爱岗敬业活动心得体会(多篇)

爱岗敬业活动心得体会(精选多篇) 结合这次爱岗敬业活动的开展，对于分局办公室工作，我主要有以下几点体会：一、坚持全心全意做好“四个服务”1．服务中心（也叫服务大局）。

办公室无论是文秘、文档、信访、值班、外事等各项工作，都必须围绕分局的中心任务进行。

虽然我们的工作不是直接进行生产经营和行业改革，但通过办公室全体同志的卓有成效的努力工作，就可以保障分局中心工作任务的顺利完成。

比如我们的信访稳定工作，做好了这项工作使行业改革有一个稳定的环境，就是为行业的改革和发展的中心工作做出了贡献。

2．服务领导。

主要体现在2个方面：一是参谋作用。

就是要经过深入的调查研究，及时了解和掌握企业矿山改革、生产经营等各方面的情况，尤其是关系到行业改革与发展的重点问题，出现的新情况等，为领导提供真实、可靠的信息，使领导的决策建立在科学、民主的基础上。

二是助手作用。

对于那些繁琐的事务性工作，办公室的同志要主动承担，能解决的尽量消化在办公室内部，不给领导添麻烦，不让领导为事务性工作的缠身，让领导有更大的精力和时间去思考和抓好行业改革与发展的大事。

3．服务基层。

办公室是分局的窗口，每天都接待基层的来人和来文，因此，每个同志都要牢固树立为基层服务的观念，真正想基层之所想，急基层之所急，帮基层之所需，诚心诚意为基层办实事，尽心尽力为基层解难事，坚持不懈为基层办好事。

4．服务机关。

主要是搞好综合协调和督促检查。

通过督办，使分局的决策和市局领导的指示件件落到实处，使上情下达，下情上达。

通过加强协调沟通，建立和谐的国家局机关，使机关规范有序，高速运转，保障机关工作的正常运行。

二、在做好“四个服务”中，我认为要做到以下几点：一是服务目的要纯。

要做到无私服务，坚决杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事”的现象发生。

二是服务态度要热情，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，要让基层的同志到机关办事有到家的感觉。

做到温暖、可亲、可信。

三是服务效率要高。

无论办文或是办事，都要有效率观念，坚决克服推诿扯皮或压着不办的现象。

要做到能办的及时办，不能办的讲清楚。

四是服务方式要灵活。

要主动了解服务对象的情况，变被动服务为主动服务。

近两年国土系统的改革与发展的力度加大，在改革的进程中，出现许多新事物、新情况。

为此，我们的思维方式和工作方式也必须跟上行业改革与发展的步伐，不断探索解决新问题的方式方法，这样才能与时俱进，体现服务的超前性和针对性。

总之，不能固守传统的工作经验，什么方式有利于单位改革与发展，就采取什么方式。

三、坚持转变作风、提高工作效率办公室的主要职责一是办事，二是办文。

为此，办公室的工作效率如何，既影响整个机关的工作效率，影响行业正常的生产经营活动，也影响办公室的窗口形象。

为此，办公室的每个同志都必须明确自己所处的地位和作用及肩上的担子，要积极响应市局关于转变机关职能和作风建设的要求，在转变作风、提高效率上充分发挥作用。

1．办事要讲程序、讲规矩。

办公室的全体同志都要带头执行市局和分局的有关规定，自觉遵守各项纪律、加强自律意识，坚决杜绝“优越感”和打着领导旗号为个人谋私利的现象。

要做到参与分局政务但不干预政务，当好参谋但不越位，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

2．办事、办文都要严谨、细致，提高质量。

办公室的工作头绪多、事务繁杂，并且急事多，急件多。

为此，每个人都要发扬严谨细致的工作作风。

坚决克服“马虎”作风和浮躁情绪，对自己的本职工作，领导交办的事情，要做到件件有着落，事事有回音。

坚决杜绝因工作疏忽而出现工作遗漏现象。

尤其是重要的事和文，更要倍加认真，防止因我们的工作马虎而耽误大局。

在办文上要严格把关，文字上要精益求精，杜绝差错发生。

办公室的全体同志都要加强学习，提高自身素质，为提高办事、办文质量奠定基础。

3、要甘于寂寞，乐于奉献。

办公室的档案、文字、保密、信访、保卫、机要交通、核稿等岗位，相比之下，既辛苦、又责任重，加班加点多，出差、出头露面的事少，都是在默默无闻的做幕后工作。

但这些岗位又很重要，需要责任心、事业心很强的同志来做。

为此，在这些岗位上工作的同志要带头克服“见异思迁”的观念，做到不图名、不图利，在本职岗位上扎扎实实为国土事业做出无私奉献。

4、要肯于吃苦，甘当老黄牛。

办公室的工作比较繁杂，尤其是急事多，要求质量高。

比如信访接待工作，什么时间来就必须什么时间接待，什么时候不走就陪到什么时候，还要做耐心细致的思想工作，有时星期天、节假日也不得休息。

再就是时间紧、材料多、要求高，因此，必须加班加点才能完成。

在此情况下，每个同志都应该树立吃苦耐劳精神，按照领导要求按时保质完成任务，为了国土事业的发展而应无怨无悔。

因此，每个人都要按照自己的岗位分工，创造性地开展工作，年年都有新举措、年年都有新发展，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

爱岗敬业心得体会我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的工作岗位上，能干出什么惊天动地的事业？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。

也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。

你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。

人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。

是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。

但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。

既然我选择了煤矿工作为我终身的事业，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择！这种执着会让我们义无反顾地选择敬业。

什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

不管刮风下雨，只要井下工作需要，义无反顾的踏上岗位。

因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。

因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。

什么是人生价值？在平凡的岗们上怎样实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。

有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。

一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。

作为一名物业公司的员工，我在工作中做到了严于律己、宽以待人、恪尽职守，为做好本职工作极尽所能的发挥了自己的才智。

公司还处在发展时期，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。

这样一个优秀的企业事业里工作，我又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢？易剑爱岗敬业，奉献青春——关于“爱岗敬业，献计出力”活动心得体会（xx年11月10日）10月20日，学院举办了“爱岗敬业、献计出力”专题报告会。

在会上，我们听取了房产总公司、研究中心、执法监察总队、开垦征地事务中心、土地交易中心和学院系共6位专题报告会成员的报告。

在听这些生动并富有激情的演讲的同时，新入职学院不到一年的我，也不禁思考其中一名演讲者提到的三个问题：我为什么要到学院来工作？我能为学院做什么？在学院，我与其他同事比什么？深思熟虑之后，我做出了这样的回答。

首先，针对第一个问题：我为什么要到学院来工作？有两个原因：第一个原因是我自小就非常敬佩教师，特别向往能步入教师行业，期待自己能成为一名优秀的教育工作者。

研究生毕业之后，我梦想成真，有幸成为了国土学院的一名教师。

我很珍惜这个来之不易的机会，也决心用自己的实际行动来回报学院。

第二个原因是国土学院拥有一支庞大的双师型教师队伍和完备的基础设施，是一所有着良好发展势头的学校。

在这里，我能实现自己的教师梦想；在这里，我能从知识上和实践上双双提高自己；在这里，我能通过自己的一步步努力实现自我价值和社会价值，从而回报父母，回报学校，回报社会。

我深知，只有学院发展壮大，我们才能有进一步发展的平台。

那么此刻，作为一名新入职员工，我能做的就是向有经验的教师学习,摸索提高工作效率的方法， 1兢兢业业、踏踏实实的做好本职工作，为学院的发展壮大做出自己的一份贡献。

其次，针对第二个问题：我能为学院做什么？我想，大学时代的学生工作经验使我非常了解学生工作，具备了学生管理的相关能力，所以，我可以做学管相关的工作。

对教师事业的热爱和学生时代扎实的专业知识使我具备了授课的基本能力，所以，我具备教课的基本条件。

当然，我承认新进入社会的我可能相对缺乏工作经验，无法同资深的老教师相比，但是，我有着饱满的工作热情和一颗追求上进的心。

我会执着追求并逐步完善自己，正如教师队伍建设三年培训一年打牢基础、二年逐渐成熟、三年综合提高。

规划中所讲，我想，工作的第一年，我会尽快适应学院的工作流程，学习学院的规章制度，尽快完成教师角色上的转变，积极投身到学院教育建设的大潮中去。

最后一个问题是在学院我与别人比什么？目前，我的岗位是学管干事岗，学管干事的职责是上情下达的桥梁作用，应当及时有效地做好学院各部门与系部之间的沟通。

经过近三个月的工作与学习，我体会到学管干事的工作虽然细小而繁琐，但是工作要求非常严格，需要细心、耐心以及责任心才能较好的完成。

很多时候，按照学院各部门的要求，会有多项工作需要同时传达和完成，如何有效的传达信息并辅助系内各辅导员准时准确的完成工作任务就成为工作的关键。

经过逐步的总结，我认为学管干事应筛选关键信息，准确传达，及时沟通，按照各部门的时间节点合理安排工作顺序，2及时提醒并协助系内辅导员准时完成工作任务。

在我看来，工作无终点，工作无小事，哪怕再细小的工作也需要认真对待，及时完成。

今后，我仍会细心、耐心的工作，以饱满的工作热情投入到工作中去，创优争先，爱岗敬业，出色的完成学院交给我的工作任务。

此外，我还担任国土资源管理专业一门基础课的工作。

作为初次登上讲台的新教师，无论是教学经验还是驾驭课堂的能力都相对较弱。

在听那些优秀教师讲课时，我更深深的体会到了这一点。

自知不足，然后努力。

可以说，年轻意味着经验不足，但同时，也意味着精力充沛，热情饱满，学习和接受能力比较强。

我自知，现在的我没有任何资本去跟优秀的教师比，我能做的就是不断学习，不断积累，不断提高。

我要求自己通过观摩、听课来学习优秀教师的教学经验，通过对照、反思来总结自己课堂上的不足。

通过教课，我感觉自己的课堂驾驭能力有了一定的提高，今后，我会以更加严格的标准要求自己，在不断的实践、探索与反思中提高自身的业务素养。

另外，我深知学院发展需要的是优秀的双师型教师，我会通过自己的努力去考取相关的专业资格证书，并获得相应的实践经验，争取早日成为一名优秀的双师型教师。

最后，我郑重的表态：今后一定转变角色、适应要求、脚踏实地、不懈努力、爱岗敬业、献计出力。