毕业生派遣(户档)手续办理常见问题解答(定稿)
毕业生调派数档案转递注意事项
毕业生调派数据、档案转递本卷须知毕业生同窗们，你们好！你们即将完毕国科大生活，开场人一辈子新的旅程。
在你们忙于毕业的同时，请不要忽略记载你们成长足迹的学生人事档案〔含学籍档案〕。
为了每位同窗的档案能够准确、迅速的转递到接收单位, 请你们对以下本卷须知必然给予重视，而且严格遵循执行。
一、签定三方协议的毕业生(1).就业毕业生向所在院系提交?毕业生就业协议书?、灵活就业及未就业学生提交?二分回省申请表? 。
(2).毕业生登录国科大学籍系统填报个人调派信息；院系负责就业工作教师审核毕业生调派数据；就业中心上报就业方案。
(3).就业中心去教委打印报到证〔上联?就业报到证?、下联?就业通知书?〕。
(4).毕业生在院系领取?就业报到证?上联;院系整理学生档案，将下联?就业通知书?归入档案;院系转寄材料齐全的学生档案，缺材料者无法转档。
(5).毕业生凭报到证上联领取户籍卡〔在户籍办领取,中关村青年公寓东平房131室〕。
(6).落户北京的毕业生到调派(就业)单位人事部门报到并办理落户手续; 落户京外的毕业生持?就业报到证?、户籍卡、到所在派出所〔中关村派出所〕办理?户口迁移证? 。
(7).单位人事部门接收毕业生及毕业生档案。
二、申请出国的毕业生毕业生出国程序凭二分回生源地就业主管部门的报到证到国科大户籍治理办公室办理户口迁出手续，再到中关村派出所办理户口迁移证手续。
将户档落回生源地后到本地公安局办理护照。
具体流程:1〕联系国外境外学校:收到国外境外大学接收函或录取通知，本人经慎重考虑，申请出国〔出境〕留学，不参加就业调派。
2〕了解户档政策3〕落实户档去向:就业指导中心原那么上将出国毕业生户档统一依照二分回原籍手续办理。
出国毕业生户档转到生源地正规人材效劳机构。
毕业生在填报就业调派信息时，“毕业去向〞要选择“二分〞，不要选择“出国〞！办理户档转出：(1).批准同意自费出国留学的毕业生，在规定日之前到所在院系办理户口档案二分回原籍的相关手续。
2023年毕业生报到证改派如何办理整理
让知识带有温度。
2023年毕业生报到证改派如何办理整理
毕业生报到证改派如何办理
“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。
以下是我为大家整理毕业生报到证改派如何办理相关内容，仅供参考，盼望能够关心大家！
毕业生报到证改派如何办理
一般来说，无特别缘由，毕业生不得随便办理改派。
但毕业生假如已转变就业意向、更换单位，就需准时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。
毕业生就业是一项严厉的工作。
派遣方案的形成是由学校（毕业生）和用人单位”供需见面”，”双向选择”之后报经主管部门批准的。
毕业生的派遣需按方案进行，方案一经下达，毕业生不得随便变动。
但遇下列状况时可以申请改派：
（1）错派。
没有这个用人单位。
用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
（2）调配不当。
院校在按单位托付代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不全都。
（3）毕业生本人患病不行抗拒的.因素或其它特别缘由。
改派的程序：
（1）向原安排单位提出改派申请，讲明改派缘由。
（2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业
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千里之行，始于足下。
生改派到其它单位工作的公函（解约合同）。
（3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。
【毕业生报到证改派如何办理】
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毕业生就业派遣常见问题---问答5.13
毕业生就业派遣常见问题问答一、派遣与非派遣的类别？答：派遣一般分为派遣到就业单位、派遣到人才中心（人事代理）、派遣回生源所在地，非派遣指毕业当年暂不派遣。
二、派遣到用人单位、派遣到人才中心（人事代理）、派遣回生源所在地和非派遣这四种类别有什么区别？答：派遣到就业单位、派遣到人才中心（人事代理）、派遣回生源所在地（个别可能与户籍所在地不一致），都可以签发报到证，都是正式派遣的一种形式。
1、派遣到就业单位（已签订三方协议）。
包括①正式在编人员，人事档案由具备人事档案管理权限的党政机关、国有企事业单位保管；②非正式在编人员，根据签约单位要求办理报到派遣手续（一般都是派遣到单位所在的市级人力资源与社会保障局或教育局，人事档案由人才中心保管）。
“硕师”计划派遣到所签协议的所在地地市级教育局。
2、派遣到人才中心（人事代理）。
是指①已签订三方协议，但非正式在编人员；②签订正式劳务合同；③签订灵活就业协议；报到之后即可计算工龄。
毕业生要到河南省人才中心报到，由省人才中心保管人事档案。
人事代理档案托管费用60元/人、年。
跨省、跨地市申请人事代理的，由毕业生本人申请接收方人才中心出具证明办理，并备注明确。
3、派遣回生源所在地（个别可能与户籍所在地不一致）。
是指①已签订三方协议，但非正式在编人员；②签订正式劳务合同；③签订灵活就业协议。
非师范专业毕业生到所在市人力资源和社会保障局报到；师范专业毕业生到市教育局报到。
扩权县（巩义、兰考、汝州、滑县、长垣、邓州、永城、固始、鹿邑、新蔡、项城共11个）可直接派遣到县人才交流中心或教育局。
4、非派遣。
是指①没签订三方协议；②没签订正式劳务合同；③没签订灵活就业协议；④没申请办理人事代理；⑤没申请派遣回生源所在地。
个别此类毕业生不能办理派遣报到证。
三、人事代理手续办理：1、什么是毕业生人事代理?答：毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在社会主义市场经济条件下所遇到的人事管理方面的有关事宜。
毕业生常见问题解答
附件：毕业生常见问题解答1。
什么是《毕业生就业协议书》？答：《毕业生就业协议书》（以下简称“就业协议书”)是普通大中专学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
2.毕业前没有签《就业协议书》，毕业后《就业协议书》还有效吗?答：毕业时未就业的同学，应妥善保管个人《就业协议书》，自毕业之日起三年之内实现就业的，仍可与用人单位签订《就业协议书》,并持签订的有效协议书办理改派手续。
3。
什么是人事代理？答：公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列人事代理服务：（1）流动人员人事档案管理；（2)因私出国政审；（3）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（4）转正定级和工龄核定；（5)大中专毕业生接收手续；（6）其他人事代理事项。
4。
什么是《毕业生就业报到证》?答：《毕业生就业报到证》简称“报到证”，过去称“派遣证”，是大中专毕业生办理报到和落户手续的唯一合法依据和有效证明。
报到证由教育部直接印制,省级高校毕业生就业主管部门签发，只有列入就业方案的毕业生才能持有的有效证件。
报到证是一个人从学生身份转变为国家工作者（俗称“干部”）身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
普通中职毕业生的就业报到证由黑龙江省教育厅统一印制和发放，具有高校毕业生就业报到证同等效力。
毕业后升学的毕业生没有报到证，需持录取通知书办理学籍档案递转和户口迁移等手续。
5。
《报到证》有哪些作用？答：《报到证》的主要作用是：到接收单位报到的凭证；落实工作关系和编制的功能；证明持证毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，具有证明身份的功能；迁移和落实户口的功能；迁移和落实人事档案；人才服务机构存档的凭证；保护和维护普通高校毕业生权益的功能；就业通知书（报到证的下联)是存入个人档案的必备材料。
安徽大学毕业研究生就业派遣工作常见问题答疑
安徽大学毕业研究生就业派遣工作常见问题答疑1、毕业生《就业协议书》签约流程毕业生如实填写《就业协议书》的基本信息并签名，由用人单位在《就业协议书》上签章（档案存放在人才交流中心的须加盖人才交流中心公章），并写明档案、户口转移地址后，及时将《就业协议书》的第一联、第二联即白联、蓝联交给辅导员，以编制就业方案，学校统一转移档案、户口。
黄联由用人单位留存，红联由研究生本人留存。
2、毕业前签约的同学，毕业时户口和档案的处理办法：（1）如果对方单位可以接收户口和档案，请毕业生将《就业协议书》及时交给辅导员，户口和档案直接转移到毕业生的签约单位。
（如有毕业生打算将档案转至用人单位，户口迁回原籍。
处理办法：可以先由学校派至用人单位，毕业生在用人单位办理落户手续后，再以社会人员的身份将户口迁回原籍。
）（2）如果对方单位不接收档案和户口，比如一些民营、私营企业，以及上海、北京的一些单位没有进沪、进京指标，或本人申请上海、北京户口未获批准等，毕业生可以在单位签章后到人才服务中心申请人事代理，由人才服务中心在《就业协议书》中签章；或者申请派遣回原籍，派回原籍者请在《就业协议书》中注明，并将《就业协议书》及时交给辅导员。
（3）如果对方单位只接收档案不接收户口，也不需要《就业报到证》，比如上海、北京的一些单位等，毕业生只能将户口迁回原籍，因为人才服务中心规定毕业生档案必须存放在该中心，不单独代理毕业生户口。
如有此情况的毕业生请在《就业协议书》中注明户口迁回原籍，并将《就业协议书》及时交给辅导员。
3、用人单位不需要签《就业协议书》怎么办？有些用人单位不需要签《就业协议书》，如公务员、民企、私企等，可以由用人单位人事部门开具《录用证明》或《接收证明》、《调档函》（原件或传真件均可），并注明户口、档案转移地址，以及用人单位联系人、联系电话。
如果户口、档案在人才服务中心实行人事代理，请携带《就业协议书》到人才服务中心办理。
毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员。
高校毕业生档案、户口、报到证处理解读须知20条
高校毕业生档案、户口、报到证处理解读20条须知又是一年毕业季，2020届毕业生即将离开大学校园。
对于大学生毕业中的存放档案、迁移户口，报到证的问题千万不能大意、不要忽视它们。
有些同学对档案、户口和报到证不了解，毕业后继续求学、境外留学时遇到问题，买房结婚开不了证明，职称评定做不了……在这里，精心为大家整理了一些干货，赶紧收藏。
1.什么是学生档案？学生档案在校时叫学籍档案，记录了学生在校期间形成的，反映学生个人学习经历、思想品德、专业技能、身体状况、诚信状况、家庭政治及经济状况等，是国家和社会选拔录用人才的重要参考依据。
2.学生档案里都有什么？①高校毕业生登记表；②学习成绩单；③在校期间的一切奖惩材料；④入团材料（团员证等）；⑤党建材料（入党前后等一系列材料，独立装档）；⑥毕业离校前的体检表；⑦毕业生报到通知书（报到证等）。
3.人事档案是什么？人事档案，与本人一生息息相关，是保障个人权益的重要依据。
在工作、学习和生活中都要利用到人事档案，如职称评定、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险、确认工龄、家庭亲属关系证明，以及开具出国、考研有关证明等，都要用到它，所以提醒大家要慎重对待自己的档案，不可大意。
＊特别提醒＊：毕业后，学籍档案投递到人事管理机构之后才能变成人事档案。
4.没找到工作，档案能在学校存放多久？暂时未落实工作的同学，经学校同意可暂存学校保管2年。
但因学校档案馆不是人事代理机构，所以档案馆不予出具涉及档案材料及内容的相关证明。
＊特别提醒＊：档案不允许个人保存。
5.哪些机构可以存放人事档案？企事业档案的人事管理部门（例如，人事处、人力资源管理部），政府管辖的人才服务机构（例如人才交流服务中心）。
毕业生首先要弄清楚就业的单位是否有人事档案保管权限，如果没有人事档案保管权限，可根据单位要求，选定委托机构代管；如就业单位不推荐或要求，可自行选择人才服务机构代管，本人需提前与人才交流中心联系办理相关手续，确保对方可接收档案。
安徽大学毕业研究生就业派遣工作常见问题答疑
安徽大学毕业研究生就业派遣工作常见问题答疑1、毕业生《就业协议书》签约流程毕业生如实填写《就业协议书》的基本信息并签名，用人单位在《就业协议书》上签章（档案存放在人才交流中心的须加盖人才交流中心公章），并写明档案、户口转移地址后，及时将《就业协议书》的第一联、第二联即白联、蓝联交给辅导员，由辅导员将就业信息录入到“安徽省大中专毕业生就业派遣信息管理系统”，学校统一转移档案、户口。
黄联由用人单位留存，红联由研究生本人留存。
2、毕业前签约的同学，毕业时户口和档案的处理办法：（1）如果对方单位可以接收户口和档案，请毕业生将《就业协议书》及时交给辅导员，户口和档案直接转移到毕业生的签约单位。
（2）如果对方单位不接收档案和户口，比如一些民营、私营企业，以及上海、北京的一些单位没有进沪、进京指标，或本人申请上海、北京户口未获批准等，毕业生可以在单位签章后到人才服务中心申请人事代理，由人才服务中心在《就业协议书》中签章；或者申请派遣回原籍，派回原籍者请在《就业协议书》中注明，并将《就业协议书》及时交给辅导员。
（3）如果对方单位只接收档案不接收户口，也不需要《就业报到证》，比如上海、北京的一些单位等，毕业生只能将户口迁回原籍，因为人才服务中心规定毕业生档案必须存放在该中心，不单独代理毕业生户口。
如有此情况的毕业生请在《就业协议书》中注明户口迁回原籍，并将《就业协议书》及时交给辅导员。
3、用人单位不需要签《就业协议书》怎么办？有些用人单位不需要签《就业协议书》，如公务员、民企、私企等，可以由用人单位人事部门开具《录用证明》或《接收证明》、《调档函》（原件或传真件均可），并注明户口、档案转移地址，以及用人单位组织机构代码、联系人、联系电话等。
如果户口、档案在人才服务中心实行人事代理，请携带《就业协议书》到人才服务中心办理。
毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员。
4、用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或毕业生已考取公务员但暂未接到正式录用通知怎么办？有些用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或有些毕业生已考取公务员，但暂未收到正式录用通知。
高校毕业生毕业后档案及户口处理方法
高校毕业生毕业后档案及户口处理方法一、是转至生源地。
生源地人事部门一般是指地级市的人事局，这种转档案的方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
在生源地就业后办理手续简单方便，而毕业生两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是办理暂缓就业，户口档案留校。
2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。
该政策执行几年来，许多毕业生受益，但也凸现了一些弊端。
按照有关规定，毕业生只要与校就业指导中心签订档案留校协议，就可以将户口、档案暂时留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
毕业生凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。
三、是转至工作所在地。
一般在毕业生尽快的落实工作和单位签订就业协议之后，由单位负责办理相应的手续。
但要求是单位必须具有人事权，单位为毕业生申请到接收函后，毕业生持接收函在学校办理派遣手续，由学校发放户口迁移证和报到证后到用人单位报到，户口迁移证交单位人事部门，而毕业生的档案则通过机要转递到单位。
四、是转至各地人事代理服务机构，即人事局下属的人才服务中心。
一是毕业生已落实了就业单位，但单位不具有人事权，可通过人事代理机构向人事局申请接收函；二是毕业生符合当地先落户再就业政策，可直接先办理落户手续，再完成就业工作。
毕业生持接收函等返回学校办理派遣手续，持报到证和户口迁移证等到人事代理服务机构报到即可。
此方案的适用性和灵活性均比较强，而且目前多数用人单位不负责毕业生的户口和档案，所以使用人事代理服务机构办理户口和档案的迁移成为一种很普遍的现象。
毕业生派遣(户档)手续办理常见问题解答(定稿)
毕业生派遣（户档）手续办理常见问题解答1、什么是派遣?答：“派遣”指毕业生毕业时，学校依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。
2、派遣的依据和过程是什么?答：1、毕业生于6月10日前上交就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、调档函等）→学校根据就业材料编制就业方案→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。
2、6月10日前未提交任何就业材料的毕业生，学校根据其生源地派遣至生源地毕业生接收部门→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至毕业生接收单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到毕业生接收部门报到（一定要报到，否则户口没法落，档案可能会丢失）。
3、考研学生：（考研学生无报到证）毕业生向辅导员老师提交升学材料（录取通知书或调档函）编入就业方案（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后凭录取通知书领取户口迁移证（同时，学校通过机要局，根据考取学校发送档案至升学高校）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到。
3、什么是《报到证》?它有什么作用？答：《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。
报到证的作用主要有：(1)是接收单位报到的有效凭证；(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；(3)凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；(4)具有毕业资格；(5)人才服务机构存档的证明。
大学毕业后户口档案怎么办处理
大学毕业后户口档案怎么办处理Final revision by standardization team on December 10, 2020.关于毕业后户口、档案那点事又到一年毕业季，如果入学时户口、档案迁入学校，那就要注意了。
学校一般不允许毕业生在毕业后将户口、档案继续挂靠在学校，这时有两个选择——要么挂靠到工作单位，要么打回原籍。
一、挂靠到工作单位如果工作单位可以接收档案户口，那就方便很多，直接按照学校给的流程办理离校、报到证打印、户口迁移等就可以了。
二、打回原籍如果毕业时，还没有确定工作单位，那就得把户口、档案迁回原籍了。
1、一般流程：①在学校就业办办理回原籍手续，办理时需要填写档案接收具体地址，并打印回原籍的报到证（有蓝色、白色共两联）；②到学校武保处办理转户口关系，带着武保处给的准迁证去户籍所在派出所打印户口迁移证；③回老家（原户籍所在地）人才服务中心（第一步中提到的档案接收具体地址）办理报到手续，并把白色一联寄回学校档案馆；④带上身份证和原来的户口簿到老家（原户籍所在地）派出所，办理入户手续。
2、具体注意事项：①报到证一般是学校统一打印，在学校即可领取；但如果错过学校统一打印时间，就得自己拿着学校就业办打印的《打印报到证申请表》，自己到学生事务中心打印；②学校发的就业协议书没有签过，一定要保管好，签单位时可能还会需要；③白色一联寄回学校档案馆后，一定要在网上查询档案转递情况。
三、打回原籍以后，将户口档案迁移到其他市将户口档案打回原籍没多久，去了别的城市工作，于是想将户口档案迁过去。
这时候，必须咨询清楚该城市的相关政策。
举个办得比较麻烦的实例，我是7月份将户口档案迁回原籍，8月份到了深圳工作，签的单位是没有资格接收档案和挂靠户口的。
但是深圳的毕业生接收政策非常好，凡符合接收条件的毕业生在择业期内（根据国家规定毕业后两年内）未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，其户口保留在原毕业学校或生源地，档案、组织关系保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门的，可办理毕业生接收手续。
北京市应届毕业生关于户口、档案必备知识
北京市应届毕业生关于户口、档案必备知识一、毕业去向本科毕业生毕业时的毕业去向包括派遣、升学（考研、考二学位）、出国、缓分、待分、二分、不分等。
1.派遣: 毕业生与用人单位签订《就业协议书》, 用人单位以正式编制方式接收毕业生, 毕业生在毕业离校时领取《报到证》、《户籍迁移证》到用人单位报到并办理相关手续, 毕业生档案由学校统一通过机要或快递等方式转到用人单位指定的存档地址。
2.升学: 本科毕业生考取研究生或二学位, 研究生考取博士生, 学校根据毕业生提供的录取通知书复印件或调档函在其毕业后将其档案通过机要或快递等方式转到录取学校指定的存档地址、核发《户籍迁移证》将其户籍转至录取学校。
3.出国: 毕业后出国的毕业生, 户口与档案可转往教育部留学服务中心, 毕业生本人在毕业当年6月1日前到教育部出国留学人员服务中心办理相关手续, 并将教育部留学服务中心提供的《调档通知单》送交学校就业指导中心, 学校不再为其办理《报到证》, 在毕业生毕业离校后, 本人可将档案和《户籍迁移证》一并送交教育部留学服务中心。
如毕业生不能提供教育部留学服务中心出具的《调档通知单》, 学校将为其办理回生源所在地的二分手续（一般为省人事厅或地市人事局等）。
4.缓分: 如已在教务部门办理延期毕业手续, 则按照下一届毕业生办理毕业、就业派遣手续。
5.待分: 学校集中办理就业派遣手续时, 正在与用人单位进行考核、面试的毕业生, 可向所在院系提交户档待分申请和相关材料证明, 院系根据核实情况予以办理户档留存的待分手续。
时间截止到毕业当年的9月底。
6.二分：北京生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位, 填写《二分登记表》, 毕业离校时领取《户籍迁移证》, 根据北京市教委通知时间领取《报到证》。
档案统一转到户籍所在区县的毕业生就业工作部门。
京外生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位, 填写《二分登记表》, 毕业离校时领取《报到证》和《户籍迁移证》。
关于毕业生学籍档案派遣的说明
关于毕业生学籍档案派遣的说明1.毕业生学籍档案一般有两个去向：（1）就业地。
录用为公务员，或在国有企业、事业单位及实行人事档案代理的民企就业的同学，学籍档案派遣到就业地（地市级的人力资源和社会保障局，省或市级的大中专毕业生就业办公室等）。
（2）生源地。
在不实行人事档案代理的民企（私企）就业，或准备自主创业的同学，档案派遣回生源地。
除上面两种情况外，也可自己选择把学籍档案代理到河南省人才交流中心（自己办理）。
毕业后，学校不负责保留档案。
2.学生的学籍档案，只能派送到有人事权的单位，主要包括：政府部门（如，公务员）、事业单位（如，公办学校）、国有企业、各级人力资源和社会保障局（厅）、各级人才交流中心（如，河南省人才交流中心）。
学籍档案的调动只能在上述机构之间进行，无单位调档函个人不能调动、持有本人学籍档案。
民企可能会要求把接收的毕业生档案统一挂靠到人才交流中心（即实行人事档案代理）。
3.不在体制内就业的（即，不是公务员，事业单位等有人事权的单位），毕业后学籍档案的去向和就业企业没有关系，更换企业，不影响，也不能调动学籍档案，学籍档案都一直保留在毕业派遣时的生源地（或就业地）的人力资源和社会保障局（或其下属的人才市场）。
注意：《就业协议书》应到就业企业所在的地市（或县）的人力资源和社会保障局盖章。
4.毕业当年的8月份，学生处统一把学籍档案按《就业协议书》上的人力资源和社会保障局签章地址进行派送。
一般情况下，毕业生应在9月以后持学校发的《就业报到证》去上述人力资源和社户保障局报到并查询学籍档案接收情况。
体制内就业的，直接到工作单位报到。
5.在毕业后2年内，在民企就业的学生如果考取公务员、事业单位等需要更换新的《就业报到证》，可持原来的《就业报到证》，和新签署的《就业协议书》或单位的用人录用函，到学校就业大厅（科技楼一楼东），申请改派，获取新的《就业报到证》，学籍档案可凭新的《就业报到证》或新单位的调档函从原来的人力资源和社会保障局调走（如果学校还未派出，则学校负责派送，也可凭单位的调档函自行调走）。
毕业生户档派遣【范本模板】
关于毕业生户档派遣等事宜的说明
毕业在即,学校将统一进行毕业派遣工作，现将部分户档派遣的情况做以下说明，请根据自身情况提交材料办理相关手续。
一、就业派遣提供相关手续:
1、已签约的三方就业协议书第三联(学校留存)，或者国外学校的接收函复印件(最好附签证复印件）；
2、户档接收函或者回原籍申请书（国家机关事业单位以及部分有资质接受档案的国有企业如中粮集团等，不需出具接收函,户档直接派遣至单位)
二、户口档案去向(户口在原籍的需要办理档案派遣）
1、回原籍:填写回原籍申请书，与就业协议等材料一起交学校审核即可。
2、挂靠就业单位：需要提供就业单位所在地人才市场等人事代理服务机构出具的接受函（一般单位在人才市场有集体户头，可替毕业生办理。
如果不能办理则需要毕业生自己办理，毕业生可以选择回原籍、挂靠南京或者挂靠当地，具体手续询问各地人事服务机构)
3、挂靠南京人事代理机构：可以选择江苏高校招生就业指导服务中心www。
jsbys。
com。
cn填写和打印接收函，或其他诸如南京人才市场等。
需要拿到接收函一并上交学
校。
4、暂缓派遣：7月10日前因正在办理签约手续、正在等待接收函、学分尚未修满等事由尚不能完成派遣的，可申请暂缓派遣。
三、离校时手续办理
1、领取毕业证书（毕业典礼当天由校领导亲自颁发）
2、领取学位证书（亲自领，如代领需出具本人委托书和身份证复印件）
3、派遣证和户口迁移证（要求在有效期内分别送到对应的人事机构和派出所,否则无法办理保险等事宜）
4、党团组织关系介绍信（要求在有效期内送到对应的党团组织）。
大学生必看!关于档案挂靠,户口迁移以及其它。。
大学生必看!关于档案挂靠,户口迁移以及其它。
应届毕业生必看---毕业时签约合同社保户口档案问题应届大学毕业生毕业流程：一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《三方就业协议书》（简称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《三方就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，签了劳动合同以后《三方就业协议书》失效。
二、(er _)签了《三方就业协议书》，就等学校派《报到证》，一般要到大四下学期的6月低才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案转移手续。
需办理户口迁移的还需到户口所在地开具户口迁移证，没有《报到证》是转移不了档案和户口。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
四、上班(si _shang ban)，签劳动合同。
关于三方就业协议书三方就业协议书是(san1 fang1 jiu4 ye4 xie2 yi4 shu1 shi4)为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
《三方就业协议书》主要是是给应届毕业生在校期间与达成就业意向的单位签订劳动就业意向、工资社保待遇、档案户口去处的协议。
毕业后需要签订正式的劳动合同。
1．三方就业协议书更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。
2．三方就业(_san fang jiu ye)协议书除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。
《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。
就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。
3．签订三方就业协议书时要注意以下问题①三方(_san fang)就业协议书上面有甲方单位信息和乙方学生信息，均需完整填写。
毕业生档案、报到证、户口等问题说明(重要)
关于大学生档案、报到证、户口等若干问题说明（对于大学生来说非常重要，望认真阅读）当前，大部分高校毕业生对档案问题了解甚少，导致毕业时“弃档”现象频繁出现，这对今后的工作调动、大学生干部身份的认可、单位保险金的缴纳以及结婚等事情都造成了或大或小的影响。
因此，我们特别提醒广大毕业生能够从自身利益出发，关注自己的档案和户口。
一、高校毕业生的档案介绍（一）高校毕业生档案内容按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。
它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。
而毕业生档案袋里主要有以下资料：个人各时期的学籍卡、成绩单、省级优秀毕业生证明、报到证存根（派遣证存根）以及党团材料等。
这些材料都是原始材料，不可复制。
（二）高校毕业生档案的作用：1、评定干部身份。
虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位、国企及户口迁入北京、上海等大中型城市时，起到作用。
而且拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。
2、转正定级和计算工龄、养老金的依据有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。
3、影响职称评审和工作调动大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。
4、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明，没有档案无法办理这些证明。
（三）高校毕业生档案去向个人档案档案的转递是有规定程序的，在现阶段，大学毕业生的档案通常有三个去向：1、网签协议就业，档案和户口都转到工作单位。
大学毕业生档案人事关系答疑(整理版)
大学毕业生档案人事关系答疑（整理版）1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别与联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证（又叫派遣证），然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。
这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议（又叫三方协议），然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
2、毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。
其实不然，这里只作简要说明。
现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。
总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。
同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。
所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。
学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。
按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称（参考：技术职称），由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。
毕业生就业程序及就业过程中常见的问题
毕业生就业程序及就业过程中常见的问题一、毕业生就业工作程序（一）填写毕业生基本情况调查表1、《基本情况登记表》是毕业生派遣时的依据，毕业生必须认真填写。
2、姓名的填写与高考录取时姓名相同，避免报到证与毕业证姓名不一致。
3、生源所在地应以户口迁出地为准，如果毕业时户籍有变动，请及时到就业指导中心说明情况，并出具相关证明。
4、专业以教务处核定的专业为准（一个专业的方向并不是专业的主要名称如计算机信息管理只是一个培养方向不是专业名称）。
（二）签订就业协议书1、签订就业协议的时间：毕业生就业工作从每年的11月20日开始启动，以辅导员为单位到就业中心购买教育部统一印制的就业协议书、报到证，每套5元（每人一套，须妥善保存）。
2、签订就业协议书应注意的几个问题（1）培养方式一栏应填写非定向，毕业生要完整填写毕业生情况一栏，尤其是毕业生应聘意见与签名。
（2）单位情况一栏表应有用人单位填写，毕业生不得代替填写；单位隶属一般不填写，如果填写，单位上级主管部门就要盖章；填写单位名称必须与印章的名称一致，不得简写；用人单位联系电话要求要留座机电话。
（3）按照协议规定，应先到用人单位及用人单位上级主管部门签章，然后到毕业生所在院系签章，办理完相关手续后交辅导员老师，最后辅导员每月移交就业中心统一留存、输录并归档。
（4）用人单位所盖的章子必须是用人单位人力资源部或者是行政印章，否则无效。
3、签订就业协议须坚持平等、诚信的原则。
如有其它约定须写在备注栏内，双方共同遵守执行。
（特别注意）（三）报到证、档案、户口及准入证的办理办法1、学院按照国家下达的就业计划派遣毕业生，使用《全国普通高等学校毕业生就业报到证》。
2、签订就业协议的毕业生，若用人单位愿意接收其户口和档案，且本人同意落户，须在协议书的备注栏内注明，毕业时报到证开往用人单位或用人单位上级主管部门；虽已签订就业协议，用人单位不能接收其档案和户口或者本人未写明报到证派往用人单位，毕业时报到证开往生源所在地人事局或人才交流中心;3、毕业时已有工作单位，但未签订就业协议和毕业时未就业的毕业生，报到证统一开往生源所在地人事局或人才交流中心（可参加当地人事局的二次分配）。
毕业生派遣常见问题
毕业生派遣常见问题毕业生在完成学业离开学校之前需要办理一系列的离校手续，领取毕业证、学位证、报到证、户口迁移证等重要的证件，还要清楚与自身利益相关的一些问题，避免给自己今后的工作和生活带来不便。
1.什么是报到证？它有什么作用？报到证就业平时所说的派遣证，它是由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用，是毕业生向用人单位报到，办理落户手续的书面证明。
报到证上注明了毕业生基本信息、接收单位、报到时间等。
报到证一式两联，毕业生持一联，底联存入毕业生档案。
毕业生报到证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。
普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，有地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》，用人单位一律凭报到证接收毕业生。
2. 所有的毕业生都有报到证吗？延长学制不在当年毕业的学生和考取了研究生（国外大学以及港、澳、台的大学除外）或者参加了专升本升入本科阶段继续学习的毕业生不需要报到证。
其它毕业生都应该有报到证。
3. 报到证上的接收单位是哪里？根据国家规定，毕业生派遣的依据是毕业生的就业情况。
（1）已签订就业协议明确就业单位的毕业生，接收单位是该用人单位。
（2）为落实就业单位的毕业生，接受单位是生源所在地人事主管部门。
（3）出国、出境包括到国外、境外大学深造的毕业生，接收单位是生源所在地人事主管部门。
4. 毕业时没有落实工作单位的毕业生也有报到证吗？如果有，接收单位是哪里？毕业时未落实就业单位的毕业生毕业时也有报到证。
根据规定，毕业时未落实就业单位的毕业生的派遣单位是生源所在地的人事部门。
同学们可以在学校就业网上查询生源地接收单位。
5. 没有签协议，只签劳动合同的毕业生能派遣到单位吗？落实工作单位的毕业生派遣的依据就是就业协议或劳动合同，因此没有与用人单位签就业协议直接签劳动合同的毕业生应该尽快将劳动合同的复印件交到学校就业中心，办理相关手续，学校才可以根据合同办理派遣。
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毕业生派遣（户档）手续办理常见问题解答1、什么是派遣?答：“派遣”指毕业生毕业时，学校依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。
2、派遣的依据和过程是什么?答：1、毕业生于6月10日前上交就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、用工证明、调档函等）→学校根据就业材料编制就业方案→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月初学校通过机要局，根据就业方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。
2、6月10日前未提交任何就业材料的毕业生，学校根据其生源地派遣至生源地毕业生接收部门→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月初学校通过机要局，根据就业方案发送档案至生源地毕业生接收部门）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到毕业生接收部门报到（一定要报到，否则户口没法落，档案可能会丢失）。
3、考研学生：（考研学生无报到证）毕业生向辅导员老师提交升学材料（录取通知书或调档函）编入就业方案（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后凭录取通知书领取户口迁移证（同时，学校通过机要局，根据考取学校发送档案至升学高校）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到。
3、什么是《报到证》?它有什么作用？答：《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。
报到证的作用主要有：(1)是接收单位报到的有效凭证；(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；(3)凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；(4)具有毕业资格；(5)人才服务机构存档的证明。
毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的《报到证》一律作废。
《报到证》非常重要，关系到毕业生今后的转正定级、工龄计算、干部身份、工作调动、职务升迁甚至退休手续的办理，在规定的期限内到报到证所写单位报到。
4、《报到证》何时发放？答：《报到证》在毕业生离校时发放，办理完全部离校手续后方可领取《报到证》。
5、户档转移的依据是什么？答：依据派遣方案转移户档，即学校依照毕业生提供的升学、就业材料以及待就业等各种去向为依据编定的就业方案（报到证）。
6、我未就业，户档会发到哪里？答：6月10日前，未提交任何就业材料的毕业生，学校根据毕业生生源地派遣至生源地毕业生接收部门（具体按当年各省区市就业主管部门的文件规定）。
7、我的生源地接收部门是什么部门？答：各省市区有不同的规定，可到就业中心或院系查询（具体按当年各省区市就业主管部门的文件规定）。
8、用人单位不能为毕业生解决户口和档案关系怎么办？答：用人单位不能为毕业生解决户口和档案关系的一般是外企和民营企业，毕业生可采取如下办法：一是派遣回原籍。
毕业生可向就业办提交申请，查实后，派遣至生源地毕业生接收部门。
二是联系一个人才交流中心（人才市场），将户档做人事代理，由人才交流中心（人才市场）为你保管档案和户口，缴纳社会保险、做工龄计算、转正定级、保留国家干部身份等，原则上应为单位所在地的人才交流中心（人才市场）。
9、毕业后，毕业生需要做什么？答：毕业生毕业离校时，学校会将每人的毕业证、学位证、报到证、户口迁移证发到本人手中，毕业生需要持报到证和户口迁移证，在报到证上规定的期限内到户档所派的单位或部门报到落户，并在8月中旬左右到单位或部门确定档案是否已收到（学校在7月初统一将毕业生档案由各院系通过机要部门寄发）10、我可以将户档分离么？单位只接收档案，不接收户口，怎么办？答：应届毕业生的户口和档案在派遣时的凭据是《报到证》，《报到证》只有一个，并且落户时需要向公安机关出示《报到证》，因此，户档原则不能分离，必须去同一个地方。
如单位只接收档案，不接收户口，建议派遣回原籍。
11、毕业生应如何对待自己的档案？答：目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可不知档案在何处；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。
现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。
现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。
按国家政策规定，硕士毕业生毕业工作三个月（以报到日期计）、本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年（以报到日期计）可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。
12、毕业生办理人事代理的好处有哪些？答：首先解决了落户的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资、或民营企业）工作，其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留国家干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政策、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等，如将来考取研究生还可以连续计算工龄。
13、转移户口的方式是什么？答：转移户口的方式是《户口迁移证》，凭证是《报到证》或录取通知书(升学)。
户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。
由户口迁出地的公安机关（我校由西影路派出所、小寨派出所）开具。
持证人到达迁入地后，须在有效期内(目前有效期为30天）将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。
14、档案和户口是一回事吗？答：不是。
档案是由档案保管权的人事部门或人才交流中心保管，档案属机密材料，一般情况下不能本人携带。
而户口不同，户口是由公安机关管理，它必须由本人或委托人到迁往地落户，是个人行为。
15、档案我能自己带吗？我能不能把档案放在家里？答：档案属于国家机密材料，原则上个人不允许携带，更不允许私自拆封，否则单位将拒收档案；档案一定要放在有档案保管权的单位，否则会变成死档。
16、学校不是说到时候户口给我们打回原籍吗，我是不是不用管了？答：这是一个误解。
户口所谓“打回原籍”也就是派遣回原籍，届时《户口迁移证》的迁往地址栏里写上你的原籍，而并不是给你寄回去。
《户口迁移证》必须是本人或委托人来办理带回原籍落户。
17、户口学校是否能给我寄回原籍派出所？答：不邮寄。
户口是非常重要的个人证件，必须是个人来校办理迁出并到迁往地派出所落户。
18、我考上研究生了，户口怎么转移，能不能放回家？答：升学的毕业生按照升学学校所在地转移户口，毕业离校时领取户口迁移证后，开学时将户口迁移证交给升学学校即可落户，不能转回家。
19、我原籍是农村，户口迁回原籍还是否是农业户？答：毕业生户口迁回原籍后是居民户口，如要转为农业户口则各地政策不一，具体要咨询原籍公安机关的户籍部门关于“非农业户口转为农业户口”(非转农)相关政策，绝大多数地区不允许“非转农”。
20、我毕业后找到单位（或更换单位），该怎么办？答：根据规定，派遣时有工作单位的毕业生在毕业之日起两年内找到单位（或更换单位）的，派遣时无落实单位的毕业生在毕业之日起三年内找到单位的，可以向学校申请重新派遣（即改派），后凭改派后的《报到证》转移户档至新单位。
毕业前已办理过违约手续的毕业生，原则上不再办理改派手续。
21、什么是改派？答：改派即调整派遣，即毕业生毕业后，找到单位或调整单位，重新来校办理派遣手续（重新办理《报到证》）（1）派遣时未落实单位的毕业生办理改派：毕业生需持原《报到证》、用人单位就业协议（或接收函、录取通知书等）个人申请，经所在院系同意，交至就业中心，由就业中心携此材料统一到省教育厅审核办理，办理发放新《报到证》，毕业生凭新《报到证》自行转移户档。
（2）派遣时已落实单位（包括人事代理）的毕业生办理改派：毕业生需在就业网下载填写《长安大学毕业生违约申请表》，持原单位解约函、新签用人单位就业协议（或接收函、录取通知书等）、原《报到证》个人申请等材料交就业中心，由就业中心携此材料统一到省教育厅审核办理，办理发放新《报到证》，后毕业生凭新《报到证》自行转移户档。
22、从什么时间开始可以办理改派？答：毕业当年的9月1日后可申请办理改派。
一般两周办理一次。
23、改派的期限是多长？能否办理多次改派？答：如果毕业生离校时为落实就业单位，则改派期限最长是三年，离校时已落实就业单位的改派期限为两年内。
改派只能办理一次，逾期不再办理改派手续。
24、我毕业超过三年了，找到单位（或更换单位），该怎么办？答：国家规定应届毕业生的改派期限最多为三年，超过改派期限的调整按社会在职人员有关规定办理（调动）。
25、我办理了人事代理，报考明年的公务员是否不再是应届毕业生了？答：应届毕业生的理解有两种，一种指当年毕业的毕业生为应届毕业生（例如部队每年招考时所指应届毕业生就是当年毕业的毕业生），另外一种是指毕业后两年内未就业毕业生（户档派遣回原籍或户档派遣在各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生），按应届高校毕业生对待。
一般国家公务员考试中的应届毕业生都是第二种理解，即办理了人事代理两年内还可按应届毕业生对待，考上公务员后可办理改派（重新向学校申请派遣），派遣至公务员录取单位。
26、我现在已经使用了一份就业协议书，毕业后如果找到新的单位，再签协议书该如何办理？答：毕业前未办理过违约手续的毕业生，毕业后找到新的单位，需凭原单位解约函和新单位的接收函，可到就业中心重新申请一份新就业协议书。
27、报到证不慎遗失，怎么办？答：持相关证件、材料到省（部）级报刊办理报到证遗失声明。
遗失声明主要内容包括毕业学校、专业、届别、姓名、性别及报到证号码，将刊登挂失的报纸、个人申请等材料上交到就业中心，毕业后三年内可以申请。