基层人员胜任能力素质模型
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溧阳市万兴特种建材有限公司
基层人员胜任能力素质模型1、计划执行:
2、决策能力
3、培养指导
4、影响能力
5、组织协调
6、成本意识
7、客户导向
9、创新能力
10
、 分 析 能
11、归纳思维
12
信息
收集
13、学习领悟
14
、成就动机
15、沟通能力
16、关注细节
17、积极主动
18、坚持不懈
19、灵活性(适应能力)
20
、 人 际 交
21、自控能力
22
、 自 信 心
23、敬业精神
24
、 诚 信 正
25、全局观念
26
、 团 队 合
27、责任心:
28、组织承诺