主要人员配置及简要的工作范围说明

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

****** 海量免费资料尽在此

主要人员配置及简要的工作范围说明

为保证在人力资源管理项目结束前,能够为汇仁集团带出一支人力资源基础管理队伍,并通过在工作中的交流和培训有效的提高人力资源管理相关人员的水平,特要求汇仁集团在项目启动初期,配备一个人力资源项目协调配合组,该组成员在项目进行过程中协助九略管理顾问公司的专业顾问完成相关体系的构建工作,并在项目结束之后负责体系的运行和维护工作,协调配合组成员应不少于7人,其中组长1名,组员6名,其主要职责及任职要求如下:

相关文档
最新文档