公司法律顾问收费标准
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公司法律顾问收费标准
每个公司都需要有自己的法律顾问，当发生法律问题的时候，可以有个顾问，那么公司法律顾问收费标准是怎么样的，想必很多正在创业中的您或者已经有个人公司的人非常关心的，接下来赢了网小编就这个问题为大家整理了相关的资料。
公司法律顾问收费标准
一、法律顾问服务a方案
收费标准每年：15000-20000元
适用企业：注册资本在人民币50万元以下的公司、企业、个体工商户
服务项目：
1、提供有关生产、经营和管理的法律事务口头、书面咨询。
2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定。
3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。
4、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文书。
5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。
6、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见。
7、就外部法律事务出具律师函。
8、就重大法律事务出具法律意见书。
9、按照顾问单位的要求及安排为顾问单位提供法律培训，提升顾问单位管理层及员工法律知识水平(每季度1次)。
10、代理诉讼、仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证活动，优惠计收律
师费。双方需另行签订委托代理合同，按照上海市律师收费标准50%-60%收费但最低收费金额不得低于3000元。(一年免费代理标的不超过3万元的民事案件一件)
二、法律顾问服务b方案
收费标准每年：20000-25000元
适用企业：注册资本在人民币50-200万元以下的公司、企业
服务项目：
1、提供有关生产、经营和管理的法律事务咨询，出具律师咨询意见书。
2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定，出具法律理解和适用意见书。
3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。
4、草拟、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文书。
5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。
6、制定和完善聘请单位内部规章制度。
7、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见，出具案件分析意见书。
8、就外部法律事务出具律师函。
9、就重大法律事务出具法律意见书。
10、发表律师声明。
11、应邀参加聘请单位重大会议提供法律咨询意见。
12、进行法律知识专题培训(每年不少于5次)。
13、每月提供一次上门法律服务。
14、代理诉讼、仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证活动，优惠计收律师费。双方需另行签订委托代理合同，按照上海市律师收费标准
50%-60%收费，但最低收费金额不得低于3000元。(一年免费代理标的不超过5万元的民事案件一件)
三、法律顾问服务c方案
收费标准每年：25000-40000元
适用企业：注册资本在人民币200-500万元以下的公司、企业
服务项目：
1、提供有关生产、经营和管理的法律事务咨询，出具律师咨询意见书。
2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定，出具法律理解和适用意见书。
3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。
4、草拟、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文书。
5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。
6、制定和完善聘请单位内部规章制度。
7、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见，出具案件分析意见书。
8、就外部法律事务出具律师函。
9、就重大法律事务出具法律意见书。
10、发表律师声明。
11、律师见证。
12、应邀参加并主持公司企业重大会议，指导草拟会议文件。
13、应邀参加重大交易谈判(另行签订合约)。
14、进行法律知识专题培训(次数协定)。
15、每三周提供一次上门法律服务。
16、代理诉讼、仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证活动，优惠计收律师费。双方需另行签订委托代理合同，按照上海市律师收费标准50%-60%收费，但最低收费金额不得低于3000元。(一年免费代理标的不超过8万元的民事案件一件)
四、法律顾问服务d方案
收费标准每年：40000元-50000元
适用企业：注册资本在人民币500万元以上的公司、企业
服务项目：
1、提供有关生产、经营和管理的法律事务咨询，出具律师咨询意见书。
2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定，出具法律理解和适用意见书。
3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。
4、草拟、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文书。
5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。
6、制定和完善聘请单位内部规章制度。
7、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见，出具案件分析意见书。
8、就外部法律事务出具律师函。
9、就重大法律事务出具法律意见书。
10、发表律师声明。
11、律师见证。
12、应邀参加并主持聘请单位重大会议，指导草拟会议文件。
13、应邀参加重大交易谈判(另行签订合约)。