2019-2020武汉市社保缴费标准(带公式)
武汉社保缴纳基数及公司个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年武汉社保缴纳比例和基数政策规定一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例0.30% ;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。
1-202307-202406武汉市社保缴费标准(最低及最高)
险种
养老保险
最低缴 费基数
4224.00
企业部分 费率 缴费金额
16%
675.84
个人部分 费率 缴费金额
8%
337.92
合计
1013.76
医疗保险
4224.00
8%
337.92
2%
84.48
422.40
大额医保
4224.00
0.00
7.00
单位缴费基数的计算公式：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同 的社会保险险种和缴费比例进行计算的。个人缴费基数的计算公式：个人缴费基数 = 职工上年度
202307-202406武汉市中心城区职工最高社保缴费基数
险种
最高缴 费基数
企业部分 费率 缴费金额
个人部分 费率 缴费金额
合 计：
25.64% 5415.17
2%
422.40
0.00
0.30%
63.36
0.00
0.00
10.30% 2175.36
2112.00 0.00
211.20 147.84 50.69
7590.53
合计
养老保险
######## 16%
3379.20
8%
1689.60
5068.80
医疗保险
########
8%
1689.60
大额医保
########
0.00
失业保险
######## 0.70% 147.84
生育保险
######## 0.70% 147.84
工伤保险
######## 0.24%
武汉社保最低标准
武汉社保最低标准武汉市作为湖北省的省会城市，是中国中部重要的经济、文化中心之一。
随着城市的发展，人口规模不断增加，社会保障工作也变得尤为重要。
在武汉，社保最低标准是指参加社会保险的最低缴费标准，也是保障参保人基本权益的重要标准之一。
目前，武汉市的社保最低标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。
其中，养老保险是最为重要的一项社会保险，它关乎着参保人的退休生活质量。
根据武汉市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的最低缴费标准为参保人员当地最低工资的百分之十五。
而医疗保险的最低缴费标准则为当地最低工资的百分之二。
失业保险、工伤保险和生育保险的最低缴费标准也有相应的规定。
对于企业和个体参保人员来说，了解和遵守社保最低标准是非常重要的。
只有按照规定缴纳社保，才能享受到相应的社会保障待遇。
此外，社保最低标准的确定也反映了当地的经济发展水平和社会保障水平。
因此，武汉市制定的社保最低标准是符合当地经济实际和社会发展需要的。
然而，随着城市化进程的加快，武汉市的社保制度也面临着一些挑战和问题。
比如，一些企业可能存在着不按规定缴纳社保的情况，或者个体参保人员可能存在着漏缴、欠缴的情况。
这些问题的存在，不仅影响着社会保障制度的公平性和可持续性，也影响着参保人员的权益保障。
因此，为了更好地落实社保最低标准，武汉市需要进一步加强社会保障监管和服务，提高社保缴费的便捷性和透明度，加大对违规行为的处罚力度，保障参保人员的合法权益。
同时，也需要加强对社保政策的宣传和解释，让参保人员更加清楚地了解自己的权利和义务。
总的来说，武汉市的社保最低标准是社会保障制度的重要组成部分，它关乎着参保人员的基本权益和社会保障水平。
只有通过加强监管和服务，提高公众的社保意识，才能更好地落实社保最低标准，确保参保人员的合法权益，推动社会保障事业的健康发展。
武汉市最低社保标准
武汉市最低社保标准根据国家相关政策规定，各地区社会保险的最低标准都有所不同。
而作为湖北省省会的武汉市，其最低社保标准也备受关注。
本文将对武汉市最低社保标准进行详细介绍，以便广大市民了解相关政策。
首先，我们来看一下武汉市的最低社保标准具体是如何规定的。
根据武汉市人力资源和社会保障局发布的文件，截至目前，武汉市的最低社保标准分为两部分，即基本养老保险和基本医疗保险。
其中，基本养老保险的最低缴费标准为每人每月1000元，而基本医疗保险的最低缴费标准为每人每月300元。
这些标准是根据当地经济发展水平和居民生活成本等因素进行科学测算后确定的，具有一定的合理性和可操作性。
其次，我们需要了解的是，为什么要规定最低社保标准？最低社保标准的制定，一方面是为了保障职工的基本社会保障权益，另一方面也是为了保障社会保险基金的可持续发展。
通过规定最低社保标准，可以确保每个参保人都能够享受到基本的养老和医疗保障，避免因个别单位或个人缴费不足而导致社会保险基金出现短缺的情况，从而影响整个社会保障体系的稳定运行。
再者，我们还需要了解武汉市最低社保标准的具体执行情况。
根据相关统计数据显示，截至目前，武汉市的社会保险参保率已经达到了较高水平，大部分在岗职工都已经纳入了社会保险体系。
而在最低社保标准的执行方面，武汉市人力资源和社会保障局也加大了监督检查力度，确保各单位和个人按时足额缴纳社会保险费，保障参保人的权益。
最后，我们需要关注的是未来武汉市最低社保标准的调整和发展趋势。
随着经济的不断发展和居民生活水平的提高，社会保障制度也需要不断完善和调整。
未来，武汉市最低社保标准有可能会根据实际情况进行适当调整，以更好地适应社会发展的需要，保障广大市民的基本社会保障权益。
总之，武汉市最低社保标准是社会保障制度中的重要一环，对于保障职工的基本社会保障权益和维护社会保险基金的可持续发展具有重要意义。
希望通过本文的介绍，能够让广大市民对武汉市最低社保标准有一个更加清晰的认识，为参保人提供更好的社会保障服务。
2019社保缴纳标准
2019-2020年武汉五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2019-2020年武汉五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。
其中缴费基数下限为3739.8元。
住房公积金
缴存基数下限中心城区为1750元，新城区为1500元。
2019-2020年武汉五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3739.8×16%=598.37元；个人：3739.8×8%=299.18元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3739.8×8%=299.18元；个人：3739.8×2%=74.8元。
失业保险最低缴费金额：单位：3739.8×0.7%=26.18元；个人：3739.8×0.3%=11.22元。
生育保险最低缴费金额：单位：3739.8×0.7%=26.18元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1750×5%=87.5元；个人：1750×5%=87.5元。
武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年武汉社保缴纳比例和基数政策规定一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例0.30% ;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。
武汉的五险一金最低缴费标准是多少？
武汉的五险一金最低缴费标准是多少？
说了很多五险一金代缴的问题，那么五险一金是什么呢？五险就是由单位缴纳的社保，包含了五个险种：养老、医疗、失业、生育、工伤；一金就是公积金了。
五险一金是只能由单位来申报的，所以这就是为什么个人想要缴五险一金只能找代缴公司来帮忙缴纳了。
那么五险一金最低缴纳标准是多少呢？今天给大家详细的说一下。
五险每年都有社保局公布的最低缴纳基数，2019年7月-2020年6月的基数是3739.8，那么对应下来五险费用合计是1351.09元/月，公积金和社保不一样，社保是按上一年度武汉市在职人员的社平和岗平工资来定最低缴纳基数，公积金只是按最低工资标准来定最低缴纳基数，所以公积金最低月缴基数是1750元，按单位8%+个人8%的月缴交比例每月月缴金额就是280元。
需要重点说一下的是每年的7月份社保的基数都会有调整，所以并不是每年的社保费都是一样的哦。
那么今年更特殊一点，因为疫情的关系，国家减轻企业的负担对五险在2020年7月-2020年12月都有减免政策，但是具体的金额还没有出来，让我们静待半个月，就知道新的减免后的社保费啦。
好了，今天给您讲了下五险一金的最低缴费标准，您了解清楚了吗？如果想知道2020年7月最新缴纳标准，请关注我们方阵金保网，我们将第一时间告诉大家。
武汉五险一金缴纳比例一览表
武汉五险一金缴纳比例一览表武汉五险一金缴纳比例一览表五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
下面小编为大家带来武汉五险一金缴纳比例一览表，希望大家喜欢！一、武汉五险一金缴纳比例一览表养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%二、武汉五险一金缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。
根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。
2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。
2、公积金缴存基数：2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额÷12)核定。
由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
延伸：辞职后，自己可以交五险一金吗，怎么交？1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。
2019社保缴费标准
2019社保缴费标准社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活水平而建立的一种社会保障制度。
根据国家相关政策规定，2019年的社保缴费标准有所调整，以下是详细内容。
一、养老保险缴费标准。
根据国家规定，2019年养老保险的缴费标准如下：1. 基本养老保险缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例为个人工资的20%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 养老保险缴费标准根据当地具体情况可能有所调整，请以当地社保局公布的标准为准。
二、医疗保险缴费标准。
2019年医疗保险的缴费标准有所变化，具体如下：1. 基本医疗保险缴费比例为个人工资的2%，单位缴费比例为个人工资的10%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 不同地区的医疗保险缴费标准可能有所不同，具体以当地规定为准。
三、失业保险缴费标准。
失业保险是为了帮助失业职工渡过难关而设立的一项社会保障制度，2019年的缴费标准如下：1. 失业保险缴费比例为个人工资的1%，单位缴费比例为个人工资的2%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 具体缴费标准可能因地区而异，请以当地规定为准。
四、工伤保险和生育保险缴费标准。
工伤保险和生育保险的缴费标准相对较低，2019年的具体标准如下：1. 工伤保险和生育保险的缴费比例为个人工资的0.5%，单位缴费比例为个人工资的0.8%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 具体标准可能因地区而异，请以当地规定为准。
总结，2019年的社保缴费标准根据国家政策有所调整，具体标准可能因地区而异，请广大职工和用人单位务必按照当地规定缴纳社会保险费，以保障个人和企业的合法权益。
希望以上内容能够对大家有所帮助。
武汉五险一金缴纳比例一览表
武汉五险一金缴纳比例一览表一、武汉五险一金缴纳比例一览表养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%二、武汉五险一金缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均*为4478.8元。
根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平*的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平*的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随*基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。
2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平*(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。
2、公积金缴存基数：2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均*(即职工2013年度*总额÷12)核定。
由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障*强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
延伸：辞职后，自己可以交五险一金吗，怎么交?1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。
2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。
3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。
2019年武汉市社会保险缴费基数标准
2019年武汉市社会保险缴费基数标准2019年武汉市社会保险缴费基数标准是武汉市社会保险制度的重要组成部分，对武汉市的职工和企业都有着重要的影响。
在这篇文章中，我将会对2019年武汉市社会保险缴费基数标准进行全面的评估，从浅入深地探讨该标准对武汉市社会保险制度的影响，并共享个人观点和理解。
1. 了解2019年武汉市社会保险缴费基数标准2019年武汉市社会保险缴费基数标准是指在武汉市范围内，职工和企业在缴纳社会保险时所使用的缴费基数。
这个基数不仅影响着职工和企业的社会保险缴费金额，也直接关系到他们的社会保险待遇。
了解2019年武汉市社会保险缴费基数标准的调整情况，对于职工和企业来说都是非常重要的。
2. 2019年武汉市社会保险缴费基数标准的调整情况在过去的一年里，2019年武汉市社会保险缴费基数标准出现了一定程度的调整。
这个调整既受到国家宏观经济形势的影响，也受到武汉市自身经济发展水平的影响。
根据相关政策文件和公告，可以了解到2019年武汉市社会保险缴费基数标准在不同社会保险项目中的具体调整情况。
3. 2019年武汉市社会保险缴费基数标准对职工和企业的影响根据2019年武汉市社会保险缴费基数标准的调整情况，可以分析出对职工和企业的具体影响。
对于职工来说，缴费基数的调整将直接影响到他们的社会保险缴费金额和相应的社会保险待遇；对于企业来说，缴费基数的调整则会对企业的人力成本和社会责任造成一定的影响。
4. 2019年武汉市社会保险缴费基数标准的个人观点和理解就我个人而言，我认为2019年武汉市社会保险缴费基数标准的调整是一个必然的结果，它既受到宏观经济形势的影响，也受到当地经济发展水平的影响。
在未来，我希望相关部门在调整缴费基数的也能够更加注重对职工和企业的政策引导和服务保障，从而实现社会保险制度的更加公平和可持续发展。
总结回顾通过对2019年武汉市社会保险缴费基数标准的全面评估，我对这个主题有了更加深入和全面的理解。
武汉五险一金缴纳比例和缴费基数是多少
武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个...想要了解更多关于武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个⼈不缴费公积⾦：单位承担⽐例8%—12%，个⼈承担⽐例8%—12%⼆、武汉五险⼀⾦缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显⽰，武汉市城镇在岗职⼯⽉均⼯资为4478.8元。
根据相关政策规定，参保单位职⼯基本养⽼保险缴费基数按岗平⼯资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职⼯基本医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险缴费按全市⽉社平⼯资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随⼯资基数变化后，武汉市在职职⼯五险社保最低缴费⾦额为1088.39元，⽐上年度的850.84元上调了237.55元。
度灵活就业⼈员基本养⽼保险的缴费基数按全市⽉岗平⼯资(即4478.8元)确定，缴费⽐例为20%。
2、公积⾦缴存基数：武汉职⼯住房公积⾦⽉缴存的基数，应按去年职⼯本⼈⽉平均⼯资(即职⼯度⼯资总额÷12)核定。
由此计算，度武汉地区中⼼城区在岗职⼯的住房公积⾦最低⽉缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
三、五险⼀⾦的好处：养⽼保险有什么作⽤?⾸先，我们看⼀下养⽼保险到底是什么?养⽼保险，全称社会基本养⽼保险，是国家和社会根据⼀定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年⽼丧失劳动能⼒退出劳动岗位后的基本⽣活⽽建⽴的⼀种社会保险制度。
武汉市社保缴费基数表是根据什么计算的？
武汉市社保缴费基数表是根据什么计算的？武汉市社保缴费基数表是根据劳动者本⼈的⼯资来进⾏计算的，当然劳动者本⼈的⼯资每年都会发⽣⼀定的变化，所以相对性的缴费的基数也会发⽣⼀定变化，每年都会根据实际情况来进⾏调整。
⼀、武汉市缴费基数表是根据什么计算的?武汉市社保缴费基数表是根据劳动者本⼈的来进⾏计算的。
1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数18699元;2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位598.37元;职⼯299.18元;最⾼缴费⾦额：单位2991.84元;职⼯1495.92元;3、单位缴纳⽐例16% ，个⼈缴纳⽐例8% ;⼆、缴费⽐例与基数是什么?1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数18699元;2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位299.18元;职⼯74.8元;最⾼缴费⾦额：单位1495.92元;职⼯373.98元;3、单位缴纳⽐例8% ，个⼈缴纳⽐例2% ;三、缴费⽐例是什么?1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数17990.70元;2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位26.18元;职⼯11.22元;最⾼缴费⾦额：单位130.89元;职⼯51.6元;3、单位缴纳⽐例0.70% ，个⼈缴纳⽐例 0.30% ;缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数17990.70元;2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位26.18元;职⼯0.00元;最⾼缴费⾦额：单位130.98元;职⼯0.00元;3、单位缴纳⽐例0.70% ，个⼈不⽤缴纳该项⽬;缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数17990.70元;2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位8.98元;职⼯0.00元;最⾼缴费⾦额：单位44.88元;职⼯0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。
武汉社保缴费比例基数
Word 文档1 / 1武汉社保缴费比例基数武汉社保缴费比例基数养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据确定的`法律和法规，为解决劳动者在到达国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
以下是我为大家整理的武汉社保缴费比例基数，希望对大家有所关怀！一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.37元;职工299.18元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%; 二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.18元;职工74.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工373.98元;3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%; 三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位130.89元;职工51.6元;3、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：单位130.98元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70%，个人不用缴纳该项目; 五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位8.98元;职工0.00元;最高缴费金额：单位44.88元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。
武汉社保规定一览
武汉社保规定一览武汉社会保险比例是怎么规定的?1、养老保险缴费基数与比例：单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;2、医疗保险缴费比例与基数：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;3、失业保险缴费比例：单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ;4、生育保险缴费比例：单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;5、工伤保险缴费费率：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;缴纳社会保险的时间是怎么规定的?《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022武汉社保个人缴费标准注：每年7月会公布当年最新缴费标准2021年-2022年武汉参保单位及职工社保缴费比例、基数说明一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元;职工299.2元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;3、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元;职工81.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工380.98元;3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元 ;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位132.76元;职工56.10元;3、单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：单位132.76元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位3.74元;职工0.00元;最高缴费金额：单位177.64元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目;武汉社保规定一览。
武汉市人力资源和社会保障局关于确定2019年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准的通知
武汉市人力资源和社会保障局关于确定2019年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准的通知
文章属性
•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2018.06.06
•【字号】武人社发[2018]24号
•【施行日期】2018.06.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】基本医疗保险
正文
关于确定2019年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准的通
知
武人社发[2018]24号
各区人力资源和社会保障局、各社保经办机构：
为进一步做好我市城乡居民基本医疗保险工作，根据《市人民政府关于印发武汉市城乡居民基本医疗保险实施办法的通知》（武政规〔2017〕24号）及统计部门公布的数据，2019年度（大学生2018-2019学年度）城乡居民基本医疗保险个人缴费标准确定为220元。
市人力资源和社会保障局
2018 年6月6日。
武汉社会保险
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。
2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。
在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。
高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。