2019年就业创业活动总结
2019年就业创业促进工程政策解读
2019年就业创业促进工程政策解读
就业创业促进工程包括2个子项目：一是公益性岗位开发。
为安置就业困难人员提供的，给予岗位补贴和社会保险补贴的就业岗位。
2019年我市计划开发公益性岗位2900个，凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的用人单位均可向市、县（区）人社部门提出设立申请。
用人单位依法按月足额支付就业困难人员不低于当地最低工资标准的工资，按季度向财政部门申请社会保险补贴和岗位补贴。
二是就业见习。
为帮助尚未就业的高校毕业生和失业青年尽快实现就业，2019年，组织699名离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年，参加3-12个月的就业见习。
在本地办理求职登记且有就业见习意愿的未就业高校毕业生和失业青年（包括户籍不在本地的高校毕业生）向当地公共就业人才服务机构提出就业见习申请。
各级公共就业人才服务机构组织就业见习对接会，或推荐符合见习条件的高校毕业生和失业青年到见习基地参加就业见习。
见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议，给予每人每月不低于1600元的基本生活补助，并购买人身意外伤害保险。
残疾人就业创业工作总结
残疾人就业创业工作总结在我国，残疾人就业创业一直是一个备受关注的问题。
虽然政府出台了许多相关政策和措施，但残疾人的就业和创业仍然面临很大的困难。
在这篇文章中，我希望能够从自己的工作经验出发，结合一些案例和数据，对残疾人就业创业进行一些深入的分析和总结。
一、残疾人就业创业的现状据统计，我国残疾人口约为8500万，其中合法就业人数仅约为320万，就业率不足40%。
这一数字虽然有所提高，但仍然远远低于全国总就业率。
残疾人就业创业面临很多困难，主要表现在以下几个方面：1. 就业难度大。
由于身体残疾或学历、技能等方面的限制，许多残疾人很难找到稳定的工作。
而在一些行业和企业，对残疾人的偏见和歧视依然存在。
2. 创业门槛高。
残疾人自主创业需要一定的启动资金和创业技能，而且大部分残疾人对市场的认知和了解程度较低，面临着创业难和各种风险。
3. 政策支持不足。
尽管政府出台了许多扶持政策和措施，但由于政策执行难度大以及信息不对称等原因，残疾人并没有得到应有的政策支持和服务。
以上是目前残疾人就业创业面临的主要问题，下面我将从个人工作经验出发，对残疾人就业创业进行一些探讨和总结。
二、残疾人就业创业的路径我是一名视力残疾人，毕业后进入了一家大型国有企业工作。
由于视力不好，我工作效率比同事略慢，但我却始终坚持认真负责，尽自己最大努力完成任务。
同时，我也不断学习和提高自己的能力，通过研究行业前沿知识和技术，不断拓展自己的能力和思路。
这使我能够在工作中产生更多的创新和想法，得到了上级领导的认可和赞扬。
由于视力问题，我在工作中难以进行长时间集中的视觉任务，这让我开始思考如何发掘自己的特长，选择自己喜爱的工作方向。
我考取了一些证书，始终保持对市场和行业的敏感度，并积极开展一些相关的活动和交流。
这让我在参与公司项目时提供了更多的思路和方案，也让我在公司中产生了一定的影响力。
然而，在某一天，由于公司的改制，我的工作出现了较大的变动，我感到了很大的压力和困惑。
就业创业活动心得体会范文
就业创业活动心得体会范文在大学期间，学校为我们安排了各种就业创业活动，让我们更好地了解就业市场，培养创业意识。
我也参加了多种活动，其中收获颇丰，下面简单分享一下我的心得体会。
首先，参加招聘会是我接触就业市场的第一步。
趁着大二暑假，我就开始穿梭于各大招聘会之间，了解企业的招聘政策和对应聘者的要求。
通过和企业的交流，我不仅了解了更多的岗位信息和岗位要求，同时也得到了一些宝贵的面试技巧。
这些技巧在后来的求职过程中帮助了我不少。
其次，企业宣讲会也是让我更好了解企业的绝佳机会。
参加过多场宣讲会后，我发现每个企业选择的培训方式和工作氛围都不尽相同。
因此，在选择工作时，需要根据自己的职业规划和个人性格，权衡各方面因素，选择最适合自己的企业。
同时，通过宣讲会我也结交了不少志同道合的同学和行业精英，为我的职业规划提供了帮助。
此外，参加创业讲座和比赛也是挑战自我、开拓视野的机会。
在参加一次创业竞赛中，我作为团队成员负责制定企业的运作计划和预算，并进行了充分的市场调研。
通过这次体验，我不仅学会了如何进行市场调研和制定预算，同时也学会了如何合作、沟通并克服压力。
最后，实习经历是我学业生涯中最为宝贵的财富之一。
在实习期间，我不仅具有了一定的实践经验，同时还学到了一些课堂上所不能学到的知识。
实习让我更加深入地了解行业运作和企业文化，并获得了一份相对稳定的收入。
此外，在实习中结识的同事和上级也为我提供了宝贵的职场建议和指导。
总的来说，我在大学期间参加就业创业活动的经历让我更好地认识了自己的职业兴趣和志向，并给我提供了更多实践操作和交流的机会。
不仅如此，这些活动还让我学会了合作、沟通和解决问题的能力，这些能力在今后的职业生涯中非常重要。
因此，我强烈建议每一位大学生都要积极参加就业创业活动，多了解职业市场，多尝试并挑战自我，这样才能更好地铸就未来的职业生涯。
就业工作汇报(精选多篇)
本文共有15495.5字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：充分就业工作汇报各位领导：2019年，涌泉街道紧紧围绕市、区劳动和社会保障局下达的充分就业目标任务，立足实际，创新思维，各项工作稳步实施，有序推进。
现将1至4月份的工作情况汇报如下：一、涌泉街道总体情况涌泉街道面积16.77平方公里，辖花土、凤凰、明光、前锋、共耕、双堰、大田7个社区和洪江村，总人口14906人。
其中城镇人口7043人，农村人口7863人，劳动力8995人，城镇劳动力4786人，农村富裕劳动力3992人。
区内交通便利，工业园区聚集，第三产业和现代服务业日益发达。
近年来，涌泉街道统筹城乡一体化进程很快，“农转非”人员逐年增多，失地农民转移就业任务日益艰巨。
2019年街道将劳动保障所纳入社会事务管理服务中心管理。
在瑞泉馨城设立公共服务大厅，办公场地面积200余平方米，劳动保障服务窗口3个，工作人员6名。
大厅配备了现代化的办公设备，劳动力市场信息网络畅通。
目前已有多项公共服务延伸项目可以直接在服务大厅办理。
8个社区（村）已全部建立了就业和社会保障服务中心，配有专职劳动保障协管员17人，平均每个社区2名。
二、党委政府对充分就业工作的重视情况街道党工委、办事处历来高度重视充分就业工作，将充分就业作为推动辖区经济发展和维护社会稳定的重要工作常抓不懈。
在年初就将2019年充分就业工作以6%的分值，纳入了街道全年工作目标，并将目标进行分解，责任到人。
今年1至4月份，街道党工委共召开专题研究促就工作会4次，着力解决了以下问题：（1）召开创业代表座谈会，请创业成功人士交流创业经验，并为街道下一步的创业工作献计献言。
同时举办创业成果图片展，在各社区巡回展出。
（2）举办“新春送岗”现场招聘会，为群众提供便捷的就业服务。
（3）打造高端就业品牌“涌泉月嫂”，引导辖区群众走品质就业道路，促进失地妇女、大龄妇女和农村富余劳动力稳定就业、高薪就业。
（4）在瑞泉馨城宁和苑建立居家就业基地，着力解决“4050”等就业困难群体的就业难问题。
就业创业部期末总结
就业创业部期末总结一、部门概况就业创业部是一个以促进学生就业就业和创业，提供相关服务为目标的部门。
我们的任务是帮助学生寻找就业机会、提高求职竞争力和创业能力，并与企业建立合作关系。
在本学期中，我们努力推动了许多就业和创业项目，提供了很多有用的资源和服务。
二、工作回顾1.就业服务我们与外部企业建立了合作关系，为学生提供实习和工作机会。
我们组织了多次校园招聘会，帮助学生与企业面对面交流，并获得就业机会。
此外，我们还举办了一系列就业培训和讲座，提高学生的求职技能和就业能力。
2.创业支持我们为有创业梦想的学生提供了创业指导和资源支持。
我们组织了创业沙龙和创业大赛，为学生提供展示自己创业项目的平台。
我们还与投资机构合作，帮助学生筹集资金，并提供创业指导和mentorship。
3.资源建设本学期，我们新上线了一个在线就业平台，为学生提供了更多的就业信息和资源。
我们还建立了一个创业资源库，收集了大量与创业相关的资料和信息。
这些资源的建设需要各部门的共同努力，但对于学生的就业和创业提供了很大的帮助。
4.校企合作我们与企业建立了良好的合作关系，帮助学生联系到更多的实习和就业机会。
我们与一些知名企业签订了合作协议，为学生提供实习和就业机会。
与企业的合作为学生创造了更多的就业机会，并帮助他们了解企业的需求和要求。
三、成绩与问题1.成绩本学期，我们举办了多次校园招聘会，吸引了大量企业和学生参与。
许多学生成功找到了自己满意的实习或工作。
我们还组织了创业大赛，激发了学生的创业潜力，有几个项目得到了投资机构的关注和支持。
我们的在线就业平台和创业资源库也取得了很好的效果，为学生提供了更多的资源和信息。
2.问题尽管我们取得了不少的成绩，但还存在一些问题。
首先，我们的人力资源还不够充足，无法满足学生的需求。
同时，我们的宣传工作还不够到位，很多学生对于我们的服务和资源缺乏了解。
此外，与企业的合作还需要进一步加强，寻找更多的实习和就业机会。
镇创业就业服务站工作总结
镇创业就业服务站工作总结
镇创业就业服务站是一个为了帮助本地居民创业和就业而设立的机构。
经过一段时间的运营和服务，我对镇创业就业服务站的工作进行了总结，希望能够为未来的工作提供一些借鉴和改进的方向。
首先，镇创业就业服务站在过去一段时间内为许多创业者提供了帮助和支持。
通过举办创业培训班、提供创业指导和咨询服务，许多有创业想法的居民得到了实质性的帮助，一些创业项目也取得了成功。
这表明镇创业就业服务站在支持创业者方面做出了一定的成绩，但也需要进一步完善服务内容和提高服务质量。
其次，镇创业就业服务站在就业服务方面也取得了一定的成绩。
通过搭建就业信息平台、举办就业洽谈会和提供就业指导，许多求职者得到了就业机会，一些企业也得到了合适的人才。
这表明镇创业就业服务站在促进就业方面也发挥了一定的作用，但也需要进一步拓展就业渠道和提高就业匹配度。
最后，镇创业就业服务站还需要进一步加强与相关部门的合作和协调。
在支持创业和促进就业的过程中，需要与财政部门、产业园区、企业等多方合作，形成合力，共同推动创业就业工作。
只有通过合作和协调，才能更好地发挥镇创业就业服务站的作用，为本地居民创造更多的创业和就业机会。
总的来说，镇创业就业服务站在过去的工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
希望未来能够进一步完善服务内容，提高服务质量，拓展就业渠道，加强合作与协调，为本地居民创造更好的创业和就业环境。
相信在镇创业就业服务站的努力下，本地居民的创业就业将会迎来更加美好的未来。
2019年就业指导与创新创业期末考试附答案
1.1 创新创业绪论1【单选题】于德翔等创立特锐德的背景是什么?()BA、工作强度较强B、中国铁路提速C、中国经济转型D、经济发展2【单选题】根据表格数据 ,可以得出创业企业死亡率最高的阶段是()。
CA、 8-15 年B、最初的 1 年C、 3-8 年D、1-3 年3【多选题】特锐德创业取得成功的重要原因是?()ABCA、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策4【判断题】特锐德创业阶段的“找对人、走对路、做对事”对创业企业具有普遍的借鉴意义。
() 对1.2 创业活动及主要特点1【单选题】创业有两个特点 ,一个是以创造性能力带来利益回报的新事业;另一个是 ()。
BA、新的环境下的创业B、创立新组织C、培养创新思维D、创造新技术2【多选题】哪些是熊彼特定义的创新形式?()ABA、生产新产品或提供新质量B、引入新生产方法C、延续原来的组织方法D、改善旧市场3【判断题】创业与熊彼特定义的创新本质上是一致的。
() 对4【判断题】创业指的是创业者运用创造性能力 ,识别、评估各种机会 ,组织、创造或运用各种资源 , 促使机会实现 ,以实现价值增值的动态过程。
() 对1.3 创业活动研究（上）1【单选题】下列选项中关于创业成功者的特征，叙述正确的是（）。
DA、大部分未婚B、受过高等教育所占比例很低C、成长过程中主要和父亲生活在一起D、30 岁左右开始创业1【单选题】以下哪些词汇 ,用于描述创业更加合适?()DA、判断力B、创造性C、洞察机会D、容忍度2【单选题】创业活动的最适宜主体是 DA、女性B、大学生C、科技人员D、男性3【多选题】创业者有哪些共同特征?()ABCA、高风险承担倾向B、高成就需要C、自我控制能力强D、较强的耐力4【判断题】创业成功者大多数出生于低等收入家庭。
()X4【判断题】创业的最大特征是创造性,一般有颠覆性破坏。
()X1.4 创业活动研究（下）1【多选题】以下哪些选项属于创业者的认知类型?()BCA、归纳演绎B、效果推理C、因果推理D、总结推理2【判断题】创业者与一般人最大的区别在于认知模式不同。
2019年人社局再就业培训和创业培训进展情况报告
20XX年人社局再就业培训和创业培训进展情况报告XX县人事和劳动社会保障局关于再就业培训和创业培训进展情况的报告在县委、县政府的正确领导和市劳动局的精心指导下，我们以市场为导向，以就业再就业工作为重点，以开展职业技能培训帮助下岗职工提高就业能力为突破口，不断充分挖掘职业技术培训潜力，进一步完善再就业培训机制，积极组织了酒店服务、餐饮服务、芦笋栽培技术、计算机文字录入、创业培训等专业的职业指导和技能提升培训，取得了较好的成绩。
现将具体情况报告如下：一、建立健全培训体系，完善各项规章制度年初，我们成立了以劳动直属培训机构、XX县职教中心为主、农牧局的阳光办和农办为补充的再就业培训体系，该培训体系自成立以来，已步入正轨，制定了各项规章制度和今年的培训计划，补充了教学设备，聘请了专兼职教师，并且进一步强化了教职工的教学态度和素质教育。
二、灵活培训形式，搞好岗前培训和职业技能培训为使参加培训的学员真正学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础，我们不断拓展培训领域，采取灵活多样的培训形式，充分调动学员的积极性、创造性。
做到了三个结合：一是授课与参观相结合，改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时；二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合，以便牢固掌握，避免"纸上谈兵"的培训方式；三是集中授课与自学交流相结合，使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握，给其自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短。
三、加强监管，确保培训质量。
我们本着客观公正与规范的原则，对确立的劳动直属培训机构和职教中心从学员组织、教学管理，软硬件建设等各个环节采取定期检查和不定期抽查的办法进行严格监管，并且根据今年市局下达的培训任务分解下达了培训指标，制定了周密的培训计划，进一步规范了培训资金申请管理办法，使全县的就业培训体系已经步入规范化、制度化、科学化的轨道，为确保今年工作任务的顺利完成打下坚实基础。
贺兰县就业创业和人才服务局关于2019年金秋招聘月系列活动的总结
贺兰县就业创业和人才服务局关于2019年金秋招聘月系列活动的总结根据自治区人力资源和社会保障厅《自治区人力资源和社会保障厅、退役军人事务厅、总工会、工商联关于开展2019年全区金秋招聘月活动的通知》（宁人设函〔2019〕401号）的要求，我局结合全县就业创业和人才工作实际，制定了《贺兰县就业创业和人才服务局关于开展2019年金秋招聘月系列活动的方案》，全面贯彻落实上级部门稳就业的决策部署，推进就业服务工作，为失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人提供就业岗位信息及政策落实，促其尽快就业。
现就开展情况汇报如下：一、活动开展情况（一）深入开展就业需求调研工作。
在招聘会开展前期，就业局工作人员深入困难企业及各乡镇，与各乡镇负责人和企业负责人对接，了解实际情况，根据求职者的实际就业需求制定招聘会具体开展方案。
（二）深入开展就业政策宣传指导工作。
印发政策宣传手册和政策宣传活页，在招聘会当天组织工作人员进行发放，本次招聘会共发放宣传品及宣传资料300余份。
并设立专门窗口安排相关工作人员对前来询问的求职者进行政策解答，提供相应的就业指导意见。
（三）提供多种就业信息。
为金贵镇银光村、江南村村民搭建平台，广泛搜集适合贫困劳动者的岗位信息并进行整合，提供200余个就业岗位，并在招聘会现场为前来咨询的群众给出适合的岗位建议，本次招聘会共达成就业意向16人。
同时，灵活运用新媒体平台，在政府网站和微信上发送招聘信息，扩大本次招聘会的影响力，动员更多建档立卡贫困户企业参与到本次就业扶贫专场招聘会中来。
（四）开展金秋入户送岗活动。
在金秋招聘月活动期间，由贺兰县就业局工作人员深入到村民家中，结合实际情况提供合适的岗位建议。
尤其针对贫困家庭劳动力转移就业，确保有劳动力的贫困家庭至少一人实现就业，努力实现“一人就业全家脱贫”就业扶贫理念，让贫困劳动者“足不出户”就能获得岗位信息，真正做到精准定位，精准发力。
二、存在问题活动期间，我局深入开展的两场金秋招聘月活动，取得了显著的成效，但是也存在一些问题。
就业服务站的工作总结报告
一、工作概述就业服务站自成立以来，始终坚持以服务高校毕业生就业为核心，积极发挥桥梁纽带作用，为高校毕业生提供全方位、立体化的就业服务。
现将我站2019年度工作总结如下：二、工作成效1. 拓宽就业渠道（1）加强与企事业单位合作，举办招聘会，为高校毕业生提供就业岗位。
（2）充分利用网络平台，发布就业信息，拓宽高校毕业生就业渠道。
2. 提升就业能力（1）开展就业指导培训，提高高校毕业生就业竞争力。
（2）组织职业技能培训，提升高校毕业生职业技能水平。
3. 促进创业带动就业（1）开展创业培训，帮助有创业意愿的高校毕业生实现自主创业。
（2）提供创业政策咨询，为创业者提供政策支持。
4. 加强就业服务体系建设（1）完善就业服务制度，确保就业服务规范化、制度化。
（2）加强就业服务队伍建设，提高服务水平。
三、工作亮点1. 创新服务模式（1）开展“一对一”就业指导，针对高校毕业生个性化需求提供就业服务。
（2）建立就业服务微信群，实时解答高校毕业生就业疑问。
2. 深化校企合作（1）与多家企业建立合作关系，为高校毕业生提供实习、就业机会。
（2）邀请企业代表走进校园，开展就业宣讲活动。
3. 强化政策宣传（1）举办就业政策宣传活动，提高高校毕业生对就业政策的知晓率。
（2）开展就业政策咨询服务，解答高校毕业生在就业过程中遇到的问题。
四、存在问题1. 就业服务资源有限，难以满足高校毕业生多样化需求。
2. 部分高校毕业生就业观念滞后，对就业服务认识不足。
3. 就业服务队伍素质有待提高，服务能力有待加强。
五、下一步工作计划1. 拓展就业服务资源，为高校毕业生提供更多就业机会。
2. 加强就业指导，引导高校毕业生树立正确的就业观念。
3. 提升就业服务队伍素质，提高服务水平。
4. 加强与高校、企业的沟通与合作，共同推动高校毕业生就业工作。
总之，就业服务站将继续努力，充分发挥桥梁纽带作用，为高校毕业生提供优质就业服务，助力高校毕业生顺利就业。
返乡就业经验交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享我在返乡就业过程中的经验和感悟。
近年来，随着国家政策的引导和广大人民群众的积极响应，越来越多的青年选择回到家乡就业创业，为国家乡村振兴战略贡献自己的力量。
以下是我的一些心得体会，希望能对大家有所启发。
一、坚定信念，积极响应国家号召作为一名在外打拼多年的青年，我深知家乡的发展潜力。
在2019年，国家提出了乡村振兴战略，号召广大青年返乡就业创业。
当时，我毅然决然地放弃了在外的工作，回到了家乡，投身到家乡的建设中。
我认为，作为一名中国人，我们应该积极响应国家的号召，为家乡的发展贡献自己的力量。
二、深入了解家乡，找准自身定位在返乡就业之前，我对家乡的了解并不深入。
为了更好地融入家乡，我花了大量时间了解家乡的历史、文化、经济、社会等方面的情况。
通过走访调查，我发现家乡在农业、旅游业等方面具有很大的发展潜力。
结合自身专业和兴趣，我决定从事农业产业，投身家乡的农业发展。
三、把握政策，寻求政府支持在返乡就业过程中，政府出台了一系列扶持政策，为返乡创业者提供了良好的发展环境。
为了更好地把握政策，我积极关注政府发布的各类政策文件，了解补贴、贷款、税收等方面的优惠政策。
同时，我还积极参加政府部门组织的各类培训活动，提升自己的综合素质。
在政府的帮助下，我顺利地开展了自己的事业。
四、团结协作，发挥团队力量在创业过程中，我深刻体会到团结协作的重要性。
为了更好地开展工作，我组建了一个团结协作的团队。
团队成员各司其职，相互支持，共同为实现我们的目标而努力。
在团队的力量下，我们的事业取得了显著成效。
五、创新思维，勇于突破在返乡就业过程中，我始终保持着创新思维，勇于突破。
针对家乡农业产业存在的问题，我积极引进新技术、新设备，提高农业生产的效率。
同时，我还积极探索农业与旅游、文化等产业的融合发展，打造特色农产品品牌。
在创新思维的引领下，我们的产品受到了市场的欢迎。
六、关注民生，回馈社会作为一名返乡创业者，我始终关注民生，积极回馈社会。
大学生就业创业——个人就业胜任力报告
个人就业胜任力报告一、求职意向1、意向岗位：物流专员（电商）2、意向企业：安踏体育用品有限公司3、职位描述：负责专用电商仓库的日常管理4、工作内容：负责仓库现场收发货小组作业管理；负责与相关部门/小组协同配合，按照运作要求完成小组作业任务；负责仓库现场收发货异常处理；负责仓库在库货品盘点；负责仓库现场作业流程管理，并提出改善意见；监督检查责任区域6S日常情况。
5、所需教育背景：大学本科、专科，专业不限（物流管理、电气等）6、薪酬待遇：4~6k二、个人优势盘点【求职不是“一个人在战斗”，面对理想的岗位，往往竞争者众多。
明确自己的目标，梳理个人现状：你的优势(S)与不足(W)是什么，你面临的机遇(O)与威胁(T)是什么。
面对机遇与威胁，如何更好地发挥优势，更重要的是，如何在有限的时间里弥补自己的不足。
请结合系统测评和个人自查，思考并完成以下问题。
】1、对目标岗位应具备的核心素质，你的优势有哪些？目标岗位应具有的核心素质及我的优势：1.扎实的专业知识。
在本科大学，我的专业绩点排在前11.3%，专业第四，具有扎实的理论知识。
曾经在某企业仓库里当过一个月的实习生，直接接触仓库相关设施设备与流程，具备一定的实践基础。
2.认真细心的品质。
由于仓库交接货物频繁，相关单证手续繁多，需要管理人员认真处理每一个环节、核实每一张单证。
我曾经在xxx里实习过一个月，在那段时间里的首要任务就是核对文件与收付款单据，所以在处理文件单据这一方面颇有经验。
3.全局观念。
面对各种选择的时候，我一般会将整件事情的未来考虑清楚，会更注重长远发展。
而这种系统性观念在物流管理中十分重要。
4.坚韧性：对于任何事情我都有吃苦耐劳的精神，并且很愿意去做。
而物流专员这一职位要管理的事情十分繁杂，体力消耗也比较大，坚强耐劳是必须的。
5.信息收集与分析：通过大学三年多的学习，以及多次课题研究的经验，我对于信息收集的途径与方法十分熟悉。
虽然仓库里现在的信息处理多是利用电脑处理，但在突发事情面前，唯人工能够灵活地找到相应的方法处理问题，信息收集显得十分重要。
就业工作总结800字5篇
就业工作总结800字5篇就业工作总结800字1在学院领导的高度重视和学校就业部门的统一安排下，在全院师生的大力支持和密切配合下，本人认真贯彻执行国家毕业生就业政策，经过不断努力，配合毕业班辅导员顺利完成了2018-2019学年我院毕业生就业工作，学院总体就业率达94.03%，比预定指标超2.14个百分点，较好地完成了毕业生就业工作。
1、以“思想政治教育”和“心理疏导”为着手点，重塑积极就业心态近年来，大学生就业形势较为严峻。
作为学院团委书记，带领学院团委在毕业生群体当中开展就业观和择业观教育，帮助毕业生牢固树立“先就业、后择业”的观念。
配合学院通过开展“就业指导课”、“就业指导专题讲座”、“就业指导咨询”等多种形式的活动，积极引导毕业生既要克服好高骛远、不切实际的思想，又要克服灰心丧气、萎靡不振等消极的思想，鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业，面对现实，主动出击。
2、以“校园文化”和“市场需求”为桥梁，打造毕业生理想就业梦想面对日益严峻的就业压力，为了给广大学生开辟一条高质量的就业渠道，构架起通向市场英才的桥梁，实现“让每一个毕业生都能找到自己喜欢的工作”。
学院坚持以市场人才标准为指向，学生兴趣为出发点，提高学生学知识、长才干、善交际、明道理的行为水平，并以此为中心开展社会调查及校园文化建设活动。
学院团委坚持育人为本、德育为先的原则，把培养适应社会需求的高素质人才作为的根本任务。
一是帮助学生树立自我负责的意识和崇高的职业理想，强化就业危机感;二是帮助学生了解自我、了解社会、立足现实、放眼未来;三是帮助学生适应大学阶段的学习和生活，安排好大学阶段的宝贵时间，为将来成功就业打下坚实的基础。
学院团委组织开展了系列以“就业理想”为主题的主题班会和校园文化活动。
并把“市场英才”引进校园，使同学们在校园中就可以及时地了解和掌握社会就业动态和市场需求信息。
3、以“注重创新”和“强化实践”为意识，提高毕业生的岗位竞争力作为学院团委书记，我充分利用团支部管理条件，把握毕业生特点，从实际出发，为毕业生开辟新的就业渠道。
就业办工作的总结范文
这篇文章主要是总结我在就业办工作的一些心得体会，也是对自己在这段时间工作的一个反思和梳理。
期间，我深刻地认识到了就业办作为一个服务于大学学生的重要机构，在大学的发展中扮演着举足轻重的角色，也让我有机会学习到了很多与之相关的知识和技能。
我认为就业办工作最重要的一点就是要有担当精神。
作为一名员工，我们必须在完成好本职工作的同时，为学生提供更多实际的服务和帮助，不断探索更好的方式和方法。
在这个过程中，我们需要时刻保持热情和爱心，真正地关注和服务学生，并且为其提供具有针对性和实效性的帮助。
只有这样，我们才能在工作中不断进步和成长，同时也得到学生和领导的认可和赞扬。
就业办工作要注重团队合作。
就业办是一个由多个部门组成的机构，而不同的部门之间需要加强协作，形成密切配合的工作氛围。
这需要我们建立一个良好的沟通机制，包括定期开会，交流工作中遇到的问题和困难，同时也要在经验共享方面多加推进。
同时，我们还需要在工作中注重协作和协调，避免重复和冲突，提高工作效率和质量。
这也要求我们在工作中始终保持良好的合作和团队精神，相互支持和理解。
就业办工作还需要注重创新。
随着时代的发展和改变，大学生的就业需求也在不断变化和完善。
为了更好地满足学生的需求，我们需要不断地探索更好的就业服务模式，更好地配合大学的发展和学生的需求。
在这个过程中，我们需要不断推进创新发展，提高工作的科学性和实效性。
在工作中，我们需要不断学习新的理论和知识，提高我们的专业能力和水平。
同时，我们还要开阔视野，积极了解国内外的就业实践，借助自身的经验和优势，推动工作的创新和进步。
我觉得就业办的工作还需要注重服务水平。
作为一个服务机构，我们的服务水平和品质是衡量工作成效的重要指标之一。
在工作中，我们需要始终以提高服务质量和水平为目标，不断探索更好的服务方式和方法。
我们需要与学生建立良好的沟通和互动，了解他们的需求和意愿，从而更好地提供个性化的服务。
同时，我们也需要关注学生的反馈和意见，根据他们的反馈，不断完善和提高我们的服务质量和效果。
工学院上半年就业创业工作简报
工学院上半年就业创业工作简报根据2019年学院工作要点及工学院2019年工作计划要求，工学院学生科在招生就业部的指导下，积极开展各项就业工作，现对上半年工作开展情况汇报如下：一、毕业生概况工学院2019届高职毕业生共有470人，其中：环境工程27人，建筑工程技术124人，水利水电建筑工程80人，工程测量技术41人，城镇规划32人，道路桥梁工程技术40人，汽车检测与维修技术85人，机电一体化技术38人。
另有吴恒辉等3名退伍军人按照政策办理毕业手续。
二、工作开展情况1、召开就业创业工作启动会，制订2019年就业创业工作方案，签订就业创业工作责任状1月9日，工学院召开2019年就业创业工作启动会。
宣读2019年就业创业工作方案，党总支书记周章明与各教研室主任、各毕业班班主任签订就业工作责任状。
工学院召开2019年就业创业工作启动会2、积极开展就业市场拓展，为毕业生寻求就业岗位。
共计开展4次就业市场拓展活动，一是4月10日，岳梦溪、李劲松等在贵州惠众智达举行“三全育人-匠心育人”实践基地挂牌仪式；二是4月12日，王先华带队赴深圳开展就业市场拓展；三是4月18日，伍春艳等3人赴铜仁鹰豪汽车服务有限公司开展就业市场调研工作；四是4月23日，李劲松、吴飞赴苏州开展就业市场拓展工作，与比亚迪、伯乐汽车联盟、深圳新湖商会初步达成合作意向，达到预期效果。
工学院积极开展就业市场拓展3、完成毕业生求职补贴申报工作。
根据招生就业部工作安排，组织各班级符合条件毕业生积极申报。
完成131名同学的申请材料审核和上报。
申报人数占应届毕业生总人数的27.93%，占毕业生贫困生库总人数的77.98%，精准扶贫毕业生申请98人，占总精准扶贫毕业生人数86.73%。
4、积极开展征兵动员工作，确保完成2019年征兵任务。
成立以党总支书记周章明为组长，党总支副书记岳梦溪为副组长的征兵工作领导小组。
通过主题班会、QQ群、微信平台等阵地开展大学生应征入伍宣传动员工作。
学校就业创业部工作总结
学校就业创业部工作总结
学校就业创业部是学校为了帮助毕业生顺利就业或创业而设立的重要部门。
通过一学年的努力工作，我们取得了一定的成绩，同时也积累了一些经验和教训。
首先，我们在就业指导方面取得了一定的成绩。
我们组织了一系列的就业指导讲座和培训班，帮助学生了解就业市场的最新动态和招聘信息，提高了他们的就业竞争力。
我们还邀请了一些成功的校友来分享他们的就业经验，激励学生们树立正确的就业观念。
其次，我们在创业指导方面也取得了一些成绩。
我们为有创业意向的学生提供了一对一的创业咨询服务，帮助他们解决创业中的各种问题。
我们还组织了一些创业讲座和比赛，激发了学生的创业热情，培养了他们的创业意识。
然而，我们也遇到了一些困难和问题。
首先，学生对就业创业的重视程度不够高，很多学生对就业创业的重要性认识不足，缺乏主动性和积极性。
其次，我们的师资力量还不够强大，很多老师对就业创业的理解和经验有限，无法满足学生的需求。
在新的一学年里，我们将继续努力，不断完善就业创业服务体系，提高服务质量，加强与企业和社会资源的合作，为学生提供更加全面、专业的就业创业指导服务。
同时，我们也希望学生们能够更加重视就业创业，主动参与就业创业活动，树立正确的就业观念，提高就业创业能力，为自己的未来打下坚实的基础。
相信在学校就业创业部的共同努力下，学生的就业创业问题一定会得到有效解决。
大学就业创业部期末总结
大学就业创业部期末总结一、引言大学就业创业部是为了帮助学生顺利毕业，实现就业和创业目标而设立的一个重要机构。
本学期，我作为就业创业部的成员之一，参与了各类活动和项目，积累了丰富的经验和知识。
在本文中，我将对本学期的工作进行总结，包括参与的活动、取得的成绩和遇到的问题，同时提出一些改进的建议，以期对下一学期的工作有所帮助。
二、参与的活动本学期，我参与了就业创业部组织的各类活动。
首先是职业规划讲座，我们邀请了许多成功的企业家和职业规划专家来校园给学生们做讲座，向他们介绍了不同行业的就业前景和需求，同时还提供了一些职业规划的技巧和经验。
这些讲座不仅帮助到了大批的学生们，也对我的职业发展和规划产生了积极的影响。
其次是创业培训班，我们与校内的创业培训中心合作，组织了一系列的创业培训班，帮助有创业意愿的学生提供基础知识和实践经验，以及创业计划的编写和市场调研的技巧。
在这个过程中，我学到了很多有关创业的知识和技能，并取得了一定的成绩。
此外，我还参与了一些就业招聘会的筹备工作，包括与企业洽谈、岗位需求的确定和会场布置等。
这不仅增加了我对企业招聘流程的了解，还提高了我的组织和协调能力。
最重要的是，我在这些招聘会中，帮助了很多学生找到了他们心仪的工作机会，这是我最大的成就之一。
三、取得的成绩在参与就业创业部的工作中，我取得了一系列的成绩。
首先，我在职业规划方面有了很大的突破。
通过参加各类讲座和培训，我对不同行业的就业前景有了更深入的了解，也为自己的职业发展制定了更合理的规划。
其次，我在创业方面的知识和经验得到了极大的丰富。
通过参与创业培训班和与成功创业者的交流，我对创业的流程和技巧有了更好的了解，也对自己的创业理念有了更清晰的认识。
此外，我还通过参与招聘会的筹备工作，加强了自己的组织和协调能力，并为许多学生找到了优质的工作机会。
这些成绩既是对自己努力的肯定，也是对整个团队的认可。
四、遇到的问题在本学期的工作中，我也遇到了一些问题。
从事创业服务工作总结范文
从事创业服务工作总结范文从事创业服务工作总结。
在过去的几年里，我一直从事着创业服务工作，为许多初创企业提供支持和指导。
通过这段时间的工作，我学到了许多宝贵的经验和教训，也收获了许多成就和成功。
在此，我想总结一下我的工作经验，分享给大家。
首先，创业服务工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
与创业者和团队成员的沟通是非常重要的，需要耐心倾听他们的想法和需求，同时能够清晰地表达自己的建议和意见。
在团队合作中，要能够有效地协调各方利益，促进团队成员之间的合作和协调，以达到共同的目标。
其次，创业服务工作需要具备丰富的行业知识和经验。
只有深入了解行业的发展趋势和市场需求，才能为创业者提供准确的指导和建议。
同时，还需要不断学习和积累经验，保持行业的敏锐度和前瞻性，为创业者提供更有价值的服务。
最后，创业服务工作需要具备坚韧不拔的工作态度和责任心。
创业者面临着种种困难和挑战，需要我们给予他们支持和鼓励，帮助他们克服困难，实现自己的梦想。
同时，我们也需要对自己的工作负责，不断提升自己的专业能力和综合素质，为创业者提供更加全面和专业的服务。
总的来说，从事创业服务工作需要我们具备良好的沟通能力、丰富的行业知识和经验，以及坚韧不拔的工作态度和责任心。
只有这样，我们才能为创业者提供更加全面和专业的服务，帮助他们实现自己的梦想，也才能在这个行业中取得更多的成就和成功。
希望我的总结能够对从事创业服务工作的朋友们有所帮助，也希望大家能够共同努力，为创业者提供更好的服务，推动创业事业的发展。
创业就业服务月活动总结
创业就业服务月活动总结一、活动背景与目标在当今快速发展的社会背景下，创业与就业成为了人们关注的焦点。
为了更好地服务于广大有创业意愿和就业需求的群体，我们举办了创业就业服务月活动。
此次活动的目标是搭建一个信息交流的平台，为有创业意向的青年提供指导和资源，同时为求职者提供合适的就业机会，进一步推动社会的创业氛围和就业市场的健康发展。
二、活动内容与形式活动月期间，我们围绕创业与就业两大主题，设计了一系列丰富多彩的活动内容。
包括但不限于创业讲座、就业指导、招聘会、项目路演等。
这些活动形式多样，既有理论知识的普及，也有实践操作的指导，旨在为参与者提供全面的创业就业服务。
创业讲座：邀请了多位成功创业者分享他们的创业经历和心得，激发了大家的创业热情，并为有意向创业的青年提供了宝贵的经验。
就业指导：邀请了职业规划师和HR专家，为求职者提供了职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的指导，帮助他们提升求职竞争力。
招聘会：组织了多场行业招聘会，邀请了众多企业参与，为求职者提供了直接与雇主交流的机会，促进了双方的精准匹配。
项目路演：为有创新项目的团队提供了展示平台，吸引了投资者的关注，推动了项目与资本的对接。
三、参与人群与反馈活动月吸引了大量有创业意愿的青年和求职者参与。
参与者年龄层次广泛，涵盖了大学生、研究生、社会青年等不同群体。
在活动过程中，参与者表现出了极高的热情，积极参与讲座、招聘会等各项活动，并给予了积极的反馈。
他们普遍认为此次活动内容丰富、形式多样，为他们提供了宝贵的信息和资源，对创业和就业有了更加清晰的认识和规划。
四、活动效果与评估通过此次创业就业服务月活动，我们取得了显著的效果。
一方面，成功地为创业者和求职者搭建了一个信息交流的平台，促进了资源的有效对接；另一方面，提高了参与者的创业就业能力，激发了他们的创业热情，为社会的创业氛围和就业市场的健康发展做出了积极贡献。
在评估活动效果时，我们不仅关注了参与者的满意度，还注重了活动的实际影响力。
友好就业创业工作总结
友好就业创业工作总结友好就业创业工作是指为助力在校大学生顺利就业、创业创新而开展的一系列工作。
经过一学期的努力，我们取得了一定的成绩，下面我将对这段时间的工作进行总结。
首先，我们注重对在校大学生的就业意识培养。
通过开展职业规划讲座、就业创业指导等活动，帮助学生认识到就业的重要性。
我们鼓励大学生树立正确的就业观念，逐渐构建自己的职业规划，提高自身综合素质和就业竞争力。
其次，我们注重为大学生提供就业创业信息支持和服务。
我们建立了多个平台，如就业创业网站、微信公众号等，发布各类就业创业信息，为学生提供便捷的就业创业渠道。
同时，加强与用人单位的联系，开展校园招聘会、企业宣讲会等活动，为学生提供更多就业机会。
第三，我们注重开展就业技能培训。
我们组织了一系列的就业技能培训课程，包括简历编写、面试技巧、职场礼仪等方面的培训，帮助学生提升自己的就业能力。
通过培训，学生能更好地了解就业市场的需求，提前做好准备，增加应聘成功的机会。
第四，我们注重创业创新的引导和指导。
我们组织了创业讲座、创业大赛等活动，激发学生的创业热情。
同时，为有创业意向的学生提供创业指导和咨询服务，帮助他们规划创业路径，减少创业风险。
最后，我们注重对就业创业政策的宣传和解读。
我们主动向学生宣传相关政策，帮助他们了解政策的内容和优惠政策的申请流程。
同时，解答学生的疑问，提供专业的政策咨询服务，确保政策的落地生根。
总的来说，我们在友好就业创业工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
例如，还需要进一步提升就业创业信息的发布效率，加强与企业的合作，提供更多就业岗位。
同时，也需要进一步加强学生的创业意识培养，促进创新创业教育与实践的深度结合。
展望未来，我们将进一步完善友好就业创业工作的各项措施，不断提高服务质量和水平，为广大在校大学生提供更好的就业创业支持和服务。
相信在全体师生的共同努力下，友好就业创业工作定能取得更大的成绩，为学生的就业创业之路铺平坦途。
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就业创业活动总结下面是出国为大家的就业创业活动总结，欢迎大家阅读。
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创业就业工作总结一是领导重视，完善创业政策。
各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施，并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。
1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。
我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。
同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。
截止年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。
累计直接扶持创业人数3236人，带动(吸纳)就业人数15234人。
全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。
二是加强宣传，营造创业环境。
通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。
充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。
通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。
三是开展培训，提高业务水平。
为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。
创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。
通过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了服务保障。
四是创建基地，加强规范管理。
为帮助创业者提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。
根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》(通劳社就[xx]30号)文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。
南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。
以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。
.五是加强创业专家援助力度。
今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供的创业指导。
在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》，创业就业部下设三个分组：就业指导组，宣传秘书组，爱心基金会。
三个部门工作各有侧重又相辅相成。
就业指导组主要负责综合测评的填写，协助老师完成毕业生就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作。
宣传秘书组主要职责是策划宣传创业就业相关活动和讲座，构思并制作企业招聘海报。
爱心基金会负责爱心募捐活动。
为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼能力的机会。
为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了《爱心基金会工作规章制度》，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。
总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承，原则创新中完成的。
工作学习方面，我们没有任何经验，部门创立前期，我们每周开一次例会，策划，讨论部门的活动开展。
除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。
在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。
xx年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了“规划未来成就梦想”职业生涯规划团日活动。
本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。
我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大赛。
本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。
目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。
此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。
旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。
在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫，虽然在开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出，这两个专业就都是我院建设时间较短的专业，不仅是学生，很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。
但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生就业情况分析在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标，所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容：工资状况。
帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。
九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是，学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。
我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断成长，学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会继续坚定理想与信念，再接再厉，将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。
在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务工作总结如下：一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。
一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答，发放政策宣传资料近3000份。
二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。
利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。
二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。
年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。
对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难;同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。
援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加了技能培训。
三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。
长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。
如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。
四、创业培训，帮助失业人员成功创业。
为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。
6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。
并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。
同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者了解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。
通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。