企业年金基金概述
企业年金基金2023年二季度

企业年金基金2023年二季度
摘要:
一、全国企业年金基金概述
1.积累规模
2.参加企业数量
3.参加职工人数
4.职业年金基金规模
5.社会养老保障第二支柱规模
二、2023 年二季度全国企业年金基金数据摘要
1.企业年金基金积累规模
2.参加企业数量
3.参加职工人数
4.职业年金基金规模
5.社会养老保障第二支柱规模
正文:
全国企业年金基金在2023 年二季度取得了显著的成果。
根据人社部基金监督局公布的《2023 年2 季度全国企业年金基金业务数据摘要》显示,截止6 月末,全国企业年金基金积累规模达到3.05 万亿元,参加企业13.61 万个,参加职工3,084.58 万人。
这表明,越来越多的企业和职工参与到企业年金基金中来,为养老保障做出了积极的贡献。
职业年金方面,据人社部统计,截至2022 年末全国职业年金基金规模达
到2.11 万亿元,参加人数约为4300 万人。
这进一步证明了我国社会养老保障第二支柱的规模正在不断壮大,合计规模超过5 万亿元,约占我国GDP 的5%。
这一数据充分展示了我国在养老保障方面的成果,为未来养老保障制度的完善和发展奠定了坚实的基础。
总的来看,全国企业年金基金在2023 年二季度表现良好,为我国养老保障事业的发展注入了新的活力。
10企业年金基金

10企业年金基金D息、买入返售证券、其他应收款、债券投资、基金投资、股票投资、其他投资等。
②投资的计量:初始取得投资时,应当以交易日支付的成交价款作为其公允价值,发生的交易费用直接计人当期损益;估值日对投资进行估值时,应当以其公允价值调整原账面价值,公允价值与原账而价值的差额计人当期损益。
③投资公允价值确定的依据:《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》。
(2)负债。
企业年金基金负债包括:应付证券清算款、应付受益人待遇、应付受托人管理费、应付托管人管理费、应付投资管理人管理费、应交税金、卖出回购证券款、应付利息,应付佣金和其他应付款等。
(3)收入。
①企业年金基金收入包括:存款利息收入、买入返售证券收入、公允价值变动收益、投资处置收益和其他收入。
②收入的计量。
A.存款利息收入,按照本金和适用的利率确定。
B.买入返售证券收入,在融券期限内按照买入返售证券价款和协议约定的利率确定。
C.公允价值变动收益,在估值日按照当日投资公允价值与原账面价值(即上一估值日投资公允价值)的差额确定。
D.投资处置收益,在交易日按照卖出投资所取得的价款与其账面价值的差额确定。
E.风险准备金补亏等其他收入,按照实际发生的金额确定。
(4)费用。
①企业年金基金费用包括:交易费用。
受托人管理费、托管人管理费。
投资管理人管理费、卖出回购证券支出和其他费用。
②费用的确认和计量。
a。
交易费用,包括支付给代理机构。
咨询机构。
券商的手续费和佣金及其他必要支出,按照实际发生的金额确定。
B.受托人管理费、托管人管理费和投资管理人管理费,根据相关规定按实际计提的金额确定。
C.卖出回购证券支出,在融资期限内按照卖出回购证券价款和协议约定的利率确定。
D.其他费用,按照实际发生的金额确定。
(5)净资产。
①净资产定义:是指企业年金基金的资产减去负债后的余额。
资产负债表日,应当将当期各项收入和费用结转至净资产。
②净资产账户分类:净资产应当分别企业和职工个人设置账户,根据企业年金计划按期将运营收益分配计人各账户。
企业年金

企业年金一、企业年金概述是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
企业与工会或者职工代表在集体协商的基础上,制定企业年金方案,确定企业缴费和职工缴费的规模。
这种规模可以是工资的某个固定比例、某个固定金额,还可以是逐步变化的比例或金额。
其中企业缴纳的部分计入职工企业年金个人账户,个人缴纳部分计入本人企业年金个人账户,通过信托化运作模式由受托人委托具备资格的账户管理人进行账户管理,积累形成的企业年金基金也由受托人委托具备资格的托管人负责托管,具备资格的投资管理人进行专业化投资来获得保值增值。
职工只有在达到国家规定的退休年龄时,才可以从个人账户中领取。
企业年金领取的方式可以是一次性领取也可以定期领取。
职工所在工作单位发生变动时,个人账户资金可以随同转移,新单位没有实行企业年金制度的,个人账户可以由原管理机构继续管理。
二、企业年金优势企业补充养老保险是企业福利政策的重要组成部分,在为员工提供福利的同时,还可以为企业带来许多优势:1、吸引优秀人才,减少有用人才的流失,增强企业凝聚力,稳定骨干队伍。
2、确定本企业在同行业中的地位,提升企业在市场中的定位,增强竞争力,树立企业形象。
3、提高职工的劳动积极性,激励员工士气,提高生产力。
4、提高职工的退休养老保障待遇水平,使退休人员能闲适地安度晚年。
此外,企业年金基金在缴费、投资运作、收益分配过程中一般会享有各种税收优惠。
三、企业年金办理程序1、企业与工会或职工代表通过集体协商确定企业年金计划。
2、企业制定具体的结合自身实际的企业年金方案。
3、企业年金方案报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。
4、劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
5、企业和职工与受托人(银行)签订企业年金信托合同;6、受托人根据自身资格和能力,挑选账户管理人、托管人或投资管理人,并签订账户管理合同、托管合同或投资管理合同。
企业年金的名词解释

企业年金的名词解释企业年金是指由企业自行设立的、借助社会保险基金等方式实施的养老保险制度。
它是企业为员工提供的附加福利,通过企业自己的资金或集体资金组成的基金进行管理和运作。
企业年金的设立旨在为企业员工提供更稳定、更可靠的退休保障,同时也可以提高企业的人力资源竞争力。
1. 企业年金概述企业年金起源于欧美国家,在上世纪六十年代开始逐渐兴起,并在二十一世纪初在中国得到广泛推行。
企业年金与国家社会保险制度相互补充,弥补其不足之处,为员工提供更加全面的福利保障。
它的设立具有灵活性和自主性,企业可以根据自身实际情况和员工需求制定相应的年金计划。
2. 企业年金的运作方式企业年金的运作方式包括三个主要环节:缴费阶段、积累阶段和领取阶段。
在缴费阶段,企业依据制定的年金计划,按照一定比例从员工工资中代扣一部分作为年金金支付到企业年金基金中。
在积累阶段,企业年金基金通过资产配置、投资运营等手段积累基金资产。
在领取阶段,员工达到规定的退休年龄后,可以从企业年金基金中按照一定的比例领取养老金。
3. 企业年金的好处和意义企业年金对于企业和员工都具有重要的好处和意义。
对于员工而言,企业年金能够为他们提供一个相对稳定且长期的退休保障,使他们的晚年生活更加安心。
对于企业而言,企业年金可以提高员工的福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度,从而提升企业的竞争力。
此外,企业年金还有助于促进企业的可持续发展和员工的人才培养。
4. 企业年金的风险和挑战虽然企业年金有诸多好处,但也面临一些风险和挑战。
首先,企业年金基金的收益可能会受到投资市场波动的影响,可能出现资金缺口的情况。
其次,企业年金需要专业的基金管理团队进行运营和管理,这对一些中小型企业来说可能是一项挑战。
另外,企业年金的长期运作需要企业具备一定的财务实力和管理经验。
5. 企业年金的发展前景随着我国人口老龄化加剧和养老金保障需求的增长,企业年金作为一种养老保险形式在我国的发展前景广阔。
新会计准则培训-企业年金基金的有关概念

商业保险可否能税前扣除?
企便函[2009]33号文件规定:根据新企业所得税法 实施条例第三十六条规定,除企业依照国家有关规 定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院 财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险 费(如为从事高危工种职工投保的工伤保险、为因 公出差的职工按次投保的航空意外险)外,企业为 投资者或者职工支付的商业保险费,不得在企业所 得税前扣除。换一句说,企业为特殊工种职工支付 的人身安全保险、工伤保险、为因公出差的职工按 次投保的航空意外险可以扣除。 这里需要提醒大家的是,可以扣除的商业保险费, 其依据必须是法定的。如《建筑法》第四十八条规 定,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理
关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受 雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统 称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人 暂不缴纳个人所得税。 2.个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人 缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标 准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
国务院印发《关于完善城镇社会保障体系试点方案》的通知
国发[2000]42号 有条件的企业可为职工建立企业年金,并实行市场
化运营和管理。企业年金实行基金完全积累,采用 个人账户方式进行管理,费用由企业和职工个人缴 纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本 中列支。同时,鼓励开展个人储蓄性养老保险。 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础 养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地) 上年度职工月平均工资的20%,以后缴费每满1年增 加一定比例的基础养老金,总体水平控制在30%左 右;个人缴费不满15年的,不发给基础养老金,个
EET模式,与国际接轨。 法国、德国、美国、日本等多数国家均选择了EET
企业年金基金管理规则

企业年金基金管理规则企业年金作为企业为员工提供的一项重要福利制度,对于提高员工退休后的生活质量、增强企业凝聚力和竞争力具有重要意义。
而企业年金基金的管理则直接关系到企业年金制度的有效运行和员工的切身利益。
为了确保企业年金基金的安全、稳健增值,制定科学合理的管理规则至关重要。
一、企业年金基金的定义和构成企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
它主要由以下几个部分构成:1、企业缴费:企业按照年金计划规定的比例和方式向年金基金缴纳的资金。
2、员工个人缴费:员工根据年金计划自愿缴纳的资金。
3、基金投资收益:年金基金通过投资运作所获得的收益。
二、企业年金基金管理的目标和原则(一)管理目标企业年金基金管理的主要目标是在确保基金资产安全的前提下,实现基金的保值增值,以满足员工在退休后的养老需求。
具体而言,就是要在合理的风险水平下,追求较高的投资回报,同时保证基金资产的流动性和稳定性。
(二)管理原则1、安全性原则:将基金资产的安全放在首位,采取有效的风险控制措施,防范各种风险。
2、收益性原则:通过科学合理的投资组合,提高基金资产的投资收益。
3、流动性原则:保持基金资产具有一定的流动性,以满足支付年金待遇和应对突发情况的需要。
4、合规性原则:严格遵守国家法律法规和相关政策规定,规范运作企业年金基金。
三、企业年金基金管理的主体及其职责(一)受托人受托人是企业年金基金管理的核心主体,承担着对基金管理的全面责任。
其主要职责包括:1、选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等其他管理主体。
2、制定企业年金基金投资策略。
3、编制企业年金基金管理和财务会计报告。
(二)账户管理人账户管理人负责企业年金基金账户的管理工作,其职责包括:1、建立企业年金基金企业账户和个人账户。
2、记录企业和员工的缴费情况、基金投资收益等信息。
3、计算企业年金待遇。
(三)托管人托管人负责企业年金基金资产的托管,保障基金资产的安全。
第十四章 企业年金基金

第二节 企业年金基金资产
(二)投资估值 1、投资估值的原则 2、投资估值的会计处理 【例14-12】某开放式企业年金基金对所有的股票投资和 债券投资进行估值,股票投资增至42 000元,债券投资减 值64 000元。该开放式企业年金基金的会计处理如下: 借:交易性金融资产——股票投资 42 000 贷:公允价值变动损益 42 000 借:公允价值变动损益 64 000 贷:交易性金融资产——债券投资 64 000
第三节 企业年金基金负债
二、应付赎回费 【例14-15】沿用【例14-14】的资 料。该开放式企业年金基金支付赎 回的会计处理如下: 借:应付赎回费 1 600 000 贷:银行存款 1 600 000
第三节 企业年金基金负债
三、应付其他费用 【例14-16】某开放式企业年金基金本期计算的应付受益人年金待遇为 64 000元,计提的投资人管理费为4 600元,计提的托管人管理费为8 600元,计提的销售机构的服务费为24 600元,计提的年金基金受托人 管理费为12 600元,、计提的账户管理人员管理费为15 600元。该开放 式年金基金的会计处理如下: 借:企业年金基金净值 64 000 贷:应付受益人待遇 64 000 借:投资管理人管理费 4 600 贷:应付投资人管理费 4 600 借:托管费 8 600 贷:应付托管费 8 600 借:销售服务费 24 600 贷:应付销售服务费 24 600 借:年金基金受托人费用 12 600 贷:应付年金基金受托人费用 12 600 借:账户管理费 15 600 贷:应付账户管理费 15 600
第二节 企业年金基金资产
2、ETF现金替代 【例14-9】某开放式企业年金基金结转申购ETF现金替代宽2 400元,结转赎回现金替代款6 400元;结转确认申购ETF份 额现金差额8 600元,结转确认赎回ETF份额现金差额9 000元。 该开放式企业年金基金的会计处理如下: 借:结算备用金 2 400 贷:证券清算款——现金替代款 2 400 借:证券清算款——现金替代款 6 400 贷:结算备付金 6 400 借:结算备付金 8 600 贷:证券清算款——现金差额 8 600 借:证券清算款——现金差额 9 000 贷:结算备付金 9 000
企业会计准则第10号——企业年金基金

企业会计准则第10号——企业年金基金引言企业会计准则第10号,即《企业会计准则–企业年金基金》,是我国对企业年金基金核算和披露的会计准则。
企业年金基金是一种由企业组织设立、通过员工的个人帐户作为划拨对象,按照法定或约定的方式及程度进行划拨并进行运行管理的制度。
本准则旨在规范企业年金基金的会计核算和财务报告,并确保相关信息的透明度和可比性。
1. 适用范围本准则适用于设立和运作企业年金基金的企业,以及提供服务于企业年金基金的相关机构。
企业年金基金通常由企业雇主自愿设立,旨在为员工提供退休金、医疗保险等福利待遇。
2. 计量基础2.1 企业年金基金的计量基础应符合以下原则:可靠性原则:所有相关信息应该是准确、可靠和真实的;一致性原则:企业应采用统一的会计政策和核算方法,确保信息的一致性;实质重于形式原则:企业应根据实质经济性判断企业年金基金的性质和运作方式。
2.2 企业年金基金的计量应基于公允价值,即按市场价格进行计量。
3. 会计处理3.1 设立企业年金基金时,企业应按照现金流量的方式确认相应的负债,并将其列示为长期负债。
3.2 企业年金基金计划按照投资组合的性质进行分类,并分别列示为非流动资产。
3.3 企业应根据实际发生的保障责任,确认企业年金基金计划的相关费用。
3.4 企业年金基金计划的投资收益和损失应按公允价值变动计入当期损益。
3.5 企业年金基金计划的财务报表应按照准则要求编制,并在财务报表附注中提供额外的披露,以保证信息的完整性。
4. 报告与披露4.1 企业应编制企业年金基金计划的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。
4.2 企业年金基金计划的财务报表应经过独立审计,并在财务报表附注中披露审计报告的内容。
4.3 企业应在年度报告中提供有关企业年金基金计划的相关信息,包括规模、运作方式、投资组合、风险管理等。
4.4 企业应及时、准确地向参加企业年金基金计划的员工提供有关财务报表和相关信息。
第八章 企业年金基金

三、企业年金基金财产的归属
企业年金归属规则的含义
企业为职工缴纳的年金费用归职工个人的比例
的计算方法
常用的归属方式
悬崖式、阶梯式、混合式
归属比例的确定
确定方法
未归属权益部分资金分配
常用的归属方式
悬崖式
职工在服务满一定期限后,企业缴费部分全部归属于
个人。
适用于职工队伍比较稳定、老职工较多的企业
企业年金计发原则
一般不到退休不得计发 职工个人账户积累余额全部记发给领取人 或指定受益人 一般实行现金计发,特殊情款下采取股权 或其他资产计发 计发周期采取企业年金计划约定周期
企业年金计发基本办法
计算办法:
按照大数原则,按照本企业职工的经验生命表,
用退休前个人全部的企业年金基金总额,除以 职工退休后的平均余命
补充基值法 企业为职工按月记入个人账户的企业年金缴费,是以当年月 企业年金的人均基本值为基数,在按照工龄长短、贡献大小、 表现好坏和岗位类别所规定的系数加以调整而计算的。职工 月企业年金缴费额=行业当年月企业年金基值×个人保险系 数×工龄系数 工资比例法 企业为职工按月计入个人账户的企业年金缴费额,按职工本 人一定是时期的工资总额的比例计算的,或者在工资比例法 基础上再用系数进行调整。 绝对额分配法 企业将每年用于企业年金的资金数额按一定标准,划分为若 干档次,每档次对应一定的缴费额,职工按对应当次享受企 业年金 补充加奖励法 为每位职工建立企业年金的基础上,为有突出贡献的职工增 加一次性奖励并记入个人账户。
退休 出国定居 在退休前死亡
企业年金支付方式
支付方式:
由职工一次性领取 分期领取
由职工选择其他投资方式,如转入商业保险年
9企业年金基金

注意
从欧美成熟资本市场的经验来看,企业年金基金这 种秉承长期价值投资理念的机构投资者,是稳定资 本市场的重要力量,年金基金参与资本市场有助于 降低市场波动,减少投机者对市场带来的危害
年金基金核算
年底将损益转入企业年金基金
借:债券利息收入———国债利息收入
———公司债券利息收入
股利收入
投资处置收益
贷:企业年金基金
借:企业年金基金
贷:交易费用(或其他各项损失)
年金基金核算
年末甲公司年金基金的受托人根据合同计提应支付给托 管人的托管费1 万元,计提应支付给投资管理人的管理 费2 万
国有大型企业仍然在年金市场中充当着“顶梁柱”的角 色。根据现有的统计资料,90%以上的企业年金基金 都来自于大型国有企业。从分布情况来看,沿海经济发 达地区的企业数量多于内陆地区。从行业看,电力、电 信、石油等垄断行业建立企业年金制度的大型国有企业 的数量明显多于其他行业
注意
金融机构巨大商机
按照《企业年金基金管理试行办法》的规定,受托 人、托管人和投资管理人提取的管理费分别最高可 达基金资产净值的0.2%、0.2%和1.2%;账户管理人 的管理费按每户每月不超过5元的限额。由此计算, 我国的企业年金基金管理机构每年新增的管理费都 将数以十亿计
(二) 企业年金基金财务报表编报主体
受托人是法定责任人,负责向委托人提交基金管理 报告,其中年度基金财务会计报告须经会计师事务 所审计
(三)托管人向受托人提交年金基金托管和财务会计报 告,其中年度财务会计报告须经审计
企业年金基金2

企业年金基金
CNPC会计核算研究小组 CNPC会计核算研究小组 2006年 2006年9月
讲 解 提 纲
一.企业年金基金概述 二.企业年金基金会计主要特点 三.企业年金基金资产\负债\收入\费用 企业年金基金资产\负债\收入\ 四.企业年金基金的会计处理 五.企业年金基金财务报表编报
三.企业年金基金资产\负债\收入\费用 企业年金基金资产\负债\收入\ (四)企业年金基金费用
费用特点: 费用特点: 1.受法规严格约束。如受托人\ 1.受法规严格约束。如受托人\托管人提取的管理 受法规严格约束 费均不高于基金净值的0.2% 投资管理费不高于1.2% 0.2%, 1.2%。 费均不高于基金净值的0.2%,投资管理费不高于1.2%。 2.账户管理费( 2.账户管理费(5元/月/户)不属于年金费用,由 不属于年金费用, 账户管理费 企业另行缴纳。 企业另行缴纳。 3.投资管理人从投资管理费提取20%作为风险准备 3.投资管理人从投资管理费提取20%作为风险准备 投资管理人从投资管理费提取20% 用于弥补投资亏损,但余额达到基金净值10% 10%时可不 金,用于弥补投资亏损,但余额达到基金净值10%时可不 再提取。 再提取。
一. 企业年金基金概述
(一)企业年金 (二)企业年金方案主要内容 (三)企业年金组织结构 (四)企业年金基金 (五)企业年金基金管理各方当事人及其职责 (六)企业年金基金运作基本流程 (七)企业年金基金缴费、投资运营、给付流程 企业年金基金缴费、投资运营、
一.企业年金基金概述
(一)企业年金:是指企业及其职工在依法参加基 企业年金: 本养老保险的基础上, 本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度 特点: 特点: (1)是一项企业福利制度 不是社会保险, (1)是一项企业福利制度,不是社会保险,也不是商 是一项企业福利制度, 业保险 (2)是一种激励性和补偿性制度安排 (2)是一种激励性和补偿性制度安排 (3)是社会保障体系的组成部分 (3)是社会保障体系的组成部分 (4)企业或职工承担企业年金计划产生的有关风险 (4)企业或职工承担企业年金计划产生的有关风险
企业年金基金

第一节企业年金基金概述 一、背景介绍 劳动和社会保障部在2004年以部长令的形式 陆续发布了《企业年金试行办法》、《企业年 金基金管理试行办法》和《企业年金基金管理 机构资格认定暂行办法》,根据这些法规的规 定,企业年金采取设立基金并托管的方式运行, 以上法规将企业年金界定为唯一的补充养老保 险形式,并且均为设定提存计划。 财政部为了规范企业年金基金的会计核算, 并尽量做到与国际会计准则趋同的原则,于 2006年2月发布了《企业会计准则第10号—— 企业年金基金》,从2007年1月1日起在上市公 司执行。
• 2、企业年金基金的特点 • 专业理财,专业管理 • 组合投资, 分散风险 • 稳定证券市场。 • (企业年金基金对于那些资金不多,或 没有时间和精力,或缺少证券专门知识的 投资者而言是一种较好的选择。)
• 3、分类 • (1)按变现方式不同分 • 封闭式基金 • 开放式基金 • (2)按投资标的不同分 • 股票基金 • 债券基金 • 货币基金 • 黄金基金 • 期货基金 • 衍生证券基金 • (3)按投资目的不同分 • 成长型基金 • 收入型基金 • 平衡型基金 •
企业年金基金,是指根据依法制定的企 业年金计划筹集的资金及其投资运营收益 形成的企业补充养老保险基金。 • 企业年金基金由两部分构成:一是企 业年金基金本金,即企业和职工依据年金 计划规定的缴费;二是企业年金基金投资 运营而形成的收益。 •
• 三、企业年金基金的特征 • 1、企业年金基金具有长期性、安全性、稳定 性以及追求长期稳定的投资回报; • 2、企业年金基金只能用于履行企业补充养 老保险的义务,不能支付给企业自己的债权人, 也不能返还给企业; • 3、企业年金基金必须存入企业年金专户, 企业年金基金的管理、运用或其他情形取得的财 产和收益,应当归入企业年金基金; • 4、企业年金基金不属于委托人等各管理当 事人的清算财产; • 5、企业年金基金不得与各管理当事人自身 债务相抵销。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业年金基金第一节企业年金基金概述一、企业年金与企业年金基金企业年金,是指企业及其职工在依法参加差不多养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是社会保障体系的重要组成部分。
企业年金采取自愿原则,国家给予税收政策支持,实行完全积存制,采纳个人账户治理和市场化运作,其费用由企业和职工个人共同缴纳。
《劳动法》规定,国家鼓舞用人单位依照本单位实际情况,为劳动者建立补充保险。
国务院印发的《关于完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)中将补充养老保险统一称为企业年金。
企业年金不仅是一种企业福利、激励制度,也是一种社会制度,对调动企业职工的劳动积极性,增强企业的凝聚力和竞争力,完善国家多层次养老保障体系,提高和改善企业职工退休后的养老待遇水平,适应人口老龄化的需要,推动金融市场进展、促进社会和谐进展等具有积极的促进作用。
企业年金基金,是指依照依法制定的企业年金打算筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
由此能够看出,企业年金基金由两部分组成:一是企业和职工依照企业年金打算规定的缴费,即企业年金基金本金。
二是企业年金基金投资运营而形成的收益。
依照2004年2月23日劳动和社会保障部、中国银行业监督治理委员会、中国证券监督治理委员会、中国保险监督治理委员会联合公布的《企业年金基金治理试行方法》规定,企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营而形成的收益组成,实行完全积存,采纳个人账户方式进行治理。
我国企业年金采纳信托型治理模式,实行以信托关系为核心,以托付代理关系为补充的治理结构。
企业和职工作为托付人将企业年金基金财产托付给受托人治理运作,是一种信托行为。
企业年金基金作为一种信托财产,独立于托付人、受托人、账户治理人、托管人、投资治理人和其他为企业年金基金提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其治理的其他财产,应当作为独立的会计主体,进行确认、计量和披露。
企业年金基金具有以下特征:一是企业年金基金具有长期性、安全性、稳定性,以及追求长期稳定的投资回报;二是企业年金基金只能用于履行企业补充养老保险的义务,不能支付给企业自己的债权人,也不能返还给企业;三是企业年金基金必须存入企业年金专户,企业年金基金的治理、运用或其他情形取得的财产和收益,应当归入企业年金基金;四是企业年金基金不属于托付人等各治理当事人的清算财产;五是企业年金基金不得与各治理当事人自身债务相抵销。
二、企业年金基金治理各方当事人企业年金基金治理各方当事人包括:托付人、受托人、账户治理人、托管人、投资治理人和中介服务机构等。
受托人、托管人和投资治理人依照各自的职责,设置相应的会计科目和账户,对企业年金基金交易或事项进行会计处理。
(一)企业年金基金托付人企业年金基金托付人,是指设立企业年金基金的企业及其职工。
企业和职工是企业年金打算参与者,作为缴纳企业年金打算供款酌主体,按规定缴纳企业年金供款,并作为托付人与受托人签订书面合同,将企业年金基金财产托付给受托人治理运作。
(二)企业年金基金受托人企业年金基金受托人,是指受托治理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老金治理公司等法人受托机构,是编制企业年金基金财务报表的法定责任人。
受托人要紧职责有:选择、监督、更换账户治理人、托管人、投资治理人以及中介服务机构;制定企业年金基金投资策略;编制企业年金基金治理和财务会计报告;依照合同对企业年金治理进行监督;依照合同收取企业和职工缴费,并向受益人支付企业年金待遇;同意托付人、受益人查询,定期向托付人、受益人和有关监管部门提供企业年金基金治理报告等。
(三)企业年金基金账户治理人企业年金基金账户治理人,是指受托治理企业年金基金账户的专业机构。
账户治理人要紧职责有:建立企业年金基金企业账户和个人账户;记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益;及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户财产变化状况;计算企业年金待遇;提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务;定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户治理报告等。
(四)企业年金基金托管人企业年金基金托管人,是指受托提供保管企业年金基金财产等服务的商业银行或专业机构。
托管人要紧职责有:安全保管企业年金基金财产;以企业年金基金名义开设的资金账户和证券账户;对所托管的不同企业年金基金财产分不设置帐户,确保基金财产的完整和独立;依照受托人指令,向投资治理人分配企业年金基金财产;依照投资治理人投资指令,及时办理清算、交割事宜;负责企业年金基金会计核算和估值,复核、审查投资治理人计算的基金财产净值;及时与账户治理人、投资治理人核对有关数据,按照规定监督投资治理人的投资运作;定期向受托人提交企业年金基金托管报告和财务会计报告;定期向有关监管部门提交企业年金基金托管报告;保存企业年金基金托管业务活动记录、账册、报表和其他资料等。
(五)企业年金基金投资治理人企业年金基金投资治理人,是指受托治理企业年金基金投资的专业机构。
投资治理人要紧职责有:对企业年金基金财产进行投资;及时与托管人核对企业年金基金会计核算和估值结果;建立企业年金基金投资治理风险预备金;定期向受托人和有关监管部门提交投资治理报告;保存企业年金基金会计凭证、会计账簿、年度财务会计报告和投资记录等。
(六)中介服务机构企业年金基金中介服务机构,是指为企业年金基金治理提供服务的投资顾问公司、信用评估公司、精算咨询公司、会计师事务所、律师事务所等专业机构。
三、企业年金基金会计准则及其应用指南企业年金既是一项重要的经济制度,也是一项十分重要的社会制度。
企业年金基金作为职工退休后的“养命钞票”,关系到每一位职工的切身利益和社会的和谐稳定,客观上要求企业年金基金日常治理和投资运营必须遵循慎重、分散风险的原则,确保企业年金基金的安全和保值增值。
《企业会计准则第10号——企业年金基金》(以下简称企业年金基金准则)及其应用指南,明确了企业年金作为独立的会计主体,规范了企业年金基金的确认、计量和报告,以真实反映企业年金基金的财务状况、投资运营情况、净资产变动情况,及时揭示企业年金基金的治理风险等信息。
企业年金基金受托人、托管人、投资治理人应当依照各自的职责,按照企业年金基金准则及其应用指南的规定,设置相应会计科目和会计账簿,对企业年金基金发生的有关交易或者事项进行会计处理和报告。
企业年金基金会计科目名称和编号参见表1l—l。
表11—1 企业年金基金会计科目名称和编号顺序号编号会计科目名称一、资产类1 101 银行存款2 102 结算备付金3 104 交易保证金4 113 应收利息5 114 应收股利6 115 应收红利7 118 买人返售证券8 125 其他应收款9 128 交易性金融资产10 131 其他资产二、负债类11 201 应付受益人待遇12 204 应付受托人治理费13 205 应付托管人治理费14 216 应付投资治理人治理费15 215 应交税费16 218 卖出回购证券款17 221 应付利息18 223 应付佣金19 229 其他应付款三、共同类20 301 证券清算款四、基金净值类21 401 企业年金基金个人账户结余企业账户结余净收益个人账户转入个人账户转出支付受益人待遇22 410 本期收益五、损益类23 501 存款利息收入24 503 买入返售证券收入25 505 公允价值变动收益26 531 投资收益27 533 其他收入28 534 交易费用29 539 受托人治理费30 540 托管人治理费31 541 投资治理人治理费32 552 卖出回购证券支出33 566 其他费用34 570 往常年度损益调整本章着重讲解了企业年金基金缴费(供款)、企业年金基金投资运营、企业年金基金收入、企业年金基金费用、企业年金待遇给付等环节的账务处理,以及企业年金基金财务报表编报等问题。
第二节企业年金基金缴费一、企业年金基金缴费及其流程企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营而形成的收益组成。
企业能够依照自身的经济效益情况和目标,在国家统一规定的范围内,自主决定企业缴费的具体比例,并按照企业年金打算约定的参保范围、企业年金种类和缴费方式,定期进行缴费。
对企业来讲,企业按照企业年金打算进行的缴费,属于企业职工薪酬范围,其确认、计量及报告适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。
企业年金基金缴费(供款)一般流程如下:(一)企业年金打算开始时,托付人将相关职工缴费总额及明细情况通知受托人,受托人将相关信息提供给账户治理人。
账户治理人据此进行系统设置和信息录入。
(二)缴费日前,账户治理人计算缴费总额及明细情况,生成企业缴费和职工个人缴费账单,报受托人确认。
(三)受托人收到账户治理人提供的缴费账单后,与托付人核对确认,核对无误后,将签字确认的缴费账单反馈给账户治理人。
(四)缴费日,受托人向托付人下达缴费指令,托付人向托管人划转缴费账单所列缴款总额,并通知受托人。
(五)受托人向托管人送达收账通知及企业缴费总额账单。
托管人收到款项后,核对实收金额与受托人提供的缴费总额账单,并向受托人和账户治理人送达缴费到账通知单。
(六)受托人核对托管人转来数据后,通知账户治理人进行缴费的财务处理。
账户治理人将缴费明细数据和托管人通知的缴费总额核对无误后,依照企业年金打算的约定在已建立的个人账户之间进行分配。
企业年金基金缴费流程如图11一1所示。
资金流信息流图11一1 企业年金基金缴费流程二、企业年金基金收到缴费的账务处理为了核算企业年金基金收到缴费等业务,企业年金基金作为独立的会计主体,应当设置“企业年金基金”、“银行存款”等科目。
“企业年金基金”科目核算企业年金基金资产的来源和运用,应按个人账户结余、企业账户结余、净收益、个人账户转入、个人账户转出,以及支付受益人待遇等设置相应明细科目,本科目期末贷方余额,反映企业年金基金净值。
企业年金基金银行账户要紧有资金账户、证券账户等。
资金账户包括银行存款账户、结算备付金账户等,其中银行存款账户又包括受托财产托管账户、托付投资资产托管账户;证券账户包括证券交易所证券账户和全国银行间市场债券托管账户等。
收到企业及职工个人缴费时,按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记“企业年金基金——个人账户结余”、“企业年金基金——企业账户结余”科目。
(例11—1)20×7年1月5日,某企业年金基金收到缴费350万元,其中企业缴费200元、职工个人缴费150万元,存入企业年金账户,实收金额与提供的缴费总额账单核对无误。
按该企业年金打算约定,企业缴费200万元中,归属个人账户金额为110万元,另90万元的权益归属条件尚未实现。