《公司的力量》观后感作文5篇

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《公司的力量》纪录片观后感

《公司的力量》纪录片观后感

《公司的力量》纪录片观后感
观看完《公司的力量》这部纪录片后,我深深感受到了企业对于社会和经济发展的重要性。

这部纪录片全面展示了各种不同规模和行业的企业是如何在全球范围内发挥着巨大的影响力,塑造着世界的面貌。

通过深入了解企业内部运作、管理团队的决策过程以及企业与生产者、消费者、政府和其他利益相关方之间的互动,我意识到了企业的力量是如此之大,它们不仅创造着就业机会、财富和社会价值,还具有推动创新、可持续发展和社会责任的重要作用。

这部纪录片也让我反思了企业在追求利润的同时如何平衡和关注社会和环境的可持续发展。

企业不仅要关注利益,还要考虑到社会、环境和道德等方面的责任,以实现经济、社会和环境的“三赢”的目标。

总的来说,观看《公司的力量》这部纪录片让我更深刻地认识到企业的作用和责任,也对企业的发展和经营模式有了更清晰的思考和认识。

希望未来的企业能在利润追求和社会责任之间找到更好的平衡,为世界的发展和繁荣做出更大的贡献。

《公司的力量》的观后感

《公司的力量》的观后感

《公司的力量》的观后感•相关推荐《公司的力量》的观后感范文(精选23篇)看完一部经典作品以后,相信大家增长不少见闻吧,需要回过头来写一写观后感了。

到底应如何写观后感呢?以下是小编整理的《公司的力量》的观后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

《公司的力量》的观后感篇1今天看完这部纪录片已经好几天了,直到今天才写观后感。

大概是难度太大了。

老师说:以我的知识至少要看三到五边。

那作为一名学生与老师相差甚远,这短短几遍也不过是杯水车薪,不足为道。

与片中的词语相比不过是浅薄之词。

总片长500分钟,分十集。

初看总有一种熟悉却又陌生感觉。

“公司”这词在生活中使用频繁、无处不在,衣食住行都离不开它。

但看了之后却发现这潭“水”却是如此的“深”。

2008年,由雷曼兄弟破产而引发的金融海啸对全球经纪产生了巨大的冲击。

用“蝴蝶效应”打个比喻:雷曼兄弟破产就像一只蝴蝶,它在大洋彼岸轻轻扇扇翅膀就引发了一场飓风——金融风暴。

与其说雷曼兄弟破产引发金融风暴倒不如说是公司。

这场经济危机所引发了广泛的关注和议论,我想这也是金蝶软件与央视重金打造造的、中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片的原因。

公司作为至今为止最有效的经济组织形式,其出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。

公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险。

凝聚生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力。

使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。

实现了人类经济生活的一个新篇章。

片中德国管理学家赫尔曼·西蒙说:历史上几乎所有的重大革新都是在公司里,而不是在国家层面产生的。

其重要之处在于能使一个国家强大。

在公司这个生命体孕育生长的背后,是全人类不断认识财富、认识市场、认识权力、认识人性的思想历程,是市场经济发展的清晰脉络。

经过几个世纪的演变,公司已不仅仅一个经济性组织,而已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性组织:促进自由公平的竞争、建立和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式……。

公司的力量第二集市场无限观后感

公司的力量第二集市场无限观后感

公司的力量第二集市场无限观后感示例文章篇一:《<公司的力量第二集市场无限>观后感》哇塞!最近我看了《公司的力量》的第二集——市场无限,这可真是让我大开眼界啊!在这一集里,我看到了好多以前不知道的事情。

就好像打开了一个全新的世界,充满了新奇和惊喜。

你能想象吗?市场就像一个超级大的游乐场,各种各样的公司就像是在里面玩耍的小朋友。

有的小朋友聪明勇敢,能找到好玩的项目,赚了好多好多的钱;有的小朋友可能不太会玩,就会摔倒,会失败。

这多像我们在学校里的考试啊,努力学习、认真准备的同学就能考高分,不认真的同学就可能成绩不太好。

这集里面讲了好多公司的故事,有成功的,也有失败的。

我看到那些成功的公司,他们的老板和员工都特别有想法,特别勇敢。

他们不怕困难,一直在努力寻找新的机会,就像勇敢的探险家一样。

我就在想,要是我长大了,也能像他们那样厉害就好了!比如说,有一家公司,一开始只是个小小的作坊,但是他们的老板特别有眼光,看到了市场的需求,不断地改进产品,扩大生产。

慢慢地,这个小作坊就变成了一家大公司,产品卖到了世界各地。

这难道不神奇吗?这就好像一颗小小的种子,在合适的土壤里,经过阳光雨露的滋润,最后长成了一棵参天大树。

还有一家公司,本来发展得挺好的,但是因为没有跟上市场的变化,产品不再受欢迎,最后就倒闭了。

这让我觉得好可惜啊!这就像我们跑步比赛,如果在途中跑慢了,就会被别人超过,甚至可能到不了终点。

我和爸爸妈妈一起看的时候,我问他们:“为什么这些公司有的能成功,有的会失败呢?”爸爸说:“这就和我们做人一样,要不断学习,不断进步,才能适应这个变化的世界。

”妈妈接着说:“对呀,而且要有勇气,有决心,不能轻易放弃。

”看完这一集,我深深地感受到了市场的力量。

它就像一只看不见的大手,推动着公司们前进,也决定着它们的命运。

我也明白了,要想在这个大游乐场里玩得好,就得有智慧,有勇气,还得不断努力。

我觉得呀,我们的生活其实也和市场有点像。

《公司的力量》观后感作文5篇

《公司的力量》观后感作文5篇

《公司的力量》观后感作文(1)看完《公司的力量》,我对公司二字的含义有了深刻了解,但直击我胸口的是力量二字。

力量,是力气、本事、作用的合称。

如果将这三个词语贯穿于公司与个人,相信我们将对《公司的力量》有更直接、更立体,更接地气儿的理解与思考。

纵观公司的成长历程,有海市蜃楼般市场无限的美景;有惊天动地般猎富时代权与利的交涉;有别丝抽茧般提高长征上劳资间的无奈之痛;有鲤鱼般危机时刻自救的机智与胸怀;有开放与守旧谁为舵主的矛盾抉择;有由各领风骚迸发出的心底的呐喊;有无限创新、自主更新造福世界的创新先锋;有地球无疆、心怀感恩与谦卑,驾创新与梦想,齿轮不断探索未知的强劲步伐。

其实,公司的发展历程更像是一个伟大巨人的成长之程。

它为我们的职业之路、道德之路、探索之路做了一个敢为人先的示范。

公司需创新。

我们就必需全力为其助航;公司遭遇创伤,我们应凭尽学为其“诊疗”;公司需要竞争,我们就必须要自强。

为此,于己,公司的力量驱使我们必须做以下几点:学习竞争,必须竞争。

同行业中,机会平等,结果不平等。

“生于忧患,死于安乐。

”仅有时刻活在生死线上,站在悬崖边的公司才会在竞争中立于不败之地。

然而,在竞争之前,我们必须学会竞争。

竞争不只是在效益上的竞争,还有人文上的竞争,企业文化的竞争,道德层面上的竞争,技术上的竞争。

这些种种竞争就会激发出两个字:自强。

我们要时刻提醒自我,不断学习,向竞争对手学习,向同事学习,向领导学习。

此外,我们必须去竞争,不竞争你就不会了解自我的短处,不竞争你就不会快速成长,不竞争,你就不会了解自我与别人的差距。

公司给与了员工施展才华的平台,我们才能够将在学校所学施展出来,当所有同行都在为同一产品服务时,我们必须想到创新。

创新的机制、创新的管理模式、创新技术。

毫无疑问,技术的创新往往占主导地位,有时候,放下拥有的,是为了更好的向前。

我们是一个有梦想,有梦想的组织,我们要想做不平凡的事,就必须创新。

在创新历程中,我们不做“拿来主义”,知识就是力量,我们要汲取先进文化,激励员工,凝聚员工。

《公司的力量》纪录片观后感5篇

《公司的力量》纪录片观后感5篇

《公司的力量》纪录片观后感5篇参考!《公司的力量》纪录片观后感范文一我们利用了3个月的时间观看了《公司的力量》,收获甚丰,虽然一直在公司工作,但对于公司的起源和发展确实没有一个很好的.系统的了解,通过对《公司的力量》纪录片的观看,对全球公司的发展有了一个较为清晰的了解,通过学习,主要有以下几点体会:一.总体印象.《公司的力量》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片.它以世界现代化进程为背景,梳理公司起源.发展.演变.创新的历史,讨论-公司组织与经济制度.思想文化.科技创造.社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探寻成长中的中国公司的发展路径.作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是〝人类的成就〞,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为现代历史中最引人注目的现象之一.从本片中全球数十所高等学府.商学院和研究机构,5位诺贝尔经济学奖得主,9位知名商学院院长,还有数百位来自历史.经济.政治.社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所发生的历史性.代表性和启迪性的历史事件,使我领悟到〝你能看到多远的过去,就能看到多远的未来.〞这句话的真实含义.同时,也告诉我们〝公司〞在创造无数奇迹的同时,也已然化身为一种生存方式和生活方式,而我们就身处其中.二.公司无处不在公司无处不在,它无时无刻不在创造着属于它的奇迹.属于国家的奇迹.属于世界的奇迹.公司强则国强,公司的力量是国家力量的重要标杆.据统计,中国中小企业数量已达到4200多万家,占全国企业数量的99.8%.其创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,提供了全国80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的50%.在繁荣经济.推动创新.扩大出口.增加就业等方面发挥了重要作用.据相关预测,到_年,中国中小企业的数量将达到5000万家.公司已经深入到经济社会和人民生活的每个角落:美国华盛顿大学企业研究中心主任默里·韦登鲍姆:没有有组织的商业活动,就不会有现代社会,就无法获得大多数的商品和服务,无论是公共事业.电力供应.信息通讯.银行体系,还是产品.清华大学经济管理学院院长钱颖一:应该说公司在现代社会的意义是,影响到个人的生活,影响到公共政策的制定,不仅影响到我们的经济利益,影响我们的环境.我们的生活质量,而且还影响到很多社会公益方面的问题.《公司的力量》纪录片观后感范文二大约十天前,公司要求学习观看《公司的力量》,并要求拟写观后感,交流心得体会,作为一项任务,我见缝插针的利用茶余酒后的零星时间,合计约30小时,比较完整的品味.学习.观看了纪录片,共十集,好不容易才看完,终于算在规定的时间之内完成了任务.现将观后感公布之,与各位网友分享.交流.《公司的力量》是一部很好的纪录片,集集精彩,发人深省,充分论证了公司作为社会的组织,具有无与伦比的作用和力量.同时,一个好的公司就是一个好的平台,作为公司职员,只有将自己充分融入到公司大家庭之中,才可能更好地发挥自己的作用.实现自己的价值;单打独斗的个人英雄时代已经结束,只有加入到公司团队之中,与公司同舟共济.共同发展,才可能在公司的力量得以彰显的过程中成就自己的梦想.大全是一个优秀的公司,作为大全人,深感荣幸.骄傲与自豪.说到心得体会,实际上在观看的过程中,时时有感想,处处觉震撼,常常受启发,可谓百感交集.受益匪浅.既然要写成文章,还是拿出影响较深的两点,片面的说说自己的感受吧:一个是文化,一个是创新.先说文化:片中开幕就说,〝公司是一种组织.一种制度.一种文化,公司是一种生存方式,也是一种生活方式.〞在第七集《各领风骚》中,开幕又说,〝人们发现,公司归根到底是人的组织,在制度和理性之外要想调动人.激励人.凝聚人,唯有文化,那是公司管理的更高境界,也是效益和利润的新来源,只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司,才可能成为时代的佼佼者.〞在第七集中还说道,〝员工喜欢以公司的名字为自己命名,称自己为松下人,丰田人等等,他们将这种强烈的归属称为‘忠’,公司对日本人来说就象是一个更大的家.员工需要这个家,社会文化需要这个家,这是对人类千年传承的情感方式和生活方式的一种延续.经营者则扮演着家长的角色,努力让家庭保持和睦.团结和秩序,让家庭成员分享幸福,于是在很长的一段时期内,松下公司始创的终身雇佣制的年功序列制被广为使用,几乎成为日本企业的象征.〞最后还引用专家的观点说,〝我想最重要的一点是大家逐渐建立了这样的观念,公司不是股东的,也不是经营者的,而是公司职员的,这是日本企业文化最大的特点.〞感受与联想:文化,实际上包罗万象,作为一个企业,要有自己的文化,也就是要形成良好的企业文化氛围.《公司的力量》纪录片观后感范文三最近看了两部纪录片:《大国崛起》.《公司的力量》.见识了不少新事物,也随之产生了不少感想.一直念着要把想了很久的博客给建起来,来写写感想什么的,不过今天,还没等看完,就已经因为感慨太多而忍不住先动手了.《公司的力量》第八集:创新先锋,文如其题,主要讲近代历史上,因科技创新,特别由公司引导的创新,给全世界带来的跨越式的进步和发展.重点讲了贝尔实验室和其发明的晶体管,全球500强中历史最悠久的杜邦公司和其发明的尼龙,美国硅谷的由来及硅谷模式的世界影响力等等.此外,还通过对比科技创新上的日本模式和美国模式,介绍了日本的二次创新.赢得全球存储芯片市场的胜利.个人电脑产业的失败及这些事件背后的原因;介绍了美国模式的精神所在:不再留恋旧的技术,着重未来,着重下一个发明.纪录片故事背后的脉络很清晰,突出科技创新的重要性:公司因发明创造而获利,世界因这些公司而进步.当然也顺便讲了创新需要自由.国家需要扶持科研等制度保障要素等等.不同人看这个记录片,关注的侧重点肯定不同,对于我来讲,好像处处是震惊,样样是新鲜事物.看着别人的发明创造,了解了诸多现代公司的发展史,太令人仰望了,而对比之下,自己和这种事物的差距实在太太太遥远了.高中分科时选理科,原因是老师都说,理科读大学可选择的学校和专业更多.所以也就如同之前选理科的缘由,考上了大学,就意味着使命的结束,果然理科没一路读下去.转读了新闻.那时经常听老师讲,新闻无学,我们都以为老师是谦虚.直到毕业后才真的知道,新闻真的无学,课堂上没学到啥,课堂外自己也没意识去学更多的东西.而整个行业在国内似乎也没有什么规范可言,工作只有入门壁垒,却没啥技术壁垒,一路这个模式培养下来的我们,更何谈核心竞争力呢,更别说发明创造了.曾几时时,也有学者专家建议,做新闻要做杂家,要博采众家之长.如同这一句泛泛而谈的话,学的知识也是泛而不精,别说是众家之长了,连诸多常识的东西都一无所知.并非是说看了纪录片,被诸多名人激励,一下子要跟随德先生赛先生,还突生旧中国要赶超英美似的幻想.而是觉得作为_世纪的现代人,却一次次被20世纪的历史所震撼,被一个个常识所打败,觉得自己像一个原始部落穿越而来的人,空空披了件现代的外衣,而脑袋里充斥着的还是古老的文化,只记得泱泱大国历史灿烂悠久,记得四大发明四方朝拜,却一点不知道离自己最近的近现代社会的发展进步历程及其背后的推动力量.不是stayfoolish,而是真的foolish,这,真是多么痛的领悟.《公司的力量》纪录片观后感范文四你能看到多远的过去,就能看到多远的未来周末没事又重温了公司的力量这部纪录片,颇有感慨,这是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片,这是央视近几年拍的最好的纪录片之一.它以世界现代化进程为背景,梳理公司起源.发展.演变.创新的历史,讨论公司组织与经济制度.思想文化.科技创造.社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探寻成长中的中国公司的发展路径.作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是〝人类的成就〞,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为现代历史中最引人注目的现象之一.从本片中全球数十所高等学府.商学院和研究机构,5位诺贝尔经济学奖得主,9位知名商学院院长,还有数百位来自历史.经济.政治.社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所发生的历史性.代表性和启迪性的历史事件,使我领悟到〝你能看到多远的过去,就能看到多远的未来.〞这句话的真实含义.在这片子看到许多成功的大企业如何从诞生到成为巨型跨国企业,这些优秀的公司创始人如何引领历史潮流前进,在第九集本土雄心里,遗憾中国在_40年—_49年这人类历史上最重要的100年里,在工业革命的大背景之下,其它国家都在全力发展经济,在工业革命的历史潮流中奋勇前进,中国却一直在动荡在战争,错过了能赶超欧美的机会,直到今天中国仍然和发达国家有不小的差距,为什么中华民族在近代这一百多年里落后这么多?归根结蒂在于----思想,思想的解放,思维的创造,人与人.国与国之间的差距就在与思想,真希望像十七世纪的欧洲启蒙运动在中国开展一次真正的启蒙运动,让中国这个古老的文明大国在新世纪里绽放出新的光芒,让每个人都〝启蒙〞,清朝二百多年的闭关锁国的统治,给人们思想的禁锢和影响直到今天还没有消除,我们缺乏那种勇于冒险.开拓创新.自我奋斗的精神----_世纪刚走过十分之一,希望我们的国家我们的企业我们的有志之士能够抓住第三次工业革命即知识经济的机会,在新一轮的历史潮流中能赶日超美!《公司的力量》最后一集中所说的,可以充分的概括:〝公司不该是权力的工具,而应该是普通人展示智慧.汇聚能量的舞台;公司不该是金钱的奴隶,而应是带动社会创新和进步的动能;公司不该是冰冷的机器,而应是以人为本的倡导者和受益者.好的公司带来自由.公平的竞争,创造丰富而廉价的产品.好的政府保护自由.公平的竞争,用法治划定利益的边界.而不论公司还是政府,任何一个组织的目的,如果不是为了让人们获得真正的幸福,那它就无法获得诚心的尊重,无法获得长久的生命〞《公司的力量》纪录片观后感范文五《大国崛起》在前几年很轰动,引起了人们很多的议论与深思,而《公司的力量》与《大国崛起》.《复兴之路》.《中国故事》一样,规模宏大,发人深思.特别是在二十世纪之后,全球基本上进入了和平的时代,国家之间的竞争表现为经济实力的竞争,而经济实力的竞争实则是公司企业之间的实力的竞争.在这个时候,《公司的力量》的出现就是恰逢其时.《公司的力量》是以世界现代化进程为背景,梳理了近现代以来世界范围内〝公司〞的起源.发展.演变.创新的历史脉络,讨论公司组织与经济制度.思想文化.科技创造.社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体来观察各国的现代化道路和市场经济的演进,从市场经济的视点,探寻实现国家发展.社会进步和个人幸福的途径.这部记录片在中央二台财经频道播出后,引起了人们的广泛关注,受到了企业家.公司老板以及员工等许多人的青睐.这部记录片给公司的变强,国家的富强以及世界的强大指明了一个方向,找到了一条道路.在这部纪录片中,始终阐述着这样一个观点:国家的强弱就是公司的强弱,所以国家要发展,要强大,要有竞争力,首先公司就要发展,要强大,要有竞争力.公司,作为迄今为止最有效的经济组织形式,它的出现被称作是〝人类最伟大的发明〞.公司凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力,它更能使得血缘.地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能.公司的力量已经渗透到人们生活的各个方面.在全球化日渐加速的今天,公司已经成了世界经济的中流砥柱.《公司的力量》讲述了许多国际知名的企业是怎样发展.壮大.衰败的.每个时代不一样,相应的企业制度.文化.法律等许多东西也不一样.它给了我们一个很大的启示:我们必须紧跟时代的需求,做出相应的调整,真正的做到与时俱进.在《本土雄心》一集里,讲述了中国公司的发展历程.从清朝末期.民国时期到改革开放以后,中国公司的形态发生了巨大的变化,让我们再次看到了,在改革开放和市场经济体制下,公司对国家经济所起的重要作用.作为改革开放环境中发展起来的中国〝公司〞的一个代表,金蝶一直以来对中国企业的未来发展方向,中国管理模式给予了更多的关注.徐少春认为《公司的力量》的选材.视野与深度,必将启迪经历过危机的中国群体,开创属于中国的〝公司的力量〞的时代,这也是金蝶软件和中央电视台合作这样一部纪录片的原因.看完《公司的力量》后,我明白了:在现在这个社会,公司所面临的不只是国内市场的竞争,更是全球市场的竞争.只要你稍有懈怠,经济的洪流就会将你淘汰掉.在这个充满挑战的时代,唯有时刻进步,时刻创新,始终坚持〝人无,我有;人有,我优;人优,我变〞的思想才会获得进步,才会在这个时代站稳脚跟.《公司的力量》纪录片观后感范文五篇。

《公司的力量》观后感作文3000字5篇

《公司的力量》观后感作文3000字5篇

《公司的力量》观后感作文3000字5篇在观看完《公司的力量》全集后,我的第一感觉是:公司的力量之大,令人惊叹。

下面是店铺的小编为你们整理的文章,希望你们能够喜欢公司的力量全集观后感这绝对是一部精品的纪录片,对经济类的学生来说,我更是认为这是一部必看的纪录片。

整部影片分为十集,通过追溯历史纵向比较、列举国家横向比较、专家评述、案例分析、数据比较等多种手法,全面地展现了公司这一“近代最伟大的发明”的形成与发展过程,客观地呈现了公司的影响力,具有极强的震撼力。

整部纪录片有两条主线,其中一条是历史的演进,另外一条各个国家和地区的情况。

我们看到,本片从两千年前的古罗马的商业组织谈起,此后又展现了16世纪末的英国最初的股份有限责任公司的出现,再到18世纪法国约翰劳组建国家银行,以及20世纪的大萧条,等等,同时,纪录片中的国家和地区也从英国、法国,转变到美国、日本,以及中国,最后提出了全球化。

可以说,整部影片线索清晰,资料充足,有效地表现了公司的巨大影响力,是一部不可不看的精品。

首先,我将谈一下对整部影片的整体感悟。

这部影片涉及的方面非常广,信息量非常大,但是其要表达的中心思想却非常简单,那就是:通过展现公司的力量,说明人类的进步离不开公司。

正如第一集结尾语所说,你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。

本影片以历史为主线之一,将人类的进步历程与公司的发展紧密结合,表现出了二者之间互相联系、互相作用、密不可分的关系。

正如《经济学人》的编辑阿德里安·伍尔德里奇所说:“公司是世历史上最伟大的革命性组织之一,许多哲学家、作家和学着都曾说过,正当、国家、宗教是现代社会的缔造者,但是我认为,真正缔造了现代社会的是股份有限公司。

”所以,公司的力量最伟大之处就在于,公司促进了人类的进步。

关于人类的进步,我们可以从以下几个方面来认识:一是科学的进步,二是思想的进步,三是经济的进步。

事实上,科学、思想和经济的进步,这三者是互相促进、互相联系的,只要其中一个有新的发展,其余二者都会或多或少地有相应的发展。

【精品】力量作文600字四篇

【精品】力量作文600字四篇

力量作文600字【精品】力量作文600字四篇在平时的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。

写起作文来就毫无头绪?以下是小编收集整理的力量作文600字4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

力量作文600字篇1在一片森林里有两棵小树,一个叫甲,一个叫乙,甲树很高大,很强壮,别人来这个森林冒险的都夸赞甲树:“哇!这棵树真强壮啊!好看极了!”而乙树却弱不禁风,软弱不堪。

被人们表扬的甲树得意妄形,瞧了瞧乙树嘲讽地说到:“喂!你长得那么矮,还有脸在我的身边生长,你这个弱不禁风的小不点!”乙树却什么也没说。

甲树见乙树不跟他说话也就不再理睬乙树,自顾自得拿起手机,把人们赞扬甲树的话发到了树友圈里,得到了许多树的好评语。

甲树几乎每天都能得到人们的赞扬,他渐渐地变得骄傲自大,目中无人,每天只知道睡觉,也不把根往下扎,也吸收不到什么养分,根也渐渐枯萎,而乙树却在拼命的多抢点养分,甲树却不以为然的说道:“切!你怎么努力都是超不过我的,我是谁啊?‘树中之王’好不好!你想超过我,门也没有!”乙树并没有说话。

转眼间,两年过去了,乙树已经快超过甲树了,甲树有点担心了,心想:他!他怎么能长得这么快?一只小树天使对甲树说:“那我们就再多吸点养分吧!”甲树有点动心了,可是,就在这时小树恶魔出来了,说道:“你不用担心,他是不会超过你的,他那是痴心妄想,没用的。

”甲树听了,选了相信了小树恶魔的话,继续睡觉,但这时的乙树正在生长他自己的根。

乙树的根努力往下生根,突然,撞到了一块石头,一个根被石头撞断了,血流了出来,虽然很疼,但乙树还是努力的往下扎根,不管多少困难,他还是坚持地往下扎根,终于,吸收到了更多的养分,长大了许多。

又过了两年,甲树已经完全枯萎了,不生长了,而乙树已长成一棵参天大树,比甲树不知道高了多少倍了。

虚心使人进步,骄傲使人退步,别等到不好了再后悔,那时已无药可救了,学习也一样,不要等到最差了,才知道后悔,那时已经来不及了。

力量作文600字(通用23篇)

力量作文600字(通用23篇)

力量作文600字力量作文600字(通用23篇)力量作文600字篇1鼓励是一种力量,他激励着我们奋发前进。

记得在不久前的一天,那天发布了月考的成绩,并不理想,这使得我一天的心情也无法高兴起来,沉浸在自责和内疚之中。

放学回家,坐在校车上,看着窗外的雨一滴滴地滑落,树被风刮得东倒西歪,又是一个下雨天。

下了车,走进小区,撑着伞低头思索着回家如何“交差”。

走着走着,经过了那熟悉的保安室,坐在里面的那位保安正好值的班总是我上学和放学的时候,常常一起聊天,因此成了无话不谈的好朋友。

以往每天都会聊两句,今天沉闷的心情让我忘了他。

“喂!”突然听见一声洪亮而又熟悉的嗓音,猛地抬起头,是他在叫我,应付地跟他问了问好,就急切地想离开。

“怎么了?有心事?咱俩都是大男人说出来分享分享,看看我能给你啥好建议。

”他是上海人,一把年纪了,口音很重,他用期待的眼神看着我,我也不得不回答了。

“考试考砸了,不知道该怎么交代。

”“啊!这种小事儿,想当年我没一次考好过,照样活得好好的,你可是正正当当的年轻人啊!男子汉大丈夫别一遇到这种小事就逃避,抬头挺胸,看,小伙子,像我一样。

”他那种典型的偏激老人的说话方式时常让我哭笑不得,但有时却又是那么的温暖,句句都说到了我的心里,这不同寻常的鼓励好似一针强心剂一般,注入了我的心中。

“那么,叔叔,我走了啊,得早点回家。

”他说道:“对对对,赶紧回去吧,别让爸妈担心,他们要是知道我折腾了你半天我也没好下场。

”我笑着跟他道了别,走着走着,又听见他的声音:“喂!记得我说的!你是男子汉!抬头挺胸!”他又自己模仿了一遍,这份“特殊”的鼓励使我改观了不少,让我学会了面对,无论如何不要逃避,就像他说的一样。

鼓励是一种力量,他激励着我奋发前进!力量作文600字篇2读书是一种幸福,是一种乐趣,是一种享受。

带着一份闲适和虔诚,我再次潜心研读了肖川先生的教育专着——《教育的力量》。

《教育的力量》这本书中,肖川老师有一句话,使我感受颇深,肖川老师提到“教育即解放,教育意味着探索,意味着启蒙,而不是宣传和灌输;是平等对话和自由交流,而不是指示和命令;是丰富认识,而不是统一思想;是尊重和信任,而不是消极防范”。

《公司的力量》观后感(精选10篇)

《公司的力量》观后感(精选10篇)

《公司的力量》观后感〔精选10篇〕《公司的力量》观后感〔精选10篇〕《公司的力量》观后感篇1看了《公司的力量》之后,深有感触。

这个十集的纪录片,真的让我学到很多东西。

虽然如今的我还没有步入社会,但现实中,社会竞争的剧烈、残酷已经在我们大学生心中定型,我们要面临的是就业的压力,尤其是近几年经济危机的影响,大学生就业更是不容乐观。

很多时候,我们会想以后要怎么做,怎么才能在这么多优秀的求职者之间脱颖而出。

我们的主要就业方向就是公司,进大企业是我们一般人的目的,关键是人家凭什么雇佣你,你有什么才能是值得人家欣赏的,你又能给该公司带来什么样的经济效益….太多的问题值得我们考虑,也是为我们以后求职做准备。

看了《公司的力量》之后,我对公司有了更深一步的理解,也学到了(公司)尽其能事,移山可也,天海可也,驱驾风电,制御水火,亦可也。

西洋诸国,所以横绝四海,莫之能御者,岂不以此也哉。

那个时候,西方国家横行世界,到处欺压,到处侵略,还不是因为工业____让他们崛起,有了雄厚的经济根底,在政治上自然有话语权。

而他们的公司正是为之提供经济根底者。

在那个时候,公司是帝国侵略的工具,英国是东印度公司就足以说明一切。

外国人很清楚,想要强大,没有物质根底是万万不能的。

所以,直至如今,西方仍然在不断的进展公司制改革,一直在寻求最好的公司管理方案。

不仅仅是为了更多的盈利,还有经济地位带来的政治地位的提升。

《公司的力量》观后感篇2“企业家誓言”:“我是不会选择做一个普通人的。

假如我可以做到的话,我有权成为一位不寻常的人。

我寻找时机,但我不寻求安稳,我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民,那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。

我要做有意义的冒险。

我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功。

我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧。

我英勇地面对这个世界,自豪地说:在上帝的帮助下,我已经做到了。

”企业家的精神到底是什么呢?他应有的特质是什么?加斯说:一个企业家要对公司将来心怀憧憬并且付诸理论,而且要可以把资重新组合。

公司的力量观后感范文5篇1000字

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公司的力量观后感范文5篇1000字《公司的力量》是一部很好的纪录片,集集精彩,发人深省,充分论证了公司作为社会的组织,具有无与伦比的作用和力量。

这里给大家分享一些《公司的力量》观后感,希望对大家有所帮助。

《公司的力量》观后感1这是个最好的时代,这是最坏的时代;这是个充满希望的春天,这是个令人绝望的冬天;我们前面什么都有,我们前面什么也没有!1894年7月4日美国国庆日,芝加哥没有庆祝活动,携带格林式机枪的联邦军队开进城市,十二万五千名铁路工人正在罢工,冲突中13名工人被打死。

西北铁路公司的律师克劳伦斯。

丹诺为了——人类的自由和平等,他决定为被捕的工人领袖辩护,辞去人人羡慕的铁路公司律师一职。

“他的举动在当时非同寻常,离开实力雄厚的公司,加入到工人当中,离开争端的一方加入到另一方,这个想法本身与行动一样具有象征意义”。

1920年5月,美国宾夕法尼亚西部无烟煤矿区15万矿工举行罢工,要求增加工资和承认工会的合法地位,这引发了美国历史上最严重的一场工业危机,直到10月双方仍旧处于僵持中。

丹诺的辩护词:如果这个国家的文明是靠矿工和劳工忍饥挨饿,靠年仅十二三岁的孩子在尘土飞扬的无烟煤矿捡煤来维持的话,我们越早结束这种文明,越早重新开始新的文明,对人类越有好处。

对于如何开始新的文明,丹诺在开场白中说了这样一句话:我在来这个路上就下定决心要尽全力使劳资双方不再像以前那样互相仇视。

这是二十世纪伊始,人们对建立社会经济新秩序的思考,因为,财富阶层的贪婪和贫困阶层的暴力是从不同方向威胁国家的两把利刃。

192_年3月21日星期六,判决书公布:工人每天的工作时间缩短到9小时,并得到10%的加薪。

持续163天的罢工结束,资方第一次接受仲裁决定,此前这在美国从未有过,一种对话协商机制出现了,它的建立者和实施者是作为公司和个人之外的第三方的政府。

于是产生了各种社会运动,并从中诞生了各种社会机制,尤其是社会对话机制,从而使国家加入到雇员和雇主的博弈中,并创建了救助贫困者,保障贫困者生活水平的机制,尤其在19世纪末,比如缩短工作时间、禁止使用童工等。

《公司的力量》观后感范文

《公司的力量》观后感范文

《公司的力量》观后感范文
《公司的力量》是一部非常震撼人心的纪录片,讲述了企业在社会中的重要作用和影响。

观看完这部纪录片后,我深深感受到了公司的力量和影响力。

首先,这部纪录片让我意识到了企业与社会之间的相互作用。

企业不仅是为了经济利益而存在,更是为了承担社会责任,让社会变得更加美好。

企业和社会是相互依存的关系,企业的发展离不开社会的支持,而社会的进步也需要企业的积极参与。

其次,我也深刻认识到了企业的力量是如此巨大。

作为一个集体,企业能够动员大量资源和人才,实现自身的发展目标,同时也能为社会作出贡献。

企业通过创新和改革推动着社会的发展,为人们提供就业机会,改善生活品质。

最后,这部纪录片让我对企业提升自身实力和社会价值有了更深入的认识和思考。

企业只有在走向社会、服务社会的过程中,才能更好地实现自身发展,获得更多的支持和认可。

因此,企业要不断提升自身综合实力,积极履行社会责任,不断创新,为社会进步和发展做出更多的贡献。

总的来说,这部纪录片让我深刻认识到了公司的力量和作用,激发了我对企业和社会关系的思考,也对企业的责任和使命有了更清晰的认识。

希望未来的企业能够更好地发挥自身的力量,为社会贡献更多的价值。

中考半命题作文《——的力量》写作指导及满分作文3篇

中考半命题作文《——的力量》写作指导及满分作文3篇

中考半命题作文《——的力量》写作指导及满分作文3篇中考半命题作文《的力量》作文指导及满分作文3篇2019年山东东营卷真题再现:阅读下面的文字,按要求作文。

(50分)一粒种子能长成参天大树,一只丑小鸭可变成美天鹅,一星火种竟至燎原之势,那是梦想、信念和真理的力量;一帘细雨瞬间平息猛烈的狂风,一抹微笑无声融化心灵的冰雪,一盆洗脚水悄然让辛劳的母亲泪水盈眶,这是真、善、美的力量;细小的溪流汇成了浩瀚的江河,弱小的水滴穿透了坚硬的岩石,渺小的蚂蚁抱团冲出了火墙的包围,那是日积月累、锲而不舍、同舟共济的力量;梅“已是悬崖百丈冰,犹有花枝俏”,菊“宁可枝头抱香死,何曾吹落北风中”,莲“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,这是勇敢坚韧、不屈不挠、洁身自好精神品格的力量....要求:①以“的力量”为题。

②补充题目空缺部分再作文。

③文体特征鲜明,不少于600字。

【教你审题】这个半命题作文让考生填写适当的词语或短语,组成完整的作文题目,具有一定的灵活性和自由度,便于发挥出较高水平,写出精彩的文章;在命题内容上,主要突出个性化,考生既可以联系自己熟悉的生活,也可以发挥联想和想象,表达自己对自然、对成长、对社会和对人生等的思考。

命题者提供了写作提示,考生可以通过提示根据不同“力量”中蕴含的执着追求、挚爱亲情、锁而不舍、团结奇进、坚强不屈等内涵,为构思立意寻找突破口。

考生只要联系自己的生活经历,选择典型的素材,倾注真挚的情感,就能写出精彩的文章。

同时,在“的力量”这一题目中,考生需要“力量”前面的修饰语,其限定了写作的主题、情节、线索等,因此在横线上注意选择词语或短语时要注意:谁的力量,有什么特点,有怎样的作用,围绕“力量”发生了什么故事,经历了怎样的过程,结局如何等,从而突出文章的主题,表达自己的情感。

物理学认为,力是能改变物体的原有运动状态和方向的原因。

其实,现实生活中,我们的成长和变化,无一不是缘于一种力量。

一幕场景、一句话、一本书,乃至一首歌、一部电影、一个眼神、一个动作、一个瞬间等等,只要它使心灵颤动,使心智变化,都可以成为文章的写作内容。

《公司的力量》观后感1500字作文5篇.doc

《公司的力量》观后感1500字作文5篇.doc

《公司的力量》观后感1500字作文5篇《公司的力量》是一部很好的纪录片,集集精彩,发人深省,充分论证了公司作为社会的组织,具有无与伦比的作用和力量。

下面是的我为你们整理的文章,希望你们能够喜欢《公司的力量》观后感你能看到多远的过去,就能看到多远的未来周末没事又重温了公司的力量这部纪录片,颇有感慨,这是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片,这是央视近几年拍的最好的纪录片之一。

它以世界现代化进程为背景,梳理公司起源、发展、演变、创新的历史,讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探寻成长中的中国公司的发展路径。

作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是"人类的成就",尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。

从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构,5位诺贝尔经济学奖得主,9位知名商学院院长,还有数百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所发生的历史性、代表性和启迪性的历史事件,使我领悟到"你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。

"这句话的真实含义。

在这片子看到许多成功的大企业如何从诞生到成为巨型跨国企业,这些优秀的公司创始人如何引领历史潮流前进,在第九集本土雄心里,遗憾中国在1840年—1949年这人类历史上最重要的0xx年里,在工业革命的大背景之下,其它国家都在全力发展经济,在工业革命的历史潮流中奋勇前进,中国却一直在动荡在战争,错过了能赶超欧美的机会,直到今天中国仍然和发达国家有不小的差距,为什么中华民族在近代这一百多年里落后这么多?归根结蒂在于----思想,思想的解放,思维的创造,人与人、国与国之间的差距就在与思想,真希望像十七世纪的欧洲启蒙运动在中国开展一次真正的启蒙运动,让中国这个古老的文明大国在新世纪里绽放出新的光芒,让每个人都"启蒙",清朝二百多年的闭关锁国的统治,给人们思想的禁锢和影响直到今天还没有消除,我们缺乏那种勇于冒险、开拓创新、自我奋斗的精神----21世纪刚走过十分之一,希望我们的国家我们的企业我们的有志之士能够抓住第三次工业革命即知识经济的机会,在新一轮的历史潮流中能赶日超美!《公司的力量》最后一集中所说的,可以充分的概括:"公司不该是权力的工具,而应该是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台;公司不该是金钱的奴隶,而应是带动社会创新和进步的动能;公司不该是冰冷的机器,而应是以人为本的倡导者和受益者。

公司的力量纪录片观后感

公司的力量纪录片观后感

公司的力量纪录片观后感下面是为你准备一些关于公司的力量观后感的观后感作文,欢迎阅读借鉴,希望对你有帮助。

公司的力量纪录片观后感公司的力量不是一部介绍各大公司发展历史的纪录片,不是一部介绍公司内部结构、体制、管理方法的纪录片。

在观看了纪录片公司的力量(七)后,我不得不感慨日本在二战后期使本土经济得到飞跃的速度是如此之快。

在日本公司的崛起,使日本的经济曾跃居世界重要地位,也动摇了日本在之前所崇尚的“官尊民卑和重士轻商”的思想。

公司的力量(七)在世界现代化进程的背景下,梳理近代以来日本国内的“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络,探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。

而又以松下、夏普、丰田等多家公司的经营方式和理念的提出和比较总结,使我们看到了日本促使公司在一个世纪内蓬勃发展的主要因素。

其根本宗旨在于:以公司为载体来观察市抄济,思索国家发展进步的路径。

解说词里提到“人们发现,公司归根到底是人的组织,在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人,唯有文化,那是公司管理的更高境界,也是效益和利益的新来源,只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司,才可能成为时代的佼佼者。

”而在这点上,我们可以看到,只有不断的学习别人的成功经验,但是也要避免拿来主义,所谓的我们要坚持“实事求是”原则,将理论联系实际。

而在纪录片里提到的极力主张引入新文化的福泽谕吉,就并非一个简单的拿来主义者,“福泽最重要的思想是尽管西洋的东西得到了很好的介绍和接纳,但是在应用的时候,如果不把日本人的精神和需求、日本社会的历史传统、社会风气以及社会自身的特点作为根本,只是把西洋的东西借来使用是不行的。

”日本在吸收了美国公司成功的经验和管理模式以后,使之适应了本国的发展,以来强身。

思想对于一个民族的进步是站在一个不可逾越的高度的,在纪录片当中,我们不难发现这样的一个细节,在一位前来观察的英国记者在报告中写道:“日本人非常懒惰,这么懒惰的国家,经济是不会发展的!”这让日本人很气愤,因为他们一直认为自己很勤劳。

公司的力量观后感作文5篇

公司的力量观后感作文5篇

公司的力量观后感作文5篇公司的力量观后感1有哲人说过:“政党、国家、宗教是现代社会的缔造者,但真正在这其中处于重要地位的其实是公司。

”——题记什么是公司从历史的大本钟第一声长鸣,人类踏上了历史新的一段征程。

公司就在这一声一声的钟响中诞生。

从罗马集市到美国华尔街,从个体经营到股份上市。

公司跨越地域,文化,面容。

联系了世界、时间、个人。

使一切皆有了可能。

从整个纪录片看,无论是英国的兴起到美国的强大,再到日本的崛起。

公司在这其中均有涉足。

近代以来,不能符合公司的产生、发展的国家都逐渐凋落。

唯有公司推动了个人的能力发挥,解放了社会生产力,国家才能发展经济,登上世界舞台。

今天,公司在我们的生活中,随处可见,并且仍有许多人在为其而努力拼搏着。

从市场的产生到市场经济的发展,从个人的梦想奋斗变成集体组织的价值实现,公司一直在我们生活中扮演着重要的角色,不仅仅是提高了自身产品产生的效率。

更是提高了每一个人的效率,使世界进入了飞速发展的轨道。

公司让一切人类所能看到的、想到的、均成有了价值。

公司具有这么大的影响和能量,公司到底是什么?整个影片分析了从公司的产生到发展,学步到强壮、经验管理到制度管理的全部历程,截取了多个国家的多种成功公司的案例。

但是,从第一节《公司!公司!》中,本片就指出,凡是产生,就必定是分割两面的。

公司在发展中,逐步要面临各方面的困难以及经济链条中的问题和股东成本最大化的诱惑。

公司开始在纠结中前进,在道德底线上,挣扎变成了让人爱恨交加的组织。

一方面将一切明码标价,让感情淡漠为冰冷的数字,另一方面又是大量新知识新技术的创造者,使人类文明有了巨大的跨越发展。

如果没有了公司,也许就没有了那些赤裸裸的欺诈和伤害的不断继续;没有了危害生命的副作用药品和食品的不断生产;没有了经济危机的无数人无家可归的不断再现。

公司的影响公司的力量是伟大的,他贯穿了五百年历史,或者更长久。

对人类从内在到外在都有着巨大的影响和改变。

有关梦想的力量观后感作文(模板8篇)

有关梦想的力量观后感作文(模板8篇)

有关梦想的力量观后感作文(模板8篇)有关梦想的力量观后感作文篇1今天晚上,我读了一篇名为《梦想的力量》的*,读了这篇*,我有了不小的收获。

文中讲了一个叫瑞恩的男孩,为了让非洲朋友喝上纯净的水,就靠干活来实现为非洲朋友去凑够打井的钱。

他这种精神最后感动了周围的人,大家一起帮他集资,在大家的努力下,瑞恩成功的给非洲朋友打了一口井,井的名字就叫”瑞恩的井“。

读了这篇*,我也被瑞恩的精神打动了,他为了让非洲朋友喝上纯净的水。

就放弃了自己的娱乐时间,攒了 70 元钱。

可这钱还不够。

他也没有沮丧,而是努力挣钱。

最后,他的这种精神打动了大人。

他这个愿望实现了。

他这种精神值得我们学习,这种帮助困难的人的精神值得我们学习。

我们要把瑞恩这种帮祝别人快乐自己的精神传递下去。

有关梦想的力量观后感作文篇2生活中的每一个人都有着自己的梦想,它或许很远大,或许很现实,不过,它们都有着一个共同点,那就是能让我们为之奋斗与努力。

我曾经看到过无数个对梦想执著、永不言弃的例子,却被这样一个故事深深打动着,陷入沉思……有一个叫瑞恩的小男孩儿,他在一堂极其普通的课上听老师讲到了非洲的安格鲁常年干旱,有很多孩子因为喝不到洁净的水而死去。

从那时起,他就有了一个梦想:要为非洲的孩子们挖一口井。

于是他便一点一点的攒钱,好不容易攒够了70元,却被告知如果要打一口井需要两千元。

这时的瑞恩并没有放弃,而是接着用自己的劳动来攒钱。

他的事迹感动了所有人,有更多的人与他一起努力……他终于为捐出了一口井,完成了自己的梦想。

一个梦想竟然给予了他如此无穷的力量,使他想尽办法来实现它。

或许,我们每个人的心里都埋着一个梦想,有的人为之奋斗,失败了;有的人还正在奋斗中。

我想,不论结局怎样,我们都应该向瑞恩一样,用乐观、向上的心去对待。

我也有属于自己的梦想,我也在那漫长的奋斗途中。

或许现在对我做不出什么惊天动地的大事,但我可以全心全意的学习,为梦想垫下基础,等到自己有能力的那一天,再开始拼搏。

公司的力量观后感7篇

公司的力量观后感7篇

公司的力量观后感7篇公司的力量观后感(精选篇1)《公司的力量》是中央电视台度启动摄制的一部大型电视纪片。

是中国第一部深刻探讨公司制度的10集大型电视纪录片。

公司作为至今为止最有效的经济组织形式,能扩展一个经济单位所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险。

公司凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力。

公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。

公司作为现代社会存在的普遍形式,对人类社会的发展做出过巨大贡献。

对于公司的认识,在看完《公司的力量》之后,我有了一个更加清晰地认识。

其一、关于公司产生的目的。

追求利润最大化是公司成立和运行的最大目的。

似乎这是公司一个永远避不开的话题,但富兰克林却给公司追逐利润最大化的行为一个出乎意料的解析,他认为“挣钱不是贪婪,也不为谋生,而是使命,是精神,是最大限度地使人生绚丽多彩,是改变个人命运的最好途径。

”当然,这在一定范围内是正确合理的,但如果公司在追逐利润最大化过程中做出有害于国家、社会和个人健康的行为时,公司就无法被人们所接受,被人们所谴责和唾骂。

其二、关于自由竞争。

“无论是谁,如果成了自由的扼杀者,最终受伤害的,也包括他自己。

”在市场经济过程中,在人类社会发展过程中,自由是人类全面和谐发展的基本条件,如果一个人被限制了自由,他就不可能有发展的机会和条件。

对于一个公司的发展也是如此,在市场经济条件下,任何的垄断和贸易保护都无益于市场经济的良性发展,更扼杀了公司良性发展的权利,对于一个公司来说,自由竞争是公司发展的条件和动力,只有自由的竞争环境,才有公司的更好发展。

其三、关于公司的管理问题。

在公司的发展壮大过程中,公司的管理体制问题是公司可持续发展的一个不可忽视的问题,在公司管理过程中,所有权与管理权、所有权与经营权的分离能够实现公司更好发展。

职业经理人的出现给我们一个重要的启示,“别让现任者指代继承人,否则,你得到的将是二等复制品”,在不断变化的市场环境中,需要一个能够有敏锐的市场眼光的人来经营一个公司,善于捕捉市场机遇,抢抓市场,实现发展。

公司的力量第集观后感

公司的力量第集观后感

公司的力量第集观后感在观看了《公司的力量》的某一集后,我内心深受触动,思绪久久不能平静。

这一集所展现的内容,犹如一幅波澜壮阔的画卷,将公司的发展历程、作用以及对社会的深远影响清晰地呈现在眼前。

这一集中,通过一个个鲜活的案例和生动的讲述,让我深刻认识到公司作为现代经济社会中最活跃的组织形式之一,其所蕴含的巨大能量和影响力。

公司不仅仅是一个盈利的机构,更是推动社会进步、创新和变革的重要力量。

片中提到的那些成功的公司,它们的崛起并非偶然。

从最初的创意萌芽,到团队的组建,再到市场的开拓,每一个环节都充满了挑战和不确定性。

然而,正是那些具有远见卓识的领导者、勇于创新的团队以及对市场敏锐的洞察力,使得这些公司能够在激烈的竞争中脱颖而出。

其中,给我留下深刻印象的是一家科技公司的发展历程。

在成立之初,它面临着技术难题、资金短缺以及市场的质疑。

但是,公司的创始人坚信自己的理念,带领团队不断攻克技术难关,积极寻求资金支持,并深入了解市场需求。

经过多年的不懈努力,这家公司终于凭借其独特的技术创新,在市场上占据了一席之地,并引领了整个行业的发展潮流。

这让我明白,一个公司要想取得成功,必须要有坚定的信念和明确的目标。

在面对困难和挫折时,不能轻言放弃,而是要勇往直前,不断寻找解决问题的方法。

同时,要始终保持对市场的敬畏之心,不断创新和改进产品或服务,以满足消费者日益变化的需求。

另外,这一集还强调了公司治理的重要性。

一个良好的公司治理结构,能够有效地平衡各方利益,提高决策的科学性和效率,降低经营风险。

如果公司内部管理混乱,权力制衡机制缺失,就很容易导致决策失误、内部腐败等问题,从而影响公司的长远发展。

同时,公司的社会责任也不容忽视。

在追求经济利益的同时,公司应当积极履行对员工、消费者、环境和社会的责任。

只有这样,才能赢得社会的尊重和信任,为公司的可持续发展创造良好的外部环境。

联想到我们现实生活中,公司的力量无处不在。

我们所使用的各种产品和服务,背后都离不开公司的运作。

公司的力量第集观后感

公司的力量第集观后感

公司的力量第集观后感最近观看了《公司的力量》这部纪录片的某一集,内心受到了极大的震撼。

这一集所展现的内容,让我对公司这种组织形式有了更深入的理解和思考。

在这一集中,首先映入眼帘的是那些在商业世界中具有开创性意义的公司的崛起历程。

它们从无到有,从弱小到强大,仿佛是一部部波澜壮阔的史诗。

其中,给我留下深刻印象的是_____公司。

它在成立之初,面临着诸多的困难和挑战,资金短缺、技术瓶颈、市场竞争激烈等等。

然而,公司的创始人及团队凭借着坚定的信念、敏锐的市场洞察力和不懈的努力,一步步克服了这些难题,最终使公司走上了成功的道路。

通过这个案例,我深刻地认识到了创新对于公司发展的重要性。

在当今竞争激烈的市场环境中,只有不断创新,才能在众多的竞争对手中脱颖而出。

_____公司之所以能够取得成功,很大程度上归功于其不断推出的创新产品和服务。

它们不仅仅满足了市场的需求,更是引领了市场的潮流,创造了新的需求。

这让我明白,一个公司要想持续发展,就必须要有创新的意识和能力,敢于突破传统,敢于尝试新的理念和方法。

同时,这一集中还展示了公司在发展过程中所面临的社会责任问题。

随着公司规模的不断扩大,其对社会的影响也日益深远。

一些公司为了追求短期的经济利益,不惜牺牲环境、损害消费者的权益,这种行为不仅违背了道德准则,也给社会带来了巨大的危害。

这让我意识到,公司不仅仅是一个追求利润的经济实体,更是社会的一份子,应当承担起相应的社会责任。

只有那些注重社会责任、积极回馈社会的公司,才能赢得社会的尊重和信任,从而实现可持续的发展。

另外,公司内部的管理机制也是决定其成败的关键因素之一。

一个良好的管理机制能够充分调动员工的积极性和创造力,提高工作效率,促进公司的发展。

相反,一个混乱的管理机制则会导致内部矛盾重重,员工士气低落,最终影响公司的业绩。

在这一集中,_____公司就因为内部管理不善,导致了人才的流失和业务的下滑。

这让我深刻地认识到,公司管理者必须要具备卓越的领导能力和管理智慧,建立科学合理的管理体系,营造良好的企业文化,才能使公司保持活力和竞争力。

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《公司的力量》观后感作文5篇#《公司的力量》观后感作文#看完《公司的力量》,我对公司二字的含义有了深刻了解,但直击我胸口的是力量二字。

力量,是力气、本事、作用的合称。

如果将这三个词语贯穿于公司与个人,相信我们将对《公司的力量》有更直接、更立体,更接地气儿的理解与思考。

纵观公司的成长历程,有海市蜃楼般市场无限的美景;有惊天动地般猎富时代权与利的交涉;有别丝抽茧般提高长征上劳资间的无奈之痛;有鲤鱼般危机时刻自救的机智与胸怀;有开放与守旧谁为舵主的矛盾抉择;有由各领风骚迸发出的心底的呐喊;有无限创新、自主更新造福世界的创新先锋;有地球无疆、心怀感恩与谦卑,驾创新与梦想,齿轮不断探索未知的强劲步伐。

其实,公司的发展历程更像是一个伟大巨人的成长之程。

它为我们的职业之路、道德之路、探索之路做了一个敢为人先的示范。

公司需创新。

我们就必需全力为其助航;公司遭遇创伤,我们应凭尽学为其“诊疗”;公司需要竞争,我们就必须要自强。

为此,于己,公司的力量驱使我们必须做以下几点:学习竞争,必须竞争。

同行业中,机会平等,结果不平等。

“生于忧患,死于安乐。

”仅有时刻活在生死线上,站在悬崖边的公司才会在竞争中立于不败之地。

然而,在竞争之前,我们必须学会竞争。

竞争不只是在效益上的竞争,还有人文上的竞争,企业文化的竞争,道德层面上的竞争,技术上的竞争。

这些种种竞争就会激发出两个字:自强。

我们要时刻提醒自我,不断学习,向竞争对手学习,向同事学习,向领导学习。

此外,我们必须去竞争,不竞争你就不会了解自我的短处,不竞争你就不会快速成长,不竞争,你就不会了解自我与别人的差距。

公司给与了员工施展才华的平台,我们才能够将在学校所学施展出来,当所有同行都在为同一产品服务时,我们必须想到创新。

创新的机制、创新的管理模式、创新技术。

毫无疑问,技术的创新往往占主导地位,有时候,放下拥有的,是为了更好的向前。

我们是一个有梦想,有梦想的组织,我们要想做不平凡的事,就必须创新。

在创新历程中,我们不做“拿来主义”,知识就是力量,我们要汲取先进文化,激励员工,凝聚员工。

对于员工个人来说,一个好点子也是创新。

如果我们每个员工都能将思维打开,将自我的所思,所想记录下来,改善报告形式长期累积。

然后将付诸行动,相信,创新将无所不在。

学习感恩,必须感恩。

当今对于有些人来说,挣钱不重要,重要的是能持续挣钱。

我想这与感恩有不可无关的关系。

两大网络引擎公司:谷歌和百度。

百度只是中国的,而谷歌却是世界的,谷歌将所得部分利益反馈给自我的顾客,自我的员工,鼓励他们创新。

感恩,不是为求得心理平衡的喧闹的片刻答谢,而是发自内心无言的永恒回报。

对于我们来说,我们要感恩父母给予了我们生命;感恩公司给与我们就业的机会。

我们能做的是带着势不可挡的竞争力和无可复制的创新力更好第回报于公司,回报于社会。

总之,在我们与公司共同成长的道路上,公司的力量使得我们专业技能要强,主角定位要准,不良现象要狠,于司就是产品质量要稳。

相信经过我们共同的努力定会把要准、要强、要狠、要稳、变为更强、更稳、更快、更准。

#《公司的力量》观后感作文#公司,作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式,被看作是“人类的成就”。

公司如何诞生?如何发展演进?公司的力量源自哪里,公司的力量又如何改变了世界?所有疑问凝聚成了一个关于“公司”的故事。

金蝶与央视联合摄制大型电视记录片《公司的力量》一一为我们解答。

“公司不举,则工商之业无一能振;工商之业不振,则中国终不可以富,不可以强。

”这是清政府驻英、法、意、比四国公使薛福成说的,也是我看完《公司的力量》感触最深的一句话。

今天,“公司”一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。

公司已经无处不在。

我们的财富、创业理想、衣食住行、情感寄托、人际交往,都与公司这个组织有着千丝万缕的联系。

当下公司无所不在的影响力令世人震惊。

在数百家乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的今天,公司已成为最重要的一种经济组织。

公司创造财富、提供就业、带动经济增长;公司推动创造发明、产生新的社会文化;公司改变社会秩序、影响制度建设。

但同时,公司也放大了人类的贪欲,带来权力失衡和贫富悬殊。

公司带来了人类历史上最快速的经济增长,也将自己发展成一个超越社会控制的权力组织。

伴随着工业化和城市化进程,各国都不得不面临一系列社会问题:贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。

这是农业社会向工业时代转型所必须经历的痛苦,它们并非公司之恶、却因公司而被加剧和放大。

公司让人爱恨交织。

公司一方面将一切明码标价,是千夫所指的商业化祸首,另一方面又是大量新知识新技术的创造者,是科技创新和文化再造的助推器。

公司似乎身不由己。

自利的本能和道德的底线,让公司自身矛盾纠结。

作为有机体的公司,既有长大成人的冲动,也有成长的烦恼。

无论我们是否喜欢,公司有自己的发展规律。

当人们用贪婪和欺诈来解释灾难的根源时,当人们呼吁政府救市加强监管时,当人们担忧下一次危机是否还会降临时,我们必须关注和思考的一个对象就是这个与我们的工作和生活息息相关的组织,这个已经显示了足以撼动世界的能量的组织:公司。

从中我们也可以清晰的看到,中国公司一路走来的脚步,从官督商办到全民下海,从国家垄断到自由竞争,从中央计划到市场主导,和所有向市场经济转型的国家一样,中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。

改革开放后,随着个人的创造力得以解放,法治社会逐步建立和完善,中国公司开始了真正的成长。

公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险。

公司凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力。

公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。

公司实现了人类经济生活的一个新篇章。

经过几个世纪的演变,公司已不仅仅一个经济性组织,而已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性组织:促进自由公平的竞争、建立和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式……公司的力量日益壮大——这其中值得注意的是:在对各领域正向推进的力量之外,也不乏因公司自身弊病或制度环境而产生的负面影响。

#《公司的力量》观后感作文#一个好的公司就是一个好的平台,作为公司职员,只有将自己充分融入到公司大家庭之中,才可能更好地发挥自己的作用、实现自己的价值;单打独斗的个人英雄时代已经结束,只有加入到公司团队之中,与公司同舟共济、共同发展,才可能在公司的力量得以彰显的过程中成就自己的梦想。

大全是一个优秀的公司,作为大全人,深感荣幸、骄傲与自豪。

说到心得体会,实际上在观看的过程中,时时有感想,处处觉震撼,常常受启发,可谓百感交集、受益匪浅。

既然要写成,还是拿出影响较深的两点,片面的说说自己的感受吧:一个是文化,一个是创新。

先说文化:片中开幕就说,“公司是一种组织、一种制度、一种文化,公司是一种生存方式,也是一种生活方式。

”在第七集《各领风骚》中,开幕又说,“人们发现,公司归根到底是人的组织,在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人,唯有文化,那是公司管理的更高境界,也是效益和利润的新,只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司,才可能成为时代的佼佼者。

”在第七集中还说道,“员工喜欢以公司的名字为自己命名,称自己为松下人,丰田人等等,他们将这种强烈的归属称为‘忠’,公司对日本人来说就象是一个更大的家。

员工需要这个家,社会文化需要这个家,这是对人类千年传承的情感方式和生活方式的一种延续。

经营者则扮演着家长的角色,努力让家庭保持和睦、团结和秩序,让家庭成员分享幸福,于是在很长的一段时期内,松下公司始创的终身雇佣制的年功序列制被广为使用,几乎成为日本企业的象征。

”最后还引用专家的观点说,“我想最重要的一点是大家逐渐建立了这样的观念,公司不是股东的,也不是经营者的,而是公司职员的,这是日本企业文化最大的特点。

”感受与联想:文化,实际上包罗万象,作为一个企业,要有自己的文化,也就是要形成良好的企业文化氛围。

良好的企业文化,其目的和作用,简单一点说就是两点,即对内提高凝聚力、对外扩大影响力。

在对内提高凝聚力方面,如果一针见血的指明,就是要提高员工的忠诚度,围绕这个目标,就要全方位的培养、建立并形成一种良好的企业文化氛围。

这种良好的企业文化氛围的出发点,首先应该是“以人为本”。

从人力资源的视角来看,就是,在引进人才的过程中,要引进认同公司价值观,能够和公司同舟共济、共同发展的人;引进之后,要注重培养,每个人的兴趣不一致、特长各不同,要将不同的人放在不同的岗位上锻炼和成长,最后将合适的人放在合适的岗位上培养和发展;这就涉及到怎样使用人,使用好人的同时,还要给予好的待遇,用优厚的待遇来留住人、鼓舞人、激励人。

这样,就能形成一种好的“以人为本”的企业文化,提高员工的忠诚度。

在对外扩大影响力方面,如果直截了当一点,就是要塑造企业文化,加强宣传工作,承担社会责任,重视从实践到理论的总结,形成有自主企业特设的企业文化理念,不仅用这套理念来武装内部员工的头脑,而且要让外界知晓,提高企业品牌知名度与社会影响力。

当然,公司终究是公司,他要以营利为目的,这是毋庸置疑的,如果说一个公司专门做慈善,不考虑成本,那绝对是假话,或者说那不是公司行为,而是其他方面的行为。

因此,作为一个公司,在加强宣传工作的同时,要有一个目的,就是要通过宣传,促进品牌建设,扩大影响力,进而促进销售,提高市场占有率,销售做上去了,再反辅过来,支持企业文化建设、支持宣传工作,形成良性循环。

说到底,作为一个公司,应该重视企业文化建设,企业文化建设的作用就是对内提高凝聚力、对外扩大影响力;而公司终究是要营利的,所以,在具体操作过程中,要以市场宣传为目的,促进企业文化建设。

#《公司的力量》观后感作文#《公司的力量》确实是一部很好的纪录片,经过学习观看,百感交集、受益匪浅,上头简单杂谈了文化和创新,其实还有很多意犹未尽。

比如,片中第七集《各领风骚》中说,”1910年3月16日,从事实业20余载的涩泽荣一迎来了70寿辰,他最喜欢的生日礼物是一位企业家送来的一幅画,画作中的4件作品寓意了他一生的追求:象征武士道精神的武士刀、代表西洋文化的绅士帽、意指商业活动的算盘、修习伦理道德的《论语》。

受此启发,沼泽荣一开始撰写著作《论语与算盘》,数十年的政商经验告诉他要改变轻商贱利和权力本位的风气,必须在日本传统的儒教思想和资本主义之间找到一个适当的结合点。

””沼泽荣一从东方的儒学传统中为经商找到了高尚的动机:经商不是为了个人,而是为了社会,这不仅仅同梦想人格没有矛盾,并且还是实现梦想人格的最佳途径,正所谓公益即私利,私利能生公益。

这一解释赋予了商业活动新的意义,进而改变了日本社会的价值观。

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