2015年度工伤事故报告

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工伤事故年度工作总结报告范文5篇

工伤事故年度工作总结报告范文5篇

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通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

下面就让小编带你去看看工伤事故年度工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!工伤事故总结报告1事故发生后,公司领导及相关负责人立即赶往项目部,成立了事故处理小组,对事故处理进行详细部署,全力做好家属安抚工作,尽一切努力降低事故所造成的不良影响。

其次,要求现场全面停工,由公司领导组织所有管理人员对现场安全进行拉网式排查整改,尤其对临边防护、楼层水平洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进行专项检查整改,对消防、大型机械设备、临时用电设备进行了全面检查。

另外,公司领导主持召开了安全专题会议,强调作业人员的自身防护意识和安全操作技术,并对事故进行全面分析,做出深刻检讨。

随后召开了全体施工人员安全大会和特种作业人员安全教育大会。

通过此次事故的教训,项目部深刻反省,将从以下几方面加强安全管理工作,确保安全生产工作。

第一、进一步完善各项安全管理制度。

项目部总结本次事故的教训,将进一步细化安全技术交底制度、安全教育培训制度、班组安全活动制度、安全检查制度、安全管理奖罚制度、项目伤亡事故报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、项目动火申请制度、文明施工管理办法等各项安全管理制度,制定分包单位用电及特殊工种管理办法等安全管理制度。

对施工现场存在的重大危险源进行重新识别,并制定相应的管理措施及安全专项施工方案。

第二、进一步做好安全教育工作,树立安全生产人人有责的氛围除了对劳务分包单位人员进行严格入场三级安全教育以及日常安全教育外,项目部还将大力实施职工夜校安全教育培训计划。

同时,做好各劳务班组班前安全教育工作,对工人进行专业知识以及安全知识的培训教育等,树立安全生产人人有责的氛围。

2015年关于事故调查报告范文

2015年关于事故调查报告范文

2015年关于事故调查报告范文事故调查报告范文(一) 一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。

二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。

3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。

不准弄虚作假,隐瞒事故真相。

4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。

6、写出事故调查报告。

三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。

并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。

3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故三不放过。

4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。

5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。

6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。

事故调查报告范文(二) 国务院总理温家宝28日主持召开国务院常务会议,听取7-23 甬温线特别重大铁路交通事故调查情况汇报。

会议指出,7-23 甬温线特别重大铁路交通事故发生后,国务院随即成立了事故调查组,此后又根据工作需要对事故调查组进行了充实加强,调整了人员结构,完善了调查制度。

国务院对事故调查工作提出明确要求:不仅要查清直接原因,还要追根溯源,查清设计、制造、管理等方面的源头性问题,给人民群众一个真诚、负责任的交代。

阳泉华阳工伤事故案例

阳泉华阳工伤事故案例

阳泉华阳工伤事故案例2015年9月10日,太行山东麓,煤都城市阳泉,发生了一起震惊的工伤事故。

一座煤矿爆炸,造成了大量的人员伤亡和财产损失。

这座名为“华阳”的煤矿是当地一家煤炭公司的子公司,是一座小型煤矿。

事故发生在上午10点左右,当时矿井里共有37名矿工正在作业。

据目击者称,事发时突然传来了一声巨响,随即大量的烟雾弥漫开来。

事故发生后,煤矿直接报警,同时安排救援人员前往事故现场,召开紧急会商会,制定救援措施。

由于煤矿与城市的距离较远,救援人员赶到现场花费了一定的时间,然而一直未发现幸存者的迹象。

煤矿爆炸导致矿井的通风系统受损,瓦斯积聚,出入口被封闭,给救援工作带来了巨大困难。

直到第二天早上,救援人员才成功打通了一个通风井,通过一个绳子及时将2名幸存者救出,并立即送往医院抢救。

经过数天的紧张救援,事故最终造成了24人死亡,9人受伤。

这次事故引起了广泛关注和社会各界的强烈谴责。

有专家指出,此次事故是由于煤矿违规操作和安全管理不到位所导致的。

煤矿在作业过程中违反了相关安全规定,未进行必要的安全预防措施,导致煤气积聚,最终引发爆炸事故。

事故发生后,当地政府对煤矿公司进行了严肃问责,责令停产整顿,并追究相关责任人的刑事责任。

同时,政府还组织开展了全面的安全检查,加强了对煤矿安全的监管和管理。

在此次事故中,不仅失去了宝贵的生命,还给煤矿公司和社会带来了巨大的经济损失。

不仅如此,这次事故也对整个煤矿行业和能源开发产生了深远的影响。

政府通过此次事故加大了对煤矿安全的管理力度,出台了一系列的安全规定和措施,严厉打击了煤矿违法违规行为。

此次事故给我们敲响了警钟,工业安全必须放在首位,不能将利益置于生命之上。

煤矿作为重要的能源产业,必须时刻保持高度警惕和不懈努力,做好安全生产工作,最大限度地保障矿工的生命安全和财产安全。

只有这样,才能让矿工和家属们放心,才能让我们的社会变得更加安全和稳定。

工伤事故调查报告6篇完美版

工伤事故调查报告6篇完美版

《工伤事故调查报告》工伤事故调查报告(一):调查人员:XXX发展中心:王XX、郑XX、刘XXXXX调查时间:XXX年X月X日星期X18:10公司安全部:刘X调查资料:XX车间XXX工伤事故事故发生时间:事故发生地点:当事人:郭X、申X、牛X负责人:车间主任------- 申X安全部负责人------ 刘X事故处理:事故发生当天早上5:30左右,事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。

经医院检査和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。

目前伤者手部已经理解了肉体再植技术和植皮,医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。

出院休养半月左右再进行二次手术。

目前伤者治疗状况良好、状况稳建。

当事人对事故的描述:郭X——与伤者搭档工作,并负责指挥天车牛X --------天车工牛X的说法:郭X平时干活比较老实,来的早干的多。

申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时),此时郭已经将活干的差不多了。

因此,郭心里不舒服,和申在干活时可能带有情绪。

而申也很舉,你让我干这个我偏不干这个,二人干活时气氛很偃。

当时申在给工件上零件,先把位于底部的零件上好后又之后给上部的工件拧零件。

郭指挥天车起吊下部工件,申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。

天车工心里觉得下部的工件压着,起不起来,且申还在工件周国作业。

但是指挥让起吊下部的,申也同意,她认为申有防范意识,于是先将工件起了一下,意在提醒申躲让。

申也躲了一下,身体向后撤开,于是天车工起吊。

但申当时手部仍然在作业,并没有完全撤离,致使在天车起吊下部工件时,上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。

郭X的说法:事故发生当时,郭正与申合作,准备将工件进炉。

郭在工件身旁指挥天车吊起工件。

申在工件的另一头操作,给工件的顶部上一个零件。

天车先起吊位于摆放底部的工件,磁铁没有吸好,在起吊过程中工件滑开,并碰到了位于上部的列一个工件,致使上部的这个工件滑落。

工伤公示

工伤公示

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关于申报王成贵工伤的公示
王成贵在2015年8月29日晚上上班时,受车间班组安排,冲压加工美的检修面板连接板封头,因操作冲床不慎,导致左手食指、中指被压坏的工伤事故。

经班组报告,本单位及时组织了调查核实,证人为:樊江伟、余志勇,情况属实,现予以公示。

公示期为5天(2015年9月2日—2015年9月6日),请大家核实监督。

公示后,如无异议,我单位将向区人力社保局正式申报,待批准后按《工伤保险条例》兑付相关待遇。

监督联系电话:
涪陵区人力社保局法规科:72315587、72257251
涪陵区人力社保局工伤认定科:72250055、72242745
重庆龙驹汽车配件有限公司制作车间:72701115
重庆龙驹汽车配件有限公司(盖公章) 2015年9月2日
手写并盖公章
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工伤事故调查报告文档4篇

工伤事故调查报告文档4篇

工伤事故调查报告文档4篇Industrial accident investigation report document汇报人:JinTai College工伤事故调查报告文档4篇前言:调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。

调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器,历来被无产阶级革命家所重视。

本文档根据调查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:工伤事故调查报告范本标准版2、篇章2:工伤事故调查报告20213、篇章3:工伤事故调查报告模板(标准版)4、篇章4:工伤事故现场调查报告最新版篇章1:工伤事故调查报告范本标准版公司领导:为了了解事故具体情况,防止工伤事故再次发生,经对工伤事故进行调查,现将调查情况报告如下:一、事故具体情况事故时间: 事故地点:受伤员工姓名: 性别: 年龄: 身份证号码:进厂时间: 在相关项目前打“√”:事故类别:口意外事故口违规操作口个人疏忽口他人造成口机械故障口其他_______ 伤害原因:口机械伤害口物品伤害口刑事伤害口交通事故口其他_______伤害状况:口划伤口烫伤口扭伤口压伤口骨折口断指□截肢□永久伤残口死亡口其他_______伤害部位:口肢体口头颈口胸部口腹部口五官口肌肤口中毒口其他_______ 伤害程度:口轻微口轻口重口其他_______ 医疗费用:元医疗部门诊断意见:提供的治疗: 口缝合口吃药口其它工伤假 : 天(具体时间:年月日时至年月日时止)员工的正常工作:员工在本岗位工作时间: □1-5月□ 5月-5年□5-20年□ >20年事故时从事的工作:列出使用的工具:列出使用的个人防护设施: 直接导致员工受伤的设备或物体: 员工从事这种活动的频率:□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是否为正常工作的一部分:□是□不是员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序:□有□没有工人是否按照标准程序进行:□是□否如果没有,请描述如何违反标准程序进行:二、事故原因分析下面所列的是导致危险状况存在的因素.请在相关项目前打“√”:(一)直接原因1、不安全状态:□员工不能胜任此工作;□员工没有正确的个人防护用品;□机器或工具的缺陷;口其他_______2、不安全行为:□操作错误、忽视安全、忽视警告;□员工没有遵守工作程序;□没有检查机器导致未能发现危险的存在;;□手代替工具操作;□物体(指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等)存放不当;□在起吊物下作业、停留;□攀、坐不安全位置(如平台护栏、吊车吊钩等);□不安全装束;□对易燃、易爆等危险物品处理错误;□冒险进入危险场所;□机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;□有分散注意力行为;□在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用;□安全装置失效;□机器或工具的质量导致危险状况;□没有正确的使用机器或工具;□管理人员没有发现或预测潜在的危险状况;□管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况;□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为;□没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任;□其它:3、生产(施工)场地环境不良:□照明光线不良□通风不良□操作工序设计或配置不安全□作业场所杂乱□作业场所狭窄□地面滑□交通线路的配置不安全□贮存方法不安全□环境温度、湿度不当□其它:(二)间接原因□技术和设计上有缺陷,工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;□劳动组织不合理;□教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识;□没有安全操作规程或不健全;□没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;□对现场工作缺乏检查或指导错误;□其它三、事故责任分析四、整改措施及建议防止再次发生的建议:□增加培训□修改程序□维修□调整设备□增加防护或安全装置□厂房管理□修理设备□监督□个人防护用品□改进照明,通风等设施□其它: 行动计划详述: 不知妥否,请领导斟酌,批示为盼!附事故结案归档材料。

工伤事故报告

工伤事故报告

工伤事故报告工伤事故报告工伤事故报告是为了总结事故发生的原因,督促单位做好安全生产工作,以下为您整理的是两篇工伤事故报告,欢迎查看~工伤事故报告【篇一】事故经过:2015年4月13日下午14:40时左右,员工吴振在三车间八组进行衣片钉扣,把扣子放在锁订机上时发现扣子拿错了,于是想换掉扣子,用手拿掉扣子时未关机器,并踩下操作踏板,故模具下行打中左手中指。

相关部门于2015年4月13日下午15:00时护送吴振赶往人民医院包扎治疗。

原因分析:2015年4月14日上午09:00时,前往二车间锁定机位与员工范传刚沟通,由其描述事故经过情形,主因钉扣时拿错扣子,用手换掉扣子时未关闭机器并踩下操作踏板,故模具下行打中左手中指。

采取纠正措施:1、指导员工工作时若出现异常情况应及时停止对机器的操作或关闭机器后排除异常情况;2、再次对相关人员进行安全教育培训并将新入职员工的安全教育培训工作落实到位。

处理意见:因员工吴振在钉扣过程中拿错扣子时未能及时想到关闭机器停止操作,是本次事故主因,故给予其10元罚款,并对其进行安全教育培训。

工伤事故报告【篇二】近期工伤的家人一个接一个,每次听到某某家人发生工伤,小编心里总会难过一会。

我们在外上班,一定要保护好自己,加强安全意识,身体好,一切才会好!下面是潘胜和和赵光琴两位家人的工伤经过,希望对其他的家人是个提醒!潘胜和工伤事故经过:2014年12月27日下午14:00时余,员工潘胜和协助恒洁保洁有限公司的蒋先生前往东站磅房进行废品过磅称重,车辆停在过磅处,员工潘胜和从车辆副驾驶座下车时,未站稳右脚不慎踏空,掉进小坑处,摔倒时左腿不慎被铬铁划伤。

返回公司后,左下肢肿胀,及时送往医院,医生诊断为左下肢软组织损伤。

采取纠正措施:加强对外出协作工作人员的安全教育宣导工作,提高其安全意识;赵光琴工伤事故经过:2014年12月20日7点余时,员工赵光勤在二车间女更衣室更换工作鞋完毕抬头起身时,头部撞上左上侧第三个更衣柜即七组正在更衣的陈小娟打开的更衣柜。

工伤事故调查报告.doc

工伤事故调查报告.doc

第一篇、工伤事故报告书范本工伤事故调查报告关于梅长苏左大腿受伤事故调查报告一、事故发生部门工程部二、事故发生时间2012年4月20日三、事故发生地点彩镀车间四、事故类别机械伤害五、伤害程度轻伤六、受伤部位左大腿七、伤者基本情况有安全教育,设备安全操作经验。

八、事故经过2012年4月20日下午3点20分左右,镀膜操作员梅长苏和蔺晨,两人合力推拉彩镀机转架车,进行换转架作业,在中途拐弯处,转架滑出转架车轨道,二人马上合力顶住转架,但没来得及,转架向前倾倒,在前面的梅长苏躲闪不及,被转架打到左大腿。

事故发生后部门立即把伤者送至公明医院治疗。

经过急诊医生X光拍片分析,为大腿软组织挫伤,开了些消炎消肿药。

但次日,梅长苏自己发觉膝关节不能活动且疼痛,再就医转入骨科,并做CT分析,为膝关节轻挫伤,用石膏包扎,现病情好转。

需休养1周。

九、事故原因分析1、从事故现场发现,限位片掉落,是此事故发生的主要原因之一。

2、在推转架前没确认限位片是否放到位,推拉时没注意转架,推拉速度过快是此事故的原因之一。

3、从事故发生经过来看,镀膜操作员对安全防护意识不够,管理人员对安全操作宣导不够是此事故发生的原因之一。

十、预防措施事故发生后公司组织全体员工进行安全培训,当事人做检讨,吸取此次教训,避免类似事故的发生。

十一、事故责任分析1、镀膜操作员没有做好作业安全措施,对此事故负直接责任。

2、镀膜操作员操作时安全意识淡薄,疏忽大意对此事故负主要直接责任。

3、设备安全人员对安全操作宣导监督不到位,负监督不力责任。

4、彩镀车间负责人对此事故负领导责任。

十二、事故处理意见1、2、工程部2012-4-23公司负责伤者全部医疗费用,部分可用工伤保险填补。

伤者因伤缺勤,工资按相关条例发100%基本工资。

第二篇、2015年-2016年工伤事故分析报告工伤事故调查报告关于2015年至2016年工伤事故分析报告工伤事故调查报告一.工伤事故总体情况2015年公司进行了组织架构调整、经营战略规划调整,同比生产能力比2014年没有很大的提高,为了扩大生产改善管理,2015年7月份导入精益生产管理,2016年进行人员精简整编,2016年11月起公司扩大生产规模,同年引进了少量成型半自动输送系统。

12.9工伤事故报告

12.9工伤事故报告

12.9工伤事故报告一、事故单位:安装二区二、事故时间:2015年12月9日14时50分三、事故地点:三水平北17层三四区一段顶分层撤架通道四、事故类别:其它五、伤者情况:姓名性别职务年龄工种培训情况录用时间受伤部位班长张洪利男区长46 安装四级87.6 胸部曹庆军六、事故经过:2015年12月9日大班,一队当班出勤6人负责从装车器指分解硐室的运输工作,调度会区长张洪利安排班长曹庆军运输第79、80两组支架运至分解支架硐室。

14时20分当第80组支架运输到弯道处距风门10米,由于支架车过重碾压铁轨,造成铁轨翻备,导致支架车掉道。

班长曹庆军向当班区长张洪利汇报,14时30分区长张洪利来到支架车掉道地点。

观察车辆掉道情况后组织人员用单体处理掉道支架车,用三根单体分别打在支架掉道侧前梁侧护板起吊口、大立柱及掩护梁侧护板起吊口上,准备好单体跟液压枪管后,张洪利安排王伦用一根2.5米单体打在支架大立柱侧部起吊连接环上并且给压受力,随后用一根3.5米单体打在支架前梁里帮侧护板起吊口处并单体给压。

支架慢慢扶起,由于支架尾部没有达到救车要求,于是区长张洪利决定用一根两米五单体打在支架掩护梁里帮起吊口处。

因为掩护梁距地面距离较小,达不到用两米五单体行程的要求,故区长张洪利用铁锹在里帮挖单体柱窝。

在挖柱窝的时候,突然中间支撑的两米五单体滑倒,导致支架掩护梁尾部摆动至巷道里帮。

14时50分区长张洪利被夹在掩护梁里侧与巷道里帮的夹缝内,造成了伤人事故的发生。

七、事故原因:1、作业范围内的轨道维修不彻底,没有根除轨道存在的根本问题。

2、伤者张洪利未按措施现场指挥。

3、作业人员自我保安意识欠缺,对于安全生产不够重视。

4、操作人员未用正确方式处理支架车掉道。

5、作业过程中未能及时判断存在的隐患。

八、防范措施:1、加强职工安全思想培训教育,加强职工的自我保安意思,提高安全生产知识,深入开展反“三违”查隐患,堵漏洞活动,改变全区职工不安全行为,牢固树立安全第一的思想。

工伤事故分析报告

工伤事故分析报告

工伤事故调查分析报告1.工伤事故总体情况近两年公司各类工伤事故与2013年之前无明显下降,安全生产形势不是很乐观。

公司小伤比较频繁发生,无法预测、实施防范,2015年4月至2017年3月期间公司共发生工伤事故34起,已发生治疗医药费75868.5元。

2.工伤事故统计,主要通过以下数据表分析:2.1工伤程度统计:工伤程度分析:轻伤占的比例大,小工伤不断,应该加强员工的操作技能的训练,开展定期性安全教育,除安全意识麻痹思想。

有相当数量的工伤事故都是员工安全意识疏忽而导致的,是可以避免的。

2.2工伤事故部门分布:工伤部门分析:大多数工伤发生在装配部生产线,因装配部人员和生产设备等都较为多,故存在的危险会较大。

对容易产生工伤伤害的人员及岗位,应该对其采取重点监督管理及安全防范教育。

2.3事故类型统计:事故类型分析:在工伤类型事故中,机械伤害事故最多,主要是操作过程中方法不当给意外割伤、压伤。

因此控制机械事故是安全管理的重点,或在机器的安全技术上及操作工序中改良或更改操作方法来减少这类事故的发生。

2.4按受害部位统计:受害部位分析:就工伤事故损伤部位来看,工伤累及全身各部位,但以手指损伤为多发。

其主要多为装配部操作机器受害最多,部门在管理操作方式和方法上应多一些监督和指导。

2.5按事故原因统计:工伤事故原因分析:根据事故原因的分析,人的不安全行为是导致工伤事故发生的重要原因,占事故比例的达70.8%。

其主要表现为:工作过程中注意力不集中、经验不足、安全知识欠缺、违反操作规程、忽视安全、蛮干等行为。

物的不安全状态,管理缺陷,环境因素是导致安全事故发生的间接原因。

3.具体工伤原因体现如下:3.1人的因素:员工安全意识淡薄,违章违规作业时有发生。

不少员工在工作中重生产、轻安全,存有侥幸心理,贪图一时便利,违章操作、盲目蛮干,结果就酿成了事故。

很多的员工思想认为自己的操作已经很熟练了;不存在什么安全问题。

员工对机械性能、防护措施、防护用品等认识不够,岗位所配备的防护用品,在操作时为图省事,直接不用,加上技术不够娴熟,管理人员对安全工作重视力度不足。

工伤事故报告范本

工伤事故报告范本

上海浦东凌宝汽车配件有限公司
工伤事故情况说明
我公司于2015年12月28日下午13:00点左右发生一起工伤事故,
现将情况报告如下:
一、职工信息
姓名:刘启成;性别:男;年龄:54岁;身份证号码:512221************;
籍贯:重庆岗位:下料员
二、受伤过程
2015年12月28日下午13:00点左右,我公司职工刘启成在公司车间正常工作,见旁边一米多高的铁筐内有铁皮产品掉落在地上,便想蹲下捡起产品放入铁筐中。

就在其蹲在地上之时,铁筐内又有铁皮产品落下来,正好刮到其额头,当场血流不止。

我司马上派司机将其送往就近的人民医院包扎伤口。

具体病情详见病历。

三、原因分析
在事故发生后,公司立即组织相关人员进行调查。

分析原因体现出以下几个因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意识较低,对生产中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了这次事故。

上海浦东凌宝汽车配件有限公司
2016年3月2日。

海港特001驳船人员工伤事故调查报告-上海海事局

海港特001驳船人员工伤事故调查报告-上海海事局

“海港特001”驳船人员工伤事故调查报告一、事故简况及调查情况(一)事故简况2015年3月12日约1800时,上港集团物流有限公司工程物流分公司所属驳船“海港特001”轮在黄浦江国际客运码头5号泊位修理绞缆机配电板过程中发生人员工伤事故。

事故导致其外聘修理人员一人死亡,构成其他水上交通一般等级事故。

(二)事故调查情况事故发生后,黄浦海事局立即成立了上海“3.12”“海港特001”轮工伤事故调查组。

事故调查组通过调查询问当事船舶船员、勘查事故现场等途径,共获得:1)事故报告2份;2)船舶和船员资料1套;3)事故现场照片若干张;4)询问笔录2份。

二、事故船舶、船员、公司概况(一)船舶概况1.“海港特001”轮基础数据船名:“海港特001” 船籍港:上海船体材料:钢质 船舶种类:无动力驳船 航区:沿海 总长:118.0米型宽:28.0米 型深:7.80米总吨:6789 净吨:2036建造完工日期:2006年6月23日船舶建造厂:大连中远船务工程集团有限公司船检机构:中国船级社船舶所有人:上港集团物流有限公司工程物流分公司 船舶经营人:上港集团物流有限公司工程物流分公司图1:“海港特001”轮驳船照片(二)船员情况1.“海港特001”轮船员配备情况该船为无动力驳船,没有最低安全配员要求。

事故发生时船上有船员3人,均为水手。

负责人肖某某 男 出生年月:1968年5月5日 持上海海事局2014年12月15日签发的500总吨及以上船舶值班水手证书,证书编号:AGA145201416708, 有效期:2033年5月5日。

2、修理人员据调查,事故发生时,船上还有上海昌环船务公司修理人员:邓某某(维修主管,江西人,35岁)、王某某(维修工,广西人,34岁)和叶某某(维修工,浙江人,20岁,)三人。

事故发生后,修理人员邓某某不幸死亡。

(三)船公司情况1.“海港特001”轮船舶公司情况上港集团物流有限公司工程物流分公司是上海国际港务(集团)有限公司下属全资港口物流企业。

事故报告电机邱增志

事故报告电机邱增志

工伤事故报告一、事故单位:掘进二区二、事故时间:2015年11月23日14时40分三、事故地点:二水平南一区22-1层-300配电点四、事故类别:弧光伤人事故五、伤者情况:六、事故经过:掘进二区9204队施工二水平南三区22-1层回风道,2015年11月23日14点20分左右,9204队场子溜子司机张世伟发现180溜子停电了,然后去配电点送电,发现KBZ-400分控馈电送不上,就给在-190场子的邱增志打电话,这时在-300处9203队撤完皮带的郑殿臣同时接到电话(两处电话串联),张世伟说明了情况,邱增志、郑殿臣了解情况后,立刻从-190场子下到-300配电点14点40分左右,这时郑殿臣也到达-300配电点,邱增志、张世伟、郑殿臣一起处理开关,发现KBZ-400分控馈电内部吸和不上,由于是新型开关没处理过,三人想把分控馈电的电源线改到总控KBZ-630馈电负荷侧上,郑殿臣把总控馈电KBZ -630停电把子打到停位,发现开关显示屏变黑后,邱增志打开KBZ-400分控馈电上盖验电,邱增志用试电笔验电发现电笔有暗红色,误认为是开关电容存电,就使用小线搭在接线柱和开关本体外壳放电,感觉放电慢就用螺丝刀搭在接线柱和开关本体外壳放电时接线柱产生弧光,弧光短接到其他两个接线柱上造成短路,导致邱增志手部和脸部烧伤,同时将站在邱增志两侧的郑殿臣和张世伟面部烧伤,事故发生后三人升井,送往公司二院进行治疗。

六、事故原因:直接原因KBZ-630总控馈电开关停电时,停电把子没停到位,验电时发现电笔有暗红色,误认为是开关电容存电,强行放电造成弧光短路。

间接原因1、由于KBZ-630总控馈电开关是属于电吸合机械维持,停电把子没停到位,只是开关显示屏变黑,而机械部分没有释放,开关真空头仍然在吸合位置,导致KBZ-400分控馈电电源带电。

2、自我防范意识不强,对新型开关了解不够。

八、防范措施:1、再有类似事件处理开关时,先按开关分闸按钮,观察开关分闸灯亮起,或者按住开关侧面的急停按钮将机械部分断开,再将开关把子达到停电位置。

2015年第四季度安全生产会议汇总

2015年第四季度安全生产会议汇总

液压缸压 到手位置
人 站 在 危 险 区 域
一、2015年工伤数据 2T电磁吸盘
2015年安全生产事故概况
模具与继铁在电磁 吸盘的吸力下连接
2016年01月27日10:30分左右,制缸组 员工戴勇军在继铁积层作业中分解模具 时,行车起吊时发生安全事故,此次事 故发生的原因: 1.行车起吊时行车不在所吊部品的正中 心,行车稍微有所偏离中心。 2.电磁吸盘带动了继铁,选用了2T电磁 吸盘,起吊时工装和继铁有磁力工装上 升带动继铁晃动。 3.继铁积层时所用的工装存在继铁摆放 不稳定,工装宽度有些窄,继铁重心偏 离,上模具吊离后继铁没有了固定。造
至邱少希右手食指末端骨折。
两人同时作业,右边为受伤人员。
二、2015年隐患排查数据
2014年、2015年隐患排查宗数对比
12
10
10 10
8
7
7
6
6
5
6
6
4
4
2 1
3
3
3
3 2
1
0
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
6
6
4 2
44 3 2
9月 10月 11月 12月
2014年 2015年
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 总数
第二个U型螺栓后,在安装第三个U型螺栓时,有一个U型螺
栓的牙与螺母旋拧不和,严中全就去螺丝柜换取螺母,这
时邱少希和曹天龙就对炉体水配管的尺寸进行调整,邱少
希双手握住水配管的法兰进行推力调整,曹天龙握住水配
管进行拉力调整,由于两人在出力时未进行呼叫联络,导

2015年工伤分析报告

2015年工伤分析报告

预防措 施:
二.重要工伤事件分析报告(钣金折弯)
事件经 过:
直梯生产钣金车间王学彬帮助折弯工人进行折弯工作。由于本次 加工非标部件时,部件尺寸较小,翘起角度很大,王学彬的手在 二次折弯时没有撤回且仍然保持手指夹住部件姿势。最终,右手 中指夹在部件和折弯机上模的间隙中。
设备照 片:
折弯机
一次折弯
二次折弯
原因分析:
预防措 施:
二.重要工伤事件分析报告(扶梯装配调试)
事件经 过:
2015年9月9日,扶梯装配车间王发贵等三人进行扶梯测试,在测 试完毕后,王发贵在扶梯尚未安全停下的情况下,从扶梯下部起 身离开,右脚在踏上扶梯踏板的时候,脚掌未完全踩在踏板上, 造成脚后跟悬空,脚被卷入扶梯梯阶缝隙中,情急之下,王发贵 未及时按停手中的控制板,从而引发事故。
三 级 安 全 培 训
设 备 安 全 操 作 规 程 建 立
安 全 生 产 绩 效 考 评
2016年安全生产工作方向

一.2015年度工伤数据分析
3. 入职时间与医疗费用的对比
45 40 35 30 25 20 15 10 5 田蒙 ¥5,000.00 ¥0.00 ¥15,000.00 ¥10,000.00 ¥20,000.00 ¥25,000.00
王学彬
王发贵
刘明辉
何利华
方文望
弓建新
黄志国
邵春阳
彭学义
李占强
潘卫斌
一.2015年度工伤数据分析
1. 2015年工伤事故统计
区分 扶梯生产 焊接 扶梯装配 直梯型材 部门 工伤数量 0 2 4 ¥213,175 ¥9,410
注:工伤金额统计截止至2015年12月25日
工伤金额 工伤发生比率 0.0% 11.8% 23.5%

个人工伤事故报告范文

个人工伤事故报告范文

个人工伤事故报告范文
尊敬的领导:
我是公司某某部门的员工,因工作需要在某某日期进行某某工作,不幸在工作
中发生了工伤事故,特向公司报告此事故经过,希望得到您的重视和支持。

事故发生当天,我按照工作要求进行操作,不料在操作过程中不慎摔倒,导致
右腿受伤。

经医院诊断,诊断结果为右腿骨折,需要进行手术治疗。

目前已经住院治疗,预计需要休息数月才能康复。

事故发生后,我第一时间向公司相关部门报告了事故情况,并得到了公司领导
和同事的关心和帮助。

公司安排了专人陪同我前往医院进行治疗,并承担了相应的医疗费用和住院费用。

同时,公司还积极配合我进行了工伤认定手续,确保我能够及时获得工伤保险赔偿。

在此,我特别感谢公司领导和同事们在我遭遇工伤事故时给予我的关心和帮助,让我感受到了公司大家庭的温暖和力量。

同时,我也希望公司能够进一步加强安全生产管理,提高员工的安全意识,减少类似事故的发生,保障员工的人身安全。

对于此次工伤事故,我将积极配合公司和医院进行治疗和康复,争取早日恢复
健康,重新投入工作。

同时,我也将按照公司的相关规定,及时办理工伤认定手续,保障自己的合法权益。

最后,再次感谢公司对我的关心和支持,希望公司能够在今后的工作中更加重
视员工的安全和健康,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

此致。

敬礼。

(个人签名)。

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表4
设备
拉伸 膜机
切料 机
拌料 锅
液压 车
传输 带
下面 机
滚轴 挤压
膨化
机皮 带轮
拉料 车
板手
数/起 5
2
1
1
1
1
1
1
1
1
所占 比例
33.3% 13.3%
6.7%
6.7%
6.7%
6.7%
6.7%
6.7%
6.7%
6.7%
根据我公司发生的工伤事故来看,虽
多样化,但综合起来不外乎是人的不 安全因素、物的不安全因素、管理缺 陷三个方面,具体现如下:
人的因素
员工安全意识淡薄,违 章违规作业时有发生。
公司管理人员缺乏安全 意识,对安全工作重视 不足。
员工技能素质不强,防 范技能欠缺
物的因素
公司缺乏安全防护设施。 厂内许多机械设备无防
护,无警示牌是造成事 故的一个重要方面。
管理因素
新员工上岗前缺少必要 的技能和安全生产知识 培训。当前员工流动性 大,加上招工困难,公 司一招到员工,不管熟 练与否,只通过了人力 资源部安全基本知识培 训,新手直接上岗,生 产车间内并未做岗位安 全培训,往往引发事故。
对策及措施
要加强安全生产培训,提高员工安全 生产能力。
建立健全规章制度,强化作业现场管 理。
落实安全责任,建立绩效考核机制。
表3
事故
设备
下班
躲避
原因 操作不 当 期间车祸 不及时
电箱 爆炸
机器 漏电
电动卷 闸门下落
数/起
所占 比例
15 68.2%
2 9.1%
2
1
1
1
9.1% 4.55% 4.55% 4.55%
设备操作 不当分析表
纵观2015年度工伤事故,因设备操作当引起的工伤占比68.2%, 费用占比93%,现对各类设备分析如下:
XX年度工伤案例分析报告
XX 2015.1.1
本方案将通过下以途径分析及总结
工伤事故数据分析 工伤事故原因分析 对策及措施
2015年度,公司员工1200人左右,截 止2015年12月底共发生工伤22起,同比 增长4%。已累计发生医药费及赔偿金 37万左右。现通过以下数据进行分析:
2015年受伤部位统计表
表1
受伤 部位



手臂 其他 合计
数/起 1132来自3322
2015年工伤事故分布统计表
根据我公司的生产情况特点,工伤事故部门主要分布如下:
表2
部门 一车间 二车间 研发 设备 仓储部 香料房 油房
数/起 4
13
1
1
1
1
1
所占 比例
18%
59% 4.6% 4.6% 4.6% 4.6% 4.6%
2015年工伤事故原因统计表
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