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街道团工委2019年工作总结和2019年工作思路

2019年，街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下，从街道实际出发，围绕年度工作计划，在推进基层团组织建设、提升团干部队伍素质、开展志愿者服务工作、维护青少年合法权益等方面取得了一定的成绩。

现将一年的工作开展情况总结如下

一、积极开展弘扬五四精神，展示青春风采主题活动，增强团的凝聚力和服务能力

2019年街道团工委共分四个篇章开展了纪念五四运动90周年系列活动。

青春服务篇包含成立**青年志愿者解说队、开展志愿者交通劝导服务;青春信念篇包括重温入团誓词祭扫革命先烈活动、国旗下的青春誓言仪式、共克时艰，青春无敌趣味运动会;青春激情篇包含单身青年派对、企业青年拔河比赛、祖国颂歌合唱比赛;青春创意篇包含闲置物品交流活动和纪念五四运动90周年团日活动策划比赛。

另外，积极组织团员参加区组织的青年羽毛球赛、三人制篮球赛、我心中的五四精神演讲比赛、青春红歌会大合唱比赛。

二、大力开展区域化团建工作，活跃社区团建，带动非公企业团建

按照街道的区域划分，以四个社区为单位，大力推进区域化团建工作，增强社企共建。

积极创建省级区域化团建示范街道，在提升蔚斗社区、渡头社区区域化团建工作的基础上，今年着重在青峙区域推进区域化团建工作，建立了青峙社区团组织工作联席会议，打破团组织隶属关系的制约，避免纵向管理方式的弊端，建立一个扁平化的区域团组织联系方式，突出横向联合和共建共创共享。

在社区团建的带领下和社企共建、企企共建的工作格局下，不仅把社区服务延伸到了企业团组织，加强了资源统筹，使企业团建工作得到活跃和提升，也提高了团组织的覆盖和团工作的影响力。

积极探索党工团一体化工作格局，充分利用党组织、工会的工作优势，解决基层团组织，尤其是非公企业团组织在组织建设、阵地建设、经费筹集、活动开展等方面的难题，达到共建共创共享的目标。

三、重视队伍建设，为基层团建工作提供人才支撑

配备4名社区大学生担任各区域团组织工作负责人，经过选举，将他们吸收

为街道团工委委员。

每月召开一次团工作例会，通过头脑风暴讨论团各项工作。

重视对各基层团干部的教育培训，通过团务知识培训、团日活动策划赛、参观学习、活动承办等方式提高他们独立开展工作的能力。

通过以考代学的方式，对团干部进行团务工作知识培训，组织团干部到团建示范点逸化石化团委学习参观，听取经验介绍，参观青年中心，观摩台帐资料，通过实地学习参观的形式发现与优秀团组织工作间的差距，拓展团干部的工作思路。

根据基层团干部的工作特点，整合网络资源，利用零散时间，组织开展网上学习、签阅式学习，作为集中学习的有力补充。

鼓励基层团组织承办街道团工委的各项活动，使团干部在实践中提升能力。

同时，街道团工委积极开展团员推优入党工作，引导和推荐优秀团干部、优秀团员向党组织靠拢，在思想上行动上不断进步。

四、抓好两个阵地建设，活跃青年生活