教学质量管理制度

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教学质量管理制度

教学质量管理制度教学质量管理制度是教育机构为保障教育教学质量，提高教育教学水平，制定的关于教学组织、教学管理、教学评价等方面的规章制度。

以下是一篇关于教学质量管理制度的范例。

一、总则第一条为了保障教育教学质量，提高教育教学水平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级各类学校和教育机构。

第三条教学质量管理应当坚持以人为本、全面协调、可持续发展的发展观，遵循教育规律，注重培养学生的创新精神、实践能力和道德品质。

第四条教学质量管理应当实施素质教育，推进教育教学改革，加强教师队伍建设，提高教育教学质量。

二、教学组织第五条学校和教育机构应当根据国家课程设置要求，制定具体的课程计划，确保开设齐全、质量达标。

第六条教师应当根据课程计划和教学大纲，编写教案，做好教学准备工作。

第七条教学过程应当注重启发式教学，引导学生主动探究、积极思考，提高学生的自主学习能力。

第八条学校和教育机构应当加强实践教学，注重培养学生的动手操作能力和实践能力。

第九条学校和教育机构应当加强课外活动和学生社团建设，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好和特长。

三、教学管理第十条学校和教育机构应当建立健全教师管理制度，加强教师培训，提高教师教育教学水平。

第十一条教师应当遵守教育教学规范，尊重学生，关爱学生，为人师表。

第十二条学校和教育机构应当建立健全教学评价制度，对教师的教学工作进行定期评价，激励教师提高教育教学质量。

第十三条学校和教育机构应当加强教学质量监测，发现问题及时整改，确保教育教学质量。

四、教学保障第十四条学校和教育机构应当加强教学设施建设，保障教学设施安全，为教育教学提供良好的物质条件。

第十五条学校和教育机构应当加强教学资源建设，开发优质教学资源，提高教育教学水平。

第十六条学校和教育机构应当加强信息化建设，利用现代信息技术提高教育教学水平。

第十七条学校和教育机构应当加强学风建设，严肃查处学术不端行为，维护学术道德。

2024年高中教学质量评价管理制度（三篇）

2024年高中教学质量评价管理制度一、目的通过对教学过程中的检查和评价，验证所提供的教学质量是否满足规定的要求。

二、适用范围适用于本校向学生提供的各项教学工作的检查和评价。

三、职责1.教导处负责安排和组织对各教学部门或岗位的日检、周检、月检和考核工作。

2.主管校长不定期地组织有关部门或人员对各教学部门或教学岗位进行抽检和评价。

四、工作程序1.学校教学质量的评价分为内部评价和外部评价。

2.教学质量的内部评价。

(1)教学质量的内部评价各教师每周对自己的教学工作进行自查，并记录。

各学科负责人每周对教学质量进行一次检查，对发现的不合格项要制订纠正措施，并负责跟踪和验证，如需向上级请示的问题，应及时向主管副校长汇报，并做好记录。

(2)教学质量的月检教导处组织有关人员每月对学校教学质量进行检查，并将检查结果汇总上报主管副校长。

(3)教学质量的期中、期末检查主管副校长组织有关人员对教学质量进行期中、期末检查，并记录。

(4)教学质量的抽检学校的主要领导不定期地组织有关人员对学校的教学质量进行抽检，抽检工作每学期不少于一次，并做好记录。

3.教学质量的外部评价(1)通过对学生发放和收集《满意度调查表》和召开“师生座谈会”的方式，了解师生对教学质量的改进。

(2)对学校的教学质量社会评价，以参加政府和上级部门组织的考评活动为主，并以获得的相应的证书的形式确认。

2024年高中教学质量评价管理制度（二）一、前言高中教育是培养学生综合素质和创新能力的关键阶段，教学质量评价是促进教学改革和提高教学质量的重要手段。

为了适应时代发展的需要，经过广泛调研和深入研究，制定了____年高中教学质量评价管理制度，以推动高中教育的全面发展和优质教育资源的合理配置。

二、教学质量评价的目标1. 评价目标：评价学校教学质量、师生教学水平，提高教学质量和培养学生的综合素质。

2. 评价内容：评价课程设置、教学组织、教学管理、教学效果等方面的情况。

三、评价的指标体系1. 教师评价指标：包括教师的学历、职称、教学经验、教学能力以及师德师风等方面的评价指标，并通过教学观摩、听课、评课等方式进行评价。

教学质量管理制度

教学质量管理制度一、教学质量管理的基本概念教学质量管理是学校提升教学质量的紧要手段之一、教学质量管理是指通过各种手段，对教学过程、教学内容、教学方法等方面进行科学、合理的管理，以提高教育教学力度，促进教育质量的全面提升。

教学质量管理的目的在于提高教育教学质量，促进同学全面进展。

教学质量管理的重要任务是订立教学质量管理制度，完善教学质量管理机制，提升教学人员素养和业务水平，加强教育教学资源建设，不断提升教育教学质量。

二、教学质量管理制度的建立教学质量管理制度是指学校依据管理需要和制度要求，实行科学合理的管理措施，订立完善的管理制度，达到有效管理和提高教育教学质量的目的。

建立学校教学质量管理制度，需要重视以下几个方面：1、教学管理制度的内容教学管理制度的内容应包括：教学计划订立，教学课程组织，老师评价机制、教学考评制度、优秀老师表彰评比机制、学科竞赛和评比机制、师生互动和沟通机制、教研和教改实践机制、教育教学资源的利用管理机制等。

2、教学管理制度的主管部门学校需要将教学管理的主管部门进行明确，的确将教学质量管理工作纳入教学工作的紧要构成部分，有计划地订立教学工作标准，为教学管理制度的实施供给保障。

3、教学管理制度的执行机制订立好的教学管理制度需要有明确的执行机制，由学校的各部门协调搭配，相互搭配，形成系统的教学管理机制。

三、教学质量管理制度的实在实施订立好教学管理制度后，学校需要进一步将其实在实施，进一步提升教育教学质量。

1、制度宣扬对制度及其相关条款和规定进行认真、清楚的宣扬，通过同学及其家长、教育工作者及其组织，提高全员的制度知晓度和贯彻力度。

2、制度执行完善制度执行的各项措施，确保制度能够真正贯彻到教育教学实践中去。

例如，要加强教学过程监督，严格进行教务考核，对优秀的老师进行表彰嘉奖等。

3、制度检查学校需要建立教学质量监督检查机构，进行定期的教学质量监察，促进停留在表面的制度执行得到实质性的落实。

学校教师教学质量管理制度

学校教师教学质量管理制度引言为了提高我国学校教育质量，培养符合社会发展需要的高素质人才，特制定本制度。

本制度旨在明确教师教学质量的责任和要求，推动教师不断提高教育教学水平，确保教育教学质量。

第一章教学质量管理组织1.1 教学质量管理组织结构学校应设立教学质量管理组织，负责全校教师教学质量的管理工作。

教学质量管理组织由校长、教务主任、教研组长、教师代表等组成。

1.2 教学质量管理组织职责教学质量管理组织的主要职责包括：1. 制定和修订教师教学质量管理制度；2. 监督和检查教师教学质量；3. 定期评估教师教学质量，并提出改进措施；4. 处理教师教学质量相关的投诉和纠纷；5. 组织教师培训和学术交流，提高教师教育教学水平。

第二章教师教学质量责任2.1 教师教学质量责任概述教师是教育教学活动的主体，应承担提高教育教学质量的主要责任。

教师应按照教育教学计划，认真备课、上课、辅导和批改作业，保证教育教学效果。

2.2 教师教学质量责任具体要求1. 备课：教师应根据课程标准、教科书和学情，编写详细的教学计划和教案，准备教学资源；2. 上课：教师应按照教学计划和教案进行教学，注重启发学生思维，调动学生积极性；3. 辅导：教师应对学生进行课后辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固所学知识；4. 批改作业：教师应及时批改学生作业，给予学生反馈，指导学生改进学习方法；5. 教学评价：教师应定期进行自我评价，反思教育教学效果，不断提高教育教学水平。

第三章教师教学质量评估3.1 教学质量评估体系学校应建立科学的教学质量评估体系，包括学生评价、同行评价、领导评价、自我评价等多元化评价方式。

3.2 教学质量评估流程1. 制定评估方案：教学质量管理组织应制定详细的评估方案，明确评估指标、方法和时间；2. 实施评估：教师应积极参与教学质量评估，认真听取学生、同行、领导的意见和建议；3. 评估结果处理：教学质量管理组织应对评估结果进行分析，提出改进措施，促进教师教学质量的提高；4. 评估结果反馈：教学质量管理组织应将评估结果及时反馈给教师，鼓励教师发扬优点，改进不足。

教学质量控制管理制度

教学质量控制管理制度引言概述：教学质量控制管理制度是学校管理的重要组成部分，其目的是确保教学质量的稳定和提升，保障学生的学习效果和教师的教学水平。

本文将从教学质量控制管理制度的建立、实施、监督、评估和改进五个方面进行详细阐述。

一、建立教学质量控制管理制度1.1 制定教学目标和标准：明确教学目标，制定教学标准，确保教学质量的可衡量性和可控性。

1.2 设立教学管理机构：建立教学管理机构，明确职责分工，确保教学管理的高效性和专业性。

1.3 制定教学管理规章制度：建立教学管理规章制度，明确教学管理的流程和程序，规范教学管理的运行。

二、实施教学质量控制管理制度2.1 教学过程监督：对教学过程进行实时监督，及时发现问题并加以解决。

2.2 教学资源配置：合理配置教学资源，确保教学设施和教学材料的充足和质量。

2.3 师生互动：促进师生之间的互动，建立良好的师生关系，提高教学效果。

三、监督教学质量控制管理制度3.1 教学质量评估：定期对教学质量进行评估，发现问题并及时改进。

3.2 教学督导：进行教学督导，对教师的教学进行评估和指导，提高教师的教学水平。

3.3 学生评价：听取学生的意见和建议，了解学生对教学的反馈，改进教学质量。

四、评估教学质量控制管理制度4.1 教学效果评估：评估教学效果，分析教学成果，为教学质量的提升提供依据。

4.2 教学管理效率评估：评估教学管理的效率，提高管理效率，优化管理流程。

4.3 教学改进措施评估：评估教学改进措施的效果，及时调整和改进教学质量控制管理制度。

五、改进教学质量控制管理制度5.1 持续改进：不断总结经验，改进教学质量控制管理制度，适应教学环境的变化。

5.2 创新发展：积极探索教学质量控制管理的新方法和新途径，推动教学质量的不断提升。

5.3 合作共赢：与其他学校、教育机构合作，分享经验，共同提高教学质量。

结语：教学质量控制管理制度是学校管理的基础，只有建立科学完善的制度，才能确保教学质量的稳定和提升。

学校教学质量监督管理制度

一、总则为了加强学校教学质量监督管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

二、监督管理机构及职责1. 教学质量监督管理委员会（1）负责制定学校教学质量监督管理制度，组织、协调、监督学校教学质量管理工作。

（2）定期召开会议，分析教学质量现状，研究解决教学质量问题。

（3）对学校教育教学工作进行评估，提出改进意见。

2. 教务处（1）负责教学质量监督管理的具体实施，组织实施教学质量检查、评估、考核等工作。

（2）建立健全教学质量管理制度，完善教学质量监控体系。

（3）定期组织教师参加教学质量培训，提高教师教育教学水平。

3. 教研室（1）负责组织教师开展教育教学研究，提高教育教学质量。

（2）组织教师参加各类教育教学竞赛，展示教育教学成果。

（3）收集、整理教育教学资料，为学校教学质量提升提供依据。

4. 教学质量管理小组（1）负责对课堂教学、作业批改、辅导答疑等方面进行监督。

（2）定期对教师教育教学工作进行评价，提出改进意见。

（3）协助教务处、教研室开展教学质量管理工作。

三、教学质量监督管理内容1. 课堂教学（1）教师授课内容是否科学、合理，是否符合课程标准。

（2）教师教学态度是否认真负责，教学方法是否得当。

（3）课堂气氛是否活跃，学生参与度是否高。

2. 作业批改与辅导（1）教师批改作业是否及时、认真，是否具有针对性。

（2）教师辅导答疑是否耐心细致，是否帮助学生解决问题。

3. 教学评价（1）教师评价是否客观、公正，是否符合学生实际情况。

（2）学校评价是否全面、科学，是否有助于教师教育教学水平提高。

四、教学质量监督管理方法1. 课堂教学观察通过听课、录像、访谈等方式，对教师课堂教学进行观察，了解教师教学情况。

2. 作业检查与辅导对教师批改作业、辅导答疑情况进行检查，了解学生掌握知识情况。

学校教学质量建设管理制度

第一章总则第一条为了加强学校教学质量建设，提高教育教学水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体教职工和学生，是学校教学质量建设的基本规范和指导原则。

第三条学校教学质量建设应以学生为中心，以教师队伍建设为基础，以课程体系建设为核心，以教学管理制度为保障，全面推进教育教学改革，不断提高教育教学质量。

第二章教师队伍建设第四条加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质。

第五条实施教师培养计划，鼓励教师参加各类培训和学术交流活动，提升教师的专业素养和教育教学能力。

第六条建立健全教师考核评价体系，将教学质量作为教师考核的重要指标，实行教学质量一票否决制。

第七条加强师德师风建设，强化教师的职业道德教育，树立良好的教师形象。

第三章课程体系建设第八条建立科学合理的课程体系，满足学生个性化发展需求。

第九条定期修订教学大纲，确保课程内容与时代发展相适应。

第十条加强实践教学环节，提高学生的实践能力和创新精神。

第十一条推进课程改革，优化课程结构，实施模块化教学，提高课程教学质量。

第四章教学管理制度第十二条建立健全教学管理制度，规范教学秩序，确保教学计划的顺利实施。

第十三条加强课堂教学管理，严格执行教学计划，提高课堂教学效率。

第十四条建立教学监控体系，定期对教学质量进行检查和评估，及时发现问题，采取措施予以解决。

第十五条实施教学质量跟踪制度，对教学质量进行全程监控，确保教学质量稳步提升。

第十六条建立教学资源共享平台，促进优质教学资源的共享和利用。

第五章教学质量评估第十七条建立教学质量评估体系，定期对教学质量进行评估。

第十八条教学质量评估应包括学生满意度、教学效果、教师教学质量等方面。

第十九条评估结果作为教师评优评先、职务晋升、职称评定的重要依据。

第二十条对教学质量评估中发现的问题，及时进行整改，确保教学质量持续提升。

小学学校教学质量管理制度

一、指导思想为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，提高小学教育教学质量，促进学生的全面发展，特制定本制度。

二、制度目标1. 建立健全教学质量管理体系，确保教学质量稳步提升。

2. 规范教师教学行为，提高教师教学水平和专业素养。

3. 加强学生学业评价，关注学生个体差异，促进学生全面发展。

三、组织机构1. 学校成立教学质量工作领导小组，负责制定、实施和监督教学质量管理制度。

2. 教务处负责教学质量管理的日常工作，包括教学质量监控、教学评价、教学研究等。

3. 各教研组负责本组教学质量的管理和提升，组织教师开展教学研究活动。

四、教学质量管理制度1. 教学计划管理（1）学校根据国家课程标准和教学大纲，制定年度教学工作计划，明确教学目标、教学内容、教学方法等。

（2）各教研组根据学校教学工作计划，制定本组的教学计划，并报教务处备案。

2. 教学备课管理（1）教师应根据教学计划，提前做好备课工作，包括教材分析、教学设计、教学课件等。

（2）学校定期开展备课检查，确保教师备课质量。

3. 教学课堂教学管理（1）教师应严格按照教学计划进行教学，注重启发式、探究式教学，激发学生学习兴趣。

（2）学校定期组织听课、评课活动，提高教师课堂教学水平。

4. 教学作业管理（1）教师应根据教学进度和教学内容，合理布置作业，注重作业的针对性和实效性。

（2）学校定期检查作业批改情况，确保作业批改质量。

5. 教学评价管理（1）学校采用形成性评价和终结性评价相结合的方式，全面评价学生学业水平。

（2）教师应根据评价结果，调整教学策略，提高教学质量。

6. 教学研究管理（1）学校鼓励教师开展教学研究活动，提高教学水平和专业素养。

（2）教务处定期组织教师参加教学研讨会、学术报告等活动，促进教师之间的交流与合作。

五、教学质量监督与评价1. 学校设立教学质量监督小组，对教学质量进行定期检查和评价。

2. 教务处定期对教学质量进行评估，并将评估结果反馈给各教研组和教师。

教学质量管理制度

教学质量管理制度一、总则为保障教学质量，提高教学水平，规范教学管理，确保教学过程的安全和有效性，特制定本教学质量管理制度。

二、管理规定（一）教学计划管理1.制定教学计划时，要充分考虑学科特点和教学目标，科学合理地安排教学内容、教学方法和教学进度。

2.教学计划应明确教学目标、教学内容、教学方法、教学资源和评估方法等方面的要求。

3.教学计划应根据实际情况进行必要的调整和优化，确保教学质量和效果。

（二）教师管理1.教师应具备相应的学科知识和教育教学能力，持有相应的教师资格证书，并接受规范的培训。

2.教师要认真备课，准备教学教材和教具，确保教学内容的科学性和教学准备的完备性。

3.教师要根据学生的实际情况和学习特点，灵活运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。

4.教师要严格执行教学计划，保证教学进度和教学质量。

（三）教学评估管理1.制定科学合理的教学评估标准和评价方法，对学生取得的教学成果进行客观准确的评价。

2.教学评估应包括学生的学习成绩和学习态度等方面的综合评价，评价结果应及时反馈给学生和家长。

3.教学评估结果要及时总结和分析，为教学改进提供依据和参考。

（四）教学资源管理1.学校要提供充足的教学资源，包括图书馆、实验室、多媒体设备等，确保教学所需的设备和材料的及时供应和有效利用。

2.教学资源的选用和更新要紧跟学科发展和教学需求，保证教学内容的科学性和实用性。

三、安全管理1.教学过程中要注意安全教育和事故防护措施，确保学生的身体和财产安全。

2.教学场所要保持清洁和良好的教学环境，安全设施和消防设备要定期检查和保养。

四、监督和改进1.学校要建立教学质量监督和评估机制，定期对教学工作进行评估和检查，发现问题及时采取整改措施。

2.教师要积极参加教学研讨会和培训活动，提高教学能力和水平。

五、附则本制度由教务处负责解释和执行。

学校学校教学质量管理制度

学校学校教学质量管理制度标题：学校教学质量管理制度引言概述：学校教学质量管理制度是指学校为提高教学质量、保障教学质量稳定和提高学生综合素质而建立的一套管理体系。

学校教学质量管理制度的建立和实施对于学校的发展和学生的成长至关重要。

本文将从教学目标制定、教学过程管理、教学评价、教学资源配置和教学改进五个方面详细介绍学校教学质量管理制度的相关内容。

一、教学目标制定1.1 确定教学目标：明确教学目标是制定教学计划的基础，学校应根据学科特点和学生实际情况确定教学目标，明确教学目标的层次和要求。

1.2 制定教学计划：根据教学目标，制定教学计划，包括教学内容、教学方法、教学资源等，确保教学过程有序进行。

1.3 调整教学目标：根据教学实践和学生反馈情况，及时调整教学目标，确保教学目标与学生实际水平相适应。

二、教学过程管理2.1 教学组织：合理安排教学时间和教学内容，保证教学过程的联贯性和完整性，提高教学效率。

2.2 教学指导：指导教师根据教学计划，合理安排教学活动，引导学生积极参预，提高教学质量。

2.3 教学监督：建立教学监督机制，对教学过程进行监督和评估，及时发现问题并加以解决，确保教学质量。

三、教学评价3.1 学生评价：通过考试、作业、实验等方式对学生进行评价，了解学生学习情况，及时调整教学方法。

3.2 教师评价：学校应建立教师评价机制，对教师的教学水平和教学效果进行评估，提供相应的培训和支持。

3.3 教学质量评估：定期对教学质量进行评估，分析评估结果，找出问题并提出改进措施，持续提高教学质量。

四、教学资源配置4.1 师资配置：合理配置教师资源，保证教学质量，提高教学效果。

4.2 教学设施：学校应提供良好的教学设施和教学资源，保障教学过程的顺利进行。

4.3 教学经费：合理分配教学经费，保证教学设施的更新和教学资源的更新。

五、教学改进5.1 教学反馈：采集学生、家长和教师的反馈意见，及时调整教学策略，改进教学方法。

中职学校教学质量管理制度

第一章总则第一条为提高中职学校教育教学质量，培养高素质技能型人才，根据《中华人民共和国职业教育法》及国家有关政策法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及教学管理人员。

第三条本制度旨在规范教学管理，加强教学过程监控，确保教学质量稳步提升。

第二章教学计划与实施第四条学校根据国家教育方针和市场需求，制定科学合理的教学计划，确保课程设置、教学内容与职业标准相适应。

第五条教师应根据教学计划，结合学生实际情况，制定详细的教学进度表，确保教学进度与教学目标相一致。

第六条教师应认真备课，充分利用教材、教学资源，优化教学方法，提高课堂教学效果。

第七条学校定期组织教学检查，确保教学计划的有效实施，对教学进度、教学质量进行监控。

第三章教学考核与评价第八条学校建立完善的教学考核评价体系，对教师教学质量进行综合评价。

第九条教师教学质量评价主要包括：教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等方面。

第十条学校设立教学质量奖，对在教学工作中表现突出的教师给予表彰和奖励。

第十一条学校定期开展学生满意度调查，了解学生对教师教学质量的评价，为教师改进教学提供参考。

第四章教学资源与管理第十二条学校加强教学资源建设，优化资源配置，提高教学设备利用率。

第十三条学校建立健全教学档案管理制度，确保教学档案的完整、准确、及时。

第十四条学校加强图书、实验、实习等教学设施的管理，确保教学活动的顺利进行。

第五章教学纪律与规范第十五条教师应严格遵守教学纪律，按时上下课，不得擅自调课、停课。

第十六条教师应关爱学生，尊重学生人格，严禁体罚和变相体罚。

第十七条教师应遵守学术道德规范，严禁抄袭、剽窃他人成果。

第十八条学生应自觉遵守课堂纪律，尊重教师，积极参与课堂讨论。

第六章教学监督与问责第十九条学校设立教学质量监督机构，对教学过程进行监督，确保教学质量。

第二十条教师有违反教学纪律、教学质量低下等行为的，学校将依法依规进行问责。

学校教学质量管理制度

学校教学质量管理制度学校教学质量管理制度（精选6篇）在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的学校教学质量管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。

学校教学质量管理制度1教学常规管理是学校教学工作过程管理的重要方面，占年度考核总分的35%。

考核项目和内容如下：（一）教研活动（10%）1、坚持按时参加集体备课，解决教学过程中的实际问题，每缺一次扣0.5分；2、认真参加听课活动，每月听课不低于2节，每缺一次扣0.2分；各教研组组织教师参与集体听评课，每缺一次扣1分；3、认真参加学校及上级布置的听课、研讨、观摩、优质课、演讲、竞赛等活动，有活动总结报告并组织教研组内学习，每缺一次扣2分。

4、每学年应撰写教育教学论文，一篇加计1分（最高加2分）。

5、应积极主动上公开课，每学期上一节，加计1分。

6、期末按时完成教学总结，上交学部存档，未完成的扣2分。

（二）教案（5%）以教研组为单位，对每周进行的课要加以研讨，统一进度、内容和要求。

各部根据每次教研活动检查和平时抽查结果，给出该项检查的分数。

1、教案完整或其他完整备课批注、条理、记录清晰等计2分；2、设计“课课练”习题计1分；3、坚持课后教育反思计1分；4、按要求开学前备好两周课，计1分；5、被评为优秀教案（不超过1/3）加计1分。

（三）课堂教学的组织（10%）1、在教育教学过程中不断渗透思想道德教育，关注学生健康成长，计2分；2、课堂教学组织过程中学生管理稳定、有序、安全，按要求完成教学计划和学校要求，计2分；3、课堂组织得当，教学秩序井然；“学习型小组”建设组织完备、制度健全、考核评定及时，计1分；4、坚持课改，探索尝试创新课堂教学新课题，效果良好，计2分；5、课堂教学效果良好，能够按照课堂教学要求达标，计3分。

6、对教学中指出的问题整改不及时或处理不当受到学校通报批评的责任教师扣除业务考核分数1分/次，对造成严重后果的加倍处理。

学校学校教学质量管理制度

学校学校教学质量管理制度学校教学质量管理制度引言概述学校教学质量管理制度是指学校为了提高教学质量和保障教学质量的一套管理规范和制度。

通过建立和完善教学质量管理制度，可以有效提升教学水平，提高教学效果，保证教学质量的稳定和持续提升。

一、建立教学质量管理体系1.1 制定教学质量管理制度文件学校应当明确教学质量管理的目标和原则，制定相关的管理制度文件，包括教学质量管理手册、教学质量评估标准、教学质量监控程序等，确保教学质量管理工作有章可循。

1.2 设立教学质量管理机构学校应当设立专门的教学质量管理机构，明确教学质量管理的职责和权限，配备专业的管理人员，确保教学质量管理工作的专业性和高效性。

1.3 建立教学质量管理信息系统学校应当建立教学质量管理信息系统，实现对教学质量数据的收集、分析和反馴，为教学质量管理决策提供科学依据，保障教学质量管理工作的科学性和及时性。

二、实施教学质量评估2.1 设立教学质量评估机制学校应当建立完善的教学质量评估机制，包括定期的教学质量评估、课程评估、教师评估等，确保对教学质量进行全面、客观、公正的评估。

2.2 开展教学质量评估活动学校应当组织开展教学质量评估活动，包括学生评教、教师互评、专家评审等，及时发现和解决存在的教学质量问题，提高教学质量水平。

2.3 进行教学质量评估结果分析学校应当对教学质量评估结果进行分析，找出问题的根源和改进的方向，制定相应的改进措施，持续改进教学质量管理工作。

三、加强教学质量监控3.1 建立教学质量监控体系学校应当建立教学质量监控体系，包括教学质量监控计划、监控指标、监控方法等，对教学质量进行全程监控和跟踪。

3.2 进行教学质量监控活动学校应当定期组织教学质量监控活动，包括课堂观摩、教学检查、学生反馈等，及时发现和解决教学质量问题，确保教学质量的稳定和提升。

3.3 建立教学质量监控报告制度学校应当建立教学质量监控报告制度，定期发布教学质量监控报告，向社会公开教学质量情况，增强学校的透明度和公信力。

学校教学质量目标管理制度

第一章总则第一条为了提高学校教学质量，确保教育教学目标的实现，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体教师、学生及教育教学管理人员。

第三条本制度遵循以下原则：1. 以学生为本，关注学生全面发展；2. 以质量为核心，追求教育教学卓越；3. 以改革创新为动力，不断优化教育教学管理；4. 以规范管理为基础，确保教育教学秩序。

第二章教学质量目标第四条学校教学质量目标如下：1. 提高学生综合素质，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才；2. 提高教师教育教学水平，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍；3. 提高学校教育教学质量，确保学校教育教学工作在同类学校中处于领先地位；4. 提高学校社会声誉，扩大学校影响力。

第三章教学质量目标管理职责第五条学校成立教学质量目标管理领导小组，负责教学质量目标的管理工作。

1. 校长为教学质量目标管理领导小组组长，全面负责教学质量目标的制定、实施和监督；2. 教务处负责教学质量目标的分解、落实和评估；3. 教研室负责教学质量目标的教研和培训工作；4. 学科组负责教学质量目标的学科实施和反馈；5. 教师负责教学质量目标的课堂教学和实践指导。

第六条教学质量目标管理职责具体如下：1. 制定教学质量目标管理制度，明确教学质量目标管理的流程、要求；2. 制定教学质量目标考核办法，确保教学质量目标的实现；3. 定期对教学质量目标进行评估，及时发现问题并采取措施；4. 加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平；5. 完善教育教学设施，优化教育教学环境；6. 加强教育教学研究，推动教育教学改革；7. 强化教学质量监控，确保教育教学质量。

第四章教学质量目标管理措施第七条加强教学质量目标管理措施如下：1. 制定教学质量目标计划，明确教学质量目标的具体要求和实施步骤；2. 开展教学质量监控，定期对教学质量进行检查和评估；3. 建立教学质量反馈机制，及时收集和反馈教学质量信息；4. 加强教学研究，开展教育教学改革实验，提高教学质量；5. 实施教师教学能力提升工程，提高教师教育教学水平；6. 优化教育教学资源配置，提高教育教学效益；7. 加强学校与家庭、社会的联系，形成教育合力。

学校教学质量提升管理制度

一、总则为提高学校教育教学质量，全面实施素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家教育法律法规和政策，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1.成立教学质量提升工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督指导学校教学质量提升工作。

2.各教学部门、教研组、备课组成立教学质量提升工作小组，负责具体实施教学质量提升措施。

三、教学质量提升目标1.提高学生综合素质，促进学生全面发展。

2.提高教师教育教学水平，提升教师专业素养。

3.提高教育教学质量，提升学校整体办学水平。

四、教学质量提升措施1.加强课程建设（1）优化课程设置，满足学生个性化需求。

（2）加强课程改革，提高课程教学质量。

2.加强师资队伍建设（1）加强教师职业道德建设，提高教师政治素质。

（2）加强教师业务培训，提高教师教育教学水平。

（3）开展教师互学互助活动，促进教师共同成长。

3.加强教学管理（1）规范教学秩序，确保课堂教学质量。

（2）加强教学过程管理，提高教学效果。

（3）建立健全教学质量监控体系，及时发现和解决教学质量问题。

4.加强教学研究（1）开展教育教学研究，提高教育教学水平。

（2）鼓励教师参与课题研究，提升教师科研能力。

（3）加强校际交流与合作，借鉴先进教育教学经验。

5.加强学生管理（1）加强学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。

（2）加强学生心理健康教育，提高学生心理素质。

（3）加强学生行为规范教育，培养学生良好的行为习惯。

五、教学质量评价1.建立教学质量评价体系，对教学质量进行全面评价。

2.定期开展教学质量检查，对教学质量进行评估。

3.根据教学质量评价结果，及时调整教学策略，提高教学质量。

六、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由教学质量提升工作领导小组负责解释。

3.各教学部门、教研组、备课组应结合实际情况，制定具体实施方案，确保教学质量提升工作落到实处。

教学质量控制管理制度

教学质量控制管理制度一、概述教学质量是学校教学工作的核心要素，准确把握教学质量的定义、提升和控制是学校保障教育教学质量的有效手段。

为了加强学校教学质量的管理，制定本制度。

二、教学质量定义和要求1.教学质量的定义：教学质量是指学生在一定时间内学习、掌握各学科知识和能力的成果，以及学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展。

2.教学质量的要求：（1）教学质量要与国家和学校教育方针、教学目标相一致；（2）教学质量要保证学生所有科目的学习效果；（3）教学质量要全面、均衡发展，让每个学生都能得到适当的关注和培养。

三、教学质量控制管理机制1.教学质量控制管理机构：（1）学校教育教学质量监控中心：负责统筹学校教学质量的监控和管理工作；（2）教学质量控制小组：由各年级组、各学科组组成，负责履行教学质量控制管理制度中的具体任务。

2.教学质量控制管理流程：（1）计划阶段：教学质量控制小组成员根据学校的教学计划，制定教学质量监控计划和目标；（2）组织实施阶段：按照计划，教学质量控制小组监督和管理各学科的教学质量，在教学过程中及时进行检查和评估；（3）分析总结阶段：教学质量控制小组根据监控结果，分析教学质量存在的问题和原因，并进行总结；（4）反馈改进阶段：学校教育教学质量监控中心将分析总结结果反馈给相应的教师和学科组，促进教师持续改进教学质量。

四、教学质量控制管理具体措施1.教师绩效评估（1）教学质量是评估教师绩效的重要指标；（2）教师应定期向学校教育教学质量监控中心提交教学质量报告，以评估其教学质量的优劣。

2.教学质量监控（1）教学质量控制小组定期完成对教师教学过程的监控，包括课堂教学观察和听课评估等；（2）教学质量控制小组通过学生问卷调查、课程反馈等方式，了解学生对教学质量的感受和反馈。

3.教师培训和提升（1）学校应定期组织教师培训，提高教师的教学能力和水平；（2）学校应鼓励教师参加学术讲座、研讨会等活动，保持教学理论和实践的更新。

学校教学质量管理制度

学校教学质量管理制度引言为了提高我国学校的教育教学质量，确保人才培养符合社会需求，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

本制度旨在规范学校教育教学活动，提高教育教学水平，促进教师专业发展，保障学生权益，为创建一流学校奠定基础。

第一章教学质量管理组织架构1.1 教学质量管理委员会学校设立教学质量管理委员会，负责全校教学质量管理的统筹、协调、监督与评估工作。

教学质量管理委员会由校长、分管副校长、教务处、教研组长、教师代表等组成。

1.2 教务处教务处作为学校教学质量管理的具体执行部门，负责日常教学质量的管理工作，包括课程设置、教学计划、教学评价、教师培训等。

1.3 教研组教研组是学校教学研究的基层组织，负责组织本学科的教学研究活动，提高学科教学质量。

第二章教学质量管理内容与方法2.1 课程设置与教材管理学校应根据国家课程设置要求，结合学校特色和学生需求，合理设置课程。

学校应选用符合国家标准的教材，并定期对教材进行审查。

2.2 教学计划与教学大纲教师应根据课程标准、教材和学生的实际情况，制定详细的教学计划和大纲，确保教学内容、教学方法、教学评价等环节的科学性和合理性。

2.3 课堂教学管理教师应注重课堂教学质量，积极采用启发式、讨论式、案例式等教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。

教师应关注学生的个体差异，实施差异化教学，提高教学质量。

2.4 教学评价管理学校应建立科学的教学评价体系，包括学生评价、同行评价、领导评价等，全面、客观地评价教师的教学质量。

教学评价结果应作为教师绩效考核、职称评定等重要依据。

2.5 教师培训与专业发展学校应重视教师培训和专业发展，定期组织教师参加各类教育培训，提高教师的教学水平和专业素养。

第三章教学质量管理保障与激励机制3.1 教学质量管理保障学校应建立健全教学质量管理的规章制度，确保教学质量管理的有效实施。

学校应提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。

中学教学质量管理制度(五篇)

中学教学质量管理制度质量形成于工作过程之中，教学质量的提高是通过一定工作过程来实现的。

教学质量的管理应着眼于学生质量，着眼于工作质量，只有提高教学工作质量，才能提高学生质量。

教学工作过程包括备课、上课、作业处理、课外辅导、考核等几个基本环节。

一、备课1、精心备教案(1)既要备教材大纲，又要备学生实际。

(3)既要备教法，把握重点、难点，又要备学生的学习方法。

(4)备例题、作业和备实验等。

上述八备，在备课组内要做到基本统一。

而且要超前备课、集体备课。

2、课前要复习教案要求：熟悉教案、反复推敲、理清脉络、成竹在胸、得心应手、左右逢源。

防止：匆促上阵、思路不清、被动应付、事倍功半。

二、上课l、要正确处理教师主导和学生主体的关系，要引导学生积极参与教学活动，优化学生的心理品质。

2、要正确处理重点、难点、关键点之间的关系，要突出重点、突破或分散难点，抓住关键点。

即是重点，又是难点，则既要突出，又要突破。

要遵循认识论规律，采用启发式，从感性到理性，由具体到一般等原则。

3、要正确处理基础和能力，会考和高考的关系，立足基础、会考，渗透能力、高考。

每个单元的双基务求做到段段清。

毕业班可着眼高考，侧重能力培养。

4、要正确处理讲和练得关系，要讲得科学、详略得当，练得有效，形式有变。

5、要正确处理常规教学方法和现代教学手段的关系。

常规教学方法要精益求精，形成特色，又要不断革新教法，并运用电化教学等手段，使课堂教学向高层次方向发展。

三、作业及批改l、作业的数量和质量：作业要有一定数量，没有数量也就没有质量；但更要重视质量。

习题要精选，有代表性、典型性。

简单的习题宜当堂完成。

课外作业量不超过授课时间的二分之一，有些学科的作业量还应减少。

2、批改要认真，不能在整张作业纸上仅写一可阅字或打一个符号。

属于书本上的作业，应全批。

错误之处要指出。

不符合作业规范化要求的，要督促学生立即订正。

练习册不能完全代替作业，但应评讲。

3、批改要及时，要写批改日期，同时订正要规范化，普遍性的典型性的错误要及时反馈。

教学质量管理制度计划方案(5篇)

教学质量管理制度计划方案（5篇）方案11.设立专门的教学质量管理委员会，负责制度的制定、执行和监督。

2.对教师进行定期的技能考核和教学效果评价，激励教师提升教学质量。

3.建立学生评价体系，鼓励学生参与课程评价，以学生满意度为重要参考指标。

4.设立教学研讨会，分享教学经验，探讨新的教学理念和技术。

5.实施周期性的教学审核，对课程设置、教学方法和学习资源进行评估和更新。

6.鼓励教师创新教学方式，引入实践性强、互动性高的教学模式，提升学生的学习兴趣和参与度。

总结而言，教学质量管理制度计划需全面覆盖教学的各个环节，注重教师和学生的互动，强调持续改进，以实现教育目标的高效达成。

只有这样，我们才能确保教育机构始终走在教学创新和质量提升的前列。

方案21.制定详细的教学质量标准和评估体系，包括教学大纲、教案、作业批改等具体要求，定期进行教学检查。

2.设立教学督导小组，负责监督教学过程，收集反馈，提出改进建议。

3.开展教学研讨会，分享优秀教学案例，鼓励教师间的交流与合作。

4.定期组织教师培训，邀请专家讲座，提升教师教育教学理念和方法。

5.建立学生学业辅导制度，设立导师制，关注学生学习难点，提供个性化指导。

6.加强家校沟通，举办家长会，让家长了解学生在校情况，共同参与学生教育。

通过上述方案的实施，巩林中学教学质量管理制度将逐步完善，形成良性循环，推动学校教育事业持续健康发展。

方案31.建立标准化课程体系：根据学科特点和学生需求，制定详细的教学大纲，确保每门课程都有明确的学习目标和教学计划。

2.推行教学评估制度：定期进行教学检查，结合学生评价和同行评审，为教师提供改进教学的依据。

3.加强教师培训：组织教学研讨会，分享最佳实践，提供专业发展课程，鼓励教师持续提升教学技能。

4.完善学生支持服务：设立学习顾问，定期开展学情分析，提供个性化的学习建议和辅导。

5.优化资源配置：定期审查教学设施，确保其满足教学需求，利用现代技术提升教学效率。

中学教学质量管理制度范文(3篇)

中学教学质量管理制度范文1. 教学质量管理的目标本学校致力于提高教学质量，培养学生的综合素质和创新能力。

通过建立科学的教学质量管理制度，确保教学的科学性、有效性和公正性，提高学校整体教育水平。

2. 教学质量管理的原则2.1 科学性原则我们注重教学的科学性，坚持因材施教，根据学生的特点和需求，制定个性化、差异化的教学方案。

2.2 有效性原则我们致力于提高教学的有效性，通过多种教学手段和方法，激发学生的学习兴趣，培养他们的探究精神和自主学习能力。

2.3 公正性原则我们坚持教学的公正性，保证教学评价的客观性和公正性，不偏袒个别学生或教师，确保每个学生都能获得公平的教学机会和评价结果。

3. 教学质量管理的内容3.1 教学计划管理根据国家和学校规定的教学要求，制定教学计划，明确教学目标、内容和进度，保证教学的系统性和连续性。

3.2 教学环境管理提供良好的教学环境，包括教室设施、教学工具和学习资源的配置和维护，确保教学条件的满足。

选拔具有专业素养和教学经验的教师，定期组织教师培训和交流活动，提高教师的教学能力和教育教学水平。

3.4 学生管理关注学生的学习情况和发展需求，制定学生发展规划，引导学生健康成长。

建立学生档案，记录学生的学习成绩和表现，及时跟踪学生的学习进展。

3.5 教学评价管理建立科学的教学评价体系，包括课堂教学评价、作业评价和考试评价等，确保评价结果客观准确。

同时，注重对教师的评价和反馈，促进教师的持续发展。

3.6 教学质量监控管理定期进行教学质量监控，包括教学观摩、教学评估和课堂教学质量检查等，发现问题及时解决并改进教学工作。

4. 教学质量管理的实施步骤4.1 教学计划管理编制教学计划，明确教学目标和内容。

根据教学进度，安排好每周的教学计划，确保教学的连贯性和系统性。

4.2 教学环境管理定期检查教室设施和学习资源的情况，及时维修或更新。

根据教学需要，提供必要的教学工具和设备。

4.3 教师管理建立教师绩效考核制度，激励教师积极参与教学改革和教学研究。