职业中学2018年度工作总结
中职学校2018学年工作报告总结
编号：_____中职学校2018学年工作报告总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第 1 页共7 页中职学校2018学年工作报告总结职业技术学校在校长的正确领导下，围绕学校工作意见和工作目标，团结依靠各专业部及全体教师，以提高教学质量为中心，开拓创新，务实工作，进一步加强了教学常规管理，推进了专业内涵建设，增强了服务意识，圆满地完成了学年初制定的各项工作计划。
现将本学年的工作情况作如下总结：一、本学年的主要工作1、狠抓教学常规工作一是认真抓好了教师教学计划、备课、上课、作业等教学各个环节的检查。
共检查教案9次，学生作业5次，有记录、有汇总。
二是为了提高教学质量，学校专门组成了两个教研小组，由教学经验丰富的骨干教师担任组长，并开展了听取公开课、小组间评课等活动，通过互听互评的方式，使教师互通有无，取长补短，在讨论会上，教师们提出了多媒体综合应用、模拟岗位、理论实践相结合等职业教育教学的新模式。
两名教师参加了劳动预备制双语加强班的培训，为更好地教学提供了保证。
此外教务处每周检查教师教案和作业批改情况，每两周召开一次教师例会和班主任例会，总结教学过程中的不足，促进教育教学的良性发展。
三是为了进一步加强师资队伍的管理，形成严谨、有序、高效的教育氛围，学校健全与完善了教师教学考核评价机制，并进行学生问卷测评，掌握教师的真实上课情况，教师的教风得到明显好转，教学效果也得到显著增强。
2、抓好教师培训，提高教师素质第 2 页共 7 页一是抓好教师的学习和培训，不断更新教学理念。
选送了袁娜、杨婷婷、柳冬芳三位教师参加了2012年中等职业学校新课程培训，派送陈超、柳冬芳两名教师参加了劳动预备制双语加强班的培训。
二是加强班主任队伍建设，提高班主任工作责任心和管理艺术，定期举行一次班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。
三是认真指导和组织了学院3名学生来校进行教学的实习工作。
2018职业学校工作总结4篇
2018职业学校工作总结4篇建筑分校军管大队在总校领导和分校领导和指导和支持下，经过军管大队全体师生一个学年的辛勤工作，顺利完成本学年的学习和训练任务，提高了自己，锻炼了队伍。
一、军管大队完成了预定的组建和训练任务：在开学一周内军管大队在各班主任的努力下按计划完成大队组建工作，形成了有管理层次，有督察机制，责权明确，号令统一的管理体系，组建后的军管大队与各班及分校学生会干部一道进行了为期一个月的干部培训，使干部明确工作方法和管理程序，完成了干部队伍的建设。
在各班主任的指导下，大队干部制定了详细的训练计划，大队部在督察组的配合下很抓每周一下午的军训和每天的早操，各中队建设在失败和成功中总结经验不断进步，军训工作也不断得到同学们的认可和支持，从开学到期未共计完成36节军事训练课、23次军事训练、9次紧急集合，208次早操，只要出操时不下雨整个大队必须出早操，所有军事行动全大队平均出勤率保持在90%以上，在全体师生的努力下圆满完成了本学年的军事训练计划。
二、军管大队为学校精神文明建设做出了贡献：作为一支着装整齐，纪律严明的示范集体，军管大队在军事训练中为全校师生展现了其良好纪律性和服从性，成为各分校学生争相学习的示范，各级学生会、各班级以军管大队为榜样，纷纷组织军事训练和体能训练，同时军管大队在保证自身训练质量的同时，还协助了多个班级和集体进行军事训练。
每到星期五下午训练结束后的军管大队会操活动，成为我校精神文明建设的风景线。
一名学生的家长在观看周一下午学生的军训后，一再教育自己的孩子要好好训练，不要给集体拖后腿。
在文体活动方面，军管大队成功地组织了军管大队兰球赛，5个中队成员全员参与，共组织了24场比赛，在全校引起一场声势浩大的体育运动高潮，为校风建设做出了贡献。
三、军事管理工作加强了班级凝聚力：在军管大队各中队在大队部的带领下，在训练场上你争我赶争当先进，在每周一下午的军训结束后大队都要组织会操和先进表彰，在训练之余大队还组织各中队在操场上拉歌，增强班级荣誉感和凝聚力，也增加了各中队间的友谊和情感交流。
2018年中等职业教育质量年度报告
2018年中等职业教育质量年度报告（公章）法人：呼和浩特市第十一中学二О一九年一月目录1.学校情况 (1)1.1学校概况 (1)1.2学生情况 (5)1.3教师队伍 (8)1.4设施和设备 (11)1.5校内信息化建设 (12)1.6校内实训基地建设 (14)2.学生发展 (16)2.1学生素质 (16)2.2在校体验 (18)2.3资助情况 (19)2.4 就业质量 (19)2.5职业发展 (20)3. 质量保障措施 (21)3.1专业动态调整 (21)3.2教育教学改革 (21)3.3教师培养培训 (23)3.5德育工作情况 (25)3.6党建情况 (26)4.校企合作 (26)5.社会贡献 (26)5.1人才培养 (26)5.2社会服务 (28)6.举办者履责 (28)6.1经费 (28)6.2政策措施 (28)7.特色创新 (28)7.1典型案例 (28)8.主要问题和改进措施 (28)8.1 问题与改进 (28)1.学校情况1.1学校概况呼和浩特市第十一中学位于呼和浩特市赛罕区金河镇八拜村，是一所公办职业高中附设初中义务教育学校，是赛罕区职业技术教育中心（是盟市级重点职业学校），学校始建于1960年，承办普通初中、高中教育，于1983年开始高中承办职业教育。
由于赛罕区教育布局调整，从2006年章盖营职业中学与我校合并。
学校现开设畜牧兽医、现代农艺技术、计算机应用、铁道运输管理等专业。
畜牧兽医、现代农艺技术专业自办学以来专业课教师教学技术精湛，实训经验丰富，并结合当地农牧业生产发展实际，有计划地带领学生为农牧户和企业进行专业实践指导，真正做到了产学结合，不仅为当地培养了一大批与农村经济发展相适应的中等技术人员，而且通过对口升学，有一大批学生升入高等院校继续深造学习。
计算机应用专业、铁道运输管理专业主要培养应用技术人材，为当地社会输送中等合格技术人员。
具体情况如下表：1.1.1学校资产统计表两年来各项比值几乎没有变化1.2学生情况学校现有学生301名，其中初中学生158人，职高学生143人。
2018技校工作总结4篇
2018技校工作总结4篇八月分我接手了现在10综合班，学生是高职对口升学班。
但这个班也同样具备了职业学生的特点：迟到、旷课、早退、厌学、打架、早恋、没有学习习惯等等一系列的问题。
要想让这样的一群学生出成绩，还真得下一番功夫。
针对本学期的工作方法及措施，我总结如下：一、先抓迟到，早退，旷课现象让这些不爱学习，学习基础比较差的学生先养成坐得住板凳的习惯。
没有什么法宝，就是一个勤。
将迟到，旷课，早退的学生及时发现，并给予提醒批评。
本学期我主要就是抓两大方面一、德育方面学生的日常行为有所收敛，能够自我约束。
那么一个人的自身素质就上来了，具体失施的办法如下：1、在墙上张贴一张德育评比一览表，每周的基础分为100分。
同学们的日常行为，扣分和加分会体现在这表格中。
这样同学们会相互监督，会相到评选。
这一项德育分，会累计到学期末，进行三好学生的评选及优秀班级干部的评选。
2、利用班会引导学生的自尊自爱，不要和社会人员交往。
多讲一些身边的事和人物来影响学生，教育学生。
3、发扬学生不怕苦和累的精神，多多培养学生以 ___为主。
多一分力量，多一份爱心，证明你是班级的一份子。
二、学习方面学生知识浅，底子薄，很多的东西，老师讲，他听不懂就放弃了。
所以劝说学生不抛弃，不放弃。
每天坚持知识的点滴积累。
为了帮助学生寻找学习的目标：1、将月考成绩排榜，并告知学生，你前一位的学生是你的榜样，后一个学生是要超过你的学生。
这样形成你追我赶的学习场面。
2、学生学习主动性差，班主任的跟随到关重要。
每天听写学生的英语单词和古诗默写，天天坚持，从不间断。
3、和各科任课教师取得 ___，对“重点生”加强管理，对学习上路的学生给予正确的引导。
一个学期下来，学生们大多数知道拿起书本。
跟着学习。
迟到，早退、旷课现象几乎度绝。
但还有许多学生的厌学风气特别浓，还需进一步的引导与 ___。
本年度我校继续深入践行“规范管理、提高质量”的指导思想，集全校师生的智慧，努力实施预定的“1、2、3、4工程”，即贯彻一个体系，突出两条主线，抓好三个重点，强调四个建设。
2018中专教师年终工作总结范文
2018中专教师年终工作总结范文20**年度，在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导和关心支持下，我校认真贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，紧紧围绕办学目标，提出了“关注过程，着眼细节，重在落实”的工作指导方针，经过全校师生的共同努力，完成了本年度的各项目标任务，顺利通过了开学初工作检查、“中继教”工作检查、校园“平安创建”检查、校长工作考核、年度综合目标考核和教学常规检查等一系列的检查和考核，各方面工作都取得了一定的成绩。
现将本年度学校的工作总结一、加强领导班子建设，提高学校教育教学和管理水平我校党支部以创建学习型党组织为载体，认真抓好党组织的自身建设，深入贯彻学习实践科学发展观，狠抓党员的理论学习，提高党员的政治思想素质，党组织的凝聚力不断增强，党支部成为名副其实的战斗堡垒。
学校坚持公开、公正、合理的民主办事制度，健全和完善领导班子决策程序和机制，形成大事讲原则，小事讲风格，重大决策听取广大教师意见的良好风气。
坚持财务、评优、晋级、评先等工作公开透明，从未出现暗箱操作的现象，保证了学校决策的科学性、准确性和有效性，增强了领导班子的战斗力。
领导班子成员在校长的带领下，不断加强自身学习，不断钻研教育教学业务，努力改进工作态度和完善思想修养，并通过学习，及时了解党和国家方针政策，提高了教育教学和学校管理水平。
二、加强学校管理，落实各项规章制度1、建立健全各项规章制度。
为了深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，学校制定并通过了新的《xx中学教学常规管理细则》、《xx中学教师考勤管理细则》、《xx中学教学成绩奖惩办法》和《xx中学教师绩效考核工作实施办法》等一系列的制度，充分调动我校广大教师的工作积极性、主动性和创造性，促进我校教育教学科学发展。
2、抓好日常管理制度的落实。
学校的日常管理制度健全，但在具体的操作方面还存在一些不足。
2018年职业中专职业教育活动周工作总结【精品范文】
2018年职业中专职业教育活动周工作总结2018年职业中专职业教育活动周工作总结为弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，营造全社会关注职业教育、重视职业教育的良好氛围，同时积极响应山东省教育厅等相关部门联合发布关于职业教育活动周的通知，xx区职业中专于2017年5月6日-2017年5月12日，先后开展了主题班会、国旗下讲话、校园开放日、技能比武、外出展演等一系列职业教育宣传活动，展示了学校的办学成果，检阅了学生的实践技能，扩大了职业教育的影响力。
一、召开《工匠精神》主题班会5月6日晚，学校各班级利用班会时间召开《职教改革四十年产教融合育工匠》的主题班会。
会上，各班主任以《工匠精神》为主题引导学生认识什么是工匠精神，通过PPT讲解、观看工匠人物视频、分享优秀实习生案例、写感想等几个方面激发学生努力练就技能的信心。
会上，同学们畅所欲言，纷纷表达了对美好未来的向往。
二、国旗下《弘扬工匠精神成就出彩人生》为主题的讲话5月7日早上国旗下讲话，我校烹饪专业部教师以《弘扬工匠精神成就出彩人生》为主题，引导学生们该如何通过勤学苦练成为一名工匠，并用自己的双手去雕刻出属于自己的五彩人生。
三、技能比武展职教风采为弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，培育和践行工匠精神。
2018年5月9-10日，学校组织各专业学生技能比赛，同时邀请蓝海酒店集团技术专家到校担任评委。
比赛过程中，同学们凭借扎实的基本功，在考场上尽情发挥，圆满完成比赛作品，展示了新时代职教生的风采。
蓝海酒店集团计划通过此次比赛选拔优秀学生，组成定向培养班，对定向班学生的职业生涯进行单独规划，给予更高的薪资政策和更多发展机会。
四、家校联动校园开放日“职教改革四十年，产教融合育工匠”，2018年5月6日至12日，是全国第四个职业教育活动周，为进一步营造全社会关心支持职业教育的良好氛围，增强职业教育影响力，5月11日，xx区职业中专邀请60多名家长到校，亲自体验职业岗位，感受职教魅力。
2018年度中等职业教育质量年度报告.doc
2018年度中等职业教育质量年度报告黑龙江东亚学团职业高级中学2019年3月目录一、学校情况11.1学校概况 11.2学生情况 11.3教师队伍 21.4设施设备 2二、学生发展32.1学生素质 32.2在校体验 42.3资助情况 52.4就业质量 52.5职业发展 6三、质量保障措施63.1专业动态调整 63.2教育教学改革 73.3教师培养培训 83.4规范管理 83.5德育工作情况 133.6党建情况 16四、校企合作164.1校企合作开展情况和效果184.2学生实习情况 184.3集团化办学情况18五、社会贡献195.1技术技能人才培养 195.2社会服务 205.3对口支援 20六、举办者履责206.1经费保障 206.2政策措施 21七、特色创新221.加强心理健康教育22八、主要问题和改进措施222018年度黑龙江东亚学团职业高级中学质量报告1.学校情况1.1学校概况黑龙江东亚学团职业高级中学系原第一机床厂职业高级中学，成立于1980年, 学校的主要任务是为工厂培养技术工人。
1995年，齐齐哈尔第一机床厂经济效益开始滑坡，出现拖欠职工工资的情况。
1998年2月学校加入了齐齐哈尔工程学院（原齐齐哈尔职业学院）为龙头的民办教育集团——黑龙江东亚学团，学校易名为黑龙江东亚学团职业高级中学。
2008年8月20日，由齐齐哈尔市国有资产监督管理委员会、齐齐哈尔职业学院、齐齐哈尔市龙沙区人民政府和齐齐哈尔第一机床厂四家单位共同签署的文件《关于对东亚学团资产清查界定和处置的协议书》中，黑龙江东亚学团职业高中办学性质被界定为“国有公办，执行托管协议。
委托齐齐哈尔工程学院（原齐齐哈尔职业学院）进行管理”。
校园占地面积5864.64平方米，建筑面积（校舍面积）22841.32平方米，校园总面积39040.32平方米。
学校资产总额13718916.91元，固定资产7554957.64元。
1.2学生情况目前学校在籍学生257人，其中职高学籍为37人；开设计算机平面设计、计算机网络技术、航空服务、铁路客运服务、汽车运用与维修、数控技术应用、机械制造技术等专业，2018年招生人数比上一年有所减少。
2018年度中等职业教育质量年度报告
2018年度中等职业教育质量年度报告XXX2019年2月目录案例一以技能大赛为引领全面提升内涵建设 (18)案例二富裕县现代农业创业培训典型例 (20)2018年XXX质量年度报告1.学校情况1.1规模和结构XXX投资举办的全县唯一的公办中等职业技术类学校。
含技工教育成人中专，全校教职工124人，在校生数近1800人，是国家级重点中等职业技术学校，是全国职业教育先进单位。
曾四次获得国家级表彰奖励、近130多次省、市、县级表彰奖励。
分南北两个校区，占地面积２２万平方米，资产总值近5000多万元。
现开设现代农艺技术、畜禽生产与疾病防治、计算机应用、会计电算化、电子商务、汽车运用与维修、旅游服务与管理等七个专业。
学校以促进地方经济和社会事业发展为己任、以培养高素质的地方实用的技术技能型人才为办学目标。
力争将学校办成市内一流、省内先进、国家级知名的中等职业技术教育示范性学校。
1.2学生情况年各类中职、成人教育招生愈千人。
截至目前，各类在校生达1737人。
建校39年来，累计毕业生达到余人。
学生中既有全日制中等职业技术教育类的、又有非全日制成人教育类、既有自主招生类、又有校校联办和校企联办类（学徒制培养类。
）各级各类在校生年均巩固率达96%以上。
2018年举办各类成人教育培训班60多期，培训各类技术技能型人才达4000余人。
自2012年以来，连续6年全日制学历教1育招生数量逐年递增，列黑龙江省首批农村职成教育试验区试点县前茅。
实现了普职比大体相当的目标。
1.3教师队伍全校共有教职工124人，师生比为1：20，“双师型”教师占专任专业课教师的比例达到75%，教师本科以上学历达97%，专任教师高级职称教师比例接近30%。
1.4设施设备生均教学仪器设备值近3000元，实训实工位数3000余个。
2018年新建校内实训室8个，新增仪器、设备总值超750万元，新增工位数近300个。
2.学生发展2.1学生素质我校按照“有道德、守纪律、能吃苦、专业强、技能精”的培养目标，着重培养学生的文化素质、思想道德素质、专业素质和身体素质。
2018年度中等职业教育质量年度报告
年度中等职业教育质量年度报告齐齐哈尔市建华高级职业中学校年月目录一、学校情况 .................... 错误！未指定书签。
学校概况 ........................ 错误！未指定书签。
学生情况 ........................ 错误！未指定书签。
教师队伍 ........................ 错误！未指定书签。
设施设备 ........................ 错误！未指定书签。
二、学生发展 .................... 错误！未指定书签。
学生素质 ........................ 错误！未指定书签。
在校体验 ........................ 错误！未指定书签。
资助情况 ........................ 错误！未指定书签。
就业质量 ........................ 错误！未指定书签。
职业发展 ........................ 错误！未指定书签。
三、质量保障措施 ................ 错误！未指定书签。
专业动态调整 .................... 错误！未指定书签。
教育教学改革 .................... 错误！未指定书签。
教师培养培训 .................... 错误！未指定书签。
规范管理情况 .................... 错误！未指定书签。
德育工作情况 .................... 错误！未指定书签。
党建情况 ........................ 错误！未指定书签。
四、校企合作 .................... 错误！未指定书签。
校企合作开展情况和效果 .......... 错误！未指定书签。
学生实习情况 .................... 错误！未指定书签。
2018年中职教师年终总结范文-word范文 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==中职教师年终总结范文本人本学期担任中职(2)班语文教学工作，回顾走过这一学期的路程，收益良多。
现将本学期语文教学工作总结如下。
本学期以来本人采用不同的教学方法，激发和培养学生的学习兴趣，帮助学生树立自信心，养成良好的学习习惯，为语文学习打下扎实基矗同时培养学生爱国主义精神，开发智力，培养想象和创造力，增强世界意识，使学生初步形成健全的人格，为学生的可持续发展打下良好的基矗近几年，为适应学生就业需要，语文教学正朝着改革的方向迅猛前进。
本人结合的实际情况学习了别的教研工作者的新设想，训练发展学生的兴趣，扩大学生知识领域。
具体做法如下：1、认真备课，坚持提前备课，做到深入钻研教材写好教案，全面提高自身素质。
积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法,博采众长，提高教学水平。
2、提高教学质量，利用多媒体等直观教学，培养学生学习语文的兴趣。
了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。
3、注重教学方法。
要求学生把课前预习、训练拓展、反馈迁移各学习环节结合起来，形成良好的学习习惯。
课文学习与课后训练相结合，做到听、说、读、写协调发展。
在写作教学方面，将课堂作文和课下周记结合起来处理，既完成了教材规定的写作教学任务，又提高了学生的写作水平，写出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好语文背诵。
一般来说，学生善于背诵和记忆，我利用学生在这方面的优势，加强学生的背诵和记忆能力，提高他们的综合素质。
5、关心爱护和转变差生。
总体说中职(2)班的语文基础较一般，当学生取得一点点进步时，我就给学生很大的鼓励，使学生充满学习语文的自信心。
2018年职教班工作总结优秀范文与2018年职校班主任工作总结汇编.doc
2018年职教班工作总结优秀范文与2018年职校班主任工作总结汇编2018年职教班工作总结优秀范文回顾一年来的职教班工作感慨万千：有取得成绩的喜悦，也有工作失误带来的遗憾;有令人难忘的美好时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成绩后得到的回报和谢意。
总之，一年来的工作使我想了很多。
现将一年来的工作做以总结,也算是前车之鉴吧。
一. 降低难度，严格要求是做好职教班工作的基本原则。
由于职教班学员各方面的素质都比较低，如果按普通学生那样去要求他们，肯定会使班级工作受到影响。
所以，要做好职教班工作就要把标准降低。
但降低标准绝不意味着放松对他们的管理。
而是让"孩子们跳起来能摘到梨"，从而对学员进行严格要求。
所谓严格要求是指在降低标准的同时，对学员的学习、生活和娱乐等方面都要进行全方位的严格要求。
只有这样才使得班级工作开展得有声有色，收到了良好的娱乐效果。
我们的具体做法是：1.全面进行道德品质娱乐。
无论是班会课、团活动还是其他文体活动时间，我都和学员们在一起活动，从个人现在的打算，谈到自己将来的理想;从今天怎样做学生，谈到将来的人生。
谈话中我特别侧重一点，那就是潜移默化的娱乐学员如何做人，培养他们的良好的道德品质，真正使学员自身素质和文化水平及专业技能等方面成为农村经济建设的有用人才。
一年来，学员在校期间没有发生打架斗殴、破坏公物等严重违纪现象。
虽然他们的品行还需进行规范，但比刚到职教班时有显著提高，这一点大家是有目共睹的。
2.培养学员广泛的兴趣和爱好。
学员到职教班来最不感兴趣的是文化课，最不爱上的也是文化课，经多方了解，结合本校实际，先后对职教班课程表进行三次修改，增加了活动课，减少了文化课，而且文化课以基础知识为主、农村使用知识为主的原则，这样学生学习起来有兴趣，爱学了，在此过程中对学员提出严格的要求、严格训练和培养，这是做好职教班工作行之有效的好方法。
3.重视双基，取消高难。
2018年职业学校工作总结范文4篇.doc
2018年职业学校工作总结范文4篇本文目录2017年职业学校工作总结范文职业学校工作总结职业学校——学年新教师培训工作总结职业学校工作总结XX-XX年度是学校实施分校二级管理的第一学年度，分校13级学生顶岗就业工作面临极大的挑战，在总校领导和相关部门的指导帮助下，分校全体老师和学生克服困难，调动各种资源，积极与企业建立联系，最终完成学年预定工作计划。
总结本学期顶岗就业工作具有以下几个方面的特点。
一、就业途径广，对口率高，学生满意度高。
经统计本学期13级学生顶岗实习单位已有203家，其中与专业相关的企业190家，占总数的93.60%。
从对顶岗实习学生的跟踪调查情况看，相当一部分学生对推荐到的单位总体上比较满意，如：到广州嘉宝莉的学生目前正处于培训后的淘汰期，同学们虽然担心被淘汰，但学生情绪稳定，表示能得到企业如此的培训，应该感谢企业的培养，在企业学到的知识对自己今后的道路很有帮助。
到贵阳德瑞家具厂等企业的学生，从基层工人做起，到现在10个学生没有一个流失，全部在岗安心工作，企业给予很高评价并一再要求继续要学生。
二、学生顶岗实习期学费交费情况好。
14级以前学生顶岗实习前交费情况一直是个大问题，14级也只实现了40%的交费率。
本学期分校发动班主任群策群力，从五一长假前就做好动员工作，使学费交纳工作顺利进行。
本学期计划15级顶岗实习学生人数414人，到目前为至共有385人交清学费，除了已确认退学等已流失的学生，只有6人未交清学费，总体交费率达98.5%，很多班级交费率达100%。
特殊情况未交清学费的老师都与家长联络并正在动员学生交费。
三、分校顶岗实习工作得到教师的大力支持。
分校专业学生在就业方面具有分散、少量、就业竞争大的特点，从开学之初，分校专门开了全体老师的顶岗就业动员会，发动大家想办法出主意，动员自己的各种关系协助解决学生就业，请上课老师指导学生怎样通过自己努力实现自主就业。
由于多项措施拓展发就业途径，顶岗就业工作得以顺利开展。
2018中职教师年度工作总结范文与2018九年级下学期班主任工作总结汇编.doc
2018中职教师年度工作总结范文与2018九年级下学期班主任工作总结汇编2018中职教师年度工作总结范文20**年度，在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导和关心支持下，我校认真贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，紧紧围绕办学目标，提出了“关注过程，着眼细节，重在落实”的工作指导方针，经过全校师生的共同努力，完成了本年度的各项目标任务，顺利通过了开学初工作检查、“中继教”工作检查、校园“平安创建”检查、校长工作考核、年度综合目标考核和教学常规检查等一系列的检查和考核，各方面工作都取得了一定的成绩。
现将本年度学校的工作总结一、加强领导班子建设，提高学校教育教学和管理水平我校党支部以创建学习型党组织为载体，认真抓好党组织的自身建设，深入贯彻学习实践科学发展观，狠抓党员的理论学习，提高党员的政治思想素质，党组织的凝聚力不断增强，党支部成为名副其实的战斗堡垒。
学校坚持公开、公正、合理的民主办事制度，健全和完善领导班子决策程序和机制，形成大事讲原则，小事讲风格，重大决策听取广大教师意见的良好风气。
坚持财务、评优、晋级、评先等工作公开透明，从未出现暗箱操作的现象，保证了学校决策的科学性、准确性和有效性，增强了领导班子的战斗力。
领导班子成员在校长的带领下，不断加强自身学习，不断钻研教育教学业务，努力改进工作态度和完善思想修养，并通过学习，及时了解党和国家方针政策，提高了教育教学和学校管理水平。
二、加强学校管理，落实各项规章制度1、建立健全各项规章制度。
为了深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，学校制定并通过了新的《xx中学教学常规管理细则》、《xx中学教师考勤管理细则》、《xx中学教学成绩奖惩办法》和《xx中学教师绩效考核工作实施办法》等一系列的制度，充分调动我校广大教师的工作积极性、主动性和创造性，促进我校教育教学科学发展。
2、抓好日常管理制度的落实。
2018中职学校教师年度工作总结
2018中职学校教师年度工作总结在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导和关心支持下，我校认真贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，紧紧围绕办学目标，提出了“关注过程，着眼细节，重在落实”的工作指导方针，经过全校师生的共同努力，完成了本年度的各项目标任务，顺利通过了开学初工作检查、“中继教”工作检查、校园“平安创建”检查、校长工作考核、年度综合目标考核和教学常规检查等一系列的检查和考核，各方面工作都取得了一定的成绩。
现将本年度学校的工作总结：一、加强领导班子建设，提高学校教育教学和管理水平我校党支部以创建学习型党组织为载体，认真抓好党组织的自身建设，深入贯彻学习实践科学发展观，狠抓党员的理论学习，提高党员的政治思想素质，党组织的凝聚力不断增强，党支部成为名副其实的战斗堡垒。
学校坚持公开、公正、合理的民主办事制度，健全和完善领导班子决策程序和机制，形成大事讲原则，小事讲风格，重大决策听取广大教师意见的良好风气。
坚持财务、评优、晋级、评先等工作公开透明，从未出现暗箱操作的现象，保证了学校决策的科学性、准确性和有效性，增强了领导班子的战斗力。
领导班子成员在校长的带领下，不断加强自身学习，不断钻研教育教学业务，努力改进工作态度和完善思想修养，并通过学习，及时了解党和国家方针政策，提高了教育教学和学校管理水平。
二、加强学校管理，落实各项规章制度1、建立健全各项规章制度。
为了深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，学校制定并通过了新的《xx中学教学常规管理细则》、《xx 中学教师考勤管理细则》、《xx中学教学成绩奖惩办法》和《xx中学教师绩效考核工作实施办法》等一系列的制度，充分调动我校广大教师的工作积极性、主动性和创造性，促进我校教育教学科学发展。
2、抓好日常管理制度的落实。
学校的日常管理制度健全，但在具体的操作方面还存在一些不足。
为使制度更加合理、科学、规范，学校本着以人为本的原则，加以修改和完善。
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职业中学2018年度工作总结
学校：_________
教师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
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职业中学2018年度工作总结
一、两校合并、措施得力、有条不紊
随着社会的发展，生源的匮乏是不争的事实，我区工贸中专和职教中心的合并，是职教发展的必然结果，也是更好的搞好我区职业教育的必然途径，今年暑假两校合并工作顺利完成。
为实现顺利合并这一总体目标，我们做了大量细致的准备工作。
一是充分做好动员工作，统一思想是做好工作和实现目标的前提和保证，在教职员工中广泛发动，使两校教职员工对合并的意义目的有深入的了解，打消个别员工在合并中出现的不情愿情绪。
要求所有员工识大体重大局，局部服从整体。
这为合并工作提供了思想上的保证。
二是安排得当、各得其所，两校合并简单讲便是人与物的合并，暑假期间，合并工作正式启动。
两校领导缜密安排，团结一致，有条不紊，原工贸教学物资有条不紊的合入职教中心，未出现任何事故、疏漏、遗失等现象。
对于原工贸领导干部教职员工以及物资的安排使用，着眼于大局，站在有利于学校发展的高度，统一安排部署，力求做到人尽其才，物尽其用，工作协调，心情愉快，最大限度的发挥人与物的效能。
截止到暑假招生工作开始之前，两校合并工作圆满完成。
分工更加明确，管理更加精细。
二、思路清晰、目标明确、工作井然
“职业教育就是就业教育”，我们的培养目标就是让更多的学生能够掌握一技之长，从而实现高质量就业。
为使这一办学思想得到进一步升华，在上一年度我们便制定了学校发展的“1、2、3、4工程”做为工作的基本思路，“1、2、3、4工程”就是贯彻一个体系，突出两条主线，
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抓好三个重点，强调四个建设。
这一工作思路，在具体工作实践中行之有效，使我校在管理的精细化程度得以大幅度的提高，使学校工作在波澜不惊中变得井然有序，教育教学质量得以大幅度提高。
本年度，我们依然延续这一工作思路，贯彻iso9001质量管理体系，争取实现认证，为达到这一目标，我们也采取了相应的措施。
首先是领导班子统一思想，而后广泛征求意见，并邀骨干教师参与论证和决策。
同时，利用集会、座谈等形式向全校师生贯彻“规范管理，提高质量”的思想，通过这些环节，使大家的思想在最短的时间里统一到学校的重点工作中来。
二是有重点的开展工作，一是专业室的规范管理。
专业室是学生了解和掌握技能的主要场所，我们首先强调专用室与企业车间的无缝对接，使我们的专用室俨然就是生产车间。
为此充分调动专业教师的积极性，聘请的企业高级技术人员为专业室的建设出谋划策，使学校的专用室符合企业车间的配置，以规范的环境培养学生良好的习惯。
加强专业建设，向品牌、特色专业迈进。
我校现有电工、焊工、机加工等三个主干专业，各专业现有设施不仅满足实训需求，且具有一定的先进性，在我市同等学校中处于领先地位，但是尚没有一个专业能在全省乃至全国有影响。
这对此窘境，我们做了大量工作，努力规范专业建设，强化师资素养的提高，推品牌、展特色。
经过市专家组检查验收，焊接专业被评为特色专业。
二是着力打造老师们之间相互学习的平台。
本校老师之间相互听课，相互学习，取长补短，共同进步，这是业务提高比较快捷的途径之一。
上半年主要是组织老师听评“示范课”，下半年，由于两校合并，为了促进相互间的了解，组织了全员听课活动。
要求每位任课教师都要
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上一节“公开课”，人人讲课，人人听课，盛世空前。
精心谋划教学改革，努力提高育人质量使教学活动更具针对性、实效性。
推进教学方法的改革，三是队伍建设。
从学校的长远发展出发，积极支持鼓励老师进修学习，学校努力争取名额派老师外出学习、交流。
同时，我们还聘请了20余位企业高级技术人员来校做兼职教师，这样，我校的师资队伍得到进一步优化，我们的教学活动与企业需求就更加贴近，逐步实现学校与企业的无缝对接。
我们的教育更加有的放矢。
其三是向兄弟学校学习。
今年4、5月份，组织部分教师分别到首钢矿业技校、昌黎技校、昌黎职教中心等学校进行听课及交流活动。
同时上述三所学校的部分领导和老师也来我校听了王海棠、王君娜老师的课；教育局职成处马达民处长、劳动局培训处刘秀峰主任等也分别来校听课。
本年度，学校还安排三位教师参加了国家级骨干教师和省级学科带头人的培训，安排4名教师参加市级专业教师培训，带领20名教师聆听了业务讲座。
通过学习与交流，使老师们的业务能力与水平得到了显著提高。
其四是努力创设规范和谐的育人氛围。
培养全面发展的学生是我们的追求和目标，针对职校学生生源较差的客观现实，学校在强调提高学生动手能力的同时狠抓德育工作不放松，我们深知没有稳定的秩序，没有良好的风气，教学质量就是一纸空谈，“德育为首”是亘古不变的教育法则则。
为此，我们深入开展以“礼仪教育”为主线的特色教育，以“讲文明、懂礼仪”为载体，强化学生的道德意识，努力造就品学兼优的新一代技术工人。
大力提倡“以欣赏的眼光看学生，以尊重的态度待老师”，在师生之间努力搭建理解、信任的桥梁，努力营造轻松、和谐的氛围。
将班级状态考核落到实处，考核内容包括各班的卫生、纪律、
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仪表、宿舍、板报、班级文化建设等项，由学生处、宿舍及两部并结合文明礼仪督导小组的记录综合赋分，同时开展了丰富多彩的活动，搭建德育教育平台，如：举办了第六届班主任素质比武暨“感恩祖国——做有道德的人”主题班会评比活动和“感恩祖国——做文明职校学子”
演讲比赛活动，在校操场召开了全体师生的“行为规范教育大会”。
召开了“古冶职教中心第26个教师节庆祝大会”，等等。
三、恪尽职守、殚精竭虑、谋求发展
做为一名管理者，彰显的不是手中的权利，而是心中的责任。
为了这份责任，不辞劳苦、不计代价，把每件事都当作自己家里的事一样尽心、尽力。
一是努力搞好硬件建设。
为了增强学校发展后劲，我们不等不靠，主动出击，四处跑项目，找资金，加大在育人环境、实训设施等方面的投入。
在上级领导的大力支持下，投入650余万元新建焊工实习大楼和宿舍楼以及相关配套设施已经交付使用，新增建筑面积5000平米；我们在市局争取到的60万元专项资金，改善实训了条件，全部用于购置焊接和机加工设备。
利用暑假时间学校共作防水 2898.49平方米；铺水泥地面1205平方米；铺彩砖852平方米；普通砖342平方米；篮球场地714平方米。
同时，在上级领导的支持下，我校又在积极申请XX“国债”项目，主要用在电工专业的升级改造，努力打造品牌专业、特色专业。
通过努力，使实习实训生均占地面积、工位比例比以前提高3——4倍以上，年招生人数可增加200人以上，还优化了专业结构，带动了其它专业同步发展，提高了学生专业知识和操作水平。
关心爱护教职工的生活，帮助有困难的教职工，尽力为教职工谋福利。
加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。
加强对包干区的检查和督
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促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色校园环境。
二是不断加强招生就业工作。
生源是学校生存与发展的前提，招生工作是学校每年的头等大事。
今年是职校合并的头一年，为拓宽就业渠道，让毕业生高质量就业，将“职业教育就是就业教育”真正落到实处，以“出口”带动“进口”是我们努力的方向。
本年度截止到目前接触企业三十余家，安排面试几十次，推荐就业学生410人。
，自xx年与首钢技校联合办学以来，到如今联办校已达5家。
使“联合办学互利双赢”更具规范化、长效化，为我区学生就业开辟了新领域。
古冶技校所处的地理位置，人文环境等不占优势。
但我在工作中努力克服困难不断研究与探索，向兄弟院校学习，寻求新的招生办法。
广泛宣传学校扩大招生范围，充分调动集体的力量，使我校在招生工作中招生人数达213人。
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