专项培训和服务期协议
2024年服务期培训协议范文
2024年服务期培训协议范文尊敬的李总经理：您好！我是XXX公司的市场部经理XXX，此次我代表公司向您提交一份关于____年服务期培训协议的范文，希望能够成为双方合作的基础和指导。
第一章总则第一条为提升员工的工作技能和素质，促进企业的长期发展，根据公司对服务期工作的要求，特制定本培训协议。
第二条培训目的：通过培训，使员工获得对岗位的全面了解和掌握，提升工作效率和质量。
同时，激发员工的创新和团队合作能力，培养专业人才。
第三条培训时间：本次培训计划于____年开始，持续时间为一年。
第四条培训内容：1. 岗位基础知识和技能培训：包括公司业务和产品知识、市场分析和营销策略等。
2. 专业技能培训：根据员工所处岗位的特点和需求，进行相关技能的培训，如销售技巧、人际沟通能力等。
3. 领导力培训：培养员工的领导才能和团队合作能力，强化员工对公司整体发展的意识和责任感。
4. 创新能力培训：培养员工的创新意识和能力，鼓励员工提出改善企业运营的建议和方案。
5. 个人发展规划：根据员工的个人发展需求和公司的发展战略，制定个人发展计划并给予指导和支持。
第二章权责义务第五条公司的权利和义务：1. 提供良好的学习环境和学习资源。
2. 安排培训课程和讲师，并承担相应的费用。
3. 将参加培训的员工列入重点培养对象，为其提供晋升和发展机会。
4. 对培训的效果进行评估，并及时对培训进行调整和改进。
第六条员工的权利和义务：1. 配合公司安排培训计划，并按时参加培训活动。
2. 学习努力，积极参与培训，提高个人能力和业务水平。
3. 立足岗位，将培训所学应用于实际工作中，发挥个人职能和作用。
4. 维护公司的形象和利益，在岗位上忠诚、勤奋、敬业。
第三章培训管理第七条培训管理机构：公司将设立培训管理小组，负责培训计划的制定、组织培训活动、评估培训效果等工作。
第八条培训管理要求：1. 培训管理小组要根据培训计划和员工需求，制定培训纲要和教材。
2. 培训管理小组要定期组织培训活动，并邀请相关领域的专家进行培训。
2024年培训与服务期协议范文
2024年培训与服务期协议范文【注：本文仅为范文，仅供参考】培训与服务期协议签署日期：2024年月日受训人：____________________培训公司：__________________服务开始日期：________________服务结束日期：________________背景为了提升受训人的职业能力和素质，并使其能够更好地适应公司未来的发展需求，培训公司和受训人签订了本培训与服务期协议。
本协议旨在规范受训人在培训过程中的权利和义务，为培训公司提供稳定的服务期限。
一、培训内容1.1 受训人将接受培训公司根据其岗位需要和个人发展需求而提供的培训课程，包括但不限于技能培训、管理培训和职业素养培养等。
1.2 受训人应积极参与培训课程的学习，认真完成培训任务，提高自身的技能水平和职业素养。
二、培训费用2.1 在本协议生效后，培训公司将根据受训人的培训计划和需求，提供相应的培训课程和资源。
受训人应按时完成培训费用的支付，支付方式为月结/一次性付款。
2.2 如受训人在培训过程中因个人原因放弃培训，已支付的费用将不予退还。
三、服务期限3.1 受训人的服务期限为从服务开始日期起，至服务结束日期止。
服务期限结束后，本协议自动终止。
3.2 如受训人有特殊情况需延长服务期限，需提前向培训公司申请，并经双方协商达成一致后签署书面协议。
四、责任和义务4.1 培训公司的责任：为受训人提供专业的培训服务，制定个性化培训计划，提供相应的培训资源和教学材料。
4.2 受训人的责任：积极参与培训课程，按时完成培训任务，遵守培训公司的规定和要求。
同时，受训人需保守培训公司的商业机密，不得泄露给第三方。
五、争议解决本协议在履行中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交至培训公司所在地有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，受训人和培训公司各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自受训人签字盖章之日起生效，并持续有效至服务期限结束。
员工专项培训服务期及违约金的约定
员工专项培训服务期及违约金的约定
员工专项培训服务期及违约金的约定应根据具体情况进行协商，并在雇佣合同或培训协议中明确约定。
一般情况下，可以约定如下条款：
1. 培训服务期：规定员工参加专项培训的服务期限。
这一期限可以根据培训内容和时间安排进行具体约定，一般为数个月到数年不等。
2. 违约金金额：约定员工在特定期限内解除劳动合同或中断培训服务的违约金金额。
这一金额应该根据培训费用和期望得到的效益进行合理的设定。
3. 违约责任：规定员工违约的责任及其后果。
这包括违约金的支付义务以及其他可能的法律后果。
4. 强制执行：确保违约金能够有效执行的条款。
这可以包括离职或解约时扣除相应违约金的具体方式和程序。
需要注意的是，违约金的约定应遵守当地的劳动法和相关法律法规，不得违反法律的规定或损害员工的合法权益。
双方在约定时应充分考虑到员工个人的情况，并保持公平合理的原则。
在签订合应注明违约金的支付方式和期限，以避免后续纠纷发生。
最好是由双方都明确理解和同意这些约定，并在协议中进行书面确认。
若有需要，建议咨询相关的法律专业人士或劳动部门。
专业技术专项培训服务期协议
专业技术专项培训服务期协议甲方：乙方：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训日期和期限自年月日起至年月日止，共天（月）。
二、培训方式：脱产培训。
三、培训项目：工业机器人编程四、培训机构：五、培训费用（一）培训费：元，由甲方代缴。
（二）教材资料费：元，由甲方代缴。
（三）差旅费：经审批的预算额度内凭有效票据实报实销。
差旅费是指人均费用，差旅费用的项目及标准以甲方颁发执行的出差管理相关规定为准。
（四）脱产培训期间生活费：元/月，由甲方在发放员工工资时按月发放。
六、服务期（一）本次培训服务期为年。
服务期确定办法如下：自培训开始之日起算，根据培训费用总额按以下规定确定：1、报销费用在 5千元（含）至8千元（含）者，至少继续为甲方服务一年。
2、报销费用在 8千元至 1万元(含)者，至少继续为甲方服务两年。
3、报销费用在 1万元以上者，至少继续为甲方服务三年。
（二）服务期如果超过劳动合同尚未履行的期限的，甲方有权变更相应劳动合同期限至服务期满为止。
（三）乙方先后多次接受甲方提供专项费用举办的专业技术专项培训的，培训费用则以累计计算后再按上述第（一）项1至3款原则约定服务期，员工过去接受甲方出资的培训其应履行的服务期已到期的，则不再计算在内。
七、违约金（一）违约金最高按甲方支付的总培训费用，包括本协议第五部分之（一）、（二）、（三）、（四）项费用的总和。
（二）劳动者违反服务期约定的，须按照约定向甲方支付违约金。
若乙方未履行完服务期辞职的，则以缺少的服务时间按比例计算扣回甲方支付和报销的费用作为违约金。
（三）因甲方原因主动解除与乙方劳动合同的，乙方不支付违约金。
（四）因乙方严重违反甲方规章制度，或经绩效考核连续两次或累计三次为不称职的，甲方解除与乙方劳动合同的，乙方须支付违约金。
八、其他约定（一）乙方服务期内不影响其按照甲方统一安排的工资调整和其劳动合同约定的劳动报酬。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议目的本协议为了明确甲乙双方关于员工专项培训及相关服务期的权利义务，保障培训投入的成果，促进甲方企业的发展和乙方个人的职业发展。
二、培训内容根据乙方所从事的岗位以及甲方公司的需求，确定培训内容和培训计划。
培训内容可能包括但不限于以下方面：技能培训、管理培训、职业素养提升等。
三、培训形式培训形式根据具体情况和培训内容而定，包括但不限于以下形式：集中培训、内训、外训、在线学习等。
四、培训费用甲方将承担培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地、培训教材、培训师资和培训设备等。
五、服务期乙方在接受培训后需服务于甲方公司，服务期为培训结束后的一年。
服务期开始日期以培训结束的日期为准。
六、违约责任1.乙方在服务期内擅自离职或解除劳动合同的，应向甲方支付相应的违约金，金额为培训费用的50%。
2.乙方在服务期内严重违反甲方公司规章制度或工作纪律的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、保密义务乙方在接受培训期间及服务期内，应保守甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等任何与甲方相关的保密信息，并严禁泄露给任何第三方。
乙方应承担因违反保密义务而给甲方造成的一切损失，并赔偿因此给甲方造成的全部经济损失。
八、知识产权乙方在接受培训期间所获得的一切知识产权归甲方所有，包括但不限于培训教材、培训资料、培训方法等。
乙方不得将知识产权转让给任何第三方或用于自己的商业活动。
九、争议解决十、其他事项本协议自双方签字之日起生效，有效期至服务期结束。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：。
专项培训与服务期限协议
专项培训与服务期限协议
甲方：
乙方：身份证号码：
经甲、乙双方友好协商，同意签订本协议并共同遵守下列条款：
1．甲方委派乙方自_ 年_ _月_ _日起，赴_ 进行_ 培训_，培训期为期半年。
2．乙方外派培训期间，由甲方支付工资及综合补贴、缴交社保及住房公积金。
3．乙方目前任职于_ _公司_ 部门，担任_ _工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意接受培训后在甲方继续服务年，即至_ 年_ _月_ 日。
4、乙方在培训服务期满前要求提前解除或不续签劳动合同的，应赔偿甲方为乙方所承担的培训费用￥元（人民币：万元整）及其他相关费用。
费用折减方式为：培训期满后第一年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用；培训期满后第二年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的70%；培训期满后第三年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的40%。
5．上述赔偿金应于乙方办理离职手续前交纳。
6．乙方承诺培训期间遵守公司的规章制度，并于培训结束后撰写学习总结。
7. 本协议自双方签定之日起生效，自本协议履行完毕后终止。
8．本协议书一式两份，具同等法律效力，甲乙双方各持一份。
甲方盖章：乙方签名：
年月日年月日。
服务期培训协议范本最新6篇
服务期培训协议范本最新6篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训活动的重要性，为明确各自权益，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议背景1. 甲方是一家专业从事________领域培训的公司，拥有专业的师资队伍和丰富的培训经验。
2. 乙方为提升个人能力，自愿参加甲方提供的培训服务。
二、培训目的与内容1. 培训目的：通过本次培训，使乙方掌握________技能，提升业务水平，增强综合素质。
2. 培训内容：包括但不限于________等方面的知识与技能培训。
三、服务期限1. 本次培训服务期限为自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 服务期限内，甲方需提供相关培训服务，乙方需按照约定完成培训内容。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应按照甲方的要求，在培训开始前支付全部培训费用。
3. 甲方收到款项后，将提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权按照约定收取培训费用。
（2）甲方需按照约定提供培训内容，确保教学质量。
（3）甲方需为乙方提供必要的教学资料和学习环境。
（4）甲方应对乙方的个人信息予以保密。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权接受甲方的培训服务。
（2）乙方应按时支付培训费用。
（3）乙方应遵守甲方的培训规定，努力完成培训内容。
（4）乙方应对个人的学习进度和效果负责。
六、违约责任与争议解决1. 若甲方未按照约定提供培训内容或服务质量不达标，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。
2. 若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
专项培训服务期协议
专项培训服务期协议甲方：地址：乙方：地址：鉴于甲、乙双方就专项培训服务事宜达成一致意见，特就有关事宜签订本协议。
一、培训内容1.甲方将为乙方提供以下专项培训服务：（详细描述培训内容）2.培训时间：具体培训时间双方另行商议，并在协议附件中注明。
二、培训费用及支付方式1.乙方应向甲方支付培训费用，金额为（具体金额），支付方式如下：（具体支付方式）2.培训费用的支付时间及方式：（详细描述支付时间及方式）三、培训地点培训地点根据实际情况另行商定，双方在协议附件中注明。
四、违约责任1.任何一方若违反本协议约定，应向对方支付相应的违约金，违约金为合同总金额的百分之（具体比例）。
2.若因不可抗力因素，导致无法按照合同约定继续履行，双方可协商解除合同，但应提前（具体天数）通知对方，并互不追究违约责任。
五、保密条款1.双方应对涉及本协议的商业秘密和机密信息进行保密，并不得向任何第三方透露或泄露。
未经对方书面同意，不得将该信息用于其他商业用途。
2.本条款在本协议终止或解除后仍然有效。
六、协议的变更和解释1.鉴于双方应根据实际情况进行协商，若对本协议内容有异议或需要变更，应另行签署协议补充协议。
2.对本协议的解释和执行应遵循国家相关法律法规以及有关政策。
七、争议解决对于因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、有效期限本协议自双方签约之日起生效，至培训结束。
以上为甲、乙双方签署的专项培训服务期协议，具有合同效力，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：。
服务期培训协议范文
服务期培训协议范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人）乙方：（姓名）鉴于甲乙双方均同意在服务期内进行相关培训，为确保甲方的正常运作，特制定以下培训协议：一、培训内容1.甲方将根据乙方的职位和岗位要求制定详细的培训计划，培训内容包括但不限于：（1）岗位职责和要求；（2）企业文化及价值观；（3）相关业务知识和技能；（4）工作流程及操作规范；（5）团队合作及沟通技巧；（6）专业素质和职业道德等。
2.培训期限为（具体时间段），共计（具体天数）天。
具体的培训安排将在协议签署后另行通知乙方。
二、培训费用1.甲方将承担乙方的培训费用，包括培训材料、师资费用等。
如有其他费用，双方另行协商解决。
2.甲方在支付培训费用前，有权要求乙方提供相关培训费用发票或其他相关证明材料。
三、培训期间1.乙方在培训期间需认真学习培训内容，积极参与培训活动，并按照培训计划完成相关要求。
2.乙方需服从培训师的指导和管理，不得违反培训规章制度。
3.乙方在培训期间享受与正式员工相同的权益，如休息、培训补助等。
四、培训后续处理1.培训结束后，甲方将根据乙方的学习情况和表现，决定是否继续聘用乙方。
2.如甲方决定继续聘用乙方，乙方应签署正式的劳动合同，并按照甲方的要求开始正式工作。
五、保密条款1.在培训期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息，乙方应承诺严守保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2.乙方应在离开培训场所后，将培训材料和其他相关资料归还给甲方，不得擅自保留或复制。
六、违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成培训内容，甲方有权单方面终止培训协议，并要求乙方返还相应的培训费用。
2.如乙方在培训期间有违反规定的行为，甲方有权采取相应的纪律惩处措施，直至终止培训协议。
七、争议解决1.本协议的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
2.如双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司培训服务期(不得离职)协议
公司培训服务期（不得离职）协议甲方：乙方：身份证号码联系电话：地址：鉴于甲方与乙方签订专项培训协议是为适应甲方经营发展，提升乙方的专业知识和技能，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、双方的《劳动合同》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本专项培训协议,以资共同遵守。
一、培训时间：乙方参加本次培训的时间从年月日至年月日止。
二、培训地点：乙方到（地点）参加专业技术培训。
三、培训内容：根据甲方对乙方专业知识和技能的需求以及乙方本身的工作能力，甲方会给乙方安排不同的培训内容，本次安排的培训内容为：。
四、培训形式：根据本次培训的内容，采用（□脱产，□半脱产，□不脱产）的培训形式。
五、培训费用：（一）培训费用由下列费用组成：1、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训费；2、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训期间差旅费；3、培训期间甲方支付的工资或生活费；4、甲方因培训产生的用于乙方的其他直接费用；（二）在无法确定培训费用的情况下，甲方应当在培训结束后根据培训期间的单据确定培训费用的具体金额。
1、甲方在培训期间的义务：甲方承担乙方专项技术培训的培训费用。
2、采用脱产或半脱产形式培训的，甲方对乙方接受专业技术培训的时间，应计入工作时间之内，按连续工龄累计。
3、乙方在专业技术培训期间，甲方应该正常发放工资待遇。
4、乙方在培训期间的义务：5、乙方在培训期间应当遵守培训纪律，准时参加培训，不得缺席，否则按照旷工处理，甲方有权据此取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
6、由于乙方个人原因终止培训，甲方将不承担乙方的培训费用，甲方已经支付的培训费用可以要求乙方返还。
7、乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
8、乙方在培训期间所获悉的商业秘密归属甲方，乙方应严格按照甲方保密制度及保密协议的要求遵守保密义务。
专项培训及服务期标准协议
专项培训及服务期协议本协议由双方订立，即培训机构（简称“甲方”）和受训人（简称“乙方”）。
一、培训内容1.甲方将根据乙方的需求和具体情况，提供特定领域的专项培训课程。
2.培训课程的详细内容、时间安排和学习方式将根据乙方的意愿和甲方的实际能力协商确定。
3.乙方有权在培训期间提出合理的意见和建议，甲方应认真考虑并及时进行调整。
二、培训费用1.培训费用由乙方自行承担，并于签订本协议后的三日内支付给甲方。
2.如有特殊情况需要延迟支付，乙方需要提前向甲方提出书面申请并说明原因，甲方将酌情考虑。
三、服务期限与责任1.甲方将为乙方提供的培训服务期限为协议签订日起的一年。
2.在培训服务期限内，甲方将尽力提供全面的培训支持和指导。
3.甲方将对乙方在培训期间遇到的问题和困难进行解答和解决，并给予必要的帮助和支持。
四、保密条款1.双方在培训期间可能会涉及到一些商业机密或敏感信息，双方保证对这些信息予以保密，并不得向第三方泄露。
2.甲方承诺对乙方提供的个人信息进行保护，并不得用于其他商业用途。
五、协议解除和违约责任1.如乙方需要解除本协议，应提前30天书面通知甲方，并说明解除原因。
2.如乙方未按照约定时间支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决1.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2.如协商解决不成，双方可选择向法院提起诉讼。
七、其他条款1.本协议自签订之日起生效，至服务期满或终止之日止。
2.协议的任何变更或补充须由双方书面同意并签署补充协议。
是本次专项培训及服务期协议的全部内容，双方对该协议内容充分理解并同意遵守。
培训服务期协议(7篇)
培训服务期协议（7篇）培训服务期协议（精选7篇）培训服务期协议篇1甲方(用人单位)统一社会信用代码：住所：电话：电子邮箱：乙方(劳动者)：身份证号码：住所：电话：所在部门：岗位：鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。
就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。
第一部分专项培训1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。
具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。
乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方应参加并完成培训期内的所有培训课程，认真学习并掌握相应的技术和相关专业知识，按时通过相关培训考试或取得相关证书。
如乙方未能通过相关培训考试或按时取得相关证书，则视为因乙方原因未达到培训目的，乙方应退还甲方已支付的全部培训费..乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;(2)甲方发放乙方基本工资。
专项培训服务期协议(4篇)
专项培训服务期协议甲方：乙方：证件名称：__________ 证件号码：__________双方就专项培训(或专项学习)事项，经自愿协商一致后订立如下协议：一、培训内容或名称二、培训费用由甲方负担(1)学费(2)食宿、交通费(或按甲方规定标准以报销存档金额为准)三、培训期间工资待遇(1)脱产培训待遇标准：(2)非脱产培训待遇标准：四、培训纪律(1)培训期间必须按照培训机构规定的时间和课程完成培训或学习内容;如培训机构要求对参加培训人员进行考核或考试的，乙方必须遵章执行。
(2)培训结束后，乙方须提供培训总结，并将培训证书及培训资料提交行政部门存档。
五、服务期限乙方接受培训后，自培训结束之日起计算，为甲方提供年的服务期限，服务期限届满日如超出《劳动合同》约定的劳动期限，则劳动期限视为变更至本协议约定的培训服务期届满之日。
六、违约责任1、乙方违培训纪律或未通过培训机构考核或考试的，培训费用由乙方负担，但双方另有约定的除外。
2、乙方接受培训后，在培训期限届满前无论因何种原因解除或终止劳动合同的，乙方因按服务期未履行时间所分摊的培训费金额承担赔偿责任。
七、本协议一式二份，双方各执一份，签字或盖章后生效。
专项培训服务期协议（二）甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识：一、甲方根据国家特种设备操作要求，于____年____月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训，培训费用共计____元。
二、乙方必须认真遵守专项培训的学习安排及课程要求，通过专项考试，并要取得培训证书，持证上岗。
三、根据乙方所取得的证书及工作能力，甲方给予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。
四、乙方须在甲方工作服务期满二年(____年____月____日至____年____月____日)，劳动合同期限以此约定为准，如果期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费____元。
培训服务期协议模板
服务期协议甲方：地址：法定代表人/负责人：乙方：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方出资对乙方进行的各类专业技术培训，包括但不限于有关于专业技术方面的内部培训、外部培训及相关学历教育培训等，乙方同意并接受甲方出资为其提供的专业技术培训并保证在接受培训后为甲方提供的不少于一定期限的服务期间等事宜，达成本协议，并共同遵照执行。
一、培训相关信息1.1培训项目名称：。
1.2提供培训的单位：____ _。
1.3培训地点：。
1.4培训课时间为：自_ _ __年_ __月_ __日至__ _ _年_ __月__ _日，共计____天。
二、培训费用2.1课程费用：人民币元（大写：），由甲方承担。
2.2培训期间的住宿费、伙食费、交通费等费用，依据甲方相关财务制度规定核销执行。
2.3乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用，经甲方相关部门核准后，依据甲方相关财务制度规定核销执行。
三、甲方的义务3.1甲方应在乙方培训期间，依据国家及公司规定按时发放乙方待遇及福利。
3.2甲方同意在乙方参加培训结束后，合理地安排其工作，并尽力支持乙方学以致用。
若乙方做出了突出成绩，甲方将按照相应规定给予奖励。
四、乙方的权利、义务4.1在培训期间，乙方应遵守国家相关法律法规以及甲方、培训单位制定的相关规章制度，并保守甲方及本次培训机构的商业机密。
4.2乙方应认真学习、达到甲方及培训单位的培训要求，并通过所有评定或考试。
4.3乙方受训期间不得请假；如遇特殊重大事故必须请假时，乙方须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，并征得甲方核准同意。
否则，以旷工论处。
4.4培训结束返回公司后，乙方应在一周内向甲方汇报学习情况并提交学习报告，并将取得的资格（或相关）证书交由甲方归档保管，以便上级主管机关检查。
待乙方离职并履行完相关手续后，甲方将相关资格证书返还乙方。
劳动合同培训和服务期条款
劳动合同培训和服务期条款篇一：员工培训及服务期协议员工培训与服务期协议甲方（企业）：乙方（员工）：一、培训目的：为了提高乙方的技术及业务水平，由乙方自愿申请,并经甲方研究，决定派遣乙方接受培训。
二、培训时间：自年月日至年月日三、培训地点：四、培训内容：详见附件《培训提纲》。
五、培训费用：培训费用由甲方支付，包括但不仅限于甲方支付给培训方的培训费、甲方购买培训所用的各种资料费、乙方赴培训地的交通费、住宿费等甲方为乙方培训所支出的各项费用。
六、乙方在培训期间所享有的权利：（一”以乙方在公司任职工作时的薪资报酬为标准，由甲方支付给乙方工资；（二）、其他待遇：1 .由甲方支付费用提供住宿，住宿于；2 .乙方在培训期间发生工伤事故，由甲乙双方协商后依法解决。
七、乙方必须承担的责任和义务：1、乙方在培训期间，必须严格遵守培训的作息时间和各项规章制度。
2、乙方在培训结束后，必须进行书面培训总结，经培训相关主管评审后交其培训领队审核，并于培训结束到公司报到日交公司行政财务部。
3、乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。
4、乙方接受培训后，需将所学知识与技能用于工作实践，为甲方创造相关效益。
5、乙方培训结束后，应按照甲方要求承担公司内部相应的培训工作。
6、乙方在培训结束后不得提出解除或终止劳动协议（乙方培训结束后在甲方的服务期限不少于年，本协议约定的服务期限长于双方劳动协议中约定的期限的，乙方仍应当按照本协议约定的服务期限履行劳动协议，劳动协议的其他约定不变。
）。
否则，乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用，并承担相应的违约责任，支付违约金元。
乙方未达到本协议约定工作年限的，须按以下标准向甲方承担违约金：1、乙方的服务期限未满半年离职，按照甲方支付培训费用85%标准承担违约金；2、乙方的服务期限满半年不满一年离职，按照甲方支付培训费用70%标准承担违约金；3、乙方的服务期限满一年不满一年半离职，按照甲方支付培训费用55%标准承担违约金；4、乙方的服务期限满一年半不满二年离职，按照甲方支付培训费用40%标准承担违约金；5、乙方在的服务期限满二年不满二年半离职，按照甲方支付培训费用25%标准承担违约金；6、乙方的服务期限满二年半不满三年离职，按照甲方支付培训费用15%标准承担违约金；7、乙方如果出现下列情形之一的，乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用：（1）乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊或泄露甲方有关商业秘密的；由此引起而造成甲方损失的，还应赔偿甲方相应的损失费用；（3）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养而被甲方解除或终止劳动协议的。
2024版专项培训及服务期协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版专项培训及服务期协议本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：甲方对乙方进行专项培训的背景与目的第二条：培训内容2.1：培训课程及培训资料2.2：培训时间与地点2.3：培训师资质与配备第三条：服务期3.1：服务期的长度3.2：服务期的起始时间与结束时间3.3：服务期内乙方应尽的义务第四条：乙方的培训费用4.1：乙方的培训费用总额4.2：费用支付方式与时间第五条：甲方提供的支持与保障5.1：甲方提供的培训设施与资源5.2：甲方对乙方在培训期间的人身安全保障第六条：知识产权与保密6.1：培训课程及相关资料的知识产权归属6.2：乙方对甲方商业秘密的保密义务第七条：违约责任7.1：乙方未按约定完成培训的违约责任7.2：甲方未按约定提供培训的违约责任第八条：争议解决方式8.1：双方发生争议时的解决方式第九条：合同的生效、变更与终止9.1：合同的生效条件9.2：合同的变更方式9.3：合同的终止条件与后续处理第十条：其他约定10.1：双方的其他补充约定第十一条：甲方与乙方的信息保密义务11.1：甲方的信息保密义务11.2：乙方的信息保密义务第十二条：法律适用与争议解决12.1：本合同适用的法律法规12.2：双方发生法律纠纷时的解决方式第十三条：合同的附件13.1：附件一：专项培训课程表13.2：附件二：培训费用支付明细表第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：协议背景与目的1.1：甲方为提升乙方在特定领域的专业技能与业务水平，特定对乙方进行专项培训，以满足乙方在业务发展过程中的需求。
第二条：培训内容2.1：甲方将根据乙方的实际需求，为乙方提供一系列的专项培训课程，包括理论讲解、实践操作等，以帮助乙方全面掌握所需的专业知识和技能。
2.2：培训时间拟定为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。
2024年员工培训服务期协议书(2篇)
2024年员工培训服务期协议书本协议书由以下各方于2024年签署并生效。
为确保公司员工的能力提升和职业发展，达到公司整体战略目标的要求，特制定本培训服务期协议书。
第一章总则第一条目标本服务期培训协议的目标在于为公司员工提供有针对性的培训、发展的机会，以提升员工的技能、知识水平和职业素养，为员工的个人和职业发展做出积极的贡献。
第二条培训内容根据公司的战略目标和员工的发展需求，确定培训内容和计划，包括但不限于以下方面：1. 专业技能培训：涉及员工岗位要求的专业知识、技能和工作方法等。
具体培训内容根据不同岗位和层级的员工进行相应的调整和安排。
2. 软技能培训：包括沟通能力、团队合作、领导力、时间管理和问题解决等方面的培训，以提升员工在工作中的综合能力。
3. 职业发展规划：制定个人职业生涯规划，为员工提供职业发展的指导和支持。
第二章培训计划第三条培训需求调研公司将定期开展培训需求调研，了解员工对于培训的需求和意见，为制定培训计划提供参考。
第四条培训计划制定根据培训需求调研结果和公司战略目标，制定年度培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训地点等详细信息。
第五条培训执行公司将按照培训计划，组织培训活动。
具体培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等形式。
第三章培训评估第六条培训效果评估公司将对培训效果进行评估，包括但不限于以下方面：1. 培训内容的实际应用情况。
2. 培训对员工工作表现的影响。
3. 员工对培训的反馈和满意度。
第七条培训改进措施根据培训评估结果，公司将及时调整和改进培训计划，以提高培训质量和效果。
第四章培训费用与报销第八条培训费用公司将为员工提供免费的培训机会，包括培训费用、交通费用和住宿费用等。
第九条培训报销员工需要提前提交培训报销申请，经公司审核后，公司将根据规定的报销标准和流程进行报销。
第五章服务期限第十条服务期限本培训服务期从本协议签署之日起生效，至2024年年末之日止。
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专项培训和服务期协议(样本)
甲方：乙方：
住所：证件类型：
证件号码
法定代表人：住址：
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
第一部分专项培训
第一条甲方委派乙方赴（地点）参加（培训机构）举行的专业技术；培训期限为年月
日至年月日，共计天。
第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费等都计入培训费，由甲方全额承担。
以上费用实报实销，以最终实际支出为准。
第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。
甲方按照乙方正常工作时间支付工资。
第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加安全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条乙方在学习期间，必须于每月的最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。
第八条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第九条培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。
在乙方回公司一周内，须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分服务期
第十条乙方应当在甲方至少服务年个月；乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。
如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。
若该服务期限大于劳动合同期限，则自动延长劳动合同期限（或予以变更劳动合同期限）至乙方服务期满。
第三部分违约责任
第十一条乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第十二条本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议有效期限至本协议第十条规定的服务期限满时止。
第十三条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准；必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方（公章）：乙方（签字）：
年月日年月日
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。