会展中心物业管理实施方案
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会展中心物业管理方案
管理目的
1.保持和提高物业的完好程度。通过对会展中心整体物业的管理与
养护和对全体工作人员的管理与服务,以防止使用不当,损坏物业。
2.为会展中心全体人员创造良好的工作环境,提供安全、文明、优
美、舒适的工作环境。
3.通过对会展中心实施社会化、专业化、一体化的管理,不断提高
服务质量,维护开发区进出口公司权益,使物业保值增值。
4.通过良好的物业管理和服务,帮助会展中心树立良好的社会形象。
委托管理原则
根据国家及省市有关的物业管理法规、政策及物业管理委托合同,本着“精干高效、优质服务”的管理原则,执行公司“为业主创造安全、文明、优美、舒适的居住和工作环境”的质量方针,实行“管、养、修、服务”为一体的综合管理。
委托管理方式
1.相成物业在管理合同期内对会展中心负责制定年度管理目标。在
经济上实行独立核算自负盈亏,尽快实现会展中心办公优化与美化,实现社会效益、经济效益、与环境效益的同步发展。
2.委托管理有效年限:5年(暂定)
委托管理内容
1.会展中心房屋建筑本体共用部位(楼盖、屋顶、梁、柱、内外墙
体和基础等承重结构部位、外墙面、楼梯间、走廊通道、门厅、电梯、设备机房等)的维修、养护与管理。
2.会展中心房屋建筑本体共用设施设备(上下水管道、落水管、共
用照明、天线、加压供水设备、配电系统、楼内消防设施设备等)的维修、养护、管理和运行服务。
3.会展中心规划红线内属物业管理范围的市政公用设施(道路、室
外上下水管道、化粪池、沟渠、池、绿化、路灯、棚、停车场等)的维修、养护与管理。
4.会展中心规划红线内属配套服务设施的维修、养护与管理。
5.公共环境的清洁卫生(各办公室内卫生自行打扫),垃圾的收集
清运。
6.交通、车辆行驶和停泊管理。
7.配合和协助当地公安机关进行安全监控和巡视保安工作。
8.物业及物业档案、资料。
总体目标与分项目标
●总体目标
在管理合同期内把会展中心管理成“安全、文明、优美、舒适”的高档办公写字楼。根据委托管理事项和国家、省、市物业管理分项管理考核标准,在会展中心达到硬件指标后,承诺:会展中心所有建筑物及配套设施完善、全部正式竣工验收交付使用后严格按照《全国城市物业管理优秀大厦标准》对会展中心的房屋设备、市政公用设施、绿化卫生、交通、治安和环境容貌等项目进行维护、修缮和管理;两年内达到湖南省或国家级物业管理优秀大厦的管理标准,并获得有效证书。
●分项指标
1.房屋及公共配套设施完好率98%以上,其中发电机发电率和消
防水泵供水率达到100%;
2.无重大火灾、刑事和交通事故;
3.办公楼内卫生、消杀、环境绿化国家级达标率100%;
4.办公楼本体零修、急修及时率:99%以上;
5.违章发生率1%以下,处理率:100%;
6.管理人员专业培训合格率:100%;
7.会展中心全体人员对中心的物业管理满意率95%以上,投诉处
理率100%。
实现目标的保证措施
一、管理体制和人员配备
1.管理架构
我公司拟设会展中心物业管理处作为公司的外派机构,全面负责会展中心的日常管理运作,统管整个会展中心内外事务。公司与管理处每年签订管理目标经济指标责任合同,管理处按综合一体化管理,设房管部、机电维修队、护卫队、清洁绿化队。管理处设监控中心,实行24小时值班。
2.人员配备
按公司ISO9002质量标准和会展中心综合一体化管理的内容、范围、广度和深度,科学、合理设置机构人员,力求实现物业管理指标的承诺和公司制定的管理目标,本着“精干、高效,以岗定人”的原则确定人员编制。管理处拟设各类人员24人。
3.骨干人员的素质要求
4.管理处职责
1)负责对会展中心实施综合一体化管理,在物业管理业务方
面接受公司物业部的指导与监督。
2)贯彻执行公司制定的ISO9002物业管理质量体系标准,按
标准要求实施管理。
3)完成与公司签定的年度管理目标和经济指标。
4)合理调配人员、保持各岗位的分工与协作。
5)定期对房屋公共配套设施进行维修养护。
6)负责拟订会展中心月工作计划。
7)负责周检工作,并作好记录,接受××高新技术产业开发
区进出口公司和本公司物业部的监督指导。
8)负责会展中心的安全、防火工作。
9)协调与供水、供电、工商等与物业管理有关部门的关系,
有效开展工作。
二、竣工验收与移交接管
由××实业发展有限公司派员参与甲方同乙方之间的验收移交,提前介入物业的前期各项准备与筹建工作。维护甲方利益,以物业管理角度出发,从会展中心的验收交接至顺利进驻,我方将全程提供专业的技术服务。
三、会展中心的日常管理运作
原则:全面推行××公司通过国际质量认证机构认证的ISO9002质量管理体系。会展中心内日常机电运行、房管事务、治安、车辆、清洁、绿化,设施维护保养统一纳入公司ISO9002规范运作范畴,严格
执行《机电设备管理工作手册》、《保安工作手册》、《车辆管理工作手册》、《大厦清洁工作手册》、《绿化工作手册》,注意每一个服务项目的人员培训、考评,加强日检、周检、月检。
四、对会展中心拟采取的主要管理措施
1.系统培训。为确保会展中心管理早日走上正轨,实现我们对会
展中心管理目标的承诺,公司将严格按照ISO9002质量体系文件的培训规定,科学系统的对会展中心管理处所有管理人员进行全面培训,确保管理人员100%持证上岗,全员年培训率达100%,合格率100%。
1)培训师资。由相成物业公司策划部负责组织办公室、物业管
理部分批集中培训。授课教师由公司内部具有相当资格和具
有丰富经验的技术人员、管理人员担任,根据实际工作需要,
另聘请专业人士授课。
2)培训经费。第一年按人均300元/年标准从管理服务费中支
出;正常年份按5%的标准从管理服务费中支出。
3)培训规定。培训统一由公司策划部组织考勤,考勤记录列入
年终考核内容,占综合考评成绩的20%。
4)培训奖惩。笔试、实操考试中前三名者,分别给予奖励;新
上岗员工未经培训或培训成绩不合格的,不予录用;笔试和
实操考试中成绩不合格者给予一次补考机会,再不通过则给
予解聘;参加外送培训成绩不合格者,将由本人自费再次培
训,原培训所占的工作日作为旷工处理。