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简易劳动合同模板一页标准版，可打印doc（一）简易劳动合同模板一页标准版劳动合同甲方（雇主）：________________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，为明确双方的权益和义务，甲方与乙方就乙方在甲方公司（以下简称“公司”）的工作达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本劳动合同自__________年____月____日起到__________年____月____日止。

第二条工作内容1. 乙方将按照公司的安排，完成与工作相关的任务，并承担相应的工作职责。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天______（上午/下午/全天）______点至______（上午/下午/全天）______点。

2. 乙方每周工作的天数为______天。

3. 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据乙方在公司连续工作的年限而定。

第四条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为人民币______元/月。

2. 公司将提供合法的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后要保守公司的商业秘密和机密信息，并且禁止将这些信息泄露给任何第三方。

第六条违约责任1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权单方面解除本劳动合同：a. 乙方在公司工作期间严重违反公司规章制度；b. 乙方工作表现不佳，经过公司书面警告后未能改善；c. 乙方无故擅自离职或多次迟到早退；d. 乙方盗窃公司财物或泄露商业秘密。

2. 如甲方解除本劳动合同，乙方将不再享受任何未到期的薪酬和福利。

第七条争议处理1. 因本合同履行发生争议的，双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方可以将争议提交有管辖权的劳动争议仲裁机构进行裁决。

第八条其他事项1. 除非本劳动合同另有约定，否则本合同不得变更或解除。

2. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

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劳动合同简易版一页标准版，可打印doc（一）劳动合同简易版本文档是劳动合同的简易版范本，适用于需要简单明了的劳动合同内容的场合。

本文档提供的范本包括一页标准版的劳动合同，适用于双方达成共识后需要打印为doc文件的情况。

以下是劳动合同简易版的内容：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）合同条款第一条合同期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止。

第二条工作内容乙方承担甲方指派的以下工作职责：（详细描述乙方的工作内容）第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周（使用小时或天数）工作，具体工作安排由甲方指定。

工作地点为甲方所在地。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬待遇为：（详细描述薪酬待遇，包括基本工资和各项福利待遇）第五条保密条款乙方在履行本劳动合同期间，对甲方的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露或向其他人透露相关信息。

第六条劳动纪律乙方在工作期间需要遵守甲方的各项劳动纪律和规定。

如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇等。

第七条合同解除及违约责任1. 如乙方违反本劳动合同的任何条款，甲方有权单方解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如乙方因故不能履行本合同义务，需提前（天数）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除本劳动合同。

第八条争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向所在地法院提起诉讼。

第九条其他约定事项（在此列出双方约定的其他事项，如福利待遇、工伤保险等）第十条通知方式甲方和乙方在通知事项上的联系方式为：（提供双方的联系方式）本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：注意：本劳动合同应为正式打印版，使用.doc文件或纸质文档存档。

(word完整版)劳动合同书(精简版)

(word完整版)劳动合同书(精简版)劳动合同一、工作内容及岗位1. 乙方将担任甲方指派的岗位：_____________________。

2. 乙方的工作职责包括：_____________________。

二、劳动期限与试用期1. 劳动期限自__________ 年 ______ 月 ______ 日至__________ 年 ______ 月 ______ 日。

2. 如乙方顺利完成试用期并双方满意，则该合同自动转为无固定期限劳动合同。

三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币__________ 元/月。

2. 乙方的加班费、奖金、福利及其他津贴等详见《员工手册》。

四、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为__________ 小时/周。

2. 工作时间具体安排由甲方决定。

3. 乙方享有法定节假日及年休假等相关休假。

五、劳动纪律与规定1. 乙方应遵守甲方的公司规章制度、劳动纪律和相关政策。

2. 如发现违反劳动纪律情况，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

六、保密及知识产权1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业和技术秘密必须保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作期间产生的任何原创性知识产权归甲方所有。

七、解决劳动争议1. 如发生劳动争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止1. 乙方有下列情况之一的，甲方有权随时解除合同：a) 原因一；b) 原因二。

2. 乙方的劳动合同期满或双方协商一致解除合，应办理手续并结清相应报酬。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：乙方（劳动者）：。

劳动合同简易版一页完整版doc(一)

劳动合同简易版一页完整版doc（一）劳动合同简易版一、合同主体信息：雇主（以下简称“甲方”）：姓名/公司名称：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同就业信息：1. 工作职位及工作内容：甲方聘用乙方担任（请具体描述职位），乙方同意接受并履行该职位所涉及的工作内容。

2. 就业期限：本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。

如需续签合同，可提前30天书面通知对方，经双方协商一致后签订新的合同。

3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方在______（具体地址）。

4. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作______小时，其中每天工作______小时。

具体工作时间以甲方的工作安排为准。

5. 试用期：乙方的工作岗位将首先进入试用期，试用期为______个月/天。

在试用期内，若甲方认为乙方表现优秀，可提前解除试用期，并按照正式员工待遇执行此劳动合同。

在试用期结束后，双方未提出异议的情况下，视为试用期已自动转为正式雇佣关系。

三、劳动报酬：1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方将根据乙方实际工作表现及公司经营状况情况，提供相应的奖金、年终奖等额外报酬。

3. 乙方应于每月______日前向甲方提供提供开户行及账号，甲方将按月支付乙方的工资。

4. 乙方根据国家规定需要缴纳的税费由甲方代扣代缴。

四、工作福利：1. 乙方享受的福利包括（请根据实际情况列举）：社会保险、住房公积金、带薪年假、法定节假日、病假、婚假等。

2. 乙方享受的其他福利（如提供餐补、交通津贴等）：五、劳动保障与权益：1. 乙方依法享受国家规定的劳动者权益，包括但不限于工资支付、休假、劳动保险、劳动安全与卫生等。

2. 双方同意遵守国家、地方和企业的各类规章制度和劳动合同法律法规。

六、解除合同：1. 若乙方发生下列情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反劳动纪律和规章制度；b. 不按照工作安排完成工作任务；c. 私自离岗或擅自离职；d. 违反保密、竞业禁止协议等。

劳动合同简易版一页标准版,可打印doc-(多篇)

劳动合同简易版一页标准版，可打印doc目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件以下是详细的合同文档内容：劳动合同简易版一页标准版甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意为甲方提供劳动，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。

一、合同双方基本信息甲方基本信息如上所述。

乙方基本信息如上所述。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方无异议，可续签。

三、工作内容和工作地点乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作内容见附件一。

工作地点为：____。

四、工作时间甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

五、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

工资支付日期为每月____日。

六、社会保险和福利待遇甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家法定节假日、婚丧假、产假等福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。

4. 甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。

5. 本合同到期，如双方无异议，可续签。

八、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

(完整word版)劳动合同书样本(简易版)

(完整word版)劳动合同书样本(简易版)劳动合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要聘用乙方担任[岗位]，双方根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自[合同起始日期]开始，至[合同终止日期]终止。

若双方另有约定，按照约定执行。

第二条工作内容乙方担任甲方的[岗位]，具体工作内容将根据实际需要进行安排，并遵守甲方的工作规章制度。

第三条工作时间和休假乙方的工作时间为每周[工作日]，每日工作时间为[工作小时数]，共计[工作小时数]小时。

乙方享有法定休假和带薪年假，具体安排按照甲方规定执行。

第四条工资和福利甲方将根据乙方的工作表现和业绩，按照双方约定的工资标准进行支付。

乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容双方另行约定。

第五条保密条款甲方和乙方都应保守对方与合同相关的商业秘密和保密信息，不得向任何第三方透露或使用。

第六条解除劳动合同双方如因故需解除劳动合同，应提前[解除通知期限]书面通知对方。

如乙方因故解除合同，需向甲方支付违约金。

第七条合同违约若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，提交[仲裁委员会/人民法院]解决。

第九条其他事项本合同的其他事项双方可根据需要另行约定。

第十条合同附件本合同的附件设有《员工手册》等相关文件，具体内容双方应共同遵守。

本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：。

劳动合同范本简易版一页

劳动合同范本简易版一页
劳动合同
甲方：XXX
乙方：（身份证号码：）
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本有固定期限的劳动合同，合同期限为自年月日起至年月日止。

工作内容及工作地点：
1.乙方从事的工作由甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动，乙方服从甲方的安排。

2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

工作时间和休息休假：
甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。

劳动报酬：
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

劳动合同终止的条件：
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1.劳动合同期满；
2.乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成元以上损失。

其他条款：
1.劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

2.本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

公章
本合同订立与年月日。

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劳动合同简易版一页标准版，可打印doc（二）劳动合同简易版一页标准版劳动合同简易版第一条甲方（雇主）：________________第二条乙方（雇员）：________________第三条工作岗位：________________第四条工作地点：________________第五条工作时间：________________第六条工作内容：________________第七条薪酬和福利：________________第八条试用期：________________第九条合同期限：________________第十条终止合同：________________第十一条违约责任：________________第十二条争议解决：________________第十三条其他约定：________________劳动合同标准版劳动合同甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（雇员）：________________住址：________________身份证号码：________________鉴于甲方需要雇佣乙方，双方根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，经友好协商，一致同意签订本劳动合同，共同遵守。

第一条工作岗位乙方将被聘用为甲方的职务为：________________，具体工作内容为：________________。

第二条工作地点乙方的工作地点为：________________。

如需要调动工作地点，甲方将提前通知乙方并经双方协商确认。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为：________________。

第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为人民币____________元/月，支付方式为：________________，支付日期为每月的____________日。

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2023最新版劳动合同简易版一页标准版，可打印.doc劳动合同一、合同双方约定甲方：_____________（单位名称）乙方：_____________（个人姓名）二、聘用工种及工作地点甲方礼聘乙方担任__________（工种名称），并安排工作地点为_____________（工作地点）。

其中，乙方的工作内容、工作时间、待遇标准、工作保障和劳动条件等，由甲方负责提供并保证。

三、工作时间和休假制度1、乙方的每日工作时间为___小时/天、每周工作__天/周。

2、乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日，合计年休假为__天/年。

四、工资待遇1、甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2、乙方的月工资为人民币___元/月（含基本工资、津贴和奖金等），每月按时发放。

五、保密制度1、乙方应当遵守保密制度，不得泄露甲方任何与工作有关的机密和商业秘密。

2、乙方违反上述保密制度，造成损失的，由乙方承担一切经济责任和法律责任。

六、违约责任1、若乙方不遵守本合同的约定，给甲方造成经济或者其他损失的，乙方应负赔偿责任，赔偿金额包括甲方的实际损失和因此而产生的一切费用。

2、若甲方未按合同约定支付乙方的工资或者提供劳动条件等，乙方有权要求甲方履行合同和承担相应的违约责任。

七、合同变更和终止1、合同变更必须经双方商议一致，并签订书面协议。

2、合同期满前，双方商议一致可以终止合同。

如因乙方违反合同的约定，甲方有权即将终止合同。

3、甲方决定解除合同的，应当向乙方支付工资、奖金等报酬以及法定离职经济补偿金等。

八、其他1、本合同未尽事宜，双方可商议订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

简要注释：劳动合同：劳动双方达成的一种法律关系，规定了劳动者从事的工作、报酬、劳动条件、工作时间、保险、工作地点和职责等方面的内容。

工种名称：根据乙方所从事的职业所确定的名称。

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简易劳动合同模板一页标准版合同编号：甲方（雇主）：地质：联系方式：乙方（雇员）：地质：联系方式：第一条工作内容和地点1.1甲方聘请乙方从事职务：_______________________。

1.2工作地点：_______________________。

第二条工作时间和休假2.1双方约定乙方每周工作____小时。

2.2乙方享有每周休息____天。

2.3周末和法定节假日的休假安排按照国家相关劳动法规定执行。

第三条薪酬和福利3.1甲方将按照乙方工作时间和工作表现支付相应的薪酬，具体金额为_____________元/月（以人民币计）。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等。

第四条试用期4.1乙方在开始工作后的____天内为试用期，期满后根据工作表现决定是否正式录用。

4.2乙方在试用期内享有与正式员工相同的工作条件和待遇。

第五条终止劳动合同5.1劳动合同期满后，双方可以再次协商续签合同。

5.2若乙方在劳动合同期满前提出辞职，应提前____天通知甲方；若乙方擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。

5.3若甲方需要与乙方终止劳动关系，甲方应提前____天书面通知乙方；若甲方违反劳动法律法规解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。

第六条保密条款6.1双方同意在劳动关系期间和劳动关系终止后对彼此公司机密信息保密，并严禁将机密信息透露给任何第三方，除非得到双方协商一致的书面许可。

6.2乙方离职后应无条件交还甲方公司机密信息和相关文件，并删除所有电子记录。

第七条争议解决7.1若双方在劳动过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁解决。

第八条合同生效8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

8.2本合同自甲乙双方签字盖章后生效。

8.3本合同自起始日期起开始履行，期限为______年。

2023完整word版《劳动标准合同书》范本.docx

完整word版《劳动合同书》范本合同编号：[合同编号]雇主：[雇主姓名]员工：[员工姓名]第一条合同目的根据《劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益和义务，雇主与员工达成劳动合同：第二条工作内容1.员工将从事工作职责：–[具体工作职责1]–[具体工作职责2]–[具体工作职责3]2.员工须按照雇主的工作安排和要求完成工作任务，保证工作质量和效率。

第三条工作地点和工作时间1.工作地点：[工作地点]2.工作时间：[工作时间]第四条薪资待遇1.员工的基本工资为人民币[CNY]每月[基本工资金额]元。

2.员工还享有福利待遇：–[福利待遇1]–[福利待遇2]–[福利待遇3]3.雇主将根据员工的工作表现和公司经济情况，进行年度绩效评估和适度调整。

第五条保密和竞业条款1.员工在任职期间，需对公司的商业秘密和相关机密信息保密，并禁止将这些信息泄露给任何第三方。

2.员工在合同终止后的一段期限内，在同一或相似行业内不得从事与雇主公司相竞争的工作或提供服务。

3.员工违反保密和竞业条款的将承担相应的法律责任和赔偿义务。

第六条工伤和社会保险1.雇主将按照国家相关规定为员工购买工伤保险。

2.雇主将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险费，并向当地社保部门办理员工社保登记手续。

第七条合同期限和终止1.合同期限为[合同期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

2.在合同期限内，任何一方如有需要解除合同的，应提前[提前解除通知天数]以书面形式通知对方。

3.合同期满自然终止，如双方需继续合作，则需重新签订劳动合同。

第八条其他约定事项1.本劳动合同签署后，任何一方如有变更或补充事项，需经双方协商一致并签署书面协议。

2.合同附件：员工联系复印件等相关材料。

第九条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。

第十条合同生效与解释本合同一式两份，雇主和员工各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

标准劳动合同书范本简约版（3篇）

标准劳动合同书范本简约版甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）住所：（个人地址）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，达成如下劳动合同，共同遵守并履行。

第一条合同目的甲方与乙方本着互利互惠、平等自愿的原则，根据实际情况，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成本合同。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和岗位要求）2. 乙方的工作地点为：（甲方单位的工作地点）第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为：每周（或每月）工作（具体小时或天数），休息（具体小时或天数）。

2. 乙方享有法定节假日休假及带薪年假，具体安排由甲方与乙方协商一致。

第四条试用期1. 双方同意以（具体时期）作为乙方的试用期。

2. 试用期期间，乙方享有与正式职工同等的权利，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正，转正与否应在试用期满前提前（具体时间）通知乙方。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为：（详细描述乙方的工资水平及支付方式）2. 甲方承诺为乙方购买社会保险和住房公积金，并按国家规定缴纳费用。

3. 乙方享有甲方单位其他福利待遇，具体根据甲方的规定执行。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，对于获得的甲方单位的商业秘密和机密信息，应严格保密，不得擅自泄露或利用，否则承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后，不得在相同或相似行业从事与甲方相竞争的工作，否则甲方有权追究其法律责任。

第七条工作纪律1. 乙方应按照甲方的规章制度、工作纪律和职业道德要求，认真履行工作职责，服从上级领导的工作指示。

2. 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退，否则甲方有权依据法律规定进行相应的处理。

第八条违约责任1. 乙方如未按照本合同约定的工作内容和工作纪律履行职责，甲方有权采取扣发工资、警告、解除合同等相应措施。

(word完整版)劳动合同(模板)书(精简版)

(word完整版)劳动合同书(精简版)1. 前言本劳动合同书（简称“合同”）由双方就雇佣关系以及相关权益达成的共识。

2. 合同主要内容2.1 雇佣双方雇主（简称“甲方”）：•公司名称：[甲方公司名称]•注册地质：[甲方注册地质]雇员（简称“乙方”）：•姓名：[乙方姓名]•联系号码：[乙方联系号码]•居住地质：[乙方居住地质]2.2 岗位信息乙方被聘为甲方所指定的岗位，职位为：[职位名称]。

2.3 职责与工作时间乙方在甲方任职期间，应履行职责：•[职责一]•[职责二]•[职责三]工作时间：•工作日：每周从星期一至星期五，每天工作[工作时长]小时。

•节假日：按国家法定节假日执行。

2.4 薪酬待遇乙方的薪酬待遇如下：•基本工资：[基本工资金额]，以人民币形式支付。

•绩效奖金：根据个人绩效情况，由甲方酌情发放。

•其他福利：可享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方制度为准。

薪酬支付日：每月的[薪酬支付日]。

2.5 保险和福利甲方将依法为乙方办理下列有关保险和福利：•养老保险•医疗保险•失业保险•工伤保险•生育保险•其他福利：[其他福利待遇]2.6 合同期限本合同自2022年1月1日起生效，至2024年12月31日止。

2.7 解除和终止本合同在情况下可以解除：•双方协商一致；•乙方辞职并提前30日书面通知甲方；•乙方违反公司规章制度，经甲方批评教育后无改善。

如一方严重违反本合同约定，对方有权立即解除合同，并追究其违约责任。

2.8 保密协议乙方在合同期限内及解除合同时，对于公司的商业秘密以及与公司相关的机密信息，应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

3. 其他事项3.1 争议解决本合同的争议解决方式遵循相关法律法规。

3.2 合同备份合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份。

3.3 未尽事宜对于本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。

3.4 合同变更本合同如需变更，须经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式作出变更。

(完整word版)劳动合同书范本(简易)1页

(完整word版)劳动合同书范本(简易)1页劳动合同书甲方：(以下简称“甲方"）乙方：（以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月止。

二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行.第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、劳动争议处理第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第十四条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

标准劳动合同书简约版

标准劳动合同书简约版一、甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：年龄：身份证号码：户籍所在地：通讯地址：联系电话：三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

四、工作岗位：乙方工作岗位：（详见乙方入职通知）五、工作内容和工作地点：乙方的主要工作内容和工作地点详见乙方入职通知。

六、劳动报酬：乙方的劳动报酬为人民币（大写）（小写）元（不含个人所得税），自（年）（月）（日）起按（月/日）发放。

七、工作时间和休息休假：1.每日工作时间为（小时），包括（可选）小时的休息时间；2.乙方享有国家规定的法定节假日及事假、病假等休假，其中：事假截至年（月）（日）前无薪，病假工资按劳动合同法规定执行。

3.具体休假安排由甲乙双方协商确定。

八、社会保险和住房公积金：甲、乙双方根据国家相关规定和该单位的制度缴纳社会保险和住房公积金。

九、保密：1.乙方在本公司工作期间知悉的公司专有技术、商业机密及其他保密信息应严格保密，不得泄露或擅自使用，并于离职后返还公司；2.如因乙方违反此规定而给公司造成损失，乙方应承担赔偿责任。

十、违约责任：1.乙方有下列行为之一的，视情节轻重，甲方有权解除劳动合同：–严重违反公司规章制度；–严重失职，致使公司产生重大损失；–在公司工作期间，有其他用人单位或个人发现并证实在接受用人单位的工作岗位、条件等方面作虚假陈述或采取其他欺骗手段；–乙方在服务期内不首先报告甲方并征得甲方书面同意，擅自合伙、经营或从事与本职工作无关的其它营利活动；–其他严重违反劳动纪律和公司制度的行为。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

十一、劳动合同变更和解除：1.经甲乙双方协商一致，或者按照国家有关规定的情形，可以对本合同内容进行修改；2.本合同期满后，如果双方需要继续履行该合同，应当在合同期满前提出书面申请，经甲方同意，可以签订新合同；3.本合同期满可自动解除；乙方可以提前一个月书面通知甲方解除本合同。

简版劳动(合同)书标准版.doc

简版劳动合同书标准版1. 合同双方本劳动合同（简称“合同”）由双方共同订立：雇主（简称“甲方”）：地质：法定代表人：联系方式：劳动者（简称“乙方”）：住质：联系号码：联系方式：2. 合同签订日期本合同自签订之日起生效，有效期为（填写合同有效期）年。

3. 工作岗位及任务甲方根据乙方的能力和要求，聘用乙方为（填写职位名称），并为乙方提供相应的工作任务。

4. 工作地点与时间4.1 乙方工作地点为甲方公司所在地。

如果工作需要，甲方有权指定乙方在其他地方工作。

4.2 工作时间为每周工作（填写工作日）天，每天工作（填写工作小时）小时，具体工作时间由甲方安排。

4.3 乙方应根据甲方工作安排的需要，配合加班工作或调整工作时间。

5. 试用期5.1 乙方进入工作岗位后，将按期限执行试用期：（填写试用期时长，一般为3个月）。

5.2 试用期期间，甲方有权对乙方进行工作表现和能力的评估，若乙方工作不符合要求，甲方有权终止合同。

5.3 试用期满，甲方如认可乙方的工作表现，将与乙方签订正式的劳动合同。

6. 薪酬与福利6.1 甲方将按照相关规定支付乙方工资和奖金，并参照国家有关法律法规调整工资标准。

6.2 乙方享受合法的福利待遇，包括但不限于社会保险和公积金等。

7. 保密责任7.1 乙方在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密及相关信息必须保密，不得泄露给第三方。

7.2 乙方应妥善保管和使用甲方的资料、机密文件、产品、设备以及其他资产，并在离职时归还。

8. 保险责任甲方将按照国家相关法律法规的规定为乙方办理职工保险，保障乙方的合法权益。

9. 终止合同9.1 在合同期内，双方一方需提前（填写天数）提出书面通知，可以解除本合同。

9.2 双方发生下列情形之一，对方有权单方面终止合同：•乙方严重违反合同约定，经甲方提出书面警告并限期改正，乙方仍然不履行义务；•乙方存在不良工作表现，经甲方提出书面警告并限期改进，乙方仍然没有改进；•乙方患有不能恢复的疾病或因不可抗力因素无法履行工作义务。

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简易劳动合同模板一页标准版.doc 简易劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商，就乙方加入甲方公司，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计（）年（月）（日）。

二、工作内容1. 乙方担任（）职务，工作地点为（）。

2. 乙方的具体工作内容包括（），双方约定内容如下：（1）；（2）；（3）；（4）。

3. 如有其他工作需要调整，须经甲、乙双方协商达成一致意见，并提出书面变更申请，经由甲方批准后方可执行。

三、合同期内福利待遇1. 乙方享有甲方提供的工作餐、住房公积金、社保等相关政策福利待遇。

2. 乙方享有甲方规定的带薪年假、病假等休假制度。

3. 乙方加入甲方工作后三个月，甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险金额不低于乙方上一个月的综合薪资收入。

四、劳动报酬1. 乙方所得工资按照甲方薪酬制度规定支付，月工资税前为人民币________元整（￥_______），实际工资以实际发放为准。

2. 乙方承担个人所得税、社保费及其他税费。

在不影响甲方正常运营和经济效益的情况下，甲方应及时足额缴纳乙方的相关税费。

五、劳动保护1. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，并提供必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的工作安全操作规程，严格遵守甲方的相关安全操作规定，保证在工作期间不发生意外事件。

六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家及甲方的法律法规、规章制度、劳动纪律和职业道德规范，不得从事损害甲方的行为，严禁违法乱纪，损害甲方的经济、政治、社会和其他利益。

2. 乙方应按要求完成工作任务，不得擅自离岗或者旷工。

七、违约责任1. 乙方在合同期内不认真履行其职责，或违反合同条约约定，甲方可采取如下一项或多项措施。

（1）劝诫、批评；（2）不发放绩效奖金；（3）作出通报批评等。

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2023年简易通用版《劳动合同书》引言本文档是根据2023年最新的劳动法规定，为劳动双方提供的简易通用版《劳动合同书》。

请双方在签署合同前详细阅读本文档，并确保双方的权益和义务得到充分保障。

一、雇主信息雇主姓名/名称：法定代表人：地质：联系方式：二、雇员信息雇员姓名：联系号码：家庭住质：联系方式：三、合同生效日期本劳动合同自________年____月____日起生效。

四、合同期限本合同有效期为____年/月/天，自合同生效之日起计算。

五、工作岗位及职责雇员将担任的工作岗位及具体职责为：工作岗位：职责描述：六、工作时间和休假1. 工作时间根据国家规定，每周工作时间为40小时。

2. 休假制度根据劳动法规定，雇员享有带薪休假权利。

具体休假按照国家和公司规定执行。

七、工资和福利待遇1. 工资根据雇员的工作岗位和职责确定工资标准，详细工资支付方式和时间如下：基本工资：绩效奖金：其他补贴：工资支付时间：工资支付方式：2. 福利待遇雇员将享有公司提供的相关福利待遇，具体细则如下：社会保险：住房公积金：其他福利：八、合同解除1. 免责条款在合同期限内雇员有下列情形之一的，雇主有权解除合同而无需支付违约金：严重违反公司规章制度；多次迟到或旷工，且经前期警告无效；泄露公司商业机密；他人替签或冒名顶替。

2. 终止合同当出现情形之一时，本合同终止：双方协商一致解除合同；合同期满后双方无异议不再续签。

3. 解除合同的通知期限解除合同的通知期限如下：合同期为____年的，通知期限为____个月；合同期为____月的，通知期限为____天。

九、保密条款雇员在工作期间和工作终止后需保守公司商业机密，未经公司许可不得泄露或使用。

十、争议解决双方因履行本合同所发生的争议，首先应友好协商解决；若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可经双方协商后签署补充协议。

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编号：
劳动合同书
甲方：性质：地址：
乙方：性别：出生：年月日身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城市个体工商户管理
暂行条例》等有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期月。

第二条生产（工作）任务和劳动纪律
根据甲方的生产（工作）的需要，乙方同意在甲方的岗位工作，完成甲方分配的生产（工作）任务，乙方应当严格执行甲方的规章制度，服从甲方管理。

第三条劳动时间和劳动报酬
1、劳动时间
甲方应当严格执行国家现行工作制度，因生产（工作）确需要加班时，由双方协商，并发给乙
方加班费。

2、劳动报酬
乙方的工资由甲乙双方协商确定。

但支付给乙方的工资标准不得低于国家规定的最低工资标
准。

按日结算的，每日元，实行计件工资的，元/，实行月薪制的元/月。

第四条保险福利待遇
1、本合同期限内，甲乙双方应按有关政策规定，缴纳社会保险费。

2、本合同期内乙方因工负伤或因公死亡，患病或非因工负伤待遇按国家有关规定处理。

第五条合同的终止解除
1、泵合同期限届满即终止执行，如生产（工作）需要，经甲乙双方协商同意，可重新签订劳
动合同。

2、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，因依法予以赔偿。

第六条本合同未尽事宜，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第七条双方认为需要约定的事项。

甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表或委托代理人（签章）
劳动合同订立日期：年月日
鉴证机关（盖章）鉴定日期：年月日。