解除竞业限制协议书
员工离职竞业限制协议书范本5篇
员工离职竞业限制协议书范本5篇篇1员工离职竞业限制协议书范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方为了保护甲方的商业秘密和客户资源，维护甲方的合法权益，约定如下：一、竞业限制范围乙方在离开甲方公司后，无论因何原因离职，均须遵守以下竞业限制范围：1.在离职后的一年内，乙方不得从事与甲方公司类似或直接竞争的业务；2.在离职后的一年内，乙方不得与甲方公司的客户直接或间接发生业务往来；3.离职后的一年内，乙方不得招揽或与甲方公司的员工进行直接雇佣；4.离职后的一年内，乙方应禁止通过任何方式泄露给任何第三方甲方公司的商业秘密。
二、竞业限制补偿1.甲方给予乙方的竞业限制补偿为（具体金额）；2.若乙方违反竞业限制范围，应立即停止违规行为并支付给甲方公司（具体金额）的违约金；3.若乙方违反以上规定给甲方公司造成经济损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、权属和隐私保护1.乙方在离职时需将全部与甲方公司有关的文件资料、工作设备等资产交还给甲方公司；2.协议期间，乙方应妥善保管甲方公司的商业秘密和客户信息，不得以任何形式泄露给第三方；3.乙方应遵守甲方公司的保密协议，并在离职后继续履行保密义务。
四、争议解决因履行本协议引起的一切争议，应友好协商解决；协商不能解决的，提交甲方公司所在地人民法院解决。
五、其他1.本协议自双方签署之日起生效，在服务关系终止后继续有效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名）（法定代表人签字）（年月日）乙方（员工名）（员工签字）（年月日）篇2员工离职竞业限制协议书范本甲方（公司）：___________乙方（员工）：____________鉴于：1. 甲方是一家___________（公司性质），注册地址为___________，法定代表人为___________，经营范围为___________。
员工离职竞业协议书_竞业协议书
员工离职竞业协议书_竞业协议书【实用6篇】竞业限制协议书篇一甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：联系方式：乙方是甲方的正式员工，在甲方部门担任职务，因乙方在工作过程中必然会接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益以及乙方合理流动的权利，双方就乙方任职期间及离职以后的知识产权、保密义务以及竞业限制等事项达成如下约定，以资双方共同遵守：一、1.乙方在职期间及从甲方离职后一年内，独自开发或与他人合作开发的与其在甲方期间的工作相关的知识产权（包括但不限于著作权、商标权、专利权、域名权、其他发明创造等）均属于甲方所有（专属于乙方的人身权利除外）。
2.乙方有义务将相关知识产权的全部信息报告给甲方，同时应在合理范围内与甲方签署相关文件，提供相关材料，以协助甲方申请、转让或注册上述知识产权，并保证甲方在全球范围内对该知识产权拥有绝对权利。
3.对于乙方在职期间完成的发明创造，甲方可根据公司有关规定给予一定的奖励。
4.乙方在职期间不得擅自实施侵犯或可能侵犯第三方知识产权的行为，因乙方违反上述约定导致甲方遭受第三方任何索赔和诉讼的，甲方有权向乙方追偿，上述费用可以从乙方的工资报酬中按比例扣除。
1.乙方应当保守甲方的一切商业秘密（包括但不限于产品信息、技术信息、客户信息、营销计划、投资方针、人事材料、财务数据、价格、成本等），未经甲方事先书面许可，不得泄露给任何第三方（包括无工作上需要的甲方其他雇员以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。
2.甲乙双方劳动关系终止后，乙方应当立即返还全部属于甲方的资料、数据、物资等一切载有或可能载有保密信息的载体。
若记录着保密信息的载体是由乙方自备的，乙方应当将相关保密信息复制到甲方指定的载体上，并把原载体上的保密信息消除。
3.乙方的保密义务长期有效，不因甲乙双方之间的劳动关系终止、解除而失去效力。
1.乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得在生产、经营与甲方同类产品或提供同类服务或有竞争、供销及其他利益关系的企业、事业单位、社会团体等任何组织机构内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等；不得为前述组织机构提供指导、咨询、协助，不得在前述组织机构拥有利益；不得自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。
解除竞业限制协议通知书
解除竞业限制协议通知书
尊敬的领导：
我在此通知您，我已经决定解除我与公司签订的竞业限制协议。
我对公司的服务已经到期，我不再受约束。
我将在解除竞业限制协议后，自由地选择我的职业发展方向。
在我与公司签订竞业限制协议时，我明确了我的职业发展目标和规划，但随着时间的推移，我发现公司的发展方向与我的职业规划存在分歧。
因此，我决定解除竞业限制协议，以便更好地实现我的职业发展目标。
我希望公司能够理解我的决定，并尊重我的选择。
我将依法履行解除竞业限制协议的手续，并在解除协议后，不会利用公司的商业机密和客户资源从事与公司竞争的活动。
我对公司的培养和支持表示由衷的感谢，我将永远珍惜在公司工作的经历和收获。
我相信，通过双方的理解和尊重，我与公司之间的关系将在解除竞业限制协议后得以和平解决。
最后，我再次感谢公司对我的关心和支持，祝公司业务蒸蒸日上，员工和企业共同发展。
此致。
敬礼。
[你的姓名]。
竞业限制义务终止协议书
竞业限制义务终止协议书《竞业限制义务终止协议书》甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在劳动合同解除或终止后承担的竞业限制义务进行协商，达成如下协议：一、竞业限制的范围和期限1. 乙方在劳动合同解除或终止后，不得在中华人民共和国境内外的同行业企业、个体工商户或者其他组织担任全职或者兼职的法定代表人、高级管理人员、技术负责人、销售负责人等直接参与经营管理的职务。
2. 乙方在劳动合同解除或终止后，不得在中华人民共和国境内外的同行业企业、个体工商户或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，包括个体经营、投资或担任合伙企业的合伙人等。
3. 竞业限制的期限自乙方劳动合同解除或终止之日起计算，期限为________年。
二、竞业限制的义务和责任1. 乙方应当遵守本协议约定的竞业限制范围和期限，不得违反甲方商业秘密、知识产权等合法权益。
2. 乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。
乙方应当赔偿甲方因此遭受的损失，损失赔偿额计算方法如下：（1）直接损失：甲方因乙方违约而实际遭受的、可计算的经济损失；（2）预期利益：甲方因乙方违约而失去的、可计算的未来利益；（3）合理费用：甲方为制止乙方违约行为而支出的合理费用。
3. 如果乙方违反本协议，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。
三、其他约定1. 本协议自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3. 本协议解除或终止后，乙方应当立即停止竞业限制范围内的行为，并交回所有与甲方相关的资料、证件等物品。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____________请注意，本协议书仅为范本，具体内容需根据您的实际情况进行调整。
员工离职竞业限制协议书7篇
员工离职竞业限制协议书7篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（离职员工全称）鉴于乙方在甲方公司工作期间接触到了甲方的商业机密、客户信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在约束乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，以免泄露甲方的商业机密，损害甲方的利益。
二、竞业限制1. 乙方在离职后的____个月内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作。
2. 乙方不得在与甲方相同或类似的业务领域内进行自主创业或成立公司。
3. 乙方不得泄露甲方的商业机密、客户信息等机密信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、营销策略、客户信息等。
4. 乙方应当妥善保管甲方在任职期间所接触到的商业机密信息，直至本协议期满。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项规定，乙方应当向甲方支付违约金，并承担因违约造成的其他损失。
2. 违约金数额为乙方离职前____个月的工资总额。
如违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应当赔偿甲方的实际损失。
四、保密责任1. 乙方应继续履行其在任职期间所承担的保密义务，直至本协议期满。
2. 若乙方在离职后泄露甲方的商业机密，应承担相应的法律责任。
五、协议期限与终止1. 本协议自乙方离职之日起生效，至协议期满终止。
协议期限为____个月。
2. 若乙方在协议期限内遵守本协议的所有规定，协议期满后，竞业限制条款自动失效。
3. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并终止本协议。
六、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
员工离职竞业限制协议书7篇
员工离职竞业限制协议书7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（离职员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，接触并了解甲方的商业秘密和机密信息，为保持双方权益的合法利益，双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的为确保甲方的商业利益不受损害，同时保障乙方在离职后的合法权益，双方共同遵守本协议所规定的竞业限制事项。
二、竞业限制内容1. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事与甲方相同或类似的业务活动。
2. 乙方不得擅自利用在甲方公司工作期间获取的商业秘密、客户信息、技术秘密及其他机密信息为自身谋取利益或损害甲方利益。
3. 乙方在离职后应当保守甲方的商业秘密和机密信息，并不得将其泄露给任何第三方。
4. 乙方在离职后应当遵守国家法律法规，不得采取任何不正当手段获取甲方公司的商业机密或破坏甲方的商业信誉。
三、竞业限制补偿甲方对乙方在离职后遵守竞业限制条款表示感激，并在竞业限制期限内给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿办法和金额根据双方协商确定。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的经济损失。
2. 若乙方违反本协议规定的竞业限制事项，情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至竞业限制期限届满时终止。
2. 若乙方在竞业限制期限内遵守本协议规定，甲方应按约定给予经济补偿。
3. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）因不可抗力致使本协议无法继续履行；（3）法律法规规定的其他情形。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
竞业限制解除协议书范本
竞业限制解除协议书范本甲方：___________乙方：___________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《竞业限制协议》（以下简称“原协议”），现双方经友好协商，就解除原协议达成如下协议：第一条解除原协议1.1 甲乙双方同意自本协议签署之日起，解除原协议约定的竞业限制条款。
1.2 本协议签署后，原协议中的竞业限制条款即告终止，甲乙双方不再受原协议中竞业限制条款的约束。
第二条保密义务2.1 甲乙双方同意，尽管原协议中的竞业限制条款已解除，但双方仍应继续遵守原协议中约定的保密义务，包括但不限于对原协议终止前双方相互之间的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密。
2.2 甲乙双方承诺，在解除原协议后的任何时候，不得泄露原协议终止前双方相互之间的任何保密信息，除非依法应当向第三方披露或为履行本协议而披露。
第三条竞业限制的终止3.1 甲乙双方同意，自本协议签署之日起，原协议中的竞业限制期限提前终止，乙方不再受原竞业限制期限的约束。
3.2 甲乙双方确认，本协议签署后，乙方可以自由地从事与甲方具有竞争关系的工作，甲方不得以此为由对乙方进行任何形式的追究。
第四条经济补偿4.1 鉴于原协议中的竞业限制条款已解除，甲乙双方同意，甲方无需向乙方支付原协议约定的竞业限制补偿金。
4.2 甲乙双方确认，本协议签署后，乙方不应向甲方主张任何关于竞业限制补偿金的权益。
第五条法律适用和争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________法定代表人（或授权代表）：___________ 法定代表人（或授权代表）：___________日期：____年__月__日日期：____年__月__日以上为竞业限制解除协议书范本，甲乙双方在签署时可根据实际情况进行修改。
员工离职竞业限制协议书(4篇)
员工离职竞业限制协议书甲方(单位)：__________ 乙方(员工)：__________法定地址：__________ 身份证号码：__________法定代表人：__________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过___年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。
有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。
3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。
乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。
每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。
竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。
4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。
乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。
乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。
5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。
同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。
竞业协议解除申请书
解除竞业限制协议1甲方：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方：___________地址：___________身份证号：___________鉴于：甲方与乙方签订了竞业禁止协议，约定乙方在离职后的_____年内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作；现乙方提出解除竞业禁止协议，并经双方协商一致，达成以下解除协议：一、解除协议条款1、甲方同意解除与乙方签订的竞业禁止协议，乙方不再受其限制。
2、乙方同意在离职后不从事与甲方业务有竞争关系的工作，并承诺不会利用甲方的商业机密和客户资源从事任何损害甲方利益的行为。
二、解除协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：____________________日期：_____________乙方：____________________日期：_____________解除竞业限制协议2甲方：___________乙方：___________鉴于：甲方为一家_________公司，提供_________服务，拥有_________等商业机密和商业信息；乙方为甲方公司的员工，曾签署竞业禁止协议，同意在离职后_____年内不从事与甲方公司相竞争的工作；乙方因个人原因希望解除竞业禁止协议。
经双方友好协商，就解除竞业禁止协议事宜达成如下协议：一、解除竞业禁止协议甲方同意解除与乙方签署的竞业禁止协议，并同意乙方在离职后立即恢复其从事与甲方公司相竞争的工作的权利。
二、保密义务乙方在任职期间所获得的甲方公司的商业机密和商业信息，仍然受到保密义务的约束，乙方应继续保守相关商业机密和商业信息，不得泄露给任何第三方。
三、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方先前签署的竞业禁止协议。
四、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式确认。
甲方：_______________法定代表人：_______________日期：_______________乙方：_______________日期：_______________解除竞业限制协议3甲方（劳动者）：_______________乙方（用人单位）：_______________根据双方自愿的原则，经过友好协商，就解除竞业限制协议事宜达成如下协议：一、甲方与乙方于_______________年_______________月_______________日签订了竞业限制协议，约定甲方在离职后不得在一定期限内从事与乙方业务相竞争的工作。
竞业限制协议解除通知书
竞业限制协议解除通知书
尊敬的各位领导：
根据我与公司签订的《竞业限制协议》，在协议规定的限制范围内，我在离职后需要遵守一定的竞业限制期限。
经过深思熟虑和充分考虑，我决定正式提出解除竞业限制协议的申请，并必须明确，我对公司产
生的任何负面影响负全责。
首先，我非常感谢公司对我的培养和支持，我在公司度过的时光是
我人生中宝贵的经历。
然而，考虑到我个人职业发展的需要，以及未
来的职业规划，我认为解除竞业限制协议将更有利于我的职业发展。
在此我向公司提出解除竞业限制协议的申请，希望公司能够理解并
同意我的决定。
我保证在竞业限制期限结束之后，不会从事任何可能
影响公司利益的行为，并承诺继续保守公司的商业秘密。
最后，再次感谢公司在我职业生涯中的支持与帮助，也希望公司能
够谅解我的决定。
期待公司能够尽快审批我的解除竞业限制协议的申请，让我顺利开展新的职业旅程。
谨上
申请人：XXX
日期：XXX。
申请解除竞业协议书范本
申请解除竞业协议书范本尊敬的________公司：您好！我是贵公司的员工________，我的员工编号为________。
在此，我向您申请解除我与社会________公司（以下简称“第三方”）签订的竞业限制协议。
一、协议背景在此之前，我因个人原因离开了贵公司，并与第三方公司签订了劳动合同。
在签订劳动合同时，第三方要求我与其签订了一份竞业限制协议，协议规定在离职后一定期限内，我不得在与第三方有竞争关系的企业从事相同或类似工作。
二、协议履行情况自从签订竞业限制协议以来，我一直遵守协议规定，没有在与第三方有竞争关系的企业从事相同或类似工作。
然而，随着时间的推移，我发现这份竞业限制协议对我的职业发展产生了一定的限制。
在当前就业市场竞争激烈的环境下，我难以找到满意的工作机会，这给我的生活带来了很大的困扰。
三、申请解除协议的理由1. 协议限制了我的就业权益。
在竞业限制协议的约束下，我无法自由选择工作，这使我失去了很多良好的就业机会。
2. 协议限制了我的个人发展。
在竞争激烈的职场中，持续学习和提升自己的专业技能至关重要。
然而，竞业限制协议使我无法接触到新的技术和知识，影响了我在专业领域的成长。
3. 协议给我带来了经济压力。
由于竞业限制协议的限制，我难以找到满意的工作，导致收入来源受限，给我的生活带来了很大的压力。
4. 协议的签订存在一定的误解。
在签订协议时，我并未充分了解竞业限制协议的具体内容和后果，导致我在签订后才发现其对我的职业发展产生了一定的限制。
四、申请解除协议的诚意1. 我承诺在解除竞业限制协议后，不会在与第三方有竞争关系的企业从事相同或类似工作。
2. 我承诺在解除竞业限制协议后，不会利用在贵公司工作时所掌握的商业秘密和知识产权从事任何损害贵公司利益的行为。
3. 我愿意承担因解除竞业限制协议而给第三方带来的损失，并同意支付相应的赔偿。
五、申请解除协议的期望1. 希望贵公司能够理解我的困境，支持我的申请，协助我解除与第三方的竞业限制协议。
竞业业合同解除协议书模板
竞业业合同解除协议书模板
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于：
1. 甲乙双方于____年___月___日签订了劳动合同，合同期限自____年___月___日至____年___月___日。
2. 根据上述劳动合同，乙方同意遵守竞业限制条款，即在离职后的一定期限内不得加入竞争对手或从事竞争业务。
3. 现由于____（此处填写解除竞业限制的原因，如：乙方已离职超过竞业限制期限、公司战略调整等），甲乙双方同意解除上述劳动合同中的竞业限制条款。
经友好协商，甲乙双方达成如下协议：
一、解除条款
自本协议签署之日起，乙方不再受原劳动合同中关于竞业限制的约束。
二、补偿事宜
考虑到乙方在竞业限制期内可能受到的经济影响，甲方同意支付给乙方一定的经济补偿。
补偿金额为人民币____元，支付方式为一次性支付/分期支付（根据实际情况选择）。
三、保密义务
即便竞业限制条款被解除，乙方仍应继续履行保密义务，对于甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
四、争议解决
若因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他
1. 本协议一经双方签字盖章后生效。
2. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年___月___日
乙方签字：_________________ 日期：____年___月___日。
竞业限制协议解除通知书
竞业限制协议解除通知书尊敬的先生/女士：根据我们之间签订的竞业限制协议，日期为xxxx年xx月xx日，您同意在解除劳动合同后的一段特定时间内遵守竞业限制条款。
经双方协商一致，我们决定解除竞业限制协议。
现将解除事宜通知如下：一、解除通知根据双方的协商决定，特此通知解除您与公司之间签订的竞业限制协议，自本通知发出之日起生效。
二、解除原因详细说明导致解除竞业限制协议的原因。
例如，您可能已经离开公司或已经过了竞业限制协议规定的时间范围等。
三、合同有效期根据我们之间签订的竞业限制协议，合同有效期为xxxx年xx月xx 日至xxxx年xx月xx日。
根据双方的协商，本通知自即日起生效，解除竞业限制协议。
四、义务与责任解除竞业限制协议后，您将不再受到任何与竞业限制相关的约束和限制。
您有权自由选择您未来的职业发展方向，包括在与我们的竞争对手合作，或在同行业的其他公司就职。
五、解除通知递交方式本通知书将以书面形式递交给您，或通过邮寄方式发送至您的邮箱。
请确保提供准确的联系方式以便我们能尽快将通知送达给您。
六、其他事项在竞业限制协议解除之后，您将不再享有与竞业限制相关的任何权益和福利。
我们对您为公司所做出的贡献表示感谢，并对您未来的职业发展致以最美好的祝福。
七、合同约束力本通知书属于合同的一部分，与竞业限制协议具有同等效力。
若双方对本通知书内容有任何争议或异议，应通过友好协商解决。
请您在收到通知后尽快确认，以便我们及时办理相关手续。
如果您对通知内容有任何疑问，请随时与我们联系。
谢谢您在过去的时间里对公司的付出。
此致敬礼（公司名称）日期: xxxx年xx月xx日。
解除竞业限制协议书(标准版)
解除竞业限制协议书【合同/协议书——标准模板】甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地解除竞业限制协议书总部：_______________甲方：_______________(总部/分部/加盟店)。
乙方：_______________(分部/加盟商/加盟店/员工)。
上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部(_____________)的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：第一条竞业禁止本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;(二)直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
第二条禁止期限竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_____________年内。
合同终止时间按照以下规定予以确认：(一)双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准;(二)因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算;(三)因乙方违约终止合同，但未经仲裁裁决的，自乙方按照合同规定向甲方及_____________清偿债务(货款、违约金等)并履行其他全部义务之日起计算，否则应自合同终止之日起满两年。
第三条禁止行业本协议所指与特许经营系统相竞争的业务，应理解为与总部相同和相似的经营领域，包括以下行业：(一)_____________行业，包括_____________;(二)_____________行业，包括_____________;(三)_____________行业，包括_____________。
第四条禁止地域乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时，总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省(市、自治区、特别行政区)。
竞业限制协议解除通知书
3.双方同意，在解除协议后的________（具体时间）内，不互相挖角、恶意竞争，确保双方平稳过渡。
三、协议解除的效力
1.本通知书的签订，视为双方对协议的解除达成一致，具有同等法律效力。
2.协议解除后，双方不再享有协议项下的权利，也不再承担相应义务。
3.本通知书一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
竞业限制协议解除通知书
尊敬的________（接收方姓名）：
本通知书旨在正式通知您，根据双方于________（日期）签订的《竞业限制协议》（以下简称“协议”），双方经友好协商，达成一致，决定自________（解除协议日期）起解除该协议。
一、协议解除原因
1.双方在履行协议过程中，始终遵循公平、诚信的原则，确保各自合法权益不受侵害。
四、其他事项
1.如双方在履行本通知书过程中产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本通知书的签订，不影响双方在解除协议前签订的其他合同、协议的履行。
3.本通知书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本通知书具有同等法律效力。
特此通知。
甲方（签名/盖章）：______Байду номын сангаас_乙方（签名/盖章）：________
2.鉴于当前市场竞争态势及业务发展需要，双方认为继续履行协议将对各自的发展产生不利影响。
3.双方在充分沟通、友好协商的基础上，一致同意解除协议，以便更好地开展业务合作。
二、协议解除后的权益保障
1.自________（解除协议日期）起，双方不再受协议的约束，相互间不存在竞业限制关系。
2.双方在解除协议前所涉及的知识产权、商业秘密、客户资源等，仍受相关法律法规保护，双方应继续履行保密义务。
解除竞业协议书
解除竞业协议书
《解除竞业协议书》
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《竞业限制协议》（以下简称“原协议”），现双方本着
平等、自愿的原则，就解除原协议事宜达成如下协议：
一、解除协议范围
1. 本协议自签署之日起，原协议中约定的竞业限制条款立即解除。
2. 双方确认，解除竞业限制条款后，乙方有权自由选择职业，甲方不得再对乙方从事与原职务
相关行业的限制。
二、保密义务
1. 解除竞业限制条款并不意味着解除原协议中的保密义务。
乙方仍应遵守原协议中的保密条款，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务。
2. 双方同意，除保密义务外，原协议其他条款仍继续有效。
三、违约责任
1. 乙方违反本协议或原协议中保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付
违约金。
2. 违约金的计算方式及数额，按照原协议中的约定执行。
四、其他约定
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：____年__月__日
注：本《解除竞业协议书》仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行修改和完善。
在签署前，请务必征求法律人士的意见。
竞业业合同解除协议书
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年__月__日签订的《竞业限制协议》（以下简称“原协议”），协议编号为____。
鉴于以下情况，双方经友好协商，一致同意解除原协议，现将有关事项约定如下：
一、解除原因
1. 甲方因公司经营战略调整，决定不再对乙方实施竞业限制；
2. 乙方因个人职业发展需求，希望解除原协议中的竞业限制条款；
3. 双方在履行原协议过程中，出现不可抗力因素，导致原协议无法继续履行。
二、解除内容
1. 自本协议签订之日起，原协议中的竞业限制条款自解除；
2. 双方应立即停止执行原协议中的竞业限制义务；
3. 甲方不再追究乙方违反原协议竞业限制条款的责任。
三、其他事项
1. 本协议的解除，不影响双方在原协议履行期间已经产生的权利和义务；
2. 本协议的解除，不影响双方在原协议履行期间已经支付的竞业限制补偿金；
3. 本协议解除后，双方应保持友好合作关系，不得相互诋毁、诽谤，共同维护双方及公司的合法权益。
四、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中如有争议，应首先通过友好协商解决；
2. 协商不成的，任何一方均可向原协议约定的法院提起诉讼。
五、生效
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________
乙方（盖章）：________
代表人（签字）：________代表人（签字）：________签订日期：____年__月__日。
解除竞业限制协议通知书
解除竞业限制协议通知书尊敬的先生/女士：感谢您选择本公司并与我们签订竞业限制协议。
经双方协商一致，我们决定解除该协议，并在此正式通知您解除竞业限制协议的决定。
我们深信，此次解除竞业限制协议的决定将为您提供更自由的职业选择，并为您的个人发展带来更多机遇。
为了确保双方的权益和顺利解除竞业限制协议，请您详细阅读以下内容。
一、解除协议的原因经过综合考虑与双方沟通，我们确定了解除竞业限制协议的原因，主要包括但不限于以下几点：1. 您个人的职业发展需求：我们理解您的渴望在职业生涯中追求更广阔的发展空间以及个人目标的需求。
2. 公司战略调整：鉴于公司战略调整，我们认为解除竞业限制协议将有助于吸引更多专业人才和推动公司快速发展。
二、协议解除的生效日期根据双方的协商，协议解除将于本通知书送达之日起生效。
解除竞业限制协议后，您将不再受到原有协议所约束。
三、解除竞业限制协议的影响1. 知识产权保护：解除竞业限制协议并不代表对原有知识产权的放弃或授权。
双方都应继续履行对知识产权的保密义务和保护责任，避免侵犯对方的知识产权。
2. 离职手续：为了确保您有一个顺畅的离职过程，我们鼓励您与相关部门协商办理离职手续，并妥善处理任何待处理事项。
3. 竞业行为限制：请您在解除竞业限制协议后，自觉遵守与本公司之间关于竞业限制的约定，避免从事任何可能损害公司利益的竞业行为，以确保职业道德和公司声誉。
四、双方的义务和责任1. 保密义务：您应继续履行与保密协议中规定的保密义务，并承诺不向任何第三方透露您在本公司期间所获得的商业秘密和机密信息。
2. 合作关系：尽管解除竞业限制协议，我们依然希望能够保持友好的合作关系，并互相帮助。
无论将来您选择从事任何职业，我们都愿意提供必要的帮助和支持。
五、其他事项请您在收到本通知书后的三个工作日内分享您的想法和意见。
如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
如无异议，则视为您已阅读、理解并同意以上所有内容。
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保密协议以及竞业禁止协议
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：身份证号：
根据《劳动法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及竞业禁止等事项，经充分协商，达成本协议：
第一条保密范围：主要为甲方未向社会公开的，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术、生产、经营、管理的一切信息、情报和资料。
具体如：
1.1 甲方尚未付诸实施的经营战略、发展计划、重大经营决策、尚未实施完毕的业务或者项目计划以及进度、公司招投标文件资料以及信息等；
1.2 甲方的客户信息（包括但不限于客户来源方式、客户名单、客户档案资料等）、原材料供应信息（包括但不限于供应商名单、供应商来源方式、供应商档案资料等）、合作伙伴信息（包括但不限于合作伙伴名单、合作伙伴来源方式、合作伙伴档案资料等）、专利成果（包括但不限于已经完成或者将要完成的尚未申请专利或者尚未得到专利授权的任何专利性技术）等；
1.3 甲方具体营业状况和财务状况（包括但不限于公司现金流、银行存款等）；
1.4 甲方拥有或者使用的或者负有保密义务的产品设计图纸、产品配方、研发计划、研发进度、研发工作人员名单、研发资金、研发成果等；
1.5 甲方人员结构（特别是技术人员结构、业务人员名单、项目团队名单、部门主管或者公司工程师以上人员）能力、背景以及参数、联系方式等；
1.6 对外将要签订或者已经签订的所有合同内容以及合同签订过程；
1.7 甲方与客户合作的细节、具体进程、流程、参与人员等；
1.8 甲方与客户往来的所有客户要求保密的信息以及载体；
1.9 甲方与客户或者合作伙伴往来的所有客户要求或者公司注明要保密的文件资料以及信息，无论合作是否成功；
1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等；
1.11 甲方与客户或者合作伙伴的最终报价或者合作价格；
1.12 甲方供应商的供应价格、质量信息、技术标准、供应流程等；
1.13 甲方工资分配政策以及个人薪酬、奖惩制度；
1.14 员工手册等甲方规章管理制度；
1.15 所有标记了“机密”字样的文件及其信息；
1.16 公司未决诉讼、仲裁以及以往诉讼或者仲裁历史；
1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和资料。
注：甲、乙双方在此完全清楚某些信息虽然单独不构成商业秘密，但是在特定时间或者特定情况下将构成商业秘密，例如业务员名单，在竞争对手挖掘人员时即构成商业秘密，又
如已经完结的诉讼或仲裁对于竞争对手将构成商业秘密。
这些秘密的泄露将给甲方造成重大损失。
乙方不得将上述信息在任何时间任何地点以任何理由泄露给任何人也不得自己或者允许他人使用。
乙方擅自将所知晓甲方商业秘密透露给公司其他员工的，也构成泄露商业秘密，这一点乙方完全清楚。
第二条保密形式
2.1 乙方不得以任何形式任何目的在任何地点以任何理由向任何人泄露甲方商业秘密，除非对方是司法部门为追究刑事犯罪需要而要求予以协助（在该情况下应当依法立即报告公司总经理）。
2.2 乙方无论是因工作岗位得知还是因同事泄露而得知上述甲方商业秘密，均应承担保密义务。
2.3 未经甲方同意，乙方不得以任何形式（包括但不限于复印、传真、E-mail、光盘、U 盘、硬盘等）拷贝甲方商业秘密，不得使用个人电脑，也不得将载有甲方商业秘密的任何载体带离甲方指定的工作场合，除非得到甲方的许可。
第三条、保密费及支付
甲方每月支付给乙方的工资中已经包含了保密费，数额为基本工资的百分之十。
甲、乙双方在此均清楚，甲方是否支付保密费并不影响乙方承担保密义务。
第四条、竞业禁止以及兼职规定
（一）、除非甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得在下列单位任专、兼职。
2.1、经营与甲方同类业务的单位；
2.2、经营与甲方相类似业务单位；
2.3、其他与甲方有竞争关系或者其他利害关系的其他单位。
乙方在甲方任职期间在上述单位之外的其他单位兼职的，必须在兼职前书面报告甲方，并且不得影响本职工作。
违反书面报告义务，视为严重违反规章制度和双方合同约定，甲方有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。
若甲方认为其兼职已经或者将要对本职工作产生严重影响的，有权要求乙方立即改正，乙方拒绝改正的，甲方有权解除劳动关系并无需支付经济补偿。
（二）、乙方在甲方任职期间不得在任何其他单位任专职，否则甲方有权立即解除双方劳动关系并无需支付经济补偿。
乙方给甲方造成损失的，应当赔偿甲方所遭受的实际损失。
（三）、乙方在甲方任职期间不得自己或者以自己亲友（配偶、自己和配偶的父母、祖父母、外祖父母、自己以及配偶的兄弟姐妹等）的名义设立或参股或者直接或间接地经营上述三种类型的单位。
若在任职以前，自己或者亲友曾经设立、参股或者已经设立、参股上述三种类型单位的应当书面报告甲方。
违反该书面告知义务的，视为欺诈，双方劳动合同无效，乙方应当赔偿甲方一切损失。
（四）未经甲方书面许可，乙方不得自己或者给予其亲友与甲方交易的机会，不得将属于公司的机会交由其自己或者其亲友另行设立、参股的公司。
乙方违反该义务的，视为严重违反规章制度和双方合同约定，甲方有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。
（五）、乙方在其他单位工作过程中（包括上下班途中）发生的任何事情均与甲方无关，并且乙方不得泄露或使用甲方商业秘密以及工作信息。
第五条、违约责任
（一）乙方在甲方工作期间：
（1）、过失泄密的，尚未造成严重后果或经济损失的（一千元人民币以上为重大损失），甲方有权对乙方给予扣罚月工资百分之二十工资作为赔偿金；
（2）、违反竞业禁止或兼职条款的，或故意泄密或过失泄密并给公司造成严重后果或经济损失（一千元或一千元以上为重大损失）或者影响较坏的，甲方有权单方解除与乙方的
聘用合同，并依法要求乙方赔偿相当于其年工资、奖金总额两倍的违约金，返还全部保密费，直至移交司法部门，依法追究其刑事责任。
（二）乙方离开甲方公司后，乙方违反本协议中的任何条款，除应退还在任职期间甲方发放的所有保密费外，还应赔偿相当于其两年工资奖金总收入的违约金。
乙方违反本协议中的任何条款，并给甲方造成实际损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接及间接经济损失。
情形严重的，可依法追究其刑事责任。
第六条、乙方在甲方工作期间有违反本协议及甲方《保密管理制度》的规定，甲方可单方解除双方的劳动合同，并依法不承担解除劳动合同的赔偿责任。
第七条、本协议一式两份，双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
代表：
时间：时间：。