论企业法律风险及防控体系建立
法务风险防控体系建立
法务风险防控体系建立以法务风险防控体系建立为标题，我们将探讨如何建立一个完善的法务风险防控体系，以确保企业在法律层面上的合规性和风险控制能力。
一、引言随着全球经济的发展和法律环境的复杂化，企业面临的法务风险也日益增加。
建立一个有效的法务风险防控体系对于企业来说至关重要。
本文将从以下几个方面介绍如何建立一个全面的法务风险防控体系。
二、法务风险评估企业需要进行全面的法务风险评估。
这包括对企业内部和外部的法律风险进行识别和评估。
内部法律风险可能包括合同纠纷、劳动纠纷等，而外部法律风险可能涉及政府监管、知识产权保护等。
通过评估法律风险的概率和影响程度，企业可以确定哪些风险需要优先考虑，并制定相应的防控策略。
三、合规制度建设建立健全的合规制度是法务风险防控体系的基础。
企业应制定明确的内部规章制度，包括合同管理、知识产权保护、反腐败等方面的规定。
同时，企业还应关注相关法律法规的变化，及时更新制度，确保其与法律保持一致。
四、风险防控措施在建立法务风险防控体系时，企业需要采取一系列的风险防控措施。
首先，企业应加强内部培训，提高员工的法律意识和合规意识。
其次，企业应建立健全的合同管理机制，确保合同的合规性和有效性。
此外，企业还应加强对供应商和合作伙伴的尽职调查，降低与其合作所带来的法律风险。
五、风险应对与应急预案在法务风险防控体系中，风险应对和应急预案是至关重要的环节。
企业应制定相应的风险应对策略，包括法律诉讼的处理、危机公关等方面。
同时，企业还应建立健全的应急预案，以应对突发的法律风险事件，保障企业的合法权益。
六、监督与改进建立法务风险防控体系并不是一次性的工作，而是一个持续改进的过程。
企业应建立监督机制，定期评估和检查法务风险防控体系的有效性，并根据评估结果进行相应的改进和调整。
七、结论建立一个完善的法务风险防控体系对于企业来说具有重要意义。
通过全面评估法律风险、建立合规制度、采取风险防控措施、制定应急预案以及监督与改进，企业可以有效降低法律风险，保护企业的合法权益。
企业法律风险防控体系的构建
企业法律风险防控体系的构建社会主义市场经济的迅速发展带动了市场经济运行机制的不断完善，在这个过程中，企业的发展更加趋向于法制化，我国建设社会主义法治国家正是用法律来约束国家的政治、经济等各个领域，企业要想在激烈的市场竞争下生存、发展，就要遵循市场经济发展的规律，为减少经济发展的不稳定性可能带来的各种风险，企业就要提前进行预防，通过构建完善的法律风险防控体系，加强企业法律风险防控工作，为企业健康发展保驾护航。
本文将针对企业法律风险防控体系的构建问题进行探讨。
标签：企业；法律；风险防控体系；构建我国的市场经济形式是社会主义市场经济，近年来随着市场经济改革的深入，市场对于各种经济体在发展经济时的规范化和透明化要求越来越高，这就意味着企业发展经济面临的经济形势发生了深刻的改变。
为了使企业的发展能够适应于新的经济形势、保持健康、可持续性的发展，就要积极的推动依法治企，用法律的手段来降低风险冲击、维护自身利益，实现企业的健康发展，总而言之就是要构建企业法律风险防控体系。
本文将对其构建措施展开具体的探讨。
1 建立健全法律风险防控机制建立健全法律风险防控机制主要表现在：总部法务机构对全集团法律风险的管控，下级权属企业就重大法律风险对上级的汇报；企业部门横向之间的协调配合，因为法律风险防控工作虽然主要是法务部门牵头来做，但不仅仅就是法务部门自己的工作，也是全集团的工作，其他部门如何与法务部门进行沟通信息、协调配合。
2 加大企业法治建设方面的资金投入要构建法律风险防控体系离不开企业的资金支持，在以往的企业生产经营理念中，领导阶层大多认为进行法律建设不会产生直接的利益，对于企业的发展没有什么帮助，而这种想法是错误的。
特别是当前我国倡导依法治国，企业的法治建设成本理所应当就是企业发展必须要投入的资金领域，面对波谲云诡的市场经济形势，企业只有对“法律培训费、办案费、律师代理费”等法治建设方面的资金投入制定出一个合理化、科学化的预算，依据预算加大企业法治建设方面的资金投入，才能确保企业有效开展各种法律风险防控工作，保证企业健康稳定发展。
论企业法律风险防控体系的建立
一
、
企业 法律 风 险的概 念与表 现
社会影响较大 ， 隐蔽性的法律 风险较高 。 ４ 、 知识产权法律风 险。 多数企业没有意识到或没有关注知识产权 的深入保护 ， 从法 律 风险的解决成本看 ， 避免他人制造侵权产品 比事后 索赔更 为经
２ ０ ０ ４年《 国有企 业法律顾问管理办法 》 中首次提 到法律风 险概念 。 现今 ， 法律风险越来 越多的成为企业界关注的焦点 。 企
最终 的静态归属过程中 ，可能有各种因素影响最终归属关系。 当合 同利益的取得或者实现出现障碍 ， 一种根源于合 同利益 的 损失 风险就展现 出来 。 （ ３ ） 企业并购法 律风 险。 企业兼并涉及企 业法 、 竞争法 、 税收法 、 知识产权法等法律法规 ， 且操作复杂 ， 对
记风险和利益的并 存关 系 ， 才能够保证企业价值获得持续保持
和增 长。市场经济是法治经济 ， 市场经济离不开法律制度 的调
整。企业从设立到运行 、 从决策到管理都是在法律框架下进行
的 。如果企业对于法律风险估计不足或处理不 当， 不仅会 给企 业带来经济上 的损失 ， 甚 至会造成严重 的法律后果 。随着企业 经济活动 的 日益复杂化 和全球经济 一体化 ，市场 竞争更加激
要保 障 ， 对推 动企业依法 决策 、 依法经营 和依 法维护 自身 合法 权益 ， 构建 和谐社会具有重要意义。 企业 的法律风 险表现在 ： （ １ ） 在设立企业 的过程 中， 企业的 发起人是 否对拟设立 的企业进行充分 的法律设计 ， 是否对企业
法律工作人员 的参与 。有 的单位虽设立 了法律事务机构 ， 但 在 对其使用上仍局 限于事后补救 ，以处理企业法律纠纷为主 ， 企 业法律工作机构没有发挥应有 的作用。 一些企业依法经营的意
企业法律风险及防控体系
企业法律风险及防控体系一、什么是企业法律风险？企业法律风险是指企业在经营过程中可能遭受的涉及法律方面的不确定因素或阻碍。
这些风险包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动关系矛盾、金融诈骗等。
若某项法律风险发生，可能会给企业带来巨大的损失，因此企业需要建立相应的防控机制。
二、企业法律风险的表现形式企业法律风险通常以以下几种形式表现：1.合同纠纷企业之间、企业与个人间相互签订的合同，存在着合同纠纷的风险。
例如，一家企业与供应商的合同中约定了优惠政策，但企业未严格执行该政策，并拒绝赔偿供应商因此遭受的损失，就可能引发合同纠纷。
2.知识产权侵权企业需要通过知识产权的保护来保证自身的发展。
但是，如果企业在自主研发产品或服务时存在抄袭他人的情况，就可能遭受知识产权侵权诉讼的风险，如一家公司侵犯了其他公司的专利权，就可能被后者起诉。
3.劳动关系矛盾企业与员工之间可能发生劳动关系纠纷。
例如，员工辞职后未按约定归还公司的资料，或员工因工作场所环境等原因提起的权益诉求等。
若企业未妥善处理，就可能被卷入劳动仲裁或诉讼。
4.金融诈骗企业在财务管理方面也可能会遭遇风险，比如营业外收入的资金流向不明、虚增营收等行为都可能被认定为金融诈骗，一旦发生，就会被追究刑事责任。
三、企业法律风险防控的体系为了预防和应对企业法律风险，企业应建立完整的防控体系。
这个体系应该包括以下几方面：1.法律风险管理人员企业应该配备法律专业管理人员，以便可以及时了解企业内部可能出现的法律风险，及时应对。
2.内部控制制度建立行之有效的内部底控制制度，来规范企业内部机构和业务行为，减小内部法律风险的发生。
例如规定企业内部的工作职责和权限、审核流程等。
3.合规培训和持续教育定期为员工提供法律法规相关的培训和教育，以便员工能够了解企业在经营过程中应该遵守的法律法规和规定，避免内部员工因不了解相关规定和法律法规而犯错。
4.风险预警机制及时掌握外部环境和市场动态，预判潜在的法律风险，制定防范措施。
浅述如何构建企业法律风险防控体系
避免 和 防控 大 多 数 法 律风 险 ｉ事 后 补救 的关 键 在 于 反 应 机 制 ，包 括 及 时 、准 确 的掌 握 法律 风 险 目前 的状 态 、相 关 证 据 状 态 、 代 理 律 师 能 力 等 ，反 应 及 时 而 有 效 就 如 救 火 及 时 ，虽 然 会 有 损 失 ，也 能
构 双 重 管 理 、分 支 机 构 法 律 部 门对 企 业 总 部 法 律 部 门 和 分 支 机 构 负 责 人 双 向 负
立足于提高企业的整体法律素质以 及法律工作 人员的专业素质 ，建立健全 企业法律工作的组 织和 制度建 设，建 立
依 法 治 企 机 制 ，加 强 法 律 风 险 防控 ，确
加 快 ，探 索建 立 企 业 统 一 规 范 的 内 部 法
法律风险 的防控涉及企业经营活动
的 各个 方 面 ，其 内部 监 督 控 制贯 穿 于 企 业 经 营 管 理 活 动 的全 过 程 并 涉 及 全 体 员 工 。 每 个 员工 既 需 要 对 其 负 责 的工 作 在
企业法律 工作 力量为重点 ，推进各分支
机构法律工作组织体系的建立与健全 ， 构建纵横结合的总部与分支机构 的法律
工 作 组 织 体 系 。 确 定 各 分 支机 构 负责 人 为 法 律 风 险 第 一 责任 人 ，并 将 分 支 机 构
律 风 险 防控 体 系 ，完 善 企 业 的 监 督 管 理 机 制 ，从 而更 有 效 地 体 现 和 贯 彻企 业 的
１ 、法律 风 险 防控体 系与 企 业经 营管 理相 结合 原则
求 ，建立严 密的记 录、报 告等信 息反馈
系统 。
法律风险防控体系 的建立应 当与各 个企 业的经营管理现实状况相结合 ，相
企业法律风险防控体系的构建
全面识别企 业的法律 风险是 构建企业 法律 风险 防控 体 系的关键 。首先 ， 以业务主体活动 和管理支撑 活动建立风 险 识别树 ； 其次 ， 对每一业 务 主体活动 和管 理支撑 活动 进行分 析， 确定具 体经济活动或管理行为 ； 最后 ， 召开企业 法律事务 人员及相关专业管理人 员参 加的风险识别 会 ， 每一具体经 对 济活动或管理行为按照 自然顺 序 以走 流 程的方 式确定 全过 程所 隐含的法律风险 ， 绘制企业法律风险树 。
Ａ ｒ２ ０ ｐ ０ ６
企 业 法 律 风 险 防 控 体 系 的 构 建
胡建江
（ 新疆石油管理局 采 油工艺研究院 ， 新疆 克拉玛 依 Ｓ４ ０ ） ３ ０ ０
摘
要： 构建 法律风 险防控体 系， 应健全 法律事 务机构 ， 强化 法律 服务 职能， 加强 企业法 律风 险防控制度建 设，
理部门整体把关 的综合协调 的组织机 构。 （） ２ 企业法律事务涉及 专业 范围广 ， 单靠 企业法 律顾 问
存在问题广 泛收集 意见和建议 ， 在此基础上 对意见和建议进
行分析 ， 提出改进 措施 ， 写评 价报告 提交 管理评 审会。管 编
理评审会应对 收集 到的意见和建议进行 充分的讨论 ， 采取措 施 持续改进 。
二 、 建企 业 法律 风 险 防控 体 系 构
１ 法律风险评估与控制 ．
图 １ 企业法律风 险防控体 系
三 、 建法律 风 险 防控体 系应着重 解 决的几个 问题 构
１健 全法律 事务机 构 ， 法律服务职 能 ． 强化
（） １ 企业要建立 以总法 律顾问 或法律顾 问为 核心 ， 律 法 事务管理部 门为专业 管理 机构 ， 业管理部 门法 律事务骨 各专
浅析企业法律风险防范体系的构建
浅析企业法律风险防范体系的构建浅析企业法律风险防范体系的构建1 企业法律风险的成因分析1.1 风险及其防范意识薄弱密切关注和高度重视的思想意识是有效规避和防范风险以及正确化解的重要前提，但企业在经营活动中，思想层面的淡薄给风险以可乘之机，致使企业的长远、健康发展面临着一系列挑战。
由于法律防范意识的薄弱，使得企业疏于对法律事务的投入，不仅没有聘请顾问等专业法律人才，连员工的常规法律教育也是能省则省。
依照国际惯例，企业要想有效防范法律风险，在法律事务方面的投入至少占据其销售收入的18%，但我国企业的实际投入水平差之甚远，有的企业连千分之一都不及。
由此可见，企业总体的法律状况令人堪忧。
1.2 企业经营决策机制不健全建立健全企业的经验决策机制是保证企业决策的民主化、科学化，尽力规避法律风险的重要保障。
但在企业发展现实中，重大决策通常有董事长、总经理等高层领导拍板决定。
应有的议事规则成为形式，民主决策与集体决策落空，不仅员工的参与权益被剥夺，缺乏共同商讨的重要经营决策往往不尽合理。
这就使得企业在决策环节就注入了巨大的法律风险，随着决策的运行和开展，风险会逐步暴露，成为企业的一颗定时炸弹。
1.3 法律法规及政策的变动企业在生产经营活动中必须依据一定的法律进行，企业内部制度的建立也必须以不违背国家的法律法规为前提。
这些在长期的发展中逐步成为企业的定势行为，内化成企业的制度惯性。
当国家的法律法规及政策发生变动时，企业很难做到及时的转变和全面的适应。
有时尽管原先的法律条款已经废止，但企业由于信息更新不及时或对新政策抱以观望态度等，仍沿用原先的法律法规和制度，从而与现有法律发生冲突。
而这种情况一旦出现，鉴于法律的强制性和规范性，企业必将面临严峻的法律风险。
因而，国家法律法规及政策的变化也是企业法律风险产生的外在因素之一。
1.4 企业间的恶意竞争参与竞争的企业大多能够依照市场经济的规则进行，但仍不排除一些企业为了挖掘人才和科技成果而采取恶意竞争的手段，本文由毕业论文收集整理利用竞争对手在法律方面的弱点和疏漏达成自身的目的。
论公司法律风险防范体系的建构
论公司法律风险防范体系的建构随着中国社会主义市场经济体制的日益完善，全球经济一体化进程的加快，市场竞争越来越激烈，公司所面临的市场竞争环境也不断发生变化，这既可能给公司带来更加丰厚的竞争回报，也可能给公司带来更多的风险。
公司风险主要有自然风险、商业风险和法律风险等。
其中前两种风险分别是以不可抗力和市场因素为特征，具有不可控性。
而法律风险是以势必承担法律责任为特征，具有可控性。
但事实上，公司对法律风险往往估计不足或处理不当，从而带来相当严重的法律后果，有时甚至是颠覆性的灾难。
中国人寿、华为、长虹、中航油（新加坡）、安然、世通公司、帕玛拉特、安达信……这些公司未重视法律风险，未能有效防范法律风险，给公司造成灾难性的后果是众所周知的。
美国通用电气公司（GE）原总裁杰克.韦尔奇在回答别人问他最担心什么问题时，他说：“其实并不是GE的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点，并使公司毁于一旦”。
“公司法律风险是一种商业风险，商业管理人员有责任像管理企业商业经营的其他风险一样管理法律风险”。
所以，建立健全公司法律风险防范体系，是公司商业风险管理最基本的要求，也是公司可持续性健康发展的重要保障。
一、公司法律风险防范体系的理念我们认为公司首先应当树立以事先防范和过程控制为主，以事后救济为辅的法律风险防范理念。
（一）事先防范是基础事先防范与事后救济相比，事后救济的成本高、效果差。
事后救济往往是诉讼或者仲裁，由于第三方介入争议裁决，为第三方裁决投入的成本，自然都超过正常的交易成本。
第三方裁决为主的事后救济，其结果具有不确定性。
法律上是应该赢的官司也可能受地方法治环境的影响结果输了；或者官司虽然赢了，但是无法执行；或者赢了官司，输了生意。
因此，事后救济的结果往往“杀敌一万损兵三千”。
而有效的事先防范，能够避免法律风险的发生，也就保障了公司正常、持续、健康的运转。
我们认为，一个公司在事前防范的投入与事后救济的投入是成反比的。
企业法律风险防范与体系建设
企业法律风险防范与体系建设企业是社会经济活动的重要主体，也是法律风险的集中体现。
在风险和不确定性的市场环境下，企业需要建立健全的法律风险防范体系，支持企业在市场竞争中获得优势。
法律风险对企业的影响企业在市场经济活动中，面临着多种法律风险，如合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷、环保问题、消费者维权等。
如果企业无法及时、有效地防范这些风险，就会导致企业的财务损失、声誉风险和生存威胁。
例如，2015年，一家化工企业在江苏发生爆炸事故，造成21人死亡、5人失踪，企业面临200万元的罚款和2亿元的赔偿。
其法律风险事件不仅影响了企业的经营活动，还对其社会影响和信誉带来了重大影响。
因此，企业需要在面临法律风险时，及时应对、妥善解决，以保证企业的经济效益和品牌形象。
企业法律风险防范体系建设针对企业面临的不同法律风险，企业需要建立相应的风险防范体系，以最大程度地保障企业的合法权益和市场竞争优势。
1. 法律风险识别和评估企业需要对自身的业务模式、市场环境和经营活动进行全面分析，识别与评估可能面临的法律风险。
包括制定风险评估模型，识别潜在的风险点，评估风险的严重程度和影响范围。
2. 法律风险应对策略企业需要为发生法律风险时制定相应的应对策略和预案。
包括应急预案、危机管理机制、责任追究机制等，保证在突发情况下，企业也能够及时、有效地应对。
3. 法律风险管理体系企业需要建立完整的法律风险管理体系，包括组织架构、管理制度、风险评估机制、应对预案、法律服务供应商等。
保障企业全面、有序地开展法律风险管理。
4. 法律服务供应商选定企业需要选择专业的法律服务供应商，为企业提供全面、专业的法律服务支持。
法律服务供应商可以提供从法律咨询、合同起草、纠纷处理等全方位支持，为企业提供更有力的法律保障。
企业法律风险防范的意义对于企业来说，建立健全的法律风险防范体系至关重要，其重要性体现在以下几个方面：1. 保障企业合法经营权益企业能够及时、有效地预防和应对法律风险，可以保障其合法经营权益，避免因法律纠纷带来的不良影响和经济损失。
企业法律风险防控体系的建立与完善
企业法律风险防控体系的建立与完善企业是经济主体，是市场竞争中的主要组成部分，对于我国经济发展而言具有重要意义。
随着我国社会经济环境逐渐复杂化，现阶段企业不可避免地会遭受多种法律风险。
为了使企业能够在激烈的市场竞争环境中实现可持续发展，企业需要建立和完善法律风险防控体系，从而使企业能够产生法律风险防范意识，降低企业的损失。
企业需要对法律风险的具体表现形成清晰正确的认识，意识到企业法律风险防控体系的建立完善对于企业发展的必要性，进而根据企业的实际发展情况，采取科学的措施防范企业的法律风险，从而推动企业实现可持续发展。
一、企业法律风险的基本内涵（一）企业法律风险的概念法律风险主要指企业的预期与实际发生的结果产生差异，进而导致企业需要承担相应的法律风险责任，并对企业产生损失的可能性。
企业法律风险主要源自企业外部的法律环境，企业属于经济法律的产物，同时也需要在法律环境中生存并不断发展壮大。
为了最大限度地降低企业在经营期间因法律问题而受到法律制裁或因不懂得运用法律而使自身合法权益受到威胁的可能性，企业需要进行法律风险管理工作。
如果企业选择忽视法律风险相关问题，这会对企业的实际效益和未来的发展造成严重的法律威胁[1]。
（二）企业法律风险的特征对于我国企业来说，企业法律风险呈现出不确定性、复杂性、广泛性、投机性、损失严重性以及全球化的趋势。
具体来看，企业法律风险主要体现四方面特征。
首先，企业法律风险具有范围广泛性。
在企业日常生产和经营的各个环节中都存在法律风险，如果企业在一个细节问题处理不当，都会导致企业即将面临不同程度的风险。
因此，企业需要根据经营的实际情况，建立健全科学合理的法律风险防范体系，这样才能够最大限度地消除广泛存在的风险，避免风险带来更严重的损失。
其次，企业法律风险具有后果强制性。
如果企业的生产经营违反法律，或者对其他企业或个人产生侵权行为，需要承担对应的行政责任、民事责任、刑事责任等法律后果。
法律执行具有强制性，如果产生法律风险，企业处于被动地位，甚至会产生颠覆性的后果。
企业法律风险及防控体系
企业法律风险及防控体系随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业必须面对日益复杂的法律风险。
在这样的大环境下，如何建立一套科学高效的企业法律风险防控体系是每个企业都必须思考的问题。
一、企业法律风险的分类企业法律风险主要可以分为以下几类：1. 合同风险。
企业与第三方签订的各类合同中，包括合同格式是否符合法律要求、合同条款的合法性、合同风险控制等方面存在比较大的风险。
2. 知识产权风险。
知识产权风险主要包括企业打假维权、知识产权卡口、员工知识产权侵权等，这些都可能对企业的品牌形象和利益产生严重影响。
3. 劳动法风险。
企业在劳动法方面的风险主要包括劳动用工合同、社会保险法、工资支付、工作时间、休息休假等方面。
4. 税务风险。
税务风险主要包括税种选择、应纳税金额计算、纳税申报及缴纳等方面的问题。
二、企业法律风险防控体系的构建企业法律风险防控体系是企业应对法律风险挑战的重要手段，其目的是为了保护企业自身和利益不受法律风险侵害，避免不必要的损失。
1. 建立完善的法律风险管理和防控机制。
企业应明确法律风险管理责任机构、法律风险管理流程和标准，定期进行相关规范制定、风险评估和控制措施的执行评估。
2. 加强员工法律教育。
员工均应了解企业法律合规意识，及时响应公司的法律风险管理和防范体系，减轻合规风险。
3. 建立企业合规和风险预警机制。
在任何合同和商业谈判或争议解决过程中可以使用法律专业技能，以确保合规，避免纠纷结果到达法庭。
4. 建立风险保障条款和多方风险分担机制。
在签订合同中，应注意风险保障条款和多方风险分担机制是否完整、明确。
5. 建立数据保护机制。
企业对于敏感、机密的数据和信息，应采取足够的数据保护措施，以确保数据安全，防止泄露、窃取和不合法利用。
三、企业法律风险防控体系实现的优劣势优势：1. 帮助企业在关键业务和投资中避免法律风险，提升企业的市场竞争力。
2. 有效降低企业因法律风险而遭受的损失和经济损失。
3. 提高企业管理的规范化程度，以确保合法运营和持久发展。
企业法律风险防控体系建设的实践与思考
企业法律风险防控体系建设的实践与思考刘洁（中国华电工程（集团）有限公司，北京100160）[摘要]法律风险始终贯穿于企业的日常生产经营活动中，一旦发生，往往自身难以掌控，通常都会带来相当严重的后果，包括重大经济损失和企业形象声誉的严重受损，有时甚至是颠覆性的灾难，因此构建企业法律风险防控体系是企业参与市场竞争和实现自身改革发展的客观需要，是企业持续健康发展的重要保障。
根据多年来在企业法律风险防控体系建设的探索和实践，简要阐述如何有效构建企业法律风险防控体系及其思考。
认为完善法律风险防控管理机制，不断深化依法治企，要建立健全法律风险防控管理组织体系、明确法律风险防控管理目标、落实法律风险防范责任追究制度。
加强法律风险规章制度建设，健全内部监控机制，要保证规章制度的合法合规、有效适用，确保重大和重要事项管理的制度化、规范化，企业要建立与身整体战略思想和发展目标相吻合的法律风险管理战略，并与其保持一致。
要加强对重点领域、重点环节法律风险防控管理，突出防控成效。
严防投资等新模式业务中的法律风险，优化合同管理机制，防控合同法律风险，优化纠纷案件管理机制，加强动态管理防范法律风险。
要加强法律风险防控体系建设的认识。
必须提高和强化法律风险意识，建立科学、规范的法律事务工作流程，制定完善适合企业自身业务特点的管理制度，强化执行文化建设。
[关键词]法律；风险防控；体系建设[ DOI] 10. 13939/j. cnki. zgsc. 2015. 38. 220在经济快速发展和全球化的背景下，国内外经济市场逐步融合，市场竞争越来越规范和透明，企业之间经济活动也日益频繁。
所以，重视和加强法律风险管理是我国企业适应市场环境变化的客观需要。
任何一个企业总是处在一个既定的法律环境中，当然也就离不开对法律风险的防范和控制。
事实上，法律风险并不是单一的，它与其他所有企业风险具有交叉性，许多其他企业风险（如财务分析、市场风险等）在发生时其表现形式均为涉法的风险，并且最终都涉及不同性质法律责任的承担和不同程度损失的产生。
企业法律风险防范管理体系的构建
论企业法律风险防范管理体系的构建一、我国企业法律风险管理的现状以美国次贷危机为标志引发的国际金融危机宣告了一个风险时代的到来，媒体上关于企业法律风险的报道正在逐步增多。
2008年，一份由国际知名律师事务所Lovells编写的“中国100强企业法律风险环境排名分析报告”中指出：法律风险最高的企业分别是联想、TCL、海尔。
根据该报告，中国100强企业面临的法律风险不仅相对较高，而且跨度很大。
与此对应的是：中国企业对预防法律风险的投入严重不足，中国企业法律事务费用只花费了应支出费用的5%，企业法律顾问的数量也远远低于世界平均水平。
美国企业支出的平均法律风险费用占企业总收入的1%，与分值相对应，中国企业应该投入0.5%，但实际投入只有0.02%，美国企业投入是中国的50倍。
这意味着大多数中国企业的法律风险防御能力很弱，因法律风险而遭受损失的风险更高。
二、企业法律风险管理的重要性公司对法律风险估计不足或处理不当，会带来相当严重的法律后果，有时甚至是颠覆性的灾难。
近年以来，我国公司遭遇一系列重大事件，如中航油亏损、长虹被拖欠巨额货款、中国人寿被海外起诉、海信商标被抢注、中国银行系列案件等等，不胜枚举。
这些事件的共同点是因遭遇法律风险而经历了严重问题。
由此看来，企业的竞争力包含有抗大风险的能力，核心就是企业防范法律风险的能力。
美国通用电气公司（GE）原总裁杰克.韦尔奇在回答别人问他最担心什么问题时，他说：“其实并不是GE的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点，并使公司毁于一旦”。
我国政府现在已经高度重视中央企业的法律风险管理的重要性，为指导中央企业开展全面风险管理工作，增强企业竞争力，提高投资回报，促进企业持续、健康、稳定发展，国务院国有资产监督管理委员会根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，于二○○六年六月六日印发了《中央企业全面风险管理指引》（以下简称“《指引》”），该指引着重强调的企业风险有战略风险、财务风险、市场风险、运营风险以及法律风险，对企业法律风险管理提出了建设性指导意见。
公司法律风险的防范和控制
公司法律风险的防范和控制1.建立有效的合规体系：制定并实施一套完善的合规政策和程序，确保员工遵守相关法律法规。
公司可以委任内部合规官或法务部门负责制定、审核和更新相关政策，提供培训并监督执行情况。
2.定期进行法律风险评估：公司应建立定期的法律风险评估制度，以便及时识别和评估潜在的法律风险。
评估结果可以作为决策的依据，及时采取相应的措施来降低风险。
3.加强合同管理：确保公司与合作伙伴、客户和供应商签订具有约束力的合同，并明确各方的权益和义务。
在签订合同时，公司应仔细审查合同条款，特别是与责任、争议解决和违约相关的条款。
4.妥善处理员工问题：公司应建立公平、透明的员工管理制度，遵循雇佣法律法规。
合理员工福利待遇和制度势在必行。
同时，公司还应加强员工纪律教育和违规行为处理，防止员工的违法违规行为对公司造成法律风险。
5.加强知识产权保护：知识产权是公司核心竞争力的重要组成部分。
公司应建立健全的知识产权保护制度，包括申请专利和商标等相关权利，加强内部知识产权意识和培训，并监测市场和竞争对手的侵权行为。
6.定期与法律顾问咨询：公司应建立稳定的法律顾问关系，在发生重大法律事务或争议之前与法律顾问沟通并咨询。
法律顾问可以帮助公司制定合规策略，解读法律法规，以及及时应对突发的法律纠纷。
7.定期进行风险培训：公司应定期对员工进行法律风险培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
培训内容可以包括合规要求、法律知识和案例分析等，以帮助员工识别和避免法律风险。
最重要的是，公司应时刻保持诚信、遵纪守法的经营原则，在整个运营过程中自觉遵守相关法律法规。
同时，及时关注法律法规的变化，灵活调整公司的经营策略，以降低法律风险对公司的冲击。
防范和控制法律风险是任何一家企业管理中非常重要的一环。
在经营过程中，公司可能面临合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷、违反竞争法规定等多种法律风险。
这些风险如果无法妥善应对，可能导致公司面临罚款、诉讼、声誉受损等严重后果。
企业法律风险防控体系的构建
企业法律风险防控体系的构建随着企业的不断发展壮大，企业面临的法律风险也会越来越多，一旦这些风险发生，将对企业产生不小的负面影响，例如罚款、法律诉讼、品牌打击等。
因此，企业应该建立一个完整的法律风险防控体系，以预防风险的发生。
下面我们来探讨一下企业法律风险防控体系的构建。
一、建立法律意识企业应该教育员工关于法律意识的基础知识，让员工对法律风险有基本的了解和认识，这样才能响应领导的决策。
此外，企业也应该针对自身所处的行业、地域、业务特点等设立相应的法律意识培训计划，让员工通过学习专业知识来提高法律风险识别的能力。
二、合规规范建立企业应该遵守国家法律法规，自我设立合规规范，建立合规运营体系，以确保企业的经营符合法律法规的要求。
在制定合规规范时，企业应该考虑全面，涵盖法律、税务、环境、安全等方面，确保企业每一项业务都符合法律要求。
三、风险管理企业应该将风险管理纳入管理体系，设立风险识别、评估、控制、监测四个环节，并在每个环节都设立相应的措施和责任人。
企业应该在识别风险上下足功夫，例如定期对公司合同、知识产权、环保、安全等方面进行审核，发现可能存在的风险问题并进行纠错。
四、应急预案建立企业应该建立完整的应急预案，考虑日常工作中可能出现的重大风险，并制定相应的规章制度和预案，以应对突发情况。
这样一来，当法律风险出现时，企业能够快速响应，防止风险扩散，保护企业利益。
五、法律咨询服务企业应该保持与专业的法律机构或律师事务所或相关专业人员的紧密联系，及时了解最新的法律法规变化，以预防风险发生。
如在涉及到合同、诉讼、合作等方面遇到问题，及时咨询相关的法律专业人士，以保障企业的利益。
六、案例学习企业还可以借鉴以往相关的法律风险案例，体验其他企业在风险防范方面所采取的措施，以便更好地改进自己的防范措施。
以上几个方面是企业法律风险防控体系的重要内容，企业应该重视建立完整的法律风险防控体系，以预防和提前排除风险，保障企业的正常运营，使企业迎接未来挑战，稳步发展。
企业法律风险防范与体系建设
企业法律风险防范与体系建设成都淳军律师团队：联系电话—136****6321电子邮箱：*********************内容摘要：随着我国市场经济公有制改革的深入发展和社会主义法制建设日趋完善，国内企业作为市场竞争的重要主体，日益深入到国内、国际市场竞争中来。
作为市场主体参与市场竞争就必须遵循市场经济规则和世界贸易法则，就会面临各种风险。
诸如自然风险和法律风险等等。
其中自然风险具有不可抗力的性质，同时企业面临自然风险的概率较低，因此不是本文重点考虑的对象；而法律风险是以承担法律责任为特征，具有可预防性的避免性，企业几乎时刻面临法律风险。
因此，任何企业都必须重视法律风险、防范和化解法律风险，建立适合企业自身需要的法律风险防范机制。
并结合企业自身特点构建法律风险防范体系。
关键词：企业法律风险、企业法律风险防范、法律风险防范体系一、企业法律风险概述（一）企业法律风险的概念《国有企业法律顾问管理办法》第一次正式提出了“企业法律风险”的概念。
本文的企业法律风险是指，由于企业外部环境发生变化或者由于包括企业自身在内的法律主体未按照法律有关规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。
企业法律风险存在于企业运营的各个管理环节，法律风险发生导致的后果是企业承担法律责任，法律风险一旦发生，往往带来相当严重的后果，甚至有时对企业是颠覆性的。
（二）法律风险的分类根据引发法律风险的因素来源，可以分为外部环境法律风险和企业内部法律风险。
所谓“外部环境法律风险”，是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等因素引发的法律风险。
由于引发因素不是企业所能够控制的，因而不能从根本上杜绝外部环境法律风险的发生。
所谓“企业内部法律风险”，是指企业内部管理、经营行为、经营决策等因素引发的法律风险。
由于引发因素是企业自身能够掌控的，所以企业内部法律风险是防范的重点。
根据企业企业面临的法律风险是否经过诉讼程序。
法律风险防控体系建设
法律风险防控体系建设法律风险防控体系建设随着社会的发展和法律环境的不断变化，企业面临的法律风险也在不断增加。
为了保护企业的合法权益，建立一个完善的法律风险防控体系变得至关重要。
首先，构建法律风险防控体系需要明确企业的法律责任。
企业应对自身的经营活动进行全面审视，识别各个环节可能存在的法律风险。
这包括与员工、供应商、客户等各方进行的合同交易，与政府部门的合作关系，以及与其他企业的竞争等。
通过明确法律责任，企业能够更好地预防和应对潜在的法律风险。
其次，建立法律风险防控体系需要制定相应的管理制度和流程。
企业需要制定相关的规章制度，明确各部门的职责和权限，明确法律风险的预警和报告机制，以及应对突发法律风险的紧急处理措施。
同时，在制度和流程的执行上要求严格，确保各个环节都能够按照规定进行操作，避免法律风险的产生和扩大。
第三，建立法律风险防控体系需要加强人员培训和宣传教育。
企业应向员工提供相关的法律知识培训，提高员工对法律风险的认识和理解。
同时，通过宣传教育活动，加强员工的法律意识，提高他们主动防范法律风险的能力。
只有员工具备了足够的法律知识和意识，才能更好地发现和应对潜在的法律风险。
最后，建立法律风险防控体系需要定期进行风险评估和监测。
企业应定期对内外部环境进行风险评估，了解潜在的法律风险和可能的变化趋势。
同时，企业要建立健全的监测机制，及时发现和处理法律风险。
通过风险评估和监测，企业能够更好地预防和化解法律风险，保护企业的合法权益。
综上所述，建立一个完善的法律风险防控体系对企业来说至关重要。
只有通过明确法律责任，制定管理制度和流程，加强人员培训和宣传教育，以及定期进行风险评估和监测，企业才能更好地预防和应对法律风险，保护自身的合法权益。
企业法律-风险及防控体系
企业法律-风险及防控体系企业法律风险及防控体系我国改革开放以来，经济建设取得了巨大成就，现代企业在经济迅猛发展的背景下将面临更多的机遇和挑战，市场竞争在给企业带来发展机遇的同时，也带来了日益增多的风险。
这些风险中有自然风险、销售风险、投资风险、财务风险和法律风险等等之分，商业类风险随机多变，具有不可预期性和防控性，而法律风险则是可防控的，如果未正确对待法律风险，将给企业带来相当严重的后果。
所以，防控企业法律风险需要企业建立健全一系列的体系和制度，采取积极的措施，从而能尽最大限度地降低风险带来的损耗，节约经营成本，使得企业在危机四伏的经济战场中能稳健前进。
一、企业法律风险的概念所谓风险就是预期结果与实际出现的结果之间发生差异所带来的损失或损害的可能性。
对于企业而言，如果企业预期结果与实际出现的结果可能发生差异，而这种差异又将给企业带来损失或损害，这就是风险。
《国有企业法律顾问管理办法》第一次正式提出了企业法律风险的概念。
所谓企业法律风险，是指企业预期与实际结果发生差异而带来负面影响的可能性。
二、企业法律风险的成因及特点(一)企业法律风险的成因(二)企业法律风险的特点企业法律风险具有以下特点：1、法律风险的可预期性。
在前面我们已经提及了法律风险的可预期性，也正是基于法律风险的此特点，我们才能采取积极有效的措施应对。
而产生这一特点的基础则是法律法规的指导性。
法律风险的可预期性也是企业整个法律风险防控工作的价值所在。
2、法律风险的普遍性。
现代市场经济下导致的激烈竞争，市场经济行为的频繁和企业管理机制的复杂必然给企业带来相当普遍的法律风险。
3、法律风险的多样性。
企业法律风险的多种表现形式导致了法律风险的多样性特征，在解决和应对这些多样化的法律问题时所涉及的将分别是不同部门的法律，这本身也就是企业法律风险的复杂多样化。
三、企业法律风险的表现形式企业法律风险的表现形式多种多样，主要分为以下几种：(一)企业设立的法律风险企业设立是企业产生的起始，在此过程中会涉及到一系列的法律问题，如果没有对涉及到的法律问题进行及时的解决，那么必会在企业设立之后长期存在并影响企业，成为潜在的法律风险。
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论企业法律风险及防控体系建立
论企业法律风险及防控体系建立
市场竞争在给企业带来发展机遇的同时，也带来了日益增多的风险。
这些风险中有自然风险、销售风险、投资风险、财务风险和法律风险等等之分，商业类风险随机多变，具有不可预期性和防控性，而法律风险则是可防控的，如果未正确对待法律风险，将给企业带来相当严重的后果。
所以，防控企业法律风险需要企业建立健全一系列的体系和制度，采取积极的措施，从而能尽最大限度地降低风险带来的损耗，节约经营成本，使得企业在危机四伏的经济战场中能稳健前进。
1、企业法律风险的概念、成因及特点
《国有企业法律顾问管理办法》提出的企业法律风险的概念：所谓企业法律风险，是指企业预期与实际结果发生差异而带来负面影响的可能性。
对于企业而言，如果企业预期结果与实际出现的结果可能发生差异，而这种差异又将给企业带来损失或损害，这就是风险。
1.1企业法律风险的成因
法律风险产生的原因有很多，根据引发法律风险的因素来源，可以分为企业外部法律风险和企业内部法律风险。
所谓企业外部法律风险，是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等外在因素引发的法律风险。
包括立法不完备，法律变迁，执法不公正，竞争对手或合同相对人的人为因素及不可抗力等。
由于引发因素不是企业所能够控制的，因而企业不能从根本上杜绝外部环境法律风险的发生。
所谓企业内部法律风险，是指企业内部管理、经营行为、经营决策等
因素引发的法律风险。
表现为企业自身法律意识淡薄，对法律环境认知不够，经营决策不考虑法律因素，甚至违法经营等。
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1.2企业法律风险的特点
企业法律风险具有以下特点：
①法律风险的可预期性。
法律风险的可预期性也是企业整个法律风险防控工作的价值所在。
②法律风险的普遍性本文由收集整理。
现代市场经济下导致的激烈竞争，市场经济行为的频繁和企业管理机制的复杂必然给企业带来相当普遍的法律风险。
③法律风险的多样性。
企业法律风险的多种表现形式导致了法律风险的多样性特征，这本身也就是企业法律风险的复杂多样化。
2 、企业法律风险的表现形式
企业法律风险的表现形式多种多样，主要分为以下几种：
①企业设立的法律风险。
企业设立阶段常见的法律风险有企业形态选择的法律风险、出资的法律风险、股东资格的法律风险、行为限制的法律风险等。
其中最大的风险就是企业设立不成功，究其主要原因在于企业设立登记及设立必备条件上的生疏。
②企业治理结构的法律风险。
我国公司法关于治理结构确立了公司组织机构由从事公司经营活动的决策、执行和监督机构为公司最高领导机构。
公司章程是规范公司治理结构的纲领性文件。
但是很多
中国企业的章程都是照搬工商行政管理机关的范本，条款简单，公司决策、执行及监督的职责划分不明，缺乏可操作性，根本不能满足规范公司治理结构的需要，导致公司治理结构存在巨大的法律风险。
思想汇报/sixianghuibao/
2.1企业经营的法律风险：
①企业债权债务管理的法律风险。
债权债务是指企业在生产经营过程中的各种业务而形成的应收应付。
对债权债务的控制，实质关系到公司与客户、供应商合作关系的维护与利益调整。
如果企业未对债权债务的管理给予足够的重视，势必造成企业死账、呆账的大量增加，从而制约企业经济的发展。
②企业合同管理的法律风险。
合同法律风险是指在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中，合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。
合同作为一种实现合同当事人利益的手段或者工具，具有动态性，双方当事人通过合同确定的权利义务的旅行，最终需要确定某种财产关系或者与财产关系相关的状态的变化，得到一种静态财产归属或类似的归属关系。
③企业人力资源管理的法律风险。
在企业人力资源管理过程各个环节中，从面试、录用、签订劳动合同直至离职，都有相关的劳动法律法规的约束。
尤其将于2008年1月1日实施的《劳动合同法》对劳动合同的签订和履行作出了较大的调整。
企业的任何不遵守法律的行为都会造成法律风险。
④企业知识产权保护的法律风险。
随着国家对知识产权保护
力度的加大，社会各界对知识产权保护意识的提高，知识产权纠纷案件日益增多。
这类案件涉及的赔偿金额较高，往往给企业造成较大的经济损失。
⑤企业财务会计及税收法律风险。
财务会计制度是企业健康发展的必然要求，财务会计制度完整全面地揭示了企业资金运动地基本情况等经济信息。
对于组织企业资金运动、处理企业与个方面得财务关系起着重要作用，由其发生的法律风险影响重大。
税收思想汇报/sixianghuibao/。