用友NC-ERP人力资源操作手册--人事管理
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3.1.3 转正项目........................................................................................................................ 66 3.1.4 调配项目........................................................................................................................ 67 3.1.5 离职项目........................................................................................................................ 67 3.2 转正管理........................................................................................................................... 68 3.2.1 转正申请........................................................................................................................ 68 3.2.2 转正审批........................................................................................................................ 69 3.3 人员调配........................................................................................................................... 70 3.3.1 调配申请........................................................................................................................ 70 3.3.2 调配审批........................................................................................................................ 72 3.3.3 调配记录........................................................................................................................ 72 3.3.4 工作交接........................................................................................................................ 73 3.3.5 调配统计分析................................................................................................................ 73 3.4 人员离职（此节点操作和人员调配操作大都雷同） ................................................... 74 3.4.1 离职申请........................................................................................................................ 74 3.4.2 离职审批........................................................................................................................ 75 3.4.3 离职记录........................................................................................................................ 76 3.4.4 工作交接........................................................................................................................ 76 3.4.5 离职统计分析................................................................................................................ 77 4 人员合同管理...................................................................................................................... 78 4.1 基础设置........................................................................................................................... 78 4.1.1 参数设置........................................................................................................................ 78 4.1.2 基础档案........................................................................................................................ 78 4.1.3 合同模板........................................................................................................................ 79 4.1.4 合同文书........................................................................................................................ 80 4.2 合同处理........................................................................................................................... 81 4.2.1 合同签订........................................................................................................................ 81 4.2.2 合同续签........................................................................................................................ 82 4.2.3 合同变更、解除、终止................................................................................................ 83 4.2.4 合同修正........................................................................................................................ 84 4.2.5 劳动争议........................................................................................................................ 85 4.2.6 文书应用........................................................................................................................ 86 4.3 合同台账........................................................................................................................... 87
UFS/QP/1-D1/QR/01
四川蓥峰实业有限公司用友 ERP 管理信息系统项目 岗位操作手册-人力资源流程
项目名称： 文档编号：
四川蓥峰实业有限公司用友 ERP 管理信息系统项目 UF_NC_YFJT-SC1111250006-13
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人力资源业务流程及说明............................................................................................... 4 1.1 基础设置 ...................................................................................................................... 5 1.1.2 基础档案.......................................................................................................................... 5 1.2 组织信息............................................................................................................................. 6 1.2.1 单位管理.......................................................................................................................... 6 1.2.2 部门管理........................................................................................................................ 12 1.2.3 职务管理........................................................................................................................ 13 1.2.4 组织机构图.................................................................................................................... 13 1.3 岗位管理........................................................................................................................... 18 1.3.1 基准岗位........................................................................................................................ 18 1.3.2 岗位信息........................................................................................................................ 20 1.3.3 岗位任职浏览................................................................................................................ 30 1.3.4 继任人选维护................................................................................................................ 33 1.3.5 任职情况分析................................................................................................................ 34 1.4 虚拟组织........................................................................................................................... 35 1.4.1 虚拟组织信息................................................................................................................ 35 1.4.2 虚拟组织角色................................................................................................................ 37 1.4.3 虚拟组织成员................................................................................................................ 38 2 人员信息管理...................................................................................................................... 39 2.1 基础设置........................................................................................................................... 39 2.1.1 参数设置........................................................................................................................ 39 2.1.2 基础档案........................................................................................................................ 39 2.1.3 人事报表设置................................................................................................................ 40 2.1.4 人事报表分配................................................................................................................ 45 2.2 人员信息采集................................................................................................................... 46 2.3 人员入职管理................................................................................................................... 50 2.3.1 入职申请........................................................................................................................ 50 2.3.2 入职审批........................................................................................................................ 51 2.4 人员信息维护................................................................................................................... 52 2.5 关键人员管理................................................................................................................... 59 2.6 黑名单管理....................................................................................................................... 60 2.7 统计分析........................................................................................................................... 61 3 人员变动管理...................................................................................................................... 65 3.1 基础设置........................................................................................................................... 65 3.1.1 参数设置........................................................................................................................ 65 3.1.2 基础档案........................................................................................................................ 65
3.1.3 转正项目........................................................................................................................ 66 3.1.4 调配项目........................................................................................................................ 67 3.1.5 离职项目........................................................................................................................ 67 3.2 转正管理........................................................................................................................... 68 3.2.1 转正申请........................................................................................................................ 68 3.2.2 转正审批........................................................................................................................ 69 3.3 人员调配........................................................................................................................... 70 3.3.1 调配申请........................................................................................................................ 70 3.3.2 调配审批........................................................................................................................ 72 3.3.3 调配记录........................................................................................................................ 72 3.3.4 工作交接........................................................................................................................ 73 3.3.5 调配统计分析................................................................................................................ 73 3.4 人员离职（此节点操作和人员调配操作大都雷同） ................................................... 74 3.4.1 离职申请........................................................................................................................ 74 3.4.2 离职审批........................................................................................................................ 75 3.4.3 离职记录........................................................................................................................ 76 3.4.4 工作交接........................................................................................................................ 76 3.4.5 离职统计分析................................................................................................................ 77 4 人员合同管理...................................................................................................................... 78 4.1 基础设置........................................................................................................................... 78 4.1.1 参数设置........................................................................................................................ 78 4.1.2 基础档案........................................................................................................................ 78 4.1.3 合同模板........................................................................................................................ 79 4.1.4 合同文书........................................................................................................................ 80 4.2 合同处理........................................................................................................................... 81 4.2.1 合同签订........................................................................................................................ 81 4.2.2 合同续签........................................................................................................................ 82 4.2.3 合同变更、解除、终止................................................................................................ 83 4.2.4 合同修正........................................................................................................................ 84 4.2.5 劳动争议........................................................................................................................ 85 4.2.6 文书应用........................................................................................................................ 86 4.3 合同台账........................................................................................................................... 87
UFS/QP/1-D1/QR/01
四川蓥峰实业有限公司用友 ERP 管理信息系统项目 岗位操作手册-人力资源流程
项目名称： 文档编号：
四川蓥峰实业有限公司用友 ERP 管理信息系统项目 UF_NC_YFJT-SC1111250006-13
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人力资源业务流程及说明............................................................................................... 4 1.1 基础设置 ...................................................................................................................... 5 1.1.2 基础档案.......................................................................................................................... 5 1.2 组织信息............................................................................................................................. 6 1.2.1 单位管理.......................................................................................................................... 6 1.2.2 部门管理........................................................................................................................ 12 1.2.3 职务管理........................................................................................................................ 13 1.2.4 组织机构图.................................................................................................................... 13 1.3 岗位管理........................................................................................................................... 18 1.3.1 基准岗位........................................................................................................................ 18 1.3.2 岗位信息........................................................................................................................ 20 1.3.3 岗位任职浏览................................................................................................................ 30 1.3.4 继任人选维护................................................................................................................ 33 1.3.5 任职情况分析................................................................................................................ 34 1.4 虚拟组织........................................................................................................................... 35 1.4.1 虚拟组织信息................................................................................................................ 35 1.4.2 虚拟组织角色................................................................................................................ 37 1.4.3 虚拟组织成员................................................................................................................ 38 2 人员信息管理...................................................................................................................... 39 2.1 基础设置........................................................................................................................... 39 2.1.1 参数设置........................................................................................................................ 39 2.1.2 基础档案........................................................................................................................ 39 2.1.3 人事报表设置................................................................................................................ 40 2.1.4 人事报表分配................................................................................................................ 45 2.2 人员信息采集................................................................................................................... 46 2.3 人员入职管理................................................................................................................... 50 2.3.1 入职申请........................................................................................................................ 50 2.3.2 入职审批........................................................................................................................ 51 2.4 人员信息维护................................................................................................................... 52 2.5 关键人员管理................................................................................................................... 59 2.6 黑名单管理....................................................................................................................... 60 2.7 统计分析........................................................................................................................... 61 3 人员变动管理...................................................................................................................... 65 3.1 基础设置........................................................................................................................... 65 3.1.1 参数设置........................................................................................................................ 65 3.1.2 基础档案........................................................................................................................ 65