关于对外来人员的管理规定
外来人员进出管理规定
外来人员进出管理规定为了维护本单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，特制定本外来人员进出管理规定。
一、适用范围本规定适用于所有非本单位工作人员的外来人员，包括访客、供应商、承包商、临时工等。
二、管理原则1、安全第一：确保外来人员的进出不会对本单位的安全和秩序造成威胁。
2、规范有序：外来人员的进出应遵循一定的程序和规范，做到有条不紊。
3、责任明确：各相关部门和人员应明确各自在管理中的职责。
三、登记制度1、外来人员进入本单位时，必须在门卫处进行登记。
登记内容包括姓名、身份证号码、来访事由、联系电话、预计停留时间等。
2、门卫应认真核对外来人员的身份信息，如有疑问，应及时与相关部门或人员核实。
3、对于未携带有效身份证件的外来人员，原则上不予进入，特殊情况需经相关部门负责人批准，并由接待人员陪同。
四、通行权限1、根据来访事由和审批情况，为外来人员发放相应的通行证件，如临时通行证、访客证等。
2、外来人员必须在规定的区域内活动，不得擅自进入未经许可的区域。
3、对于涉及重要区域或敏感信息的场所，应严格限制外来人员的进入，并采取相应的安全措施。
五、接待与陪同1、外来人员应由本单位的接待人员负责接待，并全程陪同。
接待人员应向外来人员介绍本单位的相关规定和注意事项。
2、如接待人员无法全程陪同，应指定专人负责，并做好交接工作。
3、对于无人接待的外来人员，应在指定区域等候，不得随意走动。
六、车辆管理1、外来车辆进入本单位时，应在门卫处登记车辆信息，包括车牌号、车型、驾驶员姓名、联系电话等。
2、按照规定的路线和停车位停放车辆，不得随意停放，影响本单位的正常交通秩序。
3、车辆离开时，应接受门卫的检查，确保没有携带本单位的物品或设备。
七、物品携带1、外来人员携带物品进入本单位时，应在登记时进行说明，并接受检查。
2、对于携带的违禁物品，如易燃、易爆、有毒、有害等物品，严禁带入。
3、外来人员离开时，如有携带物品，应接受门卫的检查，确保物品与登记相符。
外来人员进入仓库区域的管理规定
外来人员进入仓库区域的管理规定一、目的为了加强仓库区域的安全管理，规范外来人员的进入行为，保障仓库内物资的安全、准确、有序存放与流转，特制定本管理规定。
二、适用范围本规定适用于所有非仓库工作人员进入仓库区域的情况，包括但不限于供应商、客户、访客、施工人员等。
三、职责分工1、仓库管理员负责对外来人员进入仓库区域的申请进行审核，安排专人陪同，监督外来人员在仓库内的活动，并在其离开时进行检查。
2、安全保卫部门负责对仓库区域的出入口进行管控，检查外来人员的身份和相关证件，确保其符合进入条件。
3、相关业务部门负责提前向仓库管理员提出外来人员进入仓库区域的申请，并说明进入的目的、时间和人员信息。
四、进入仓库区域的申请流程1、相关业务部门应至少提前一天填写《外来人员进入仓库区域申请表》，详细注明外来人员的姓名、单位、联系方式、进入目的、预计进入时间和停留时间等信息。
2、将申请表提交给仓库管理员进行审核。
仓库管理员应根据仓库的工作安排和安全要求，对申请进行评估。
如申请符合要求，仓库管理员应签字确认；如申请不符合要求，应注明原因并退回给相关业务部门。
3、经仓库管理员审核通过的申请表，应提交给安全保卫部门备案。
五、进入仓库区域的要求1、外来人员必须在仓库管理员或指定人员的陪同下，方可进入仓库区域。
2、进入仓库区域前，外来人员应佩戴由仓库提供的临时出入证，并接受安全保卫人员的身份核实和安全检查。
严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入仓库。
3、外来人员应遵守仓库的各项规章制度，不得随意触摸、移动仓库内的物资和设备。
4、严禁在仓库内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾等影响仓库正常秩序和环境卫生的行为。
5、外来人员不得进入未经授权的区域，如需进入特殊区域（如贵重物品存放区、机密资料存放区等），应另行申请并获得批准。
六、陪同人员的职责1、向外来人员介绍仓库的基本情况和安全注意事项。
2、监督外来人员的行为，确保其遵守仓库的各项规定。
3、解答外来人员的疑问，协助其完成在仓库内的工作任务。
外来人员登记管理规定
外来人员登记管理规定为了维护本单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，加强对外来人员的管理，特制定本外来人员登记管理规定。
一、适用范围本规定适用于所有进入本单位的外来人员，包括但不限于访客、供应商、施工人员、快递员、外卖员等。
二、登记流程1、外来人员到达本单位时，应首先前往门卫室或指定的登记处。
2、登记时，外来人员需如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、来访事由、访问部门或人员、预计停留时间等信息。
3、提供有效身份证件供登记人员查验，如身份证、驾驶证等。
4、登记完成后，领取临时出入证，并佩戴在明显位置。
三、登记要求1、填写的信息必须真实、准确、完整，不得故意隐瞒或提供虚假信息。
2、字迹清晰，易于辨认。
3、如有随行人员，应一并登记。
四、接待与引导1、被访问部门或人员应提前知晓外来人员的来访事宜，并在可能的情况下到登记处迎接。
2、若无法亲自迎接，应提前告知登记处相关安排。
3、对于重要访客，可安排专人负责引导和陪同。
五、停留时间与活动范围1、外来人员应严格按照登记的预计停留时间在本单位内活动，如有特殊情况需要延长停留时间，应提前向登记处申请并说明原因，经批准后方可延长。
2、外来人员应在指定的活动范围内活动，不得擅自进入未经许可的区域。
六、安全与责任1、外来人员在本单位内应遵守各项规章制度，爱护公共设施，保持环境整洁。
2、不得在本单位内从事违法、违规或危害本单位安全的活动。
3、如因外来人员的原因造成本单位财产损失或人员伤亡，外来人员应承担相应的法律责任。
七、监督与检查1、安保人员有权对在本单位内活动的外来人员进行监督和检查，外来人员应予以配合。
2、如发现外来人员有违反本规定的行为，安保人员应及时制止并报告相关部门。
八、临时出入证管理1、临时出入证仅限本人使用，不得转借他人。
2、离开本单位时，外来人员应及时将临时出入证交还登记处。
3、如有遗失，应及时向登记处报告并补办。
九、数据管理与保密1、登记处应妥善保管外来人员的登记信息，确保数据的安全和保密。
关于外来人员进出小区的管理通知
关于外来人员进出小区的管理通知尊敬的各位业主：大家好！为了进一步加强小区的安全管理，维护小区的正常生活秩序，保障广大业主的生命财产安全，现就外来人员进出小区的相关管理事宜通知如下：一、外来人员登记制度1、所有外来人员（包括访客、快递员、外卖员、维修人员等）进入小区时，必须在小区门口的保安亭进行登记。
登记信息包括姓名、身份证号码、联系电话、来访事由、预计停留时间等。
2、保安人员有权核实外来人员的身份信息和来访事由，对于无法提供有效身份证明或来访事由不明确的人员，有权拒绝其进入小区。
3、外来人员离开小区时，应在保安亭进行注销登记。
二、访客管理1、业主如有访客来访，应提前告知访客小区的管理规定，并提醒访客携带有效身份证件。
2、访客到达小区后，应在保安亭登记，经业主确认后，方可进入小区。
3、访客在小区内的活动应遵守小区的各项规章制度，不得大声喧哗、乱丢垃圾、破坏公共设施等。
4、访客的停留时间原则上不得超过 24 小时，如有特殊情况，需经业主向物业管理处提出申请并获得批准。
三、快递员和外卖员管理1、快递员和外卖员进入小区时，应在保安亭登记，并出示工作证件。
2、快递员和外卖员应将快递和外卖送至指定的存放地点，不得私自进入居民楼内。
3、业主应及时到指定地点领取快递和外卖，避免长时间存放造成丢失或损坏。
四、维修人员管理1、维修人员进入小区时，应在保安亭登记，并出示维修工单和有效身份证件。
2、维修人员在小区内的工作应在业主或物业管理处的监督下进行，工作完成后，业主或物业管理处应在维修工单上签字确认。
3、维修人员不得在小区内从事与维修工作无关的活动，不得私自进入其他居民楼或住户。
五、车辆管理1、外来车辆进入小区时，应在保安亭登记，并领取临时停车卡。
2、外来车辆应按照小区内的交通标识和规定停放，不得占用消防通道、人行道和其他专用停车位。
3、外来车辆离开小区时，应在保安亭交还临时停车卡，并缴纳相应的停车费用（如有）。
六、特殊情况处理1、如遇紧急情况（如火灾、地震、医疗急救等），外来救援人员可在说明情况后，先行进入小区进行救援工作，事后应补办登记手续。
外来人员管理规定
外来人员管理规定一、目的为了加强公司安全管理，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，保障公司及员工的财产和人身安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有进入公司区域的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工等。
三、管理职责1、门卫负责外来人员的登记、检查和引导工作。
2、接待部门负责外来人员的接待和陪同，并对其行为进行监督。
3、安全管理部门负责对外来人员的安全培训和管理工作进行监督检查。
四、登记管理1、外来人员进入公司前，必须在门卫处出示有效身份证件，如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、身份证号码、来访事由、联系电话、来访时间等信息。
2、门卫应认真核对外来人员的身份证件，确认无误后发放临时通行证，并告知其佩戴在明显位置。
3、对于未携带有效身份证件的外来人员，门卫应拒绝其进入公司，特殊情况需经公司领导批准后方可进入，并做好记录。
五、安全检查1、外来人员进入公司时，门卫应检查其携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入公司。
2、对携带工具、设备等物品的外来人员，应在《外来人员登记表》中注明，并在离开公司时进行核对。
六、接待管理1、外来人员应由接待部门安排专人接待，并全程陪同。
2、接待人员应向外来人员介绍公司的相关规定和注意事项，确保其遵守。
3、外来人员在公司内的活动范围应限制在接待部门指定的区域，未经许可不得擅自进入其他区域。
七、施工及作业管理1、承包商、施工人员等在公司内进行施工或作业前，必须签订相关安全协议，并接受安全培训。
2、施工或作业过程中，必须遵守公司的安全规定，佩戴必要的安全防护用品。
3、施工或作业现场应设置明显的警示标识，采取必要的安全防护措施，确保施工或作业安全。
八、临时用工管理1、临时用工人员应在入职前进行身份核实和背景调查。
2、临时用工人员必须接受公司的安全培训和规章制度培训，考核合格后方可上岗。
3、临时用工人员的工作时间、工作内容和薪酬待遇等应按照公司相关规定执行。
外来人员入厂管理规定
外来人员入厂管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了规范外来人员入厂管理，保障企业的安全生产和员工的人身安全，适用于所有外来人员进入企业厂区的情况。
二、进厂手续1.外来人员进入企业厂区前必须在厂区门卫处登记并办理相关手续，包括填写出入登记表、提供有效身份证件等。
2.外来人员必须佩戴有效的身份标识，包括工作证、胸牌或其他员工标识。
3.未经许可，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入企业厂区。
三、外来人员行为规范1.外来人员必须遵守企业的各项规章制度，如安全制度、禁烟制度等。
2.外来人员不得在厂区内从事与工作无关的行为，如无关人员聚集、交谈、嬉闹等。
3.严禁外来人员进行未经许可的拍照、录像等活动，特殊情况需要时须向企业相关部门申请并获得批准。
四、外来人员安全教育1.外来人员进入企业厂区前必须接受安全教育，了解安全注意事项和应急措施。
2.外来人员必须配合企业进行的安全演练和紧急情况处置，严禁逃离现场或擅自行动。
3.外来人员对于发现的安全隐患或异常情况，应及时向企业管理人员报告。
五、外来人员离厂手续1.外来人员离开企业厂区时，必须到门卫处办理离厂手续，并归还工作证、胸牌或员工标识。
2.外来人员不得携带任何企业资料、产品样品等物品离开厂区。
六、处罚措施1.对于违反本规定的外来人员，企业有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、暂停入厂资格或报警处理等。
2.外来人员因违反本规定导致事故或其他安全问题的，将承担相应的法律责任。
七、附则1.对于特殊情况下的外来人员入厂管理，企业可根据需要制定临时管理措施，并严格执行。
2.本规定由企业安全管理部门负责解释和执行，并定期进行评估和修订。
以上为外来人员入厂管理规定的主要内容，目的在于保障企业的安全生产和员工的人身安全。
外来人员应遵守规定的进厂手续、行为规范和安全教育要求，严禁携带危险物品进入厂区。
离厂时需办理相应手续，并不得携带企业物品离开。
对于违反规定的外来人员，将采取相应的处罚措施，并承担法律责任。
外来人员、车辆安全管理规定(3篇)
外来人员、车辆安全管理规定外来人员、车辆的安全管理规定是为了维护社会秩序和保障公共安全而制定的一系列规章制度。
这些规定涉及到外来人员和车辆的身份认证、出入登记、安全检查等方面。
以下是一些常见的外来人员、车辆安全管理规定：1. 身份认证：外来人员需要携带有效身份证件，如身份证、护照等，在进入特定区域或场所时进行身份认证。
2. 出入登记：外来人员需要在进入特定区域或场所时进行出入登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等信息。
3. 安全检查：对外来车辆进行安全检查，包括车辆的行驶证、驾驶证、车辆登记证等文件的合法性检查，以及对车辆内外的安全设施、危险物品等进行检查。
4. 临时停放管理：对外来车辆在特定区域或场所的临时停放进行管理，包括规定车辆的停放位置、停放时间等。
5. 安全监控：在特定区域或场所安装安全监控设备，对外来人员和车辆进行监控，以确保安全。
6. 安全人员配备：在特定区域或场所配备安全人员，负责对外来人员和车辆进行安全管理和监督。
7. 外来人员和车辆进出管理：规定外来人员和车辆的出入时间、频次等，限制非法进出和滥用出入。
8. 安全教育和培训：针对外来人员和车辆进行安全教育和培训，提高安全意识并加强安全知识的学习。
这些规定的具体内容和实施标准可能因地区和场所的不同而有所差异，需要根据当地实际情况制定和执行。
同时，外来人员和车辆本身也有责任遵守相关规定，确保安全和秩序。
外来人员、车辆安全管理规定（2）第一条为了加强外来人员、车辆安全管理，维护社会和谐稳定，依据相关法律法规，制定本规定。
第二条外来人员指来源于外地的暂时居住或工作在本地的人员。
车辆指非本地车辆，包括来自其他地方的车辆和临时停放在本地区域的车辆。
第三条外来人员进入本地区域需遵守以下规定：1.外来人员应携带有效身份证明文件，如身份证、居民户口簿等；2.外来人员应按规定进行登记，包括住宿地、工作单位等信息，并如实填写；3.外来人员应保持良好的行为规范，尊重当地风俗，遵守公共秩序；4.外来人员不得从事违法犯罪活动，不得扰乱社会秩序，不得从事危害国家安全的活动。
小区外来人员管理规定通知
小区外来人员管理规定通知随着社会的不断发展和城市化进程的加快,人员流动性越来越大,这也给小区的安全管理带来了新的挑战。
为了确保小区居民的生命财产安全,我们特制定了以下小区外来人员管理规定,望各位居民积极配合,共同维护我们美好的居住环境。
登记制度所有进入小区的外来人员(包括来访者、施工人员、快递员等)都必须在小区物业处登记,填写相关信息,并接受登记人员的登记和身份验证。
登记后,物业人员会开具临时通行证,外来人员需将此证件佩戴于明显位置。
未经登记的外来人员一律不得进入小区。
访客管理凡进入小区的访客,必须事先联系被访问的住户,并由住户亲自到大门口接待。
如果无法找到被访住户或拒绝接待,物业人员有权拒绝其进入。
为避免纠纷,每户每天仅限三名外来访客。
如需添加访客,请提前通知物业。
施工管理对于小区内的各类施工作业,施工单位必须提前向物业部门申报并获得许可,并遵守施工时间、安全防护等相关规定。
施工人员进入小区时,应佩戴施工证件,服从物业人员的管理和指挥。
对未经许可擅自进入施工的人员,物业有权予以制止和驱逐。
快递管理小区实行快递限制时间和集中投放点制度。
工作日7:00-22:00期间,快递员可直接将快递投放至指定投放点。
节假日或夜间,快递员需在小区大门口联系被送达的住户,由住户亲自到大门口取件。
对于擅自将快递放置在楼道或其他非指定位置的行为,物业有权进行及时清理。
车辆管理小区实行车辆登记制度,所有进入小区的车辆(包括私家车、货车、工程车等)必须在物业处登记,领取临时通行证。
未经登记的车辆一律不得进入。
车辆在小区内行驶时,必须遵守限速、不占用消防通道等规定,服从物业人员的指挥和管理。
其他规定小区内禁止进行任何形式的商业活动,包括摆摊设点、张贴广告等。
外来人员不得在小区内喧哗、吸烟、酗酒、携带管制品等违法违规行为。
对于拒不配合管理或有其他违规行为的外来人员,物业有权要求其离开小区。
居民如发现可疑人员或事项,请及时报告物业。
物业管理条例对外来人员管理的规定与实施
物业管理条例对外来人员管理的规定与实施随着现代社会的发展和城市化进程的加速，大城市的物业管理成为一个重要的问题。
为了保障小区居民的生活安全和居住环境的质量，物业管理条例在对小区内外的人员管理方面进行了一系列的规定与实施。
本文将介绍物业管理条例对外来人员管理的具体规定以及实施情况。
一、外来人员入内管理规定外来人员指的是不居住于小区内的人员，主要包括亲友、快递员、外卖员、业务员等。
物业管理条例在对外来人员入内管理方面，主要涉及以下几个方面的规定：1. 访客登记制度：物业公司设立访客登记处，要求外来人员在进入小区时主动前往登记处进行登记，提供有效身份证件等信息。
登记处将为每位访客提供访客卡，并在离开时进行核对，确保每位外来人员都有合法的理由进入小区。
2. 严格的出入口管理：物业公司设置专门的出入口管理人员，对外来人员进行安全检查和登记，并记录出入时间。
同时，利用高科技手段如人脸识别等技术，确保只有登记过的外来人员才能进入小区。
3. 限制自由进出：物业管理条例要求外来人员只能在业主或租户的陪同下进入小区。
没有正当理由的外来人员将无法进入小区，从而保障小区居民的安全和隐私。
二、外来人员在小区内的行为规定除了对外来人员入内进行管理，物业管理条例还对外来人员在小区内的行为进行了规定，以确保小区内的秩序和安全。
1. 严禁滞留：物业管理条例明确规定，外来人员在完成业务或交流后应及时离开小区，不得滞留。
若有特殊情况需要滞留，外来人员需要向物业公司申请，并经过审核批准。
2. 行为规范：外来人员在小区内的行为应符合道德规范和社会公德，不得干扰小区居民的正常生活秩序。
禁止吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等不文明行为，确保小区内的环境整洁和居民的生活品质。
3. 安全责任：物业管理条例还规定，外来人员在小区内发生的人身伤害、财产损失等责任由外来人员自行承担。
同时，物业公司也要加强监督和安全警示，降低安全风险。
三、物业管理条例对外来人员管理的实施情况为了保障物业管理条例对外来人员管理的规定能够得到有效执行，物业公司采取了一系列的措施来加强管理实施。
外来人员入厂管理规定（5篇）
外来人员入厂管理规定一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、本厂职工必须佩戴出入证进出厂上岗工作。
门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
若发现不佩戴出入证者可给予每次____元的罚款。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，不得刁难滋事，若不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚;三、长期与本单位有业务往来单位的人员(含现场服务人员)必须办理并佩戴出入证(____元/个)进出厂，由保卫组对该类人员建档管理;外来人员，应自觉到保卫组办理临时出入证(交押金____元);总公司人员来厂公干，允许其佩戴公司出入证，若不能出示总公司出入证者，必须在入厂时办理临时出入证。
四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
公司人员来厂公干，凭其公司出入证即可放行进厂，不能出示公司出入证者，仍按前规定执行五、本厂拒绝小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员，并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后，填写“物资出(入)门条”，方可进厂，出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交保卫组按盗窃行为处理。
小区外来人员管理规定（四篇）
小区外来人员管理规定以下是一些可能适用于小区的外来人员管理规定：1. 小区内禁止任何未授权的外来人员进入。
2. 所有外来人员必须在小区入口处进行登记，并出示身份证明。
3. 外来人员只有在得到业主或住户的邀请下，才能进入小区。
4. 外来人员必须经过小区安保部门的检查和登记，并佩戴访客证或身份证明。
5. 外来人员只限于在指定的时间段内进入小区，不得在晚上或凌晨时段进入。
6. 外来人员禁止携带宠物进入小区。
7. 外来人员必须保持行为文明，并遵守小区的规章制度。
8. 外来人员必须遵守小区内的垃圾分类和环境卫生要求。
9. 如发现外来人员有违法犯罪行为，小区保安有权报警并将其拘留，同时通知相关部门处理。
请注意，具体的管理规定可能因地区和小区政策而异，因此最好咨询小区管理方或物业公司了解具体的规定。
小区外来人员管理规定（二）一、门卫安全协管员实行____小时值班及____小时立岗服务制度。
二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接-班，并做好交接-班记录。
三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。
四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。
五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。
每天____点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。
六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。
七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。
八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。
九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。
外来人员入厂管理规定(4篇)
外来人员入厂管理规定第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。
第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。
第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。
第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。
申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。
第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。
第七条申请人应将进厂申请提交给企业的安全管理部门。
安全管理部门收到申请后应在3个工作日内进行审批。
第八条审批结果应以书面形式通知申请人。
凡不符合要求的申请将被拒绝。
第九条被批准进入厂区的外来人员应在进厂前进行登记，并在厂区内携带有效证件进行身份验证。
第十条企业有权根据实际情况对进厂申请进行调整和变更。
第三章进厂管理第十一条进入企业厂区的外来人员应签订保密和安全责任书，并接受相关培训。
第十二条外来人员进入厂区时必须经过门岗进行登记，并佩戴有效证件。
未佩戴有效证件的外来人员一律不得进入厂区。
第十三条门岗负责对进入厂区的外来人员进行安全检查，包括但不限于物品携带检查和人身安全检查。
第十四条外来人员进入厂区后，必须按照企业的规定佩戴安全帽和防护设备，严禁进入禁止区域和危险区域。
第十五条外来人员在厂区内必须遵守企业的各项规章制度，听从相关工作人员的指挥和安排。
第十六条外来人员不得擅自进入生产车间、办公区等禁止区域，不得触摸、拆卸生产设备和生产工具。
第十七条外来人员在厂区内应保持工作场所的整洁和安全，不得随意乱丢垃圾。
公司外来人员管理制度(四篇)
公司外来人员管理制度第一章总则第一条为了规范公司对外来人员的管理，加强对企业安全和秩序的保障，确保公司各项工作的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有外来人员，包括但不限于访客、顾客、合作伙伴、供应商等。
第三条公司外来人员在公司内活动期间，必须遵守本制度的规定，服从公司员工的管理和指挥。
第四条公司外来人员管理应贯彻“安全第一、服务至上”的原则，保证人员的安全和企业的正常运营。
第二章外来人员进入公司管理第五条外来人员进入公司需经过门卫口岗位进行身份核验和登记，门卫应仔细核对身份证明文件，并记录相关信息。
第六条访客需提前向公司相关部门提出申请，并经审核后方可进入公司。
不符合安全要求的申请将被拒绝。
第七条外来人员在进入公司期间应佩戴有效通行证件，如需特殊通行权限，应事先与公司相关部门协商办理。
第八条外来人员进入公司时应接受安全检查，不得携带任何危险物品入场。
第九条外来人员进入公司后，应遵守公司的各项规章制度，不得干扰公司的正常工作秩序。
第十条外来人员离开公司时，应按照规定的通道和程序退出，不得私自进出，避免造成安全隐患。
第三章外来人员在公司活动的管理第十一条外来人员在公司活动期间，应遵守公司的安全规定，做到文明礼貌、守时守纪，不得从事危害公司和他人利益的行为。
第十二条若外来人员需要进入公司内部办公区域，应提前与相关部门沟通，并经过授权，才能进入，严禁擅自闯入公司机密区域。
第十三条外来人员不得私自改变公司内部布局和设施，不得私自搬动公司财物，如有需要应咨询公司相关部门。
第十四条外来人员在公司活动期间，禁止携带、购买或使用非法和违禁物品。
第十五条外来人员离开公司时，应将公司财物归还，并保持所使用场所的整洁，不得损坏公司财物。
第十六条外来人员在公司内发生人身或财产损害事故时，应立即报告公司相关部门，并按照公司规定的程序处理。
第四章外来人员管理的责任第十七条人力资源部门负责制定外来人员管理制度，并组织实施。
外来人员管理规定
外来人员管理规定为了维护本单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，加强对外来人员的有效管理，特制定本规定。
一、适用范围本规定适用于所有进入本单位区域的外来人员，包括但不限于访客、施工人员、供应商、服务商等。
二、外来人员分类1、访客：因私人事务或业务交流需要临时进入本单位的人员。
2、施工人员：在本单位进行各类施工、装修等作业的人员。
3、供应商：为本单位提供物资、设备等供应服务的人员。
4、服务商：为本单位提供各类服务，如保洁、保安、维修等的人员。
三、管理流程（一）登记1、外来人员进入本单位时，应在门卫处进行登记。
登记信息包括姓名、身份证号码、联系方式、来访事由、访问部门或人员、预计停留时间等。
2、登记时，外来人员应出示有效身份证件，如身份证、驾驶证等，以供门卫核实身份。
3、门卫应认真核对登记信息，确保准确无误。
对于信息不完整或不准确的，应要求外来人员补充或更正。
（二）通知与许可1、门卫在完成登记后，应及时通知被访问部门或人员，告知有外来人员来访。
2、被访问部门或人员应根据实际情况决定是否同意接待。
如同意接待，应通知门卫放行；如不同意接待，应告知门卫拒绝理由。
3、对于施工人员、供应商和服务商等，应提前办理相关的审批手续，获得许可后方可进入本单位。
（三）发放证件1、对于同意接待的外来人员，门卫应发放临时出入证，并告知佩戴要求和注意事项。
2、临时出入证应注明外来人员的姓名、照片、有效期限、访问区域等信息。
（四）引导与陪同1、外来人员进入本单位后，应由相关部门或人员安排专人引导至指定区域。
2、对于重要访客或涉及敏感区域的外来人员，应安排专人全程陪同。
（五）离开登记1、外来人员离开本单位时，应在门卫处交还临时出入证，并进行离开登记。
2、登记信息包括离开时间、实际停留时间等。
四、行为规范1、外来人员应遵守本单位的各项规章制度，尊重本单位的文化和工作秩序。
2、不得在本单位内大声喧哗、追逐打闹、吸烟、乱扔垃圾等。
3、未经许可，不得擅自进入限制区域或接触机密信息。
外来人员管理规定
外来人员管理规定外来人员是指在自己户籍所在地以外的地区工作、生活、学习或者旅游的人员。
为了维护社会秩序和保障外来人员的合法权益，制定了相应的外来人员管理规定。
本文将介绍外来人员管理规定的内容和实施细则。
一、登记管理1. 外来人员在到达目的地后，应当按照规定在当地派出所办理居住登记手续，并提供真实有效的身份证明材料。
2. 外来人员居住登记材料包括身份证、暂住证或者其他证明身份的有效证件。
外来人员应当妥善保管个人身份证明材料，不得私自篡改或转借他人使用。
二、就业管理1. 外来人员在就业前，应当依法办理就业手续，并获得合法的就业许可证。
2. 外来人员就业应当遵守当地的劳动法规定，不得从事违法犯罪活动或者违背公序良俗的行为。
3. 雇佣外来人员的单位应当依法签订劳动合同，并按时足额支付工资和社会保险费用。
三、居住管理1. 外来人员居住应当遵守当地的居住环境卫生规定，不得违反噪音、保持公共秩序等相关规定。
2. 外来人员在租住房屋时，应当与房东签订租房合同，并履行相应的租金和维修义务。
不得违法擅自改变房屋用途或者转租转借。
3. 对于未经认可的搭建临时建筑或者非法居住的外来人员，应当予以处罚或强制拆除。
四、教育管理1. 外来人员子女应当符合当地教育入学条件，按照当地政策享受平等的教育机会。
学校不得因为户籍问题而拒绝外来人员子女就读。
2. 外来人员子女在就读期间，应当尊重学校规章制度，积极参加学校活动，并与同学和谐相处。
五、社会保障1. 外来人员应当按照当地规定参加社会保险。
雇佣外来人员的单位应当为其缴纳社会保险费用，确保其享受相应的社会保障待遇。
2. 外来人员在获得合法工作和居住证明后，可以依法办理社会保险相关手续。
六、违规处理1. 对于违反外来人员管理规定的行为，相关部门将依法进行处理，包括警告、罚款、限制其权益等处罚措施。
2. 对于严重违法者，将追究其法律责任，并可能采取遣返等措施加以处理。
七、鼓励政策1. 对于符合条件的外来人员，当地政府将鼓励其参与当地社会建设和经济发展。
外来人员管控制度(5篇)
外来人员管控制度各部门、各车间：随着公司业务的增加，外来人员(包括外来客户及外协外包人员)越来越多。
为加强外来人员的管理和协调，防止各类不安全事故的发生。
根据公司的管理规定，特就外来人员管控问题作如下规定：1、所有外来人员进入公司前必须在门卫进行登记，登记时须提供相关____明(____、驾驶证均可)。
不能提供____明的，必须由到访部门人员电话告知并签出入证方可进入。
2、门卫对所有外来人员应登记并发放《贵宾证》或《出入证》，必须佩戴此证方可进出。
《出入证》须交证件押金____元或将其有关身份资料暂时留置(贵宾客户及政府部门人员到访的除外)，离厂时予以交换。
《出入证》丢失的须到财务上交证件工本费____元，收据交由门卫处方可离开。
3、政府机关或重要单位来访贵宾人员，无需登记签字。
门卫应主动询问来访人员的单位、职务及姓名。
并及时通知被访人员，必要时，相关人员到大门处迎接。
对于不清楚来历的，要求出示相关执法证明或证件后联系行政办公室接待方可进入。
4、所有外来人员进入公司时，对交通工具应同时进行登记，并由门卫值班人员安排车辆停放地点。
未经允许不得进入生产区域或生活区域。
对外出车辆由门卫人员按规定进行查验。
5、对常驻外贸客户，由相关业务部门负责管控并将人员____报行政办公室存档，进出公司时无需办理登记签字手续。
6、外来人员携带物品出入的，需进行查验、登记。
7、外包人员管控如下(加工、维修、施工等人员)：7.1、主管部门应根据外包业务性质，允许外包业务单位或人员到公司从事加工、制作、____业务。
必须到门卫处备案，由门卫给予发放证件时，讲解注意事项及安全要求。
7.2门卫人员对外包人员进行管控。
没有有效证件的一律不得允许其进入工作区域。
7.3相关合同经批准签订后，主管部门通知行政办公室予以备案，并注明施工单位、施工地点、施工范围、施工期限、需动用的设备、电力等。
对需动火或电源的，必须事先申报，并经行政办公室同意后方可开工。
物业对外来人员的管理制度
一、总则为了加强物业管理，保障业主和外来人员的合法权益，维护小区的治安秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合本小区实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 尊重业主和外来人员合法权益，保障小区公共秩序。
2. 公平、公正、公开，维护小区和谐稳定。
3. 严格执行国家法律法规，加强对外来人员的管理。
三、管理范围1. 小区内所有外来人员，包括但不限于访客、施工人员、送货人员等。
2. 临时租住小区房屋的人员。
四、管理措施1. 外来人员登记制度（1）外来人员进入小区，需向物业服务中心登记，提供有效证件，填写《外来人员登记表》。
（2）物业服务中心对登记信息进行审核，确认信息真实有效后，发放《外来人员通行证》。
2. 临时租住人员管理（1）临时租住人员需向物业服务中心提供身份证、户口簿等有效证件，签订《临时租住协议》。
（2）物业服务中心对临时租住人员进行登记，建立临时租住人员档案。
3. 外来人员出入管理（1）外来人员凭《外来人员通行证》进出小区。
（2）访客在访客登记处登记，经业主同意后方可进入小区。
4. 施工人员管理（1）施工人员需向物业服务中心提供相关资质证明，签订《施工协议》。
（2）施工期间，施工人员需遵守小区规定，不得影响业主正常生活。
5. 车辆管理（1）外来车辆需在小区门口登记，领取临时停车证。
（2）车辆停放需按照指定区域停放，不得占用消防通道、绿化带等。
五、违规处理1. 对未按规定登记、未经允许擅自进入小区的外来人员，物业服务中心有权制止，并要求其离开小区。
2. 对违反小区规定、扰乱小区秩序的外来人员，物业服务中心可将其列入黑名单，限制其进入小区。
3. 对造成小区财产损失、人身伤害的外来人员，物业服务中心有权追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由物业管理处负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
外来人员安全管理办法范文(三篇)
外来人员安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全管理，保障企业的生产经营秩序，维护社会稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律、法规和规章，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位、社区、学校等组织的外来人员安全管理。
第三条外来人员安全管理应坚持防范为主、综合治理的原则，以人民群众生命财产安全为核心，加强对外来人员的管理和服务，防范和减少各类安全事故的发生，确保外来人员的安全。
第二章外来人员安全管理的基本要求第四条外来人员应严格遵守中华人民共和国的法律法规，遵守本单位的规章制度，尊重本单位的工作人员和员工。
第五条外来人员应当向本单位出示身份证件，并提供真实、准确的个人信息。
第六条本单位的工作人员应加强对外来人员的了解和管理，及时掌握外来人员的人员动态。
第七条本单位应建立健全外来人员台账，明确外来人员的基本信息和工作安排，方便管理和监督。
第八条本单位应设立专门的外来人员管理机构，负责组织实施外来人员安全管理工作。
第三章外来人员进入单位的管理第九条外来人员进入单位前，应当向保安人员报备个人信息，接受安全检查。
第十条外来人员进入单位需要办理临时入场证，并佩戴有效的身份标识。
第十一条外来人员进入单位时，应遵守单位的安全生产规定，听从工作人员的指挥。
第十二条在外来人员进入单位期间，工作人员应加强对其的监管，确保其行为符合单位规章制度。
第四章外来人员工作场所的管理第十三条外来人员工作场所应满足安全、卫生、通风、照明等基本要求。
第十四条外来人员工作场所应配备逃生通道、灭火器材等消防设施，确保工作场所的安全。
第十五条外来人员工作期间，应遵守工作纪律，禁止酗酒、吸烟等违法行为。
第十六条外来人员应加强自我保护意识，定期参加安全教育，了解和掌握应急处理方法。
第五章外来人员的安全培训和教育第十七条外来人员应接受安全培训和教育，增强安全意识和自我保护能力。
第十八条外来人员应了解本单位的安全规章制度，并严格遵守。
外来人员进出规范管理制度
一、目的为确保公司内部安全，维护正常的生产、办公秩序，保障员工和外来人员的人身及财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外来人员，包括参观人员、客户、供应商、施工人员等。
三、职责1. 保安部门负责外来人员的登记、引导、安全教育和监控；2. 各部门负责人负责安排接待、配合保安部门进行安全教育和监护；3. 员工有义务监督外来人员的行为，对违反规定的行为进行制止和报告。
四、具体规定1. 外来人员进出公司，必须遵守以下程序：（1）主动出示有效身份证件，接受门卫检查；（2）由接待部门人员确认来访目的，通知相关部门负责人；（3）按照规定填写《外来人员登记表》，登记个人信息；（4）由接待部门人员发放《外来人员通行证》；（5）在指定区域活动，不得随意进入非指定区域。
2. 外来人员进入公司，需遵守以下规定：（1）未经许可，不得进入生产区域、仓库、办公区域等；（2）未经许可，不得携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公司；（3）未经许可，不得进行摄影、录像等行为；（4）不得在公共场所大声喧哗、乱扔垃圾；（5）不得擅自离开指定区域。
3. 外来人员离开公司，需遵守以下规定：（1）在离开前，将《外来人员通行证》交还接待部门；（2）离开公司时，不得携带公司物品。
4. 各部门负责人在接待外来人员时，需注意以下事项：（1）对来访人员进行安全教育和监护，确保其遵守公司规定；（2）在接待过程中，如发现外来人员有违法行为，应立即制止并报告保安部门；（3）对来访人员的个人信息保密，不得泄露。
五、违规处理1. 对违反本制度的外来人员，保安部门有权制止其行为，并视情节轻重给予警告、罚款、禁止进入公司等处理；2. 对违反本制度的相关部门负责人，公司有权追究其责任，给予通报批评、罚款等处理；3. 对违反本制度的公司员工，公司有权追究其责任，给予通报批评、罚款等处理。
六、附则1. 本制度由公司保安部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
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各部门：
为规范公司管理，确保公司生产过程符合食品安全相关要求和保障外来人员人身安全，经公司研究，现特对到公司的外来人员管理做如下规定：
1、严格规范外来人员（供应商、经销商、运输单位驾驶员、外单位到公司协作人员、参观人员、零散客户、员工亲属等）在公司的一切行为，进入公司的外来人员，须遵守公司相关管理规定，未经公司允许，私自进入任何生产车间，一经发现，处以罚款200—1000元。
2、各车间员工，凡未接到公司安排，严禁接待外来人员，在无公司相关部门人员陪同时，严禁向外来人员介绍公司产品、原料、包装、设备等信息情况，如有违反和泄密者，罚款100—500元，情节严重者，按照公司《员工手册》处理。
3、各车间主任、车间员工、库管员如发现外来人员，无公司相关部门人员陪同，私自进入车间、仓库，必须立即向主管部门报告，并告知外来人员立即离开。
4、公司涉及对外联系协调的部门，应告知来公司办事的外来人员，须征得公司同意并在专人陪同时方可进入车间、仓库等重要岗位，公司相关部门未告知外来人员管理规定，导致外来人员擅自进入生产现场的，公司将追究部门相关人员的责任。
此规定自发布之日起执行。
二〇一四年十一月二十四日。