直属机关2020年工会工作计划【三篇】
2023年工会工作计划标准范文(三篇)
2023年工会工作计划标准范文一、指导思想：以____为指导，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量。
二、工作思路和措施：（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。
组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。
增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。
在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。
动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3.在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1.加强学校工会组织建设，适时召开教代会，改选学校工会委员会，为工会开展各项工作工作奠定组织基础。
2.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作3.促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
2020年工会工作计划【三篇】(完整版)
计划编号：YT-FS-3469-792020年工会工作计划【三篇】(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart2020年工会工作计划【三篇】(完整版)备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
【第一篇】20xx年工会工作计划201x年，公司工会工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，围绕公司生产经营目标，以全面提升职工素质为主线，以转变工会干部队伍作风为保障，依托持续深化开展社会主义劳动竞赛竞赛，细化落实公司工会工作的各项目标和任务，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结动员全体职工在新的一年中再立新功。
主要围绕以下几个方面来完成：一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥用心性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，透过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和群众观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面发奋。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
2024年工会年度工作计划3篇
2024年工会年度工作计划 (2)2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇（一）以下是2024年工会的年度工作计划：1. 组织会员大会和理事会议，讨论并制定工会的工作方向和计划。
2. 加强工会组织建设，增加工会会员数量，提升会员参与度。
3. 组织开展职工权益维护活动，包括处理劳动纠纷、协助会员维权等工作。
4. 举办培训班和研讨会，提升会员的职业技能和知识水平。
5. 组织开展职工文娱活动，增强会员的凝聚力和团体荣誉感。
6. 参与劳资协商活动，维护会员的合法权益。
7. 就工会会员关心的问题，进行调研和研究，提出相关政策建议。
8. 加强与其他工会组织的合作与交流，共同推动职工权益保护工作。
9. 注重宣传工会工作成果，提升工会形象和影响力。
10. 进一步推广工会会员服务，提供更多实际的帮助和支持。
以上是2024年工会的初步年度工作计划，具体执行情况可能根据实际情况进行调整。
2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇（二）2024年工会的年度工作计划可能包括以下内容：1. 组织劳动者权益保护活动：工会将继续关注劳动者的权益保护，组织劳动者代表团与雇主进行谈判，争取合理的工资、福利和工作条件。
2. 提供教育和培训机会：工会将组织各类培训课程和研讨会，帮助劳动者提升技能，提供就业机会和职业发展。
3. 组织劳动者活动和社交活动：工会将组织各种劳动者活动，如劳动节游行、体育比赛、文化演出等，增加团结合作和社交交流。
4. 推动劳动法规改革：工会将积极参与劳动法规的修订和改革，争取更加公正合理的劳动法律环境，保护劳动者的权益。
5. 发起和参与社会公益活动：工会将积极参与社会公益活动，组织募捐、志愿者服务等，关注弱势群体的利益，提升工会的社会形象。
6. 加强与其他工会和组织的合作：工会将加强与其他工会和相关组织的合作，共同推动劳动者权益保护和发展。
7. 继续改善工会内部运作和管理：工会将继续改善运作和管理机制，提升工会的组织效率和服务质量。
工会工作总结及工作计划3篇(工会年终总结和工作计划)
工会工作总结及工作计划3篇(工会年终总结和工作计划)工会工作总结及工作方案11、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行状况，两法都赐予工会确定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。
4、加大集本合同签订力度，完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣布传达报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。
工会工作总结及工作方案2年后的重点工作初步预备：1、围绕市总工会年初目标任务、制度，对比抓落实依据市总工会下达的目标任务，召开全镇基层工会会议，明确下半年工作重点，完成和超额提前完成今年各项工作任务。
2、加强理论学习，留意对工会工作新状况、新问题的专题调查争论紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用?怎样发挥作用”?从理论和和实践上加强争论，不断探究，准时总结。
3、广泛开展全镇性的“双爱双评”活动连续开展业主爱职工，职工爱业主的“双爱双评”活动，以点带面全面推开。
4、举办二期培训班，提高基层工会工作水平举办新建工会组织的新工会主席培训以及外来务工人员专题培训。
5、进一步组建和规范新建企业工会在全面组建和规范基层工会组建的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。
工会工作总结及工作方案3今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大和XX会精神,坚持以“xxxx”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，以下是我们在工会工作总结报告：一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关怀好特困职工。
特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。
今年一月份，镇工会慰问了5名特困职工，把工会的温和送到了他们的手里;同时镇工会还会同上级部门慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较快乐的春节。
工会2024年工作计划3篇
工会2024年工作计划工会2024年工作计划精选3篇（一）工会2024年工作计划如下：1. 组织工会会员大会：召开一次工会会员大会，通过工会的工作报告和财务报告，向会员们介绍工会的工作情况和财务状况，并听取会员们的意见和建议。
2. 维护工会会员权益：为工会会员提供法律咨询和劳动保障服务，帮助会员解决工作中遇到的问题和困难，包括工资待遇、工作环境、劳动合同等方面的问题。
3. 促进劳资关系和谐：与企业管理层进行沟通和协商，促进劳资关系和谐稳定。
通过谈判和协商，争取工会会员的合法权益，推动企业制定合理的福利政策和劳动制度。
4. 组织职工培训和活动：组织职工培训和技能提升活动，提升工会会员的综合素质和职业能力。
组织职工文体活动和庆祝活动，增强职工之间的凝聚力和团队合作精神。
5. 加强工会组织建设：加强工会组织建设，培养和选拔优秀的工会干部和骨干成员。
加强工会与职工的联系和沟通，发挥工会在职工群众中的组织力量和凝聚力。
6. 拓展工会服务领域：根据会员需求和社会发展需求，拓展工会服务领域，提供更多样化的服务。
例如，建立职工服务中心，提供职业规划咨询、心理咨询、健康管理等服务。
7. 加强与其他工会组织的交流合作：加强与其他工会组织的交流合作，学习先进工会组织的经验和做法。
参与地区或行业的工会联合活动，共同推进劳动者权益保护和劳动关系协调。
以上是工会2024年的工作计划，该计划旨在为会员提供更好的服务，维护职工权益，促进劳资关系和谐，提升工会组织建设水平。
工会2024年工作计划精选3篇（二）2024年年度工作计划1. 维护工会成员权益：积极推动和参与各类劳动争议解决，保障工会成员的合法权益。
2. 拓展会员服务：开展职业培训、技能提升等各类活动，提高会员的职业素质和竞争力。
3. 发展工会组织：加强对新会员的招募工作，扩大工会会员规模，提升工会组织的影响力。
4. 加强与企业的合作：与企业开展友好合作，共同解决劳资矛盾，推动企业和谐发展。
工会重点工作计划(精选3篇)
工会重点工作计划（精选3篇）2024年工会重点工作计划篇1xx区总工会权益保障工作，要围绕区委工作大局，以市总工作部署为重点，以贴近基层实际，服务职工需要为权益保障工作的切入点，扎扎实实为基层工会和职工群众服务，主要抓好四项工作：一、努力推动全区工资集体协商工作1、及时分解下达全区集体协商工作任务，制定全年集体协商工作方案（依市总部署）；2、修订新的工资集体协商参考文本（4月）；3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍（5月）；4、制定工资集体协商工作考核奖励办法（上半年）；5、针对性提出集体协商要约，推动重点企业集体协商（依市总部署）；6、全年服务指导，年终考核验收。
二、督促完善工会职工服务工作1、加强职工服务中心制度，督促使用帮扶系统软件，强化档案建设（3月）；2、及时把街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位（7月）；3、全年组织3次集中的帮扶救助活动，即春节送温暖活动（1月）、金秋助学活动（8月）和中秋国庆助困活动（10月中秋前）；4、推动企业工会助困活动，加强临时救助工作（全年）；5、协调举办就业招聘会，推动就业再就业工作（全年）；6、推动职工互助保障工作，完成市总下达的任务（全年）。
三、依法保障职工合法权益1、健全信息报送机制（1月）；2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件（全年）；3、争取市总法律援助资源，为职工提供法律服务（全年）。
四、加强企业工会安全劳保工作1、举办职业病防治宣传周活动（4月）；2、依法参加工伤事故调查处理（全年）；3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动（下半年）；4、送法进企业，宣传职业安全卫生工作（4-7月）。
2024年工会重点工作计划篇2指导思想：坚持以人为本的理念，全面履行基层工会的各项职能，充分调动全体教职工的工作干劲，积极投身教育教学改革，自觉塑造教育良好形象，促使学校健康发展、高位发展、持续发展。
工作要点：1、学习为先。
教师必需具有随时学习、终身学习的观念，才能“学高为师”。
2024年直属机关工会工作计划范例（四篇）
2024年直属机关工会工作计划范例我局工会工作坚持以十项核心任务为导向，以《工会法》的贯彻实施为推动力，始终紧密围绕局工作改革创新与发展的核心，不断健全和优化工会的参与监督机制，切实履行工会职能，积极推动局机关各项建设的进展。
充分发挥工会的职能作用，激发和调动干部职工的积极性与创新性，持续增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展做出贡献。
一、以____为统领，指导工会工作的开展，引导干部职工的思想和行动与____保持一致。
1、紧密配合局党组工作，强化工会队伍建设和工会工作。
动员并组织广大干部职工支持、配合和参与局机关的改革与发展，增强其竞争意识，激发其责任感和使命感。
2、充分发挥干部职工在机关工作中的重要作用。
秉持全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工大会为基础的机关____管理制度，有效行使干部职工会职权，推动工会各项工作的有序进行，发挥其在政务公开中的主渠道作用。
3、紧密围绕局机关的改革与发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提升干部职工队伍素质，充分发挥工会的积极作用。
二、依法保障干部职工的合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工做好事、办实事。
1、关注干部职工的生活，维护其合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通反馈渠道，及时上报，发挥好工会作为党与群众之间“桥梁”和“纽带”的作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强研究，协助局党组营造有利于干部职工学习、生活、工作的良好环境，不断提升广大干部职工的生活水平和生活质量。
2、继续为机关的稳定和改革创造有利条件，维护局党组的权威，维护局机关内部的稳定，促进机关的和谐、稳定与发展。
3、关注干部职工的福利待遇，团结广大干部职工，共同为局机关的各项事业献计献策，凝聚集体智慧和力量。
三、加强工会自身建设，提升工会工作水平，完成新时代赋予工会的使命。
1、以____为指导，积极配合局党组深入开展____教育活动，培养学习意识、服务意识，坚持走群众路线，切实为群众办实事、办好事。
2023年工会工作计划(三篇)
2023年工会工作计划____年，我们将以____为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
（一）夯实基础，强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。
认真____《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1-____期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
（二）机制创新，强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。
着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。
工会工作计划
工会工作计划•相关推荐工会工作计划（精选20篇）日子如同白驹过隙，又迎来了一个全新的起点，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的工会工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
工会工作计划篇1回顾过去的二0xx年，我局工会在市局和上级工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，围绕中心，服务大局，不断加强组织建设，健全工作机制，履行工会职能，开展各类活动，激发会员热情，为增强了单位的凝聚力和战斗力做了大量扎实有效的工作，在此我向各位领导和同志们对工会工作的关注、关心和支持表示衷心的感谢。
20xx年，我们将进一步总结经验，认真谋划，创新工作，再创佳绩，积极发挥桥梁纽带作用，为房产事业的发展做出积极的贡献。
主要抓好以下几个方面。
一、加强工会自身建设，为中心任务提供有力保障。
一是进一步完善工会建设。
要全力争取各方支持，调动局工会全部资源，切实抓好工会标准化规范化建设，做到开展工作有标准，议事有规划，各项活动有制度，防止工作的随意性；建立和认真实施学习、活动、奖惩等一系列规章，为工会发挥作用提供组织保证。
二是进一步提高工会干部的综合素质。
牢固树立为大局服务、为职工服务的观念，在服务大局中要当好配角，在服务职工中当好主角。
作为工会干部要不断增强做好工会工作的使命感、责任感、紧迫感，要全力以赴，知难而进，要为职工办实事、解难事、谋利益，特别是在新时期面对新问题，要不断学习新知识，树立新观念，要不断提高判断形势的能力、应对复杂局面的能力、服务大局的能力和依法办事的能力，做到政治坚定、作风过硬、顾全大局、廉洁奉献、争创一流。
二、积极做好职工思想政治工作，提升精神文明建设水平。
在日常工作中，工会既要当好领导的参谋，又要协助局班子做好我局工作，又代表职工积极向局领导提建议，发挥好桥梁纽带作用。
所以工会要积极拓展工作思路，采取对上争取领导、对外加强交流、对内扎实工作、对群众多办实事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量来推动工会工作，不断加强沟通，促进协调，凝心聚力，推动工作。
2024年年度事业单位工会工作计划范文（三篇）
年度事业单位工会工作计划范文____年初，按照团党委部署，____根据公司实际情况，____安全生产领导小组把公司安全管理工作进行分工，责任到人。
1、全年计划每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的不足，确定必要的办法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段安全生产工作。
2、全年召开职工大会10-____次，组织安全生产集中培训教育8-____次，在安排工作的同时，同时安排安全生产工作，做到常年监控措施不间断。
4、全年有针对性的进行广播宣传35-____次，做到安全生产工作天天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患消灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。
5、计划每月对公司安全生产工作进行一次检查，由专人负责，对查出的隐患及时进行整改，对未按规定要求进行整改的要追究其直接责任。
6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新房，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。
7、继续做好远离公司营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进行整改，确保安全用电。
8、对公司的重点部位的安全运作情况及时进行检查，投入必要的整改经费，避免因小失大而给公司和职工造成巨大的生命财产的损失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各项安全生产工作，____团场的安全生产安排意见，及时互通情况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动公司的安全生产工作尽职尽责。
年度事业单位工会工作计划范文（二）____年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
2024年机关工会工作计划标准模板(三篇)
2024年机关工会工作计划标准模板一、引言随着社会的发展和机关工会的建设，2024年是机关工会工作迈向新的台阶的关键一年。
为了更好地服务职工，提高职工的福利待遇和工作环境，机关工会需要制定一份详细的工作计划。
本文将提供一个标准模板，以供机关工会参考和使用。
二、工会工作目标1. 提高会员意识：通过组织开展各类培训、座谈会和研讨会，提高职工对工会的认识和了解，增强职工的工会意识。
2. 增加会员数量：通过广泛开展会员招募活动，吸引更多职工加入工会，并提供优质的服务和保障，增加会员的满意度。
3. 加强职工权益保护：积极协助企业管理部门，维护职工的合法权益，及时解决职工的工资、福利、安全和职业发展等问题。
4. 提高职工福利待遇：通过与企业协商，争取职工的福利待遇提高，改善职工的工作和生活条件。
5. 加强机关内部建设：完善工会组织机构，提高工会干部素质，加强内部协作，提高工会内部工作效率。
三、工作计划1. 加强会员意识- 开展职工培训：组织职工培训班、讲座和研讨会，提高职工对工会的认识和了解，增强职工的工会意识。
- 发放宣传资料：定期向职工发放工会宣传资料，介绍工会的工作和职工的权益保障事项。
- 成立宣传小组：成立宣传小组，负责制作宣传资料、宣传摆台和宣传活动的组织。
2. 增加会员数量- 开展会员招募活动：组织会员招募宣传活动，邀请职工参加，向他们介绍工会的相关优惠和服务。
- 提供会员优惠：与合作单位洽谈，争取给予会员优惠待遇，增加入会的吸引力。
- 加强会员服务：建立完善的会员服务机制，及时回应会员的需求和问题，提供满意的服务和保障。
3. 加强职工权益保护- 组织权益维护活动：组织职工集会、请愿、罢工等活动，倡导维护职工合法权益，向企业管理部门提出相关要求。
- 提供法律援助：建立法律援助机制，组织职工咨询和提供法律援助服务，协助职工解决工作和生活中的法律问题。
- 加强与相关机构合作：与劳动监察、工会联合会等机构加强联系，争取他们的支持和执法力度。
2024年优秀工会年度工作计划（三篇）
2024年优秀工会年度工作计划____年是亚光公司深入____和公司____，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定下一年度工作计划如下：一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。
在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。
1、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
____年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。
2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。
今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。
二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。
1、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。
2024年工会工作计划书(3篇)
2024年工会工作计划书一、引言随着社会的不断发展和进步，工会作为职工的组织形式和权益维护的代表，发挥着越来越重要的作用。
本工会工作计划书旨在明确2024年度工会工作的目标和任务，为实现职工权益保障和促进职工福利提供指导。
二、2024年工作目标1. 加强职工权益保障，建立和完善工资制度，确保职工合法权益得到维护和实现。
2. 提高职工福利水平，推动各项福利政策的落实和改进。
3. 增强职工凝聚力和团结性，加强与企业管理层的合作与交流。
4. 加强工会组织建设，提升工会服务职工的能力和水平。
三、具体工作计划1. 加强职工权益保障（1）建立健全工资管理制度，确保工资按时发放，并注重职工绩效的考核和激励。
（2）建立职工权益保障档案，及时记录和反馈职工的合法诉求，积极协助解决工作纠纷。
（3）提高劳动法律知识普及率，组织相关培训和讲座，为职工提供法律援助。
2. 提高职工福利水平（1）推动企业制定合理的职工福利政策，包括但不限于健康保险、社会保险、年度奖金等。
（2）建立职工福利投诉渠道，及时处理和解决职工福利问题。
（3）组织开展各种形式的文体活动、培训课程和员工旅游等活动，提高职工的生活品质和工作满意度。
3. 加强职工凝聚力和团结性（1）组织开展职工座谈会，了解职工需求和意见建议，加强与职工的沟通和交流。
（2）建立员工代表大会和职工代表会议制度，选拔和培养一批具有代表性和影响力的职工代表。
（3）加强与企业管理层的合作，构建和谐稳定的劳资关系，共同推进企业发展。
4. 加强工会组织建设（1）优化工会组织结构，提升工会干部队伍的能力和素质，加强工会运行管理。
（2）开展工会干部培训活动，提高工会干部的综合素质和管理能力。
（3）建立健全工会经费管理制度，规范经费使用和审批流程，确保经费合理、透明。
四、工作保障措施1. 组织相关培训，提高工会干部的专业知识和工作技能。
2. 制定工会工作的绩效评价机制，激励工会干部积极工作。
3. 定期召开工会工作会议，汇报工作进展和存在的问题，并及时调整工作计划。
2024年工会工作计划范文(三篇)
2024年工会工作计划范文____年，是全面____和决胜全面建成小康社会的关键之年。
工会工作的指导思想是：以____为指引，以全面____市委经济工作会议精神为主攻点，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩活动，激发全局干部职工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取，开拓创新，充分发挥工会组织的优势特点和作用，为促进全局各项工作再上新台阶、再创新绩，添砖加瓦，做出新的再大贡献。
按照《市房产管理局____年工作计划要点》确定的目标任务，____年工会工作重点任务是四个方面。
(一)强化学习，抓好职工教育培训工作。
积极协助局党组开展各类教育培训学习工作，从强化学习、廉洁自律，做好服务入手，秉着外树形象，内强素质的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，全面抓好学习工作。
一是坚持定期政治学习。
按照《市房产管理局“三学三比三提升”活动方案》的总体部署，每周五组织干部职工开展学理论、学业务、学技术活动。
通过学习坚定政治立场，提高思想素养和服务本领。
二是开展主题活动。
深入开展勤业、敬业、创业为主题考试竞赛的专题活动，继续开展“明星职工岗”竞赛活动，引导干部职工时刻保持最佳精神状态，树立不进则退的竞争意识。
三是参加各项业务培训。
按照局里的统一部署和安排，扎实推进业务学习，引导干部职工熟知本部门业务知识的基础上，注重学习房产部门受社会关注的重点业务知识，如物业服务(含专项维修资金管理与使用)、住房保障、房地产市场监管等。
四是加强法制学习。
组织干部职工积极参加“____”普法学习和考试，自觉学习房地产部门相关法律法规政策知识。
(二)依法维护职工权益，把工会建成温暖之家。
要充分发挥干部职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。
加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态；关键时帮助他们解决实际困难。
2023年机关工会工作计划8篇
2023年机关工会工作计划8篇第1篇示例：2023年机关工会工作计划随着社会的不断发展，机关工会在维护职工权益、促进企业和谐稳定方面扮演着至关重要的角色。
为了更好地发挥作用，制定一份明确的工作计划是至关重要的。
2023年，我们机关工会将继续致力于团结职工、推动企业发展，为建设和谐劳动关系作出更大的贡献。
一、提升组织力量，加强理论武装作为职工群众的组织，机关工会需要不断提升自身的组织力量。
我们将加强基层工会组织建设，拓宽工会宣传渠道，积极开展职工权益保护法律法规的宣传教育工作，提升职工意识和组织凝聚力。
我们将加强理论武装，积极学习借鉴国内外先进工会经验，不断提高工会工作水平和效率。
二、关注职工福祉，开展精准服务机关工会的宗旨是为职工谋福祉，为职工服务。
在2023年，我们将继续关注职工的权益和福利问题，积极协调解决劳动合同、工资福利、职业健康等方面的问题。
我们将加强对困难职工的帮扶服务工作，制定精准帮扶计划，积极为困难职工提供帮助和支持。
三、促进企业和谐稳定，开展劳动关系调解机关工会作为职工的代表组织，需要积极参与和协调企业的劳动关系，促进企业内部的和谐稳定。
在2023年，我们将继续加强与企业的沟通协调，及时协调解决企业内部的劳动纠纷和矛盾。
我们将积极开展职工代表大会制度，发挥职工代表的作用，促进企业内部民主管理和和谐发展。
四、加强职工培训，提升职工技能为了适应社会发展的需求，提高职工的综合素质和能力，机关工会将继续加强职工培训工作。
我们将组织开展各类职业技能培训，提升职工的职业技能水平，增强自身竞争力。
我们还将开展职业规划指导和职业发展辅导，帮助职工实现个人发展和职业成长。
五、弘扬工会精神，营造和谐劳动氛围工会是职工群众的组织，更是一种精神。
在2023年，我们将继续弘扬工会精神，倡导职工之间的团结互助，营造和谐的劳动氛围。
我们将积极组织各类文体活动，加强职工之间的交流和沟通，增强职工的凝聚力和归属感，共同为企业的发展和稳定贡献自己的一份力量。
2024年工会年度工作计划范文（三篇）
2024年工会年度工作计划范文一、深化典型故障案例分析，强化经验传承与交流。
应深入剖析典型故障案例，特别是其排除方法及实践经验，并在全公司范围内广泛传播与共享，树立更多具有示范效应的排故案例。
同时，全面开展经济技术创新活动，力求在操作技能上实现新突破。
二、深入推进“工人先锋号”创建活动。
此活动与班级建设应并行不悖，遵循“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的原则，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，强化员工的主人翁责任感，最大限度地激发其劳动热情和创造活力，使之成为引领工人阶级优良传统、发挥主力军作用、推动企业建设的鲜明旗帜。
三、拓宽帮扶工作渠道。
鉴于公司员工均为签约员工的现状，公司工会应以帮扶为重要渠道，深入实施帮困送温暖工程。
工会需将扶贫帮困视为重要任务，明确重点、区分层次、注重实效。
具体措施包括：以“五心”（爱心、诚心、热心、公心、恒心）凝聚人心；建立困难员工动态管理制度；特别关注大病员工，提供及时有效的帮助和关怀，让员工感受到组织的温暖和企业的关怀。
四、凸显《员工活动园地》载体作用。
以《员工活动园地》为平台，充分发挥工会的桥梁纽带和参谋助手作用，强化厂务公开等民主管理的有效载体功能，引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司的发展建言献策、建功立业。
具体措施包括：提升园地质量，使栏目设置更加合理；扩大员工参与度，丰富活动形式；将厂务公开、民主管理与公司中心工作紧密结合；通过园地平台促进上下沟通，保障员工的知情权、参与权和监督权；切实解决员工关切的问题，做好“知心人、贴心人、暖心人”。
五、强化签约员工关心意识。
具体举措包括：督促签订书面劳动合同；确保工资按时足额发放，并按规定缴纳社会保险；依据劳动法规和劳动合同维护签约员工的合法权益；关注签约员工的生产生活状况，鼓励其参与工会组织的各项活动，并在评选先进等方面给予同等待遇。
六、丰富文体活动内容。
应精心策划重要节日活动，满足员工日益增长的文化需求；积极参与总厂组织的文体活动，展现公司积极向上的精神风貌和团队精神；组织好日常文体活动，为不同需求的员工提供展示和锻炼的机会。
工会2024年工作计划范文3篇
工会2024年工作计划范文工会2024年工作计划范文精选3篇（一）日期：2024年工会工作计划一、整体目标1. 提高工会组织的凝聚力和影响力，为会员争取更多权益。
2. 加强与各级政府、雇主和相关机构的合作，为劳动者提供更好的服务和保障。
3. 加强工会内部组织建设，提高工会干部的素质和能力。
二、具体计划1. 提高组织凝聚力和影响力- 组织会员大会，加强会员间的交流和联系，听取会员的意见和建议。
- 发起维权行动，处理劳动纠纷，维护会员合法权益。
- 定期举办文体活动和培训班，增强会员的凝聚力和战斗力。
2. 加强与各级政府、雇主和相关机构的合作- 与政府部门建立密切联系，参与劳动法规的制定和修改。
- 与雇主进行对话和协商，促进雇主改善劳动条件和提高待遇。
- 与相关机构积极合作，参与职业培训和就业安置工作。
3. 加强工会内部组织建设- 定期举办干部培训班，提高干部的业务能力和领导能力。
- 完善工会组织架构，加强各级工会之间的沟通和协作。
- 加强工会宣传工作，提高会员对工会工作的认同感和参与度。
三、实施措施1. 组织会员大会前，成立筹备组，制定会议计划和议程，邀请相关嘉宾参加。
2. 对劳动纠纷进行调查和分析，制定解决方案，并积极与雇主协商，寻求合理解决办法。
3. 与政府部门、雇主和相关机构建立定期沟通机制，加强合作和协调，共同解决问题。
4. 组织文体活动和培训班时，积极争取资金支持和场地资源，确保活动顺利开展。
5. 对干部进行定期业务培训，组织干部交流和经验分享活动，提高干部队伍的素质和能力。
6. 定期召开工会代表大会，评估和总结工作，提出改进意见和建议，推动工会组织的不断发展。
四、预期成效1. 会员的参与度和认同感提高，工会的凝聚力和影响力增强。
2. 更多的劳动纠纷得到解决，会员的合法权益得到保障。
3. 与政府和雇主的合作关系更加良好，劳动者的利益得到更好的维护。
4. 工会内部组织建设更加健全，干部队伍更加强大和团结。
2024年机关工会工作计划(三篇)
2024年机关工会工作计划____年委机关工会工作指导思想：以____和____为指导，认真____和____，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。
努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习，全面提高机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。
抓好____、国民经济和社会发展的“”规划、《党章》、《公务员法》等学习。
通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。
2、____《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。
配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。
在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。
下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
3、搭建学习好平台，努力营造学习氛围。
在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。
一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。
《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。
组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。
年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。
5、开展民心工程，关心困难职工。
2024年年度工会工作计划（3篇）
2024年年度工会工作计划一、指导思想：扣集团公司工会工作部署，____集团公司工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用;关心职工生产生活，维护职工切身利益。
即："组织起来，切实维权"。
围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在"抓竞赛、搞活动、强素质、办实事"工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。
二、做的几项工作：1、认真学习今年工作会议精神和工会下年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。
2、在全干部职工中开展"锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献"主题教育活动。
一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传近年各项工作的发展目标和____年的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，结合矿企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。
3、根据工会____年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全干部职工中开展"告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位"活动。
活动共分四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育，建章立制;四是总结提高。
加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。
4、结合下年生产经营发展的现状，在干部职工中开展创新活动即：业务质量创新、优质服务创新，通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质，为企业的发展充分发挥员工的主力军作用。
5、继续开展工会作用行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。
2024年年度工会工作计划样本（三篇）
2024年年度工会工作计划样本____年度，我街道工会工作需积极顺应新时代发展要求，秉持攻坚克难的勇气与坚定决心，紧跟时代步伐，注重实效与创新，致力于将街道工会工作推向崭新高度。
本年度，我们将紧密围绕“三个服务”——服务发展大局、服务企业单位、服务职工群众，以及“四个依法”的核心理念，运用务实创新的法治思维与方式，全面推动街道工会工作的发展，并持续深化“五型工会”的建设成效。
基于此，我们将着重从以下几个方面开展工作：一、强化工会组织体系建设，拓宽工会组织覆盖面1. 持续依法推动工会组建进程。
依据____年度考核目标，依托社区总工会作为主力军，持续深化工会组织建设，勇于探索新型路径与方法，完善各项机制，确保工会组织网络体系实现“横向全覆盖，纵向深穿透”。
2. 优化基层组织规范化管理架构。
对考核文件进行适度调整，以促进基层工会规范化建设工作的深入实施。
依据申报企业的实际情况与考核制度，为基层工会提供精准指导与帮助，助其建立健全工作档案体系，确保工作台帐记录详尽，并定期组织领导小组工作例会，分享经验、交流思路，及时总结成果、挖掘典型、树立标杆，通过相互学习、共同进步，全面提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治构建，切实保障职工合法权益1. 深化区域职代会制度实践，积极推动企业建立工资集体协商机制。
计划于青峙社区率先开展行业性工资集体协商协议的签订工作。
2. 持续开展“和谐企业”创建活动。
通过树立典型、示范引领的方式，积极传播优秀企业的成功经验与做法，扩大创建活动的覆盖范围与影响力，引导更多企业参与到“和谐企业”的创建中来。
三、全心全意为职工群众服务，积极开展丰富多彩的文体活动1. 健全帮困基金机制。
定期对困难职工档案进行更新维护，确保困难职工信息库的时效性与准确性，并加大帮困救助力度。
同时，加强对百人以上企业工会帮困基金的规范化管理指导，助力企业工会完善帮困制度。
2. 提升职工服务中心（站）的服务功能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
直属机关2020年工会工作计划【三篇】【篇一】20XX年机关工会的总体任务是：认真贯彻落实XX和市直工会整体部署，以践行XX精神、服务干部职工为主题，以送温暖、送文化、送健康活动为主线，创新机关工会工作，服务XX科学发展，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织，以优异的成绩迎接党的十x大和XX次党代会胜利召开。
一、认真学习宣传贯彻党的十x大精神，大力弘扬和践行XX精神(一)配合党组织认真做好党的十x大和XX次党代会精神的学习、宣传和贯彻。
机关工会要配合党委准确把握干部职工思想状况和利益诉求，加强形势政策教育和思想政治工作，保持干部职工队伍和谐与稳定，切实把机关干部职工的思想和行动统一到中央要求和市委部署上来。
(二)大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。
积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，引领干部职工努力践行XX 精神并落实到创先争优活动中去。
继续组织先进集体和先进个人的推荐参评活动，通过推荐活动向社会展示XX干部职工锐意进取的精神风貌。
在机关大力宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神。
激励会员振奋精神，立足本职、扎实工作，积极投身XX事业。
(三)开展学习雷锋精神、争当时代先锋活动。
通过广泛开展雷锋精神学习宣传、主题实践和志愿服务活动，传承弘扬雷锋精神。
围绕读好书、学榜样、做表率、争先锋、树形象五个方面开展主题实践活动，推动学习雷锋活动不断深入发展。
(四)牢固树立人才意识，努力建设高素质的干部职工队伍。
在引导干部职工增强本领、多做贡献方面狠下功夫，深化创建学习型组织、争当知识型职工活动，继续组织干部职工读书、荐书、评书，提升学习能力。
开展岗位练兵和技能竞赛活动，以赛促学、以赛促训，培育和选树一批作风优良、技能精湛的岗位能手。
二、以人为本、真情关爱，努力为会员办实事办好事(一)贯彻落实XX市总工会《关于印发贯彻落实〈中共XX市委关于加强工会工作的意见〉实施方案的通知》精神，探索建立维护干部职工权益的相关制度。
工会组织要积极参加涉及职工切身利益改革方案的讨论和制定，主动反映群众意见，切实把干部职工的合法权益维护好、实现好，促进和谐机关建设。
(二)扎实开展送温暖活动，做好困难干部职工帮扶工作。
在做好元旦春节期间困难职工送温暖活动的基础上，机关各级工会组织要密切关注干部职工个人和家庭突发性困难，随时做好救助解困工作。
坚持做好五必须；坚持送生日贺卡和小纪念品；坚持有针对性地组织科学锻炼、科学养生、疾病预防知识讲座。
减少机关工作人员的后顾之忧。
努力帮助待业家属拓宽就业渠道、增加就业机会。
关心机关单身人员生活。
组织机关单身职工与外单位联谊活动和婚介工作，为机关单身职工解决个人婚姻问题提供帮助和服务。
(三)做好为干部职工集中休假服务工作，不断提*部职工的休假质量。
4月提出《20XX年机关干部职工集中休假服务方案》，提交XX联席办公会议批准后组织实施。
三、加强机关文化建设，组织好文化艺术节，努力丰富会员精神生活(一)深入贯彻xx届六中全会精神，积极发挥工会优势和作用。
以文化艺术节为契机，大力开展群众性文化活动。
鼓励职工文化创造，讴歌机关建设成就和发生在身边的好人好事，充分展示干部职工优秀文化成果。
通过丰富多彩的文化艺术活动提*部职工思想文化素质，为推进机关文化建设发挥积极作用。
(二)机关工会3月中旬提出《XX市政府XX系统第X届文化艺术节方案》讨论稿，下发区县XX局队征求意见。
在此基础上形成《XX系统第X届文化艺术节方案》报审稿，提交XX办公会议批准后组织实施。
组织干部职工积极参与市直机关第X届文化艺术节的各项活动和庆祝XX局成立十周年节目演出任务。
(三)进一步健全机关文化类兴趣组织，调整充实机关合唱队、舞蹈队、摄影小组，加强文艺骨干培训并在群众普及方面下功夫。
充分发挥机关人才优势，广泛组织职工开展寓教于乐的文化活动，努力为广大职工营造良好的工作环境、学习环境和健康向上的文化氛围。
(四)适应职工开展多元化文化活动的需要，拓展工会精神文明建设空间。
完成机关图书室的筹建工作，争取职工活动场所；组织好女职工和青年职工活动；组织好年内重要节日的庆祝活动，努力丰富干部职工业余文化生活，满足职工的精神文化需求。
四、倡导健康生活，大力推进全民健身活动，促进干部职工身心健康(一)全面落实《体育法》和《XX市职工健康行动实施意见》。
加强健康生活理念的宣传教育，大力营造舆论氛围，不断增强干部职工参加体育锻炼的意识和热情。
因地制宜、因时制宜努力提高机关群众性体育活动的普及面和活动频率，做到每人参加一个健身项目，每年改善一项健康指标，提升机关工作人员的身体素质。
(二)健全充实机关业余体育组织，制定训练计划严格组织实施。
各运动队要在3月中旬完成年度训练计划的制订并抓好组织实施。
充分发挥业余体育活动组织的引领和带动作用，努力提高机关干部职工健身运动的科学性和竞技水平。
机关3-4月开展第九套广播体操培训，年内以工会小组为单位进行九套广播体操比赛。
(三)增加对体育活动的投入：一是解决好场地问题。
继续办理租用足球、乒乓球、羽毛球、篮球、保龄球、台球场地，为干部职工开展体育活动提供必要场所；二是增加体育设施投入。
更新部分机关体育设施，做好运动器械和用品的维修保养，确保使用安全；三是大力推进群众性体育活动的开展。
年内适时组织一些群众喜闻乐见的小型比赛活动，扩大职工参加体育活动的范围、提高职工参加体育活动的兴趣。
(四)加强体育交流。
积极参加全市纪念*同志发展体育运动、增强人民体质60周年广播操展示活动、市直机关X 杯第X届乒乓球比赛、X杯市直机关第X届乒乓球比赛和第X届台球比赛。
参加XX局组织的足球和桥牌比赛。
组织XX 队三球比赛和XX之间的单项比赛交流活动。
五、加强工会组织建设，提升工作能力和服务水平，推动机关工会工作创新发展(一)组织各级工会和工会干部认真学习全国总工会《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》，深刻领会坚持中国特色社会主义工会发展道路的重要意义和内含实质。
开展机关工会工作理论研讨，认真总结近年来机关工会工作的经验、规律、特点和运行机制，为扎实推进机关工会工作创新发展奠定基础。
(二)加强职工之家和职工小家建设。
制定机关工会创建模范职工之家和职工小家的实施意见，开展创建先进基层工会组织等创先争优活动，建立工会基层组织规范化建设目标考核体系，努力营造争创XX市模范职工之家和职工小家的良好氛围。
(三)加强工会干部队伍作风建设，提升工作水平。
根据全国总工会关于开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动的意见，机关各级工会干部要深入听取职工意见，努力改进作风，推动工作落实。
通过活动打造一支政治坚定、业务过硬、作风民主、职工群众信赖的工会干部队伍。
(四)加强工作机制与制度建设。
机关工会继续完善工作制度，完善工作运行机制，不断提高工会工作规范化程度。
按照工会章程规定，提请会员审议机关工会委员会工作报告和经费审查委员会工会经费审查报告。
健全机关工会会员名录库，完成新会员发展工作。
(五)加强工会宣传工作。
工会宣传工作要紧紧围绕机关中心工作和工作重点开展，努力创新形式，不断提高工会组织的影响力、战斗力和凝聚力。
【篇二】x年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会各项职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了机关各项工作的创新发展。
回顾过去的一年，在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下，为广大员工服务，为企业发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，也有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会这个组织真正成为广大职工的第二家庭和贴心人，努力使机关工会工作再上新台阶，创造新成绩，开创机关工会工作的新局面。
1、认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工*工作。
主动听取职工意见，切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，提高管理的民主、程序、规范性。
2、大力开展送温暖工程，切实关心职工生活，为职工办好事、办实事，继续坚持为困难职工进行困难补助，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。
合理安排职工健康疗养工作，同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。
3、加强自身建设，以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手，努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。
4、积极协助厂工会做好各项文体工作。
【篇三】201x年是改革开放的关键之年，我局工会工作要以xx 大精神为主导，紧紧围绕局党组年度中心工作，认真学习贯彻《工会法》，切实履行工会职能，积极推进局机关的各项建设。
充分调动工会会员工作积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和战斗力，为全市经济社会发展做出积极贡献。
一、抓学习，努力提升工会会员自身素质，要以学习党的xx大及xx届三、四中全会精神为主导，认真学习党的各项方针政策和岗位技能，提*部、职工的政策法律水平和工作能力，工会还要组织会员认真学习《工会法》，让工会会员全面理解工会组织的性质及职能职责，从而加强工会组织的自身建设。
提高工会组织的凝聚力，增强干部职工的责任感和使命感。
二、依法维护干部职工的合法权益，为干部职工办好事办实事。
关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关心的热点难点问题，畅通渠道，及时上报。
发挥好党与群众，局党组与全局职工之间的桥梁纽带作用，协助局党组抓好干部职工的学习，为干部职工创造一个好的工作、生活环境。
维护局党组的威信，维护局机关的内部稳定，关心干部职工的福利待遇，落实带薪休假制度。
认真做好困难职工及生病住院职工的慰问工作，把党组织的温暖送到每个职工心中，让局机关成为一个温暖和谐的大家庭。
三、丰富活动内容，开展健康有益的文体活动。
以提*部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，形成人人爱运动，个个重健康的活动氛围。
一是，积极参与市总工会及上级工会组织的各项文娱、体育活动，只要适合我局职工参与的项目，积极动员职工报名参与，机关工会保证做好后勤保障等服务工作。
二是，根据我局干部职工工作性质及年龄的实际情况，今年拟组织会员春游、秋游各一次。
地点可选择我局的扶贫联系村，让工作游乐两不误。
在三.八国际妇女劳动节期间，组织女职工开展座谈、畅谈如何做好维护女职工的合法权益等活动。
五一国际劳动节期间组织一次全体职工并联谊粮校、太平粮油公司、烟霞粮油公司工会会员开展登山活动，对优胜者给与一定的精神和物质奖励。
中秋国庆期间组织全体会员观看抗日战争胜利70周年专题片，深入开展爱国主义教育。