外籍人员劳动合同样本
外籍员工的劳动合同范本6篇
外籍员工的劳动合同范本6篇第1篇示例：外籍员工劳动合同范本一、甲方：xxxx公司（以下简称甲方）地址：xxxx法定代表人：xxxx统一社会信用代码：xxxx鉴于甲方为了积极参与对外开放，吸引外籍人才，提高企业国际化水平，特聘请乙方在xxxx公司工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本次合同期限为____年（____年__月__日起至____年__月__日止），合同期满后，双方如双方一致同意的，可继续续签新合同。
2. 在合同期届满前30日内，任何一方发出书面通知，告知双方是否续签合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方公司工作的具体内容为____。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作任务。
2. 乙方工作地点为甲方公司办公场所。
如果需要出差、服务地点变更时，应提前与乙方协商，并签订书面协议。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间和休息时间以甲方公司的规章制度为准。
2. 乙方签订本合同后需按照甲方公司的培训计划参加培训。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时领取工资，享受社会保险、公积金等福利。
2. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导，提高工作效率，维护公司形象。
不得在工作时间内私自离开工作岗位或擅自拒绝工作安排。
3. 乙方应当爱护公司的财产，配合公司的工作，不得从事与本合同约定的工作内容无关的活动。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方应当按时支付乙方的工资，提供相应的社会保险、公积金等福利。
2. 甲方应当保障乙方的工作条件安全，提供必要的工作设备和培训。
3. 甲方应当尊重乙方的国籍和文化背景，不得歧视乙方。
第六条薪酬与福利1. 甲方按照所在地的最低工资标准支付乙方工资。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。
第七条离职事项1. 乙方拟解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方公司，经甲方同意后方可离职。
2. 甲方如需解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，按照相关法律程序处理。
外籍工作人员劳动合同样式5篇
外籍工作人员劳动合同样式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：______________________________乙方（外籍工作人员）：__________________地址：______________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：_____________________________5. 职位名称：_____________________________6. 工资及福利待遇：_____________________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容与职责包括但不限于：_____________________________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 具体工作时间、休息休假安排如下：_____________________________。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方进行管理和考核，乙方应接受甲方的考核。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、培训与保密义务1. 甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务水平和综合素质。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。
3. 本合同终止或解除后，乙方继续承担保守甲方商业秘密的义务。
六、工资、福利与社会保险1. 甲方应按照国家和当地政府的有关规定，支付乙方的工资及福利待遇。
外籍员工的劳动合同范本6篇
外籍员工的劳动合同范本6篇篇1外籍员工的劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：_____________（具体名称）法定代表人（负责人）：___________地址：____________统一社会信用代码：________联系电话：_______________乙方（劳动者）：____________国籍：___________护照号码：____________地址：____________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方，从事以下工作：______________（具体工作内容）。
具体工作地点为_____________。
第二条劳动合同期限本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日终止。
合同期满前经双方协商一致可续签。
第三条试用期本合同规定的试用期为____个月，试用期期间双方任何一方均有权解除合同，解除合同需提前____天书面通知。
第四条信息保密乙方应对甲方所提供的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。
第五条工作时间和休息休假乙方每周工作____小时，工作时间为_______到_______，中间休息___分钟。
法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。
第六条工资及福利甲方按照国家规定支付乙方应得的工资，并提供基本的社会保险。
双方另行协商补充福利待遇。
第七条离职如乙方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知甲方；如甲方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知乙方。
第八条纠纷解决如因履行本合同发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如某一方不服仲裁决定，可向人民法院起诉。
第九条其他约定事项本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________乙方（外籍员工）：_____________________________国籍：_______________________________ 性别：_______ 年龄：_______鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________________________。
二、工作时间与假期1. 甲方按照国家和当地政府的有关规定实行标准工时制度，乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
三、薪资与福利1. 乙方的工资标准为：_______________________________________________________________。
2. 甲方按照公司规定发放薪资福利，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。
3. 甲方将根据国家法律法规及公司规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、合同期限及试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
试用期期间，双方均有权解除合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等承担保密义务，未经甲方同意不得泄露或私自使用。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________姓名：_________________________国籍：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________（职位名称），具体工作内容包括但不限于_______（列举工作内容）。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作安排完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。
2. 津贴与补贴：甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。
3. 奖金与绩效：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。
4. 社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。
四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品（包括但不限于设计、论文、专利等）的知识产权归甲方所有。
外籍工作人员的劳动合同范本7篇
外籍工作人员的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（外籍工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____________________2. 合同生效日期：____________________3. 合同结束日期：____________________4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________6. 工作内容：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应自觉遵守中国法律法规，遵守甲方所在地的法律法规，不得从事违法活动。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。
3. 加班事宜：如有加班需要，应按照中国相关法律法规及甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金制度，具体奖金标准按照甲方规定执行。
3. 津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。
4. 社会保险与公积金：甲方按照中国法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。
5. 其他福利：甲方按照国家规定及公司内部规定向乙方提供其他福利待遇。
五、合同期限与续签1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签劳动合同。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。
外籍工作人员的劳动合同范本8篇
外籍工作人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：外籍工作人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）鉴于甲方需要招聘外籍工作人员，乙方愿意加入甲方公司工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，承担相应的工作职责，具体工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）1.2 乙方需遵守甲方公司的规章制度，维护公司形象，恪尽职守。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点就职。
2.2 如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点，但不得超出合理范围。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排灵活调整。
3.2 如有特殊情况需要加班，乙方需事先告知甲方并经甲方同意后执行。
第四条薪酬福利4.1 甲方将按照乙方的工作表现和公司规定，支付相应的薪酬。
4.2 乙方享有公司在当地为员工提供的福利待遇，具体待遇以公司规定或实际执行情况为准。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和离职后，需对甲方公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 甲方将对乙方提供的个人信息和资料进行保密处理，不得用于非法用途。
第六条违约责任6.1 如因乙方违反本合同的约定，导致甲方产生经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
6.2 如乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满终止。
7.2 如乙方需要提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经协商确定解除条件。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
8.2 本合同的附件和补充协议均作为本合同的有效组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为外籍工作人员的劳动合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同建设和谐的工作环境。
外籍工作人员的劳动合同范本7篇
外籍工作人员的劳动合同范本7篇第1篇示例：外籍工作人员是指来自其他国家的员工，在中国工作并拥有相应的居留许可的人员。
在与外籍工作人员签订劳动合需要特别注意涉及到跨国劳动关系的特殊性和法律规定。
下面是一份关于外籍工作人员的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（外籍工作人员国籍）护照号码：（外籍工作人员护照号码）联系地址：（外籍工作人员联系地址）电话：（外籍工作人员联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容及职责1.1 乙方将被聘用为（职位），负责（工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和规定，完成工作任务，并服从甲方的管理。
第二条合同期限2.1 本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。
合同期满后，双方可以协商续订合同；2.2 在合同期满前，如一方有意提前解除合同，应提前（30）天书面通知对方。
第三条工作时间和休息3.1 每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日）；3.2 超出工作时间，乙方可以按照国家有关规定获得加班费。
第四条工资和福利4.1 甲方应按时支付乙方工资，并提供相应的社会保险等福利待遇；4.2 乙方有权享受甲方提供的其他福利，如年假、带薪休假等。
第五条工作要求5.1 乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事与工作无关的活动；5.2 乙方应保守甲方的商业机密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任，并可能解除合同；6.2 如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并可能解除合同。
第七条争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关部门申请调解或诉诸法律途径；7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。
外籍工作人员劳动合同样本7篇
外籍工作人员劳动合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（外籍工作人员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：___________________________5. 职位名称：___________________________6. 工作内容：具体工作职责和任务等详见聘用书。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。
4. 乙方应遵守中国法律法规，不得从事违法违规活动。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资为____元/月，具体薪资构成及支付方式详见聘用书。
4. 绩效奖金：乙方有机会享受甲方的绩效奖金，具体标准按照甲方规定执行。
5. 税收：乙方应当按照中国税法规定缴纳个人所得税。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照中国法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。
外籍工作人员劳动合同样本5篇
外籍工作人员劳动合同样本5篇篇1外籍工作人员劳动合同样本一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（外籍工作人员）姓名：国籍：护照号码：联系电话：三、工作岗位：根据甲乙双方的协商一致，在以下工作岗位进行工作：________________________________四、工作内容：1. 完成公司安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，维护公司形象；3. 不得擅自泄露公司机密。
五、工作时间：1. 工作制度：_________（如五天八小时工作制或者其他）2. 工作时间：上班时间为：______________,下班时间为：________________。
3.休息时间：（包括午休时间和其他休息时间）六、工资待遇：1. 甲方应按时足额支付乙方工资，并提供必要的工资条。
2. 工资支付时间为每月的______________日，支付方式为_____________。
3. 工资构成：基本工资为_____________, 加班工资为____________, 其他工资为__________。
4. 其他福利待遇：（如餐补、交通补贴等）七、劳动保护：1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动设备和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守公司的安全生产规定，注意劳动安全。
3. 若因工作原因导致乙方受伤，由甲方负责处理相关医疗事宜。
八、合同期限：本合同从____________到____________，期满后可双方协商是否续签。
九、合同解除：1. 如果乙方有以下情形之一，甲方可单方解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作表现不合格，连续三次未按要求完成工作任务；（3）其他严重违反合同约定的情形。
2. 如果乙方有以下情形之一，乙方可单方解除合同：（1）公司未按时足额支付工资；（2）公司不提供必要的劳动条件；（3）其他严重违反合同约定的情形。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘请外籍人员劳动合同5篇
聘请外籍人员劳动合同5篇第1篇示例：聘请外籍人员劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（外籍劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方来华工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）。
二、工作岗位及内容1. 乙方在甲方单位担任（具体职位名称），主要工作内容为（具体工作内容），包括但不限于（工作内容细节）。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，服从管理。
三、工作时间和休息1. 乙方的正常工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方享有法定的休息假期，具体安排由甲方根据相关法律法规执行。
四、工资和福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为（具体工资金额）元，具体工资发放时间为每月（发放日期）日，具体发放方式为（发放方式）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，具体包括（社会保险种类），具体缴纳比例为（具体缴纳比例）。
具体福利待遇由甲方根据企业政策和相关法律规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的工作安排，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应当在工作期间认真完成工作任务，不得擅自离职或者擅自请假，否则应当承担相应的法律责任。
六、工伤和医疗保障1. 若乙方在工作期间因工作原因发生工伤，甲方应当依法承担工伤保险责任。
2. 乙方在甲方单位享有基本的医疗保障，具体医疗待遇按照甲方的企业政策和相关法律规定执行。
七、合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任：（1）乙方在工作期间违反相关法律法规或者甲方单位的规章制度，严重影响了工作秩序和企业形象的；（2）乙方擅自离职或者无故缺勤；（3）因乙方个人原因无法继续履行合同义务的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同，并有权要求甲方支付违约金和经济赔偿：（1）甲方未按时足额支付乙方的工资和福利待遇；（2）甲方未按照国家有关规定为乙方购买社会保险或者提供基本的医疗保障；（3）甲方在工作期间严重违反劳动法和相关法律法规，致使乙方权益受到损害的。
外籍工作人员劳动合同范本6篇
外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（外籍工作人员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的（职位），主要工作内容为__________。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，完成工作任务，并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。
第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。
2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。
第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，期满后双方协商决定是否续签合同。
3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定，本合同自动终止。
第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________，工资发放时间为每月的____日。
4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税，并由甲方代为扣缴缴纳。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方负责调配。
5.2 乙方享有____天带薪年假，具体休假事宜由甲方组织安排。
第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止将其泄露给任何第三方。
6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，保证安全使用，防止出现丢失或损坏的情况。
第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定；（2）因健康或其他原因无法继续完成工作任务；（3）其他违法、危害甲方权益行为。
外籍工作人员劳动合同样式5篇
外籍工作人员劳动合同样式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外籍工作人员劳动合同样式劳动合同甲方（雇主）：______________ （名称）地址：______________ 电话：______________ 邮编：______________法定代表人/负责人：______________ 职务：______________乙方（员工）：______________ （姓名）性别：______________ 出生日期：______________ 国籍：______________身份证号码/护照号码：______________ 住址：______________聘用条款1. 聘用职位及工作内容甲方雇佣乙方作为________________（职位），具体工作内容为______________________。
2. 工作地点工作地点为甲方公司所在地，乙方在劳动合同有效期内应在规定的地点工作。
3. 薪酬与福利甲方为乙方提供月薪为______________，发放时间为每月的______________。
乙方享有年度带薪休假天数为________天，并根据公司规定享受各项社会保险和福利。
4. 试用期乙方加入甲方公司作为职工试用期为__________，试用期薪资为______________，试用期间甲方有权解除劳动合同。
5. 工作时间乙方每周工作时间为________小时，休息日为________天，具体休息日由公司安排。
6. 保密条款在劳动合同有效期内及解除劳动合同后，乙方应对甲方工作中所知悉的公司机密信息进行保密，不得向外透露，如有违反将承担相应的法律责任。
7. 解除劳动合同双方一方如需解除劳动合同，应提前________天书面通知对方，如在解除劳动合同后的________个月内有不当行为，对方有权要求违约金赔偿。
8. 其他约定____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ _______________（其他任何双方约定的事项，请在此处详细说明）本劳动合同自双方签署之日起生效，劳动合同有效期为______________。
外籍工作人员劳动合同范本打印6篇
外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（外籍工作人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员，乙方愿意在甲方所指定的岗位上工作，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：_________________________2. 合同生效日期：_________________________3. 合同结束日期：_________________________4. 工作岗位：_________________________5. 工作地点：_________________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，遵守中国的法律法规，保护甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方应遵守工作纪律，保持职业操守，不得从事与本职工作无关的活动。
三、工作时间、休假及待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资为_____元/月，具体薪资结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。
4. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照中国法律及甲方规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
若一方违反本合同规定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方死亡或丧失民事行为能力。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项规定，如一方违反，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
外籍工作人员劳动合同样式6篇
外籍工作人员劳动合同样式6篇篇1外籍工作人员劳动合同样式外籍工作人员劳动合同雇主：____________委托单位：____________员工姓名：____________国籍：____________身份证号：____________工作职位：____________合同期限：____________合同开始日期：____________合同终止日期：____________工作地点：____________工作时间：___________工作内容：____________薪酬：____________工作时间表星期一至星期五，每天工作8小时，中午休息1小时，工作时间为上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。
薪酬与福利外籍工作人员将根据工作表现获得固定工资。
并且享受以下福利：1. 住房补贴：提供具备基本生活设施的住所；2. 交通补贴：提供交通费用补助；3. 医疗保险：提供基本医疗保险；4. 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假；5. 其他福利：根据公司政策享受其他福利。
工作职责1. 遵守公司规章制度，服从雇主的安排；2. 完成上级交代的工作任务；3. 保护公司的商业机密，不得擅自泄露；4. 维护公司形象，不得在公共场合有损公司名誉；5. 遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。
合同解除1. 在合同期限内，如有特殊原因需要解除合同，需提前30天书面通知；2. 如员工工作表现不符合公司要求，公司有权随时解除合同；3. 如员工违反公司规定，公司有权随时解除合同。
合同条款补充本合同未尽事宜，双方可协商补充。
本合同经双方签字确认生效。
雇主（盖章）：______________ 签字：______________ 日期：______________员工签字：______________ 日期：______________篇2外籍工作人员劳动合同样式第一条甲方(公司名称)：_________法定代表人：_________注册地：_________电话：_________传真：_________乙方(外籍工作人员)：_________性别：_________国籍：_________出生日期：_________护照号码：_________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
外籍工作人员聘用合同范本6篇
外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员，具体岗位为___________，聘用数量为壹名。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务；3. 积极参与甲方的培训活动，提高业务水平；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 遵守中国的法律法规，遵守社会公德。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失或伤害，应承担相应责任。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方不能胜任工作的；4. 乙方存在违法行为的。
外国人劳动合同范本6篇
外国人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________乙方（劳动者）：____________________（外国人）国籍：___________________护照号码：___________________联系方式：___________________紧急联系人及联系方式：___________________护照签证有效日期至XXXX年XX月XX日；滞留证件办理时间截止XXXX年XX月XX日。
在证件有效期内在本单位居留期限为XX个月。
入境事由为XXXX事由。
入境居留期间拟从事工作为XXXX岗位。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，协商一致订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
共同承诺本合同的各项条款。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；本合同的任何一方可在规定的解除合同情形出现后依照合同规定行使权利解除合同。
现双方根据有关法律、法规，共同遵循如下条款：一、劳动合同双方信息甲方名称（用人单位全称）：XXXXXXXXXXXXXXX公司篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：_______________________国籍：_________________________ 国籍（国籍应与国家护照相符）性别：_________ 出生日期：___________ 联系电话：______________________ 紧急联系人电话：______________________教育背景及专业资格：_____________________________________________ （根据乙方具体情况填写）身份证号码/护照号码：____________________________ 居住地址：__________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方具备相关资格并愿意到甲方从事相关工作，双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇第1篇示例：外籍员工的劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）国籍：（员工国籍）护照号码：（员工护照号码）签证类型：（员工签证类型）签证号码：（员工签证号码）鉴于甲方需要雇佣外籍员工，乙方愿意在甲方公司工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事与自己专业相符合的工作。
乙方需遵守甲方的工作纪律和管理规定。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第四条试用期4.1 乙方将试用期限定为（3个月/6个月），试用期内双方如有异议，任何一方均有权终止合同。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的工资为（具体数额）人民币/月，由甲方每月支付给乙方。
5.2 乙方享有法定的节假日和年休假，具体调休事宜由甲方安排。
第六条福利待遇6.1 乙方享有甲方为员工购买的社会保险和住房公积金。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方制定。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间和离职后，有义务保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给他人或利用于自己的私利。
第八条违约责任8.1 如乙方违反劳动合同的任何条款，甲方有权根据实际情况采取相应的处理措施，包括终止合同。
8.2 乙方在合同终止后，应当及时离开工作岗位，如需延长留居期限，需提前与甲方协商。
第九条合同期限9.1 劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
甲方（盖章）：日期：注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
以上就是关于外籍员工的劳动合同范本，希望能对需要的人有所帮助。
第2篇示例：外籍员工的就业越来越常见，随之而来的就是与之相关的劳动合同。
劳动合同是外籍员工与雇主之间的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务，保障了外籍员工的合法权益。
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篇一：外籍人员劳动合同2014甲方：乙方：签订日期：劳动合同 employment contract party a： party b：date：甲方（用人单位）全称：住所：联系电话：法定代表人：party a (employer) name: address: telephone: legalrepresentative:乙方（劳动者）姓名：性别：国籍：有效身份证件及号码：现住址：联系电话：外国人就业证号：party b (employee) name:gender: nationality: id card no.:address: telephone: work permit no.:第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。
article 1the contract is hereby concluded by both parties in accordance with labor law of the peoples republic of china and labor contract law of the people’s republic of china, in the principles of fairness, legitimacy, equality, voluntariness, consensus through negotiation and good faith.第二条合同期限article 2contract term劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成为止。
the term of the labor contract is agreed by both sides in the ticked method below:□ party a and party b signs a fixed-term labor contract. thecontract lasts for ___ year(s), from _________to ________;□ party a and party b signs a non-fixed term labor contract, which starts from ________ and ends till the occurrence of a statutory termination condition; or第三条工作内容与工作地点article 3job responsibility and work place(1) 甲方聘用乙方从事岗位工作。
(2) 工作地点为。
根据甲方工作需要，经甲乙双方协调一致，可变更工作地点。
(3) 乙方应积极遵守公司所有规章制度，按质、按量、按时完成其本职工作。
（4) 甲方可以根据实际工作需要，根据乙方的工作能力和表现，调整乙方工作岗位或安排乙方临时从事其他工作岗位，乙方应予以认可配合。
（5）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：□ 标准工时制，即每日工作小时，每周工作天；□ 不定时工作制；□ 综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行以周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
., which can be changed on the basis of mutual agreement as per party a’s business requirements.b shall agree and cooperate with party a.(5) both parties agree party b’s working hours are specified as follows (please choose): □ standar d working hours system, i.e. ____ hour(s)/day, ____ day(s)/week;□ non-fixed working hours system; or□ cumulative working hours system and the calculation period is ____.第四条劳动报酬与福利待遇article 4labor remuneration and welfare（1）甲方每月日以货币的形式足额支付乙方工资，结算周期为上月月初到上月月末，实行先工作后发薪的制度。
（2）乙方正常工作基本月薪为元（人民币/美元/英镑），汇率以支付当日为准。
根据公司经营状况和乙方工作表现，乙方工资及奖金可另行调整。
（3）甲方按照中国有关规定对乙方所应承担的社会保险费用及个人所得税进行代扣代缴。
按照乙方工作所在地国家规定所应支付的相关税费由乙方自行承担。
第五条劳动合同的履行与变更article 5contract performance & alternation（1）甲方应按照约定为乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
（2）甲、乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面的形式确定。
(1) party a shall furnish party b with proper working place, labor conditions and position, and shall also pay the remuneration toparty b on time, conforming to the provisions herein. party b shall fulfill his responsibilities herein in due diligence.(2) the contract may be revised in written form, after both parties’ agreement through negotiation.第六条合同的解除和终止article 6 contract cancellation and termination（1）合同期满双方不再续签或者双方约定的合同终止条件出现时，雇佣合同即终止。
（2）经合同双方当事人协商一致，本合同可以解除。
（3）乙方应遵守中国政府的法律、法规及有关规定，乙方如违反上述规定，甲方有权即时解除合同；乙方因健康原因，经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作，甲方有权提前终止合同。
(4) 乙方因归国或其他私人原因未正常出勤且超过十天且未向甲方做出书面说明的，本合同自动终止。
(5) 乙方被证明无法完成本合同项下的工作任务，甲方有权随时解除本合同。
(6) 乙方应严格遵守甲方的工作规定以及规章制度，尽职尽责，否则，甲方有权篇二：聘用外籍员工劳动合同聘用外籍员工劳动合同甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、双方当事人基本情况甲方（用人单位）名称 _上海海晃机电科技有限公司法定代表人、主要负责人或委托代理人周林晃 _单位类型私营企业组织机构代码证号联系方式及电话乙方（劳动者）姓名相川信雄（nobuo aikawa）性别男国籍日本护照号码 tz0449496联系方式及电话浙江省海宁市洛隆路360号新城市花园6幢305室二、劳动合同期限期限为年年月日止。
三、工作内容和工作时间甲方根据自身的工作需要，安排乙方从事副总工程师岗位工作，工作内容：汽车车身焊接夹具的设计及管工作地点：上海工作时间制度：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周休息日为周六、周日四、劳动报酬乙方的工资标准为 rmb24,000.00 元/月其他福利待遇：甲方应于每月 30 日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、劳动合同的解除和终止乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘；乙方因健康原因，经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作，甲方有权提出提前终止合同。
乙方提前30 日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。
理甲乙双方约定的其他事项：甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。
甲方（盖章）__________________ 乙方（签名）________________________ 年月日年月日以下为空白篇三：外国聘用中国员工劳动合同范本外国聘用中国员工劳动合同范本甲方： _________________________(正文中简称甲方)注册地址： _________________________工商登记号码：_________________________ 邮政编码：____________________电子信箱： _________________________ 联系电话：____________________网址： _________________________ 传真： ____________________乙方：_________________________ (正文中简称乙方)注册地址： _________________________工商登记号码：_________________________ 邮政编码：____________________电子信箱： _________________________ 联系电话：____________________网址： _________________________ 传真： ____________________根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。
本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。