劳动合同续订或变更书(劳务派遣)
劳动合同续订或变更书6篇
劳动合同续订或变更书6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同,现因_______________(续订或变更原因),经双方友好协商,就原劳动合同的续订或变更事宜达成如下协议:一、原劳动合同内容的确认1. 双方确认原劳动合同的所有条款均继续有效,除非在本协议中另有约定。
2. 原劳动合同中的工作内容、岗位职责、工作地点等条款,双方继续遵守。
1. 劳动合同续订期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 续订后的工作内容、岗位职责、工作地点等,按照本协议的约定执行。
1. 双方经协商一致,对原劳动合同的部分内容进行变更,具体变更内容如下:(请在此列举具体的变更内容,如工作内容、岗位职责、工作地点、工作时间、薪酬福利等)2. 变更后的内容自本协议生效之日起开始执行。
四、双方的权利与义务1. 甲方应依法保障乙方的合法权益,遵守国家劳动法律法规,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责,勤勉履行工作职责,保护甲方的合法权益。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定,未按照约定支付薪酬福利、提供必要的工作条件等,乙方有权要求甲方纠正并承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定,未履行工作职责、违反甲方的规章制度等,甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
六、其他事项1. 本协议的修改、补充,均应以书面形式进行,作为本协议的一部分。
2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):_______________日期:_______年______月______日乙方(签字):____________________日期:_______年______月______日篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方原劳动合同(或聘用协议)将于近期到期(或需变更),为明确双方权益及义务,特依据相关法律法规及政策规定,对原合同进行续订或变更,以兹信守。
劳动合同书劳务派遣范文(3篇)
劳动合同书劳务派遣范文一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限:本合同期限自____年____月____日起。
其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
以完成____等工作任务为期限:本合同自____年____月____日起,预计至____年____月____日止。
工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_____,工作地点为_____,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工作制。
执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
劳动合同书范本(劳务派遣)8篇
劳动合同书范本(劳务派遣)8篇篇1甲方(劳务派遣单位):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________乙方(被派遣劳动者):____________________住址:____________________________________身份证号码:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方派遣至甲方从事劳务服务事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满如需续签,双方应提前一个月进行协商。
二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位(工种)为________________________。
乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点包括但不限于甲方所在的城市。
三、工作时间和休息休假甲方根据劳务需要,安排乙方的工作班次及工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度,如有特殊情况需调整工作时间,应事先征得甲方同意。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬和社会保险待遇乙方的劳务报酬由甲方按照不低于当地最低工资标准和其他相关规定支付。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方依法享受社会保险待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,安排乙方从事有可能造成职业危害的岗位,必须为乙方履行必要的健康检查,并为乙方配备符合国家标准的防护用品。
甲方负责定期对乙方进行必要的职业健康检查。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和规章制度。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。
劳动合同续订或变更书模板6篇
劳动合同续订或变更书模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方已签订劳动合约,并且原合同/协议即将到期或双方基于合作满意考虑调整相关合同条款,现甲乙双方本着公平、公正、平等、自愿的原则,经友好协商,就原劳动合同的续订或变更事宜达成如下协议:一、原劳动合同/协议的基本信息原劳动合同/协议签订日期:______年______月______日,合同编号:____________。
二、续订或变更原因双方基于以下原因考虑续订或变更原劳动合同/协议:(请根据实际情况选择并填写)1. 合同即将到期,双方协商一致决定续订;2. 基于公司业务发展需要调整岗位;3. 乙方工作能力突出,甲方调整岗位及薪资待遇;4. 其他原因:_______________________________________。
三、续订或变更条款的具体内容根据双方的协商,对原劳动合同/协议进行如下续订或变更:1. 合同期限:原合同到期日为______年______月______日,经双方协商,续订/变更后合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点与岗位:原岗位为______,现调整/变更为______。
3. 薪资与福利:原薪资为______,现调整/变更为______。
具体薪资构成及支付方式按照甲方相关规定执行。
4. 工作时间与休息休假:根据岗位需要,调整工作时间制度为______。
具体工作时间安排遵循国家法律法规及甲方相关规定。
5. 保险与福利:明确社会保险、住房公积金及其他福利待遇的缴纳与发放标准。
6. 其他需要续订或变更的条款:(请根据实际情况填写)_______________________________________。
四、双方声明与承诺1. 甲方声明与承诺:甲方保证遵守国家的劳动法律法规,为乙方提供合法的劳动条件,保障乙方的合法权益。
劳动合同续订或变更书模板7篇
劳动合同续订或变更书模板7篇第1篇示例:劳动合同续订或变更书甲方:(公司或个人名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就甲方续订或变更乙方劳动合同事宜,达成如下协议:1.1 乙方于(入职时间)加入甲方公司,现持有有效期至(原劳动合同到期时间)止的劳动合同,自愿申请续订或变更劳动合同。
1.2 甲方同意续订或变更乙方劳动合同,双方共同确定续订或变更后的劳动合同期限为(新的劳动合同期限)。
1.3 本次劳动合同续订或变更不改变乙方原劳动合同的内容和岗位,仅针对劳动合同期限进行调整。
2.2 劳动合同续订或变更的工作内容:乙方继续从事原有的工作内容,不发生变化。
2.6 其他约定事项:(如有其他约定事项,请在此注明)3.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效,至(新劳动合同期限)止。
3.2 本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
3.3 本协议的订立、履行和解释等事项均适用中华人民共和国的相关法律法规。
3.4 双方因本协议订立、履行过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼解决。
甲方(盖章):乙方(签字):本次劳动合同续订或变更书经双方签字确认后生效,以备后续查阅。
以上为劳动合同续订或变更书的模板,甲乙双方在此确认并同意以上内容。
希望双方能够遵守劳动合同相关内容,共同遵循法律法规,保障双方的合法权益。
第2篇示例:劳动合同是雇主与员工之间非常重要的法律文件,它规定了双方的权利和责任。
在一些情况下,雇主和员工可能需要对现有的劳动合同进行续订或者变更,以满足双方的需求。
为了确保合同的合法性和完整性,劳动合同续订或变更书是必不可少的。
下面我们就来看一份劳动合同续订或变更书的模板,希望能够帮助到你。
劳动合同续订或变更书甲方(雇主):乙方(员工):鉴于甲方与乙方之间于(合同签订日期)签订的《劳动合同》,根据双方的协商一致,现决定续订或变更现有的劳动合同,具体事项如下:一、续订或变更的时间和地点双方同意将劳动合同续订/变更的时间定为(具体日期),地点确定为(具体地点)。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)2篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)2篇篇1甲方(派遣单位):________________注册地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(派遣员工):________________户籍所在地地址:________________现居住地地址:________________身份证号码:________________联系电话:________________电子邮箱:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同书。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若双方协商一致,可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,被派遣至____________从事____________岗位(工种)的工作。
乙方应完成甲方规定的工作任务和岗位职责。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关规章制度。
在法定节假日和婚丧假、产假等休假方面,按照相关法律规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方按照国家规定和劳务派遣协议,按月支付乙方劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及支付日期按照甲方相关规定执行。
乙方有义务承担个人所得税等相关税费。
五、社会保险和福利待遇第五条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
乙方个人应承担的部分,由甲方在工资中代为扣缴。
甲方还为乙方提供其他福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
人社部劳动合同范本(劳务派遣)5篇
人社部劳动合同范本(劳务派遣)5篇篇1甲方(劳务派遣单位):___________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(用工单位):_______________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________丙方(劳动者):_________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、合同期限及派遣期限1. 本合同自签订之日起生效,合同期限为_____年。
2. 派遣期限为自丙方至乙方报到之日起_____年/月。
二、工作岗位及工作内容丙方在乙方的工作岗位为_______________,工作内容详见岗位说明书。
丙方需按照乙方的要求完成本职工作,并遵守乙方的相关规定和制度。
三、工作时间、劳动报酬及福利待遇1. 工作时间:按照乙方的规定执行。
2. 劳动报酬:基本工资____元/月,另有_____%的绩效工资,根据实际表现和工作成果发放。
绩效奖金按照乙方的考核办法发放。
具体根据双方协商确定。
3. 福利待遇:按照国家及地方相关规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方根据本单位的实际情况向丙方提供相应的福利待遇。
2023劳动合同续订或变更合同协议书范本正规范本(通用版)[1]
劳动合同续订或变更合同协议书范本协议范本第一条合同信息1.合同名称:劳动合同续订或变更合同协议书2.合同订立日期:3.委托方(雇主):4.受托方(员工):5.合同终止日期:6.变更生效日期:7.变更后合同期限:8.特殊约定:第二条协议内容1.续订合同:本协议为劳动合同的续订合同,是在原有劳动合同基础上对合同期限进行续约签订的协议。
2.变更合同:本协议为劳动合同的变更合同,是在原有劳动合同基础上对合同内容进行修订、新增或删除的协议。
第三条续订合同1.续订合同期限:双方约定续订合同的期限为__年__月__日起至__年__月__日止。
2.续订合同条款:除合同期限外,续订合同将沿用原劳动合同的所有条款,未作特殊约定的,均按照原劳动合同执行。
3.续订合同变更事项:续订合同期间如需对其他条款进行变更,需另行协商并签订补充协议。
第四条变更合同1.变更合同生效:本协议生效日期为__年__月__日。
2.变更合同内容:根据双方协商一致,对合同条款进行变更:–(条款1)–(条款2)–(条款3)3.变更生效后权益保障:变更后合同的生效,不影响受托方(员工)在原有劳动合同期限内所享有的权益,变更合同仅对经协商一致的内容进行调整。
第五条特殊约定1.特殊约定事项:–(事项1)–(事项2)–(事项3)2.其他约定事项:–(事项4)–(事项5)–(事项6)第六条解决争议1.本协议的解释和执行均适用相关法律法规。
如因协议履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;若协商不能采取行动解决争议,则应提交有管辖权的人民法院进行解决。
结束语是劳动合同续订或变更合同协议书的范本。
根据实际情况,双方可以根据协议内容进行修改和调整,确保合同条款的准确性和合法性。
同时,建议在签署合同之前,双方应详细阅读并理解合同条款,确保自身权益。
如有需要,请咨询专业法律人士进行指导。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话)证件号码:(统一社会信用代码/营业执照注册号)乙方:(派遣人员姓名)家庭住址:(地址)联系电话:(电话)身份证号码:(号码)鉴于,甲方为了自身业务需要,需要增加工作人员,为了方便管理和操作,遂与乙方签订本合同。
甲乙双方本着自愿平等、公平诚信的原则,经协商一致,达成如下合同:第一条服务内容1.1 乙方被派遣至甲方所在单位,担任(职务)岗位,具体工作内容为(具体工作描述)。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排,服从管理,完成岗位任务。
第二条服务地点2.1 乙方将服务地点确定在甲方所在单位,并接受派遣单位的工作安排。
2.2 在服务期间,乙方在服务期间的工作地点以甲方为准,如有调动将提前通知乙方。
第三条服务期限3.1 本合同自(年月日)开始,至(年月日)终止。
3.2 在服务期限届满前,甲乙双方均不得以非法手段解除合同。
第四条薪酬待遇4.1 乙方工资标准为(具体金额),包含基本工资和其他福利。
具体发放日期为每月(具体日期)。
4.2 甲方为乙方在服务地点提供食宿,住宿条件较好,乙方只需按规定提取。
4.3 乙方在服务期满后,享受年终奖(按照公司政策执行)。
第五条工作时间5.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为(具体时间段)。
5.2 如有加班情况,应经第一时间主管同意,并按照公司规定享受加班费。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度,不得违反公司的相关规定。
6.2 乙方应保守公司的商业秘密,不得将公司的商业机密泄露给他人。
6.3 乙方应维护公司的声誉,言行举止得体,不得损害公司的形象。
第七条保密协议7.1 乙方在服务期间和服务终止后,应对所知悉的甲方的商业秘密予以保密,不得向他人泄露。
7.2 乙方应妥善保管公司的机密资料,不得随意外泄。
2024年劳动合同续订或变更书
2024年劳动合同续订或变更书尊敬的 XXX 公司:首先,我谨代表XXX公司感谢您长期以来的支持与信任。
在过去的合作关系中,双方携手共进,取得了可喜的成绩。
2024年将至,根据我方员工劳动合同规定,本次函件提出劳动合同续订或变更的请求。
一、劳动合同续订根据我方员工劳动合同第 XX 条的规定,我方希望继续延长劳动合同的有效期,并继续合作至更长时间。
本次续订不涉及劳动合同其他内容的调整,仅仅延长合同有效期。
续约期限:从 2024年X月X日到 202X年X月X日;合同条款:原合同条款不变,按照双方原先约定执行;薪酬待遇:薪资待遇按照公司内部规定执行,无调整;福利待遇:福利待遇按照公司现行政策执行,无调整。
如您同意以上续订劳动合同的请求,请您签署确认并将正本合同寄回我方。
二、劳动合同变更根据我方员工劳动合同第 X 条的规定,我方希望对劳动合同的某些具体内容进行变更。
以下是具体变更事项:1. 职务变更:由原先的 XX 职务变更为 XX 职务,新职务需要承担的工作职责为:(列举具体的变更职责和工作职责)变更日期:自 2024年X月X日起变更为新职务;2. 工作地点变更:由原先的 XXX 办公地点变更为 XXX 办公地点;变更日期:自 2024年X月X日起变更工作地点。
以上变更事项符合公司的战略发展和业务需求,我方特此提出请求。
如您同意以上劳动合同变更事项,请您签署确认并将正本合同寄回我方。
三、其他事项1. 变动通知期限:按照我方员工劳动合同第 X 条的规定,任何一方如需变更劳动合同,应提前 XX 个月书面通知对方。
2. 双方协商:如对以上变更或续订事项有任何疑问或其他需要讨论的事项,我们可以协商沟通,共同商定最合适的解决方案。
请您在收到本函件后的五个工作日内回复我们的决定,并将签署的合同正本寄回我方。
若在规定时间内未收到您的回复,将默认您对本次请求表示同意。
最后,感谢您对我方员工的关心与支持,期待能够继续在未来的工作中保持良好的合作关系。
劳动合同范本(含续订及变更)6篇
劳动合同范本(含续订及变更)6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用及工作相关事宜,特订立本劳动合同。
一、劳动合同订立1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳动合同续订1. 合同到期前,甲乙双方同意续订劳动合同的,应在合同到期前三十日内,经协商一致,重新签订新的劳动合同。
2. 若乙方在合同期内表现优异,甲方可优先考虑给予续订合同的机会。
三、劳动合同变更1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
变更内容应明确、具体,双方签字或盖章后生效。
2. 劳动合同订立后所依据的法律、法规、政策已经发生变化的,双方应依照法律、法规和政策对合同内容进行相应调整。
四、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作内容,并按照甲方的要求履行相应职责。
2. 乙方的工作地点为_______________。
甲方有权在工作需要时对乙方的工作地点进行调整。
五、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后,合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
六、劳动报酬与福利1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则,根据乙方的岗位、职务、工作表现及贡献等因素确定乙方的劳动报酬。
2. 乙方在合同期内,享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。
七、劳动保护及条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。
对甲方危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举和控告。
劳动合同(劳务派遣)范本6篇
劳动合同(劳务派遣)范本6篇篇1劳动合同(劳务派遣)范本甲方(用人单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:乙方(派遣单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:鉴于为了更好地实现双方的合作,甲、乙双方经友好协商,达成以下协议:一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作,具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质,并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效,至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止,应提前协商一致,并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资,乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障,保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密,不得擅自泄露或转让,如有违反,应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有,乙方及其员工不得挪为他用,否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为,应赔偿因此产生的损失,如造成严重损失,应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议,应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效,其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜,以国家相关法律法规规定为准。
甲方(盖章):授权代表(签字):乙方(盖章):授权代表(签字):本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同(劳务派遣)范本甲方:(单位全称)地址:法定代表人:电话:乙方:(派遣员工姓名)身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
劳动合同续订或变更协议模板6篇
劳动合同续订或变更协议模板6篇篇1劳动合同续订或变更协议模板劳动合同续订或变更协议甲方(公司名称):__________乙方(员工姓名):__________鉴于乙方与甲方签订的劳动合同即将到期(劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日),为进一步明确双方的权利与义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,双方经友好协商一致,达成以下协议:一、劳动合同续订1. 乙方同意继续为甲方工作,劳动合同延长____年。
期限自____年__月__日至____年__月__日。
2. 在新的劳动合同期限内,乙方的基本工资为______元/月。
3.双方确认,劳动合同终止后,乙方将无条件交出甲方的一切资料和财产,并自愿接受甲方的离职手续。
4. 若乙方在合同期满之前提前解除合同,需提前一个月书面通知甲方,并承担相应违约责任。
二、劳动合同变更1. 乙方同意甲方将其原劳动合同中的______(变更内容)。
2. 变更后的劳动合同内容为______。
3. 变更后的劳动合同自____年__月__日生效,至____年__月__日终止。
4. 变更后的劳动合同内容双方确认无争议,遵守相关法律法规。
三、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,可另行签署书面协议补充。
甲方(公司名称):______签署日期:______年__月__日乙方(员工姓名):______签署日期:______年__月__日附:员工签收确认乙方(员工姓名):______签署日期:______年__月__日以上为劳动合同续订或变更协议模板,双方应遵守协议执行。
如有违反协议之行为,应承担相应的法律责任。
感谢您的仔细阅读。
篇2劳动合同续订或变更协议模板甲方(单位):___________法定代表人:___________地址:___________联系电话:___________乙方(职工):___________身份证号码:___________住址:___________联系电话:___________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定,甲乙双方经友好协商一致就劳动合同的续订或变更达成如下协议:一、合同续订或变更事宜:1. 原劳动合同编号:___________2. 原劳动合同签订日期:___________3. 原劳动合同到期日期:___________4. 续订或变更后劳动合同期限:___________年/月5. 续订或变更后劳动合同生效日期:___________二、工作内容及要求:1. 乙方工作岗位:___________2. 工作内容:___________3. 工作时间:___________4. 工作地点:___________5. 乙方工作职责:___________三、工资和福利待遇:1. 乙方基本工资:___________元/月2. 绩效奖金:___________元/月3. 其他福利待遇:___________4. 工资支付日期:每月的___________日/后四、劳动保护和劳动条件:1. 甲方将保障乙方的劳动安全与健康,提供必要的劳动保护设备和条件;2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理,认真完成工作任务;3. 乙方在工作期间发生意外或患病,应立即向甲方汇报,并接受甲方的安排。
劳动合同续订或变更协议模板5篇
劳动合同续订或变更协议模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,并且劳动合同到期或存在需要变更的情形,现经双方友好协商,就续订或变更劳动合同事宜达成如下协议:一、协议背景及原则本次协议是基于甲乙双方的自愿、平等和公平的原则基础上签订的。
在遵守国家法律法规的前提下,双方愿意通过友好协商,明确各自的权利和义务,以达到续订或变更劳动合同的目的。
二、劳动合同续订条款1. 甲乙双方同意将原有的劳动合同续订,续订期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 续订后的劳动合同内容,除本协议的变更条款外,其余部分继续沿用原劳动合同的约定。
三、劳动合同变更条款1. 双方同意对原劳动合同的以下内容进行变更:____________________________________________ (具体变更内容)。
2. 变更后的劳动合同内容应当符合国家法律法规的规定,且不得损害乙方的合法权益。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定,按时足额支付乙方的工资。
2. 甲方应当根据公司的业绩和乙方的表现,对乙方进行定期评估,并根据评估结果给予相应的薪酬调整。
3. 乙方在甲方工作期间,享受公司规定的福利待遇。
五、工作内容及地点1. 乙方的工作内容按照甲方的岗位需求进行安排,具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
六、工作时间及休息休假1. 甲方根据乙方的岗位需求,合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休息休假时间按照甲方的规定执行。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
劳动合同续订或变更书合同协议书范本
劳动合同续订或变更书合同协议书范本1. 合同续订背景根据《劳动法》的规定,劳动合同续订或变更需要经过双方协商达成一致,并签订劳动合同续订或变更书。
本合同续订或变更书旨在明确双方对于劳动合同续订或变更的约定和规定,以保障双方的权益。
2. 合同续订或变更的内容根据双方协商一致,原劳动合同的相关内容需要进行续订或变更。
具体续订或变更的内容如下:1.续订期限:本劳动合同续订的期限为(具体说明续订期限,例如1年、2年等)。
2.工作内容和职责:双方一致同意原合同所规定的工作内容和职责继续有效,不做任何变更。
3.工作时间:双方一致同意原合同中关于工作时间的约定继续有效,不做任何变更。
4.工资待遇和支付方式:双方一致同意原合同中关于工资待遇和支付方式的约定继续有效,不做任何变更。
5.其他约定:(根据实际情况填写,例如劳动保险、社会保险等)3. 签署与生效本续订或变更合同自双方签字、盖章之日起生效。
双方确认,本合同续订或变更书对于双方具有同等法律效力。
•劳动者签名:•劳动者姓名:•雇主签名:•雇主姓名:4. 其他事项1.未尽事宜:对本合同续订或变更书未尽事项,双方可协商解决。
双方一致认可的协商解决意见将作为本合同续订或变更的补充内容。
2.争议解决:因本合同续订或变更引发的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有关部门申请调解或仲裁。
5. 合同续订或变更的法律效力1.本合同续订或变更经双方签署生效后,对双方具有法律约束力。
2.双方不得单方面解除或变更本合同续订或变更书的约定,如有需要解除或变更,需经双方协商一致并以书面形式作出。
温馨提示:资料为劳动合同续订或变更的范本,具体内容需根据实际情况进行修改和调整。
在签署合同续订或变更前,请确保所有条款经过双方充分协商并达成一致意见。
如有需要,请咨询相关法律和劳动关系专业人士的意见。
2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇
2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇篇1劳动合同书(劳务派遣)甲方(劳务派遣单位):___________________地址:__________________________________联系方式:_____________________________乙方(用工单位):______________________地址:__________________________________联系方式:_____________________________丙方(劳动者):_______________________住址:__________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同书。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点三、岗位职责说明书(附件)篇2劳动合同书(劳务派遣)甲方(用工单位):___________________公司地址:________________________________乙方(劳务派遣单位):___________________公司地址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就甲方所需劳务人员的派遣事宜达成如下协议:本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、用工岗位及人数甲方因工作需要派遣人员的岗位为____________________,派遣人员数量为______人。
2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇
2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇篇1劳动合同书(劳务派遣)合同编号:[具体编号]甲方(劳务派遣单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人姓名]联系电话:[单位联系电话]乙方(被派遣劳动者):[个人姓名]住址:[个人身份证地址]身份证号码:[个人身份证号码]联系电话:[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致原则的基础上,就甲方派遣乙方至用工单位工作事宜达成一致意见,签订本合同。
一、派遣事项及用工要求甲方派遣乙方到用工单位从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应严格遵守用工单位的各项规章制度和岗位职责要求,确保派遣期间的工作质量。
甲方负责对乙方的日常管理和监督,确保派遣服务的顺利进行。
用工单位负责向甲方提供必要的岗位信息和要求,协助甲方做好派遣人员的管理。
二、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满,经用工单位考核合格后方可正式录用。
如遇特殊情况需调整合同期限的,双方可另行协商。
三、工作时间和工作地点乙方在用工单位的工作地点为[具体工作地点]。
乙方应按用工单位规定的标准工时制度工作,如需加班加点的,应符合国家和地方的相关规定。
乙方在派遣期间应遵守用工单位的安全生产规章制度和操作规程,确保人身安全。
四、劳动报酬和社会保险待遇乙方的工资发放形式为月薪制,工资标准不低于当地最低工资标准。
用工单位每月向甲方支付劳务费用,甲方按照约定支付乙方的工资报酬。
社会保险待遇按照国家法律法规执行,用工单位应当承担的社保费用由甲方缴纳。
乙方在派遣期间享受与用工单位员工同等的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方和用工单位应当保障乙方的劳动安全,改善劳动条件,防止职业病危害的发生。
乙方有权拒绝任何危害其身体健康和生命安全的非法指挥或违章操作等情形。
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劳动合同续订或变更书(劳务派遣)
要点
劳务派遣的情况下,因再次派遣、劳动合同变更、劳动合同续签等需要,劳务派遣单位与员工可
签署本文件,对原来的劳动合同进行续签或变更。
劳动合同续订或变更书
甲方(用人单位):
法定代表人:
乙方(劳动者):
身份证号:
经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订或变动:
一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为:年月日
至年月日。
现双方同意,本次续订劳动合同期限为下列第种(均自原劳动合同到期之日起):
1. 无固定期限劳动合同;
2. 固定期限劳动合同,续订至年月日终止;
3. 续订为以完成一定任务为期限的劳动合同。
工作任务为:。
二、双方确认,本文件签署之日以前的劳动关系存续期间,双方均已履行各自义务,甲方已
按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面),双方不存在任何劳动争议。
每月正常工资以实际发放的为准。
三、双方同意对原劳动合同作如下变更:
1. 用工单位变更为:______________________
说明:
2. 工作岗位变更为: ______________________
3. 派遣期限:自 _________ 年 _______ 月_______ 日起至_________ 年________ 月_______ 日止。
但新的用工单位有权依据法律法规及与甲方的约定将乙方提前退回。
4•试工期:自__________ 年_______ 月 ______ 日起至 ___________年 _______ 月_______ 日止。
试工期内乙方未通过用工单位考核或不符合用工单位录用条件的,乙方将被退回,乙方对此认可。
四、凡未作变更或其它特别说明的,依原劳动合同继续履行。
五、本协议自双方签订之日起生效。
签订日期:年月日甲方(盖章):
乙方(签字)。