基层人员胜任能力素质模型

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溧阳市万兴特种建材有限公司

基层人员胜任能力素质模型1、计划执行:

2、决策能力

3、培养指导

4、影响能力

5、组织协调

6、成本意识

7、客户导向

9、创新能力

10

、 分 析 能

11、归纳思维

12

信息

收集

13、学习领悟

14

、成就动机

15、沟通能力

16、关注细节

17、积极主动

18、坚持不懈

19、灵活性(适应能力)

20

、 人 际 交

21、自控能力

22

、 自 信 心

23、敬业精神

24

、 诚 信 正

25、全局观念

26

、 团 队 合

27、责任心:

28、组织承诺

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