《创新工作实施方案范文大全3篇》

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大创项目总结报告大全(5篇)

大创项目总结报告大全(5篇)

大创项目总结报告大全(5篇)大创项目总结报告篇一(一)研究背景历史上著名的统计学家蒲丰(buffon)和皮尔逊(pearson)曾进行过大量抛硬币的试验,其结果如下表所示: 总次数出现正面次数出现正面的频率德-摩根 2048 1061 0.5181 蒲丰 4040 2048 0.5069 皮尔逊12000 6019 0.5016 皮尔逊 24000 12012 0.5005 可见出现正面的频率总是在0.5附近摆动。

并且随着试验次数的增加,它会逐渐稳定于0.5这个数字。

人们发现在做大量重复随机实验时,随着次数的增加,事件的频率就会在一个固定数的附件摆动,有一定的稳定性。

a.h.柯尔莫哥洛夫在1933年给出了概率的公理化定义。

每个中小学生都对扔硬币实验很感兴趣,有亲手尝试的欲望。

但由于实验的枯燥费时,亲手实验的愿望一直没有实现。

自从20世纪90年代美国率先开始数学实验以来,数学实验改变了人们传统的数学思维方式,数学是可以借助计算机去探索和发现的。

近十年来,国内外已有不少的数学实验教材和一些好的数学实验范例,但是这需要一定的计算机编程能力,如mathematica编程,matlab编程等,才能实现人机对话,因此数学实验只能在具有一定数学知识和较高计算机编程能力的特定人群中使用,不能“飞入寻常巷陌家”。

计算机仿真技术是以多门学科和理论为基础,以计算机及其相应的软件为工具,通过虚拟实验来分析和解决实际问题的综合性技术。

计算机模拟(simulation)早期被称为蒙特卡罗方法,是一种利用随机实验解决随机问题的方法。

估算圆周率的物理实验。

现在,计算机仿真技术已经广泛应用于机械制造、航空航天、交通运输、船舶工程、经济管理、工程建设、军事仿真和医疗卫生等领域。

(二)研究目的研发《单机版投硬币计算机模拟实验系统》,光盘储存,携带方便,能在pc机上实验,并给出统计数据,用以说明:实验总次数越多,就越能说明概率的统计定义的合理性。

城管2024个人年终工作总结以及工作计划范文(四篇)

城管2024个人年终工作总结以及工作计划范文(四篇)

城管2024个人年终工作总结以及工作计划范文城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心,坚强拼搏,求实创新,圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务,总结如下:一、狠抓自身建设,为争创文明城区供给坚强保障1、加强学习教育,提升队员素质。

增强理论学习,制订理论学习安排意见,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提升队员政治素质;增强思想教育,先后____开展____先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动,同时举行第____届田径运动会和实现青春价值,为城管事业做贡献演讲竞赛,开展了谈心、家访、____等活动,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难,调动了队员的积极性和工作热情。

2、加强法制工作,力保依法行政。

狠抓队员业务学习,开展每月一法、农机工作总结每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队____了全员业务培训,系统学习了城管法律、法规和规章制度,年底,对执法人员进行了独立办案和执法能手两率达标考核,逐个过关。

完善案卷管理、文书领取用管理等规定,严格落实逐级审批、错误责任追究等制度,严把立案关、告诉关、处分关,力保了依法行政。

全年查处一般程序案件____件,简易程序案件____件,没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件,大队被评为学法用法好____,多名同志被评为学法用法先进个人。

3、加强内部管理,打造过硬队伍。

增强指挥中心建设。

坚持了早点名、晚汇报制度,确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。

完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度,严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。

重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员,制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试,规范了管理,提升了素质;增强社会治安综合治理。

课题研究工作计划范文大全5篇

课题研究工作计划范文大全5篇

课题研究工作计划范文大全5篇课题研究工作计划范文大全1一、指导思想坚持课题研究“从实践中来,到实践中去”的原则,要求课题来源于学校的教育教学,服务于学校的教育教学,切实解决教师在教育教学中遇到的问题,有效地提高教师的理论水平和科研能力。

力争做到组组有课题,人人参与课题研究。

二、工作内容(一)申报课题1、物理组申报一个市级以上课题;2、数学组、政治组、历史组、地理组分别申报一个校本课题。

(二)课题管理目前,我校正在进行研究的课题共有五个,其中,市级课题三个,即语文组韦茜老师主持的课题“高中语文合作学习的实践研究”、英语组黄桂荣老师主持的课题“农村一般高中英语学困生的成因调查及教学策略”、化学组陶代武老师主持的课题“鹿寨中学化学三阶段探究式教与学实验研究”;校本课题两个,即语文组欧有萍老师主持的课题“初高中语文文言文教学衔接”、生物组陈军老师主持的课题“以图为核心,提高生物课堂学习的有效性”。

每个学期初,科研处要检查课题组的计划,每个月检查课题研究的实施情况,每个学期末检查课题的阶段性成果,以此推动课题研究工作的正常开展。

(三)课题结题20____年9月,我校有两个校本课题结题,科研处将组织有关人员进行结题鉴定工作,关心课题组认真总结好经验,力争将成果在教研组里推广。

(四)课题成果推广近年来,我校已结题的课题比较多,科研处需大力做好课题成果的推广工作,要求教师把课题的成果运用到教育教学的实践中去,并在完成中不断总结,不断完善课题的成果,使课题研究更好地服务于我校的教育教学。

课题研究工作计划范文大全2一、指导思想。

我校的__省现代教育技术“十一五”规划课题《农村小学现代远程教育教学方法的研究》正处于第二阶段,属于积极进行课题试验的过程性阶段,是大力进行教学研究活动的阶段。

____年——20____学年度第一学期已顺利结束,上一学期我们的课题研究工作取得了一定成效,课题组成员明确了各自所在的模式中应该探究的目标和方向,课题组也在活动中积存和收集了一些原始而有价值的资料。

口腔医院工作计划范文3篇

口腔医院工作计划范文3篇

口腔医院工作计划范文3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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实验室工作计划(优秀7篇)

实验室工作计划(优秀7篇)

实验室工作计划(优秀7篇)为了学校试验室使用、管理更加规范,积极参加学校试验室的设计,从总体规划到水电布局、试验室的布局等都供给了许多有价值的方案并被接受,下面是整理的试验室工作计划(优秀7篇),您的确定与共享是对我最大的激励。

试验室个人工作计划篇一为了实现试验室实践教学管理工作的科学化、规范化和制度化,建立良好的教学秩序,提高教学质量,顺当完成本学期各项实践教学任务,结合本试验室实际情况,本学期试验室将从下几个方面开展工作:1.明的确验的目的意义。

在提高认得的基础上,努力做到建设符合标准;装备综合配套;管理科学规范;使用重视实效。

2.依照省标准化试验室的要求和《陕西省小学教学仪器设备配备目录》,侧重添置配备能足够现行教材所需的试验仪器设备、设施。

凡与现行教材配套的仪器、器材要配齐配足,做好课堂教学和课外科技等活动的服务工作。

3.仪器保管责任到人。

加强试验室仪器设备、低值耐用品与低值易耗品的管理,要做到:(1)定期检查、核对、统计试验室仪器设备,做到帐、物、卡相符;对丢失、损坏、报废的要进行登记备案并上报;存放定位存放,取用便利,尽量做到科学、整齐、美观。

(2)实行仪器设备等入帐、借用登记制度,凡丢失或损坏的要酌情处理。

(3)实行易耗品入库、领用登记,严格掌控易耗品在使用上的挥霍。

(4)常常维护保养试验仪器设备,保证仪器设备完好率,做好使用与维护和修理记录。

4.学科是推动社会生产力向前进展的基础学科。

因此,肯定要加强对试验教学的工作的领导。

学校试验教学有分管校长负责,重要领导常常检查,自然科学老师的配备要相当集中、相对稳定,另外要配备业务本领强、有责任心的老师当兼管员。

5.执行好自然试验室守则、借还赔偿制度、安全守卫制度等。

6.搭配组织老师开展活动,认真研讨教材,讨论教法,上好公开课,提高科学学科的教学质量,并撰写论文。

实在措施1.进一步完善试验室管理的各项规章制度并认真贯彻执行。

搞好试验室安全与日常清洁卫生工作。

科技局员工工作计划及思路

科技局员工工作计划及思路

科技局员工工作计划及思路科技局员工工作方案及思路5篇时间它在不经意间消逝,信任大家对即将到来的科技局工作生活满心期盼吧!那么科技局员工工作方案及思路该如何下笔?下面是我为大家收集的科技局员工工作方案及思路5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

科技局员工工作方案及思路【篇1】围绕产业链、转移链、创新链三链融合要求,实施产业创新进展、创新平台能级提升、创新主体培育、产学研合作、创新生态优化五大行动,推动重点任务落实,为开局起步争先创优供应科技支撑。

(一)实施产业创新进展行动,培育产业竞争新动能。

一是主动对接省市重点战略。

主动对接长三角一体化、x城西科创大走廊等战略部署,深化实施乡贤回归工程,围绕产业链布局创新链,构建跨区域的创新创业生态系统,加强项目人才招引力度。

二是加强产业项目引导。

围绕重点产业、重点企业,加强省级重大项目引导,力争省尖兵领雁方案实现新突破。

三是强化科技强农惠民。

立足我市农业产业优势,协调推动农业科技园区建设。

加快新品种新技术示范推广,开展科技特派员服务基层系列活动。

(二)实施创新平台能级提升行动,构建支撑服务新载体。

一是加快建设高能级创新平台。

紧扣我市x+x+X产业进展布局,以促进重点产业提质增效为目标,乐观制造条件推动高水平讨论院建设;推动与__高校共建植物补光试验室,赋能农业科技进展。

二是完善创新创业孵化链条。

加大创新创业孵化平台的培育力度,着力引进优秀的众创空间管理团队、运营团队,供应有针对性的资源对接和专业化服务,实现以平台聚集创客、以服务培育企业、以创新引领创业、以创业带动就业。

三是乐观探究沪杭飞地建设。

持续推动沪杭飞地建设,围绕主导产业加快双招双引,精准完善飞地运营管理机制,激发企业创新活力,加快产业化落地在__。

(三)实施创新型企业培育行动,激发创新进展新活力。

一是大力进展高新技术企业。

加大高新技术企业申报政策、税收优待政策的宣扬与解读。

根据关注一批、储备一批、培育一批、申报一批的原则,建立镇企联动,多部门协作的高新技术企业培育服务体系,连续抓好高新技术企业梯队培育,力争全年新认定高新技术企业__家以上。

企业职工代表提案范文大全

企业职工代表提案范文大全

企业职工代表提案范文大全第一篇:职工代表提案范文——提高员工待遇尊敬的企业领导和各位职工代表:我是某公司的一名职工,对于公司的发展和员工待遇问题一直十分关注。

在公司日益发展的同时,职工的福利待遇也应该跟上。

故此,我提出以下建议:提高员工待遇。

一、加薪及分红员工在公司的付出和贡献是显而易见的,而薪资的增长却不随之而来。

我们希望公司能公平合理的调整员工的薪资待遇,并根据员工的工作表现和业绩为员工发放一定的年底分红,激励员工的积极性,同时也有助于提高公司的整体业绩。

二、完善福利公司可根据国家政策规定制定福利政策,为员工提供更为完善和贴心的福利。

例如,职工健康保险、公积金、年假、带薪休假等福利待遇应该更加透明公正。

同时,建议公司增设一些娱乐设施和健身器材,鼓励员工积极参与体育活动和文化娱乐生活。

三、人性化管理,构建和谐企业相信大家都知道,在一个组织内,管理者和被管理者之间必定存在着一个千丝万缕的关系。

只有让每个员工在企业中感受到温暖和尊重,才能让企业变得更加稳健和具有竞争力。

因此,建议公司加强人性化管理,关注员工的需求和感受,提高员工归属感和幸福感,追求更和谐的企业环境。

最终希望公司能够重视员工的需求和建议,积极响应提案,为员工提供更好的工作和生活环境,实现企业和员工共同发展,共同繁荣!谢谢大家!第二篇:职工代表提案范文——强化安全管理尊敬的企业领导和各位职工代表:在我们公司生产过程中,安全管理的问题一直是非常重要的课题。

随着企业经济水平的逐渐提高,公司投入的安全管理资金也在逐年增加。

但是,依然存在某些工序安全措施不到位,职工安全知识欠缺等情况。

因此,作为职工代表我提出以下建议:强化安全管理。

一、树立安全意识安全工作从来不是单方面的,而是全员参与的。

因此,我们应该让每一位职工都能够树立起安全意识,做到保护自己,关心他人。

公司可以组织职工参加安全培训,宣传各项安全规定,提高职工的安全防护能力和自我保护意识。

物业创意创新方案范文大全(模板20篇)

物业创意创新方案范文大全(模板20篇)

物业创意创新方案范文大全(模板20篇)物业创意创新方案范文大全篇1要积极开展便民服务活动,主动帮助老劳模、烈军属、残疾人员和特困家庭解决在物业管理服务中的问题。

要积极配合业主在节日期间开展多种形式的社区文化活动,营造欢乐祥和的节日氛围。

物业创意创新方案范文大全篇2在春节即将来临之际,为加强“两节”期间的物业管理服务工作,预防和减少物业管理项目内各类事故的发生,保证节日期间的安全、祥和、稳定,让广大业主度过一个欢乐的节日,同时也是进一步促进物业服务企业诚信建设,严格履行合同约定,现说说加强春节期间物业服务工作的有关事项。

物业创意创新方案范文大全篇3“春节”前夕,物业要安排技术人员对项目共用部位、共用设施设备使用情况及隐患部位进行检查,发现问题要及时检修,确保节日期间设施设备的正常使用。

要做好维修、电梯、消防等突发事件的应急预案,每一位工作人员要掌握应急预案的流程,发生重大问题、事故时,应立即启动应急预案,企业和项目经理要在第一时间赶到现场,做好协调工作,并及时将情况上报。

物业创意创新方案范文大全篇4物业要安排专人24小时值班,确保通讯畅通,做到随时接听投诉及报修电话。

要坚持企业领导、项目经理带班制度,保证通讯畅通。

要明确责任,及时受理业主、物业使用人的咨询及投诉并做好记录。

发现问题及时解决,努力把问题解决在萌芽状态,问题严重的报告相关领导及有关部门。

一、加强值班,落实责任一、立夏居干与新开养老院老人一起包饺子时间:5月__日地点:新开养老院参加人员:小区居干活动目的:5月__日正好是,南通有立夏碰蛋、吃蛋的习俗,以寓意不疰夏。

新开养老院现有20多位老人,“老吾老以及人之老”,为了让老人们在敬老院也能享受到天伦之乐,安度盛夏,小区居委会干部利用中午时间,到养老院,与老人们一起包饺子、斗蛋、吃蛋。

二、骨健康知识讲座地点:居委会参加人员:小区老年居民活动目的:健康的身体****于健康的生活方式,健康的生活方式要有健康知识引导。

方案计划书范文总结大全5篇

方案计划书范文总结大全5篇

方案计划书范文总结大全5篇为顺利完成一个策划方案,提前做好方案计划是不可或缺的,做好计划可以让事情开展得更加顺利。

今天小编在这给大家带来方案计划书,接下来我们一起来看看吧!方案计划书1为了提高县级教育教学质量,缩小城乡差距,实施互帮互学,优势互补,促进均衡,共同发展,进一步提高县级园办学水平。

我园和咸阳市机关幼儿园进行结对帮扶,特制定如下计划:一、指导思想:以党的__大精神为指导,以陕西省民办幼儿园"结对帮扶"活动开展契机,围绕着教育科学和谐发展的总目标,深化《纲要》与《指南》精神的推进、落实,采取多样化的方式组织教师示范、交流及接受指导,促进协作,共同发展。

二、结对对象:咸阳市机关幼儿园三、学习计划:1、互相交流、切磋、创新幼儿园管理模式、普及学校教育先进理念通过园长与园长之间、教师与教师之间的交流。

依托学校优质教育资源,结合幼儿园的实际情况,学习完善园内各项规章制度,更新教师的教育教学观念,提升幼教队伍素质,在教育、教研、资源共享库建设教师专业化发展等方面学习内容。

2、多方面学习A.树立以幼儿为本,遵循幼儿身心发展规律,发挥幼儿主体作用,保障幼儿健康快乐成长。

B.全面发展,五大领域的游戏不可缺少,全面提升,协调发展。

C.保教结合D.家园共育①我园指派优秀教师到结对园驻园学习。

定期分批派优秀教师去学习。

②加强与结对园的交流,学习结对园的汇报课并及时评析,共同研究上好每节课。

③加强业务学习活动,学习结对园教师的业务水平,提升反思能力。

五月份:制定学习计划将以A.掌握标准B.师德修养C.专业知识D.业务能力等方面计划六月份:环境布置,去结对园参观学习八月份:制定交流学习计划与结对园共同研究,制定学习计划十月份:去结对园听观摩课十一月份:中旬送教师去市机关幼儿园学习2次十二月份:中旬送教师去市机关幼儿园学习2次20__年一月份:帮扶老师来园指导观摩课,并进行说课、评课,帮扶工作总结,制定新学期计划。

下月工作计划5篇范文集锦大全

下月工作计划5篇范文集锦大全

下月工作计划5篇范文集锦大全做好每个月的计划,可以让自己每个月都可以得到进步。

今天小编在这给大家带来下月工作计划,接下来我们一起来看看吧!下月工作计划1办公室日常工作繁琐,机动应急工作多。

工作中有不足,有需要改进的地方,同时也有可以提升改进的空间。

本月工作计划如下:1、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起,全面提升办公室形象和工作能力,在做好日常工作的同时,有所突破创新。

2、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作。

3、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅,整理登记归档,项目部文件的上呈下达以及印章的使用管理工作。

4、考勤严格按请销假制度执行,逐级领导审批手续登记分别请假种类。

5、做好接听电话传真并及时传达,完成单位车辆的管理及调配工作,6、要加强与各级关系的沟通,要做到有问题随叫随到或者有事能及时处理。

7、力争在最短时间内完成各级领导安排的各项工作。

8、上报公司二季度党务工作总结9、把项目部廉洁风险防控知识测试试卷寄回公司。

10、上报公司“双百”活动总结。

11、上报检察院检企共防汇报材料。

12、六月份人员考勤打印、签字送至财务部。

13、完成了办公用品,生活用品,桶装水,烟酒的领取登记制度。

__X201x年6月30日下月工作计划2一、自身建设方面:由于自己参见工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。

一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督。

另一方面,离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。

三人行必有我师,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。

二、工作方面:(一)公司erp的现实状况。

对于我们公司来说,erp――k3系统,还是一个比较新鲜的事务,虽然我们每天都在说k3,但是,现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。

目前,只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算,对系统实施了比较全面的应用,第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块,还只是用了一些皮毛,公司其他部门还没有实现信息化。

工作计划范文模板大全(7篇)

工作计划范文模板大全(7篇)

工作计划范文模板大全(7篇)工作计划要怎么写呢?制定工作计划非常有用,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。

下面给大家分享一些关于工作计划范文模板,希望对大家有帮助。

工作计划范文模板大全篇1作为一名儿科护士,我要好好规划20__年的工作,这样才能够做好这一年的护理工作,更好地为病患负责。

一、工作目标20__年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。

把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。

消毒灭菌准确彻底,无延误。

都说素质决定能力。

我要积极提高素质,加强学习,争先进。

认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好儿科的护理工作。

二、工作计划1、学习管理工作规范:认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。

掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。

2、接受最新知识,提高业务素质:积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作。

3、主动热情服务,提升服务理念:为病人服务“主动上门”,及时准确。

按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人服务。

4、加强个人修养,树立“天使”形象:加强基本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。

提高自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。

三、保证措施1、加强基础理论知识的学习:加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态。

2、加强专业知识的操作:在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍。

定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护士请教。

3、认真做好基础护理工作:规范护理工作,保持病人的病床整洁,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

方案怎么写范文大全

方案怎么写范文大全

方案怎么写范文大全方案怎么写范文大全作为一名职业策划师,写出一个完整的方案是我们日常工作中最为重要的任务之一。

一个好的方案不仅需要具备专业性和可行性,还需要让客户能够理解和接受。

本文将从六个方面详细介绍方案的撰写方法,希望能够帮助所有的策划师们更好地完成自己的工作。

一、方案概述方案概述是方案书的开篇,它需要简明扼要地介绍方案的背景、目标、主要内容和预期效果等。

在撰写方案概述时,需要注意以下几点:1. 简短明了:概述需要控制在一页以内,尽可能简短明了地介绍方案。

2. 突出重点:突出方案的核心内容,让读者一目了然。

3. 引起兴趣:通过概述,让读者对方案产生兴趣,想要继续阅读后面的内容。

二、市场分析市场分析是方案中不可或缺的部分,它需要对所涉及的市场进行细致的分析,包括市场情况、竞争对手、目标客户等。

在撰写市场分析时,需要注意以下几点:1. 数据来源:市场分析需要依据可信的数据来源,例如市场调研报告、同行业企业报告等。

2. 数据分析:对于收集到的数据进行分析,找出其中的规律和趋势,为后续的方案设计提供支持。

3. 竞争分析:对所涉及的竞争对手进行分析,找出其优势和劣势,为差异化竞争提供依据。

三、目标定位目标定位是方案设计中非常重要的一部分,它需要明确方案的目标受众和目标达成的方式。

在撰写目标定位时,需要注意以下几点:1. 目标受众:确定方案的目标受众,包括年龄、性别、地域、职业等方面的特征。

2. 目标达成:确定方案的目标达成方式,例如通过宣传推广、增加销量等方式。

3. 目标量化:将目标转化为具体的数据,例如销售额、市场占有率等,便于后续的跟踪和评估。

四、方案设计方案设计是方案书中最为重要的一部分,它需要根据市场分析和目标定位,设计出具有可行性和创新性的方案。

在撰写方案设计时,需要注意以下几点:1. 创新性:方案需要具有一定的创新性,可以采用新型的宣传方式、营销手段等,提高方案的吸引力。

2. 可行性:方案需要具备可行性,需要考虑到实际操作过程中的困难和风险,并提供相应的解决方案。

自助餐工作计划范文五篇

自助餐工作计划范文五篇

自助餐工作计划日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。

那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编整理的自助餐工作计划范文五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

自助餐工作计划范文五篇11、做好内部人员管理,在管理上做到制度严明,分工明确。

2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容,提升研讨的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴,分享服务经验,激发思想3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,提高服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬考核待遇标准,加强日常服务,树立优质服务窗口,制造服务亮点,在品牌的基础上再创新的服务品牌。

4、在物品管理上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。

5、加大力度对会员客户的维护。

对餐厅整体管理经营的策划1、严格管理制度、用工培训制度,划分明确岗位考核等级,增强员工竞争意识,提高个人素质及工作效率。

2、增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。

培训员工养成良好的节约习惯,合理用水用电等,发现浪费现象,及时制止并严格执行相关处罚制度。

3、加强部门之间协调关系。

4、重食品安全卫生,抓好各项安全管理。

5、开展多渠道宣传,促销活动并与周边各公司相互合作,增加会员率。

自助餐工作计划范文五篇2一、酒店餐饮部现状餐饮部管理部门:餐厅部、厨务部餐饮部人员:29人餐饮部:餐厅服务员6人,餐饮经理1人厨务部:22人管理架构图:经营面积:2860平米(二、三楼1400平米,一楼1460平米)经营布局:12个包间,2个宴会厅,1个多功能厅,1个会议室运作方式:包厨制(营业额的12。

5%)——年营业额:329万元——年营业额:估计:520万元,较上年增长58%经营现状:1、服务质量有待提高(1)服务员服务标准不规范,无迎客,无指引,无礼貌语(2)与客人吵架(3)宴席时服务员人数不够(4)服务水平不专业,员工无积极性2、菜品质量需要提升(1)菜品质量不稳定,时冷时热,时咸时淡(2)菜品创新能力差(3)没有看相(4)口碑差(5)散餐与宴席不能同时接待3、餐厅环境需要改善(1)冬天冷,夏天热(2)包间墙纸有破损,漏水、下水堵塞等小维修较多·部分包间灯光暗,装修档次要提高4、餐饮部门之间协调性差(1)各自为政,从未召开协调会议(2)餐厅与厨房员工之间经常发生小摩擦(3)遇到大型宴会就手忙脚乱(4)营销部全年基本没有外出联系客户小结:优势:通过基础改造酒店宴席接待能力增强,由原来的50桌提升到100桌。

2024年餐饮部工作计划范文(五篇)

2024年餐饮部工作计划范文(五篇)

2024年餐饮部工作计划范文一、工作目标1. 提高餐饮部客户满意度,加强服务质量;2. 提升餐厅运营效率,降低成本;3. 加强团队协作,提高员工工作质量和效率。

二、工作内容1. 客户满意度提升a. 加强对顾客需求的调研和分析,优化菜单设计和营销策略;b. 定期开展顾客满意度调查,了解顾客反馈,及时改进;c. 做好客户关怀工作,提升服务品质。

2. 运营效率提升a. 优化餐厅工作流程,提高客流处理能力;b. 加强库存管理,控制食材和物料的消耗,降低损耗;c. 引入智能化工具和技术,提升点餐和结账效率;d. 加强与供应商的合作,优化采购流程,降低物资采购成本。

3. 团队协作加强a. 加强员工培训,提升服务技能和产品知识;b. 每周召开团队会议,交流工作中的问题和经验;c. 激励员工积极性,建立奖励机制,提高团队士气;d. 做好员工考核和绩效评估,及时发现和解决问题。

三、时间计划1. 第一周:客户需求调研和分析,制定菜单改进计划;2. 第二周:开展顾客满意度调查,收集反馈意见;3. 第三周:制定运营流程优化方案,进行员工培训;4. 第四周:引入智能化工具和技术,提升点餐效率;5. 第五周:与供应商进行沟通和合作,优化采购流程;6. 第六周:开展团队会议,总结工作经验和问题,进行改进;7. 第七周:评估员工绩效,建立奖励机制,激励团队。

四、资源需求1. 人力资源:需要一个餐饮部负责人和一支餐饮服务团队;2. 资金资源:根据改进方案的具体内容,预留一定资金用于改善服务质量;3. 技术资源:引入智能化点餐系统和结账系统,提高运营效率;4. 营销资源:进行广告宣传,吸引更多的顾客。

五、风险控制1. 根据员工培训和绩效评估结果,及时调整工作安排,避免员工不适宜的岗位;2. 随时关注市场变化和顾客需求,及时根据情况进行调整和改进;3. 加强库存管理,避免食材和物料的浪费和过期。

六、工作评估1. 根据顾客满意度调查结果评估工作效果,及时改进;2. 根据餐厅运营数据评估运营效率提升情况;3. 根据团队士气和员工绩效评估工作团队的协作情况。

公司组织创新活动的策划方案范文五篇

公司组织创新活动的策划方案范文五篇

公司组织创新活动的策划方案范文五篇公司组织创新活动的策划方案范文1一、活动目的企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。

二、活动主题“安全、团结、和谐、发展”三、活动时间20__年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30四、活动内容1)征文材料:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。

为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。

这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。

有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。

要求:根据材料,以“企业安全”为主题作文,题材不限。

最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫。

参赛对象:全体员工,自由报名。

2)演讲要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是发展的根本前提和目的,只有团队的和谐才能促成发展,而发展的目标也是为了最终的和谐。

要求围绕“和谐”为主题做演讲。

演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票,并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。

奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖200员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯。

参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名。

3)篮球比赛要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。

而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神。

比赛共分为4节,每节比赛12分钟。

双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意替换队员。

比赛结束后,比分较高的队伍获得胜利。

比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。

创新计划书5篇范文大全

创新计划书5篇范文大全

创新计划书5篇范文大全创新在现今的世界变得越来越重要,国家需要创新的人才,因此做好创新计划是少不了的。

今天小编在这给大家带来创新计划书,接下来我们一起来看看吧!创新计划书1一、指导思想:认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等一系列教育法规和文件要求,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面实施素质教育。

大力开展科技教育活动,爱护和培养学生的好奇心、求知欲,帮助学生自主学习,独立思考,保护学生的探索意识,创新思维,营造崇尚真知,追求真理的氛围,为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境。

努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力,积极培养创新型人才。

二、发展目标:立足我校实际,着眼青少年科技教育活动创新,立足普及,培育特色、打造品牌,普遍提高青少年创新精神和实践能力。

开展传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的科技教育活动,培养学生的自主创新能力和实践能力,提高学生动手、动脑能力,让学生真正做到学科学、讲科学、用科学。

根据学校的活动计划,从实际出发,多形式、多渠道地设计好内容丰富多彩的活动。

三、具体措施:(一)采取有力措施营造科技氛围,强化学生科技意识,营造一个良好的科技教育环境,是培养学生热爱科学,激发学生投身科学的重要工作。

1、成立领导小组。

为使科技教育健康有效、有序、有质的开展成立2、加大投入,确保科技教育落到实处。

将学校实验室以及实验室过道充分利用起来,布置科技教育的文化环境,设立科普宣传画廊,并建立科技小发明、小制作成果展示柜,主要陈列学生的科技小发明与小制作,使展厅充满着学生永不枯竭的梦想和乐趣。

3、充分发挥实验室、“生物角”等学生科技活动基地的作用,为学生深层的科技活动提供足够的实验场所。

(二)开展创造性的科技教育活动,提高学生科技素养提高学生的科技素质,培养创造型人才是进行科技教育的核心,必须让学生将课本上所学的知识在验证的基础上去运用、去发挥,能自由地表现他们的想象力与创造力。

工作计划范文模板大全(10篇)

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工作计划范文模板大全(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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最新大学生创新创业计划书【优秀6篇】

最新大学生创新创业计划书【优秀6篇】

最新大学生创新创业计划书【优秀6篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于创新创业策划书范文4篇

关于创新创业策划书范文4篇

关于创新创业策划书范文4篇On the model of innovation and entrepreneurship plann ing编订:JinTai College关于创新创业策划书范文4篇小泰温馨提示:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:【创新创业策划书范文一】2、篇章2:【创新创业策划书范文二】3、篇章3:【创新创业策划书一】文档4、篇章4:【创新创业策划书二】文档创新的创业计划书能够让人眼前一亮,我们想要创业,就需要写好创业计划书,但是这创业计划书应该怎么写呢?下面由小泰为大家精心收集的创新创业策划书范文,欢迎查看~篇章1:【创新创业策划书范文一】三、公司简介(500字以下)主要阐述公司宗旨、公司目标、公司价值观等宏观领域四、商业环境(500字以下)主要是在竞争状况、市场态势、顾客分析、供应商分析、细分市场分析等方面,以事实数据为依据进行分析阐述。

五、公司描述(500字以下)主要阐述管理团队、组织结构、具有新技术、产品和服务、运营以及营销潜力的信息(即资源与技术情况)。

特别要尽力指出具有的真正优势。

六、公司的战略(500字以下)主要阐述在市场定位、如何发挥优势、如何利用有效资源实现企业的快速发展,如何避免与降低运行过程的风险等方面的发展方向。

七、行动计划(500字以下)主要是为达到上述目标而进行的行动计划,包括原材料的获得、产量的控制、产品的规格、价格确定、目标市场的确定或新市场的开辟、销售渠道、促销方案以及生产计划等等。

大学生个人计划与实施方案大全15篇

大学生个人计划与实施方案大全15篇

大学生个人计划与实施方案大全15篇大学生个人计划与实施方案(篇1)随着现代社会就业难度的增加,越来越多的大学生选择在毕业以后自己创业,由于大学生刚走出校门,没有过多的社会和实践经验,那么,一份完整的创业计划书对于他们来说就显得更加重要,创业计划书的质量,往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴、获得资金及其他政策的支持,那么大学生创业计划书到底该如何写呢?*为大家提供范文一篇,希望对想要创业的大学生能有所帮助。

一、创业计划书是创业者计划创立的业务的书面摘要。

它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准。

通常创业计划是市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。

写好创业计划书要思考的问题:(一)关注产品(二)敢于竞争(三)了解市场(四)表明行动的方针(五)展示你的管理队伍(六)出色的计划摘要二、创业计划书的内容一般来说,在创业计划书中应该包括创业的种类、资金规划及基金****、资金总额的分配比例、阶段目标、财务预估、行销策略、可能风险评估、创业的动机、股东名册、预定员工人数、具体内容一般包括以下十一个方面:(一)封面封面的设计要有审美观和艺术性,一个好的封面会使阅读者产生最初的好感,形成良好的第一印象。

(二)计划摘要它是浓缩了的创业计划书的精华。

计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断。

计划摘要一般包括以下内容:公司介绍;管理者及其组织;主要产品和业务范围;市场概貌;营销策略;销售计划;生产管理计划;财务计划;资金需求状况等。

摘要要尽量简明、生动。

特别要说明自身企业的不同之处约捌笠祷袢〕(三)企业介绍这部分的目的不是描述整个计划,也不是提供另外一个概要,而是对你的公司作出介绍,因而重点是你的公司理念和如何制定公司的战略目标。

(四)行业分析在行业分析中,应该正确评价所选行业的基本特点、竞争状况以及未来的发展趋势等内容。

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《创新工作实施方案3篇》创新工作实施方案国家文化创新工程项目管理实施方案(201xx)为贯彻落实国家文化发展战略,推进国家文化创新,增强文化发展活力,文化部于xx年起实施国家文化创新工程。

经过两年的推进,国家文化创新工程已建立起理论研究、项目培育、人才培养、评优奖励、示范推广五位一体的工作格局。

为进一步规范国家文化创新工程项目的管理,保证国家文化创新工程的顺利实施,在原《国家文化创新工程项目管理办法》的基础上,制定本实施方案。

一、基本思路以党的十七大报告中提出的。

推进文化创新,增强文化发展活力。

在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新,解放和发展文化生产力为指导,通过对文化创新活动的系统组织和支持引导,在文化领域推选出一批具有现实意义、富有创新精神、符合时代要求的文化项目纳入国家文化创新工程,打造符合政府目标和公众需求的文化服务精品,加以重点扶持与推广,进一步解放和发展文化生产力,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

二、基本原则1、政府引导、整合资源。

从文化发展的大局出发,加强政府的引导,充分发挥市场配置资源的基础性作用,有效调动各类文化创新主体间的紧密联系和有机互动,激发文化的创新活力。

2、顶层设计、系统策划。

立足于文化发展的现实需求,加强对项目的系统筹划,强调项目的整体设计和资源的有效整合,形成各创新要素间的相互衔接、相互促进,实现文化创新工程培育有目的、促进有成果、推广有效果的系统工程目标。

3、注重培育、加强示范。

按照从小到大,由大到强,以点带面的思路,注重项目培育,加强优秀项目的推广示范,稳步推进国家文化创新工作的开展,将理论研究、项目培育、工作试点、示范推广和人才培养等工作有机结合,推动国家文化创新体系的不断完善。

4、依靠基层,支持共建。

鼓励区域文化创新,支持部地项目共建,有效发挥地方政府在政策配套,项目管理和成果推广中的重要作用,调动多方力量,共同参与国家文化创新工程项目的建设。

三、项目组织管理1、按照项目实施内容的不同,国家文化创新工程项目分为培育类项目和示范类项目。

(1)培育类项目实现由小到大的文化创新培育工程。

面向文化领域,对生产创作、传播流通和服务管理过程中具有理论观念、体制机制、形式内容、方法手段等创新前景和实施基础的项目进行遴选,在政策、资金、技术等方面予以扶持和引导,提高项目的创新能力,促进项目做大做强。

(2)示范类项目实现以点带面的文化创新推广工程。

遴选已具显著创新成果的项目,对其创新理念、思路、方法、手段等进行提炼总结,搭建平台,向相关领域推广示范,使文化创新的成果真正起到引领、示范的社会效益,力求使全社会享有文化创新成果。

2、按照项目承担主体的不同,国家文化创新工程项目分为一般项目和重点项目。

重点项目由文化部文化科技司与项目所在地人民政府共同参与实施,一般为地、市(区)级(含县级市)人民政府。

3、项目组织管理由申报、评审、实施、验收、后续管理等五个环节组成。

四、申报(一)申报程序1、一般项目的申报程序:由项目承担单位申请,经由本省、自治区、直辖市文化厅(局)审核汇总后,报送文化部文化科技司批准;文化部各直属单位、国家文化创新研究中心、文化部共建高等院校可直接向文化部文化科技司申报。

2、重点项目的申报程序。

由地、市(区)级(含县级市)文化管理部门组织,经当地人民政府同意,报经本省、自治区、直辖市文化厅(局)审核汇总后,报送文化部文化科技司批准。

(二)申报条件1、具有创新基础和创新前景。

项目具有前期基础,相关工作至少已开展六个月。

有明显的创新前景,有明确的创新思路、手段和可行性目标,有相应的技术力量和人员队伍,有满足项目运行所需的场所、设施及设备,可提供相应的项目配套资金。

2、具有实践意义和成长空间。

关注本领域内的重大问题,着力解决文化发展中的突出矛盾,具有进一步提升的创新空间,通过创新实践,形成相关政策建议和具体解决方案,并能反哺实践。

3、具有显著效益和推广价值。

具有明显的社会效益和一定的经济效益,能够在本领域内产生重大影响。

项目的创新理念、思路、方法等具有示范性和借鉴意义,能够代表本领域创新水平,进而培育出更多更广的创新成果。

4、培育类项目要求具有一定的创新基础和明显的成长空间,运用切实可行的创新思路和创新手段,能够实现可预见的重大创新成果;示范类项目一般从文化部创新奖获奖项目及国家文化创新工程培育类结项项目中遴选,要求有显著的创新成果和推广价值,有明确的项目推广思路;重点项目为部地共建项目,需涉及文化发展和建设的重点领域和关键环节,对当地文化建设具有重要意义,具有成熟的基础条件和广阔的培育前景。

五、评审(一)专家评审。

按照评审要求,每年聘请专家对申报项目进行评审,择优确定当年度国家文化创新工程项目及项目承担单位。

(二)可行性预研:通过评审的项目,由专项提供一定比例的预研经费,组织团队、实地察看,开展项目预研暨可行性研究。

可行性论证指标包括:现有基础(包括相关科技基础),项目实施方案与创新思路的可行性,课题设置和研究队伍合理性,组织管理有效性,经费及保障条件与措施的可靠性,创新链的完善性等。

(三)确定项目并签订合同。

通过可行性论证的项目,由文化部、项目承担单位、项目申报部门三方签订项目实施合同。

重点项目由文化部、项目所在地人民政府、项目申报部门三方签订合同,共同对项目进行支持和管理。

六、实施(一)实施周期。

国家文化创新工程项目的实施期一般为二年。

(二)年度报告制度。

国家文化创新工程项目实行年度报告制度。

项目承担单位须在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《国家文化创新工程项目年度执行报告》。

(三)专家指导制度。

按照合同约定的专家组成名单和指导机制,由项目承担单位每年至少组织一次专家研讨会,汇报项目进度,解决存在问题,完善创新思路。

(四)中期检查制度。

由文化部组织,在项目实施期内至少组织一次项目检查。

七、验收(一)验收程序:1、申请并提交验收报告。

在合同约定完成后的3个月内,由项目承担单位提交验收报告及相关验收材料,经报申报部门审核并签署意见后,向文化部文化科技司提出验收申请。

2、确定验收形式并组织验收。

在项目承担单位提交验收申请的3个月内,由文化部文化科技司根据项目情况确定验收形式,组织专家进行验收。

3、公布验收结果:验收合格后,发放验收合格证书,向社会公布验收结果;验收不合格的,根据专家建议限期整改,一年内向文化科技司申请二次验收;如仍未通过验收,文化部文化科技司有权停拨经费,取消其三年内承担文化部文化科技司项目的资格。

(二)验收形式:验收分为实地考核验收方式和会议集中验收方式。

1、实地考核验收方式。

由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组,赴项目实施地,检查审核项目验收报告,查看项目创新成果,根据项目具体情况,安排现场会或研讨会,总结推广创新成果。

2、会议集中验收方式。

由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组,召开验收会议,组织项目负责人到会参加答辩,由验收专家组成员讨论并形成验收意见。

(三)验收标准:按照合同约定的项目考核目标进行验收。

八、后续管理定期对已验收合格的国家文化创新工程项目回访,了解项目情况,系统组织宣传报道,持续推广创新成果。

九、工作机制(一)组织机制1、国家文化创新工程项目由文化部文化科技司负责实施,工作办公室设在文化部文化科技司科技处。

主要职责包括组织申报评审,指导项目实施,组织验收考核,开展项目管理人员创新培训,推动项目承担单位合作与交流,研究总结、宣传推广创新成果等。

2、国家文化创新工程由各省、自治区、直辖市文化厅(局)协助管理。

主要职责包括组织本区域内项目的申报受理、指导实施、监督检查、验收考核、宣传推广等。

(二)重点项目(部地共建项目)工作机制1、文化部文化科技司职权:1)根据项目实际情况,在政策、资金上予以倾斜、扶持;2)充分发挥文化科教部门的人才、理论、科技优势对项目进行指导;3)搭建人员培训、成果交流、技术支撑等平台,促进当地文化创新人才的素质提升和思路拓展;4)搭建宣传推广平台,总结交流当地文化创新工作经验。

2、地方人民政府职权:1)按照合同约定,在政策、资金、软硬件设施方面对项目予以重点关注和扶持;2)纳入当地文化重点工作,加强项目指导与协调;3)加强创新思路研究与总结,积极推进项目创新成果的宣传与交流,推广与示范。

(三)专家指导机制为统筹指导国家文化创新工程项目管理工作,推动文化创新链的建立,聘请全国文化行业内的领导、专家、学者,成立国家文化创新工作专家组。

其主要职责是:1、负责制定当年度项目申报指南及重点创新内容;2、受文化部文化科技司委托,参与项目评审、可行性研究、考核验收等工作,提出切实可行的意见;3、根据文化部文化科技司的工作安排,对国家文化创新工程项目实施工作进行实地指导;4、参与国家文化创新工程中的蓝皮书编撰、论坛、创新奖评选、人员培训等工作。

创新工作实施方案国家技术创新工程总体实施方案科技部财政部教育部等为全面贯彻党的十七大和全国科技大会精神,落实国务院《关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》(国发[xx]9号),大力支持企业提高自主创新能力,组织实施技术创新工程,特制定本方案。

一、指导思想、原则和目标国家技术创新工程是在现有工作基础上,进一步创新管理,集成相关科技计划(专项)资源,引导和支持创新要素向企业集聚,加快以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设的系统工程。

实施技术创新工程是促进经济平稳较快发展的迫切要求,是加快建设国家创新体系的重大举措,是建设创新型国家的重要任务。

长期以来,党中央、国务院高度重视企业技术创新工作。

特别是全国科技大会以来,支持企业技术创新的氛围日益浓厚,确立企业技术创新主体地位的战略思想深入人心,企业的创新动力和活力显著增强。

各地方、各部门认真落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(xx—2020年)》(以下简称《规划纲要》),采取有力措施积极支持企业技术创新,取得了重要进展,积累了宝贵经验。

但是在技术创新体系建设中还存在许多亟待解决的突出问题,企业尚未成为技术创新的主体,产学研结合松散、围绕产业技术创新链持续稳定的合作不够,创新资源分散重复、布局失衡,企业特别是中小企业技术创新缺乏全面有效的支撑服务等,导致科技与经济结合不够紧密,迫切需要采取系统措施集中加以解决。

实施技术创新工程的指导思想是。

深入贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,围绕提高自主创新能力、建设创新型国家的战略目标,促进科学技术更加主动地为经济社会发展服务,经济社会发展紧紧依靠科学技术和自主创新,以确立企业技术创新主体地位为主线,充分运用市场机制,引导和支持创新要素向企业集聚,增强企业自主创新能力和产业核心竞争力,为推进经济结构战略性调整,加快发展方式转变,建设创新型国家提供有力支撑。

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