在集团公司工会会员代表大会上的工作报告

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领导工会会员代表大会讲话

领导工会会员代表大会讲话

领导工会会员代表大会讲话工会是职工自己的组织,是职工的结社权利的结果。

下面就是店铺给大家整理的领导工会会员代表大会讲话,仅供参考。

领导工会会员代表大会讲话(一)同志们:我受省卫生厅工会第三届工会委员会的委托,总结和回顾第三届工会委员会的工作,并对今后的工作提出建议,请代表审议。

一、厅工会第三届工会委员会工作回顾厅工会在各级领导的重视、关心和指导下,以“科学发展观”为统领,紧紧围绕医疗卫生体制改革中心任务,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,规范工会组织建设,维护职工合法权益,提高职工综合素质,活跃职工文化生活,切实发挥了职工之家的作用。

(一)固本强基,规范工会组织建设组织建设是工会各项工作的基本保障。

多年来,厅工会把规范组织建设作为工作重点,取得了较好成效。

一是规范工会组织机构管理。

厅工会加强了基层工会组织建设的力度,规范工会组建程序和工会会员会籍管理,形成比较完备的组织体制和工作网络。

根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,严格换届选举和法人代表资格变更制度,敦促和指导厅直各单位工会组织依法依章换届改选,同时做好相应的法人代表资格变更手续。

目前,厅直单位都建立了工会组织,成立了职代会,落实了职代会的议事制度,按时进行换届改选,促进了工会组织建设不断巩固和发展。

二是规范工会财务工作管理。

厅工会根据省总工会开展工会财务会计管理规范化建设的要求,从组织和人员建设、管理制度、报表和档案建设等方面逐项落实,加强工会经费的预决算管理,确保工会经费使用程序和使用方向的合法性。

坚持每年召开工会财务工作会议,布置工会财务工作任务,通报工会会费使用情况,邀请工会财务专家作财务制度的专题讲座。

近几年来,厅直单位工会组织都能及时足额完成了工会会费上缴工作,厅工会连续多年受到上级工会的表彰。

三是规范工会日常工作管理。

厅工会根据上级党组织和上级工会的工作重点,坚持做到工作有计划、有布置、有检查、有总结,发挥各单位的积极性,把日常一些活动项目分解到单位,落实责任到人。

公司职代会暨工会会员代大会工作报告

公司职代会暨工会会员代大会工作报告

公司职代会暨工会会员代大会工作报告尊敬的各位代表、各位同事:大家好!首先,我代表公司工会,向大家报告过去一年的工作。

在过去的一年中,我们工会团结带领广大职工,认真履行工会职责,充分发挥工会组织的作用,不断促进了职工的福利保障和参与度。

以下是具体的工作报告:一、组织建设在过去一年里,我们加强了工会组织的建设。

我们坚持以党的思想政治建设为统领,加强党支部和工会组织的联系,通过开展理论学习、知识竞赛等活动,不断提高职工的思想政治素质和业务水平。

同时,我们还加强了工会干部队伍建设,通过培训、交流等方式提高了工会干部的工作能力和服务意识。

二、职工福利保障我们深入开展职工福利保障工作,着力解决职工关心的实际困难。

我们积极争取公司领导的支持,为职工争取到更多的福利待遇,比如提高了年终奖金和职工医疗补助,完善了职工的工龄工资制度等。

同时,我们还积极开展各类文体活动,提高职工的生活质量和工作满意度。

三、加强劳动关系我们注重加强工会与企业之间的沟通与协调,积极参与劳动关系协商和谐的建设。

我们与企业管理层保持密切联系,及时了解职工的需求和问题,推动解决劳动争议,维护职工的合法权益。

另外,我们还加强了与其他工会组织的交流与合作,积极倡导行业间的合作和共同发展。

四、提高职工参与度为了进一步提高职工的参与度,我们加强了职工代表大会和职工代表评议制度的建设。

我们定期召开职工代表大会,邀请职工代表参与公司重大决策的讨论和表决,确保职工的合法权益得到充分保障。

同时,我们建立了职工代表评议制度,通过定期调查和收集职工意见,为公司管理层提供改进和优化的建议。

五、开展职业培训我们积极组织职业培训活动,提高职工的专业技能水平和综合能力。

我们联合相关机构,开展各类培训课程,如职业技能培训、岗位技能培训、职业发展规划等。

通过这些培训活动,我们不仅提高了职工的工作能力,也增加了职工的职业竞争力,促进了公司的可持续发展。

六、社会责任我们工会还积极履行社会责任,关注社会公益事业。

在公司工会第一次会员代表大会上的报告

在公司工会第一次会员代表大会上的报告

健全组织机构完善工会职能全面推进工会组织建设助力企业又好又快发展——在公司工会第一次会员代表大会上的报告尊敬的各位领导、各位代表、同志们:在中国共产党成立95周年到来之际,在集团公司工会和公司党政的大力支持下,经过全体会员的共同努力,今天我们满怀喜悦地迎来了……公司工会第一次会员代表大会的隆重召开,这是我公司政治生活中的一件大事,对我公司来说具有里程碑的意义,标志着公司组织建设又迈上了新的台阶。

在此,请允许我代表公司工会筹备领导小组向莅临大会的集团公司党委副书记、工会主席……同志及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向出席本次大会的各位代表表示亲切的问候!向关心、支持大会筹备工作的各级组织、广大会员以及全体工作人员表示诚挚的谢意!工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表者和维护者。

蒲城清洁能源化工有限责任公司自开工建设以来,克难攻坚,锐意进取,项目建设已进入基本建设与生产准备的关键时期,取得了土建基本完工、设备安装即将全面展开的可喜成果。

这是双方股东大力支持的结果,是公司党政正确领导的结果,是公司各装置(工程)、各职能部门、广大员工埋头苦干,狠抓落实,共同奋斗的结果。

在这几年的奋斗历程中,大家付出了辛勤的劳动,也共享着各个单体陆续投用的劳动成果,目睹了各个装置的拔地而起,亲历了我们劳动者队伍的不断壮大。

在这几年里,我们以项目建设为中心,以激发员工积极性和创造性、增强凝聚力和向心力为出发点,以改善职工生产生活条件、为职工搭建成长成才平台为抓手,以丰富职工文化生活、提升职工文化素质为落脚点,在不断完善文化体育设施的基础上,大力开展丰富多彩、寓教于乐的竞技文体活动,陶冶了职工情操,提升了职工素质,营造了干事创业的良好氛围,为项目建设做出了应有的贡献。

今年,是公司加快项目建设,如期实现项目一期建成投产最为关键的一年,也是党建工作机制健全完善年,是党群工作给力项目建设的一年。

在公司首届工会代表大会上的报告

在公司首届工会代表大会上的报告

在公司首届工会代表大会上的报告发挥工人阶级主力军作用提高服务质量为公司持续稳定发展、创建省级文明单位而努力奋斗——在**公司首届一次工会代表大会上的报告各位代表、同志们:现在,我代表**公司工会向大会做工作报告,请审议。

一、过去三年来工作的简要回顾**公司成立于XX年,三年来,公司各级工会组织在党组织的领导下,在行政的大力支持下,在广大会员和全体职工的共同努力下,认真贯彻落实党的十六大会议精神,紧紧围绕公司中心工作,充分发挥工会组织优势,为公司几年来的发展壮大开展了许多扎实有效的工作,做出了突出的贡献,主要表现是:冬季供暖、“安康杯”竞赛深入开展。

三年来,各级工会组织紧紧围绕公司中心工作,企业目标,始终不渝地开展了冬季供暖及“安康杯”竞赛活动。

冬季供暖竞赛以“五比五看”为内容,即:比思想觉悟,看规章制度的执行;比服务态度,看用户的满意程度;比文明整洁,看作业环境;比安全生产,看设备完好率;比质量达标,看标准化管理。

从“五比五看”到“安康杯”竞赛,都做到了形式上灵活,组织考核上严密。

在04—05年竞赛中包含了七大方面的内容;从财务指标,安全生产、质量达标、5S管理、综合治理、服务质量、收费指标上对参赛单位进行考核;做到每月一评,评出的金、银、铜牌,分别奖励3000元, XX元和1000元;七大项100分考核制度,使考核工作覆盖了公司的各项生产服务工作,做到了横向到边、纵向到角,极大调动了各分公司领导班子和职工的工作积极性,提高了为居民和用户的服务质量。

三年来,公司职工共提合理化建议129条;在集团公司举办的技术竞赛、知识竞赛、演讲比赛中,先后有4人次获得好名次;三年来,公司共涌现出局级劳模3人次;先进个人15人次;处级劳模45人次;双文明先进个人198人次。

在巾帼文明建功竞赛活动中成效显著,三年共涌现出“巾帼文明示范岗”7个,局级三八红旗手9名,使先进人物充分发挥了示范作用,调动了各条战线广大职工的工作主动性、积极性。

工会代表大会工作报告

工会代表大会工作报告

工会代表大会工作报告尊敬的各位会员:我代表本届工会代表大会工作报告,向大家汇报过去一年来工会工作的情况和未来的工作计划。

一、工会组织建设本年度,工会组织建设得到了不少进展。

工会委员会开展了各种培训和活动,例如工会组织建设培训,员工心理健康培训,热爱生活,追求进步主题活动等等。

这些活动旨在提高我们的工会人员的组织能力,使我们更好地帮助会员解决问题,保护其合法权益。

二、工资福利增长和合同管理工会一直致力于提高员工的福利待遇以及优化合同管理。

在过去的一年中,工会通过谈判和协商,成功地向公司施压,成功提高了员工的薪资待遇,并改进了合同管理的流程。

三、员工权益维护工会积极投身于员工权益的维护。

我们与管理层积极合作,建立更加公正合理的解决劳动纠纷的机制。

在过去的一年中,工会协助许多会员处理员工权益方面的问题,促使公司改进了员工权益保障机制。

四、关注员工身心健康工会一直非常重视员工身心健康问题。

在过去的一年中,我们开展了各种生命安全和健康领域的讲座,组织了健身活动和开放日活动等等。

我们希望员工能够在健康的环境中工作,保持健康的心态对待工作。

五、社会公益活动本工会一直积极投身于社会公益活动中。

在过去的一年中,工会主要组织了慈善募捐活动和环保公益活动。

我们认为,公司和员工都必须承担起自己对社会作出贡献的责任,来回报社会,因此我们致力于通过这些活动为弱势群体提供必要的援助,同时改善环境,减轻社会负担。

六、未来工作计划在接下来的一年里,工会将致力于加强工会组织的建设,营造良好的工作环境和氛围,保护员工的权益,增加员工福利和拓宽社会公益活动的范畴。

我们还将投入更多的时间和精力提高工会人员的组织能力和技能,以帮助员工解决问题和提高其幸福感。

尊敬的各位会员,我们将会继续以积极的态度和实践精神致力于维护和改进员工的权益,并为社会作出我们的贡献。

最后,我祝愿我们的合作能继续扎实、高效地进行下去,创造更加美好的未来!谢谢大家!。

在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告

在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告

在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告各位代表、同志们:XX公司第一届职工会员代表大会第一次会议,今天在这里隆重地召开了。

首先,我代表公司工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的集团公司工会、公司党委、行政、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!这次大会的主要任务是:贯彻落实公司党委和集团公司工会工作要求,全面总结回顾过去几年的工会工作,安排部署今后一个时期工会工作的主要任务;选举产生XX铅业有限责任公司新一届工会委员会和经费审查委员会;动员和组织全体职工紧紧围绕公司生产经营目标,务实创新地推动工会工作,切实维护职工合法权益,着力服务企业生产经营,为XX公司实现又好又快发展而努力奋斗!下面,我受工会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

第一部分:过去几年工会工作的回顾几年来,在公司党委、行政的正确领导下和集团公司工会的指导下,公司工会认真遵照各项法规条例,充分贯彻上级部门的工作要求,切实履行各项职能,为促进公司的生产经营、改革发展、和谐稳定作出了积极的贡献。

一、以开展劳动竞赛为推手,切实服务公司生产经营。

紧紧围绕公司生产经营目标,认真组织全体职工开展各种形式的劳动竞赛,充分发挥广大职工的主力军作用,激发广大职工的生产热情和积极性,为公司生产发展、效益增长作出积极贡献。

1、加强对劳动竞赛的领导和管理,强化措施与落实。

几年来,公司工会坚持抓好生产劳动竞赛的组织管理,各项劳动竞赛计划紧紧依照公司年度生产经营计划同步制订。

并根据各单位和岗位生产的实际,制定合理科学的竞赛措施,确保各项劳动竞赛与企业生产任务、技术经济指标紧密挂钩、同步实施,突出劳动竞赛的针对性和实效性。

2、积极开展形式多样的劳动竞赛。

几年来,公司工会按照上级的部署和要求,结合公司的生产实际,积极开展了"安康杯"竞赛、"战高温、夺高产"劳动竞赛、"争创安全平安年"竞赛、"设备维修、节能减排"等专项劳动竞赛活动。

三届二次会员代表大会报告 (1)

三届二次会员代表大会报告 (1)

牢记初心担使命竭诚服务为职工——济南热力集团三届二次会员代表大会工作报告各位代表、同志们:今天我们在这里召开济南热力集团三届二次会员(职工)代表大会,济南热力集团工会在城投工会和集团公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻中华全国总工会十七大精神,以紧跟党的要求、融入企业发展、精准服务职工为主线,持之以恒增强政治性、先进性、群众性,大力弘扬劳模精神、工匠精神,切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感,团结动员广大职工牢记“使生活更舒适让生态更文明”的初心使命,较圆满的完成了工会各项工作,现我代表集团工会向大会作三届二次工会工作报告,请审议。

一、加强工会组织建设、推进民主管理、促进企业和谐发展1、认真履行会员(职工)代表大会制度。

2018年10月 17日召开了济南热力集团第三届会员(职工)换届选举大会,会议审议通过了《集体合同》及相关附件、《工会经费审查报告》、《财务报告》、《集体合同及相关附件自查报告》;审议通过了本届会员(职工)代表、各个委员会和专门小组任期为5年。

选举产生了新一届委员会、经费审查委员会、女职工委员会、各专门委员会和专门小组,并形成了大会决议。

2、推行民主管理,完善基层工会组织建设。

为了深入贯彻学习中华全国总工会与济南市总工会办公室下发的通知精神,2月27日,工会组织学习了中华全国总工会印发的《基层工会会员代表大会条例》。

通过学习,集团下属分会:济南港华燃气热力、和盛热力、济阳新城供热、商河恒泰供热、东盛热电先后成立、改选了具有工会独立法人资质的基层工会,基层工会组织的建立,进一步健全完善了新形势下基层工会会员(职工)代表大会的组织体制和运行机制,为基层工会规范有序召开会员(职工)代表大会提供了重要的制度遵循,为推进基层工会民主管理、促进企业和谐发展做出了积极贡献。

3、进一步深化厂务公开,增强职代会与行政协商沟通机制的建设。

充分发挥职工代表大会、代表团(组)长联席会议作用,通过开展职工代表提案征集、合理化建议征集等工作,引导广大职工积极参与企业管理、正确表达利益诉求。

工会第一次会员(代表)大会筹备工作报告

工会第一次会员(代表)大会筹备工作报告

╳╳╳工会第一次会员代表大会
筹备工作情况报告(供参考)
各位代表:
在镇总工会和党支部的领导下,在全体干部职工的共同努力下,╳╳公司工会第一次会员(代表)大会,经过一段时间的准备,已圆满完成大会的各项筹备工作。

现在,我受╳╳公司工会筹备组的委托,向大会汇报筹备工作情况:
一、拟定工作计划,明确工作任务
根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定和闵颛工(200×)号文件《关于同意组建╳╳公司工会筹备组的批复》,筹备组对筹备召开第一次会员(代表)大会的工作进行了认真研究讨论,统一了全体筹备组人员的思想,明确了指导思想、目的、意义和任务,并拟定了工作计划,明确了工作任务,对筹备工作进行精心组织、统筹安排。

二、做好宣传发动,积极发展会员
经过宣传发动,本单位首批发展的工会会员共有名(其中重新登记的会员名),占职工总数%。

在发展会员的工作中,广大职工积极申请加入工会组织,体现了主人翁精神,同时也确保了工会筹备
工作的顺利开展。

三、多方听取意见,认真推荐“两委”
按照《中国工会章程》、《工会法》的有关规定和干部德、才兼备的原则,本单位第一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员候选人推荐工作,在各工会小组民主推荐的基础上,经多方听取意见,并经镇工会审核,确定了╳╳公司工会“两委”委员候选人名单。

四、严格依法办事,做好大会筹备
为了顺利开好╳╳工会第一次会员(代表)大会,筹备工作组就大会的各项事宜进行比较充分的准备工作,到目前为止,各项工作已经准备就绪。

我们相信,在全体会员代表和大会工作人员的共同努力下,╳╳公司工会第一次会员(代表)大会一定会圆满成功。

╳╳公司工会第一次会员代表大会筹备组
年月日。

工会主席在公司工会第一次会员代表大会上的讲话

工会主席在公司工会第一次会员代表大会上的讲话

全文共计2004字各位代表、同志们:在全市人民抢抓新机遇、实现新跨越,为建设科学发展示范区宏伟目标而努力奋斗之际,XX重机械XX有限公司工会第一次会员代表大会暨工会成立大会在这里隆重召开了。

这是XX 重机械XX有限公司全体员工政治生活中的一件大事,在此我谨代表XX市总工会向新成立的XX重机械XX有限公司工会和选举产生的XX 重机械XX有限公司工会第一届工会委员会委员和新当选的工会主席、副主席表示热烈的祝贺!向关心、重视和支持工会工作的公司领导表示衷心的感谢!
外商独资企业XX重机械(XX)有限公司2019年12月注册成立,是世界500强XX重机械工业集团在海外最大的生产销售基地。

XX重机械有限公司落户XX市开平区,必将为我市特别是开平区注入经济发展新的动力,必将在推动XX科学发展、社会和谐和人民群众幸福之都建设中发挥出重要作用。

2019年6月,XX重机械XX有限公司在开业投产的同时,就迅速着手筹建工会组织,这充分体现了开平区委、区政府的正确领导和对工会工作的大力支持,充分体现了开平区总工会在工会基层组织建设工作方面又实现了新提高,同时也充分体现了XX重机械有限公司经营者和管理者注重支持职工依法建立工会组织的意识和大力推进民主科学管理的全局意识。

今天大会的胜利召开,标志着开平区工会组织又增加了新生力量,标志着XX重机械有限公司职工有了自己的合法正
1。

职代会工会报告题目

职代会工会报告题目

职代会工会报告题目各位代表、同志们:受集团公司四届工会委员会的委托,我代表东营交运集团第四届工会委员会向大会作工作报告,请代表们审议。

东营交运集团第五次工会会员代表暨五届一次职工代表大会,是在集团公司深入学习贯彻党的十八大精神,深化企业改革,大力推进企业新一轮发展的关键阶段召开的一次重要会议。

大会的任务是:全面贯彻党的十八大精神和集团公司五届一次股代会精神,组织动员集团公司干部职工牢固树立发展是第一要务的思想,强化民主管理,深化企业改革,抢抓发展机遇,突出维权职能,强化自身建设,团结带领全公司职工发扬主人翁精神,努力为实现集团公司新一轮发展的目标做出新的贡献;选举产生第五届工会委员会。

四届工会委员会工作以来,集团公司党委高度重视工会工作,集团公司行政全力支持工会工作,始终坚持依靠主力军、建设主力军、发展主力军,为工会工作蓬勃发展指明了前进方向、创造了良好条件。

在集团公司党委和上级工会的正确领导下,集团公司各级工会组织积极带领职工始终走在公司改革发展的前列,勤奋工作、锐意创新,顾全大局、勇于奉献,自觉肩负起历史赋予的光荣使命,充分展示蓬勃向上的创造力量,在推进集团公司深化改革、促进发展的各项工作中充分发挥了主力军作用,工会工作取得新成效。

集团公司首次获得山东省交通运输系统“劳动关系和谐企业(单位)”、全国交通运输系统“工人先锋号”、山东省“工人先锋号”、山东省“富民兴鲁劳动奖状”、全国交通运输系统“企业文化建设优秀单位”,集团公司工会同时被东营市总工会和山东省交通运输工会表彰为先进集体;集团公司再次获得全省交通系统“全心全意依靠职工办企业先进单位”,公司党政工领导首次同时受到表彰。

群众性劳动竞赛取得丰硕成果。

三年来,集团公司各级工会,紧紧围绕“两个确保目标”的实现,广泛组织职工开展以创建“工人先锋号”为龙头的劳动、服务质量、技术竞赛,促进了经济效益和职工技术水平的提高。

广饶汽车站服务班、汽车三分公司安全科、汽车总站行包托运处、黄河高速维修车间、物业公司鸿越汽车装饰部等五个班组首次被评为公司级“工人先锋号”,东营汽车总站服务班首次被山东省总工会授予“工人先锋号”,黄河高速东营至北京线路车组先后获得东营市总工会、交通建设工会全国交通系统“工人先锋号”荣誉称号。

工代会工作报告

工代会工作报告

工代会工作报告工代会就是指工会会员代表大会.店铺为大家整理了一些工代会工作报告,希望对你有用!工代会工作报告篇1各位员工、职工代表同志们:现在,我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告,请审议。

一、_年工会工作回顾_年公司工会以党的_大精神为指导,全面贯彻全总_大精神,以深入学习实践科学发展观为载体,以“建功华电,和谐发展”为主线,以公司工会“125”工作计划为措施,以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标,融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活,为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。

借此机会,我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢!(一)落实维权机制,职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。

公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手,切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利,做到“三坚持”:即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。

_年1月21日召开了一届十三次职工代表大会,大会听取并审议通过了_年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题,对_年的工作计划进行了全面部署。

对_年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。

同年6月召开了一届十四次职代会,职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论,并提出了修改意见和建议。

最新党委书记在工会会员(职工)代表大会上的讲话

最新党委书记在工会会员(职工)代表大会上的讲话

各位代表、同志们:今天我们欢聚一堂,在这里隆重召开xx集团和xx工会会员(职工)代表大会,这是企业发展历程中的一件大事,是一次总结、研究、部署工会工作的专门会议,是一次振奋人心、鼓舞士气、凝聚力量的大会,对于统一企业上下思想、推动企业全面发展有着深刻的影响。

会议期间,集团副董事长xx同志做了行政工作报告,集团工会主席xx同志做了工会工作报告,全面总结了本届工会委员会一年来的工作,也反省了工会工作的不足之处。

在新一年度工会委员会即将开展工作之际,我代表集团党委提出以下几点希望:一、围绕“党建带动工建、工建服务党建、党工融合共建”工作思路,充分发挥党工组织作用。

发挥党建引航作用,保证工会工作正确方向;积极探索党工建设的最佳结合点,有效整合、深度融合,融出创新、融出成效、融出战斗力,把党的强大政治优势转化为企业强劲的发展动力,推动公司党员干部和职工群众坚定理想信念、勤勉干事。

二、围绕企业发展战略目标,切实履行工会基本职能。

以企业生产经营工作为中心,大力开展群众性经济技术创新活动,调动职工积极性、创造性,推动企业产品创新、技术革新、质量提升;推进职工素质建设,全面深入开展思想政治教育,大力推动职工职业素养和专业技能提升教育;密切联系群众,积极为职工办实事,从各方面提升员工满意度。

三、围绕建设“学习型、服务型、创新型”工会组织要求,大力加强工会自身建设。

工会工作要与时代同步伐、与企业共命运,就必须要聚焦企业发展、结合实践、深化改革、勇于创新,把工会自身建设摆在更加突出的位置,强化工会干部队伍的政治意识、责任意识、创新意识和服务群众的意识,推动实现工会规范化、制度化、法制化。

各位代表、同志们,企业发展任重而道远,对我们的工会工作也提出了更高的要求,工会领导班子一定要以高度的责任感和使命感投入工作,进一步加强自身队伍建设,切实增强工会活力,提升工会整体工作水平,使工会工作更好地服务大局,服务员工。

谢谢大家!。

工会会员代表大会上的报告(精选2篇)

工会会员代表大会上的报告(精选2篇)

工会会员代表大会上的报告(精选2篇)工会会员代表大会上的报告「篇一」工会会员代表大会上的报告尊敬的工会会员代表们:大家好!首先,我代表工会向大家报告过去一年来工会的工作情况和取得的成绩。

同时,我也想就工会未来的发展方向与大家进行合作探讨。

一、回顾过去一年过去一年,工会积极履行职责,努力为广大会员争取权益,并在多个方面取得了积极成果。

1. 维护会员合法权益工会始终将维护会员合法权益作为最重要的工作之一。

我们针对不合理的工作安排和薪酬待遇进行了多次协商和交涉,成功为会员争取到了不少改善。

我们还协助会员处理与雇主的纠纷,并成功为多位受欺凌的会员争取到了公平正义。

2. 提供服务与培训除了维护会员权益外,我们还为会员提供了一系列的服务和培训。

我们举办了多场职业技能培训课程,帮助会员提升专业能力和就业竞争力。

此外,我们也组织了一些健康活动,如健康跑、运动会等,为会员提供了一个促进交流与放松的平台。

3. 加强对企业管理的监督为了保障员工权益,我们积极参与了企业管理层的决策过程,提出了改善工作条件和加薪计划等建议,并取得了一些进展。

此外,我们还与管理层进行了深入的沟通,收集和反馈员工的需求和意见,以促进企业的良好管理和员工的工作满意度。

二、未来发展方向尽管我们在过去一年取得了一些成绩,但我们也深知还有很多工作需要做。

下面,我将谈一些关于工会未来发展的想法和设想,希望得到大家的意见和建议。

1. 加强会员参与度我们要鼓励更多的会员积极参与工会的活动和决策过程。

通过会员的参与,我们可以更好地了解会员的需求和意见,提高工会工作的针对性和有效性。

我们可以设立一个“会员咨询委员会”,定期与会员沟通,听取他们的声音和意见,并在决策中充分考虑他们的利益。

2. 拓宽服务范围除了维权和提供培训外,我们还可以引入更多的服务来满足会员的需求。

比如,提供法律咨询和心理健康支持等服务。

我们可以与相关机构合作,为会员争取更多优惠和福利,并通过组织一些文化活动和旅行等方式增进会员之间的交流。

工会会员代表大会工作报告

工会会员代表大会工作报告

围绕中心工作服务基层群众在推进宁通处事业科学发展中展现新作为——在宁通处处第二届工会会员代表大会上的工作报告袁居才(2011年9月日)各位领导、各位代表:现在,我谨代表宁通处第一届工会委员会向大会作工作报告,请予审议。

在省高管中心党委、工会和宁通处党总支的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,我处第一届工会委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕高速公路事业发展的中心工作,充分发挥工会四项基本职能,深化民主管理,转变工作作风,加强文化建设,维护职工群众利益,在推动我处管理升级转型、构建和谐劳动关系、促进职工队伍稳定和谐中做出了积极贡献。

概括总结主要有以下四个方面:一、健全工作机制,推动民主管理,促进事业发展一是坚持以民主议事制度为平台,强化责任落实,服务基层单位。

处工会紧密依托管理处月度工作例会制度,切实履行民主监督职能,推进单位政务事务公开,提高单位各项工作的透明性和民主决策的科学性。

通过每月召开行政工作例会,传达贯彻高管中心有关会议和文件精神,分析当前工作存在不足,着力解决基层亟待解决的问题和困难,深入部署各项阶段工作,切实做到了工作例会召开时间及时、解决问题有效、总结工作简练、部署任务具体、强调要求明确,为深化落实各项工作产生了重要作用。

同时,对涉及职工切身利益的重要事项、单位运营管理的重要决策以及安全生产的重要措施,处工会均通过广泛征求群众意见,向管理处积极提供有效工作建议,保障了管理处决策议事机制的健康运行,在单位内部营造了气顺心齐、和谐团结的生动局面。

二是坚持以综合目标考核为抓手,强化民主监督,提高运营效能。

我处一直坚持收费站、服务区综合目标考核制度,从主营业务、综合行政、计划财务、安全生产、党风廉政等五个方面对处属各单位进行全方位考核,有力促进了单位运营管理。

处工会紧密依托这一抓手,重点检查监督各单位的职工劳动保护情况、“安康杯”安全竞赛情况、“监控法”推广情况、“工人先锋号”创建情况、站区事务公开情况、职工权益维护情况等等,保证了工会各项工作在基层单位有条不紊的开展,同时促进了民主监督,提升了相关工作管理水平。

公司第二届工会工作报告

公司第二届工会工作报告

公司第二届工会工作报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我谨代表公司第二届工会,向大家汇报工会工作情况,总结过去一年来的工作,展望未来的工作计划。

在过去的一年里,公司工会团结一致,积极开展各项工作,为广大职工谋福利,增进团结,提升公司整体发展贡献力量。

接下来,我将从以下几个方面进行具体的汇报。

一、工会组织建设过去一年,工会组织在加强基层建设、扩大会员队伍、加强组织联系、强化组织功能方面取得了显著成绩。

我们充分发挥工会组织的作用,不断加强基层工会建设,积极推进工会组织的民主管理,确保职工的合法权益得到有效维护。

二、职工权益维护工会在过去一年里积极参与企业经营管理,组织和协调解决劳动争议,保障职工的合法权益。

我们组织开展了一系列的劳动法规宣传教育活动,提高了职工的法律意识和维权意识,有效地维护了职工的权益。

三、职工活动丰富多彩为丰富职工的业余文化生活,增进职工之间的交流和友谊,我们积极组织了一系列的文体活动,如篮球赛、足球赛、文艺汇演等,取得了良好的效果,得到了广大职工的积极响应。

四、工会经费使用情况我会严格按照《工会经费管理办法》规定,认真审核工会经费使用情况,确保工会经费的合理、稳健使用,做到公开透明,接受会员监督。

五、下一阶段工作展望在新的一年里,我们将继续发挥工会组织的作用,坚持为职工谋利益,增进团结,不断提升公司整体发展的贡献力,下一步工作将主要围绕以下几个方面展开:一是进一步加强职工政治思想教育,弘扬社会主义核心价值观,培养职工的爱企业、爱岗位、爱劳动、爱集体的思想观念。

二是为职工提供更多的福利保障,利用好工会经费,为职工办好事、办实事、办长远之事。

三是扩大职工业余文化生活,充分调动职工的积极性,提高企业的凝聚力和向心力。

四是积极组织职工参与公益活动,提高职工的社会公德意识和社会责任感。

感谢各位领导和广大职工对工会工作的支持和理解,也希望大家能够继续关注工会工作,积极参与工会活动,共同为公司的发展做出更大的贡献!谢谢大家!。

工代会工会工作报告

工代会工会工作报告

工代会工会工作报告【篇一:2015年工会工作报告】公司一届一次党委全委(扩大)会一届二次职代会暨2015年工作会材料围绕中心强化服务开创公司工会工作新局面——在公司一届一次党委全委(扩大)会上的工会工作报告xxx(2015 年月日)公司党委、各位代表:现将2014年工会工作情况和2015年工会工作安排,向公司一届一次党委全委(扩大)会作工会报告,请审议。

第一部分 2014年工会工作简要总结今年以来,在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下,公司工会以科学发展观为指导,紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务,通过进一步强化民主管理,深化厂务公开,履行维护职能,广泛开展劳动竞赛,大力推进班组标准化建设,努力提升职工技能素质,工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势,为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。

总结一年来的工作,主要体现在以下五个方面:一、加强民主管理,深化司务公开,职工权益得以维护保护制度和《女职工禁忌劳动范围的规定》,根据《女职工劳动保护特别规定》,今年10月份为66名已婚女职工进行了一次职业安全健康体检及妇科病普查,积极参与职工劳动争议调解,解疑释惑,化解矛盾,为维护职工合法权益,构建和谐企业做出了不懈努力。

二、加强劳动竞赛,树立典型人物,职工技能素质得以提高一是加强班组建设,提升职工素质。

公司工会和各车间分会紧紧围绕公司工作目标任务,深入推进区队班组标准化建设工作,以“创建学习型组织、争做知识型员工”活动和职工素质提升工程,施行优秀班组长、岗位能手上讲台、带徒弟,努力实现职工的思想道德素质和岗位技能素质双提升。

今年共举办班组长培训班四期,培训185人次,班组长取证率达100%。

以推进“五型”班组创建、班组长“蓝领”建设、职工素质提升工程为重点,以班组精细管理、降耗提效为目标,组织职工开展12次劳动竞赛活动,共计参加1860人次,通过活动的奖励机制,充分的调动了广大职工的争先创优的积极性。

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围绕中心凝聚共识服务大集团公司团结动员广大职工为实现发展目标而奋斗在集团公司工会会员代表大会上的工作报告各位代表:下面我代表集团公司第三届工会委员会向大会报告工作,请各位代表审议。

一、过去的五年,我们始终坚持把保障职工权益作为工会工作的中心我集团公司集团公司党政领导高度重视职工权益保障,相关职能部门积极履行职责,在劳动用工、社会保障、安全生产、职业健康等方面积极把相关法规落实到位;在改善职工生产生活条件方面办理了许多大事、实事。

各级工会组织也把职工权益保障作为工作的出发点和落脚点,积极推进和监督职工权益的各项保障工作。

一是构建和谐劳动关系,维护劳动者的劳动权益。

近年来,我集团公司严格按照《中华人民共和国劳动合同法》等的规定,依法与所有在我集团公司工作的各种类型用工的劳动者签订了劳动合同,劳动合同签订率和履约率均为100%。

签订的劳动合同,根据河南省人力资源和社会保障厅印发的劳动合同范本,结合用工实际,经工会广泛征求职工意见和建议,几经讨论修改定稿。

针对各岗位、各层次和各类人员情况,合同内容力求翔实、完备,对工作内容、劳动保护、劳动纪律、劳动报酬与奖励以及合同变更、解除等各项必备条款作了明确规定。

通过全员签订劳动合同,充分保障了劳动者的合法权益,促进了我集团公司各部门和单位用工行为不断规范和完善,多次获得中国农林水利工会、河南省总工会授予的和谐企事业单位荣誉称号。

二是依法办理各种保险,保证职工享有社会福利权益。

我集团公司依法为所有职(员)工办理了基本养老保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、大额医疗保险、生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费用。

对于劳务派遣工、经济合同工,通过在相关合同中明确双方的权利和义务,确保这部分人员依法享受国家规定的各类社会保险。

我集团公司连续多年被评为河南省省直统筹养老保险工作先进单位。

三是完善企业生产条件,保障职工职业健康权益。

健全安全生产规章制度,实施安全生产责任制,落实安全保护措施,正确使用安全生产设施,组织职工参加岗前安全及生产技术、技能培训。

注重改善劳动安全卫生状况,落实职工劳动安全卫生权利,保证职工休息和休假的权利,切实保障职工身体健康和生命安全。

集团公司工会配合相关职能部门组织职工积极参加安全生产月活动,相继开展了安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动。

四是关注女工健康与成长,维护女职工的特殊权益。

每年定期安排女职工进行健康检查,落实女职工生育保险,邀请知名专家就女性职工感兴趣的专题进行培训。

对女职工在生理期、孕期和哺乳期,给以最大程度的关怀。

在用人机制上本着男女平等的原则,为女职工提供公平的职业发展通道。

二、过去的五年,我们始终坚持把职代会作为企业民主管理的基本形式我集团公司坚持把职代会作为企业实行民主管理基本形式、职工有序参与决策的主渠道。

集团公司工会作为职代会日常工作机构,按照精细化管理要求,在本届任期内基本实现了职代会工作的制度化、规范化、程序化。

一是建立健全职代会配套制度,推进职代会制度体系建设。

几年来,集团公司工会结合我集团公司多年职代会的实践,跟踪不断变化的相关法律法规,对职代会制度进行了与时俱进的修订和完善,主要包括职代会实施细则、职代会操作指南、联席会议议事规则、职工代表选举实施办法、职工代表提案征集处理实施办法等。

在制定的职代会操作指南中,明确了职代会从筹备、正式召开到会后监督落实的各个环节;在职代会联席会议议事规则中,明确了联席会议成员构成、职责、议事方式和程序。

确保职代会召开的程序化,既是相关法律法规的基本要求,也是开好、用好职代会这一企业民主管理方式的具体体现。

二是行使职代会职权,落实对重大事项的审议。

近年来,我集团公司职代会除了例行审议的行政年度工作报告、业务招待费报告、投资计划报告、财务预算报告等外,还相继审议了企业年金方案、企业发展总体规划、人力资源发展规划、技术发展规划等。

在职代会闭会期间,及时通过召开联席会议行使职工代表大会的权利,保证决策的民主性和时效性。

通过职代会联席会议审议的主要事项有:交通费及公务用车改革管理办法、职工基本医疗保险和补充医疗保险实施意见、人事管理办法、工资管理办法、奖金管理办法、绩效考核办法、劳动合同文本、绩效奖金发放办法、专业技术职务津贴发放办法等与职工利益密切相关的规章制度。

三是高度重视职工代表提案的征集和落实工作。

每年职代会召开前,由各分工会组织职工代表广泛开展提案征集工作。

职代会结束后,集团公司工会及时会同监察处将提案分解落实到部门(单位)办理,纳入工作目标进行绩效考核。

五年来,职代会累计共征集涉及我集团公司改革与发展、人才培养、企业管理、文化建设等方面提案83件,立案12件,落实率达到100%,做到了件件有落实、项项有回音。

四是坚持企务公开,接受职工监督。

除职代会外,我集团公司利用办公自动化系统传播速度快、受众面广的特点,将企业规章制度、干部任免、职工竞争上岗等信息予以及时公布,确保职工知情权,让职工明确企业发展改革的目标任务、了解企业的重大决策、关注重大事项的办理过程和结果。

设立集团公司长接待日,每年定期召开集团公司领导与职工群众信息沟通交流会等,这些措施有力推进了企业民主管理的深化和发展。

三、过去的五年,我们始终把提高职工队伍素质作为工会工作的主抓手一是大力实施人才强企、科技兴企战略。

作为一个知识型、技术密集型企业,必须始终把培养一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍作为行政和工会工作的主抓手。

近几年,我集团公司大力实施“人才强企”、“科技兴企”战略,采取了很多有力措施:召开人才工作会议和科技工作会议,建立专业技术拔尖人才和享受技术津贴人员选拔制度,在水利系统率先开展了岗位知识能力体系建设等。

二是加大教育培训力度,着力提高干部职工的综合素质。

通过制定年度干部职工教育培训实施意见,采取走出去、请进来等多种方式,进一步提高干部职工的综合素质。

单在2012年,就分三批组织我集团公司干部职工135人次到中国浦东、井冈山、延安干部学院进行了轮训;组织23名技术骨干赴国外开展短期专业技术培训;选拔8名技术人员进行国外学历教育考前培训;组织开展了大讲坛活动,邀请国内知名专家到我集团公司举办了12次大型专题讲座;对全体新聘任干部进行任前培训等。

三是加强班组建设,开展各种形式的争创活动。

我集团公司各级工会和共青团组织动员和号召广大职工参与到企业发展改革中来,加强班组建设,开展多种形式的创建活动,成绩斐然。

集团公司工会先后获得河南省总工会、中国农林水利工会授予的模范职工之家;多个单位获得上级单位授予的全国青年文明号、全国农林水利产(行)业劳动奖状、河南省五一劳动奖状、工人先锋号、模范职工小家,知识型标兵班组等荣誉称号;多名职工荣获全国水利系统劳动模范、河南省五一劳动奖章、巾帼标兵、知识型标兵职工等荣誉。

四是强化措施,进一步提高职工文明素养。

通过加大宣传力度,引导广大职工进一步树立全国文明单位意识、大局意识,以意识的提升促进良好的语言文明、举止文明、环境文明的养成。

每季度不定期开展文明创建检查,加大考核及奖惩力度。

这些措施有效提升了职工文明意识,使职工将文明行为变成了自觉行动和日常习惯。

四、过去的五年,我们始终坚持把大力开展职工文体活动作为丰富职工精神文化生活的载体几年来,集团公司行政按照“为职工所建、为职工所用、使职工受益”的原则,先后在建设了职工活动室、职工活动中心、多功能厅。

这些硬件设施为职工文体活动全面开展提供了坚实的保障。

我集团公司各级工会组织以提高职工健康水平为宗旨,以满足职工精神文化需求为目的,以形式多样的群体活动为途径,组织广大职工开展了丰富多彩、贴近实际、贴近生活、贴近群众的体育和文艺活动。

创办了每两年举办一届的职工运动会;结合建集团公司20周年,举办了职工摄影展;组建了篮球、网球、乒乓球和羽毛球等运动队;开展了太极拳、瑜伽、健美操和广播体操普及与培训;承办了全国水利系统游泳、乒乓球、羽毛球、老干部麻将赛等大型赛事;每年举办职工迎新春联欢晚会、元宵焰火游艺晚会、三八妇女节活动等;邀请专业文艺团体为职工演出;多次派运动队、文艺队参加河南省、水利系统比赛和汇演,取得较好成绩。

先后获得国家体育总局授予的全国职工体育示范单位、全民健身先进单位,中国农林水利工会授予的全国水利系统职工文化工作先进集体,水利部授予的职工文体活动先进单位等荣誉。

五、过去的五年,我们始终关注职工身心健康、注重提升职工生活层次一是高度关注职工的健康水平。

集团公司行政高度重视职工健康,每年都安排专项经费组织职工和退休人员开展综合性的健康检查。

集团公司工会会同人劳处、综合服务中心积极做好一年一度职工健康检查的实施、健康水平评价和跟踪。

针对职工健康突出问题制定专项检查项目及年度滚动计划;按年龄将职工分为不同的组,针对每组健康突出问题设计个性化体检方案;每年体检结束后,及时进行职工健康状况专业分析研究,针对突出健康问题发布健康警示信息,开展健康与疾病预防专题宣传,邀请国内知名专家开展健康讲座,普及健康知识,提升职工健康意识。

二是关心职工的工作和生活,急职工之所急、想职工之所想,切实解决职工的困难和问题。

在体制改革、竞争上岗过程中,按照集团公司党委的决策部署,通过各级工会组织,关注职工思想动态,注重职工心理疏导,引导职工妥善处理好人与单位、人与人之间的关系,正确面对工作中的各种难题和困惑,始终保持积极健康心态。

及时看望生病住院职工,对困难职工实施救助,为特困职工组织捐款。

回顾过去的五年,工会工作实践积累的宝贵经验是:一是始终坚持党的领导与独立自主开展工作相统一。

坚持党的领导,是做好工会工作的本质要求和根本保证。

独立自主开展工作,是法律赋予工会组织的基本职能。

五年来,集团公司工会工作之所以取得长足的发展,正是我们既坚决贯彻集团公司党委的决策部署,把企业战略目标转化为职工群众的自觉行动,又依照法律独立自主创造性地开展工会工作的结果。

二是始终坚持把表达和维护职工的权益作为工会工作的出发点和落脚点。

五年来,我集团公司各级工会组织主动作为,动员广大职工积极参与企业改革与发展,协调行政完善制度建设和对国家相关法律法规的响应机制。

在理念上建立了职工与企业“唇亡齿寒”的利益认知,在思想上形成了共建、共享、共担的责任意识,在职工中形成了“企业是我家、发展靠大家”奉献意识。

三是始终坚持把提高职工综合素质作为促进企业发展的基础。

五年来,我集团公司实施的人才强企、科技兴企战略为职工成长搭建了平台,使职工干事有舞台、奉献有成就、发展有空间,促进了职工综合素质的普遍提高,造就了一支年富力强的职工队伍。

站在新起点,凝聚新共识,谋求新发展是全体职工的共同目标。

在这承前启后,继往开来的时刻,工会将一如既往地抓好以下几个方面工作:一要坚持党对工会组织的领导,牢牢把握工作的正确方向。

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