从质性评价到定性评价要点
定性评价方法与定量评价方法的比较(二篇)
![定性评价方法与定量评价方法的比较(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/7b86477adc36a32d7375a417866fb84ae45cc3c4.png)
定性评价方法与定量评价方法的比较1.定性风险评价定性风险评价是借助于对事物的经验、知识、观察及对发展变化规律的了解,科学地进行分析、判断的一类方法。
运用这类方法可以找出系统中存在的危险、有害因素,进一步根据这些因素从技术上、管理上、教育上提出对策措施,加以控制,达到系统安全的目的。
目前应用较多的方法有安全检查表(SCL)、事故树分析(FTA)、事件树分析(ETA)、危险度评价法、预先危险性分析(PHA)、故障类型和影响分析(FMEA)、危险性可操作研究(HAZOP)、如果怎么办(Whatif)、人的失误(HE)分析等分析评价方法。
2.定量风险评价定量风险评价是根据统计数据、检测数据、同类和类似系统的数据资料,按有关标准,应用科学的方法构造数学模型进行定量化评价的一类方法。
主要有以下两种类型:(1)以可靠性、安全性为基础,先查明系统中的隐患并求出其损失率、有害因素的种类及其危险程度,然后再与国家规定的有关标准进行比较、量化。
常用的方法有:事故树分析(FTA)、事件树分析(ETA)、模糊数学综合评价法、层次分析法、格雷厄姆金尼法、机械工厂固有危险性评价方法、原因结果(CC)分析法。
(2)以物质系数为基础,采取综合评价的危险度分级方法。
常用的方法有:美国道化学公司(DowChemicalCo.)的火灾、爆炸危险指数评价法、英国帝国化学公司蒙德部的ICI/Mond火灾、爆炸、毒性指标法、日本劳动省的六阶段法、单元危险指数快速排序法等。
定性评价方法要求评价者具备相关知识和经验,定量评价方法则要求大量的安全数据。
单纯的定性分析容易造成研究的粗浅;而有关数据的不完善,也使得定量安全评价方法难以得到有效应用和检验。
因此,应当结合定性和定量的方法进行系统分析和评价,弥补单纯定性分析和单纯定量分析所产生的不足。
定性评价方法与定量评价方法的比较(二)定性评价方法与定量评价方法是社会科学研究中常用的两种评价方法,它们在研究设计和数据处理等方面有着不同的特点和应用场景。
幼儿园教案评价方式 幼儿园教案
![幼儿园教案评价方式 幼儿园教案](https://img.taocdn.com/s3/m/839484eff424ccbff121dd36a32d7375a417c687.png)
评价方式一、概述幼儿园教案评价是指对教师编写的教学计划进行系统、全面的评估和检查。
评价的目的是为了提高教学质量,促进教师的专业发展,保障幼儿园教育的质量。
教案评价主要包括定性评价和定量评价两种方式,评价内容主要包括教案的科学性、可操作性、指导性和实施效果等方面。
二、定性评价1. 教案的科学性教案的科学性是指教案所涉及的内容是否符合幼儿园教育的理论和实践要求。
评价者可以从教案的目标、内容、活动安排等方面进行评价,看教案是否符合幼儿的发展特点和教育规律,是否有针对性和科学性。
2. 教案的可操作性教案的可操作性是指教案的设计是否符合幼儿园实际教学的可操作性。
评价者可以从教案的材料准备、教学器材准备、教学环境准备等方面进行评价,看教案的实施是否具有可行性和实用性。
3. 教案的指导性教案的指导性是指教案是否具有对教师教学实施的明确指导作用。
评价者可以从教案的教学步骤、教学方法、教学手段等方面进行评价,看教案是否能够有效地指导教师的教学实施。
4. 教案的实施效果教案的实施效果是指教案最终在实际教学中的效果和影响。
评价者可以通过观察教学活动、听取教师和家长的反馈意见等方式进行评价,看教案的实施效果是否符合预期目标。
三、定量评价1. 教案评分教案评分是指对教案的具体内容进行量化打分。
评价者可以根据教案的设计、内容、方法、手段等方面进行量化评分,以便更直观地了解教案的优劣和发展方向。
2. 教案绩效评价教案绩效评价是指对教案的实施效果进行定量评价。
评价者可以通过教学观察、学习成绩、学生发展情况等方式进行教案绩效评价,以便更全面地了解教案的实际效果和对幼儿教育的促进作用。
四、结语幼儿园教案评价是促进教学改革和促进教师发展的重要手段,通过科学、全面的评价和监督可以有效提高教学质量,促进幼儿的全面发展,推动幼儿园教育事业的健康发展。
希望各幼儿园在教案评价中能够注重定性和定量相结合,注重教师参与和反馈,不断完善评价体系,提高评价精准度和效能,为幼儿教育事业做出更大的贡献。
教学评价研究的发展趋势
![教学评价研究的发展趋势](https://img.taocdn.com/s3/m/07da637c0812a21614791711cc7931b764ce7b51.png)
教学评价研究的发展趋势教学评价是教学过程中的重要环节,对于提高教学质量和促进学生学习具有重要作用。
随着教育改革的深入,教学评价研究也在不断发展和演变,呈现出多元化、过程性、量化与质性评价结合、形成性评价与终结性评价并重、发展性评价等趋势。
一、多元化评价多元化评价是指在教学评价中采用多种评价方法、手段和工具,从多个角度获取学生的学习信息,全面客观地评价学生的学习成果和能力。
传统的单一评价方式已经无法满足现代教育的需求,多元化评价成为教学评价研究的重要方向。
例如,可以采用考试、作品评定、观察、问卷调查等多种方式进行评价,以更好地反映学生的综合素质和个性特点。
二、过程性评价过程性评价强调对学习过程进行评价,以更好地了解学生的学习进展和问题,及时调整教学策略,提高教学质量。
过程性评价关注学生的自主学习和思考能力,注重培养学生的创新精神和团队协作能力。
通过对学生学习过程中的表现进行观察、记录和分析,可以更好地发现学生的优势和不足,为后续教学提供参考。
三、量化与质性评价结合量化评价是指采用数学方法对学生的学习成果进行定量评价,具有客观性和可比性。
质性评价则是指采用描述、反思、观察等方法对学生的学习成果进行定性评价,具有主观性和灵活性。
随着教学评价研究的深入,人们逐渐认识到量化评价和质性评价都有其优缺点,应该将两者结合起来,形成综合性的评价方式,以更好地反映学生的实际情况。
四、形成性评价与终结性评价并重形成性评价是指在教学过程中进行的评价,旨在了解学生的学习进展和问题,及时调整教学策略,提高教学质量。
终结性评价则是指在课程结束时进行的一次性评价,旨在了解学生对课程内容的掌握程度和应用能力。
随着教学评价研究的深入,人们逐渐认识到形成性评价和终结性评价都具有重要的作用,应该将两者结合起来,形成综合性的评价体系,以更好地反映学生的学习成果和能力。
五、发展性评价发展性评价是指在教学评价中不仅关注学生的现有水平,还关注学生的未来发展潜力,旨在培养学生的创新精神和终身学习能力。
定性评价方法与定量评价方法的比较
![定性评价方法与定量评价方法的比较](https://img.taocdn.com/s3/m/e8a439445bcfa1c7aa00b52acfc789eb162d9e77.png)
定性评价方法与定量评价方法的比较定性评价方法与定量评价方法是研究领域常用的两种评价方法。
定性评价方法主要是通过观察和描述,对事物进行质性的评价,强调对于现象、行为和社会交往的细致观察和深入理解。
而定量评价方法则是基于统计数据的分析和量化,从数量上衡量和评估事物的特征和效果。
本文将重点比较两种方法的特点、优势和适用场景。
首先,定性评价方法强调对事物的全面观察和理解。
它注重对现象背后的深层次原因和动机的揭示,通过对个案的细致观察和深入访谈,可以获得丰富的主观数据,能够提供更为细致和深入的情景描述和人际关系分析。
这样可以深入了解现象背后的社会和心理机制,从而更好地理解现象的本质和特点。
另一方面,定量评价方法则更加注重事实和结果的量化和统计。
它通过大样本的数据收集和分析,可以提供更为客观的信息和分析结果。
通过定量评价方法,研究者可以验证所提出的假设,并得出更准确的结论。
其次,定性评价方法强调研究的深度和质量。
因为定性研究侧重于对个案的深入观察和理解,所以研究者需要投入大量的时间和精力进行细致的数据收集和分析。
通过深入研究个案,研究者可以获取到大量的细节信息,并探索其中的隐藏规律和因果关系。
另一方面,定量研究注重对现象进行量化和测量,因此可以通过大样本的数据获取更为广泛和普遍的信息,从而能够对人群和群体的特征和行为进行更准确和精确的描述和分析。
定性评价方法和定量评价方法在研究设计和数据分析方法上也有所不同。
定性评价方法主要采用的是质性数据,如文字描述、访谈记录和观察笔记等。
这些数据需要通过主观的解读和分析来获取信息,并且在研究报告中通常使用具体的案例和引人入胜的描述来展示研究结果。
而定量评价方法则主要采用数量化的数据,如问卷调查和实验测试等。
这些数据可以通过统计分析方法得出具有一定具体性和普遍性的结论,并且通常在研究报告中使用图表和统计数据来展示研究结果。
定性评价方法和定量评价方法在应用领域上也存在差异。
教育教学质量评价管理标准
![教育教学质量评价管理标准](https://img.taocdn.com/s3/m/3506a3b27d1cfad6195f312b3169a4517623e563.png)
教育教学质量评价管理标准一、引言教育教学质量评价是衡量一个教育机构或学校教学水平的重要指标。
它通过对教育过程和学习结果的评估获取数据,并据此提供改进教学和教育管理的依据。
在教育教学进行的过程中,应该遵循一定的规范和标准,以确保评价结果的准确性和有效性。
本文将从各个方面探讨教育教学质量评价管理的规范和标准。
二、教育教学质量评价的目的和原则1. 目的:教育教学质量评价的目的是为了客观、全面地了解教育过程和学习结果,以帮助学校和教师改进教学方法和管理措施,提高教学质量。
2. 原则:教育教学质量评价应遵循客观性、公正性、综合性、科学性、有效性和及时性的原则。
三、教育教学质量评价的内容和指标1. 教育过程评价的内容和指标:教学目标的制定与实施、教学内容的合理性和完整性、教学组织的科学性和有效性、教学方法的灵活性和多样性、学生参与度和教师指导等。
2. 学习结果评价的内容和指标:学生知识和技能掌握程度、学生思维能力和创新能力、学生实际应用能力和解决问题能力等。
四、教育教学质量评价的流程教育教学质量评价的流程应包括评价目标的确定、评价指标的制定、评价方法的选择、评价数据的收集、评价结果的分析和总结、以及针对评价结果的反馈和改进措施的制定等环节,以保证评价的全面性和科学性。
五、教育教学质量评价的工具和方法1. 工具:教育教学质量评价的工具包括问卷调查、观察记录、考试成绩、学生作品等。
2. 方法:教育教学质量评价的方法包括定性评价和定量评价。
定性评价主要通过对观察记录和学生作品的分析,进行质性判断。
定量评价主要通过对学生考试成绩和问卷调查结果的统计分析,进行量化分析。
六、教育教学质量评价的组织和管理1. 组织:学校和教育机构应建立专门的教育教学质量评价组织,负责评价工作的组织和管理。
2. 管理:教育教学质量评价的管理包括评价流程的规范和标准化、评价工具和方法的统一、评价数据的保密和存档、以及评价结果的及时反馈和改进措施的跟踪等。
学生综合素质评价的方法与体系
![学生综合素质评价的方法与体系](https://img.taocdn.com/s3/m/909f2a5453d380eb6294dd88d0d233d4b04e3f6a.png)
VS
详细描述
综合评价法是一种结合定量和定性两种方 法的评价方式,通过综合考虑数据指标和 主观观察,进行全面、客观的评价。这种 方法通常采用加权平均、层次分析法等统 计方法,将定量和定性评价结果进行整合 ,以得出更准确、全面的评价结果。
其他评价方法
总结词
其他非主流的评价方法
详细描述
除了以上三种主要评价方法外,还有一些其他非主流的评价 方法,如表现性评价、档案袋评价等。这些方法通常根据特 定的评价目的和情境选择使用,具有特殊性和针对性。
实践能力评价
总结词
评价学生将理论知识应用于实际生活 和工作的能力
详细描述
通过观察学生在实验、社会实践、团 队合作等环节中的表现,评估其实践 能力的水平。
创新能力评价
总结词
评价学生的创新思维和创造能力
详细描述
通过评估学生在创新项目、发明创造、创意设计等方面的表现,评估其创新能力的水平 。
道德品质评价
引导学生自我反思、自我评价 ,提高自我认知和自我管理能 力。
他人评价
通过同学、老师、家长等评价 主体,从不同角度全面了解学
生的综合素质。
确定评价主体
教师评价
教师根据学生在课堂表 现、作业完成情况、考 试成绩等方面的表现进
行评价。
同学互评
同学之间相互评价,了 解彼此的学习状况和合
作能力。
家长评价
家长根据学生在家庭中 的表现进行评价,关注 学生的品德修养和身心
结果,两者结合可以更全面地反映学生的综合素质。
自我评价与他人评价相结合
03
自我评价可以培养学生的自我反思能力,他人评价可以提供更
全面的视角和反馈。
评价主体的确定
教师评价
专业技术工作业绩评价
![专业技术工作业绩评价](https://img.taocdn.com/s3/m/72cce10d86c24028915f804d2b160b4e767f81d1.png)
专业技术工作业绩评价一、引言专业技术工作是指具有一定的专业知识和技能,为实现企业或组织的目标而进行的工作。
在现代社会中,专业技术工作越来越重要,对于企业或组织的发展起着至关重要的作用。
因此,评价专业技术工作的业绩也成为了一个非常重要的问题。
本文旨在探讨如何评价专业技术工作的业绩,并提供一些实用的方法和建议。
二、评价指标1. 项目完成情况项目完成情况是评价专业技术工作最基本的指标。
通过对项目完成情况进行评估,可以了解员工在工作中所取得的成果和贡献。
具体来说,可以从以下几个方面考虑:(1)项目目标是否达成:考虑员工是否能够按照项目计划完成各项任务,并且最终达到预期目标。
(2)质量是否符合要求:考虑员工所完成的产品或服务是否符合客户或用户需求,并且质量是否达到预期水平。
(3)时间进度是否合理:考虑员工在规定时间内是否按照计划完成各项任务,并且遵守时间进度安排。
2. 技术能力技术能力是评价专业技术工作的另一个重要指标。
通过对技术能力进行评估,可以了解员工在专业领域中的水平和能力。
具体来说,可以从以下几个方面考虑:(1)专业知识:考虑员工是否具有所需的专业知识,并且能够灵活运用。
(2)技术熟练度:考虑员工是否熟练掌握所需的技术,以及是否能够在实际工作中灵活应用。
(3)创新能力:考虑员工是否具有创新精神和创造力,并且能够为企业或组织带来新的想法和方法。
3. 团队合作团队合作是评价专业技术工作的另一个重要指标。
通过对团队合作进行评估,可以了解员工在团队协作中所发挥的作用和贡献。
具体来说,可以从以下几个方面考虑:(1)沟通协调:考虑员工是否具有良好的沟通和协调能力,并且能够与其他团队成员有效地沟通和协调。
(2)合作精神:考虑员工是否具有良好的合作精神,并且能够为团队的目标和利益着想。
(3)贡献程度:考虑员工在团队协作中所发挥的作用和贡献,以及对团队目标的实现所做出的贡献。
三、评价方法1. 定量评价定量评价是一种基于数据和数字来进行评价的方法。
教育学专业的教育评价方法
![教育学专业的教育评价方法](https://img.taocdn.com/s3/m/1d75a2ac541810a6f524ccbff121dd36a32dc493.png)
教育学专业的教育评价方法教育评价是指通过对教育过程和结果进行系统的、科学的、客观的评判和鉴定,以提供决策依据和改进教育质量的方法。
作为教育学专业的学习者和从业者,了解并掌握教育评价的方法对于提高自身的专业素质和对教育事业的贡献至关重要。
本文将探讨教育学专业的教育评价方法。
一、定量评价方法定量评价方法是根据教育学专业的相关数据和指标,通过数学和统计学方法进行量化分析,得出客观的评价结果。
定量评价方法可以通过教育测量工具、问卷调查和实验研究等手段进行。
例如,利用问卷调查来评价教师的教学质量,通过测验和考试来评价学生的学习成绩,使用教学观察量表来评价教室教学环境等。
二、定性评价方法定性评价方法注重对教育现象进行深入理解和分析,通过观察和描述来评价教育过程和结果。
定性评价方法包括案例研究、访谈、观察和教学质量评估报告等。
例如,通过对一位优秀教师的案例研究,了解其成功的教学方法和态度,通过访谈了解学生对教师和学校的评价,通过观察课堂情境来评估教育质量。
三、多元评价方法多元评价方法是一种综合性的评价方法,结合定量评价和定性评价,综合利用多种评价指标和工具,从不同的角度对教育进行评价。
多元评价方法可以提高评价的全面性和准确性。
例如,通过学生的学习成绩、教师的教学效果和学校的教育环境等多个指标,综合评价一个学校的教育质量,或者通过多个观察和访谈,综合评价一个教师的教学水平。
四、参与式评价方法参与式评价方法注重将评价的权利交给教育参与者,包括学生、教师、家长以及教育管理者等。
参与式评价方法通过让教育参与者参与评价的过程,使其能够更好地了解和理解教育现象,促进他们对教育的积极参与和共同努力。
例如,可以通过学生自我评价、教师自评和家长评价来综合评价一个学生的综合素质和发展情况。
总结起来,教育学专业的教育评价方法包括定量评价方法、定性评价方法、多元评价方法和参与式评价方法。
通过灵活运用这些评价方法,教育学专业的学习者和从业者可以更准确地评价教育过程和结果,为改进教育质量提供有力支持,并为未来的教育改革和发展贡献自己的力量。
幼儿园教学评估方法
![幼儿园教学评估方法](https://img.taocdn.com/s3/m/2833704902d8ce2f0066f5335a8102d277a26154.png)
幼儿园教学评估方法引言:幼儿园教学评估是对教育教学活动进行全方位、多维度的评价和提升,是促进幼儿教育质量改革的有效手段。
本文将探讨幼儿园教学评估方法,以期提高幼儿教育质量。
一、定量评估方法定量评估方法是通过数值化的方式对教学活动进行评价。
比如,教师可以利用观察表、问卷调查、测验等方式收集数据,对幼儿的学习表现、兴趣爱好、社交能力等进行量化评估。
该方法适用于统计分析,有利于对教学效果进行客观分析和比较,但可能忽略了幼儿园教学的综合性和感性方面。
二、定性评估方法定性评估方法是通过对教学活动的观察、分析和解读,对教学质量进行评价。
比如,教师可以通过观察幼儿的行为、语言表达、情绪表现等,来评估幼儿对教学活动的反应和理解程度。
该方法强调综合考虑幼儿的身心发展和个体差异,有利于发现和解决教学中的问题,但评估结果可能主观性较强。
三、反思评估方法反思评估方法是指教师和幼儿园管理者对自身教学活动进行思考和评价。
教师可以通过教学日志、教学设计、教学总结等方式,对自己的教学过程进行分析和反思,从而促进教学质量的提升。
该方法注重教师的专业成长和自我监控,有利于激发教师的创新意识和教育教学研究能力。
四、参与评估方法参与评估方法是指将幼儿、家长、教师等各方面的意见纳入评估过程,形成多元化的评价体系。
比如,可以通过座谈会、家长会、学生评议等方式,听取各方对教学活动的看法和建议。
该方法有助于增进家校合作,促进共同参与和持续改进,但评估结果可能受到群体压力和主观偏见的影响。
五、综合评估方法综合评估方法是指将上述定量、定性、反思和参与评估方法综合运用,形成较为全面和客观的评价结果。
该方法可以从多个层面、多个角度对教学活动进行评估,有利于发现和解决教学过程中的问题,提高教学质量。
六、教学评估的难点教学评估在实际操作中也存在一些困难和挑战。
首先,评估过程需要投入大量人力、物力和时间资源。
其次,评估结果容易受到个体差异、主观偏见和环境因素的干扰。
——高中综合素质评价要求下的美术学业评价
![——高中综合素质评价要求下的美术学业评价](https://img.taocdn.com/s3/m/d4f81b18b4daa58da1114a17.png)
——高中综合素质评价要求下的美术学业评价——高中综合素质评价要求下的美术学业评价从质性评价到定性评价——高中综合素质评价要求下的美术学业评价方案研究【摘要】本文阐述了在教学一线的美术教师该如何正确理解把握高中综合素质美术学科学业评价要求和《普通高中美术课程标准》(以下简称《标准》)关于美术修习评价的理念,梳理了高中综合素质美术学业评价和《标准》关于美术修习评价之间的关系,从美术学业评价需要客观公正的角度,利用现代教育评价学的原理,创造性地提出了用“伪量化”的方式,对高中学生的美术学业进行客观、多面、多元、发展的评价。
在研究中,重点突出了高中综合素质评价背景下的美术学业评价如何做到相对客观公正,并对在此基础上做到多面、多元、发展的美术学业评价的可操作性和科学性做了深入、具体、细致的研究和阐述。
为《标准》所倡导的质性评价与高中综合素质美术学业评价所需要的客观公正的定性评价之间的矛盾解决提供了一种有效的协调模式。
【关键词】综合素质评价质性评价量性评价定性评价伪量化评价第一部分综述一、课题的研究背景余杭区作为浙江省首批三个国家基础教育课程改革实验区,自20XX年秋季开始至今六年了,并且已经实施第一次新课程背景下的高中毕业生学业考试。
浙江省教育厅为此下发了《浙江省普通高中学生综合素质评价实施指导意见》[1](以下简称《意见》)。
《意见》指出了普通高中学生综合素质评价工作是课程改革的重要内容。
综合素质评价是高中新课程的一个新点和特点,目的是为了为全面反映高中毕业生的发展状况,并且评价结果将作为衡量学生是否达到毕业标准,评价结果最后记入“浙江省普通高中电子学籍管理系统”。
20XX年4月17日,浙江教育网正式发布了浙江省新课程高考方案[2],明年开始,“单一的统一选拔考试”将推出历史舞台,将形成学业水平测试(高中会考)、综合素质评价和统一选拔考试三位一体的多元化的招生考试评价体系。
综合素质评价内容包括品质与素养、修习能力、审美与艺术、运动与健康、探究与实践、劳动与技能等六个方面。
项目评价方法
![项目评价方法](https://img.taocdn.com/s3/m/fbe826bff80f76c66137ee06eff9aef8941e48d8.png)
项目评价方法项目评价是指对项目进行全面、系统、客观地评估和判断,以确定项目的成效和效果,为项目的改进和提升提供依据。
在实际项目管理中,项目评价是非常重要的环节,它可以帮助项目团队了解项目的进展情况,找出存在的问题,并及时采取措施加以解决,从而保证项目的顺利进行和取得良好的效果。
因此,选择合适的项目评价方法对于项目的成功实施至关重要。
一、定性评价方法。
定性评价方法是通过对项目的一些质性指标进行评估和判断,主要包括专家评价、案例分析、访谈调查等。
专家评价是指邀请相关领域的专家对项目进行评价,通过专家的经验和知识来判断项目的优劣势,这种方法可以从专业角度对项目进行评估,提供宝贵的意见和建议。
案例分析是通过对类似项目的案例进行分析比对,来评估项目的优劣势和可行性,这种方法可以借鉴他人的经验,为项目提供参考。
访谈调查是通过与项目相关人员进行深入交流和访谈,了解项目的具体情况和存在的问题,这种方法可以直接获取项目的内部信息,为项目提供改进方向。
二、定量评价方法。
定量评价方法是通过对项目的一些数量指标进行评估和判断,主要包括问卷调查、统计分析、成本效益分析等。
问卷调查是通过设计问卷并对相关对象进行调查,了解项目的实施情况和效果,这种方法可以客观地了解项目的实际情况,为项目提供数据支持。
统计分析是通过对项目的数据进行统计和分析,发现项目存在的问题和改进空间,这种方法可以从数据角度对项目进行评估,为项目提供决策依据。
成本效益分析是通过对项目的投入和产出进行分析,评估项目的经济效益和社会效益,这种方法可以为项目的可持续发展提供参考。
三、综合评价方法。
综合评价方法是将定性评价方法和定量评价方法相结合,通过综合分析和评估,得出对项目的综合评价结论。
综合评价方法可以充分利用定性和定量评价方法的优势,弥补各自的不足,提高评价的客观性和准确性。
在实际项目评价中,综合评价方法是比较常用的方法,它可以全面地了解项目的实际情况和效果,为项目的改进和提升提供全面的依据。
教育质量提升:关键因素与评估
![教育质量提升:关键因素与评估](https://img.taocdn.com/s3/m/9d7c190d3868011ca300a6c30c2259010202f3dd.png)
教育质量提升:关键因素与评估教育质量提升是一个广泛而又重要的问题,如何提高教育质量,是每个国家和地区都关注的热点问题。
提高教育质量,需要学校、家庭和社会各方共同努力,需要有长远的战略规划和具体的实施方案,需要有看得见的成果和可操作的措施。
一、教育质量提升的关键因素1. 教师队伍建设教师队伍是教育工作的核心,教师的素质和水平直接决定着教育质量。
教师队伍的建设需要从源头上入手,培养优秀的教师人才,包括吸引、培养和培训。
同时,还需要优化教师队伍的管理,提高教师的工作效率和质量。
2. 完善的教育体系教育体系是保证教育质量的重要保障,需要从战略上进行规划,建立科学、完善的教育体系。
教育体系需要考虑不同学生的需求,注重公平、公正和公开,同时还要加强质量控制和监测,确保教育质量不断提高。
3. 家庭教育和社会环境家庭教育和社会环境也是影响教育质量的重要因素,需要社会各界的共同努力。
家庭教育需要注重亲子沟通和道德建设,为孩子健康成长提供良好的家庭环境。
同时,社会环境也需要注重道德建设,加强对青少年的价值观培养和教育,为青少年健康成长提供良好的社会环境。
二、教育质量评估教育质量评估是提高教育质量的重要手段,需要建立科学、有效的评估体系,提高评估的准确性和公正性。
同时,还需要注重多元评价,不仅注重学科成绩的评价,还注重学生品德、实践和创新等方面的评价,从而全面、客观地反映教育质量。
1. 定量和定性评估教育质量评估可以分为定量评价和定性评价两种方式。
定量评价是指对教育质量进行量化测量,比如对学生的考试成绩、学科成绩等进行测量。
定性评价则是从质性的角度出发,对教育质量进行深入研究,比如对学生的学习兴趣、创新能力等进行评估。
两种评价方式各有优势,需要根据实际情况进行选择。
2. 及时有效的反馈及时有效的反馈是提高教育质量的重要手段,学校要及时向学生及家长反馈教育质量信息,根据评估结果及时调整教育策略,从而不断提高教育质量。
3. 合作共处学校、家庭和社会各界应当通力合作,共同促进教育质量的提升。
定性评价方法与定量评价方法的比较范本
![定性评价方法与定量评价方法的比较范本](https://img.taocdn.com/s3/m/40da1ce0b1717fd5360cba1aa8114431b90d8e34.png)
定性评价方法与定量评价方法的比较范本定性评价方法与定量评价方法是社会科学研究中常用的两种研究方法,它们分别从不同的角度对研究对象进行分析和评估。
定性评价方法以描绘现象的特征、探索问题的本质为重点,而定量评价方法则侧重于对现象进行量化测量和统计分析。
本文将结合实际案例,比较定性评价方法和定量评价方法在不同情境下的适用性和优缺点,以便更好地理解二者的特点和应用。
一、定性评价方法1.特点定性评价方法通过描述和解释研究对象的特征、过程和现象,从而深入理解现象的本质和背后的因果关系。
它注重对研究对象进行细致入微的探索,包括观察、访谈、文本分析等方法。
定性评价方法反映了研究对象的多样性和复杂性,有助于深入了解个案和特殊情境。
2.优点(1)深入理解:定性评价方法可以通过细致入微的观察和访谈,揭示现象背后的深层原因和动因。
它可以提供更全面、深入的原因解释,使研究者对现象有更深入的理解。
(2)多元方法:定性评价方法包括观察、访谈、文本分析等多种方法,可以根据研究目的和对象的不同选用合适的方法。
这使得定性评价方法在研究过程中更加灵活多样。
(3)可靠性高:定性评价方法的研究结果可以通过论证和验证,提高研究的可靠性。
研究者可以采用多个观察者、多个数据来源、不同的研究方法来相互印证和验证研究结果,从而提高结果的可信度。
3.缺点(1)主观性:在定性评价方法中,研究者的主观意识和个人经验比较重要,因此结果可能受到个人主观偏见的影响。
这就需要研究者有较高的专业素养和严谨的科学态度,确保研究结果的客观性和可靠性。
(2)样本限制:由于定性评价方法通常采用小样本研究,因此结果的推广性可能受到限制。
研究者需要小心解读结果,避免过度推广。
二、定量评价方法1.特点定量评价方法以数值化测量和统计分析为基础,强调对研究对象的数量特征进行精确测量和相互比较。
它通过问卷调查、实验、问卷调查等方法,收集大量数据,并进行统计分析、建模等处理。
定量评价方法关注普遍性和一般性规律,对整体状况有着较好的把握。
做好教师教学评价工作应把握的五大关系
![做好教师教学评价工作应把握的五大关系](https://img.taocdn.com/s3/m/ee0c4a2858f5f61fb63666d3.png)
做好教师教学评价工作应把握的五大关系摘要:做好教师教学评价工作,处理好评价中的五个关系,直接影响课堂教学质量,有利于推进评价标准化和制度化,到达评价促发展的目的。
关键词:教师教学评价五个关系教学评价是依据教学目标对教学过程及结果进行价值判断并为教学决策服务的活动[1]。
教师教学评价不仅涉及授课质量、教学方法、教学技巧、教学态度,而且涉及教师科研能力、师德师风、综合素质、任职情况等,直接影响课堂教学质量、教师素质的提高和教学工作的开展。
因此,教师教学评价是一项技术性很强的工作,要处理好评价过程中表现出的五大关系,在实际操作中不断充实和完善。
一、在评价方法上,处理好定量与定性的关系,使二者有机结合起来,科学评价教师教学工作。
教师教学评价是涵盖多方面的评价指标体系,要能够全面反映评价对象的工作数量和质量要求,这就涉及对教师的工作进行量化或者质性分析的问题,在评价方法上主要有两种。
一是定性评价,根据平常表现和观察,给教学工作做出定性评价,如教师人格品德、教学方法、教学技巧、教学态度、教学理念等要素不能或不易量化,属于教师的精神生产活动,是教师影响教育学生的人格、塑造学生灵魂的过程,简单的量化是无法反映和表达的。
这种方法的优点是简便易行,缺点是粗略,标准不好掌握,受主观因素的影响较多,容易产生偏颇。
二是定量评价,采用定量计算的方法,搜集数据资料,然后用数学方法做出定量结论的评估,如教师的授课质量、教学水平、科研能力、任职年限等都可以采取量化方式进行评价。
在定量评价中,常用数量化方法的形式有百分法、累积分数法、综合评判法等。
这种方法比较科学、标准,人为因素影响较少,但指标种类繁多,且有些指标不易量化。
所以,就方法本身而言,二者都各有自己的长处和不足,根据评价内容选择不同评价方法。
二、在评价主体上,处理好自评与他评的关系,使评价对象与评价主体相结合,引导教师提升自我反思能力。
根据评价主体的不同分为两种:一是他价。
教学评价的类型
![教学评价的类型](https://img.taocdn.com/s3/m/0616a0a66aec0975f46527d3240c844769eaa0d6.png)
教学评价的类型
相对评价主要依据学生个人的学习成绩在该班学生成绩的序列或常模中所处的位置来评价和判定他的成绩的优劣,而不考虑他是否达到教学目标的要求。
定量评价是对评价材料进行“量”的分析,是采用统计分析、多元分析等数学方法,收集和处理数据资料,从复杂纷乱的评价数据中总结出规律性结论的评价。
定性评价是对评价材料进行“质”的分析,即不采用数学方法,而是根据教师对学生平时的表现、现实和状态或文献资料的观察和分析,直接对学生做出质性结论的价值判断。
绝对评价主要依据教学目标和教材编制试题来测量学生的学业成绩,将评价结果与评价的客观标准相比较,判断学生是否达到了教学目标的要求,而不以评定学生之间的差异为目的。
定性评价方法与定量评价方法的比较(三篇)
![定性评价方法与定量评价方法的比较(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e882d45ca7c30c22590102020740be1e650eccaa.png)
定性评价方法与定量评价方法的比较定性评价方法与定量评价方法是研究和评价现象、行为和社会现象的两种不同的研究方法。
两种方法具有不同的特点和优势,适用于不同的研究目的和问题。
下面将对定性评价方法和定量评价方法进行比较。
一、方法的定义与特点1. 定性评价方法:定性评价方法是一种描述性、解释性的研究方法,通过对现象、行为、言谈等进行详细的观察和描述,以获取有关研究对象的质性信息和深入理解。
定性评价方法注重对研究对象的内在含义、社会背景和认知过程等进行研究。
它通常采用现场观察、访谈、内容分析等方法进行数据收集和分析。
定性评价方法的主要特点包括:- 关注于研究对象的质性特征,强调对现象的深入理解和揭示内在含义;- 注重对研究过程的主观参与和个体解释;- 强调对社会背景和文化因素的关注;- 强调对个案研究和小样本研究的重视。
2. 定量评价方法:定量评价方法是一种数量性、统计性的研究方法,通过对现象进行量化测量和分析,以获取有关研究对象的数量信息和客观描述。
定量评价方法注重对研究对象的数量变化、相关性和统计分布等进行研究。
它通常采用问卷调查、实验方法和统计分析等方法进行数据收集和分析。
定量评价方法的主要特点包括:- 关注于研究对象的数量特征,强调对现象进行客观量化和统计分析;- 注重对研究过程的客观记录和结果表达;- 强调对统计分布和数量关系的关注;- 强调对大样本研究和推断性统计分析的重视。
二、数据收集与分析方法的区别1. 定性评价方法的数据收集与分析:定性评价方法通常通过详细观察、访谈和文本分析等方法收集数据,重点关注研究对象的个体行为、观点和言谈,以获得富有深度的描述性和解释性数据。
定性评价方法对数据的分析主要基于主题的提取、编码和分类等方法,强调对数据的归纳和整理,以获得对研究对象行为和观点的全面理解。
2. 定量评价方法的数据收集与分析:定量评价方法通常通过问卷调查、实验设计和测量等方法收集数据,重点关注研究对象的数量变化、关联性和差异性等。
定性评价的概念
![定性评价的概念](https://img.taocdn.com/s3/m/46cdf595185f312b3169a45177232f60dccce745.png)
定性评价的概念定性评价是一种研究方法,旨在描述和理解研究对象的特征、经历和观点的主观特性。
相对于定量评价,定性评价主要关注研究对象的质的方面,提供对研究对象的深入理解和解释。
定性评价经常用于研究主观性较强的社会科学领域,如教育、心理学、社会学等。
定性评价的目的是通过收集、分析和解释一系列非数量化的观察、访谈、文本等数据来获得富有意义的信息。
其主要任务是探索和描述研究对象的社会、心理和文化现象,揭示隐藏的动机、目标和价值观。
定性评价的数据收集方法多样,常用的包括参与观察、深度访谈、文档分析、焦点小组讨论等。
这些方法能够提供丰富的详细信息,帮助研究者全面把握研究对象的特征和特点。
在定性评价中,分析过程通常是逐步进行的。
首先,研究者会对收集到的数据进行整理和涉及变量的编码。
然后,通过反复读取和分析数据,研究者将数据分成一些有意义的类别和主题。
最后,研究者对类别和主题进行综合分析和解释,以得出对研究对象的深入理解。
定性评价的总结结果通常以叙事或论题形式呈现,而不是以简单的数字或统计量呈现。
这样的呈现形式能够更好地展示研究对象的复杂性和丰富性。
定性评价具有以下几个优点:第一,定性评价能够提供对研究对象的深入的、全面的理解。
通过对研究对象的观察、访谈等方法的使用,研究者能够深入了解研究对象的背后动机、价值观和行为模式。
第二,定性评价能够捕捉到研究对象的复杂性。
对于某些复杂的社会问题或现象,定性评价能够更好地获取和分析数据,从而提供对这些问题或现象的深入理解和解释。
第三,定性评价具有较高的灵活性和适应性。
相比于定量评价,定性评价更加关注研究对象的主观经验和观点,因此在面对复杂、多样的研究对象时,具有更高的灵活性。
第四,定性评价能够为一些定量研究提供补充和解释性信息。
在一些定量研究中,研究者可能需要更深入地理解研究对象的背景、动机和目标,定性评价能够为这些研究提供重要的补充和解释信息。
然而,定性评价也存在一些挑战和限制:首先,定性评价的研究结果具有一定的主观性。
小学阶段三全育人的评价方式
![小学阶段三全育人的评价方式](https://img.taocdn.com/s3/m/b6deed92cf2f0066f5335a8102d276a201296076.png)
小学阶段三全育人的评价方式引言小学阶段是孩子们成长的关键时期,全面、全方位的教育对于培养孩子们的综合素质至关重要。
"三全育人"是一种全面、全过程、全方位的教育理念,旨在通过对学生德、智、体各方面的全面评价,促进学生全面发展。
评价原则1. 全面性:评价应涵盖学生的德、智、体各个方面,确保评价结果的全面性。
2. 全过程:评价应贯穿于教学活动的全过程,包括课内课外、校内校外等各个环节。
3. 全方位:评价应从不同的角度、不同的层面进行,确保评价结果的客观性和公正性。
评价指标德育评价1. 道德品质:学生的诚信、友善、合作等品质。
2. 社会实践:学生的社会实践活动参与度及表现。
智育评价1. 学业成绩:学生的学科知识掌握程度。
2. 创新能力:学生的创新思维和解决问题的能力。
体育评价1. 身体素质:学生的身体健康状况和体能水平。
2. 运动技能:学生的运动技能水平和团队协作能力。
评价方法1. 定量评价:通过考试、测试等量化方式,对学生的各项指标进行评价。
2. 定性评价:通过观察、访谈等质性方式,对学生的各项指标进行评价。
3. 自我评价:鼓励学生进行自我评价,培养其自我认知和自我提升的能力。
4. 同伴评价:鼓励学生之间进行相互评价,培养其团队协作和沟通能力。
评价流程1. 目标设定:根据"三全育人"的理念,设定具体的评价目标。
2. 数据收集:通过各种方式,收集学生的相关数据。
3. 数据分析:对收集到的数据进行分析,得出评价结果。
4. 反馈指导:将评价结果反馈给学生,并提出改进建议。
总结小学阶段三全育人的评价方式是一种全面、全过程、全方位的评价方式,它涵盖了学生的德、智、体各个方面,通过多种评价方法和流程,旨在促进学生的全面发展。
教学评价的种类区分
![教学评价的种类区分](https://img.taocdn.com/s3/m/83d008ecbb68a98270fefa16.png)
教学评价是我们考试的时候的一个高频的考点,尤其是教学评价的种类,经常以选择题的形式来考察,这里就给大家区分一下教学评价的划分标准有哪些,以及如何区分。
(一) 根据评价的作用的不同,可以分为诊断性评价、形成性评价、总结性评价诊断性评价是指学期开始前的或者教学活动开始前,为了了解学生现在的学习情况而进行的评价,为了了解学生的准备程度对学生做一个适当的安排,比如说高二文理分科前的评价,再比如老师进行的摸底考试都是属于诊断性评价形成性评价是指在教学过程中为了改进教学活动而进行的教学评价,目的就是为了给老师以反馈,改进学生的学习和教师的教学活动。
比如课堂提问、单元测验等。
总结性评价又称为终结性评价,就是指在一个大的学习阶段、一个学期或一门课结束后对学生学习进行的评价,是为了评定学生的成绩,预言学生以后的在教学活动中成功的可能性。
比如期末考试等。
(二) 根据运用的标准的不同,可以分为相对性评价、绝对性评价、个体内差异评价这个划分方法简单的说可以说是按照跟谁来比的,是跟其他人还跟一个分数或者是跟自己比的来区分的。
相对性评价又叫常模参照性评价,就是以常模作为评价的参照,把学生成绩跟常模里的其他学生比较,以确定他的学习成绩的相对位置和名次,所以所有排名次的考试和所有选拔性招聘类的考试都属于是相对性评价,比如高考,教师招聘考试。
再比如,水涨船高、矮子里找高个。
绝对性评价又称为目标参照评价,这个评价是设置好一个具体的分数目标,然后把学生的成绩与之进行比较,所以所有过关类的考试、资格类的考试都是属于绝对性评价,再比如大家考的教师资格证、考的驾照、四六级考试等。
个体内差异评价,是自己跟自己比较,自己的现在跟过去比较,或者是自己的某一个方面跟另一个方面比较。
(三) 根据评价主体的不同可以分为内部评价和外部评价外部评价是指被评价者意以外的专业人员进行的评价,评价的可以是统计性分析也可以是文字描述。
我们经历的大部分评价都是这类。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
从质性评价到定性评价——高中综合素质评价要求下的美术学业评价方案研究【摘要】本文阐述了在教学一线的美术教师该如何正确理解把握高中综合素质美术学科学业评价要求和《普通高中美术课程标准》(以下简称《标准》)关于美术修习评价的理念,梳理了高中综合素质美术学业评价和《标准》关于美术修习评价之间的关系,从美术学业评价需要客观公正的角度,利用现代教育评价学的原理,创造性地提出了用“伪量化”的方式,对高中学生的美术学业进行客观、多面、多元、发展的评价。
在研究中,重点突出了高中综合素质评价背景下的美术学业评价如何做到相对客观公正,并对在此基础上做到多面、多元、发展的美术学业评价的可操作性和科学性做了深入、具体、细致的研究和阐述。
为《标准》所倡导的质性评价与高中综合素质美术学业评价所需要的客观公正的定性评价之间的矛盾解决提供了一种有效的协调模式。
【关键词】综合素质评价质性评价量性评价定性评价伪量化评价第一部分综述一、课题的研究背景余杭区作为浙江省首批三个国家基础教育课程改革实验区,自2003年秋季开始至今六年了,并且已经实施第一次新课程背景下的高中毕业生学业考试。
浙江省教育厅为此下发了《浙江省普通高中学生综合素质评价实施指导意见》[1](以下简称《意见》)。
《意见》指出了普通高中学生综合素质评价工作是课程改革的重要内容。
综合素质评价是高中新课程的一个新点和特点,目的是为了为全面反映高中毕业生的发展状况,并且评价结果将作为衡量学生是否达到毕业标准,评价结果最后记入“浙江省普通高中电子学籍管理系统”。
2008年4月17日,浙江教育网正式发布了浙江省新课程高考方案[2],明年开始,“单一的统一选拔考试”将推出历史舞台,将形成学业水平测试(高中会考)、综合素质评价和统一选拔考试三位一体的多元化的招生考试评价体系。
综合素质评价内容包括品质与素养、修习能力、审美与艺术、运动与健康、探究与实践、劳动与技能等六个方面。
评价采用“写实性评价+等第评价”的方式。
全省统一标准,由学校在高中阶段学生成长记录、过程性评价的基础上,按照客观、公正反映的原则组织实施,评价程序公开、透明,评价结果经公示后采集确定的基本信息,形成《浙江省普通高校招生考生综合素质评价基本信息表》,进入考生电子档案,在学校投档分数线上,作为高校录取的重要依据。
其中审美与艺术、运动与健康、探究与实践、劳动与技能四个方面采用等第评价,分A、P、E(分别表示好、合格、需努力)三等。
修习能力主要通过会考等第(A、B、C、E,即优、良、合格、不合格)反映。
《意见》中规定了“审美与艺术”由美术和音乐两部分组成,并且分别明文规定了这两项评价的内容和细则,要获得“审美与艺术”的A级,必须在音乐和美术均获得P级的基础上,音乐和美术两个学科至少要有一个学科获得A 级。
在美术部分中,明确了美术学科的评价内容和评价细则,在细则中规定,学生的美术学业评价分为A、P、E三个等级,美术科目的总等第认定由美术鉴赏及另一选修模块的测评结果相综合评定而成。
由此可见综合素质评价美术学业评价其实是一种定性评价。
教学一线的美术教师是学生综合素质评价美术学业评价的核心主体,美术教师对学生的美术学业评价,作为一种定性评价,其结果关系到学生“审美与艺术”等第认定,关系到学生综合素质评价的等第认定,说得更远一点,关系到学生的前途甚至一个家庭的希望,因此,对于学生的美术学业评价,绝对不是一件可以随意马虎的事,美术教师应该本着客观、公正的要求进行每个学生的学业评价。
二、美术学业评价概念的理解评价活动在我们的日常生活中处处存在,美术学业评价作为一种教育评价,我们不妨从教育评价的概念来理解其内涵。
“教育评价是指在系统地、科学地、和全面地搜集、整理、处理和分析教育信息的基础上,对教育的价值作出判断的过程。
”[3](P.2)因此,对学生的美术学业评价的概念理解应该是:在系统地、科学地和全面地搜集、整理、处理和分析学生美术修习方面信息的基础上,对美术修习的价值作出判断的过程。
根据对教育评价的内涵特性的理解,美术学业评价的内涵应至少包含以下三个方面的特性:一是客观性。
美术学业评价要有一个客观基础,在这个基础上建立对学生美术修习方面信息系统、科学和全面的搜集。
二是科学性。
对所搜集到的学生美术修习信息,要运用科学的方法进行整理、处理、解释和分析,便于进行最终的准确判断三是主观性。
无论是和种评价,最终的评价结果都是通过人的大脑判断得到,美术学业评价的判断也必须建立在对美术修习信息进行科学处理的分析的基础之上。
三、高中美术学业评价的基本理念《标准》提出了对学生美术修习评价的理念:提倡质性评价,促进个性发展。
在评价建议中进一步指出:“提倡成长记录评定”“学生在成长记录中收集美术学习全过程的重要资料,包括研习记录、构想草图、设计方案、美术作业、相关美术信息(文字或图像资料等)、自我反思以及他人评价的结果等。
”[4](P16)综合素质评价中美术学业的评价标准,也正是基于这样的理念而制定,综合素质评价中学生美术学科的学业评价要求和标准正是《标准》提出的学生修习评价要求和标准的细化和具体化,对于一线的美术教师来说更具有可操作性和现实的指导意义。
《标准》修习评价是关注美术修习的整体尤其注重过程评价,综合素质美术学业评价则是更注重学生美术修习最终结果的评价。
结合美术新课程标准的修习评价理念和高中综合素质美术学科的学业评价要求和标准,本文提出了“客观、多面、多元、发展”的学生美术学业评价方案研究的总理念,并遵循这个理念开展了具体的、可操作的方案设计研究。
美术学业评价的多面性是指评价内容的多面性,不仅仅对学生的美术知识技能方面做评价,还要对学生的修习过程与方法掌握与运用方面以及美术修习的情感态度价值观方面做出评价。
美术学科的学业评价根据其学科特点,事实上难以而且也不适合用类似于其它文化学科所主要采用的定量定性的方法来评定,比如用试卷或者用几张画来评定。
美术学业的各个方面,其评价标准也并非是绝对的和唯一的。
美术的修习过程,是审美体验和表现的过程,除了显性的知识技能的掌握程度具有一定的客观反映,其修习过程中的认知、感受、体验、活动、情感态度等均是动态和不确定的,不可能用唯一标准去衡量,因此,要客观公正的衡量学生的美术学业,在评价内容上要力求全面和综合,不能依据学生美术修习的某一方面来做出片面的判断。
美术学业评价的多元性是指评价主体和评价方式的多元性。
在评价上要多元化,主体上不能仅仅是教师,《标准》在评价建议中指出,“要提倡多主体评价。
采用学生自评、互评以及教师和家长对学生评价等方式,尤其应注重学生的自我评价。
”美术学业评价的发展性是指评价功能的发展性。
美术学业评价的目的和功能不仅仅是对学生某一时段的表现作定性的认定,还要着眼于其未来和发展潜力,因此学生的美术修习评价需要发展性的评价。
美术学业评价的客观性指无论何种评价内容、采用何种评价方式,其最终结果应该是相对准确和客观公正的。
《标准》提出的对学生美术修习以质性评价为主的评价要求,“质性评价”是指“对学生的学习采用激励性语言描述进行评价的方法,包括口头语言描述评价和书面语言描述评价。
”[5]质性评价无疑具有较高的前瞻性,对鼓励学生发展具有重要意义。
然而质性的评价往往是一些描述性的语言,而且高中阶段美术修习过程中这一类的描述性的语言为数不少,要把这些描述性的语言最终整合为美术综合素质评价所需要的一个定性评价结果时,其难度和复杂性就不言而喻了。
在模糊的描述性语言为主的质性评价基础上产生的定性评价,必定存在主观性和随意性大的缺点,因而也背离了综合素质评价客观公正的要求。
由此看来,《标准》提出的美术修习以质性评价为主的评价要求和综合素质美术学业评价客观公正的定性评价要求之间似乎产生了矛盾?《标准》提出评价的目的是“为促进学生的发展”,然而发展的程度必须以结果来体现,在综合素质评价的美术学科评价中,也正需要客观公正的学生美术学业的最终评价结果。
要有一个客观公正的最终结果,就必须把客观和公正贯穿于学生的整个美术修习评价过程中。
由此,教学一线的美术教师必须遵循《标准》提出的美术修习评价要求和综合素质美术学业评价的具体标准,做到能客观公正地进行多面、多元、发展的学生美术学业评价。
要做到这一点,有一定的难度和复杂性,既然我们无法做到美术学业评价的绝对公正性,但一定必须做到相对公正的美术学业评价。
这也正是本文的探索点,在实践中摸索一套易操作的、符合要求的学生美术学业评价方案。
第二部分体现客观的美术学业评价方案探索一、美术学业评价的模式模式是指某种事务的标准形式或使人可以照着做的标准样式,而美术学业评价的模式是指美术学业评价活动的一种思路和策略,它直接指导评价活动的开展。
评价模式的科学和可行与否,会影响到评价活动的成败,因此,要选择既科学又可行的评价模式。
根据当前教育评价发展的趋势、我国的国情和国外教育评价模式的优点,我国倡导的是一种新的教育评价模式——发展性目标评价模式。
[6](P.25) 发展性目标评价模式的基本思想是:第一,社会在发展,教育目标是不断变化发展的,以教育目标作为依据之一编制而成的评价标准需要不断修正、充实和调整。
第二、以教育评价标准为核心的教育评价方案、实施过程和评价结论也是发展的,可变的。
第三,整个评价活动要在教育评价制度的规范下进行,它的基本内容是:根据社会的发展需要和开展教育活动的现实条件,确定和检验教育目标;依照教育目标、评价对象和条件、与教育活动有关人员的愿望和需要以及现有的各种规章制度和科学理论,设计出以评价标准为核心的评价方案;遵照方案,实施评价活动。
在评价活动中,注重定量方法和定性方法的有机结合以及多种评价类型的结合,重视反对意见和非预期性效果,有效运用计算机技术;完成和反馈教育评价报告;用教育评价制度控制和制约整个评价过程,以确保评价质量。
因此,以我国倡导的发展性目标评价模式为母本,美术学业评价模式可以用下图表示:美术学业评价制度美术学业评价模式流程图二、美术学业评价方案的准备(一)评价的目的通过实施美术学业方案,引导学生在美术修习过程中向美术新课程标准和高中综合素质评价提出的要求方向努力,并且及时对学生的美术修习进行诊断,反馈评价结论,督促学生自觉改进美术修习态度、方法和技能,培养提高学生的美术文化素养、美术技能和创造精神,并且最终能为每一个学生的美术学业提供一个多面、多元、发展、客观的终极性评价。
(二)评价的对象在校所有参与美术修习的高中学生。
(三)评价标准1、制定评价标准的依据:(1)美术新课程的修习评价基本理念:略。
(2)高中综合素质评价的要求:略。
(3)课堂教学目标:略。
(4)评价操作的可操作性和科学性:略。
(5)评价对象及与之相关的实际情况:如学生的个性特点和资质有差异。