应积极与相关部门、企业和高校等机构合作，共同推动节能减排和环境保护工作，共享科技创新和管理经验，形成合力。

环境保护及节能减排管理制度

环境保护及节能减排管理制度1. 前言随着工业化的发展，环境污染和能源消耗成为全球面临的重大问题。

我公司深知环境保护和节能减排的重要性，为了达到可持续发展和对社会负责的目标，特制定本管理制度，以规范公司的环保和能源管理行为。

2. 目的和适用范围本管理制度旨在规范公司环境保护和节能减排的行为，并适用于公司全体员工、相关合作伙伴以及公司负责人。

3. 环境保护要求公司禁止以下行为：•恶意破坏和污染环境；•在无许可证的情况下排放废物；•未经允许非法占用、建设和圈占土地等；•违规使用环保标志等行为。

公司承诺：•遵守法律法规和政府环保政策；•采购或者自己研制生产的产品要符合国家环保标准；•按照环保部门的要求进行记录、汇报、统计和上报等工作；•实现环境可持续发展，积极建设资源节约型、环境友好型企业。

4. 节能减排管理要求公司要实行能源管理工作和节能减排。

4.1 能源管理工作公司要实行能源管理工作，主要包括：•确定全公司节能减排的目标；•对有关部门和人员定期进行节能知识培训；•强调能源利用效率的意识，进行节能检查和评估；•科学把握能源的消耗状况，控制节能规划执行情况。

4.2 节能减排公司要采取有效措施，进行节能减排，主要包括：•对公司的运行过程进行研究，制定详细的节能方案；•优先使用节能型、高效率的设备和器材；•对在生产过程中产生的废气废水和废物进行统一的收集、排放和处理；•定期开展能源管理工作和节能减排评估。

5. 管理体系公司应建立管理系统，以满足环保和能源管理的需要，主要包括：•考虑环保和节能减排的因素，制定可行的企业发展规划；•领导全面负责，制定并执行环保和节能减排的目标和计划；•在企业内部实行责任制，并设定相应的考核标准；•鼓励通过技术创新和改进来实现节能减排的目标；•加强与政府和社会各界的沟通和合作，实现共赢。

6. 整体效益公司在实现环境保护和节能减排的过程中，还可以达到以下整体效益：•减少企业的经济支出；•完善企业的管理体系；•提高企业的社会形象；•开展科学研究，提升企业技术成熟度和创新能力。

协会环保、减耗、节水管理规章制度

协会环保、减耗、节水管理规章制度概述本规章制度旨在促进协会员工和会员单位在环境保护、资源节约和水资源管理方面的责任意识，提高整体的环境可持续性。

该规章制度适用于协会内的所有员工、会员单位以及协会活动相关人员。

环保管理环境意识1. 保持环境意识，积极参与环境保护活动。

2. 减少使用一次性物品，如纸杯、餐具等，鼓励使用可回收材料制品。

3. 倡导节能减排，提倡使用节能设备和绿色能源。

废物管理1. 所有员工和会员单位要对废物进行分类、妥善处理。

2. 合理利用可回收资源，减少废弃物对环境的影响。

3. 防止废弃物对土壤、水源和空气造成污染。

环境整洁1. 每位员工应保持办公区域的整洁和清洁。

2. 不随意丢弃垃圾，妥善处理废纸、废弃物。

资源减耗管理能源管理1. 建立能源管理机制，制定节能措施。

2. 关闭不需要使用的电器设备，节约用电。

物资使用1. 合理使用办公用品，避免浪费。

2. 减少文件打印和复印，提倡电子文档的使用。

节水管理水资源使用1. 确保水资源的合理利用，避免浪费。

2. 检修和维护水龙头、水管等设施，避免漏水和浪费。

水域保护1. 禁止在协会附近的水域中乱倒废水。

2. 不允许捕捞、破坏水域的生态环境。

处罚条款对于违反协会环保、减耗、节水管理规章制度的行为，将采取以下处罚措施：1. 轻微违规：口头警告并进行环保教育。

2. 较严重违规：书面警告，并限制相关权利或禁止参与特定活动。

3. 严重违规：根据情况，进行相应的纪律处分，包括但不限于停职、罚款、解除劳动合同等。

结论本协会致力于环境保护和资源节约，通过制定《协会环保、减耗、节水管理规章制度》来规范员工和会员单位的行为，并建立相应的奖惩机制，以推动协会的可持续发展。

所有相关人员都应遵守并严格执行该规章制度，共同落实环保、减耗和节水的理念。

单位节能减排管理制度

单位节能减排管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策，为了有效推进单位节能减排工作，提高资源利用效率，减少环境污染，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、分支机构和子公司，涉及节能减排工作的相关人员必须遵守本制度。

第三条本制度的目标是建立并完善单位节能减排制度，加强节能减排管理，促进单位节能减排工作的协调发展。

第四条单位应以提高能源利用效率、减少能源消耗量、降低污染物排放和溢出为目标，积极采取措施，降低总体能源消费和排放强度。

第二章节能减排目标第五条单位应根据本单位实际情况和国家相关政策，制定年度、中长期节能减排目标，明确减排任务。

第六条单位节能减排目标应包括以下内容：（一）总体能耗和能源消耗量的减少比例；（二）单位产值能耗和单位GDP能耗的降低比例；（三）二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放量的减少比例；（四）单位排污和单位产值污染物排放的降低比例等。

第三章责任和权利第七条单位领导应切实履行节能减排主体责任，指定专门人员负责节能减排管理工作，并对其工作进行考评和奖惩。

第八条单位相关部门负责组织、协调和监督本单位节能减排工作，制定具体的工作方案和具体目标。

第九条单位各部门负责按照本制度的要求，制定和实施节能减排计划，加强宣传教育，提高员工节能意识。

第十条单位有权利对节能减排工作的相关人员进行监督检查，发现问题及时处理，并建议加强培训和督促。

第四章节能减排措施第十一条单位应建立并实施节能减排措施，包括但不限于以下几个方面：（一）制定节能减排计划，明确工作目标和阶段任务；（二）加强设备更新和技术改造，提高能源利用效率；（三）推广和应用节能技术和装备；（四）优化能源结构，减少使用高能耗、高污染的能源；（五）推广低碳生活方式，倡导绿色出行、节约用水等行为；（六）建立和完善节能检查和监测机制，及时发现和排除问题。

第五章宣传教育第十二条单位应加强节能减排宣传教育，提高全体员工的节能意识和环保意识，培养节约资源、低碳生活的习惯。

节能减排管理制度（五篇）

节能减排管理制度为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。

现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。

一、用电管理1、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。

严禁晴天教室、办公室开灯。

2、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。

下班前关闭电源开关。

3、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。

积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

4、禁止使用移动式采暖设备。

二、用水管理1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。

2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。

水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。

3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。

三、办公用品管理1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。

在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。

2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。

学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。

3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。

4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。

5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。

项目部环境保护节能与减排管理制度

项目部环境保护节能与减排管理制度一、背景介绍为了响应国家环保政策，保护环境、节约能源、减少污染，提高项目的可持续发展能力，本项目部特制定了《项目部环境保护节能与减排管理制度》。

本制度的目的是规范项目部的环境保护、节能减排工作，确保项目的顺利实施，同时倡导员工以绿色、低碳的方式工作和生活，共建绿色环保的工程文化。

二、管理责任1. 项目部领导应当高度重视环境保护、节能减排工作，确保制度的贯彻执行。

项目部设立环保节能管理职位，负责项目部环境保护、节能减排工作的组织和协调。

2. 项目部领导应当制定具体的环境保护、节能减排目标，并将其纳入绩效考核体系。

三、环境保护工作1. 项目部将积极配合环保部门的监督检查，按照国家和地方的环保法规、政策要求执行。

2. 项目部要加强对环境管理措施的落实，定期进行环境评估和监测，确保施工过程中不发生对环境的污染。

3. 项目部要组织相关人员接受环保知识和技能培训，提高员工的环保意识和能力。

四、节能减排工作1. 项目部要制定详细的节能减排方案，根据工程特点合理配置资源，确保项目在施工过程中的能源消耗和排放符合国家标准。

2. 项目部要加强现场能源管理，优化能源配置，降低能源的消耗。

在选用设备和材料时，要尽量选用节能型产品。

3. 项目部要加强对施工工艺的控制，优化工艺流程，减少废弃材料和废水的产生。

4. 项目部要加强对施工设备的维护和管理，保证设备处于最佳运行状态，提高设备的效率，减少能源的浪费。

五、监督检查与奖惩机制1. 项目部将建立环境保护、节能减排工作的监督检查制度，定期进行自查、定期接受上级主管部门的检查，确保工作的有效进行。

2. 对于发现环境保护、节能减排工作不合格的，将进行通报批评，并要求及时整改。

3. 对于严重违反环境保护、节能减排规定的，将按照相关法律法规进行处罚，并纳入个人绩效考核体系。

六、总结与展望通过制定环境保护节能与减排管理制度，我们可以更好地规范项目部的环境保护、节能减排工作，提高员工的环保意识和能力，保护环境、节约能源、减少污染。

节能减排管理制度范本（4篇）

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

节能减排设施(包括环保设施)运行管理制度

节能减排设施（包括环保设施）运行管理制度节能减排设施(包括环保设施)运行管理制度为了加强对节能设施和环境保护设施的运行和监督管理，保证环境保护设施正常运行，防止污染，提高和改善环境质量。

根据有关法规、法律的规定，特制定本制度：1、各单位、各宿舍不能使用大功率的电器设备，楼道内、厕所的照明灯更换成声控节能的照明灯，不能有长明灯存在。

2、办公场所的空调夏季室温不得低于26℃。

3、办公室必须做到人走灯灭，空调、电脑关机。

4、各单位、各宿舍水管管网不能有跑、冒、滴、漏现象。

5、对环境保护设施的运行效果负责。

环境保护设施必须与生产设施同步运行。

环境保护设施投入运行后，应保证设施无故障正常运行、污染物达标排放稳定。

6、建立健全管理制度。

主要包括：操作人员持证上岗、岗位责任、操作规程、事故预防和应急措施、运行记录台帐、监测报告、运行信息公开等制度。

7、设施出现故障时，必须在规定期限内完成维修或更换。

因不可抗拒原因，设施必须停止运行时，应当事先通知上级人民政府环境保护管理部门，说明停止运行的原因、时段、相关污染物预防措施等情况，并取得环境保护行政主管部门的批准。

在规定时间内恢复设施运行的，停止生产，待环保设施修复后，经环保部门批准，方可恢复生产。

8、因设施运行不正常发生污染事件时，必须向当地环保主管报告，并及时采取有效的应急措施消除环境污染，确保环境安全。

9、定期向当地环保主管部门报告设施运行情况。

主要内容包括：设施的运行状况、污染物排放情况、取样和监测情况、连续运行记录等。

10、接受当地人民政府环保行政主管部门的监督和现场检查，如实报告情况，提供资料。

不以任何理由阻碍环保部门现场检查，不隐瞒情况，不提供虚假材料。

节能减排与环境保护管理制度

节能减排与环境保护管理制度第一条总则为了适应社会发展需求，履行企业社会责任，促进可连续发展，保护生态环境，提升企业形象，确保员工安全，订立本《节能减排与环境保护管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条目的和原则1.目的：本制度的目的是为了规范企业的节能减排与环境保护工作，降低能源消耗，减少排放物产生，提高资源利用率，保护生态环境，实现绿色可连续发展。

2.原则：本制度遵从法律法规，坚持科学、合理、可行的原则，并以节省资源、减少污染、保护环境、提高效益为引导原则。

第三条节能减排管理1.设立节能减排目标：企业应依据自身生产经营情况，设立合理的节能减排目标，并将其纳入绩效考核体系。

2.能源消耗监控：企业应搭建能源计量设施，并定期对能源消耗情况进行监控，及时发现问题并采取相应措施。

3.节能技术与设备：企业应乐观引进和推广节能技术与设备，提高能源利用效率，并严格执行节能技术与设备维护保养制度。

4.员工培训和意识教育：企业应定期开展节能减排培训，并加强员工的节能意识教育，提高员工的环境保护责任感。

第四条环境保护管理1.环境影响评估：企业在新项目投产前应进行环境影响评估，并依照评估结果采取相应的环境保护措施。

2.废物管理与处理：企业应建立废物管理制度，明确废物产生、收集、贮存、处理和处理的责任和流程，并合法选择废物处理单位进行处理。

3.水资源管理：企业应合理利用水资源，推行节水措施，并建立水资源监控与管理机制，确保水资源的合理利用和节省。

4.大气污染防治：企业应配备适当的大气污染监测设备，定期对大气污染物进行检测，确保排放物符合国家排放标准。

5.土壤污染防治：企业应建立土壤污染防治制度，加强土壤监测与评估，防止重金属等有害物质对土壤造成污染。

第五条奖惩制度1.嘉奖机制：企业建立节能减排与环境保护的嘉奖机制，依据员工和部门在节能减排和环境保护方面的表现进行嘉奖。

2.惩罚措施：对于违反节能减排和环境保护相关规定的员工和部门，将依据相应规章制度进行严厉处理，包含警告、罚款、降级甚至解雇等。

环境污染与节能减排管理制度

环境污染与节能减排管理制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业的社会责任，保护环境，推动节能减排工作，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业的全部员工，包含全体管理人员和普通员工。

第三条基本原则本制度遵从以下基本原则： 1. 依法合规：遵守国家、地方环境保护相关法律法规和政策，确保企业的环境行为合法。

2. 经济可行：在环境污染与节能减排管理中，既要保护环境，也要兼顾企业经济效益。

3. 全员参加：各级管理人员和员工都要乐观参加环境保护和节能减排的工作。

4. 连续改进：本制度的执行过程中，要不绝总结经验，改善工作方法，连续提高环境保护和节能减排本领。

第四条职责分工1.企业高层管理人员负责订立环境污染与节能减排的政策和目标，并监督其执行情况。

2.各级部门负责本部门内的环境保护和节能减排工作，并订立相应的工作计划和措施。

3.全体员工负有遵守环境保护和节能减排规定的责任，并乐观参加相关工作。

第二章环境保护管理第五条污染物排放管理1.企业应依照国家和地方环境保护相关法律法规的要求，设置污染物排放限值，并进行监测和报告。

2.相关部门应加强对污染源的管理，采取掌控排放、减少污染物产生、改善工艺等措施，降低污染物排放。

3.对于不符合排放标准的污染源，应立刻采取整改措施，并及时报告相关主管部门。

第六条废物处理管理1.企业应建立健全废物管理制度，明确废物的分类、收集、储存和处理方法。

2.废物应依照相关法律法规和标准进行分类，采取安全、环保的方式进行收集、存储和运输。

3.废物产生的单位和相关部门应依照规定办理废物产生登记和交接手续，并确保废物安全无害地处理。

第七条环境保护设施管理1.企业应建立健全环境保护设施管理制度，对环保设施进行定期维护和检查。

2.环保设施的运行情况应进行记录和报告，发现问题及时排查并进行维护和修理。

3.对于不合格或老化的环保设施，应及时更换或修复，确保其正常运行。

(完整版)环境保护及节能减排管理制度

环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现降低成本、减少损耗、保护环境、预防污染、改善员工劳动环境等工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展,建设资源节约型、环境友好型企业，特制定本制度。

第二条环境保护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放两方面，重点是生产现场各种生产机械设备、排尘控制。

第三条要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则，使经济建设和环境保护、节能减排同步规划、同步发展。

做到经济利益、环境保护、节能减排三统一。

第四条全公司员工都有责任做好环境保护、节能减排工作，均须遵守本制度。

第五条编制依据：（一）贯彻落实《国家环境保护法》，加强公司日常环境保护工作的管理。

（二）贯彻落实《节约能源法》，加强公司日常节能工作的运行。

（三）广东省有关节能法律法规。

（四）公司目前能源使用和管理现状。

第二章组织体系和职责划分第六条公司环境保护、节能减排全员参与，在行政中心副总及制造中心副总组织下，领导企业贯彻执行环境保护、节能减排法令、法规、全面落实公司环境保护、节能减排，保证环保节能与生产经济协调发展。

为进一步加强公司环境保护、节能减排工作，结合公司实际运行现状，成立日常巡查小组。

第七条巡查小组的人员(一)人员设置监督：行政中心副总组长：制造中心副总成员：行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、采购部经理、制造中心下属部门经理、机修部、水电工程部、各生产班组巡查委托人：制造中心文员、行政部文员、制造中心各生产部门文员(二) 小组领导主要职责1、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关环境和节能方针政策、法规和标准。

组织制定管理细则、目标和各种有关管理制度并组织实施。

2、统一领导公司环境保护及节能减排工作，指导、协调、督促各职能部门和生产车间的环境保护及节能减排工作。

3、组织制定环保、节能宣传和培训规划并组织实施及监督。

医院节能环保管理制度

一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高医院能源利用效率，减少环境污染，保障医院可持续发展，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立医院节能减排工作领导小组，负责统筹协调、监督指导医院节能减排工作。

2. 设立节能减排办公室，负责具体实施节能减排措施，组织开展节能减排活动。

三、节能措施1. 能源管理（1）严格执行国家能源消耗标准，加强能源消耗统计、分析和考核。

（2）优化能源结构，提高可再生能源利用比例。

（3）加强能源设备管理，定期维护、保养，提高设备运行效率。

2. 电力管理（1）推广使用节能灯具，降低照明能耗。

（2）合理设置空调、新风系统等设备，避免能源浪费。

（3）加强电力设备管理，提高电力线路利用率。

3. 水资源管理（1）加强用水设备管理，降低漏水率。

（2）推广节水器具，提高水资源利用效率。

（3）加强水资源循环利用，减少废水排放。

4. 废弃物管理（1）加强医疗废弃物管理，严格执行国家相关法律法规。

（2）推进垃圾分类，提高废弃物资源化利用率。

（3）加强绿化管理，减少固体废弃物产生。

四、环保措施1. 大气污染防治（1）加强医疗废气处理设施运行管理，确保废气达标排放。

（2）推广使用环保型设备，减少污染物排放。

2. 噪音污染防治（1）加强医疗设备噪音控制，降低噪音污染。

（2）优化医疗设备布局，减少噪音传播。

3. 固体废弃物处理（1）加强医疗固体废弃物分类收集、运输和处理。

（2）推广废弃物资源化利用，减少固体废弃物产生。

五、宣传教育1. 定期开展节能减排、环保知识培训，提高职工环保意识。

2. 利用宣传栏、电子屏等载体，普及节能减排、环保知识。

3. 鼓励职工参与节能减排、环保活动，营造良好氛围。

六、监督考核1. 建立节能减排、环保考核制度，定期对各部门、科室进行考核。

2. 将节能减排、环保工作纳入医院年度考核，奖优罚劣。

3. 对违反节能减排、环保规定的行为，依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

环境保护及节能减排管理制度

环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为了保护和改善环境，节约和高效利用资源，减少污染物排放，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司范围内的环境保护及节能减排管理工作。

第三条公司环境保护及节能减排工作的目标是：建立健全环境保护及节能减排管理体系，提高环境保护及节能减排水平，实现公司可持续发展。

第四条公司环境保护及节能减排工作的原则是：（一）预防为主，防治结合；（二）节能减排，综合治理；（三）企业自律，社会监督；（四）科技创新，持续改进。

第二章组织机构与职责第五条公司设立环境保护及节能减排领导小组，负责公司环境保护及节能减排工作的领导、协调和监督。

第六条公司各部门、分支机构应设立环境保护及节能减排工作机构，明确专人负责环境保护及节能减排工作。

第七条公司环境保护及节能减排领导小组的职责如下：（一）制定公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）组织研究环境保护及节能减排的重大政策和技术问题；（三）监督环境保护及节能减排工作的实施情况；（四）协调解决环境保护及节能减排工作中的问题和矛盾；（五）定期向上级报告环境保护及节能减排工作的情况。

第八条公司各部门、分支机构的职责如下：（一）贯彻执行公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）制定并实施本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作计划；（三）组织开展环境保护及节能减排技术研究和推广应用；（四）建立健全环境保护及节能减排管理制度和操作规程；（五）组织开展环境保护及节能减排培训和宣传教育；（六）定期向公司环境保护及节能减排领导小组报告本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作的情况。

第三章环境保护第九条公司应按照有关法律法规的要求，开展环境影响评价工作，确保建设项目符合环保要求。

第十条公司应建立健全环境保护设施，并保证其正常运行，实现污染物排放符合国家和地方标准。

第十一条公司应加强环境监测和污染物排放管理，及时发现和处理环境问题，确保环境安全。

环境保护与节能减排管理制度

环境保护与节能减排管理制度第一条目的和适用范围为了加强企业的环境保护和减少资源挥霍，提高节能减排水平，保护生态环境，促进可连续发展，订立本规章制度。

本制度适用于我公司全部部门和员工，包含全体管理人员和员工。

第二条环境保护责任1.公司高级管理人员负有最高领导责任，应建立健全环境保护管理体系，确保环境保护工作得到有效实施。

2.各部门负责人应将环境保护工作纳入部门目标和绩效考核体系，确保环境保护要求得到切实落实。

第三条资源节省与循环利用1.全体员工应充分认得资源的宝贵性，严禁挥霍资源。

2.在生产过程中，应采取先进技术和设备，提高资源利用效率，减少资源消耗。

3.通过订立节省用水、节省用电和节省用纸等具体节省措施，实施定期检查和评估。

第四条节能减排措施1.公司应订立相应的能源消耗计划，并组织实施。

2.建立能源管理体系，订立合理的节能目标和措施，并定期进行能源消耗情况的分析和评估。

3.通过技术改造和设备优化，推广节能产品，加强能源管理与监控，降低能源消耗和单位产品能耗。

4.强化员工节能意识，开展节能宣传教育，鼓舞员工提出节能减排建议并予以嘉奖。

第五条废物处理和环境保护1.严格依照国家相关法律法规和标准，订立废物分类处理制度，实现资源的最大化利用和废物的最小化产生。

2.建立健全废物收集、储存、运输和处理的管理规范，确保废物处理不对环境产生任何污染。

3.采取有效措施防止废气、废水和废固体的污染排放，加强对环境污染的监测和整治。

第六条环境事故应急管理1.建立应急预案，确保在环境事故发生时能够快速响应和处理，减少环境损害和人员伤亡。

2.组织开展环境事故应急演练，提高员工的应急处理本领和意识。

3.对环境事故进行调查和分析，找失事故原因并采取有效措施防止再次发生。

第七条环境保护监督和评估1.公司应建立环境保护监督和评估机制，定期对环境保护管理情况进行检查和评估。

2.建立环境监测体系，对环境指标进行实时监测，确保环境质量符合国家规定的相关标准。

节能环保管理制度范本

节能环保管理制度范本一、总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有部门和员工，旨在加强节能环保管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境。

第三条公司应建立健全节能环保管理体系，明确各部门和员工的节能环保职责，制定并实施节能环保措施，定期进行能源消耗和环境状况的监测与评估。

二、能源管理第四条公司应根据实际情况，制定合理的能源管理制度，明确能源消耗标准和限制，提高能源利用效率。

第五条公司应加强能源设备的维护和检修，确保设备运行正常，降低能源消耗。

第六条公司应推广使用节能技术和产品，减少能源浪费，降低能源成本。

第七条公司应加强能源消耗的监测与统计，定期对能源消耗数据进行分析，找出节能潜力，制定并实施节能措施。

三、环保管理第八条公司应遵守国家和地方的环保法律法规，加强环保设施的管理，确保废气、废水、废渣等污染物得到有效处理。

第九条公司应加强环保宣传教育，提高员工的环保意识，培养良好的环保习惯。

第十条公司应加强生产过程中的环境监测与控制，减少污染物排放，保护生态环境。

第十一条公司应建立健全环保事故应急预案，一旦发生环保事故，及时采取措施，减轻环境影响。

四、节能环保责任制第十二条公司应明确各部门和员工的节能环保职责，建立健全节能环保责任制，确保各项节能环保措施得到有效执行。

第十三条公司应定期对各部门和员工的节能环保工作进行考核，对节能环保成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

五、培训与宣传第十四条公司应定期组织节能环保培训，提高员工的节能环保知识和技能。

第十五条公司应加强节能环保宣传教育，提高员工的节能环保意识，形成全员参与的节能环保氛围。

六、监督与检查第十六条公司应建立健全节能环保监督机制，定期对节能环保工作进行检查，发现问题及时整改。

第十七条公司应定期对节能环保设施进行维护和检修，确保设施正常运行。

七、奖惩机制第十八条公司应建立健全奖惩机制，对节能环保工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对违反节能环保规定的部门和个人进行处罚。

能源节约与生态环保相关制度

第一章节能减排管理制度为切实做好本项目节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。

第一条致力于建设资源节约型和环境友好型项目，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

本制度适用于本项目各部室。

（一）节能减排组织建设1.1项目成立节能减排小组，全面部署项目节能减排工作，制力解决工作中的重大问题。

1.2节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

1.3各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排工作的日常管理和监督工作。

（二）节能减排领导小组的主要职责2.1贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；2.2统一部署项目节能减排工作；2.3跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；2.4督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；2.5对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；（三）节能减排办公室的职责：3.1负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；3.2承担本项目节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；3.3负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；3.4检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；3.5拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第二条节能减排监督管理（一）遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。

（二）不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

（三）每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。

（四）加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放。

节能减排制度管理制度

节能减排制度管理制度第一章总则第一条为了深入推进生态文明建设，加快生态文明体制改革，建立健全节能减排制度管理制度，提高资源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本地实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人在本地区从事生产、经营、服务和公共事业活动中的能源消耗和排放污染管理工作。

第三条本制度的宗旨是遵循可持续发展原则，鼓励节能减排技术创新，促进资源循环利用，提高环保意识，推动各界参与生态环境保护工作，共同建设美丽家园。

第四条政府应当加强节能减排政策法规的宣传普及，引导全社会形成节约资源、保护环境的良好氛围，鼓励企业和个人采取有效的节能减排措施，降低消耗量和排放量。

第二章节能减排目标第五条各单位和个人应当根据国家和本地区相关规定，制定年度节能减排目标计划，包括能源消耗和污染排放两个方面的目标。

第六条能源消耗目标主要包括：单位产值能耗、单位建筑面积能耗、单位行驶里程能耗等一般性指标和行业特定指标。

第七条污染排放目标主要包括：二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等污染物的排放量指标。

第八条各单位和个人应当根据自身实际情况和能力，确定适当的节能减排目标，并将目标纳入绩效考核和激励机制。

第三章节能减排措施第九条各单位和个人应当采取技术改造、设备更新、工艺优化等措施，提高能源利用效率，减少污染物排放。

第十条建设节能型和清洁型生产设施，使用高效节能设备和节能产品，鼓励发展新能源和清洁能源。

第十一条加强能源管理，优化能源结构，提高能源利用效率，减少能源消耗。

第十二条加强污染物治理，实施污染排放监测和治理措施，减少污染物排放。

第十三条促进节能减排科技创新，鼓励研发和推广应用高效节能技术和清洁生产技术。

第四章管理监督第十四条设立节能减排管理部门，负责制定和实施相关政策和措施，统一管理和监督节能减排工作。

第十五条各单位和个人应当配合节能减排管理部门的工作，提供相关资料和报告，接受相关检查和指导。

环境管理与节能减排管理办法

环境管理与节能减排管理办法
一、总则
为了加强公司环境管理，推动节能减排工作，提高资源利用效率，保护生态环境，根据国家相关法律法规及公司相关制度，制定本管理办法。

二、管理原则
科学规划，合理布局：公司应制定科学的节能减排规划，合理布局生产设施，降低能耗和污染物排放。

源头控制，过程管理：公司应从源头控制能耗和污染物排放，加强生产过程中的管理和监测，确保达标排放。

综合治理，持续改进：公司应采取综合治理措施，持续改进环境管理，提高节能减排效果。

三、管理措施
制定节能减排计划：公司应根据实际情况，制定节能减排计划，明确目标和措施。

优化能源结构：公司应优化能源结构，积极推广清洁能源，减少化石能源的使用。

实施技术改造：公司应通过技术改造，提高设备效率，降低能耗和污染物排放。

加强环境监测：公司应加强环境监测，及时发现和解决环境问题。

建立奖惩机制：公司应建立节能减排奖惩机制，激励员工积极参与节能减排工作。

四、附则
本管理办法自发布之日起生效。

本管理办法由公司环境管理部门负责解释。