本科专业评估工作手册
本科教学合格评估知识手册版
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本科教学合格评估知识手册版本科教学合格评估是对高校本科教学工作的一次全面检验,对于提高教学质量、促进学校发展具有重要意义。
为了让大家更好地了解本科教学合格评估,下面为您详细介绍相关知识。
一、什么是本科教学合格评估本科教学合格评估是国家教育部对新建本科院校的一种评估方式,旨在促进新建本科院校明确办学定位,改善办学条件,加强教学管理,提高教学质量,保障人才培养质量。
评估主要依据教育部颁发的《普通高等学校本科教学工作合格评估指标体系》,对学校的办学思路与领导作用、教师队伍、教学条件与利用、专业与课程建设、质量管理、学风建设与学生指导、教学质量等方面进行全面考察和评价。
二、本科教学合格评估的目的1、促进学校明确办学定位通过评估,学校能够更加清晰地认识自身的办学定位和发展目标,找准在高等教育体系中的位置,制定符合学校实际的发展规划。
2、保障教学质量评估促使学校建立健全教学质量保障体系,加强教学过程管理,规范教学行为,提高教学质量,确保人才培养目标的实现。
3、推动教学改革评估要求学校不断更新教育教学观念,深化教学改革,创新人才培养模式,提高人才培养的适应性和竞争力。
4、加强教学条件建设学校会加大对教学设施、教学资源等方面的投入,改善办学条件,为学生提供更好的学习环境。
5、提高学校的社会声誉通过评估,学校的教学质量和办学水平得到认可,能够提升学校的社会声誉,吸引更多优秀的学生和教师。
三、本科教学合格评估的原则1、以评促建通过评估,推动学校加大教学投入,改善办学条件,加强教学建设。
2、以评促改针对评估中发现的问题,学校及时进行整改,不断完善教学工作。
3、以评促管促进学校建立健全教学管理制度,规范教学管理,提高管理水平。
4、评建结合将评估工作与学校的日常教学工作相结合,重在建设,不断提高教学质量。
5、重在内涵评估重点关注学校的教学内涵建设,包括专业建设、课程建设、师资队伍建设等方面。
四、本科教学合格评估的主要内容1、办学思路与领导作用考察学校的办学定位、发展规划、领导能力、管理体制等方面,看学校是否具有清晰的办学思路和科学的发展规划,领导是否重视教学工作,能否有效地推动学校的发展。
本科教学合格评估知识手册
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本科教学合格评估知识手册以下是一份可能的本科教学合格评估知识手册,供您参考:一、评估目的和意义本科教学合格评估是国家对2000年以来未参加过教学工作评估的各类新建普通本科学校(包括经国家正式批准独立设置的民办普通本科学校)开展的一种本科教学评估形式。
评估旨在全面检阅和评价学校的本科教学工作、办学水平和师生员工精神风貌,为学校的改革与发展提供指导和支持。
通过评估,可以促进学校加强教学工作,提高教学质量和办学水平,增强学校的综合实力和社会影响力。
二、评估理念和思路评估以“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”为理念,以“统一标准、统一程序、分工合作、公正公平”为原则。
评估工作主要包括学校自评、专家现场考察和结论审议与发布三个阶段,其中现场考察包括听取汇报、实地考察、深度访谈、听课、查阅资料等方式。
三、评估内容评估内容包括教学条件、教学状态、教学效果、特色与优势、社会评价等方面,具体指标包括师资队伍、教学设施、教学管理、学科专业、课程教材、实践教学、学风建设等。
同时,评估也关注学校的发展规划、教育教学改革、科研与社会服务等方面。
四、评估方法和程序学校自评是评估的基础,需要编写《自评报告》和《数据分析报告》,从多个角度全面反映学校的教学工作情况。
专家现场考察则采取集中进校或分散进校的方式,对学校进行全面深入的了解和评价。
在考察结束后,专家组会形成评估结论,与参评学校领导通报考察评估初步意见,并召开一定范围学校人员参加的通报会,通报对学校教学工作的总体评估意见和改进教学工作的建议。
最后,将评估结论提交给相关部门进行审议和发布。
五、评估结果与反馈评估结果分为合格和不合格两种。
评估结果将直接关系到学校的生存和发展,对学校的声誉和地位产生重要影响。
因此,学校需要高度重视评估工作,认真对待专家组的意见和建议,积极进行整改和提高,以实现学校的持续发展。
同时,学校也需要将评估结果及时反馈给师生员工和社会各界,以增强社会对学校的认知和信任。
本科教学工作合格评估知识手册教师版
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本科教学工作合格评估知识手册教师版本科教学工作的合格评估是对教师教育教学工作进行考核和评价的重要指标。
合格评估不仅能够反映教师的教学水平和教学效果,也能够促进教师的教学能力的提升,进一步优化本科教学质量。
一、合格评估的意义合格评估是对教师教学工作的一种正式评价,能够客观全面地了解和评价教师的教学水平和能力。
通过合格评估,可以帮助教师发现自身的问题和不足之处,促使其不断提升教学能力和教学质量。
同时,合格评估也是学校对教师进行绩效管理的一种手段,有助于激励和激发教师的工作热情和专业发展动力。
二、合格评估的内容合格评估主要包括教学效果评估、教学方法评估、学生评价、同行评价和专家评价等多个方面。
其中,教学效果评估是最为重要的一项评价内容,通过对学生的学业成绩、学术能力和综合素质进行评估,来反映教师的教学效果。
教学方法评估主要评价教师的教学思路、教学手段和教学策略是否科学合理,是否能够激发学生学习的积极性和创造性。
学生评价是通过对学生对教师的评价和反馈来了解教师的教学效果和教学态度。
同行评价和专家评价主要采用教学观摩和听课评议的形式,对教师的教学进行评价和指导。
三、合格评估的方法合格评估主要采用定性与定量相结合的方法,通过多种评价方式来全面了解和评价教师的教学工作。
定性评估主要通过观察、访谈、问卷调查等方式收集和分析评价数据,以获取教师的教学质量和教学效果的综合评价。
定量评估主要通过考试、测验、作业等方式进行评估,以获取学生的学业成绩和综合素质的分数。
同时,还可以通过教学档案、教学录像和教学演示等方式来评价教师的教学能力和教学风格。
四、合格评估的应用合格评估结果的应用主要体现在对教师教学能力的提升和教学工作的改进上。
首先,通过合格评估可以帮助教师及时发现并解决自身教学中存在的问题和不足,从而提升教学能力和教学质量。
其次,通过合格评估,学校可以针对教师的个别需要进行专门的培训和进修,以提高教师的专业知识和教学技能。
本科教学工作审核评估工作手册
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本科教学工作审核评估工作手册(第一辑)教务处2016年4月编委会:主任吴志强副主任苏一丹项蓓丽编写人员:黄威谢健叶靖梁策韦红桦目录《关于委托教育部高等教育教学评估中心组织实施本科教学工作审核评估的通知》 (1)关于印发2015—2018年我区高校本科教学工作审核评估实施计划的通知 (2)广西大学本科教学工作审核评估工作方案 (4)政策篇教育部关于普通高等学校本科教学评估工作的意见 (17)教育部关于开展普通高等学校本科教学工作审核评估的通知 (22)普通高等学校本科教学工作审核评估方案 (24)解读篇1.什么是审核评估? (32)2.审核评估的指导思想与原则是什么? (32)3.审核评估的理念是什么? (33)4.审核评估的重点是什么? (34)5.审核评估的对象及条件是什么? (34)6.“审核评估范围”包括哪些内容? (35)7.如何理解审核项目、审核要素、审核要点之间的关系? (35)8.什么是审核评估的自选特色项目? (36)9.如何理解办学定位和人才培养目标与国家和区域经济社会发展需求的适应度? (36)10.如何理解教师和教学资源条件的保障度? (37)11.如何理解教学和质量保障体系运行的有效度? (37)12.如何理解学生和社会用人单位的满意度? (38)13.审核评估有哪些程序? (39)14. 本科教学审核评估111个引导性问题本科 (40)学校篇1.参评学校应以怎样的心态做好审核评估工作? (49)2.参评学校撰写审核评估《自评报告》要注意哪些问题? (49)3.参评学校应准备哪些评建工作材料? (50)4.参评学校接待评估专家须注意哪些事项? (51)5.参评学校要注意哪些工作纪律? (52)6.参评学校怎样做好整改工作? (52)学院篇1.学院迎接审核评估需要做哪些准备工作? (54)2.审核评估对学院师资队伍和教学条件建设有什么要求? (54)3.审核评估对教学档案有什么要求? (55)4.评估专家进校考察期间学院须做好哪些工作? (55)5.学院领导、专业负责人、教师、学生需要掌握哪些信息? (55)6. 学院准备材料目录 (57)广西大学本科教学工作审核评估工作方案根据教育部《关于开展普通高等学校本科教学工作审核评估的通知》(教高﹝2013﹞10号)和《广西壮族自治区教育厅关于委托教育部高等教育教学评估中心组织实施本科教学工作审核评估的通知》精神,教育部评估中心将于2017年上半年对我校进行本科教学工作审核评估。
本科教学工作合格评估知识手册
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本科教学工作合格评估知识手册制作本科教学工作合格评估知识手册是一项重要的任务,需要全面了解本科教学的方方面面,以确保评估的全面性和客观性。
以下是一份详细介绍和手册的基本框架:1. 引言在引言部分,简要说明本手册的目的和重要性。
强调评估的目标是确保本科教学工作的质量和效果,并为教师提供改进的机会。
2. 评估标准列举评估本科教学工作的标准,这些标准应该涵盖以下方面:2.1 教学设计和课程设置课程大纲的清晰度和适应性。
教学设计的创新性和针对学生需求的程度。
教学目标的明确性和符合课程设置。
2.2 教学方法和手段多样性的教学方法的使用。
教学手段的有效性和适应性。
学生参与和互动的程度。
2.3 学生评价和反馈有效的学生评价机制。
及时的反馈和指导。
学生参与改进的机会。
2.4 教学资源和支持教学资源的充足性和更新性。
学生支持服务的质量。
教学团队的合作和协调。
2.5 教学成果和效果学生综合能力的提升。
毕业生就业和继续教育的情况。
教学成果的长期效果。
3. 评估流程详细说明评估的流程,包括:3.1 数据收集学生问卷调查。
教师自评。
同行评估和教学观察。
3.2 数据分析数据整理和统计。
强调评估结果的客观性和可信度。
3.3 结果反馈向教师提供详细的评估报告。
强调评估结果的正面和改进方面。
4. 改进计划提供教师改进的建议和支持,包括培训、资源获取和支持体系的建立。
5. 结论总结评估的重点和结果,强调评估是一个连续改进的过程。
6. 附录附上相关的表格、问卷和评估工具,以及参考文献。
7. 反馈机制建立教师与评估机构之间的持续反馈机制,确保评估的可持续性和适应性。
以上框架可以根据具体的学校或机构的实际情况进行调整和补充。
评估知识手册的目标是为了确保教学质量,促进教师的专业发展,提高学生的学习体验。
本科评估教师手册
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本科评估教师手册一、简介本本科评估教师手册旨在指导教师正确进行本科教学评估工作,确保评估过程客观、公正、科学。
二、评估对象本科评估教师手册适用于所有参与本科教学的教师,无论是新教师还是有经验的老师,都应遵守本手册的规定。
三、评估标准1. 教学质量评估教师的教学质量应综合考虑以下因素:教学目标的明确性、教学内容的科学性、教学方法的多样性、教学资源的合理利用及学生的学习成果等。
2. 学生满意度学生满意度是评估教师教学效果的重要指标之一。
评估教师应关注学生对教学活动的满意度,并根据学生的意见和建议进行相应改进。
3. 专业素养评估教师的专业素养包括教学能力、学科知识水平、教学研究和教育创新等方面。
评估教师应具备丰富的学科知识背景,能够灵活运用不同的教学策略,积极参与教学研究和教育改革。
四、评估程序1. 提交教学资料评估教师应在规定时间内提交相关教学资料,包括教学计划、教案、教学反思等。
2. 观察教学过程评估教师应邀请评估组进行教学观察,并且提供充分的教学资源和条件。
3. 学生评价学生评价是评估教师教学效果的重要依据之一。
评估教师应通过问卷调查、座谈会等方式收集学生的意见和建议。
4. 教师自评评估教师应根据教学目标和评估标准,进行自我评价和反思,发现问题并及时改进。
五、评估结果处理1. 评估报告评估组应根据评估结果撰写评估报告,客观地反映教师的教学质量和学生满意度,并提出改进建议。
2. 反馈和改进评估教师应认真阅读评估报告,接受评估组的反馈意见,并根据需要进行相应改进。
3. 教师发展计划评估教师应根据评估结果和改进建议,制定个人教师发展计划,不断提高自身的教学水平和专业素养。
六、评估结果的应用评估结果的应用可以帮助学校和教师改进教学质量,提高学生满意度,并为教学研究和教育改革提供参考。
七、评估监督评估教师的工作应受到教育行政部门和学校的监督和管理,确保评估工作的科学性和公正性。
八、评估教师的权益评估教师的权益应得到充分保障,包括评估结果的隐私保密、评估程序的公开透明等方面。
评估知识宣传手册
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评估知识宣传手册评估知识宣传手册第一部分评估基础知识1. 什么是本科教学工作水平评估?本科教学工作水平评估是教育部依据《中华人民共和国高等教育法》,《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》、《普通高等学校本科教学工作水平评估方案(试行)》等法规文件,对以本科教育为主要任务的普通高等学校的教育教学工作进行全面评价的一项评估活动。
2003年2月,教育部决定对全国普通高的评估。
等学校进行五年一轮....2. 本科教学工作水平评估的目的是什么?通过评估进一步加强和改善各级教育行政部门对高等学校教学工作的宏观管理与指导,2促使各级教育主管部门重视和支持高校的教学工作,促进学校自觉地按照教育规律不断明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基本建设、强化教学管理、深化教学改革,全面提高教学质量和办学效益。
3. 评估的原则是什么?二十字方针:以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。
4. 评估的依据是什么?依据2004年8月教育部高教司下发《普通高等学校本科教学工作水平评估方案(试行)》。
5. 评估的指标体系包括什么内容?3评估的指标体系包括:一级指标七个和特色项目;二级指标十九个;主要观测点四十四个。
一级指标包括:办学指导思想,师资队伍,教学条件与利用,专业建设与教学改革,教学管理,学风,教学效果,特色项目。
二级指标包括:学校定位,办学思路,师资队伍数量与结构,主讲教师,教学基本设施,教学经费,专业,课程,实践教学,管理队伍,质量控制,教师风范,学习风气,基本理论与基本技能,毕业论文或毕业设计,思想道德修养,体育,社会声誉,就业。
6. 评估的结论有几种?4评估结论分为优秀、良好、合格、不合格四种,其标准如下:优秀:A≥14,C≤3,(其中重要项目A≥9,C≤1),D=0,有特色项目;良好:A+B≥14,(其中重要项目A+B≥9,D=0),D≤1;合格:D≤3,(其中重要项目D≤1)。
7. 为什么要进行本科教学工作水平评估?对被评学校来讲有哪些价值体现?原因:⑴是“办人民满意教育”的要求;⑵是建立健全教学质量保障体系的内容之一,是提高教育教学质量的措施之一;⑶是促使学校5重视本科教学的手段;⑷是适应高等教育发展趋势的需要。
本科教学工作合格评估宣传手册
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本科教学工作合格评估宣传手册〔教工版〕校训:明德博学求是创新办学定位:小综合,宽领域,有特色,重有效办学理念:以育人为全然,以教学为中心,以科研为支撑,以质量为生命开展目标:成立一所特色鲜明的应用型本科院校,成为梧州市及周边地域最重要的人材培育基地、科学研究和文化辐射中心。
评建宣传口号【一】以评促改以评促建以评促管评建结合重在成立【二】提高育人水平突出办学特色注重内涵开展构建和谐校园【三】人人为评估作奉献个个为学校添光荣【四】评估是手腕成立是关键目标在开展【五】与时俱进群策群力构建和谐校园以人为本尽心尽力培育时代英才【六】育人为本教学为纲【七】人人参与评估时时关心评估事事效劳评估【八】深化教改把握机遇以评促建加快开展【九】发挥优势突出特色弥补缺乏以评促建【十】树立师德铸造师魂保持人民教师崇高形象尊重知识尊重人才形成尊师重教良好风气一、什么是本科教学工作合格评估?一般高等学校本科教学工作合格评估,是国家教育部为增强宏观治理、实施分类指导对本科院校办学水平、办学条件、办学质量、人材培育质量等方面,依照高等教育开展及运行规律,严格按有关评估指标、标准对高校办学进展的综合测评,也是贯彻?中华人民共和国高等教育法?的重要举措。
本科教学工作合格评估是国家教育行政部门对高等学校本科教学工作的整体情形进展评判的一种方式,是对一所高校综合实力的评估,是对学校各项工作的一次全面评估,是衡量一所学校办学层次、办学水平的评估,是国家教育行政部门对一所高校教学质量进展的国家级、权威性的评估。
二、本科教学工作合格评估的依据是什么?普通高等学校本科教学工作合格评估以?中华人民共和国高等教育法?为依据,具体依照教育部颁发的?一般高等学校本科教学工作合格评估方案〔征求意见稿〕?进展。
三、教育部对一般高等学校本科教学工作合格评估的指导思想、目的、意义是什么?一、指导思想以邓小平理论和江泽民“三个代表〞重要思想及第三次全国教育工作会议?关于深化教学改革,全面推行素养教育的决定?为指导,认真贯彻?中华人民共和国高等教育法?、教育部?关于进一步做好一般高等本科教育工作的假设干意见?精神,“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在成立〞。
本科专业课程评估方案
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本科专业课程评估方案课程是专业人才培养的主载体和主渠道,课程的质量高低直接关系到专业人才培养的质量高低,关系到学校办学的水平高低。
为把我校建设成为特色鲜明、优势突出的地方性应用型高水平大学,助推学校内涵发展、错位发展和转型发展,全面加强课程改革与建设,发挥评估的导向促进作用,特制订本方案。
一、课程评估的意义和原则1.课程评估的意义。
通过课程评估,帮助教师明确树立课程的标准意识、主体意识和质量意识,引导课程教师、专业教研室和二级学院加强课程的改革、管理和建设,建立课程的质量保障机制,提高课程质量,打造课程特色。
2.课程评估的原则。
在评估过程中,坚持以下原则。
(1)以学生发展为本。
(2)以评促教,以评促管,以评促改,以评促建,重在建设。
(3)以课程教师(课程群)专业教研室和二级学院自评为主。
(4)以专业人才培养标准和本科教学工作审核评估为导向。
(5)以问题诊断、改进提升、信息交流为重点。
二、课程评估的组织实施1.评估处负责对全校本科专业核心课程、学科基础课程、专业应用能力培养课程和通识教育课程有计划地组织实施评估工作。
2.评估内容主要是近三年的情况,相关数据截止时间为当年8月31日。
3.评估流程由评估处制发评估通知、二级学院自评、学校专家评估和评估处印发简报四个阶段构成。
4.二级学院自评工作的基本程序。
(1)根据评估通知,二级学院自评小组启动本院的课程自评工作,制订实施方案,方案提交评估处。
(2)自评小组对照课程评估指标体系,收集佐证材料、师生意见,总结经验,诊断问题。
(3)以课程为单位,按照课程评估指标体系写出自评报告。
(4)课程自评报告提交评估处,由评估处组织专家审阅。
(5)在专家现场诊断后,修改完善课程自评报告。
(6)课程自评报告(定稿)送评估处存档。
5.学校评估工作的基本程序。
(1)评估处制发本科专业课程的评估通知,明确评估的工作安排和具体要求。
(2)召开学校课程评估的专家组会议,明确专家的工作任务。
本科合格评估知识手册
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XXXXXX本科合格评估知识手册(内部资料,仅供参考)教务处编印二O一二年十一月目录1.高等学校为什么要把提高质量作为教育改革发展最核心最紧迫的任务? (1)2.开展本科教学工作评估对提高高校教学质量有何作用? (1)3.为什么要开展本科教学工作合格评估? (1)4.合格评估工作的指导思想和核心内涵是什么? (1)5.合格评估指标体系有什么特点? (1)6.合格评估是如何体现“以学生为本”的? (2)7.合格评估方案如何引导新建本科学校实现应用型人才培养目标定位? (2)8.学生实践能力培养在指标体系中是如何体现的? (3)9.合格评估如何引导新建本科学校建设内部质量保障体系? (3)10.专家组进校后考察的主要内容是什么? (3)11.实践教学包括哪些环节? (4)12.教学管理队伍由哪些人员组成? (4)13.实习基地需要的条件有哪些? (4)14.专家听课主要看哪些指标? (4)15.如何理解学校的办学理念、办学定位? (4)16.新建本科院校与211高校、高职院校的主要区别是什么? (5)17.如何体现“以教师为本,以学生为本”的理念? (5)18.如何理解教学中心地位,是如何实现的? (5)19.学校教学方面存在的最大问题是什么? (6)20.教学经费是如何划拨,如何使用的? (6)21.如何看待学科建设与专业建设的关系? (7)22.作为新建本科院校,你们是如何错位发展的? (8)23.如何理解科研反哺教学? (8)24.人才培养方案中“两确保、两突出”如何落实的? (8)25.简述自评报告中产学研合作教育的五种模式? (9)26.什么是专业学科一体化思路? (9)27.如何理解“人才培养模式”的“一条主线、两个课堂、三个结合、四个平台”? (10)28.12版人才培养方案与09版人才培养方案有什么区别? (10)29.什么是卓越工程师培养计划? (11)30.你们学校卓越计划是如何实施的? (11)31.如何提升青年教师的教学能力和实践能力? (12)32.双师型教师队伍是如何建设的? (13)33.请你简要说明学校的专业结构和布局,专业建设的相关措施,专业建设中存在的问题和今后的工作思路。
厦门理工学院本科教学工作合格评估应知应会手册(学生版)

厦门理工学院本科教学工作合格评估应知应会手册(学生版)一、学校基本情况1、我校创办于1981年,是福建省属公立本科大学,实行省市共建、以市为主的管理体制。
前身鹭江职业大学是福建省最早的全日制职业大学和全国示范性先进高职学校。
2003年筹建升本并试招7个专业的本科生,2004年经教育部批准升本并更名为“厦门理工学院”。
2005年3月,升本后的首届校领导班子到任;2007年5月,通过学士学位授权单位及专业评估;2009年10月,提出建设“亲产业大学”;2011年9月,成为教育部“卓越工程师教育培养计划”高校;2011年10月,成为国家首批“服务国家特别需求专业硕士学位研究生教育试点高校”。
2、我校目前的学校规模:面向全国30个省、市、自治区招生,普通全日制在校生18662人,其中本科在校生14455人。
3、我校的校训是“明理精工与时偕行”。
“明理精工”强调做人做事的道德要求和行为规范,“与时偕行”强调紧跟时代步伐、融入社会、服务地方、发挥功能的精神和行动。
4、我校办学定位清晰:办学理念:以学生为本、为产业服务;治校理念:开放则生、改革则活、创新则强、兼容则和;大学校训:明理精工、与时偕行;办学定位:开放式、应用型、地方性、国际化、亲产业;层次定位:坚持以应用型本科教育为主体的办学层次;专业定位:特色的工科、精致的理科、应用的文科;培养定位:构建以就业需求和素质养成为导向的实践性、创新型人才培养体系,培养综合素质高、实践能力强、具有创新创业精神和国际化视野的高级应用型专门人才;服务定位:根植厦门、立足海西、面向全国;办学目标:建设特色、精致、具有较强竞争力的开放式、应用型、地方性、国际化的海西一流亲产业大学。
5、我校构建亲产业大学的努力体现在:专业设置“亲产业”,培养方案(课程体系)“亲产业”,培养过程“亲产业”,实践条件“亲产业”,师资队伍“亲产业”,科学研究“亲产业”,服务地方“亲产业”。
亲产业大学归类于“应用型大学”,定“型”在应用、定“向”在产业、定“点”在地方。
本科教学工作合格评估宣传手册 第二册 学生版(8月28日)5

CHUZHOU UNIVERSITY本科教学工作合格评估宣传手册(第二册)·学生版滁州学院二○一三年九月一、评估基本知识1.什么是普通高等学校本科教学工作合格评估?答:普通高等学校本科教学工作合格评估(以下简称“本科教学工作合格评估")是教育部针对2000年以来未参加过院校评估的各类新建本科院校开展的评估,体现了国家在高等学校管理上的分类指导、分类评价的指导思想.所有新建本科院校在规定期限内必须参加本科教学工作合格评估,通过评估引导并促进这批院校合理定位,改善办学条件,加强规范管理,完善校内质量保障体系,保证教学质量。
2.本科教学工作合格评估的指导思想是什么?答:以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设.3.本科教学工作合格评估结论分哪三种?评估结论如何使用?答:本科教学工作合格评估结论分为:通过,暂缓通过,不通过。
“通过”的学校,进入下一轮普通高等学校的审核评估。
“暂缓通过”的学校整改期为2年,“不通过”的学校整改期为3年。
4.本科教学工作合格评估指标体系的内容有哪些?5。
教学质量的高低是以什么来衡量的?评估教学质量主要注意什么?答:教学质量的高低,是以实施培养方案的效果,能否达到预定的培养目标来衡量的。
评估教学质量应主要注意学生实际的知识、能力和素质情况。
6. 学生在完成毕业论文(设计)时应注重哪些能力的培养?答:(1)解决实际问题的能力。
从开题、立论、资料收集、方案比较、调查、实(试)验、总结、提炼观点或结论等方面看。
(2)对综合知识的应用能力。
将所学的知识融会贯通、联系实际的能力,扩大知识面,应用相关学科知识的能力.(3)在工作中应用各种工具的能力。
(4)撰写科研报告、论文和表达、交流的能力。
(5)在工作中的团队协作能力.处理好人际关系,尊重他人劳动。
7.本科教学工作合格评估是如何体现“以学生为本”的?答:一是对办学条件提出了明确要求,保证教学的基本投入.二是注重对教学过程的规范管理,使学生直接受益.三是明确要求按国家规定配备班主任、辅导员和学生工作队伍,加强思想政治工作.四是体现应用型人才培养的主线,强调学生实践能力培养.五是强调对学生的指导和服务。
XX学院本科专业评估专家进校评估工作方案【模板】

XX学院本科专业评估专家进校评估工作方案专家进校考察的主要目的是为了验证专业在自评报告中所阐述的专业培养目标、教学培养过程、学生发展等方面的自评结论和提出的专业有待改进的地方和专业特色建设等方面的基本情况,同时也为了通过第一手的调查取证和面对面的沟通获得更多有关专业建设的实际状况信息,进而针对专业存在问题提出建议意见。
为做好专家进校评估工作,特制定本方案一、专家组人员组成及进校评估时间专家组人员组成由学校综合考虑被评专业的学科门类、行业背景等因素确定。
每个专业安排专家4人(其中组长1人)、秘书1人(各学院指派)。
进校评估时间为期1天。
二、专家组进校评估工作流程与任务(一)进校前工作。
认真阅读《XX学院本科专业评估专家手册》,了解专业评估指标体系和工作程序;认真审阅所评专业的《本科专业自评报告》和《本科专业简况表》,了解所评专业的定位、特色、问题等,并拟定考察计划。
(二)进校后工作。
对参评专业进行实地考察,通过听取专业汇报、听课看课、考察走访、文卷审阅、深度访谈等形式,了解专业的办学目标、办学思路、办学定位情况,考察专业的办学条件状况(实验室、实训基地、图书资料等)、师资队伍状况;了解学院党政领导对专业建设工作的重视程度、专业建设经费投入和使用情况;对专业质量保障体系运行情况进行分析和诊断,帮助专业找出改进和提高的对策建议,并在考察结束前的反馈会上当面向专业进行反馈。
考察工作既要全面关注,又要突出重点。
专家在校评估期间工作流程见图1。
图1:专家在校评估期间工作流程 三、专家进校评估方式专家对专业的评估主要采用听取专业汇报、文卷审阅、听课看课、考察走访、深度访谈等方式。
鼓励专家发挥个人能动性和创造性,探索更加深入、全面和有效的评估方式。
1.听取专业汇报(35分钟)专业负责人向专家组汇报本专业情况(15分钟),专家针对评估指标体系对专业负责人进行提问(20分钟)。
重点了解专业培养目标是否清晰,专业的成绩、问题、特色在哪里,未来有何规划,专业负责人对本专业存在的问题是否进行深入剖析,措施是否得力。
本科教学工作审核评估应知应会手册
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本科教学工作审核评估应知应会手册一、什么是审核评估?审核评估是在我国高等教育新形势下,总结已有经验,借鉴国外先进评估思想的基础上,提出的新型评估模式,核心是对学校人才培养目标与培养效果的实现状况进行评价。
审核评估主要看评估对象是否达到了自身设定的目标,国家不设统一评估标准,是用自己的尺子量自己。
审核结论不分等级,形成写实性审核报告。
重点是引导学校建立自律机制,强化自我改进,不断提高办学水平和教育质量。
二、审核评估的指导思想是什么?审核评估的指导思想简称为“一个坚持、两个突出、三个强化”。
一坚持:“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”这二十字方针;两突出:突出内涵建设,突出特色发展;三强化:强化办学合理定位,强化教学中心地位,强化内部质量保障体系建设,不断提高人才培养质量。
三、二十字方针是什么?如何理解?本科教学工作审核评估的二十字方针是:“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”。
“以评促建”,就是以评估工作带动学校的各项建设和发展;“以评促改”,就是以评估工作推动学校的改革和创新;“以评促管”,就是以评估工作带动学校教学管理的规范化、制度化、科学化、信息化建设;“评建结合”,就是将评估工作与学校的教学改革及长远的建设目标一并考虑,统筹兼顾,以评估促进建设,以建设提升评估,评建共进;“重在建设”,指评估只是一个手段,而建设是关键,提高教学质量才是最终的目的。
四、审核评估的目的与意义是什么?1. 目的:审核评估的核心是“质量”,目的是“保障质量”,即要促进高等学校坚持内涵式发展,引导学校建立自律机制,加强质量保障体系建设,强化自我改进,不断提升办学水平和教育质量。
2. 意义:一是督促高校按国家规定的质量标准办学;二是提高本科教学质量保障水平;三是引领高校科学定位、分类合作、多元发展、特色办学。
五、审核评估的原则是什么?审核评估坚持以下五项原则:1. 主体性原则。
强调学校是人才培养质量的责任主体,促进学校建立健全质量保障体系,提升质量保障能力,持续推进质量保障体系建设。
东北师范大学本科专业评价基本工作程序-吉林艺术学院教务处
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本科专业评估工作手册吉林艺术学院教务处2014年4月目录1、吉林艺术学院简介 (1)2、吉林艺术学院本科专业全面评估方案 (5)3、吉林艺术学院本科专业评估指标体系 (9)4、吉林艺术学院本科专业评估基本工作程序 (22)5、吉林艺术学院本科专业评估专家组工作说明 (24)6、吉林艺术学院2014年评估专业及时间安排 (25)吉林艺术学院简介吉林艺术学院是东北地区唯一一所综合性高等艺术院校。
学院前身萌发于1946年的东北大学鲁迅文艺学院音乐系,1958年组建吉林艺术专科学校,此后,学院先后合并了吉林省文化干部学校、吉林省艺术学校、吉林省歌舞剧院附设的音乐舞蹈学校、吉林市艺术学校、长春电影制片厂附属长春电影学院等五所各具特色的艺术院校,初步形成了艺术学科完备的综合性办学格局。
1978年升格为本科院校,1993年成为硕士学位授予单位,1995年成为吉林省首批拥有省重点学科的院校,逐步确立了在东北地区艺术教育的优势地位。
学院身处得天独厚的城市中心繁华地带,拥有表演、造型、综合、城市艺术四个校区,设有音乐学院、美术学院、设计学院、戏剧影视学院、舞蹈学院、新媒体学院、动漫学院、艺术教育学院、文化艺术管理学院、流行音乐学院、戏曲学院、城市艺术学院等12个教学单位。
拥有全日制在校生7905人,其中硕士研究生710人,本科生7089人,专科生106人。
学院“培养人才的摇篮,传承文化的基地,艺术创新的源泉、引导审美的窗口”的办学功能日益彰显。
学院秉承传统,弘扬优势,努力打造培养高素质艺术人才的综合学科专业平台。
目前学院拥有音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学4个一级学科硕士授权点,均为省级重点学科。
拥有38个本科专业(3个国家级特色专业、2个省级品牌专业、6个省级特色专业),4个省级以上科研平台(教育部中俄高校艺术交流基地和省重点实验室、人文社科重点研究基地、重大需求协同创新中心)、12门省级精品课程、36门省级优秀课程、1个省级人才培养模式创新实验区、2个省级实验教学示范中心。
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本科专业评估工作手册吉林艺术学院教务处2014年4月目录1、吉林艺术学院简介 (1)2、吉林艺术学院本科专业全面评估方案 (5)3、吉林艺术学院本科专业评估指标体系 (9)4、吉林艺术学院本科专业评估基本工作程序 (22)5、吉林艺术学院本科专业评估专家组工作说明 (24)6、吉林艺术学院2014年评估专业及时间安排 (25)吉林艺术学院简介吉林艺术学院是东北地区唯一一所综合性高等艺术院校。
学院前身萌发于1946年的东北大学鲁迅文艺学院音乐系,1958年组建吉林艺术专科学校,此后,学院先后合并了吉林省文化干部学校、吉林省艺术学校、吉林省歌舞剧院附设的音乐舞蹈学校、吉林市艺术学校、长春电影制片厂附属长春电影学院等五所各具特色的艺术院校,初步形成了艺术学科完备的综合性办学格局。
1978年升格为本科院校,1993年成为硕士学位授予单位,1995年成为吉林省首批拥有省重点学科的院校,逐步确立了在东北地区艺术教育的优势地位。
学院身处得天独厚的城市中心繁华地带,拥有表演、造型、综合、城市艺术四个校区,设有音乐学院、美术学院、设计学院、戏剧影视学院、舞蹈学院、新媒体学院、动漫学院、艺术教育学院、文化艺术管理学院、流行音乐学院、戏曲学院、城市艺术学院等12个教学单位。
拥有全日制在校生7905人,其中硕士研究生710人,本科生7089人,专科生106人。
学院“培养人才的摇篮,传承文化的基地,艺术创新的源泉、引导审美的窗口”的办学功能日益彰显。
学院秉承传统,弘扬优势,努力打造培养高素质艺术人才的综合学科专业平台。
目前学院拥有音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学4个一级学科硕士授权点,均为省级重点学科。
拥有38个本科专业(3个国家级特色专业、2个省级品牌专业、6个省级特色专业),4个省级以上科研平台(教育部中俄高校艺术交流基地和省重点实验室、人文社科重点研究基地、重大需求协同创新中心)、12门省级精品课程、36门省级优秀课程、1个省级人才培养模式创新实验区、2个省级实验教学示范中心。
学院专业设置基本涵盖了国家专业目录内的各个艺术类专业,其中音乐学、艺术设计、表演专业为国家级特色专业,绘画、音乐表演、播音与主持艺术专业为省级特色专业;艺术类学科专业建设水平在省内居领先地位,国家级特色专业数、一级学科省重点学科数和硕士点数均位居省属高校前列。
学院师资力量雄厚,现有教职员工659人,其中专任教师441人,副教授以上教师240人,聘有国内外客座教授、兼职教授100余人。
在这些教师中有7人为国务院特殊津贴获得者,1人为省高级专家,2人为省级拔尖人才,6人为省突贡,5人为省级教学名师,拥有1个省级科研创新团队和5个省级教学团队,他们在为学院培养人才的同时,先后获得了一大批国家和省级艺术大奖:两次获得中宣部“五个一工程奖”、中国音乐界最高奖——金钟奖金奖、全国美展金奖、中国油画展艺术奖第一名、CCTV服装大赛金奖、国际拉赫玛尼诺夫大赛最佳歌剧演唱奖、首届“中国好声音”冠军、中国戏剧奖小品小戏奖、桃李杯舞蹈大赛金奖,并多次荣获吉林省文艺界最高奖吉林省长白山文艺奖等。
学院培养了一大批艺术人才。
建院以来,学院培养了万余名各级各类优秀的艺术人才,特别是涌现了一大批知名学者和优秀的艺术家,其中代表性的有中国国家交响乐团首席刘云智、著名作曲家唐建平、中央民族乐团琵琶首席赵聪、中国青年交响乐团首席大提琴董瑶;著名画家贾涤非、“亚洲博獒论坛”整体视觉设计者张梦、舞蹈家王晓燕、中央电视台著名主持人毕铭鑫、青年作家金仁顺、著名影视演员张凯丽、丁海峰、国歌、侯天来、杨童舒、闫学晶、张晓龙,以及一大批文化事业管理者,如文化部副部长董伟等,他们为繁荣当代文化艺术事业做出了卓越贡献。
学院积极开展国际间的艺术教育交流与合作,先后与美国、英国、加拿大、德国、白俄罗斯、韩国、日本、新加坡等10个国家的23所著名艺术院校建立了友好校际关系;连续举办教育部俄罗斯艺术大师班、长春国际钢琴艺术节、长春国际陶艺作品展,已成为长春市对外交流的品牌和名片。
目前学院已与英国诺森比亚大学开展了2+2、3+1以及本硕连读的学生联合培养项目,并邀请大量的国际高水平艺术家来我院演出、工作,为学院师生提供了更多的学习与交流机会,进一步拓宽了学院艺术教育的视野,提升了学院的国际知名度和影响力。
学院积极主动服务社会和地区经济文化事业的发展。
组织牵头人民大会堂吉林厅设计、国庆五十周年和六十周年吉林彩车设计制作,上海世博会吉林馆主题陈述方案策划与设计和宣传片制作;承办“汉语桥”世界大学生中文比赛、第六届亚洲冬季运动会、第十二届中国国际儿童电影节开闭幕式、全国第十二届冬运会的视觉形象设计,中国长春国际钢琴艺术节、中国长春国际雕塑展、全国艺术纤维展等;参与东博会、汽博会、农博会、国际电影节、国际动漫节等所有重大展会,在社会上取得了良好的反响,赢得了社会各界的广泛赞誉和好评。
学院注重繁荣社会文化生活,营造浓厚的艺术氛围。
学院在服务社会、开放办学的理念指导下,不断推动艺术走进社会、走进大众、走进生活。
尤其是近些年来,学院以学院艺术节和大学生校园文化艺术节为载体,结合“高雅文化进社区”和“百校美育工程”二项品牌社会实践活动,每年不间断的举办音乐会、设计作品展、绘画展、话剧小品、舞蹈专场等活动近千余场,免费接待社会群众5万余人次,受到了社会群众的热烈欢迎和广泛赞誉。
其中的“百校美育工程”活动,已经连续开展了17年,范围广及长春、吉林、通化、辽源、四平、白城、松原、白山、伊通等十几个地区,培训艺术教师一千余人。
因此,学院也连续6年被中宣部、教育部、团中央、全国学联评为“全国大学生社会实践活动先进单位”。
60多年的栉风沐雨,60多年的辉煌征程,学院积累了深厚的文化艺术底蕴,今天的吉林艺术学院正秉承“博学、求真、至善、尽美”的校训,发扬“尊重艺术个性,完善社会人格”的艺术教育理念,朝着“充满生机活力、特色鲜明、面向世界、国内一流的高水平综合性艺术大学”的宏伟目标不断迈进。
吉林艺术学院本科专业全面评估工作方案为全面掌握学院本科专业办学情况,进一步深化专业教学改革,推进专业内涵建设,学院决定启动本科专业评估工作。
通过各专业“自我诊断”式的评估,引导各专业发现问题,着力整改,从实际出发提升专业办学水平和人才培养质量。
为圆满完成该项工作,特制定本方案。
一、评估目的全面自查学院本科专业办学情况,有效应对高等教育改革与发展的新形势与新要求,进一步推进专业内涵建设,解决核心和关键问题,促进专业办学水平和人才培养质量整体提升。
二、评估原则1、坚持导向性原则。
在全面掌握情况的基础上,注重发现和查找问题,引导各专业科学发展。
2、坚持统筹性原则。
以人才培养方案修订为主线,将本科专业的办学条件、教学与管理过程、教学效果的考察结合起来,将社会需求、学生需求、学科发展需求结合起来,全面考察专业建设总体情况。
3、坚持科学性、可行性与针对性相结合的原则。
在全面考察本科专业建设情况的基础上,重点评估影响本科专业发展的关键因素。
4、坚持激励性原则。
保证评估工作客观、公正,激励和促进被评专业进一步提高教学效果和人才培养质量。
三、评估方式1、本科专业评估以分院为主体,学院负责宏观指导。
2、本科专业评估采取分院、专业自评与专家组现场评估相结合的方式进行。
现场评估具体方式为听取各专业负责人汇报,调阅试卷、毕业论文(设计),考察实验室,召开各类座谈会,组织问卷调查等。
3、分院、专业自评由各分院自行设计方案并组织落实,统一集中在一段时间完成;专家组评估由分院就评估时间、评估专家及具体评估方式提出申请,学院分别组织安排。
四、评估指标体系见《吉林艺术学院本科专业评估指标体系》。
五、专家聘请每个专业聘请3位评估专家,其中国内该专业领域权威专家2位,省内教学管理专家1位,具体聘请原则如下:1、国内该专业领域权威专家2位,由分院提出5个人选供学院选择确定,基本标准为本专业领域内权威专家、学者,在学术上卓有建树,且有管理经验。
建议聘请省外高水平专业院校或综合性艺术院校该专业领域权威专家。
2、省内教学管理专家1位,由教务处聘请。
六、评估程序1、学院组织专业评估学习报告会学院聘请省内专家做专业评估工作报告,以学习借鉴其成功经验。
2、分院制定专业评估工作方案各分院在充分研讨的基础上,制定专业评估工作方案,确定评估工作具体安排。
学院组织专家组对评估工作方案进行论证,通过者予以实施。
方案应包括以下基本内容:①成立本科专业评估工作领导小组,明确院长、教学院长、专业负责人的权力与责任,选派专人作为领导小组秘书,负责联系、沟通与协调等具体工作。
②明确专业评估工作任务、分工、每个环节的操作方式,以及时间安排。
③提出专业评估工作总体要求及每个环节的具体要求。
④确定提请学院专家组评估时间、专家组成建议等。
3、分院组织动员和研讨活动①对本单位每一位教职员工进行思想动员,具体方式可自行确定。
②以专业为单位组织研讨。
主要内容为如何落实分院评估方案、做好专业自评工作,提倡各专业根据本方案和分院评估工作方案创造性的开展评估工作。
4、分院开展自评工作①各分院组织各专业教师相互听课评课,交流教学经验体会、相互借鉴、共同提高。
听课成绩作为教师教学能力与水平的自评依据之一。
②组织修改完善人才培养方案工作,具体要求见《吉林艺术学院制订2014版本科人才培养方案指导意见》。
③各分院教学工作指导分委员会组织分专业论证人才培养方案,并修改完善。
④各分院以新修订的人才培养方案为蓝本,开展专业自评工作,核实专业自评结果和状态数据,并提交学院。
5、学院组织现场评估工作①学院分专业安排现场评估工作,每个专业现场评估时间为1-2天,主要环节为听取汇报、查看资料、座谈、听课、考察实验室、反馈等。
②每个专业接受专家组现场评估时间由各分院根据自评情况提出申请(同一时间只可申请一个专业参评),教务处根据各分院申请统筹安排,将所有参评专业依次排开后公布。
③各分院负责专家组现场考察材料、汇报、座谈等前期准备工作。
④各分院针对专家组评估反馈意见进行充分讨论,形成分院专业评估工作总结报告和分院专业建设现状及问题分析报告,制定未来一段时期专业建设整改方案,一并提交至教务处。
召开分院内评估工作总结会。
6、学院组织总结交流活动①学院对专业评估过程中发现的问题进行汇总整理,提出解决措施和规划,加大经费投入和政策扶持力度,对于影响专业发展的根本性和关键性问题优先予以解决。
②学院召开“吉林艺术学院本科专业评估工作总结大会“,对本科专业评估工作进行全面总结。
七、具体要求1、本科专业评估为学院迎接教育部新一轮高等学校本科教学工作水平评估前的重要工作,各相关部门要积极配合,通力合作,确保评估工作取得实效。