面试官开场白怎么说_怎样当好呢
面试官话术总结范文
在面试过程中，面试官的话术起到了至关重要的作用。
恰当的话术不仅能够帮助面试官更好地了解应聘者的能力和素质，还能给应聘者留下良好的印象。
以下是一篇面试官话术总结范文，供大家参考。
一、开场白1. 尊敬的应聘者，您好！欢迎参加我们公司的面试。
2. 感谢您在百忙之中抽空来参加今天的面试，很高兴能有机会与您相识。
3. 首先，请允许我为您介绍一下我们公司的基本情况。
二、自我介绍1. 请您简单介绍一下自己，包括姓名、年龄、学历、工作经历等。
2. 您能谈谈您的兴趣爱好吗？这有助于我们了解您的个性和特长。
3. 您在过去的经历中，有哪些让您感到自豪的事情？三、工作经历1. 请您谈谈您在上一份工作中担任的职位及工作内容。
2. 您在上一份工作中，遇到过哪些挑战？您是如何克服的？3. 您认为您在上一份工作中，有哪些收获和成长？四、专业知识1. 请您谈谈对所应聘职位的理解和认识。
2. 您能举例说明一下，您在以前的工作中运用过哪些专业知识？3. 您对行业的发展趋势有何看法？五、求职意向1. 您为什么选择我们公司？2. 您对薪资待遇有什么期望？3. 您对我们公司的企业文化有何了解？六、结束语1. 通过今天的面试，我们对您的能力和素质有了更深入的了解。
感谢您的参与。
2. 请您耐心等待，我们会尽快通知您面试结果。
3. 感谢您的光临，祝您工作顺利，前程似锦！以上是一篇面试官话术总结范文，具体话术可以根据面试的实际情况进行调整。
以下是一些面试官话术的注意事项：1. 保持礼貌和热情，给应聘者留下良好的第一印象。
2. 言辞要简洁明了，避免使用过于复杂或模糊的词汇。
3. 注重倾听，给予应聘者充分表达自己的机会。
4. 针对应聘者的回答，适时进行追问，深入了解其能力和素质。
5. 保持客观公正，避免主观臆断。
6. 注意时间控制，确保面试在规定时间内完成。
通过以上话术总结，相信面试官能够在面试过程中更好地与应聘者沟通，提高面试效果。
公务员面试官面试流程话术
公务员面试官面试流程话术1. 嘿，你要是去考公务员面试，可得知道面试官的流程话术那是相当重要的呢！就像你去参加一场神秘游戏，不了解规则咋行。
一般来说，面试官一上来可能会先给你来个简单的欢迎，比如说“欢迎你来参加今天的面试，咱们就像聊天一样，放松点哈。
”这就像你去朋友家做客，主人先热情招呼你一样，让你能舒缓下紧张情绪。
2. 然后呀，面试官会开始问一些基础的问题，像“请简单介绍一下你自己。
”这问题看似简单，可就像打开一个宝藏盒的钥匙。
你得把自己的亮点像珍珠一样串起来说。
比如说“我叫某某，在大学的时候就像一颗小螺丝钉，积极参与各种社团活动，从中学到了很多，也锻炼了自己的组织能力。
”3. 接下来呢，他们可能会根据你的简历挖一挖细节。
要是你简历上说你有项目经验，面试官就会像个好奇的探险家问“你在那个项目里担任的角色遇到过什么困难呀？”这时候你可不能含糊，得像个勇士一样把经历讲清楚。
“当时我负责协调各方，就像在走钢丝，一方面要满足甲方的要求，另一方面要让团队成员舒服，好在我像个灵活的舞者，最后成功解决了问题。
”4. 有时候呀，面试官会出一些情景模拟题。
这就好比是把你丢进一个虚拟的战场。
比如“假如你是一个部门负责人，有两个员工起了冲突，你怎么办？”你就得像个经验丰富的老将军一样，有条有理地说“我会先把两人分开，就像把打架的小猫小狗拉开，然后分别了解情况，再从中调解。
”5. 面试官还可能会问你对一些政策的理解。
这就像问你对一本经典书籍的感悟一样。
比如说“你对当前的环保政策有什么看法？”你要是了解，就可以自信满满地说“我觉得这政策就像一场及时雨，对我们的环境就像对一个生病的孩子，是非常必要的救治。
”6. 在面试过程中，面试官也会观察你的仪态和表情呢。
这就像是看一场无声的表演。
你要是坐得歪歪扭扭，就像一棵快倒的小树，那肯定不行。
你得像个挺拔的白杨，面带微笑，展现出积极向上的态度。
7. 面试官可能还会突然抛出一个很刁钻的问题，就像在路上突然出现一个大坑。
面试常用开场白
面试常用开场白1. “嗨，面试官，我感觉今天就像参加一场寻宝之旅，而我就是那个怀揣着宝藏地图的冒险者，这个宝藏就是能在贵公司大展身手的机会。
我叫[名字]，超兴奋能站在这儿呢！”比如去一家创意广告公司面试，就可以说自己的创意点子就像地图上那些神秘的标记，能带领公司找到宣传宝藏。
2. “您好呀！我一走进这面试间，就像运动员进入了赛场，热血沸腾的。
我是[名字]，今天可是鼓足了劲儿来争取这个岗位的。
”要是面试运动品牌相关的工作，就可以类比自己在工作中也会像在赛场上一样奋力拼搏。
3. “面试官，我就像一个渴望登上舞台的演员，这个面试就是我的试镜。
我叫[名字]，特别期待能在贵公司这个大舞台上表演一番呢。
”如果是面试传媒娱乐类的工作，那公司制作的节目或者项目就是舞台。
4. “嗨，您知道吗？我来这儿面试，心里就像揣了只小兔子，又紧张又激动。
我是[名字]，我相信自己就像一把合适的钥匙，能打开贵公司这扇门。
”像面试金融公司，钥匙就象征着自己能开启公司财务相关的工作之门。
5. “您好，面试官。
我感觉自己像是一个充满电的电池，能量满满地来这儿。
我叫[名字]，急切地想把自己的能量释放到贵公司的工作里。
”如果是科技公司面试，电池的能量就如同自己的知识技能，能给公司注入活力。
6. “嘿，今天我就像一个带着使命的探险家，这个使命就是在贵公司扎根成长。
我是[名字]，已经做好迎接挑战的准备啦。
”比如去一家新成立的创业公司面试，就像探索一片新的商业领域。
7. “面试官，我仿佛是一个等待播种的种子，贵公司就是那片肥沃的土壤。
我叫[名字]，盼着能在这儿生根发芽呢。
”如果是农业科技相关企业面试，这个比喻就很贴切，自己的潜力就像种子。
8. “您好呀！我像一个渴望找到港湾的小船，觉得贵公司就是那个最理想的港湾。
我是[名字]，希望能停靠在这里。
”对于一些稳定发展的传统企业面试，港湾就代表着公司的稳定性。
9. “嗨，我站在这儿，就像一个厨师面对新鲜食材，满脑子都是怎么做出美味佳肴，这个佳肴就是在贵公司做出成绩。
面试主考官开场白(共6篇)
面试主考官开场白（共6篇）第1篇：主考官面试导语主考官面试导语你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面试。
请你来，是希望通过交淡，增进对你的直接了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。
对我们的问题，希望你认真和实事求是的回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段，我们将会核实你所谈的情况。
对你所谈的个人信息，我们将会为你保密。
面谈时间约25分钟左右，请你回答5个问题，第个问题不要超过5分钟。
回答问题前，你可以先考虑一下，不要紧张。
回答时，请注意语言要简单明了。
如果你对所提问题没有听清，可以要求重新提问。
好，如果你准备好，那我们就开始。
1、随着人民群众物质生活的不断提高，作为公务员的人生价值观念也发生了很大的改变。
请结合你个人的思想工作特点，谈谈你的看法。
2、党委决定在今年国庆节举行建国52周年纪念活动，分别要举办篮球比赛、歌咏比赛、文艺汇演三个活动。
请你为这个系列活动代拟一个活动实施方案，你认为该方案应具备哪些要素。
3、一市级单位从县里调入一科局级干部，因单位科级领导岗位有限，改任非领导职务。
因该同志在县里是部门主要领导，到市级单位改任非领导职务后工作很不适应。
请你站在他的角度，分析一下他工作不适应的原因，并帮他找出解决问题的办法。
4、市委、市政府已把我市定位为面向西南开放桥头堡的重要窗口。
商务部门作为这一窗口的重要部门，你认为应该做些什么。
5、非洲草原上有三只狼，共同协作咬死了一只斑马，这个故事对你有何启示?第2篇：面试主考官最在意什么？察其言观其行是古人观察人的要领之一。
即使在网络时代，企业人力资源部门可以凭借网络、邮件、传真等媒介，收到众多应征履历表，但人资主管还是必须透过面试程序，凭着识人之明，为企业延聘最理想的人才。
看过了求职者的学经历，人资主管最想从面试中看出什么？■品德诚信粉重要许多人资主管都强调品德的重要性，建宏证券人力资源部经理林原辉就指出，金融证券业为客户理财，处理金额动辄百、千万元起算，从业人员的品德好坏，非常重要。
面试官开场白和结束语
面试官开场白与结束语优化
哎呀，各位求职者嘞，大家上午好噻！欢迎你们今儿个来我们公司“打擂台”，哈哈，开个玩笑，其实是来展示你们的才华和实力嘛。
我呢，就是今儿这场面试的“把关人”，负责跟大伙儿聊聊心，看看咱们是不是“一路人”。
首先哈，别紧张，咱们这儿氛围轻松得很，就像在家头摆龙门阵一样。
我呢，会尽量让问题接地气，好让你们能敞开了说，把最真实的自己展现出来。
记住，不管结果咋样，能来这儿就是缘分，咱们相互了解了解，也是好的嘛。
面试过程中，有啥子不清楚的，随时问，我巴心巴肝地给你们解答。
咱们讲究的是个双向选择，合适就一起干大事，不合适也当交个朋友，以后江湖上见了，还能互相帮衬不是？
好了，时间差不多了，咱们这轮面试也快接近尾声了。
感谢大家今天的参与和分享，每一份简历背后都是一段故事，每一份努力都值得被尊重。
不管结果如何，我都相信你们的能力会在未来大放异彩。
最后，希望大家回去的路上注意安全，有空常联系，说不定哪天咱们就在同一个战壕里头并肩作战了嘞。
再次感谢，期待下次再见，祝大家好运，前程似锦！。
面试官说话技巧
面试官说话技巧
1. 说话别太生硬啦！比如人家来面试，不要直接就问：“你有啥能力？”而是温柔地说：“来，跟我讲讲你那些超厉害的本事呀。
”这多让人感觉亲切呀！
2. 要多给鼓励呀！求职者紧张的时候，不要只是说：“别紧张。
”要说：“嘿，放轻松，你肯定行的，就像平时聊天一样就行啦！”这不是好多了嘛！
3. 提问要有技巧哦！别问那种让人摸不着头脑的问题，比如说：“你对这个行业咋看？”可以这样问：“哇，想象一下你已经在这个行业里大展拳脚了，你会怎么看待它呢？”这样不是更有趣嘛！
4. 别老是自己说个不停呀！有时候要让求职者多说，别像个机关枪似的，“哒哒哒”说个不停。
要像和朋友聊天一样，时不时说一句：“然后呢？”让他们继续说下去呀。
5. 表情和语气很重要哇！别板着一张脸说：“你这个经历有啥用？”要面带微笑，用轻松的语气说：“嘿，这个经历蛮有意思哈，给我详细讲讲呗。
”人家肯定更愿意和你交流啦！
6. 适当幽默一下嘛！别总是那么严肃，偶尔开个小玩笑，比如：“哈哈，这个问题你要是能回答得特别好，我都想拜你为师啦！”多有意思呀！
7. 肯定别人的话要说出来呀！别心里觉得不错，嘴上啥都不说，要及时说：“哇，这个想法太棒了！”求职者会更有信心的呀！
8. 别只关注缺点哦！看到求职者的优点也要指出来，像这样说：“哎呀，你这个优点太突出了，要是其他方面也这么厉害，那就完美啦！”是不是让人听了美滋滋的。
我觉得呀，面试官掌握好这些说话技巧，不仅能让面试过程更顺利，还能更好地发掘优秀的人才呢！。
面试考官开场白
面试考官开场白
尊敬的面试者，
首先，感谢您能抽出时间参加我们的面试。
我是本次面
试的考官，很高兴能够和您见面。
在这次面试中，我们将会深入了解您的背景、技能和工
作经验，以便更好地评估您是否适合我们公司的岗位要求。
我们希望通过这个机会，能够对您有更全面的了解，并给您展示我们公司的文化和工作环境。
在接下来的面试过程中，请您放松心态，表现出您最真
实的一面。
我们并不是在寻找完美无瑕的候选人，而是希望找到那些能够与我们团队相互协作、共同成长的人才。
面试过程中，我会向您提问一些与工作岗位相关的问题。
请您耐心听题，思考后给出您的回答。
如果您有任何问题，也请随时提问，我会尽力回答。
在面试中，请您保持良好的沟通和协作能力，展示出您
的专业素养和自信。
我们希望与您建立起互相信任的合作关系，并为您提供一个良好的发展平台。
再次感谢您参加我们的面试，祝您面试顺利！
如果您准备好了，请开始接下来的面试环节。
公务员面试官面试开场白范文
公务员面试官面试开场白范文1. 嘿，小伙伴们！今天咱这面试就像是一场特殊的“聊天局”。
你就把我当成一个特别想了解你的老朋友。
比如说，你跟朋友聊天的时候，是不是就很放松？那现在就保持这种状态。
我呀，特想知道你身上那些闪光点，你可别藏着掖着啊。
2. 嗨，朋友！这面试啊，就好比一场寻宝之旅。
我呢，是那个寻宝人，而你就是那座充满宝藏的小山。
我想从你这儿挖掘出各种宝贝，像你的能力啊，你的热情啥的。
那你就痛痛快快地把你的宝藏都亮出来给我看看呗。
3. 哟，来面试的同志啊。
你想啊，这面试就像是你去参加一场超有趣的游戏闯关。
我就是那个守关的小头目。
你要是有真本事，就像游戏里的超级玩家一样，一路过关斩将，把你的技能、才华统统展示出来，可别在我这儿就卡壳喽。
4. 嘿呀，对面的同学。
这公务员面试就像是一场特别的表演秀。
你是台上的主角，我是台下的观众。
我就坐在这儿，眼睛瞪得大大的，就盼着你能给我来一场精彩绝伦的表演，把你的优势、你的抱负都演出来，可别让我这个观众失望啊。
5. 嗨，朋友！咱们这面试，就像在一条大船上，我是已经在船上的水手，你是想上船的新人。
我想知道你有没有足够的能力和决心，在这条船上乘风破浪。
就像在大海里航行一样，没有点真功夫可不行，你得让我看到你的真本事。
6. 哟呵，来的这位。
你看啊，这面试就像是打开一扇神秘的大门。
我在门这边等着，你呢，拿着钥匙，这钥匙就是你的知识、经验和态度。
你要是能顺利打开这扇门，那里面可就是充满机遇的新世界啦，赶紧让我看看你那把神奇的钥匙吧。
7. 嘿，亲爱的面试者。
这面试好比是一场厨艺大赛，我是评委，你是厨师。
我就等着看你能做出什么样的拿手好菜，是精心烹制的计划大餐，还是独具风味的应变佳肴呢？别让你的厨艺在我这儿埋没了啊。
8. 嗨呀，来这儿的小伙伴。
你要知道，这面试就像是一场长途旅行的起点。
我就是站在起点这儿的人，想看看你有没有足够的装备和勇气踏上这趟旅程。
你的知识储备就像你的背包，你的热情就像你的燃料，都拿出来给我瞅瞅呗。
参加公司面试开场白
参加公司面试开场白1. 您好，面试官！我感觉今天来这儿面试就像探险家踏上未知的宝藏之旅。
您知道吗，我早上出门的时候，那心情就像火箭即将发射，充满了期待和兴奋。
我特别渴望能成为咱们公司的一员，就像小树苗渴望长成参天大树一样。
2. 嗨，面试官。
我一走进这个面试房间，就像运动员走进赛场，热血沸腾。
我想，这也许是我人生的一个重要转折点呢。
我就像一个怀揣梦想的旅人，希望在咱们公司这个大舞台上演绎出精彩的故事。
您有没有过那种感觉，就是一眼就认定某个地方是自己想要扎根的地方？我对咱们公司就是这样的感觉。
3. 尊敬的面试官，我今天来这面试，心里七上八下的，就像第一次坐过山车。
不过我可兴奋着呢！我觉得找工作就像找对象，得双方看对眼才行。
我看咱们公司，就像看到了理想中的另一半，各方面都特别吸引我，所以我迫不及待地想让您多了解我一点。
4. 面试官，您好呀！我来的路上就在想，这面试就像一场特殊的考试，而我是带着满满的诚意和准备来的考生。
我有个朋友，之前也是经过一场特别难的面试进了一家超棒的公司，现在发展得可好了。
我也想和他一样，在咱们这儿开启我的辉煌篇章。
5. 嗨，面试官。
我站在这儿，感觉像是一个演员站在舞台上等待着观众的评判。
但我充满自信，因为我为了今天准备了好久。
我就像一个精心打磨作品的工匠，每一个细节都不放过，就盼着今天能把最好的自己展现给您，您想不想看看这个用心打造的“作品”呢？6. 您好，面试官。
我现在就像一个等待被发掘的宝藏，里面装满了各种技能和潜力。
我记得我上次参加一个项目的时候，就像一把钥匙打开了一扇新的大门，发现了自己很多新的能力。
我相信这些能力在咱们公司能发挥更大的作用，您说呢？7. 尊敬的面试官，我走进公司的时候，就像一只小蜜蜂发现了一大片花海，充满了惊喜。
我特别想融入这个充满活力的集体。
我就像一个渴望加入游戏的孩子，急切地想知道我能不能参与到咱们公司的各种精彩项目中去呢？8. 嗨，面试官！今天来面试，我就像一个充满斗志的战士奔赴战场。
面试官话术
面试官话术
1. “嘿，你知道吗，我常问候选人‘说说你遇到过的最大挑战是什么，你是怎么应对的？’这就像挖宝藏一样，能挖出他们的真本事和应对能力呀！”
2. “来，想象一下，我问‘你为什么选择我们公司？’这可不仅仅是个普通问题，这是看他们对咱公司是不是真感兴趣，是不是真有热情啊！”
3. “你们有没有试过问‘如果和同事发生冲突，你会怎么做？’哎呀，这就像在探测他们的人际关系处理能力呢！”
4. “嘿，‘讲讲你在团队中扮演的角色’，这个问题多重要啊，就像给他们的团队合作能力来个大扫描！”
5. “想想看，问‘你对未来有什么规划？’不就像在给他们的未来蓝图做个窥探嘛！”
6. “‘你有什么优点和缺点？’这可不是随便问问，这简直就是在全面了解他们呀，像给他们做个全身检查一样！”
7. “哇哦，‘你在工作中犯过什么错误，是怎么改正的？’这可真是个犀利的问题，能看出他们的成长潜力呢！”
8. “来呀，‘如果工作任务紧急，你会怎么安排时间？’这就像在考验他们的时间管理魔法一样！”
9. “‘你对我们这个行业有什么理解？’，这不是问题，这是在探测他们的行业敏感度呀，就像雷达一样！”
10. “嘿呀，‘你有什么问题要问我吗？’这最后一问也很关键啊，能看出他们是不是真的用心思考了呢！”
我的观点结论：这些面试官话术就像是一把把钥匙，能打开候选人的各种能力和特质之门，帮助我们找到最合适的人选。
面试开场白和结束语
面试开场白和结束语篇1：面试官开场白和结束语面试官开场白和结束语进入面试场地，面试官通常在面试开始时会说一段开场白，在面试结束时，也会又一段结束语，以此宣布面试结束，那么面试官一般会怎样说开场白和结束语呢？我能看看下面的面试官开场白和结束语吧！面试官开场白和结束语开场白你好，请坐。
我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你表达对一些事情的见解。
对我们的.问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你所反映的情况。
对你所谈的个人问题，我们会为你保密。
后面大约有五个问题，20分钟的时间，你在回答每个问题前可以考虑一下，不必紧张。
在回答每个问题时，语言尽可能简单明了，注意控制时间。
现在，你准备好了吗？结束语招聘面试就到这里结束了，谢谢你的参加，你还有什么需要了解的吗？如果没有可以先回去，我们会在3—5个工作日内通知你面试结果篇2：面试官开场白今天的面试，包括演讲和提问答辩。
面试时间共计××分钟，其中演讲10分钟，答辩时间×分钟。
下面先进行演讲，你演讲的题目是：……演讲时请你把握好时间，演讲结束时，请你提示：“我的演讲完毕”。
好，请你开始演讲(计时员开始计时)。
下面开始提问答辩。
我们希望通过与你的交谈，增进对你的了解。
我们会问你一些问题，请你发表自己的看法和见解，希望你能认真和实事求是地回答这些问题，尽量讲自己的实际情况、真实想法。
请工作人员把面试题目发给×号考生。
并请×号考生仔细阅读考题，阅读题目时间2分钟(计时员计时)。
(阅读题目时间2分钟后)请你回答的第一个问题，题目是：……(待考生答题完后)请你回答的第二个问题，题目是：……(考生答题完毕后)请你回答的第三个问题，题目是：……(考生答题完毕后)(结束语)好了，×××同志，由于时间关系，今天对你的面试就到此为止。
hr面试官的开场白
HR面试官的开场白
HR面试官的开场白旨在建立联系、表达感谢、简短介绍公司和职位的情况，并表达对候选人的期待。
以下是一些HR面试官的开场白示例，供参考：
1.你好，欢迎来到我们的面试。
我是负责这次面试的HR面试官。
首先，我想
感谢你抽出宝贵的时间来参加这次面试。
我们希望通过这次面试能更好地了解你，并且看看你是否适合我们公司的这个职位。
那么，让我们开始吧。
2.你好，欢迎你参加我们的面试。
我是公司的HR经理。
首先，我想感谢你对
我们公司的关注并申请这个职位。
在接下来的时间里，我们会通过一些问题来了解你的背景、经验和技能，以便我们更好地评估你是否适合这个职位。
那么，让我们开始吧。
3.你好，欢迎你参加这次面试。
我是公司的HR负责人。
首先，我想先简单地
介绍一下我们公司的情况和这个职位的要求。
我们希望通过这次面试能更好地了解你，看看你是否适合我们的团队。
那么，让我们开始吧。
4.你好，欢迎你参加这次面试。
我是公司的HR面试官。
在接下来的时间里，
我们将通过一些问题来了解你的背景、经验和技能。
我们会重点关注你的能力和潜力，以确定你是否适合这个职位。
那么，让我们开始吧。
5.你好，欢迎你参加这次面试。
我是公司的HR负责人。
在这次面试中，我们
会通过一些问题来了解你的职业背景、技能和个性特点。
我们会努力为你提供一个舒适的面试环境，以便你能充分发挥自己的能力。
那么，让我们开始吧。
面试官开场白怎么说_怎样当好呢
面试官开场白怎么说_怎样当好呢进入面试场地,面试官通常在面试开始时会说一段开场，那么面试官开场白如何说？下面的店铺为你整理的一些面试官开场白，供你参考。
面试官开场白1、在五年的时间内，你的职业规划?提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
2、你朋友对你的评价?提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
样本：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
3、请你自我介绍一下你自己，提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
4、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：其一、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;其二、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
面试官开场白怎么说
A man is not old as long as he is seeking something. A man is not old until regrets take the place of dreams. 同学互助一起进步（页眉可删）面试官开场白怎么说开场白是主持词的一个组成部分，那么面试官开场白范文怎么写呢?下面为大家整理推荐的是面试官开场白范文，欢迎阅读。
面试官开场白范文【1】你好，请坐。
我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你表达对一些事情的见解。
对我们的问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你所反映的情况。
对你所谈的个人问题，我们会为你保密。
后面大约有五个问题，20分钟的时间，你在回答每个问题前可以考虑一下，不必紧张。
在回答每个问题时，语言尽可能简单明了，注意控制时间。
现在，你准备好了吗?面试官开场白怎么说【2】1、在五年的时间内，你的职业规划?提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
2、你朋友对你的评价?提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
样本：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的`人都可以友好相处。
公务员面试官面试开场白范文
公务员面试官面试开场白范文一、口语化风格。
1.嗨，各位考生！欢迎来到今天的公务员面试现场啊。
我呢，就是今天坐在这儿跟你们聊天的面试官之一。
大家别太紧张，就把这儿当成是一次普通的交流，就像咱们平时拉家常一样，只不过呢，我们会聊一些跟公务员工作相关的事儿，也想借此机会多了解了解你们。
那咱们就开始吧，放松点儿哈。
2.各位同学，你们好啊！今天大家来参加这个公务员面试，就像一群即将踏上新征程的探索者来到了一个小驿站。
我是面试官，别看这位置有点严肃，但我这人可一点都不严肃哦。
咱们就坦诚地聊聊天，让我看看你们是不是适合成为咱们公务员队伍中的一员，准备好了的话，那咱们就愉快地开启这轮面试啦。
3.嗨，小伙子姑娘们！欢迎来到公务员面试的考场。
我啊，就是今天要跟你们好好唠唠的面试官。
这就像是一场特殊的见面会，你们来展示自己，我来当那个发现宝藏的人。
咱都放松放松，公务员工作需要能自如应对各种情况的人，那咱们从这轻松的聊天开始，展现最真实的你们吧。
二、幽默化风格。
1.未来的公务员们！欢迎来到这个充满挑战又有趣的面试战场。
我呢，就是今天这个“战场”的“守关大将”之一啦，不过别害怕，我不是来难为你们的，而是来寻找隐藏在你们之中的“超级英雄”的。
要是把这面试比作一场游戏，那这就是你们的闯关环节，放松心态，使出你们的浑身解数，让我看看谁能顺利“通关”，加入公务员这个超棒的“战队”哦，咱们开始玩吧！2.各位准公务员小伙伴们！今天就像一场盛大的人才选秀，我就是坐在评委席上的“星探”——面试官。
你们就像怀揣着无限潜力的新星，今天就是你们大放异彩的时候啦。
不过呢，这可比一般的选秀要严肃些，但也别太紧绷着，不然我都担心你们的才华被紧张给封印住了。
咱们就开开心心地开始这轮面试之旅，让我发现你们的闪光点吧。
3.嗨呀，各位面试的朋友！欢迎来到公务员面试这个大舞台。
我感觉我现在就像一个等待惊喜的观众，而你们是即将登场表演的演员。
我这个观众可有点挑剔哦，但也很容易被打动。
招聘面试官开场白
招聘面试官开场白尊敬的应聘者，首先，我代表公司衷心感谢您能够抽出宝贵的时间参加我们的面试。
我是今天的面试官，负责与您进行初步的交流和评估。
在本次招聘中，我们对每位应聘者都寄予厚望，希望能够找到最适合我们公司的人才。
我想在开场之初，向您介绍一下我们的公司。
我们是一家知名的XXX公司，专门从事XXX领域的业务。
多年来，我们以顶尖的产品和卓越的服务赢得了市场的认可，并不断壮大壮大。
作为一家成长迅速的企业，我们注重团队合作和员工发展，希望能够吸引到对工作充满热情、有才华和潜力的人才加入。
接下来，我想强调一下今天面试的目的和流程。
面试的目的是为了更好地了解您的能力和潜力，看您是否适合加入我们的团队。
在这个过程中，我们将会通过一系列问题和讨论，全面评估您的专业知识、技能、经验和解决问题的能力。
同时，我们也希望借此机会更深入地了解您的个人特质、职业目标和对公司的理解。
在面试过程中，请不必紧张或者担心。
我们并不期望您在所有问题上都给出完美的答案，更重要的是能够展示您的思考方式、解决问题的能力以及您在团队中的角色定位。
请尽量详细地回答问题，分享您过去的成功经验和挑战，让我们更好地了解您的能力和适应性。
同时，我还希望提醒您面试中需要注意的几个方面。
首先，务必保持积极、自信的态度，展现出良好的沟通能力和团队合作意识。
其次，注意语言表达的准确性和流畅度，尽量将自己的观点和经验清晰地传达给我们。
最后，遵循面试礼仪，包括准时到达、正确穿着、保持良好的姿态和面带微笑等。
最后，再次感谢您参加本次面试。
无论结果如何，我们都希望能够为您提供一个展示自己的机会，同时也为我们公司寻找到最适合的人才。
如果您有任何问题或疑虑，请在面试结束后随时与我们联系。
祝您面试顺利！此致面试官一同众人。
面试官怎么开场白
面试官怎么开场白导读：在当面试官的时候，如何和应聘者说开场白呢，才会让应聘者显得不是那么的紧张呢，下面小编为大家带来关于面试官的开场白范例，希望能帮助到大家。
面试官的开场白（一）进入面试场地，面试官通常在面试开始时会说一段开场白，在面试结束时，也会又一段结束语，以此宣布面试结束，那么面试官一般会怎样说开场白和结束语呢？或许只有了解这些，应聘者才能提前做好准备，不至于措不及防，下面是面试官的开场白和结束语范文，求职者可以根据面试官的开场白和结束语做好应聘准备：【面试——开场白】：你好，请坐。
我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你表达对一些事情的见解。
对我们的问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你所反映的情况。
对你所谈的个人问题，我们会为你保密。
后面大约有五个问题，20分钟的时间，你在回答每个问题前可以考虑一下，不必紧张。
在回答每个问题时，语言尽可能简单明了，注意控制时间。
现在，你准备好了吗？【面试——结束语】：招聘面试就到这里结束了，谢谢你的参加，你还有什么需要了解的吗？如果没有可以先回去，我们会在3—5个工作日内通知你面试结果面试官的经历（二）开学伊始，各所高校都迎来了一个个新鲜面孔，学校各个部门的招新活动也进行地如火如荼。
我们部门招新时，有幸，我成了一名面试官。
本着一本正经、公平公正、宁缺毋滥的态度，我满心期待地等着我的接班人。
看着他们紧张、忘词、尴尬，或是兴奋、激动、一拍即合，我忆及我去年面试时的情形，也是这样摸不着头脑，一片混乱，似乎面试总是那么严肃、深不可测。
我在面试着别人，但其实我也在学习成长。
我一边听着他们的自我介绍，一边反思，面试者到底想要的是什么样的人呢？究竟怎样才能与面试官一拍即合，怎样展示自己才能不留遗憾？后来，经过三天的面试与仔细思索，我总结出了以下这几点。
1.开场白之自我介绍自我介绍，这大概是所有人的开场白了吧。
结构化面试考官开场白
结构化面试考官开场白结构化面试考官开场白进入面试场地，面试官通常在面试开始时会说一段开场白，在面试结束时，也会又一段结束语，以此宣布面试结束，那么面试官一般会怎样说开场白和结束语呢？或许只有了解这些，应聘者才能提前做好准备，不至于措不及防，下面是面试官的开场白和结束语范文，求职者可以根据面试官的开场白和结束语做好应聘准备：【面试——开场白】：你好，请坐。
我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你表达对一些事情的见解。
对我们的问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你所反映的情况。
对你所谈的个人问题，我们会为你保密。
后面大约有五个问题，20分钟的时间，你在回答每个问题前可以考虑一下，不必紧张。
在回答每个问题时，语言尽可能简单明了，注意控制时间。
现在，你准备好了吗？【面试——结束语】：招聘面试就到这里结束了，谢谢你的参加，你还有什么需要了解的吗？如果没有可以先回去，我们会在3—5个工作日内通知你面试结果公务员面试开场白和结束语2016-06-15 16:31 | #2楼开场白：你好，请坐。
我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的`经历有关，有些要求你表达对一些事情的见解。
对我们的问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你所反映的情况。
对你所谈的个人问题，我们会为你保密。
后面大约有五个问题，20分钟的时间，你在回答每个问题前可以考虑一下，不必紧张。
在回答每个问题时，语言尽可能简单明了，注意控制时间。
现在，你准备好了吗？结束语：我们今天的面试提问就到这里了。
有关部门会对你进行综合评价，并将结果通知你。
谢谢你参加今天的面试，再见。
面试开场白和结束语怎么说2016-06-15 16:37 | #3楼开场白早上好，我很高兴能来到这里面试。
面试官的开场白
面试官的开场白面试官的开场白进入面试场地，面试官通常在面试开始时会说一段开场，接下来小编搜集了面试官的开场白，仅供大家参考，希望帮助到大家。
面试官的开场白一xx号考生，首先，恭喜你进入本次面试，下面我将有3个问题对你进行提问，以便我们对你进行考察，我读一道，你答一道，答题时间共10分钟，答题开始请说：“答题开始”，答题完毕请说：“答题完毕”。
桌上有纸和笔，你可以进行记录，最后1分钟我们将对你进行提示，听清楚了吗？好，记时开始，第一题，面试官的开场白二你好，请坐。
我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你表达对一些事情的见解。
对我们的问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你所反映的情况。
对你所谈的个人问题，我们会为你保密。
后面大约有五个问题，20分钟的时间，你在回答每个问题前可以考虑一下，不必紧张。
在回答每个问题时，语言尽可能简单明了，注意控制时间。
现在，你准备好了吗？拓展：怎样当好面试考官一、考官作用与要求（一）考官的作用结构化面试是通过考官与考生的交流来完成的，面试的一切精心设计都是通过考官来组织实施的，考官在面试中占主导地，没有高水平的考官也就选不出高素质的考生。
考官的作用主要体现在三个方面：1、当伯乐———要有洞察力，能慧眼识人2、当法官———要依法办事，能公平公正3、当演员———要随机应变，能控制现场（二）考官基本要求目前，我国面试还没有专职考官队伍，考官都是从机关和院校中选调，因此选什么人做考官就显得格外重要。
对考官的基本要求是：1、公道正派，原则性强———秉公办事，一视同仁2、知识面宽，阅历丰富———有一定政策理论水平3、了解面试，掌握技巧———会提问、观察、评价4、平易近人，善于沟通———能调动考生的积极性5、身体健康，精力充沛———适应连续作战的要求二、考官职责（一）考官的分工一个面试考官组由7——11人组成，其中一人为主考官。
面试官怎么说（精选14篇）
面试官怎么说（精选14篇）面试官怎么说篇1不要一副“只要你招我我什么都肯做”的姿态，这样给我一种“卖身”的感觉，我请你是因为你会为公司创造价值，所以不是你“求”职，而是我“请”你。
这不是叫你抬到姿态，而只是希望你抬起胸膛。
面试官怎么说篇2有一个学生，本来我觉得不错，她只用一页的，就表达了她的优势和特点，当我决定招她的时候，习惯的问下学期还有没课并看简历，却看不到她的学校名字，“为什么没写学校名?”，“因为……我的学校不怎么样……”。
我还是问了她的学校，然后拿起笔，在她的简历中帮她写下她的母校，然后在她眼前竖起简历：“有没写错?”“没有。
”我今天对所有留下的简历，只是做一个动作(在认为特别适合的，打钩)。
这是我唯一写字的简历，我不知道她明不明白，我是在告诉她什么。
她的做法让我大打折扣。
如果我是负责教育的，我有一把足够大的铁锤，我会抡起来把所有的中校都砸掉，因为现在不会有一个学校敢站出来说：我们学校是“教做人的”——全部都是“教书”的。
当然，也有些学生非常善于销售自我，比如，有个应聘网页设计的学生，因为他做的东西都是在学校的内部网，没法把作品展现给我看，他和我说：“我把作品放到一个叫职友集上，你可以看。
”还有一个应聘文案助理的，也是将她的文章传到自己的BLOG上。
晚上我回去打开他们的主页，觉得他们放在网上的内容很充实，比如应聘文案助理的学生，上面有很多她的随笔作品，我看到她不错的写作思路和思维水平，我决定明天通知这两个人上班。
他们都是来自那些被人看成“差学校”的学生，但是，他们善于利用多种途径，来表达他们的优势。
比如善于利用“职友集”、BLOG这种新的免费工具，的确成为他们赢得我的信任的关键。
面试官怎么说篇3不要在回答“你的薪酬要求”的时候，多了那么多废话。
我不想听每个人都重复着“因为我是毕业生，没有社会经验，所以如果公司觉得这个要求太……我也可以……”，我的钱也许也是刚刚从人民银行印出来的，但是它们不会因为还没有被流通转手，而减损它的价值。
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面试官开场白怎么说_怎样当好呢进入面试场地,面试官通常在面试开始时会说一段开场，那么面试官开场白如何说？下面的学习啦小编为你整理的一些面试官开场白，供你参考。
面试官开场白1、在五年的时间内，你的职业规划?提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
2、你朋友对你的评价?提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
样本：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
3、请你自我介绍一下你自己，提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
4、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：其一、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;其二、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
5、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
6、你觉得你个性上最大的优点是什么?提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
7、你对薪资的要求?提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
样本一：“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。
而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
8、说说你最大的缺点?提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
9、你对加班的看法?提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班10、你还有什么问题要问吗?提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
怎样当好面试考官结构化面试考官评价技巧才尚库研究员结构化面试的特点是考生回答问题具有开放性，考官评价考生具有主观性。
虽然面试试题有评分参考，但都比较原则，考官更多是依据评分的规则和工作经验做出判断评价，在某种层面上讲“考官的水平决定考生的命运”。
一、考官作用与要求(一)考官的作用结构化面试是通过考官与考生的交流来完成的，面试的一切精心设计都是通过考官来组织实施的，考官在面试中占主导地，没有高水平的考官也就选不出高素质的考生。
考官的作用主要体现在三个方面：1、当伯乐 --- 要有洞察力，能慧眼识人2、当法官 --- 要依法办事，能公平公正3、当演员 --- 要随机应变，能控制现场(二)考官基本要求目前，我国面试还没有专职考官队伍，考官都是从机关和院校中选调，因此选什么人做考官就显得格外重要。
对考官的基本要求是：1、公道正派，原则性强 --- 秉公办事，一视同仁2、知识面宽，阅历丰富 --- 有一定政策理论水平3、了解面试，掌握技巧 --- 会提问、观察、评价4、平易近人, 善于沟通 --- 能调动考生的积极性5、身体健康, 精力充沛 --- 适应连续作战的要求二、考官职责(一)考官的分工一个面试考官组由7--11人组成，其中一人为主考官。
一般考官的主要任务是听考生回答、看考生表现、评价考生能力。
主考官既要承担一般考官的任务，还要承担面试现场组织管理。
1、主考官是主考机关的代言人。
面试方案是主考机关设计的，面试操作是主考官具体实施的，主考官代表主考机关落实面试方案。
2、主考官是一个考官组的负责人。
面试是以考官组为单位，主持一个面试考场的工作。
3、主考官是本面试考场的总指挥。
面试前主考官要检查考场准备情况;面试中要控制面试进程;面试后组织考官评分，一切都在主考官指挥下进行。
(二)主考官职责“不打无准备之仗” 同样适用于考官, 考官在面试前的各项准备工作就像演出前的彩排，没有精心准备，很难保证演出成功。
主考官的主要职责是：1、组织熟悉题本。
熟悉题本是做好面试工作的前提，什么问题，测什么能力，有什么要求，一定要搞清楚。
要改变熟悉研讨题本时间过短，仓促上阵的问题，没有充分准备必然会出现妣漏，影响面试效果。
熟悉题本包括：题本说明、面试试题、有关提示、出题思路、评分参考、评分表使用等，发现有问题及时与主考机关沟通。
2、统一评分标准。
面试试题绝大多数是开放性问题，仁者见仁，智者见智，同一个问题不同考生有不同答法。
因此要预测考生可能有几种答法，研究评分尺度如何把握，使考官做到心中有数。
3、进行考官分工。
在大型统一招考面试中，一般情况下由主考官提问和追问，其他考官主要是倾听、观察、评价，也可以追问。
如果是专业面试，由于涉及到专业或题型设计的需要，事先考官要进行分工，如谁提问、谁追问、谁控制时间等。
4、检查考场准备情况。
虽然事先主考机关都会详细检查考场准备情况，但作为主考官在开考前也应再次检查和确认是否准备齐全，检查的内容有：考官用品、考生用品和考场用品等。
5、处理临场突发问题。
一般正常下不会有突发情况，但也要做到有备无患，如考生当场提出质疑、考生情绪失控、考官评分差距过大，考官出现生病、违纪等情况。
6、组织评分与公布成绩。
每个考生面试结束后，每名考官进行独立评分，不允许考官之间相互商量，否则要及时纠正。
同时对评分统计合成要给予指导，最后在成绩单上签字确认，无误后再向考生公布分数。
三、主考官提问技巧(一)运用好导入语，营造和谐氛围。
在面试的起始阶段，主考官运用好指导语(开场白)十分重要，指导语一般包括问候祝贺、交待面试时间、答题要求等内容。
要求主考官亲切自然，拉近考官与考生间的距离，这样做一方面可以缓解考生的紧张焦虑情绪，另一方面便于引出面试的主题。
(二)运用交流的语言提问，切忌生硬念题。
提问时语言要像平常与人交谈一样，在不改变题意的前提下尽量口语化;考官提问应使用普通话，谨慎使用专业术语、生僻字和方言;语速不能过快或过慢，声调要适中，以增强考官和考生双方交谈的兴趣。
不能像念稿子一样照本宣科。
更不要“打官腔”，考官无需通过提问的口气来显示自己的“地位”。
提问的语调、语速不当会增加考生压力。
(三)如果题目比较长，要分段进行提问。
有的试题连续有几个问号，如果提问时把整个题目都说出来，考生可能因紧张记不全。
另外，有些题必须分段问，这是题目设计的需要。
如测验应变能力中的快速反应能力，待考生充分表现后，立即提出新的问题，观察其应变能力。
对于这类题目，如果考官将整个题目同时抛出来，就会失去该题目测试的意义。
解决这个问题有两种办法，一是分段问，考生答完前一个问题再问下一个问题，这称为长话短问;二是如果问题背景资料较多，或者是漫画题，可采用题签形式发给考生，让考生看题回答。
(四)考生沉默、跑题、超时，要及时引导。
引导不是诱导，而是挖掘考生能力的手段。
面试是让考生尽量展示自己的相关能力，而不是把考生难住吓住，当考生在面试中表现不佳时，切忌对其进行责备批评。
对于未听清题目或对题意理解错误而跑题的，可以重复试题要求;对于讲话没完没了的考生，要给予及时提醒，当然，打断考生谈话要讲究艺术性，以免影响考生情绪。
(五)面试结束前，给考生弥补遗憾的机会。
由于考生在面试中处于被动地位，尤其是那些初次参加面试的考生，有的是因为紧张，有的是不得要领，开始往往发挥不出自己应有的水平。
在面试结束前，如果不超时考官可以问一下考生是否还有什么要补充。
四、考官追问技巧(一)考生中存在的问题综合分析能力---有观点,没分析计划组织协调能力---有过程,没方法人际交往的意识与技巧---有态度,没技巧应变能力---有反应,没效果自我情绪控制---有表示,没证据(二)原因分析1、能力水平有限2、缺乏答题经验3、社会培训误导猜你喜欢：1.面试口头自我介绍范例2.单位面试开场白及自我介绍范文3篇3.hr面试开场白怎么说4.公务员面试开场白怎么说5.公务员面试考官开场白6.求职面试时开场白怎么说7.面试的时候自我介绍范例。