女职工职业装与服饰搭配
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西方的服装设计大师 认为:“服装不能造 出完人,但是第一印 象的80%来自于着装。 ”
世界知名的服装心理 学家高莱说:“着装
是自我的镜子”。
TPO原则
一、时间原则(time) (一)一天中的时间变化 (二)一年的四季不同 (三)时代的差异 二、地点原则(place) 三、场合原则(occasion
色彩搭配例子 之白色的搭配原则 白色可与任何颜色搭配, 但要搭配得巧妙,也需费一番心思。 白色下装配带条纹 的淡黄色上衣,是柔和色的 最佳组合。
不同场合的色彩搭配原则: 旅游、野营----鲜明色调运动、户外装。
如亮丽色彩醒目,不仅拍照上照也易找寻。给 人感觉放松而快乐。 休闲、派对----印花图案、休闲风。给人 轻松、休闲、天真、不拘小节的感觉。 人际、社交----暖色套装或晚装。如红、 黄、橙套装或晚装,给人热情、自信、友爱、 爽朗的感觉。 会议、正式----冷色及深色正装。如黑色 、深啡色、深蓝色的正装,能营造严肃气氛, 予人冷淡、神秘的感觉。
E、颜色的搭配禁忌: (1)冷色+暖色 (2)亮色+亮色 (3)暗色+暗色 (4)杂色+杂色 (5)图案+图案
1、颜色搭配
A、原色:红、黄、蓝 复色:红 黄=橙 红 蓝=紫 黄 蓝=绿 间色:黄 橙=橙黄 橙 绿=棕
B、彩色系 (1)色相:指色彩的冷、暖属相 (2)纯度:指色彩的纯净程度 (3)明度:指色彩的明亮度
不同性格的人选择服装时应注意性格与色彩的 协调:
①沉静内向者宜选用素净清淡的颜色,以吻合 其文静、淡泊的心境;活泼好动者,特别是年 轻姑娘,宜选择颜色鲜艳或对比强烈的服装, 以体现青春的朝气。
②有时有意识地变换一下色彩也有掩短扬长之 效,如过分好动的女性,可借助蓝色调或茶色 调的服饰,增添文静的气质;而性格内向、沉 默寡言、不善社交的女性,可试穿粉色、浅色 调的服装,以增加活泼、亲切的韵味,而明度 太低的深色服装会加重其沉重与不可亲近之感 。
服饰的色彩哲学
黑色:神秘、悲哀、静寂、刚强、坚定、冷峻; 白色:纯洁、明亮、神圣、高雅、空虚、无望; 黄色:炽热、光明、庄严、明丽、高贵、权威; 大红:活力、热烈、激情、奔放、喜庆、爱情; 粉红:柔和、温馨、温情; 橙色:快乐、热情、活动; 紫色:高贵、华贵、庄重、优越; 褐色:谦和、平静、沉稳、亲切; 绿色:生命、新鲜、青春、新生、自然、朝气; 浅蓝:纯洁、清爽、文静、梦幻; 深蓝:自信、沉静、平稳、深邃; 灰色:是中间色,可象征中立、和气、文雅等。
在不同的场合商务人员选择不同的服装, 以此来体现自己的身份、教养与品位;
一般而言,商务人员涉及的场合有三类: 公务场合 社交场合 休闲场合
不同场合的着装
2009年慈善明星颁奖 严禁明星袒胸露背
2009年2月28日,第三 届“新娱乐慈善群星会” 在上海大剧院隆重举行,林 浩、肖文静等8个来自灾区 的孩子将作为颁奖嘉宾,现 场揭晓了汶川、青川、德阳 、都江堰等10个地震重灾区 孩子推选的8个“灾区孩子 们最喜爱的慈善明星”。 ……主办方要求,参加慈善 会的明星在走红地毯时不准 穿露背装等暴露服装,必须 着正装。
著名设计师韦斯特任德说;“职业 套装更能显露女性高雅气质和独特 魅力。
女性职场着装六忌:
不杂乱无章 不过分鲜艳 不过分暴露 不过分透视 不过分短小 不过分紧身
女士西服裙装
一、套裙的选择
面料上乘:平整、润滑、光洁、柔软、挺括
,不起皱、不起球、不起毛
色彩宜少:以冷色调为主,不超过两种,体
源自文库
服色体型协调法 ①体型肥胖者:宜穿墨绿、深蓝、深黑等深色
系列的服装,因为冷色和明度低的色彩有收缩 感。颜色不宜过多,一般不要超过三种颜色。 线条宜简洁,最好是细长的直条纹衣服。 ②体型瘦小者:宜穿红色、黄色、橙色等暖 色调的衣服,因为暖色和明度高的色彩有膨胀 的感觉。不宜穿深色或竖条图案的衣服,也不 宜穿大红大绿等冷暖对比强烈的服装。 ③体型健美者:夏天最适合穿各种浅色的连衣 裙,宜稍紧身,并缀以适量的饰物。
•保持东方女性的含 蓄
•不外露的聪慧,懂得为同事化解尴 尬
•偶尔体现女性特有的温柔细 腻
•重要问题上干练精明、平时工作有张有 弛、敏锐、聪明
女性的服装比男性更具个性的特色 ,合体、合意的服饰将增添女士的 自信;
商界女士在正式场合的着装以裙装 为佳,在所有适合商界女士在正式 场合所穿的裙式服装之中,套裙是 名列首位的选择;
: C、服装、服饰的颜色分类 (1)暖色:红、橙、黄、粉红 (2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰 (2)中间色:黑、白、咖啡
D、颜色搭配原则: (1)冷色 冷色 (2)暖色 暖色 (3)冷色 中间色 (4)暖色 中间色 (5)中间色 中间色 (6)纯色 纯色 (7)净色(纯色) 杂色 (8)纯色 图案
职业女性衣着指南
央视首席化妆师、国家一级艺术 形象设计师徐晶说:“作为中国 的职业女性,应结合中国传统, 塑造一个民族的、世界的、个性 化形象”。
智联招聘网的网上调查
问题之一:你认为最不合适的职业女装是什么样的?
智联招聘网的网上调查
问题之二:办公室需要什么样的OL形象?
•办公室需要什么样的OL形象 ?
女职工职业装与服饰搭 配
2020年5月30日星期六
穿着的礼仪哲学
服装作为形象塑造中的第一外表,是众人关注 的焦点;
“见人不可不饰。不饰无貌,无貌不敬,不敬 无礼,无礼不立”——孔子
服饰是非言语交流的主要媒介,反映了一个人 的社会地位、身份、职业、收入、爱好、甚至 一个人的文化素养、个性和审美品位。
) 四、整体协调原则
时间原则
①春天:要穿明快的色彩,黄色中含有粉红色 、豆绿色或浅绿色等
②夏天:以素色为基调,给人以凉爽感。蓝色 、浅灰色、白色、玉色、淡粉红等。
③秋天:穿中性色彩,金黄色、翠绿色、米色 等
④冬天:穿深沉的色彩,黑色、藏青色、古铜 色、深灰色等。
地点原则
场合
在日常工作与生活中,商务人员的着装应 当因场合不同而异;