培训班日常管理规定

培训班日常管理规定 Prepared on 22 November 2020

爱乐大学堂

培训班教师日常管理制度

教师岗位职责

1、负责所带班级学生的学习情况、关心所在班级每一位学生，。

2、负责保护所在班级的公共设施，维护工作环境。

职责明细：

一．课前准备

1、早上7:45必须到岗，不允许在工作场合吃早饭。到岗后，检查教室公

共设施是否完善和整洁，保证教室有良好的工作学习环境。整洁完善度标准：

a.黑板刷必须干净、半湿状态。

b.黑板必须干净无尘。

c.桌椅板凳齐全，干净且摆放整齐。

d.讲台必须干净，无粉笔末等垃圾。

e.地面卫生干净无垃圾。

2、提前10分钟进教室，清点学生人数，检查教学器械，与个别学生进行

沟通交流，了解学生状况。

二．课堂效果

3、上课时间到后，开始上课。上课15分钟后未到校的学生，名单需立刻

交给负责人，若负责人不在，则立刻打电话通知家长，询问具体原因。

并进行详细登记。

（负责人拿名单）等级学生信息时需保留家长电话。

三．下课

4、中途下课时间到后，准时下课，若无特殊情况，不得压堂。

5、中途下课时间，继续与未沟通的学生进行沟通，但必须注意和学生之间

的距离，不得过于亲近，也不得过于疏远，需掌握尺度。

6、下课后，先送学生下楼。教师返回教师打扫卫生。

7、整理学生资料，包括学生的姓名、电话、住址、就读学校、到培训中心

学习情况等详细资料

8、教师必须配备至少两个电话号码，方便与学校和家长沟通交流。

9、有最新动态，需定时整理，方便上传至网站，和QQ空间。

10、每期须有三次电话给每一位家长，学生情节严重者，通知家长到

校交谈。通话用语：喂，你好，请问是某某的家长吗（对方回答后）这里是爱乐大学堂，我是这边教你孩子声乐、吉他、主持人课程的老师，我姓X。（接下来根据学生学习情况进度表，和家长沟通学生的学习、

心理、生活等状况。）详细记录……（

11、不能受到任何投诉。受到投诉后，按情况的严重程度进行50——

200元的罚款。

12、收到学生请假信息，必须第一时间反映至负责人处。