钢厂岗位职责
钢铁企业岗位分类
钢铁企业岗位分类一、生产岗位1. 高炉操作工：负责高炉的操作和控制，确保炉内冶炼过程的正常进行，同时监测和调整炉内温度、压力等参数。
2. 轧钢工：负责将炼钢厂生产的钢坯通过轧机进行轧制，使其成为符合要求的钢材。
3. 钢管焊接工：负责将钢板或钢坯进行切割、加工，并通过焊接工艺将其连接成钢管。
4. 钢筋制作工：负责将钢材进行加工、弯曲、剪切等操作，制作成符合建筑工程要求的钢筋。
二、质量检测岗位1. 钢材质检员：负责对生产出的钢材进行质量检测和评估，确保产品符合相关标准和要求。
2. 金相检验员：负责对钢材的组织结构和相变进行观察和分析，判断钢材的质量是否符合要求。
3. 化学分析员：通过化学分析方法对钢材中的元素含量进行测试，确保产品质量和成分符合标准。
三、设备维护岗位1. 设备维修工：负责钢铁生产设备的日常维护和维修工作，包括机械设备、电气设备等。
2. 自动化控制技术员：负责钢铁生产过程中的自动化控制系统的安装、调试和维护工作。
四、供应链管理岗位1. 原料采购员：负责钢铁生产所需的原材料的采购工作，包括铁矿石、焦炭等。
2. 物流专员：负责钢材的运输安排和物流管理，确保产品按时到达目的地。
3. 仓储管理员：负责钢材的仓储管理和库存控制，保证货物安全和及时供应。
五、销售与市场岗位1. 销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，推销公司的钢铁产品。
2. 市场开发经理：负责市场调研和开拓新客户，制定销售策略和计划。
3. 客户服务专员：负责与客户的日常联系，解决客户问题和需求。
六、人力资源岗位1. 招聘专员：负责钢铁企业的招聘工作，包括岗位需求分析、发布招聘信息、面试等。
2. 培训主管：负责组织和实施员工培训计划，提高员工的技能和专业素养。
3. 薪酬福利经理：负责制定和管理员工的薪酬和福利政策，确保员工的合理待遇。
七、研发与技术岗位1. 冶金工程师：负责钢铁生产过程中的冶金工艺设计和优化，提高产品质量和生产效率。
2. 焊接工程师：负责钢铁焊接工艺的研发和改进，确保焊接质量和连接强度。
钢厂检修工岗位职责
钢厂检修工岗位职责一、岗位概述钢厂检修工是钢铁行业中的重要岗位之一，负责对钢厂设备和机械进行定期检修、维护和保养工作。
他们需要具备扎实的技术功底和丰富的经验，以确保钢厂设备的正常运行和生产效率的提高。
二、岗位职责1.根据钢厂的生产计划和检修计划，制定具体的检修工作方案。
2.负责机械设备的日常维护，包括设备的润滑、加油、清洁和更换磨损部件等。
3.负责设备故障的排查和诊断，及时处理并记录故障原因和处理方案。
4.参与设备的定期检修和大修工作，包括设备的拆卸、更换和调试等。
5.负责钢厂设备的台账管理，包括设备的保养记录、维修记录和故障统计等。
6.配合生产部门的要求，及时处理设备故障，保障生产的正常进行。
7.参与新设备的调试和安装工作，确保设备的安全和稳定运行。
8.配合工程部门进行维修方案的制定和设备的改造工作。
三、任职要求1.具备相关专业知识和技能，熟悉钢厂设备的工作原理和结构。
2.具备丰富的机械设备维修经验，熟练掌握机械设备的维修方法和工艺。
3.具备较强的动手能力和解决问题的能力，能够独立完成设备的故障排查和维修工作。
4.具备团队合作精神，能够与其他岗位人员进行良好的沟通和协作。
5.具备良好的安全意识和紧急处理能力，能够应对设备故障和事故情况。
6.有一定的管理能力和组织协调能力，能够合理安排工作任务和时间。
四、工作环境钢厂检修工主要在室内和室外工作，常常需要面对复杂的工作环境和压力。
他们可能需要长时间站立或佩戴个人防护设备进行维修工作，因此需要具备良好的体力和耐力。
五、发展前景随着钢铁行业的发展和技术进步，钢厂检修工的工作也在不断改变和提升。
随着工业自动化的推进，传统的机械设备将逐渐被高科技设备所取代，这就对钢厂检修工的技能和知识水平提出了更高的要求。
因此，作为钢铁行业的关键岗位之一，钢厂检修工有着广阔的发展前景。
钢厂检修工可以通过提升自己的技术水平和管理能力，逐步晋升为钢厂的技术骨干和管理人员，同时也可以选择进一步深造和学习，成为钢铁行业的专家或顾问。
钢厂安全生产岗位职责
钢厂安全生产岗位职责钢厂安全生产岗位职责钢厂作为重要的工业生产单位，安全生产是保障钢厂正常运营和员工生命财产安全的重要环节。
安全生产岗位是钢厂安全生产管理的核心，负责监督、管理和执行安全生产工作，确保安全生产规范和制度的贯彻执行。
以下是钢厂安全生产岗位的主要职责：1. 制定和组织实施安全生产管理制度。
负责编制、修订和完善钢厂的安全生产管理制度和标准操作规程，包括安全生产手册、安全操作规程、安全技术规范等，以及日常的安全检查记录和事故报告等，确保安全生产管理工作的科学性和有效性。
2. 安全生产监督检查与隐患排查。
负责组织对钢厂各个生产环节的安全生产进行监督检查，包括设备设施、操作程序、劳动保护和安全防护设施等方面，及时发现和排查安全隐患，并提出改进措施和建议，确保生产过程中的安全隐患得到及时整改。
3. 安全培训与教育。
负责组织和实施钢厂员工的安全培训与教育工作，包括安全操作培训、安全知识教育、安全技术交底等，提高员工的安全意识和安全操作能力，确保员工在工作过程中能够正确理解和遵守安全生产规范。
4. 安全事故调查与处理。
负责组织和实施钢厂安全事故的调查和处理工作，及时查明事故原因和责任，并提出预防措施，避免类似事故再次发生。
对于重大事故和伤亡事故，要立即上报上级主管部门，并配合相关部门进行调查和处理。
5. 安全应急管理。
负责编制和组织实施钢厂的安全应急预案和应急演练，确保钢厂在突发事件和紧急情况下能够迅速、有效地应对和处置，最大限度降低事故损失和影响，保护员工的生命财产安全。
6. 安全监测与评估。
负责组织和实施钢厂的安全监测与评估工作，包括设备设施的安全性监测、作业环境的安全评估、职业危害因素的监测等，及时发现和解决安全生产中存在的问题和隐患，确保生产过程的安全性和稳定性。
7. 安全宣传与推广。
负责组织和实施钢厂的安全宣传和推广工作，包括开展安全主题活动、制作安全宣传资料、组织安全知识竞赛等，提高员工的安全意识和安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
轧钢厂岗位职责
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------轧钢厂岗位职责一、办公室岗位职责1、主任：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责全厂绿化管理。
2、宣传员：负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。
3、办事员：负责全厂女工计生工作管理。
负责文件的发放、回收、作废的管理。
二、设备安全科岗位职责1、科长：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
2、副科长：负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、设备员：负责生产设备的控制和管理，负责设备事故和故障管理。
4、备件员：负责设备、备品备件的管理，负责固定资产的管理。
5、办事员：负责技术图纸资料的管理。
6、安全员; 负责生产线安全、环境的管理。
三、工艺技术科岗位职责1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理，质量管理体系运行管理，备件管理等全面工作。
2、副科长：负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理，备品备件管理，质量管理体系运行管理。
3、工艺员; 负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的收集整理，工艺技术管理。
4、办事员：质量管理体系运行管理，工艺技术科内务、考勤管理，备品备件采购、验收、管理。
四、财务科岗位职责1、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施.2、成本核算员：负责三条线成本的核算，负责成本核算体系的监督和考核，负责自采件合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理3、人事员：负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术等级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般管理人员、专业技术人员的配备和管理。
炼钢厂职位说明书大全
炼钢厂职位说明书大全1. 职位名称：炼钢工程师职位概述：负责炼钢厂的生产工艺和技术优化，提高炼钢生产效率和产品质量。
工作职责：- 负责炼钢生产工艺的设计和改进，保障生产线的稳定运行；- 参与新产品的开发和试制，确保产品质量达标；- 指导炼钢生产工艺的操作员配合执行生产计划；- 负责制定炼钢生产线的维护计划和设备的技术改进项目。
2. 职位名称：炼钢生产主管职位概述：负责炼钢厂生产线的现场管理和安全生产工作。
工作职责：- 组织生产人员完成生产任务，确保生产效率和产品质量；- 负责生产线的安全生产管理，保障员工的安全；- 协调生产线的各岗位工作，保障生产计划的顺利执行；- 完成主管交办的其他工作。
3. 职位名称：炼钢操作员职位概述：负责炼钢生产线的日常操作和设备维护。
工作职责：- 按照作业指导书和操作规程操作生产设备，确保生产过程的安全和有效；- 负责设备的日常维护和清洁工作；- 参与生产工艺的改进和优化，提出改进建议；- 完成主管交办的其他工作。
4. 职位名称：炼钢质检员职位概述：负责炼钢产品的质量检验和质量控制工作。
工作职责：- 负责对炼钢产品进行质量检测，确保产品达到标准要求；- 参与原材料和生产工艺的检查，及时发现并解决质量问题；- 提出产品质量改进建议，确保产品质量稳定；- 完成主管交办的其他工作。
5. 职位名称：炼钢设备维护工程师职位概述：负责炼钢设备的维护和保养工作。
工作职责：- 负责炼钢设备的日常维护保养，确保设备正常运行；- 参与设备故障的排除和维修工作；- 提出设备改进建议，进行设备性能提升项目；- 完成主管交办的其他工作。
6. 职位名称：炼钢安全主管职位概述：负责炼钢生产线的安全管理工作。
工作职责：- 制定并贯彻生产安全管理规定和程序；- 对生产过程中的安全隐患进行排查和整改；- 组织员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识；- 协调应急响应和事故处理工作，确保生产安全稳定；- 完成主管交办的其他工作。
炼钢厂岗位职责
炼钢厂岗位职责1. 熔炼工工作职责熔炼工是炼钢厂中负责将原材料加热、熔化、混合以及铸造成型的工种。
熔炼工的主要工作职责包括：1.确保生产车间的安全，保护生产设备等或神经系统不受到损伤；2.操作锅炉、加热炉、混合炉等加热设备，将原材料按照制定的配比加热熔化；3.根据不同的工艺要求，控制加热温度、时间、气流等参数，确保生产过程顺利运行；4.操作喷吹设备，调节喷吹强度与喷吹速度，进一步提高液态金属的成分及温度；5.进行钢水中的元素成分、气体含量等检测，确保成品质量达到公司标准；6.完成领导和上级部门安排的其他工作。
工作条件由于熔炼工作需要操作大型高温设备，工作环境相对恶劣，需要穿着防护服、安全鞋等工作服装。
同时，由于工作需要24小时轮班作业，工作时长相对较长，一般每天工作8小时，轮班制度一般是3班倒或4班倒。
2. 钢水调节工工作职责钢水调节工是炼钢厂负责钢水成分控制、测量、调整的工种，其主要工作职责包括：1.根据熔炼车间生产主管和质量主管的要求和指示，及时对炉中钢水进行成分调整和预报；2.对钢水进行采样、检测和分析，确保钢水成分符合公司标准，以及满足客户要求；3.对炉中钢水各成分含量和温度等情况进行全面记录，并做成相应的报告，反馈到生产主管和质量主管等相关部门；4.维护钢水处理系统设备，确保设备安全可靠运行；5.完成领导和上级部门安排的其他工作。
工作条件钢水调节工作需要对钢水成分、温度等数据进行精确的测量和记录，因此工作环境要求相对较为严格，需要身体健康、操作仪器熟练、认真负责。
3. 焦炉工工作职责炼钢厂的焦炉工是负责炉的运转及维护管理的工种，其主要工作职责包括：1.负责焦炉的开车调试及运行工作，保证设备良好的工作状态；2.小心谨慎驾驶机械化设备，确认工程项目安全稳定进行；3.负责设备日常巡检，及时发现问题，及时报告解决；4.对设备进行一系列预测性及现场维护管理，确保设备良好的工作性能；5.承接现场其他自动化运行技术人员的需求和任务安排。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责钢铁工业一直是国民经济重要支柱产业之一，钢厂作为生产钢铁产品的重要单位，承担着重要的职责和任务。
本文将介绍钢厂中一些常见的岗位职责，以便更好地了解钢厂的运作。
1. 生产工程师作为钢厂生产线的中坚力量，生产工程师负责监督和调整生产过程，确保生产线的正常运行和效率。
他们需要制定和执行生产计划，监督原材料的供应和库存管理，并协调各个部门间的合作，以满足产能和质量要求。
2. 质量控制员质量控制员负责在每个生产阶段进行质量监控和检测，以确保所生产的钢材符合标准和要求。
他们需要熟悉各种材料的检测方法和设备，进行现场和实验室的质量检测，以及分析和解决质量问题。
3. 安全主管在高温、高强度和复杂的生产环境中，安全主管起着至关重要的作用。
他们负责钢厂安全制度的监督和执行，并组织开展安全培训、事故调查和应急预案的制定。
安全主管需要熟悉钢厂生产过程中的安全风险和控制措施，以确保员工和设备的安全。
4. 设备维护工程师设备维护工程师负责钢厂生产设备的安装、调试和维护。
他们需要定期进行设备检修、故障排除和零部件更换，以确保设备的可靠性和稳定性。
同时，他们还需要制定设备保养计划，监督维护工作的执行。
5. 物流协调员钢厂的生产离不开原材料的供应和成品的运输。
物流协调员负责与供应商和运输公司进行协调和沟通，确保原材料的及时供应和产品的准时出货。
他们需要制定物流计划，组织调度，并解决运输中的问题和纠纷。
6. 操作工人在钢厂的生产线上，操作工人承担着具体的生产操作任务。
他们负责操作各类设备，控制生产参数，参与生产线的调试和维护，并及时报告设备故障和质量问题。
操作工人需要熟练掌握操作技能，保证生产的顺利进行。
7. 环境工程师随着环保问题的日益突出，钢厂环境工程师的角色越发重要。
他们负责制定和执行环境管理和治理方案，监测和控制废气、废水、固废等环境污染物的排放，以确保钢厂的环境达到国家标准并持续改善。
总结起来，钢厂中的岗位职责错综复杂，但各职位间的密切协作确保了钢厂的正常运转和稳定生产。
钢铁厂岗位职责
钢铁厂岗位职责一、前言为了规范钢铁厂职工的工作行为，保证生产运营的安全与效率，制定了本规章制度，明确了钢铁厂各岗位的职责和要求。
本制度适用于钢铁厂所有相关岗位工作人员。
二、岗位职责2.1 生产部门2.1.1 操作工•熟悉并遵守操作规程，并根据规程进行生产操作。
•检查机器设备的运行状况，如发现异常情况及时汇报，保证设备正常运行。
•负责生产过程中的检测工作，确保产品质量符合标准。
•遵守生产安全操作规程，执行各项操作的安全措施，预防事故发生。
2.1.2 质检员•负责对产品的质量进行抽检和全检，确保产品符合标准要求。
•检测设备的准确性和可靠性，确保检测结果准确。
•记录和整理检测数据，及时汇报异常情况。
•配合相关部门推进质量管理体系的建设和改进。
2.2 安全部门2.2.1 安全管理员•负责制定和实施钢铁厂的安全管理制度，组织编制安全操作规程。
•指导并监督职工履行安全操作职责，提高员工安全意识。
•定期组织安全演练和培训，提高应急处理能力。
•积极参与事故调查，制定预防措施，防范类似事故再次发生。
2.2.2 安全巡查员•进行定期的安全巡查，确保生产环境安全。
•发现安全隐患及时报告，并跟踪整改情况。
•参与安全培训和演练工作，提高安全意识与能力。
•对员工违规操作进行处罚，并进行安全教育，确保员工遵守规章制度。
2.3 人力资源部门2.3.1 招聘专员•根据公司需求制定招聘计划，并通过合适的渠道招聘人才。
•筛选简历，组织面试，并参与面试评估工作。
•负责新员工的入职培训和相关手续办理。
•根据岗位需求制定员工绩效考核方案。
2.3.2 培训专员•根据公司发展需求，制定员工培训计划。
•组织培训课程，培训员工岗位技能与知识。
•跟踪员工培训效果，进行培训反馈与改进。
•指导员工个人职业发展规划，帮助员工实现职业成长。
三、管理标准3.1 工作纪律•严格遵守公司规章制度，服从管理层的安排和指导。
•按时到岗，认真履行岗位职责，不擅离岗位。
钢铁厂岗位职责
钢铁厂岗位职责
钢铁厂是制造钢铁产品的工业生产基地，包括钢铁生产的各个环节，需要有大量的员工工作在这里。
以下是一些钢铁厂中常见的岗位职责：
1. 生产线操作工：负责生产线上的机器设备的操作，按照工艺流程进行生产，保证产品质量和生产效率。
2. 质检员：对生产出来的钢铁产品进行质量检查，确保产品符合相关标准和客户要求。
3. 焊工：进行钢铁件的焊接、切割和钳工操作等工作，需要熟悉各种焊接工艺和参数。
4. 机修工：对机器设备进行检修、维护和保养，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
5. 组装工：负责钢铁设备的组装和调试，保证设备可以正常运行和生产合格产品。
6. 仓库管理员：管理钢铁厂的物资仓库和货物进出库，进行物资保管和配送工作。
7. 化验员：对钢铁产品进行化学成分的测试和分析，以确保产品质量符合要求。
8. 电工：负责处理钢铁生产线上的电气故障和维护电气设备，保证生产线稳定运行。
9. 常规工作人员：如管理人员、安全人员、环保人员等，负责管理、监督和保障钢铁生产过程中的各项事务，维护生产秩序和安全。
以上是钢铁厂常见的岗位职责，根据生产流程和设备不同，岗位职责也会有所差异。
每个岗位都承担着重要的职能和使命，共同创造高品质的钢铁产品。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责钢铁是现代工业中不可或缺的材料之一，在钢厂内有各种不同的岗位，每个岗位都有其特定的职责和要求。
本文将以钢厂岗位职责为主题，介绍不同岗位的职责和工作内容。
一、炼钢工炼钢工是钢厂中最重要的岗位之一，他们负责控制钢铁的冶炼过程。
炼钢工需要掌握和运用各种化学、物理和机械知识，确保钢铁的成分、温度和质量符合标准要求。
炼钢工需要根据生产计划和工艺要求，操作和控制炉炼设备，监测生产过程中的各种参数，及时调整工艺参数，确保生产过程的安全和稳定。
二、装车操作工装车操作工负责将生产完成的钢材装车运输至仓储区或出厂。
他们需要操作起重机械或叉车将钢材装入运输车辆，并确保装车操作的安全和高效。
装车操作工需要根据仓储区和出厂的要求，按照相应的顺序和方式进行装车操作，同时需要对装卸设备进行日常维护和检修，确保设备运行正常。
三、质检员质检员在钢厂中起着重要的作用，他们负责检查和测试钢材的质量和规格。
质检员需要运用各种质量检测仪器和设备，对钢材进行物理、化学和机械性能测试，确保产品符合标准要求。
质检员还需要编制质量报告，记录和分析测试结果，及时发现和解决产品质量问题。
四、维修工维修工在钢厂中负责设备和设施的维护和修理。
他们需要定期检查设备的运行状态，及时发现和解决故障问题。
维修工需要熟悉各种机械和电气设备的原理和结构，具备相应的维修技能。
他们还需要制定设备维护计划，并进行日常的设备保养，确保设备的可靠运行和寿命。
五、安全员安全员在钢厂中负责安全管理和事故预防。
他们需要制定和执行安全规章制度，组织安全培训和演练，宣传安全知识和技能，确保员工的安全意识和责任心。
安全员还需要日常巡视和检查工作场所，发现和排除各种安全隐患，及时处理和报告事故和紧急情况。
以上是钢厂中常见的几个岗位及其职责。
当然，钢厂中还有许多其他的岗位，每个岗位都有其独特的职责和工作内容。
在工作中，每个岗位都需要员工们严格遵守操作规程和安全操作规范，保证生产安全和质量。
炼钢岗位职责(优秀6篇)
炼钢岗位职责（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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钢铁厂岗位职责规章制度
钢铁厂岗位职责规章制度一、总则本规章制度是为了规范钢铁厂员工的岗位职责，明确各岗位的具体任务和责任，确保生产过程中各岗位间的有效协作，提高生产效率和质量。
本规章制度适用于钢铁厂内的全部岗位员工，包含生产、技术、质检、安全、运输等各个岗位。
二、岗位职责1. 生产部岗位职责1.1 生产部经理•主持钢铁厂的生产工作，负责订立生产计划和目标；•协调各部门之间的工作，确保生产流程的顺利进行；•监督生产过程，及时处理产生的问题和障碍；•负责生产数据的统计和报表的编制。
1.2 生产调度员•依据生产计划布置生产任务；•跟进生产进程，及时调整生产计划；•处理生产过程中显现的紧急情况，确保生产订单的及时完成；•编制和分发生产进度报表。
2. 技术部岗位职责2.1 技术部经理•负责技术部门的工作布置和人员管理；•订立技术改进和创新的计划；•帮助生产部门解决技术问题；•组织员工技术培训和知识传递。
2.2 工艺工程师•负责订立钢铁生产工艺流程，并进行优化；•设计订立生产工艺参数；•跟踪生产工艺过程，并进行记录与改进；•解决生产中的工艺问题。
3. 质检部岗位职责3.1 质检部经理•负责质检部门的工作布置和人员管理；•订立质检标准和流程；•进行质量把控和质量改进；•引导员工进行质检工作。
3.2 质检员•进行钢铁产品的抽样检测和质量分析；•编制相关检测报告和数据统计；•确保产品质量符合标准。
4. 安全部岗位职责4.1 安全部经理•负责安全部门的工作布置和人员管理；•订立安全规范和操作流程；•组织安全培训和演练；•解决生产中的安全问题。
4.2 安全员•监督生产现场的安全情况；•依照规定检查操作人员的安全行为；•供应安全培训和引导；•处理和记录事故和不安全行为。
5. 运输部岗位职责5.1 运输部经理•负责运输部门的工作布置和人员管理；•订立运输计划，保证及时交付产品；•协调运输资源，提高运输效率；•解决运输中的问题和纠纷。
5.2 装卸工•负责货物的装卸、搬运和整理；•依照要求保证货物的负载安全；•维护运输设备和车辆的正常运行；•定期进行运输设备的检查和维护。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责随着中国经济的发展，钢铁行业作为基础工业之一，也逐渐成为国民经济发展的主力之一。
钢厂作为钢铁行业的重要组成部分，在经济发展中扮演了重要的角色。
在钢厂中，每一个岗位都有着不可或缺的职责，下面我们将详细介绍一下钢厂中各个岗位的职责。
1. 生产部门生产部门是钢厂中最核心的岗位之一，主要负责钢材的生产、质量管理、物流配送等方面的工作。
生产部门一般分为操作工、质检员、机修工、钢水运输工等各个专业，在这些专业中，每个专业都有着独特的职责，比如操作工需要熟练掌握设备的操作方法，质检员需要对钢材的质量进行全面检查，机修工需要对机械设备进行维护保养等等。
2. 安全环保部门安全环保部门是钢厂中非常重要的一个部门，主要职责是确保钢厂内外的环境安全以及员工的安全。
按照职责分工的不同，安全环保部门一般分为安全员、环境保护员、消防员、安全培训师等。
他们的主要职责是：对钢厂内部的设备进行安全检查，制定钢厂安全标准、消防预案；对钢厂中有害物质排放进行监控及相关治理工作等。
3. 财务部门在钢厂中，财务部门主要负责钢厂的财务管理，包括借贷管理、成本管理、账务核对、以及劳务费等支出的管理等。
在财务部门中，常见的职业有出纳、财务助理、财务分析师等。
他们需要熟练掌握会计及财务知识，熟悉银行业务等。
4. 人事行政部门人事行政部门主要负责人员招聘、员工培训、薪酬管理、劳动合同管理等一系列人力资源管理和行政管理工作。
在人事行政部门中，一般有人力资源专员、招聘专员、薪酬福利专员等职业。
他们需要熟练掌握招聘及培训技巧、了解员工需求，能够协调管理好公司人事资源。
总之，钢厂中每个岗位都有着不可或缺的职责，每个职位都需要员工在日常工作中不断学习、总结、实践，从而不断提高自己的技能和素质，为钢厂不断发展进步、为社会发展进步做出更大的贡献。
钢铁厂岗位职责
钢铁厂岗位职责钢铁厂是指生产钢铁产品的工业生产场所，其岗位职责各有不同，但总体来说包括生产工艺流程控制、设备运行操作、质量检测、安全生产等方面。
以下是钢铁厂常见的岗位职责：1. 高炉操作员：负责高炉炉料的投入、风口的调节、温度的监控等，确保高炉正常运行，保证铁水的生产质量和炉渣的排出。
2. 脱硫工：负责高炉煤气的脱硫处理，保证煤气中的硫含量符合环保要求。
3. 炉后工：负责高炉出铁、出渣、倒罐、修罐等操作，确保高炉的正常运行和生产流畅。
4. 炼钢调度员：负责钢水样品的取样、分析，调整炉温、炉次、合金添加和炉渣的处理，以保证钢水的成分符合要求。
5. 炼钢工：负责钢水的冶炼和炼钢过程中的操作，例如钢水的倒包、连铸操作等。
6. 轧钢操作员：负责轧钢生产线的操作，确保钢坯的质量和尺寸满足要求，以及轧机设备的正常运行。
7. 基础工：负责钢铁厂设备的维护和保养，及时检修设备，消除故障，确保设备的正常运行。
8. 仓储管理人员：负责钢铁产品的入库、出库、库存管理等工作，确保物料的安全储存和及时供应。
9. 质检员：负责对生产的钢铁产品进行质量监控和检测，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
10. 安全员：负责钢铁厂的安全管理工作，制定安全生产规章制度，组织安全培训，监督并及时处理生产中的安全事故。
11. 环保工程师：负责钢铁厂的环保工作，制定环境保护措施，监测和改善钢铁厂的环境污染情况。
12. 能源管理人员：负责钢铁厂的能源消耗管理和节能减排工作，提出节能方案和措施，优化能源结构。
13. 人力资源管理人员：负责招聘、培训、薪酬等人力资源管理工作，确保钢铁厂的人力资源合理配置和高效运转。
总结起来，钢铁厂的岗位职责涵盖了生产工艺控制、设备操作和维护、质量检测、安全生产、环境保护、能源管理等多个方面。
这些职责的履行对于钢铁厂的生产运营至关重要，确保产品质量、安全生产、环保减排和资源节约。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责钢铁产业是国民经济的重要支柱，而钢厂作为钢铁产业的核心组成部分，承担着生产和供应高质量钢材的重要责任。
在钢厂中，每个岗位都有着特定的职责和任务，为保障钢厂的正常运营和安全生产发挥着不可或缺的作用。
本文将介绍一些常见的钢厂岗位职责。
1. 生产部门岗位职责生产部门是钢厂的核心岗位之一，它负责钢材的生产和加工过程。
具体岗位职责如下：- 操作工：负责设备的操作，控制生产线的运行，保证生产的连续性和稳定性。
- 质检员：使用各种检测方法和仪器，对生产的钢材进行质量检测，确保符合相关标准和规定。
- 维修工：负责设备的日常维护和保养工作，及时排除设备故障，确保生产顺利进行。
2. 安全环保部门岗位职责安全环保是钢厂生产过程中必须重视的领域，确保员工和环境的安全是该部门的主要职责。
具体岗位职责如下：- 安全监控员：负责监控生产过程中的安全风险，及时报警并采取措施，保障员工安全。
- 环保专员：负责监测和管理钢厂的环境污染情况，制定并执行环保计划，确保符合相关法规和标准。
- 安全培训师：负责组织和开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 仓储物流部门岗位职责仓储物流部门是钢厂中物流环节的重要组成部分，负责钢材的仓储、运输和配送工作。
具体岗位职责如下：- 仓库管理员：负责仓库内钢材的分类、存放和管理，确保货物的安全和有效管理。
- 物流协调员：负责物流运输的组织和协调，确保货物按时到达目的地。
- 运输司机：负责驾驶车辆进行货物的运输，保证货物的安全和准时送达。
4. 财务部门岗位职责财务部门承担着钢厂财务管理相关的职责，确保钢厂健康运作。
具体岗位职责如下：- 会计：负责钢厂的财务核算工作，编制财务报表，监控企业财务状况。
- 成本核算员：进行钢材生产过程中的成本核算，分析和控制成本，提供决策参考。
总结：钢厂中的各个岗位相互配合，各司其职，共同为保障钢厂生产的质量和效益做出贡献。
生产部门确保钢材的连续生产和质量合格，安全环保部门保障工人和环境安全，仓储物流部门负责钢材的仓储和运输，财务部门进行财务管理和核算工作。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责随着工业的发展和经济的发展，钢铁业成为了全球最为重要和精密的工业之一。
而钢厂则是钢铁生产的中心，担负着钢铁工业制造的核心部分。
钢厂岗位职责是各不相同的，下文将介绍几种常见的岗位。
首先是钢铁冶炼工。
他们的主要职责是将生铁转化为钢铁。
这些工人需要进行大量的物理和化学实验，以确保钢铁的质量符合行业标准。
他们需要了解各种熔炉和其他工具的操作，以及必要的安全措施，以确保安全工作环境。
其次是机械师。
他们需要负责钢厂内各种机械设备的安装、维护、维修和故障排除。
他们需要熟练掌握数控、机床、电气和液压系统等各种工具和设备的使用。
他们需要快速准确地诊断和解决问题，确保设备的正常运转，从而确保生产的平稳流畅。
第三种职责是钢厂安全工。
与其他行业一样，钢铁工业也存在许多安全隐患。
这些工人需要负责确保工作场所的安全，防范火灾、事故等各种风险，有效地应对各种突发事件。
他们需要提供必要的培训，确保员工对安全问题有足够的了解，以便提高员工的健康水平。
第四种职责是质检员。
作为生产过程的重要环节，质量监测和质量保证是确保钢铁制品质量的关键部分。
质检员需要检查各种产品的质量，确保产品符合标准，同时也会对测试方法进行改进，优化产品过程，以确保生产高品质的产品。
总的来说，钢铁行业是一个充满压力和挑战的行业。
钢厂中的各种不同职责和工作职责需要相互协调，以确保生产的稳定性和高质量性。
只有在共同努力和精益求精的精神下，才能生产出最高品质的钢铁制品，同时也是为了提高人民生活水平、促进经济发展和推动人类进步而不断努力的使命。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责岗位职责是指岗位所需承担的工作职责和任务。
下面将详细介绍钢厂中不同岗位的职责。
一、生产部门职责1.生产部经理：负责制定和实施生产计划，监督和协调各个生产环节，确保生产任务按时完成；负责设备维护和改进工作，提高生产效率和质量。
2.生产组长：负责管理生产班组，协调人员的工作安排，监督生产过程并解决问题，确保生产任务按时完成。
3.生产操作工：根据生产指令，操作生产设备，控制和调节工艺参数，保证产品的质量。
4.检验员：负责对生产过程中的产品进行抽样检测和记录，确保产品符合规定的质量标准。
二、采购部门职责1.采购经理：负责制定采购计划，选定供应商，与供应商进行谈判并签订采购合同；监督采购过程，确保所采购的物资符合要求。
2.采购员：负责根据采购计划，与供应商联系并报价，进行合同谈判，确保采购的物资数量和质量满足生产需求。
三、质检部门职责1.质检经理：负责制定质量控制方案和标准，建立质量监测体系；监测产品质量并提出改进措施，确保产品质量稳定。
2.质检员：负责对生产产品进行检测，包括外观、尺寸、物理性质等方面的检验，记录和汇报检测结果。
四、设备维护部门职责1.设备维护经理：负责制定设备维护计划和维护标准，对设备进行定期检修和保养，确保设备的正常运行。
2.设备维护技术员：负责设备的故障排查和修理，对设备进行维护和保养，提高设备的可靠性和使用寿命。
五、安全环保部门职责1.安全主管：负责组织岗位培训，制定安全操作规程和紧急处理方案；监督并检查岗位操作，确保员工安全。
2.环保专员：负责监测和控制钢厂生产过程中的环境污染，制定环保措施和政策，保护环境和生态系统。
六、人力资源部门职责1.人力资源经理：负责员工招聘、培训和绩效考核等工作，制定人事管理政策和制度，协助其他部门解决人力资源问题。
2.人力资源专员：负责员工档案管理、薪资发放、劳动合同的签订和解除等工作，保障员工权益。
综上所述，钢厂中各岗位的职责各不相同，但都是为了保证生产的顺利进行和产品的质量稳定。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责钢厂是现代工业生产中不可或缺的重要环节，各个岗位的职责分工对钢厂的正常运营起着举足轻重的作用。
在钢厂中，不同岗位承担着不同的职责和任务。
本文将就钢厂中几个关键岗位的职责进行介绍。
1. 钢铁冶炼工钢铁冶炼工是钢厂中最重要的岗位之一，他们负责控制冶炼过程，确保产出的钢材质量达到要求。
钢铁冶炼工需要掌握冶炼炉炉温、炉压等参数的控制技术，并及时根据实际情况进行调整，以保证生产的钢材符合标准。
此外，钢铁冶炼工还需严格遵守操作规程，确保生产过程的安全性。
2. 炼钢工炼钢工是负责炼钢操作的技术人员，他们需要掌握钢材炼制的工艺和流程，并根据工艺要求进行操作。
炼钢工需要使用各类炉子和设备进行钢材的制作和处理，同时也要对设备进行巡检和维护，确保生产线的正常运转。
在操作过程中，炼钢工需要严格按照工艺要求进行操作，保证产品质量。
3. 热处理工热处理是钢材生产过程中重要的工序，而热处理工负责控制和操作相关设备，使钢材达到所需的力学性能和物理性能。
热处理工需要根据钢材的种类和要求，进行正火、回火、淬火等热处理操作，确保钢材的内部组织和性能符合要求。
而且，热处理工还需要进行设备维护和检修，以确保热处理设备的正常工作。
4. 质量检验员质量检验员是钢厂中不可或缺的一环，他们负责对生产出来的钢材进行严格的质量检测。
质量检验员需要熟悉各种检测设备，掌握钢材的检测标准和方法。
在钢材出厂前，质量检验员会对其进行硬度测试、拉伸试验、冲击试验等一系列的检测，确保钢材的质量达到要求。
同时，质量检验员还需要及时记录和整理检测数据，并与相关部门进行汇报。
5. 安全巡检员钢厂是一个高风险的工作环境，安全巡检员负责对钢厂的生产现场进行巡视，并及时发现和解决安全隐患问题。
安全巡检员需要掌握相关的安全规章制度，熟悉工作场所的安全标准和操作规程，并对工人们的作业操作进行监督和指导。
通过巡视和不定期的安全培训，安全巡检员能提高员工的安全意识，减少事故发生的可能性。
钢厂精整工岗位职责(共8篇)
钢厂精整工岗位职责（共8篇）第1篇：钢厂岗位职责炼钢厂厂长岗位职责1.在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2.负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3.积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4.组织制定完善各种规章制度并监督执行。
5.负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
6.负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
7.负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。
8.负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
新安特钢有限公司设备副厂长岗位职责1.在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。
2.负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。
3.负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。
4.负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。
5.负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。
6.负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。
7.坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。
8.负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。
新安特钢有限公司生产技术副厂长岗位职责1.负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2.负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3.对生产准备、生产过程的安全负责。
4.负责现场标准化操作，负责对现场安全隐患的及时排除、整改。
5.负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
6.负责生产、操作、安全事故的考核工作。
7.负责职业健康安全管理体系和质量体系认证的前期准备工作。
8.负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
9.负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。
对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
10.负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。
新安特钢有限公司综合办事员岗位职责1.负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。
钢铁企业普工岗位职责(共8篇)
钢铁企业普工岗位职责〔共8篇〕第1篇：普工岗位职责普工岗位职责普工岗位职责篇1: 普工岗位职责普工岗位职责: 1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
2、自觉遵守公司平安、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。
3、严格按照所在工序操作工艺要求进展作业。
4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。
5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班消费任务的按时完成。
6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。
对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进展严格的分区放置和正确做好结实、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。
7、在消费过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。
8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。
9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。
保护设备、设施、工具和产品、材料。
10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。
1 1、强化平安意思，搞好平安消费，做好防火、防盗等工作。
1 2、加强学习，努力进步技能。
增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。
1 3、严格遵守工程部制定的各项管理制度。
1 4、协助工程经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。
篇2: 普工岗位职责 0 根本职责和才能 0.1 在平安员/仓管员领导下，负责施工现场/员工宿舍的清洁、卫生。
0.2 熟悉公司有关平安的管理规定，理解施工工艺和流程，懂得材料的分类和危险品的管理规定。
0.3明确自身存在的重要性: 在文明施工，使员工在清洁的环境中争创，保证质量，树立企业对外宣传良好的形象，节约材料中普工有着不可替代的作用。
0.4 可以严格执行公司的规章制度，服从管理人员安排。
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炼钢厂厂长岗位职责1.在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2.负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3.积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4.组织制定完善各种规章制度并监督执行。
5.负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
6.负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
7.负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。
8.负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
新安特钢有限公司设备副厂长岗位职责1.在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。
2.负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。
3.负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。
4.负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。
5.负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。
6.负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。
7.坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。
8.负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。
新安特钢有限公司生产技术副厂长岗位职责1.负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2.负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3.对生产准备、生产过程的安全负责。
4.负责现场标准化操作，负责对现场安全隐患的及时排除、整改。
5.负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
6.负责生产、操作、安全事故的考核工作。
7.负责职业健康安全管理体系和质量体系认证的前期准备工作。
8.负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
9.负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。
对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
10.负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。
新安特钢有限公司综合办事员岗位职责1.负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。
2.做好各类的文件的保密工作。
3.负责保管炼钢厂的印章、信函。
4.负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。
5.完成领导交办的其他工作任务。
新安特钢有限公司调度科长岗位职责1.在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。
2.负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。
3.负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。
4.及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。
组织相关单位和人员分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施。
5.掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。
力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。
新安特钢有限公司调度主任岗位职责1.在调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。
2.在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许盲目指挥。
特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。
3.现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。
4.服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。
交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。
5.负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。
新安特钢有限公司调度员岗位职责1.服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务而努力。
2.负责与公司调度室及炼铁厂调度室的工作联系，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常生产。
3.负责与全厂各岗位之间的工作联系，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。
4.在组织生产过程中，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。
5.严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。
6.准时参加调度班前会和其他应参加的会议。
各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。
7.接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，搞清现场的情况和存在的问题。
8.保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。
新安特钢有限公司生产综合员岗位职责1.负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。
2.对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。
检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。
3.负责检查调度室的各种生产记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月生产分析总结。
4.负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。
5.负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析。
6.负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发7.做好生产科后勤管理工作新安特钢有限公司技术科科长岗位职责1.负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作2.掌握炼钢厂内能源介质、动力管线3.负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程4.负责新产品开发、品种钢技术攻关工作5.负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督6.负责配料方案的制定及实施监督8.负责工序间质量异议的调查与处理9.负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。
新安特钢有限公司转炉车间主任岗位职责1.贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务，抓好车间的管理工作。
2.负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目标，树立安全第一、质量第一的思想。
3.配合调度科做好生产组织，有计划的完成生产任务。
4.积极配合技术科做好新品种的开发及生产。
5.加强对车间全体员工岗位技能的培训工作。
6.加强对员工的安全教育工作，做到周周开展安全活动，彻底消除安全隐患。
7.对车间发生的各种事故做到及时处理、及时上报。
8.时刻掌握好全员的思想动态，有效的做好员工的思想工作。
9.做好现场管理，做到文明生产。
新安特钢有限公司转炉炉长岗位职责1.在车间主任领导下，完成炼钢厂下达的产量、质量、消耗、成本计划。
2.了解上班的生产、设备情况，组织召开班前会，布置安排当班的生产计划，负责交接班工作。
3.保障当班的冶炼生产过程顺畅，为连铸提供合格钢水。
4.根据工艺要求的温度、化验结果、钢样观察等情况，确定是否补吹、补吹时间、加入渣料种类、数量。
5.根据装入、温度、供氧、造渣、脱氧等操作制度，判断冶炼终点，指挥出钢。
6.对转炉设备负责，对炉衬情况负责，观察转炉内衬侵蚀程度，确定补炉部位，根据生产指挥的指令，在补炉时间内补好炉。
7.完成领导交办的其它任务。
新安特钢有限公司摇炉工岗位职责1.做好氧枪的清理维护工作。
2.负责检查氧枪升降、煤气回收、倾动、加料等系统是否正常，有问题及时汇报、处理。
3.负责枪位及炉底深度的测定4.平稳吹炼，保障终点温度及成份。
5.负责组织氧枪口、加料口、烟罩的清理，保障生产。
6.负责检查各种称量是否准确。
7.各种报表、原始记录要及时、真实、准确。
新安特钢有限公司合金工岗位职责1.负责及时、准确称量合金料，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。
2.负责出钢过程中的脱氧、合金化操作，确定合金收得率。
3.协助更换出钢口及维护。
4.要和炉长勤沟通、掌握钢水氧化性来确认硅、锰的收得率。
5.负责炉后和合金场地的卫生。
6.服从炉长的生产指挥和日常工作安排。
7.负责叉车的日常使用和维护。
新安特钢有限公司炉前工岗位职责1.负责终点和炉后取样、送样、报样工作。
2.负责终点和炉后的测温工作。
3.负责出钢过程中的挡渣、压渣工作。
4.负责测温枪、取样勺等的维护工作。
5.负责炉前、炉后的卫生清扫和定置摆放工作。
6.协助摇炉工对氧枪、烟罩沾钢等清理工作。
7.负责炉前生产的工具及物料准备，保障正常生产。
8.服从炉长管理，完成交办的临时任务。
新安特钢有限公司连铸车间主任岗位职责1.在厂长的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。
2.负责连铸车间的日常管理事务，主持召开车间的常务例会及其它会议。
3.组织制定车间的各项管理规程和管理制度、监督执行并考核到位。
4.按时编制年度的安全、技术、生产、检修计划并组织实施。
5.发生安全事故时，要紧急抢救并保护现场，采取防范措施，避免事故扩大化。
6.完成炼钢厂安排的各项临时性工作。
新安特钢有限公司连铸车间副主任岗位职责1.在连铸主任的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。
2.协助主任的全面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。
3.组织制定生产中的各项管理规程、监督实施并考核到位。
4.根据生产科下达的生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。
5.发生各类重大生产安全事故时，及时到场、指导处理、防止事故扩大化。
6.组织召开各类重大生产事故分析会、查清原因、制定防范措施、并考核落实实施到位。
7.负责车间生产系统的对外协调。
新安特钢有限公司机长岗位职责1.为班组安全、生产第一负责人，负责班组建设、纪律、队伍、操作、质量、设备等现场管理工作。
并考核落实到位。
2.检查各岗位设备运行情况，发现问题及时处理或通知有关人员到场处理。
3.检查并确认开浇前生产准备的所有工作，停浇后，组织各岗位人员对设备进4.行检查，发现问题及时处理解决。
5.按生产系统的指令，根据机组和现场的实际情况，组织生产，协调好各岗位之间的工作。
6.负责现场的过程管理，密切关心各生产工序，及时发现和处理问题，保证钢坯质量，信息反馈及时准确，保证生产顺利和平稳。
7.对生产中出现的各类事故，下班后组织召开分析会查清原因，制定防范措施，落实责任人，并根据工段指令落实考核。
8.负责机组检修工作的安排，协助验收试水、试车等事宜。
9.认真完成车间下达的各项生产任务和临时性指派工作。
新安特钢有限公司大包工岗位职责1.服从上级领导，检查确认并准备生产所必须的工具材料（液压油缸、液压油管、大、中包覆盖剂、引流管、测温管、测温枪等）。
2.指挥天车将大包平稳落在大包转台上，测大包温度、开浇等。
3.根据生产实际情况，对中间包进行前、中、后期温度测定。
4.生产中根据生产实际情况，合理调节中间包钢水液面，并保持中间包钢水液面稳定，使生产顺行，并加入覆盖剂，使钢液不裸露。
5.负责中间包内的取样工作。
6.生产过程中，根据中间包钢渣情况进行钢渣溢排工作。
7.停机后负责溢渣盆的清理工作。
8.清理清扫所属区域卫生，现场工具摆放整齐、有序。
新安特钢有限公司拉钢工岗位职责1.负责连铸中间包钢水的开浇、对接、浇注和停浇工作。