-职业病危害事故应急救援预案演练方案

职业病应急演练方案及记录

一、演练目的为了提高员工对职业病危害事故的应急处置能力，加强企业职业病危害事故应急管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本职业病应急演练方案。

二、演练时间2022年10月25日三、演练地点XX公司生产车间四、演练组织机构1. 演练领导小组：负责演练的总体策划、组织、协调和指挥。

2. 演练指挥部：负责演练的具体实施、现场指挥和协调。

3. 演练参演单位：生产车间、安全环保部门、医疗救护部门等。

五、演练内容1. 演练背景：某生产车间在正常生产过程中，一名员工因接触有毒有害物质，出现头晕、恶心等症状，疑似职业病中毒。

2. 演练过程：（1）员工发现异常情况后，立即向车间负责人报告。

（2）车间负责人接到报告后，立即启动应急预案，通知参演单位。

（3）参演单位按照预案要求，迅速开展应急救援工作。

（4）医疗救护部门对中毒员工进行救治，并将伤员送往医院。

（5）安全环保部门对事故现场进行调查，查找事故原因，采取整改措施。

（6）演练结束后，召开总结会议，对演练过程进行总结和评估。

六、演练记录1. 演练时间：2022年10月25日2. 演练地点：XX公司生产车间3. 参演单位：生产车间、安全环保部门、医疗救护部门等4. 演练过程：（1）员工发现异常情况，向车间负责人报告。

（2）车间负责人启动应急预案，通知参演单位。

（3）参演单位迅速开展应急救援工作。

（4）医疗救护部门对中毒员工进行救治，并将伤员送往医院。

（5）安全环保部门对事故现场进行调查，查找事故原因，采取整改措施。

5. 演练总结：（1）演练过程中，参演单位响应迅速，应急措施得当。

（2）员工对职业病危害事故的应急处置能力得到提高。

（3）演练中发现的问题和不足，将在今后的工作中加以改进。

七、演练评估1. 演练过程中，参演单位响应迅速，应急措施得当，演练达到预期效果。

2. 员工对职业病危害事故的应急处置能力得到提高，安全意识得到加强。

3. 通过演练，发现并改进了应急预案中存在的问题，为今后应对职业病危害事故提供了有力保障。

职业病应急演练工作方案

一、演练目的为了贯彻落实《职业病防治法》和《职业卫生管理条例》的要求，提高企业应对职业病危害事故的能力，确保员工生命安全，特制定本职业病应急演练工作方案。

二、演练内容1. 演练场景：模拟某企业员工在作业过程中因接触有害物质导致急性职业病中毒事故。

2. 演练流程：（1）事故发生：员工在作业过程中突然感到头晕、恶心，出现急性职业病中毒症状。

（2）事故报告：员工立即向班长报告，班长立即启动应急预案，向生产调度室报告。

（3）应急响应：生产调度室接到报告后，立即启动应急预案，通知应急救援小组和相关部门。

（4）应急救援：应急救援小组迅速赶到现场，对中毒员工进行初步救治，同时通知医疗急救部门。

（5）现场处置：应急管理部门对事故现场进行封控，防止有害物质扩散，同时调查事故原因。

（6）医疗救治：医疗急救部门对中毒员工进行救治，并将患者送往医院。

（7）事故调查：事故调查组对事故原因进行调查，分析事故原因，提出整改措施。

三、演练组织与职责1. 演练领导小组：负责演练的组织、协调和指挥工作。

2. 应急救援小组：负责现场救援、医疗救治和事故调查等工作。

3. 生产调度室：负责事故报告、应急响应和调度工作。

4. 应急管理部门：负责现场封控、事故调查和整改措施落实等工作。

5. 医疗急救部门：负责中毒员工的救治和转运工作。

四、演练时间与地点1. 演练时间：根据实际情况确定。

2. 演练地点：企业内部或模拟事故现场。

五、演练物资与设备1. 演练物资：急救药品、防护用品、通讯设备、警示标志等。

2. 演练设备：模拟中毒事故场景的设备、医疗急救设备、通讯设备等。

六、演练评估与总结1. 演练结束后，对演练过程进行评估，总结经验教训。

2. 根据评估结果，对应急预案进行修订和完善。

3. 加强员工职业健康培训，提高员工应对职业病危害事故的能力。

4. 定期开展职业病应急演练，提高企业应对职业病危害事故的整体能力。

本方案旨在提高企业应对职业病危害事故的能力，确保员工生命安全。

职业病危害应急救援预案

职业病危害后果严重
职业病不仅损害劳动者健康，还可能导致劳动能力下降、甚至死亡。
职业病发病率逐年上升
随着工业化进程加速，职业病发病率呈上升趋势，严重影响劳动者健康。
应急救援预案重要性
保障劳动者生命安全
01
及时有效的应急救援措施能够降低职业病危害造成的损失，保
障劳动者生命安全。
维护企业生产安全
02
04
职业病危害事故现场处置流程
立即停止作业，疏散人员事故发生后，应第一时间停止相关作业，迅速将人员撤离至安全区域。
报告事故情况
及时向有关部门报告事故情况，包括事故发生时间、地点、危害类型、伤亡情况等。
启动应急预案
根据事故情况，迅速启动相应的应急预案，组织救援力量开展救援工作。
现场处置与救援
方面。
各部门职责划分与协作机制
明确各部门在职业病危害应急救援中的职责和任务，形成高效协作机制。
安全管理部门负责应急预案的制定、更新和演练，以及应急救援过程中的协调和监督工作。
生产部门负责现场处置和救援工作，配合现场救援队伍开展应急救援行动。
其他相关部门根据各自职责，积极参与职业病危害应急救援工作。
鼓励员工参加应急救援志愿者队伍，提高员工参与应急救援的积极性和能力。
建立员工自救互救机制，明确员工在应急救援中的职责和作用，提高整体应急救援效率。
THANKS.
在紧急情况下，应采取多种方式进行信息传递，确保信息及时、准确传达。
在通讯联络中断或受阻时，应采取其他方式进行信息传递，如派人直接传达、利用广播、电视等媒体发布信息。
利用现有的通讯联络渠道进行信息传递，如电话、对讲机、网络等。
对信息传递情况进行跟踪和确认，确保信息传达到位。

2024年职业病危害事故应急预案演练方案

2024年职业病危害事故应急预案演练方案I. 介绍2024年职业病危害事故应急预案演练是为了有效应对职业病危害事故而制定的应急预案。

本方案旨在训练参与人员对职业病危害事故发生时的应急处理能力，并提高应急演练的协同作战能力和整体应急响应水平。

本方案包括应急演练目标、演练内容、演练步骤等要素。

II. 应急演练目标1. 提高参与人员对职业病危害事故应急处理流程和操作规程的理解和熟悉程度；2. 检验职业病危害事故应急预案的可行性和可操作性；3. 提升参与人员的应急响应和处置能力；4. 加强应急演练中各岗位间的协同作战能力；5. 强化应急演练中的沟通和配合能力；6. 完善职业病危害事故应急预案。

III. 应急演练内容1. 演练主题：职业病危害事故应急处置及综合演练；2. 演练时间：2024年X月X日上午9:00-12:00；3. 演练地点：X厂区；4. 演练对象：X工厂全体员工；5. 演练流程：a. 演练准备阶段：(1) 制定演练方案，明确演练目标和流程；(2) 提前通知所有相关人员，确保演练参与人员的到场；(3) 安排演练场地和所需设备；(4) 准备演练材料，包括模拟职业病危害事故所需的工具、设备、物资等。

b. 演练启动阶段：(1) 按照演练方案组织所有参与人员到指定地点；(2) 宣布演练开始，并解释演练目标和流程。

c. 演练过程阶段：(1) 模拟职业病危害事故发生，要求参与人员按照应急预案进行应急处置；(2) 要求各岗位负责人按照应急预案组织人员进行协调和配合；(3) 运用通讯设备进行沟通和协调，模拟实际应急情况下信息流转；(4) 按照演练方案设定的时间节点推进演练进程。

d. 演练总结阶段：(1) 演练结束后，召开总结会议，由相关岗位负责人汇报演练情况；(2) 分析演练中存在的问题和不足，并提出改进和完善方案；(3) 总结演练经验，归纳通用的处理方法和策略；(4) 提出进一步改进应急预案和培训计划的建议。

职业病事故应急救援预案范文（二篇）

职业病事故应急救援预案范文一、概述职业病事故是指由于从事工作活动或接触特定职业环境中的危险因素而引发的疾病或意外伤害。

职业病事故的发生不仅会对工人的身体健康造成重大损害，还会对企业的生产经营和社会的稳定发展产生不利影响。

因此，建立一套完善的职业病事故应急救援预案对于保护工人的权益、维护企业的正常运转和社会的和谐稳定具有重要意义。

二、组织机构设置1. 领导小组：由企业高层领导和相关部门负责人组成，负责决策、指挥、统筹和协调职业病事故应急救援工作。

2. 应急救援组：由从业人员中选派，具备应急救援能力的员工组成，负责实际的救援行动。

3. 专家顾问组：由相关领域的专家和学者组成，为领导小组提供技术支持和决策建议。

三、预案编制流程1. 风险评估：对企业内部职业病危险因素进行评估，确定可能发生的职业病事故类型和程度。

2. 预案编制：根据风险评估结果，编制出一份全面、具体、可操作的职业病事故应急救援预案。

3. 内部审定：职业病事故应急救援预案经过企业内部相关部门的审定，确保其合理性和可行性。

4. 内部试运行：进行一定规模的模拟演练，发现问题并进行修改和完善。

5. 外部审定：选派外部专家对职业病事故应急救援预案进行审定，确保其科学性和有效性。

6. 正式实施：完成审定后，职业病事故应急救援预案正式投入使用。

四、应急救援流程1. 发现职业病事故：一旦发现职业病事故，应立即向领导小组报告，并及时启动应急救援预案。

2. 应急响应：领导小组应立即组织专家顾问组对事故情况进行分析和判断，制定应急响应措施。

3. 事故报告：应急救援组负责快速准确地向相关部门和人员报告事故情况，并指导现场救援行动。

4. 隔离封锁：对现场进行隔离封锁，确保事故不再扩大，并保护现场人员的安全。

5. 伤员救治：对事故现场的伤员进行紧急救治，确保其生命安全，并将伤员及时转移到医疗机构进行进一步治疗。

6. 事故调查：事故发生后，领导小组应立即成立事故调查小组进行调查，查明事故原因和责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

煤矿职业病危害事故应急救援预案（三篇）

煤矿职业病危害事故应急救援预案煤矿职业病危害事故是指在煤矿生产过程中，由于工作环境、劳动方式不符合职业健康安全要求，导致职工健康受到威胁的事件。

这类事故一旦发生，将会给煤矿企业、职工和社会带来严重的经济损失和社会影响。

因此，在日常生产中，煤矿企业必须要制定一套完善的应急救援预案，以应对煤矿职业病危害事故的发生。

以下是一个示范性的____年煤矿职业病危害事故应急救援预案。

一、应急救援预案编制依据1. 《煤矿安全规程》2. 《煤矿安全法》3. 《应急管理条例》二、应急救援预案编制原则1. 预防为主：加强安全生产监管，提高生产作业环境的安全性。

2. 识别为先：建立健全风险评估和监测体系，及时发现和识别事故隐患。

3. 快速响应：预案中明确应急预警和应急响应的程序和措施。

4. 有效应对：确定应急救援的组织机构、职责分工和工作流程，并加强相关人员的培训和演练。

5. 全面协调：应急救援预案应与相关部门的预案相衔接，形成统一的应急救援体系。

6. 持续改进：按照应急救援工作的实际情况和变化，不断完善和改进应急救援预案。

三、应急救援组织与职责1. 应急指挥部：由煤矿企业主要领导担任指挥长，负责组织指挥救援工作，协调各部门的配合和合作。

2. 应急救援队伍：由专业的救援人员组成，负责实施事故现场的救援和抢救工作。

3. 医疗救护队伍：由煤矿医院和相关医疗机构的医护人员组成，负责伤员的救治和抢救工作。

4. 信息中心：负责收集、整理和发布应急救援的信息，提供指导意见和技术支持。

四、应急救援工作程序1. 应急预警：建立健全应急预警体系，及时发现可能发生职业病危害事故的迹象。

2. 应急响应：应急指挥部根据预警信息和现场情况，启动应急响应，组织救援队伍和医疗救护队伍赶赴事故现场。

3. 事故现场救援：救援队伍按照事故类型和现场情况，展开抢险救援工作，确保伤员的及时救治和生命安全。

4. 事故调查与处理：救援工作结束后，应成立事故调查组对事故原因进行调查和分析，并采取相应的措施进行处理和防范。

煤矿职业病危害事故应急救援预案（三篇）

煤矿职业病危害事故应急救援预案1. 简介煤矿职业病危害事故是指因煤矿生产经营活动导致工人出现职业病或其他健康损害的事故。

由于煤矿职业病危害事故具有严重性和复杂性，对煤矿企业的经济效益、社会形象和员工健康造成了巨大威胁。

因此，制定一份完善的应急救援预案对于煤矿企业的安全生产和员工的健康至关重要。

2. 预案目标(1) 迅速处置事故后果，保障生产生活环境安全；(2) 快速采取应急救援措施，减少人员伤亡；(3) 最大限度地清理事故现场并消除事故隐患；(4) 及时制定恢复生产计划，恢复煤矿正常生产。

3. 预案组织(1) 成立应急救援领导小组，负责统筹协调、决策指导；(2) 建立应急救援指挥部，负责现场指挥和监督；(3) 制定预案组织结构和人员职责，明确各岗位职责和工作流程。

4. 应急救援准备(1) 制定应急救援预案，明确各项工作流程和责任分工；(2) 完善应急救援设施和装备，确保应急救援设备的完好和充足；(3) 开展应急救援演练和培训，提升员工的应急救援能力；(4) 建立信息报告和预警机制，及时获取事故信息并向上级报告；(5) 配备应急救援人员，确保足够的救援力量和专业能力。

5. 应急救援流程(1) 部署救援任务：应急救援领导小组根据事故情况和危害程度，下发救援任务，明确救援目标和工作重点；(2) 触发应急预案：应急救援指挥部按照预案组织人员和装备，迅速启动应急救援工作；(3) 指挥救援行动：指挥部负责指挥现场救援行动，协调各救援队伍的工作；(4) 快速开展救援工作：救援队伍快速赶赴现场，展开救援工作，确保人员的安全和生命的安全；(5) 救援结束后总结经验：救援结束后，开展救援工作总结和评估，总结经验教训，不断完善应急救援预案。

6. 应急救援技术措施(1) 快速排除险情：采取有效的排险措施，确保事故现场安全；(2) 限制事故扩散：采取控制手段，防止事故扩散至周边区域；(3) 营救被困人员：组织队伍进行营救行动，确保被困人员的生命安全；(4) 现场救治伤员：在事故现场建立救治帐篷，组织医护人员进行现场救治；(5) 清理事故场地：组织清理人员对事故现场进行清理，恢复生产环境；(6) 防止次生事故：采取控制措施，防止事故的次生事故发生。

职业病应急演练方案

一、指导思想为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《企业职业健康管理规定》，提高企业应对职业病突发事件的能力，确保员工的生命安全和身体健康，特制定本职业病应急演练方案。

二、演练目的1. 提高员工对职业病危害的认识，增强安全意识。

2. 评估企业职业病应急预案的可行性和有效性。

3. 提升企业在职业病突发事件中的应急处置能力。

4. 培训员工在紧急情况下的自救互救技能。

三、演练时间2023年X月X日四、演练地点XX企业生产车间五、演练内容1. 职业病危害事故发生、报告及启动应急预案；2. 紧急疏散、现场救援及伤员转运；3. 应急物资及设备的使用；4. 现场环境监测及防护；5. 信息报送及媒体沟通；6. 应急演练总结及改进。

六、参演人员1. 企业领导及相关部门负责人；2. 企业安全生产管理人员；3. 生产车间员工；4. 医疗救护人员；5. 演练策划及组织人员。

七、演练流程1. 演练准备阶段：成立演练领导小组，制定演练方案，组织参演人员培训，准备演练物资及设备。

2. 演练实施阶段：（1）发生职业病危害事故，员工发现后立即报告现场负责人；（2）现场负责人启动应急预案，组织员工紧急疏散；（3）医疗救护人员对受伤员工进行现场救治；（4）应急物资及设备投入使用，进行现场环境监测及防护；（5）信息报送及媒体沟通，确保信息畅通；（6）演练结束后，进行总结及改进。

3. 演练总结阶段：对演练过程进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

八、演练要求1. 参演人员必须严格按照演练方案执行，确保演练顺利进行；2. 演练过程中，确保员工生命安全，避免发生意外事故；3. 演练结束后，及时总结经验，完善应急预案，提高企业职业病应急处置能力。

九、演练效果评估1. 演练结束后，对参演人员进行满意度调查，了解演练效果；2. 分析演练过程中存在的问题，评估应急预案的可行性和有效性；3. 根据评估结果，提出改进措施，进一步完善应急预案。

职业病专项应急救援预案

一、编制目的为保障职业病防治工作顺利进行，提高应急救援能力，降低职业病事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病事故应急救援预案》等法律法规，特制定本预案。

二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《职业病事故应急救援预案》3. 《企业安全生产许可证管理办法》4. 《职业卫生技术服务机构管理办法》5. 《职业病危害事故调查处理办法》三、适用范围本预案适用于我国境内各类企业、事业单位、个体工商户等生产经营单位在职业病防治过程中可能发生的职业病事故应急救援工作。

四、组织机构及职责1. 应急救援领导小组（1）组长：单位主要负责人（2）副组长：分管安全生产的领导（3）成员：各相关部门负责人职责：负责应急救援工作的组织、指挥、协调和监督。

2. 应急救援指挥部（1）指挥长：单位主要负责人（2）副指挥长：分管安全生产的领导（3）成员：应急救援领导小组成员及相关部门负责人职责：负责应急救援工作的具体实施和指挥。

3. 应急救援小组（1）组长：应急救援指挥部成员（2）成员：各相关部门负责人及专业人员职责：负责事故现场的救援、处置和后续处理工作。

五、事故报告与响应1. 事故报告（1）发生职业病事故后，事故单位应在第一时间向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

（2）报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、事故原因初步分析等。

2. 响应程序（1）事故发生后，应急救援指挥部立即启动应急预案，组织应急救援工作。

（2）应急救援小组根据事故情况，制定救援方案，组织实施救援。

（3）事故单位应积极配合应急救援工作，提供必要的人力、物力和技术支持。

六、应急救援措施1. 事故现场救援（1）迅速疏散事故现场人员，确保人员安全。

（2）采取有效措施，控制事故扩散，防止次生事故发生。

（3）对受伤人员进行紧急救治，必要时送往医疗机构救治。

2. 环境监测与控制（1）对事故现场及周边环境进行监测，掌握污染物浓度。

职业病危害事故应急救援预案

预案编号：职业病危害事故应急预案（2015年版）编制单位：目录1总则 (5)1.1编制目的 (5)1.2编制依据 (5)1.3适用范围 (7)1.4应急预案体系 (7)1.5应急工作原则 (7)2 企业基本情况 (7)2.1企业概况 (7)2.2职业病危害因素 (7)2.3职业病危害因素分析 (9)3应急组织机构及职责 (12)3.1应急组织机构 (12)3.2应急组织机构及职责 (14)3.2.1应急指挥部 (14)3.2.2应急办公室 (15)3.2.3现场处置组 (16)3.2.4技术专家组 (16)4.2.5后勤保障组 (17)3.2.6医疗救护组 (17)3.2.7善后处理组 (18)4、预防与预警 (18)4.1职业病的预防工作 (18)4.1.1防尘工作 (18)4.1.2防毒工作 (19)4.1.3防噪声、震动 (20)4.2预警行动 (20)4.3信息的报告 (21)4.3.1信息接收与通报 (21)4.3.2信息上报 (21)4.3.3信息传递 (21)5应急响应 (22)5.1响应分级 (22)5.2响应程序 (22)5.2.1应急指挥 (24)5.2.2应急通信 (24)5.2.3应急疏散 (25)5.2.4应急救护 (25)5.2.5资源调配 (25)5.2.6扩大应急 (26)5.3应急结束 (26)5.3.1应急结束条件 (26)5.3.2应急结束后工作 (26)6 信息发布 (27)7后期处置 (27)8保障措施 (27)8.1通信与信息保障 (27)8.2应急队伍保障 (28)8.3物资装备保障 (28)8.4其他保障 (28)9应急预案管理 (28)9.1 应急预案培训 (28)9.2 应急预案演练 (28)9.3应急预案修订 (29)9.4应急预案备案 (29)1总则1.1编制目的为建立健全××公司职业病危害事故应急救援体系，提高企业对职业病危害事故事件的预防、应急和处置能力，通过实施有效的预防和监控措施，预防、控制和消除职业病危害事故。

职业病应急预案演练方案

职业病应急预案演练方案一、演练目的1、检验本单位职业病应急预案的科学性、实用性和可操作性，查找存在的问题和不足，以便及时进行修订和完善。

2、提高本单位职工对职业病危害的认识和防范意识，增强自我保护能力。

3、锻炼应急救援队伍，提高应急救援人员的业务水平和实战能力。

4、检验应急救援设备、设施的性能和运行情况，确保在应急状态下能够正常使用。

5、强化各部门之间的协调配合，提高应对职业病突发事件的协同作战能力。

二、演练依据1、《中华人民共和国职业病防治法》2、《突发公共卫生事件应急条例》3、《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》4、本单位《职业病防治应急预案》三、演练时间和地点1、演练时间：具体时间2、演练地点：具体地点四、参演人员1、应急救援指挥部成员2、各应急救援小组人员3、涉及职业病危害的岗位职工五、应急救援组织机构及职责（一）应急救援指挥部1、总指挥：姓名职责：全面负责应急救援的指挥工作，发布应急救援指令，协调各部门之间的工作，决定应急救援的重大事项。

2、副总指挥：姓名职责：协助总指挥开展应急救援工作，负责现场指挥和协调，组织实施应急救援措施。

（二）应急救援小组1、抢险救援组组长：姓名成员：成员姓名职责：负责事故现场的抢险救援工作，控制事故现场，防止事故扩大。

2、医疗救护组组长：姓名成员：成员姓名职责：负责对受伤人员进行医疗救护，及时送往医院进行治疗。

3、治安保卫组组长：姓名成员：成员姓名职责：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。

4、后勤保障组组长：姓名成员：成员姓名职责：负责应急救援物资的供应和保障，为应急救援工作提供后勤支持。

5、通讯联络组组长：姓名成员：成员姓名职责：负责应急救援的通讯联络工作，及时向上级部门和相关单位报告事故情况，传达应急救援指令。

六、演练内容（一）事故模拟假设在工作场所名称发生一起急性职业中毒事故，具体毒物名称泄漏，导致多名职工中毒。

职业病应急预案演练模版

为了提高企业对职业病危害事故的应急处置能力，确保在发生职业病危害事故时能够迅速、有效地采取应急措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本应急预案演练模版。

二、演练背景某企业为一家化工厂，主要生产化工产品。

在生产过程中，存在一定的职业病危害因素，如苯、甲醛等。

为检验企业应急预案的有效性，提高应急处置能力，特组织本次职业病危害事故应急演练。

三、演练组织1. 演练领导小组：由企业主要负责人担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。

2. 演练指挥部：由演练领导小组下设，负责演练的组织、协调和指挥。

3. 演练工作组：由各部门负责人及专业技术人员组成，负责演练的具体实施。

四、演练内容1. 演练情景设定：某车间发生苯中毒事故，一名工人出现头晕、恶心等症状。

2. 演练流程：（1）事故报告：车间发现事故后，立即向企业安全生产管理部门报告。

（2）启动应急预案：企业安全生产管理部门接到报告后，立即启动应急预案，通知相关部门和人员。

（3）应急响应：各部门按照应急预案要求，迅速行动，开展应急救援工作。

（4）现场处置：现场处置组对事故现场进行封锁，隔离事故区域，防止事故扩大。

（5）人员救治：医疗救护组对中毒人员进行救治，并安排转运至医院。

（6）事故调查：事故调查组对事故原因进行调查，查明事故责任。

（7）信息发布：企业向相关部门和公众发布事故信息，及时回应社会关切。

（8）应急结束：经过应急处理后，确认事故得到有效控制，宣布应急结束。

1. 演练准备阶段（1）成立演练领导小组和指挥部。

（2）制定演练方案，明确演练目的、内容、流程和人员分工。

（3）通知参演人员，做好演练前的准备工作。

2. 演练实施阶段（1）按照演练方案，模拟事故发生。

（2）各部门按照应急预案要求，开展应急救援工作。

（3）现场处置、人员救治、事故调查、信息发布等环节依次进行。

3. 演练总结阶段（1）演练结束后，召开总结会议，总结演练过程中存在的问题和不足。

职业病危害事故应急预案(三篇)

职业病危害事故应急预案第一章绪论一、预案制订的目的和依据预案制定目的是为了避免和减少职业病危害事故给企业和员工带来的伤害，保障员工的身体健康和安全，并符合相关的法律法规和标准的要求。

二、预案适用范围本预案适用于本企业职业病危害事故防治工作，在全员员工中必须深入学习和贯彻执行，确保在出现职业病危害事故时能够迅速响应和处置。

三、预案的组成本预案由预案编写组编写，包括预案的前言、预案的目的、预案的适用范围、预案的编写依据、预案的工作原则、预案的组织领导、预案的应急响应流程、预案的应急资源保障、预案的应急措施、预案的应急培训和演练、预案的修订和废止、附录等。

第二章预案编写依据和工作原则一、预案编写依据本预案编写依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业病防治管理条例》等国家法律法规和标准。

二、预案工作原则本预案的工作原则包括安全第一、预防为主、综合施策、科学管理、人防技防相结合、预警及时、防控有序、质量高效。

第三章预案的组织领导一、组织机构本预案的组织机构包括预案编写组、应急指挥组、工作小组、监督检查组。

二、组织职责1.预案编写组：负责预案的编写、修订和废止工作；2.应急指挥组：负责协调和指导预案的实施工作；3.工作小组：负责具体的应急工作，执行应急任务；4.监督检查组：负责对预案的执行情况进行监督和检查。

第四章预案的应急响应流程一、预案的启动条件1.发生职业病危害事故；2.因职业病危害事故可能发生，或已经发生的职业病危害事故情况报告。

二、预案实施的程序1.应急通知：应急指挥组负责向各应急小组发出应急通知；2.应急调度：应急指挥组负责对应急人员和资源进行调度；3.应急响应：各应急小组按照预案进行相应的工作，执行应急任务；4.应急处置：各应急小组分工协作，对职业病危害事故进行处置；5.应急后续：职业病危害事故处理完毕后，进行事故分析和总结，制定应对措施。

第五章预案的应急资源保障一、应急资源的组成1.人员资源：根据事故情况，调动企业内部和外部的专业人员参与应急工作；2.物资资源：准备必要的物资，包括防护设备、急救药品、消防器材等；3.技术资源：充分利用各类技术手段，进行事故处理和救援；4.场地和设施资源：确保具备符合职业病危害事故处置要求的场地和设施。

职业病危害事故应急预案演练方案

热电有限公司职业病危害事故应急演练方案一：编制目的为提高应对和处理突发性职业病危害事故能力，及时、有序、科学、有效地组织应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保证公司安全，维护社会稳定。

本着“自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，根据公司实际情况，制订本应急演练方案。

二：适用范围此预案适用于因职业病危害而引起的工作人员及周围人员的身体伤害及因此可能造成的人身伤亡事故。

三、职业病危害应急指挥组织机构1、职业病危害应急救援工作实行公司统一组织领导和各部门牵头负责相结合的原则。

2、成立事故应急救援指挥部。

总指挥：。

副总指挥：。

成员：。

四、应急救援机构职责1、应急救援指挥部：1）在发生职业病危害事故时，负责事故现场应急处置和抢险救援以及善后处理的组织指挥工作。

2）根据事态发展，是否启动应急预案，如需要立即启动应急预案，并协助组织行动。

3）组织此类事故应急演练。

2、应急救援队伍及职责：1）抢险组：组长：。

成员：运行部应急成员职责：负责现场抢险工作，进行相关设备的应急操作，防止事故进一步扩大。

2）抢修组：组长：。

成员：检修部应急成员职责：负责现场抢修或消除事故隐患，防止事故进一步扩大。

3）医疗救护组：组长：。

成员：安质部、财务部相关人员职责：及时抢救受害人员，负责联系伤员的现场医疗及运送。

4）警戒保卫组：组长：。

成员：综合办门卫人员职责：担负维持现场治安、设立警戒和指导人员疏散任务。

5）技术保障组：组长：。

成员：由生技部、各生产部门主任组成。

根据各专业特点及应急救援物资配备情况，负责抢险一线的技术指导。

五、应急预案的启动：1、当发现职业病危害事故后，设定为化学毒物盐酸发生泄漏，被盐酸喷洒或者是溅到身上的人员应立即用紧急冲洗装置冲洗并尽快脱离现场，并向值班室及应急指挥部报告事故基本情况。

2、应急指挥部成员接到汇报后，迅速做出判断，是否启动本预案，如需要，立即启动。

3、应急救援原则：坚持统一指挥、协同作战、以人为本的原则，及时有效的实施急救和安全转移，减少事故损失。

职业病危害事故应急救援预案演练

职业病危害事故应急救援预案演练一、目的为了预防、控制和消除职业病危害事故，充分保护好劳动者健康及相关权益，使企业在生产过程、劳动过程及作业环境中能够造成劳动者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者在劳动过程中所受到的职业病危害及损失，维护企业正常的生产、生活秩序，特制定本应急预案。

同时，为了提高员工对职业病危害事故的应急处理能力，确保在发生职业病危害事故时能够迅速、有序、有效地开展救援工作，降低事故造成的损失，提高企业的安全生产水平，决定开展职业病危害事故应急救援预案演练。

二、演练目标1. 提高员工对职业病危害事故的认识，增强安全意识。

2. 熟悉并掌握职业病危害事故应急救援预案的流程和操作步骤。

3. 检验企业应急救援组织体系和应急预案的实施效果。

4. 提高各部门之间的协同配合能力，提高应急救援效率。

5. 通过演练发现不足，完善应急预案，提高应对职业病危害事故的能力。

三、演练范围1. 演练范围包括企业生产车间、办公区、生活区等所有作业单元。

2. 演练内容涵盖职业病危害因素识别、事故报警、应急响应、救援行动、事故处理等环节。

四、演练时间2022年X月X日（具体时间根据实际情况确定）五、演练地点企业生产车间（具体地点根据实际情况确定）六、演练内容1. 职业病危害因素识别与评估演练开始前，组织专业人员进行职业病危害因素识别与评估，明确可能引发职业病危害事故的因素，为演练提供依据。

2. 事故报警与应急响应模拟发生职业病危害事故，员工发现异常情况后立即报警，应急预案启动。

各级领导和相关部门迅速到位，组织应急救援队伍展开救援行动。

3. 救援行动根据事故情况，应急救援队伍进行现场处置，采取措施控制危害因素扩散，确保受伤员工安全撤离现场，进行初步救治。

4. 事故处理应急救援队伍对事故现场进行处理，确保不影响企业正常生产。

同时，对受伤员工进行详细检查，制定治疗方案。

5. 总结与改进演练结束后，组织总结会议，分析演练中存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。

职业病应急预案演练方案

职业病应急预案演练方案一、概述职业病预防与控制是保障职工健康的重要环节，而应急预案演练则是落实预防与控制措施、提高应对突发事件能力的必要手段。

本方案旨在针对职业病应急预案的演练进行详细阐述，确保在发生职业病应急事件时能够有效地进行紧急处置和预警，最大程度保障职工的生命与身体安全。

二、准备工作1. 环境准备：在预定的演练时间和地点，确保场地清洁、空气流通、紧急设施（如灭火器、急救箱等）齐全可用，并进行相应标识。

2. 角色准备：确定参与演练的各方角色和职责，包括应急救援队伍、领导层、职业卫生管理人员以及其他关键参与者。

3. 情景准备：根据可能发生的职业病应急事件类型，制定相应情景，确保演练内容真实可行。

同时，适当提前告知参与者有关情境，并确保其对应急预案措施的了解。

三、演练过程1. 模拟报警按照预设的职业病应急情景，模拟演练报警环节。

该步骤旨在检验预警系统的灵敏性以及相应人员的迅速反应能力。

参与者需根据预案要求及时报警，确保预警信息上报准确。

2. 应急处置一旦报警，各参与者根据预案要求进行相应应急处置。

包括但不限于：紧急救助、隔离、疏散等措施，确保员工的安全和健康。

应急救援队伍的成员要严格按照预案演练方案进行快速、有序的处置。

3. 沟通协调各关键参与者之间的沟通协调是应急预案演练过程中必不可少的环节。

其中包括与应急救援队伍的沟通、与领导层的汇报等，确保信息的及时传递和指挥决策的准确性。

4. 事后总结演练结束后，进行全面的事后总结与评估。

对演练过程中的不足之处进行梳理，并制定完善措施。

根据总结评估结果，更新与完善职业病应急预案，进一步提高应急响应能力。

四、演练评估及改进1. 组织评估针对本次演练进行整体评估，主要从组织策划、预案准备、演练过程、应急处置效果等多个方面进行综合评价。

评估结果将为后续的改进提供依据。

2. 个人评估针对参与演练的个人进行评估，重点关注各职责岗位的履行情况、应急处置能力等。

评估结果可用于针对性培训，提升个人的应急能力和职业病防控意识。

职业病危害事故应急预案演练方案【最新版】

职业病危害事故应急预案演练方案一、演练目的1、检验我矿《职业病危害事故应急预案》的科学性和可行性，发现并修正《预案》中存在的问题。

2、锻炼提高各相关指挥机构和各救援力量处置重大职业病危害事故的应急救援能力。

3、增强全矿干部职工预防职业病危害事故的意识。

二、演练时间2013年7月25日11时三、演练地点主皮带运输大巷掘进工作面四、情景设置我矿井下1W401综采工作面2013年7月25日11时因爆破作业导致一氧化碳超限，发生职业危害事故，当班在该工作面的5名员工出现不同程度的胸痛、气短等呼吸系统症状，该工作面带班队长立即向矿调度室报告，调度室接到报告后下达人员撤离至安全区域，并向值班领导报告，立即启动应急预案。

五、演练内容1、组织指挥2、中毒病人的救治3、现场采样及检验4、事后处理六、参演单位综采队、调度室、监控室、通风科、安全科、综掘队、后勤、办公室、矿救护队七、组织指挥1、矿调度指挥中心为我矿职业病危害事故应急处理应急指挥中心，负责启动重大职业病危害事故应急处理预案，通报情况，调派人员参加救助及调查，解决应急处理中的协调问题。

指挥部人员组成:总指挥:贺恩桥(矿长)副总指挥:李拥国(安全副矿长)成员:卢晓明、李强、李拥国、孙春银、周学文、赵林、赵小平、包金龙、孙志新、马宝满、杨顺斌、张陆德、鱼秀珍、安全科安全员、通风科人员、调度室人员、综合办公室职业卫生管理人员、医疗室医护人员。

2、应急现场指挥部，负责现场前沿处理工作。

总指挥:当班值班矿长李强副总指挥:马宝满成员:综采队人员、安全员、瓦检员八、阶段划分及阶段工作内容(一)演练准备阶段1、在矿调度指挥中心召开会议，研究确定演练方案和演练程序。

2、在矿调度指挥中心召开演练任务部署会，部署演练任务。

3、各相关参演部门按规定和要求进行演练前准备，召集人员，布置任务，做好充分准备，进行必要预先训练。

4、职业病危害事故应急处理指挥部适时组织对各参演单位准备情况进行检查。

职业病事故应急预案演练

一、前言职业病事故是指在职业活动中，劳动者因接触职业病危害因素而引起的各种疾病。

为有效预防和应对职业病事故，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业应对职业病事故的应急处理能力，本预案规定了职业病事故应急预案的演练流程和注意事项。

二、演练目的1. 提高企业对职业病事故的预防和应对能力；2. 增强员工对职业病事故的应急处理意识和技能；3. 检验和优化职业病事故应急预案的有效性和可操作性；4. 提高企业应对职业病事故的应急响应速度和救援水平。

三、演练时间及地点1. 时间：根据实际情况确定，一般每年进行一次；2. 地点：企业内部或附近空旷场地。

四、演练组织1. 演练领导小组：由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员；2. 演练指挥部：由领导小组组长担任指挥长，相关部门负责人为成员；3. 演练工作小组：负责演练的具体实施和协调工作。

五、演练内容1. 演练场景设定：模拟企业内部发生职业病事故，如中毒、火灾等；2. 演练科目：（1）事故报告：发现事故后，及时向企业应急指挥部报告；（2）应急响应：启动应急预案，组织救援力量；（3）现场处置：采取有效措施，控制事故蔓延，进行人员疏散和救援；（4）医疗救护：对受伤人员进行现场急救和转移；（5）事故调查：对事故原因进行分析，总结经验教训；（6）应急演练总结：对演练过程进行总结，提出改进措施。

六、演练步骤1. 演练前准备：（1）制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、时间、地点等；（2）组织参演人员培训，使其掌握应急预案和相关知识；（3）准备演练所需的物资、设备和场地；（4）召开演练预备会议，明确各部门职责和任务。

2. 演练实施：（1）发现事故：模拟事故发生，发现人员报告；（2）启动应急预案：应急指挥部接报后，启动应急预案，组织救援；（3）现场处置：救援人员迅速赶赴现场，采取有效措施控制事故；（4）医疗救护：对受伤人员进行现场急救和转移；（5）事故调查：对事故原因进行分析，总结经验教训；（6）应急演练总结：对演练过程进行总结，提出改进措施。