规章制度征求意见表
规章制度征求意见相关通知、表格模板
关于征集**公司2014《**管理制度》草案
修订意见的通知
编制部门：
审核：
各部门：
根据**领导在*月份计划工作会议上的要求，为使我司各项管理制度更科学、更规、更合，切实维护劳动者合法权益的需要。
按公司确定的***的原则，现对公司及部门现行各项管理性制度进行订立、完善和创新，并定稿发行，供各部门学习培训所用。
请各部门组织员工积极建言献策，多提宝贵意见和修改建议，在2011年员工手册基础上提出修订意见形成2014年《**公司规章制度》草案，最后全体员工书面表决是否通过2014年《**公司规章制度》（正式稿）。
附《管理制度修订意见或建议征集表》，
请各部门于**年月日前将建议征集表发至总部。
联系人：***：线：特此通知
编制人：
编制日期：
此件呈报：*董事长、*总经理、等，送：各部门
征求意见书
__________________________________：
根据现将2014年《**公司规章制度》草2014
《______________________________________________________》
发送你征求意见，请你予以认真研究，并提出宝贵意见。
附：征求意见反馈表（注：请于月
日之前交至）
年月日
征求意见反馈表
名称：
承诺书
致：达思金属制品
本人已详细阅读过贵司提供的《员工手册》，对《员工手册》的容表示认同，并愿意严格遵守、接受、履行《员工手册》规定的各项规定，本人如有违反员工手册所载条文条款，本人愿意无条件的接受公司处分。
员工签名：
年月日。
管理制度征求意见表范文
管理制度征求意见表范文尊敬的员工：感谢各位一直以来对公司发展的支持与付出。
为了更好地提升公司的管理水平和员工的工作效率，我们现提出一份管理制度征求意见表，请各位员工认真填写，以助于我们改进管理制度，为大家提供更好的工作环境。
一、基本情况调查1. 姓名：2. 部门：3. 工龄：4. 职位：二、管理制度方面的问题1. 您对公司现行的管理制度（如考勤、请假、加班等）满意吗？请简要说明原因。
2. 您认为当前管理制度中存在哪些问题或短板？3. 对于出差与回报制度，您有什么建议？4. 您认为公司的绩效考核制度是否公平合理？请说明理由。
5. 您对公司的培训制度有何评价？有什么改进建议吗？6. 您认为公司的沟通机制是否顺畅？有没有任何改善的意见？7. 您对公司的激励措施有何看法？有什么可以改进的建议吗？8. 您对公司的晋升机制有何评价？有什么建议？三、员工关怀与权益保障1. 您对公司的员工关怀措施（如健康体检、员工活动、福利待遇等）有何评价？请提出改进建议。
2. 您对公司的薪酬体系是否满意？有没有任何意见或建议？3. 您对公司的工作时间与休假政策有什么看法？有什么改善建议？4. 您认为公司是否为员工提供了充分的培训和发展机会？请详细说明。
四、其他问题1. 如果您有任何其他的意见或建议，请在此处填写。
感谢各位员工抽出时间填写此征求意见表，您的宝贵意见对于公司的发展至关重要。
我们将认真收集并分析各位的建议，并在实际操作中加以改进。
您的意见不仅对整个公司有益，也将推动您个人事业的发展。
再次感谢您的参与与支持。
注：填写完毕后，请将意见表交至人力资源部，截至日期为XX年XX月XX日。
公司名称日期。
规章制度草案意见收集表
规章制度草案意见收集表尊敬的员工：为了更好地规范公司的运营和管理，制定合理有效的规章制度，我们现制定草案意见收集表，希望广大员工积极参与，提出宝贵意见与建议。
请认真填写以下内容，真实客观地反映您对公司规章制度的看法。
谢谢！一、个人基本信息姓名：性别：年龄：部门：职务：工龄：二、对公司现行规章制度的整体评价1. 是否清晰明了，容易理解？是／否（若否，请简要说明不清晰之处）2. 是否合理公正，惠及员工？是／否（若否，请简要说明不合理之处）3. 是否严格执行，落实到位？是／否（若否，请简要说明执行不到位之处）4. 是否适应公司发展需要，符合法律法规？是／否（若否，请简要说明不适应之处）三、对规章制度的具体意见和建议1. 加强企业文化建设，营造和谐工作氛围2. 完善绩效考核机制，激发员工工作动力3. 优化福利待遇，提高员工满意度4. 加强岗位职责划分，明确工作责任5. 强化安全生产管理，确保员工工作安全6. 完善员工培训体系，提高员工综合素质7. 减轻员工工作压力，提高工作效率8. 其他建议（请具体说明）四、您对公司规章制度的改进建议1. 增加新规章制度2. 修改已有规章制度3. 删除不合理规章制度4. 其他建议（请具体说明）五、您对公司规章制度的执行情况评价1. 是否得到严格执行？是／否（若否，请说明原因）2. 是否落实到位？是／否（若否，请说明原因）3. 是否监督完善？是／否（若否，请说明原因）六、您对公司规章制度的改进作用看法1. 是否有利于公司管理？是／否（若否，请说明原因）2. 是否有助于提高员工工作效率？是／否（若否，请说明原因）3. 是否有益于促进公司发展？是／否（若否，请说明原因）七、您的其他意见和建议（请在下方空白处具体说明）感谢您的配合和支持！您的每一条建议都将被认真听取和考虑，为公司的发展、员工的福祉贡献一份力量。
期待您真诚的意见和建议，帮助公司不断进步和完善！填写人签名：日期：备注：请将填写完整的意见收集表交回人事部或公司行政部门，谢谢！。
学校各项规章制度意见征求表
学校各项制度
意见
修改意见
备注
《教师量化考核制度》
1.凡是参加统考的奖金应按金额发放。
2.年级组奖励应加分奖励前三名。
3.兼职有加分，双班教学也应加分，双班考核成绩合班计算不合理。
4.双班作业太多，一学期128次。
5.双班教学老师适当加分，考核按单班考核。
6.考核双班教师业务，不能和单班教学作比较考核。
4.兴趣课堂、兼职加分都太高。
5.统测奖励30%不合理，应改为50%。
6.兴趣小组是教学工作以外活动，要适当加绩效课时量。
7.兴趣小组评为第一名500，第二名300，第三名100，以奖金形式奖励指导老师。
8.功能管理室1-2个加2分，3-4个加3分，4个以上加4分。
《教师评优选先办法》
1.根据情况，可以考虑优秀互换，让等着评职称的教师有机会。
5.有些常规性不要纳入考核。
6.三天以内的请假老师没办法自行调课，应改为1天。
说明：请各年级组长组织全体组员认真研读，提出宝贵意见和建议，让学校各项制度更加完善、合理！如果无意见，学校将召开教代会通过后，实行新制度。
2.考勤的（三）（四）不合理，请假类别1,4,5不合理，批假权限及注意事项，3天以内的教师自行调课不合理。
3.临时请假一学期不超过20次，不要按月算。
1以有门房签临时假条，不要规定次数。
4.教师请假1天的，学校安排人看班，数学老师两个班兼班主任，顾不过来。
11.兴趣小组不能纳入到综合成绩考核中，兴趣小组根据学校学校每学期的考试成绩，给与指导老师适当奖励。
12.功能室管理不能加统一分数，应按管理功能室的多少和工作量加分。
1.给双班数学老师考核时也应加0-3分。双班考核按单班计算，取最高班。
公司规章制度征询意见表
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**公司规章制度征询意见表
询单位应及时书面反馈意见；2．在送达10个工作日后未反馈意见的，视为无意见，由起草处室做好相关记录，报制度管理办公室备案；3．同意起草处室意见的，请签署“同意”；存在意见、建议以及不同看法的，请注明相关情况，并在起草处室修改后或双方协商达成一致意见后签署“同意”；4．对“不同意”意见，如确不能协商一致，则必须在制度会议审议的过程中提出，由主管领导主持，作为重点进行研究；5．本表报制度管理办公室备案。
整理文档。
规章制度讨论意见表怎么写
规章制度讨论意见表怎么写
（正文）
尊敬的领导：
根据公司对规章制度进行全面审查的工作安排，我们将针对公司现行规章制度提出讨论意见，以期为公司的管理提供更为科学、合理的建议。
在此，我们就各项规章制度的内容进行详细讨论，敬请领导审阅并提出意见。
一、关于公司人事管理制度
1.入职流程较为繁琐，可能影响员工入职效率，建议简化入职手续，提高效率。
2.部分职位晋升机制不明确，建议明确职位晋升条件和程序，激励员工积极向上。
3.公司年度绩效考核标准存在不足，建议制定更为科学的考核标准，以确保员工绩效评价的公正性和客观性。
二、关于公司财务管理制度
1.公司财务报告编制过程中存在不规范现象，建议加强财务报告编制流程管理，确保报告真实、准确。
2.公司资金使用管理不够严格，建议加强资金使用审计与监督，规范资金使用。
3.公司财务审批流程较为复杂，建议简化审批程序，提升审批效率。
三、关于公司安全生产管理制度
1.公司安全生产培训不够全面，建议加强员工安全生产意识培养和技能培训，提高员工安全意识。
2.公司安全生产设备管理不够细致，建议加强设备巡检、维护和管理，确保设备安全稳定运行。
3.公司突发事故应急预案不够完善，建议完善应急预案，提高应急处置能力。
综上所述，我们对公司规章制度进行了详细讨论，提出了相应的意见和建议，希望领导能够认真审阅并采纳我司意见，为公司的管理和发展提供更为科学、合理的指导。
期待公司能够进一步完善规章制度，促进公司的持续健康发展。
感谢领导的关注与支持。
（签名）XXX部门全体员工
日期：YYYY年MM月DD日。
规章制度征求意见表12.10
青岛南山美爵度假酒店
规章制度征求意见表
表号：编号：
征求意见内容：青岛新南国际度假酒店、青岛南山美爵度假酒店的《员工行为准则》、《考勤与准时出勤》、《加班》的草案已在酒店的宣传栏中公示，向全体员工征求意见和建议。全体员工已在公示期间认真阅读过该草案，并愿向酒店反馈意见。以下署名员工在此确认其已阅读和知晓该草案内容，并与酒店管理层包括人力资源部门进行了充分的沟通，现发表以下意见和建议。无意见和建议者填写“无”。
草案公示和征求意见时间：2015年12月10日至12月31日。
意见和建议记录
企业规章制度征求意见
企业规章制度征求意见为了规范企业管理，保障员工权益，促进企业发展，经过公司管理层的讨论，制定了以下企业规章制度。
现征求全体员工的意见，共同完善和落实。
一、工作时间制度1.1 上班时间：公司规定上班时间为每天早上8:30到下午5:30，中午12:00到1:00为午休时间，严守工作时间，不得早退或迟到。
1.2 加班制度：公司鼓励员工积极工作，如需加班须提前向部门领导请示，经批准后方可加班，超过加班时间需按规定加班费报销。
1.3 请假制度：员工因病或其他特殊原因需要请假的，需提前向部门领导请假，经批准后方可请假，如有恶意请假将受到处罚。
二、考勤制度2.1 考勤规定：公司采用电子考勤系统进行考勤管理，员工需按时打卡，不得代打卡或帮他人打卡，如有违反将受到警告或处罚。
2.2 迟到早退：员工如有迟到早退的情况，将受到扣减工资或其他处罚。
2.3 考勤奖惩：公司将根据员工的考勤情况给予相应的奖励或惩罚。
三、纪律规范3.1 行为规范：员工必须严格遵守公司的行为规范，尊重他人，不得随意辱骂他人或造成不良影响。
3.2 禁止行为：公司禁止员工违法乱纪、泄露公司机密以及利用公司资源从事非法活动。
3.3 处罚措施：对于违纪行为，公司将采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职等。
四、安全生产4.1 安全意识：公司要求员工具有安全生产意识，严格遵守安全操作规程，确保人员和设备的安全。
4.2 预防措施：公司将定期组织安全生产培训，加强安全生产管理，做好事故预防工作。
4.3 应急准备：公司建立健全的应急预案，提高员工的应急处置能力，保障生产过程的安全。
五、奖惩制度5.1 奖励机制：公司将设立奖励制度，对于表现优异的员工给予嘉奖和奖金，鼓励员工积极工作。
5.2 处罚机制：对于违反规章制度的员工，公司将依据情节轻重进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
六、其他事项6.1 修改规章制度：员工如有建议或意见，可向公司人力资源部门提出，经讨论确认后可以修改规章制度。
规章制度范本征求意见
规章制度范本征求意见第一章总则第一条为规范公司员工的行为准则，促进公司健康发展，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有员工，凡进入本公司工作的人员均应遵守。
第二条公司员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象，共同创造和谐、健康、团结、积极向上的工作环境。
第三条公司员工应具有爱岗敬业、忠诚守信、勤勉敬业的职业道德和工作作风，做到遵纪守法、廉洁自律，为公司的各项工作贡献力量。
第四条公司员工应执行公司领导的决策，服从上级指挥，听从公司管理，不得有逃避工作、消极怠工、对抗工作等现象。
第五条公司员工应承担公司委派的工作任务，按照相关规定完成工作任务，保证任务的质量和进度。
第六条公司员工在工作中应当弘扬团结合作的精神，互相尊重、互相理解、互相帮助，不得有争执、攀比、针锋相对等行为。
第七条公司员工应当遵守公司的管理制度和各项规定，服从岗位分工，做到各司其职、各尽其责。
第八条公司员工应自觉接受公司的培训教育，提高业务水平，丰富专业知识，增强综合素质，做到学以致用。
第九条公司员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密，不得从事损害公司利益的活动。
第十条公司员工应当珍惜公司的财产，合理使用公司的资源，防止浪费和滥用，做到安全、节约、现代化。
第十一条公司员工应当树立敬畏法律、敬畏责任的意识，不得有违法行为、不道德行为和违纪违规行为。
第十二条公司员工应当积极参加公司组织的各项活动，团结一致，共同为公司的发展做出努力。
第二章工作制度第十三条公司员工应严格按照公司规定上下班时间，保证工作的正常进行。
第十四条公司员工在工作中应当服从公司安排的工作班次，按时到岗上班，不得有迟到、早退等现象。
第十五条公司员工应当保持工作状态，做到心无旁骛，专心致志，提高工作效率。
第十六条公司员工应在公司规定的工作时间内完成工作任务，不得有拖延、敷衍、偷懒等行为。
第十七条公司员工应当遵守公司的加班制度，不得有擅自加班或擅自离岗的行为，如有特殊情况，需提前请示领导。
规章制度之制度征求意见表格式
制度征求意见表格式
【篇一：规章制度征求意见表】
规章制度征求意见表
【篇二：规章制度征求意见表】
规章制度征求意见表
【篇三：各类制度征求意见表】
《落雁乡中心学校教职工奖励性绩效工资实施方案》征求意见表注：同意执行《落雁乡中心学校教职工奖励性绩效工资实施方案》者请
在“同意”栏签名；有意见者请在“不同意”栏说明理由和提出建议并
签名。
《落雁乡中心学校教职工考勤管理制度》征求意见表
注：同意执行《落雁乡中心学校教职工考勤管理制度》者请在“同意”栏签名；有意见者请在“不同意”栏说明理由和提出建议并签名。
《落雁乡中心学校教育教学工作常规管理办法》征求意见表
注：同意执行《落雁乡中心学校教育教学工作常规管理办法》者请
在“同意”栏签名；有意见者请在“不同意”栏说明理由和提出建议并
签名。
《落雁乡中心学校专业技术人员职称评定实施办法》征求意见表。